某管理咨询公司员工性格测试100018.docx
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1、某管理咨询询公司员工工性格测试试1、善于于分析喜欢研究究各部分之之间的逻辑辑和正确的的关系(OOK) 富富于冒险愿意面面对新事物物并敢于下下决心掌握握的人(OOK) 生生 动充满活活力,表情情生动,多多手势 适适应力强轻松自自如适应任任何环境 2、善于于说服用逻辑与与事实而不不用威严和和权力服人人(OK) 坚坚持不懈要完成成一事才接接着做新事事 喜喜好娱乐开心,充充满乐趣与与幽默 平平 和在任何何冲突中,不不受干扰,保保持平静3、自我我牺牲为他人利利益愿意放放弃个人意意见 (OOK) 意意志坚定决心依依自己的方方式做事的的人(OKK) 善善于社交认为与与人相处是是好玩,是是参与的机机会,而不不
2、是挑战或或商业机会会 顺顺 服易接受受他人的观观点或喜好好,不坚持持已见4、自 控 性控制自自己的情绪绪,极少流流露 竞竞 争 性性把一切切当成竞赛赛,总是有有强烈的赢赢的欲望(OOK) 令令人信服因价目目人魅力或或性格使人人信服 体体 贴关心别别人的感觉觉与需要(OOK)5、含 蓄蓄自我约约束情绪与与热忱 (OOK) 使使人振作给他人人清新振奋奋的刺激(OOK) 反反应敏捷对任何何情况都能能很快做出出有效的反反应(OKK) 受受 尊 重重对人诚诚实尊重(OOK)6、敏 感感对周围围的人事过过分关心(OOK) 自自 立独立性性强,只领领先怕能力力,判断与与才智(OOK) 生生机勃勃充满生生命力
3、与兴兴奋 满满 足容易接接受7、计 划 者为完成成工程和目目标事前做做详尽计划划,宁愿依依计划进行行工作而不不愿执行任任务(OKK) 积积 极想信自自己有转危危为安的能能力(OKK) 推推 动 者者动用性性格魅力可可鼓励或逼逼迫别人参参与或投资资 耐耐 性不因延延误而懊恼恼,能容忍忍8、按部部就班生活与处处事均依照照时间表,不不喜欢计划划被人干扰扰(OK) 肯肯 定自信极极少犹豫或或动摇(OOK) 无无拘无束不喜预预先计划,或或受计划牵牵制 羞羞 涩安静、不不善于交谈谈的人9、井井井有条有系统有有条理安排排事情的人人 坦坦 率毫无保保留,坦率率发言(OOK) 乐乐 观愉快的的性情令自自己和他人
4、人想念任何何事都会转转好的人(OOK) 迁迁 就改变自自己,使自自己与他人人协调,短时时间内按他他人的方式式行事10、忠忠 诚一贯可可靠,忠心心不移,有有时甚至毫毫无理由地地奉献(OOK) 强 迫 性发号施施令者,别别人从不反反对 有 趣风趣,很很强的幽默默感,任何何事情都能能变精彩的的故事(OOK)友 善不主动交交谈,经常常是被动的的回答者11、细细 节对事情情记忆清晰晰,做事有有条不紊(OOK) 勇 敢敢于冒险险,勇敢,无无畏惧(OOK) 可 爱开心,与与他相处充充满乐趣的的人 外交手腕腕待人得得体有耐性性12、文文化修养对学术术、艺术告告别爱好,如如戏剧、交交响乐、芭芭蕾舞等(OOK)
5、激 励 性鼓励别别人参与、加加入并能将将每件事情情变得有趣趣(OK) 令人高兴兴一向充充满活力,并并将快乐感感染他人贯彻始终终情绪平平稳,容易易反应,如如人所料13、理理想主义以自己己完美的标标准来设想想衡量事情情(OK) 独 立自给自足足,自己生生活,自信信,无需他他人帮忙 激 励 性鼓励别别人参与、加加入并能将将每件事情情变得有趣趣 无攻击性性从不说说谎或引起起别人不满满和反对的的事14、深深 沉深刻并并常常内省省,对肤浅浅的交谈,消消遣的厌恶恶(OK)果 断有很快做做出判断与与结论的能能力(OKK) 感情外露露从不掩掩饰自己的的情感、喜喜好,与人人交谈时常常身不由己己地接触他他人(OKK
