冶金企业安全生产管理制度33491.docx

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1、SettingsofMyDocuments冶金企业安全生产管理制度目录1. 安全生产责责任制1.1. 1目的为明确各级级、各部门门的安全职职责，履行行安全生产产责任，加加强安全管管理，实现现安全生产产，特制定定本制度。1.2. 2适用范围围本作业文件件适用于各各级、各部部门安全管管理工作。1.3. 3职责(1) 3.1经理理：负责组组织制定安安全生产责责任制度，对对贯彻落实实负全面的的领导责任任。(2) 3.2副经经理：负责责抓好分管管工作范围围内各级、各各部门安全全生产责任任制的落实实。(3) 3.3各单单位：负责责本单位安安全生产责责任制的落落实。1.4. 4管理内容容和要求1.4.1.

2、4.1总要要求(1) 4.1.11各单位在在各项生产产和建设中中，要把安安全生产工工作摆在第第一位，实实行全员安安全管理的的氛围。(2) 4.1.22安全生产产人人有责责。全体职职工都必须须严格遵守守国家安全全生产法律律法规、安安全规章制制度和安全全操作技术术规程，对对本岗位的的安全生产产负责，对对本单位其其它区域有有监督监护护的责任义义务。1.4.2. 4.2各级级领导的安安全生产职职责4.2.11在纵向管管理方面，必必须贯彻行行政第一领领导负责制制的原则。各各级行政领领导在各自自工作范围围和管理权权限内，负负责组织贯贯彻执行国国家和上级级部门有关关安全生产产的政策、法法令、法规规和规定。在

3、在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作时，同同时计划、布布置、检查查、总结、评评比安全工工作，做到到思想、责责任、工作作三到位。凡凡是由于职职工没有经经过安全教教育和安全全技术培训训就上岗操操作；缺乏乏安全技术术操作规程程或规程不不健全；安安全设施、安安全信息、安安全标志、安安全用具不不齐、不全全、不清；设备严重重失修、蛮蛮干、超负负荷；对事事故熟视无无睹，不采采取措施，重重复发生同同类事故；违章指挥挥、冒险作作业等造成成伤亡事故故的，首先先要追究各各级领导的的责任。1.4.2.1. 4.2.22经理(或相当于于经理)的职责(1) 4.2.22.1对本单单位的安全全生产负全全面领导责责

4、任。直接接领导安全全管理部门门工作。(2) 4.2.22.2认真真贯彻执行行国家安全全生产法律律法规政策策和上级有有关指示。在在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作的同时时，计划、布布置、检查查、总结、评评比安全工工作。每月月至少召开开一次安全全生产委员员会会议，相相应作出决决策，组织织实施。(3) 4.2.22.3在编制制安排生产产计划的同同时，必须须编制安全全措施计划划并付诸实实施。不断断改善劳动动条件，预预防职业病病，防止伤伤亡事故发发生，保证证本单位职职工在生产产过程中的的安全与健健康。(4) 4.2.22.4负责组组织并参加加安全大检检查，对查查出的隐患患及时消除除或制定可可

5、靠的控制制措施，确确保安全生生产。(5) 4.2.22.5组织制制定、修改改、审订安安全技术规规程，对健健全各工种种的安全技技术规程负负责，并检检查贯彻执执行情况。(6) 4.2.22.6负责对对职工，尤尤其是特种种作业人员员的安全技技术知识教教育与培训训，支持安安全人员的的工作，总总结安全生生产、劳动动保护工作作经验，并并给予表彰彰奖励。(7) 4.2.22.7负责责对伤亡事事故、未遂遂事故的调调查、分析析，制定防防范措施。对对造成事故故的责任者者提出处理理意见。(8) 4.2.22.8检查查指导副职职和基层领领导的安全全工作。及及时研究解解决安全生生产方面的的重大问题题。(9) 4.2.2