6、) 尖刻幽默默近乎讽讽刺的幽默默15、音音 乐 性性爱好参参与并有很很深的鉴赏赏力,图音音乐的艺术术性,而不不单是为表表演的乐趣趣(OK) 发 起 者被高效效率的需要要所推动,是是别人的领领导者,闲闲不住(OOK) 喜交朋友友喜好周周旋与宴会会中,喜欢欢纳交新朋朋友,不把把任何人当当作陌生人人调 解 者经常从从中调解不不同的意见见,以避免免双方冲突突(OK)16、考考虑周到善解人人意,能记记住告别的的日子,不不吝于帮助助别人(OOK) 执 着不达到目目的始不休休者(OKK) 多 言不断地说说话、讲笑笑以娱乐周周围的人,觉觉得应避免免沉默而使使他人尴尬尬(OK)容 忍易接受别别人思想或或方法,不
7、不需要反对对或改变他他人17、忠忠 心对自己己的理想、朋朋友、工作作都绝对忠忠实,有时时甚至无须须任何理由由(OK) 领 导 者天生的的带领者,不不相信别人人的工作能能力比得上上自己(OOK)活力充沛沛充满活活力,精力力充沛聆 听 者愿意听听别人倾诉诉18、制制 图 者者用图表表、数字来来组织生活活,解决问问题(OKK) 首 领要求领导导地位及别别人跟随(OOK) 惹人喜欢欢人们注注意的中心心,令人爱爱慕知 足满足自己己拥有的,甚甚少羡慕别别人19、完完美主义对别人人,对自己己订高标准准,一切事事情都有秩秩序(OKK) 勤 劳不停地工工作,完成成任务,不不愿休息(OOK) 受 欢 迎是联欢欢会
8、时的灵灵魂人物,受受欢迎的宾宾客和 气易相处型型,易说话话,易让人人接近20、规规 范 型型时时坚坚持自己举举止合乎认认同的道德德规范(OOK) 无 畏大无畏,大大胆前进,不不怕冒险(OOK) 跳 跃 型充满活活力和生气气的性格平 衡稳定,中中间路线21、乏乏 味面上极极少流露表表情或情绪绪(OK) 专 横喜命令支支配,有时时略傲慢(OOK) 露 骨好表现,华华而不实,声声音大忸 怩躲避别人人的注意力力22、不不 宽 恕恕不易宽宽恕或忘记记别人对自自己的伤害害,易妒忌忌 无同情心心不易理理解别人的的问题与麻麻烦 散 漫生活任性性无秩序(OOK)缺乏热情情不易兴兴奋,经常常感到喜事事难成(OOK
9、)23、怨怨 恨把实际际或自己想想象的别人人的冒犯经经常放在心心中(OKK) 逆 反抗拒、犹犹豫或拒不不接受别人人的方法,固固执已见 唠 叨重复讲同同一件事或或故事,忘忘记自己已已经重复多多次,总是是不断找话话题说话。(OOK)保 留不愿意参参与,尤其其当事物复复杂时24、挑挑 剔坚持琐琐事细节,要要求注意细细节(OKK) 率 直直言不讳讳,不介意意把自己的的看法直接接表露出来来(OK) 健 忘由于缺乏乏自我约束束,导致健健忘,不愿愿意记无趣趣的事(OOK)胆 小经常感到到强烈的担担心、焦虑虑、悲戚(OOK)25、无无安全感感到担担心且无自自信心(OOK) 急 躁难以忍受受等待别人人(OK)
10、好 插 嘴是一个个滔滔不绝绝的发言者者,不是好好听众,不不留意别人人也在讲话话优柔寡断断很难下下定决心26、不不受欢迎由于强强烈要求完完美,而拒拒人与千里里之外 不 合 群不愿倾倾听,也不不愿意参与与或加入任任何团体活活动,对别别人的生活活不感兴趣趣 难 预 测时而兴兴奋,时而而低落,或或总是不能能实现其诺诺言(OKK)不善表达达很难用用语言或动动作当众表表达感情(OOK)27、难难于取悦因要求求太高而使使别人很难难取悦(OOK) 固 执坚持依自自己的意见见行事(OOK) 即 兴做事从无无一贯性犹豫不决决迟迟才才有行动,不不易参矛28、悲悲 观尽管期期待最好的的但往往首首先看到事事情的不利利之
11、处(OOK) 自 负自我评价价高,认为为自己是最最好的人选选(OK) 放 任允许别人人(包括孩孩子)做他他喜欢的事事,为的是是讨好别人人,令别人人鼓吹自己己(OK)平 乏中间性格格,无高低低之分,很很少表露感感情29、不不 合 群群容易感感到被人疏疏离,经常常无安全感感或担心别别人不喜欢欢与自己相相处(OKK) 好 争 吵易与人人争吵,不不管怎样对对任何事情情(OK) 易 怒善变,有有小孩子似似的情绪,易易激动,过过后马上又又忘了无 目 标不喜订订目标,也也无意订目目标30、消消 极往往只只看到事物物消极面、黑黑暗面,而而少有积极极的态度(OOK) 鲁 莽充满自信信、坚韧不不拨与胆识识,但总不
12、不恰当(OOK) 幼 稚孩子般的的单纯,不不理解生命命的真谛冷 漠漠不关心心,得过且且过31、担担 忧时时感感到不确定定、焦虑、心心烦(OKK) 工 作 狂为了回回报或成就就 感,而而不是为了了完美,设设立雄伟目目标,不断断工作,耻耻于休息(OOK) 虚 荣需要旁人人认同、赞赞赏,就如如同演艺家家,需要观观众的掌声声,笑声与与接受(OOK)不善交际际感到需需要大量时时间独处32、过过分敏感对事情情过分反应应,被人误误解时感到到被冒犯(OOK) 不圆滑老老练经常用用冒犯或没没考虑周到到的方式表表达自己(OOK) 喋喋不休休难以自自控,滔滔滔不绝,不不能倾听别别人胆 怯遇到总是是退缩33、多多 疑
13、事事不不确定,又又对所做之之事缺乏信信心(OKK) 跋 扈冲动地控控制事情或或别人,指指挥他人(OOK) 生活紊乱乱缺乏安安排生活的的能力抑 郁常情绪低低落的人(OOK)34、内内 向思想与与兴趣放在在心里,活活在自己的的世界里(OOK) 排斥异己己不能忍忍受他人的的态度、观观点、做事事的方式(OOK)反 复反复无常常,互相矛矛盾,情绪绪与行动不不合逻辑无 异 议对多数数事情均漠漠不关心的的人35、情情 绪 化化情绪不不易高涨,当当感受到不不被欣赏时时很容易低低落(OKK) 喜 操 纵精明处处事,操纵纵事情,使使自己得到到(OK) 杂乱无章章生活环环境无秩序序,经常找找不到东西西言语不清清低声
14、说说话,不在在乎说不清清楚36、怀怀 疑不易想想念别人,对对所有语言言背后真正正的动机存存有疑问(OOK) 顽 固决心依自自己的意愿愿行事,不不易被说服服(OK) 好 表 现要吸引引人,需要要自己成为为别人注意意的中心(OOK)缓 慢行动思想想均比较慢慢,过分麻麻烦37、懒懒 惰总是先先估量做每每一件事要要耗费多少少精力(OOK) 统 治 欲毫不犹犹豫地表示示自己的正正确或控制制能力(OOK) 大 嗓 门说话声声与笑声总总是超过他他人孤 僻需要大量量时间独处处,避开人人群38、多多 疑凡事怀怀疑,不相信别别人(OKK) 易 怒当别人行行动不够快快,不能完完成指定的的工作时,易易感到不耐耐烦或发
15、怒怒(OK) 不 专 注无法专专心或集中中注意力(OOK)拖 延事起步慢慢,需要推动动力39、报报 复 型型记恨并并惩罚冒犯犯自己的人人(OK) 轻 率因没耐性性,不经思思考,草率率行动(OOK) 烦 躁喜新厌旧旧,不喜欢欢长期做相相同的事(OOK)勉 强不愿参矛矛或投入40、好好 批 评评不断地地衡量和下下判断,经经常考虑提提出反面的的意见(OOK) 狡 猾精明,总是有办办法达到目目的(OKK) 善 变像孩子般般注意力短短暂,需要要各种变化化,怕无聊聊妥 协为避免矛矛盾,即使使自己是对对的也不惜惜放弃自己己的立场备注:完完美型 力量型 活泼型 和平型让活泼型的的人统筹起起来活泼型比其其他气质