6、2.9制订订的承包方方案和经济济责任制要要有安全内内容并与安安全紧密挂挂勾。1.4.2.2. 4.2.33副经理(或相当于于副经理)的职责(1) 4.2.33.1协助经经理在分管管的职权范范围内全面面抓好安全全生产工作作，对安全全生产负具具体领导责责任并对主主任负责。(2) 5.2.33.2组织并并参加公司司级安全生生产大检查查和专业检检查，对查查出的事故故隐患负责责落实解决决。(3) 5.2.33.3负责审审批劳保用用品的发放放标准，并并检查执行行情况。(4) 5.2.33.4对新建建、改建、扩扩建项目，按按“三同时”的原则，做做好施工与与验收工作作。(5) 5.2.33.5负责督督促有关部

7、部门对特种种作业人员员进行安全全技术教育育、培训和和定期复审审。(6) 5.2.33.6负责组组织全公司司设备大、中中修计划的的审批，对对安全措施施不完善的的不予审批批，并负责责组织安全全措施的落落实。对因因检修中安安全措施不不完善或不不落实造成成的伤亡事事故负领导导责任。(7) 5.2.33.7对在生生产现场出出现的人的的不安全行行为及其它它安全问题题要及时制制止和解决决，并根据据有关规定定提出处理理意见。(8) 5.2.33.8主持和和参加伤亡亡事故的调调查、分析析和处理。1.4.2.3. 5.2.44厂长、车间主主任(或相当于于厂长、车间主主任)的职责(1) 5.2.44.1对所领领导的

8、厂、车车间的安全全生产工作作负全面责责任。(2) 5.2.44.2认真贯贯彻执行国国家安全生生产法律法法规和上级级指示，在在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作的同时时，必须把把安全工作作贯穿到每每个具体环环节中去。每每月、周主主持召开厂厂、车间安安委会会议议，每月、周周至少组织织一次厂、车车间安全检检查。(3) 5.2.44.3针对厂厂、车间生生产情况提提出相应的的安全防范范措施，对对检查和发发现的隐患患及其它危危害要及时时安排力量量解决。对对本厂、车车间不能解解决的要及及时上报，并并采取可靠靠的控制措措施。对本本厂、车间间安全防护护设备、装装置处于齐齐全良好状状态负责。(4) 5.

9、2.44.4经常对对职工进行行安全思想想教育，严严格贯彻三三级安全教教育制度。注注意职工思思想动态，提提高安全意意识，制止止违章操作作和违章指指挥。(5) 5.2.44.5定期对对职工进行行安全考核核，不合格格者不准上上岗。特种种作业人员员要持有有有效的特殊殊工种操作作证，否则则不准上岗岗作业。(6) 5.2.44.6负责组组织制定施施工安全技技术措施方方案。对于于生产同步步进行的检检修工程的的安全措施施及进行生生产试验的的临时安全全措施，要要亲临现场场指挥，保保证安全生生产。(7) 5.2.44.7发生伤伤亡事故时时要紧急抢抢救，保护护现场，立立即上报并并查明原因因，接受教教训，采取取防范措

10、施施，避免事事故扩大和和重复发生生。对已、未未遂事故和和违规违制制都要执行行“三不放过过”，并对事事故责任者者提出处理理意见。对对安全生产产有贡献者者给予表彰彰或奖励。(8) 5.2.44.8负责贯贯彻执行上上级规定的的劳动保护护用品、保保健津贴、防防暑饮料标标准。做好好女工保健健工作。(9) 5.2.44.9按规定定配备专(兼)职安全员员并保持相相对稳定。1.4.2.4. 5.2.55班组长的的职责(1) 5.2.55.1认真执执行上级有有关安全生生产的指示示，带领班班组工人严严格执行安安全规程、作作业标准和和遵守劳动动纪律，对对本班组工工人的安全全与健康负负责。(2) 5.2.55.2熟知

11、本本班组各岗岗位安全规规程，带头头遵守并组组织工人学学习和执行行。发现问问题，及时时提出修改改补充意见见。(3) 5.2.55.3指导班班组工人正正确使用所所分管的机机器、设备备，保持安安全防护装装置齐全、完完好、可靠靠，消除作作业环境中中的危险因因素。(4) 5.2.55.4对班组组工人进行行安全教育育和标准化化作业方法法训练，对对新工人和和换岗工人人及时进行行岗位安全全教育。(5) 5.2.55.5经常检检查并保持持工作地点点的文明生生产，保持持成品、半半成品、材材料及废物物合理放置置。(6) 5.2.55.6开好“三会”：班前布布置会(布置生产产任务的同同时对安全全工作有具具体要求)；班