16、型型的人都愿愿意去改变变,因为他他们喜欢新新主意、新新事物,还还因为他们们喜欢受人人欢迎而没没有侵略性性。但有两两个主要问问题,阻碍碍了活泼型型的进步。活泼型比比其他气质质型的人都都愿意去改改变,因为为他们喜欢欢新主意、新新事物,还还因为他们们喜欢受人人欢迎而没没有侵略性性。但有两两个主要问问题,阻碍碍了活泼型型的进步。 没有跟进事事情首先,他们们可能有一一个好的意意图,但他他们很少去去跟进任何何计划。当我们向一一个活泼型型的人解释释他应如何何去改正他他的缺点时时,我们说说:“你何时将将此付诸行行动?”通常这类类人会说:“我今天没没空,明天天我又要到到城里去。”他们就是这样失去机会的。永不犯错
17、其次,他们们既有亲切切可人的性性格,他们们就认为自自己的个性性不可能有有任何缺点点。他们从从不认为自自己会犯大大的错误,他他们从不严严格地检视视自己。当当我们在一一个讨论会会上谈起活活泼型的缺缺点时,他他们也嘲笑笑自己那些些缺点,但但又认为情情况还未坏坏到要采取取行动的地地步。问题1:活活泼型的人人说得太多多解决方法11:少说一一半、 因因为活泼型型的人对数数字没有概概念。活泼型者的的好建议就就是:说话话减半。 控控制说话的的一个简单单方法删除除你还想要要讲的故事事。你也许许会为听众众错过了你你的故事而而感到可惜惜,但他们们不会知道道他们没听听到的东西西,所以不不说也没有有坏处。让让听众欣赏赏
18、你所说的的,总比让让他们因你你独占整个个谈话而窒窒息要好,无无论你所要要说的有多多动听。你你能超越自自己吗?解决方法22:注意沉沉闷信号 另另外三种性性格的人无无须被告知知什么是“沉闷信号号”,但活泼泼型的人,察察觉不到他他们有时是是使人厌烦烦的,所以以他们需要要明确地提提示:当别别人向你集集中注意力力,即对你你的故事失失去了兴趣趣; 当当你的听众众踮起了脚脚尖,在人人群中东张张西望,尝尝试与他人人有目光接接触,这说说明他们已已分心了; 当当他们上厕厕所后一去去不返,你你就应提醒醒自己了。解决方法33:压缩你你的谈话 活活泼型的人人总觉得完完完本本地地说会失去去很多乐趣趣。所以,他他们很少做做
19、简短的发发言,而总总是使用很很多的修饰饰语。他们们不知道,人人们常常对对拖长细节节的故事感感到厌倦。解决方法44:切忌言言过其实记住:言多多易失。言言过其实便便成为谎话话。问题2:活活泼型者以以自我为中中心解决方法11:关注他他人的兴趣趣 活活泼型的人人最不关注注他人,因因为他们只只看到自己己。他们对对自己的故故事津津乐乐道,但却却没有留意意到他人注注意力的变变化。他们们可能大谈谈大家毫无无兴趣的东东西,而很很少注意其其他人的需需要。 从从现在开始始:活泼型型的人应对对别人多听听多看,将将他们当作作世上独一一无二的人人对待,这这样,你就就会变得更更关注他人人。解决方法22:学会聆聆听 活活泼型
20、的人人不去聆听听并不是因因为他们有有什么先天天性的问题题,而是因因为他们只只关心自己己。听是很很优雅的行行动,活泼泼型却没有有足够的关关心去强迫迫自己对别别人感兴趣趣。 他他们认为生生活就像剧剧院,他们们就站在舞舞台上,而而别人只是是观众。记住:关心心别人,听听听他们要要说什么。问题3:活活泼型不注注意记忆解决方法11:注意名名字 活活泼型的人人记不住别别人的名字字的原因是是:他们不不听,也不不关心别人人。与他们相处处也许有趣趣,但几分分钟后,当当他们不能能记起对方方是谁的时时候,人们们便觉察到到他对别人人不关心。 戴戴尔卡内基说说:“世上最美美的声音是是一个人的的名字。”他在人人性的弱点点一
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