12、后总总结会(总结当班班安全生产产情况)；安全活活动会(要有内容容、有效果果、有记载载)。组织开开展事故预预知活动。(7) 5.2.55.7不违章章指挥，且且有权拒绝绝上级的违违章指挥。遇遇有事故险险情时，有有权立即指指挥工作人人员撤离现现场。(8) 5.2.55.8组织“三查”：交接班班检查(查设备、物物料、环境境是否有隐隐患，个人人防护用品品是否正确确使用；班班中检查(查制度和和安全措施施执行情况况)；定期检检查(按有关规规定查隐患患、查不安安全行为、查查班组安全全管理)。(9) 5.2.55.9发生伤伤亡事故要要积极抢救救伤员，保保护现场，立立即报告，并并如实提供供事故发生生的情况。1.4

13、.2.5. 5.2.66班组安全全员的职责责(1) 5.2.66.1班组安安全员在车车间领导、班班组长和厂厂安全管理理人员领导导下，在安安全生产上上以身作则则，严格遵遵守各项规规章制度。(2) 5.2.66.2对本班班组人员“三违”行为有权权进行制止止批评及向向上级报告告，并提出出处罚意见见。(3) 5.2.66.3指导班班组成员正正确使用佩佩戴个人防防护用品，落落实各项防防护措施，开开展班组安安全教育。(4) 5.2.66.4配合班班组长对三三级安全教教育对象进进行教育，及及时总结安安全生产的的经验。(5) 5.2.66.5对伤亡亡事故要及及时登记，按按照“三不放过过”原则，协协助班长进进行

14、分析，制制定改进安安全措施，防防止重复事事故发生。(6) 5.2.66.6认真填填写班组安安全活动记记录，并妥妥善保存。1.4.2.6. 5.2.77职工安全全通则(1) 5.2.77.1自觉遵遵守安全生生产规章制制度，不违违章作业，并并随时制止止他人违章章作业。做做到我不伤伤害自己、我我不伤害他他人、我不不被他人伤伤害。(2) 5.2.77.2不断提提高安全意意识，丰富富安全生产产知识，增增强自我防防范能力。做做到我要安安全、我会会安全、我我管安全、我我保安全。(3) 5.2.77.3积极参参加各种安安全生产活活动。(4) 5.2.77.4爱护和和正确使用用机器设备备、工具及及个体防护护用品

15、。(5) 5.2.77.5主动提提出改进安安全生产工工作的意见见。1.4.2.7. 5.2.88安全部门门职责(1) 5.2.88.1各项工作作由经理直直接领导，并并在分管安安全工作的的副经理的的具体领导导下开展工工作，负责责督促、检检查、汇总总安全生产产情况，并并做好协调调工作。对对职责范围围内因工作作失误而导导致的伤亡亡事故负责责。(2) 5.2.88.2负责贯彻彻执行国家家有关安全全生产的政政策、法律律、法规，并并经常检查查贯彻执行行情况。(3) 5.2.88.3负责组织织制定、修修改安全生生产管理制制度和安全全操作规程程。经经理理批准后发发布执行。(4) 5.2.88.4负责组织织各种

16、安全全生产检查查，对查出出的事故隐隐患和职业业病危害问问题，有权权下达行政政指令，限限期整改，并并督促实施施。在生产产中，遇有有重大险情情时，有权权下令停止止作业，并并立即上报报。(5) 5.2.88.5负责组织织安全生产产的宣传教教育工作，组组织好职工工全员安全全教育。做做好对“三级”安全教育育对象的教教育工作，做做好特种作作业人员的的安全技术术教育、培培训、复审审和发证工工作。(6) 5.2.88.6组织推广广目标管理理、安全系系统工程，标标准化作业业等现代化化管理方法法和先进的的安全，职职业卫生技技术和设施施，不断改改善劳动条条件，预测测预防事故故的发生。(7) 5.2.88.7参加各种

17、种安全生产产会议，提提出安全、职职业卫生方方面的建议议与要求。(8) 5.2.88.8负责安全全生产委员员会的日常常业务工作作。(9) 5.2.88.9参加新建建、改建、扩扩建以及大大、中、小小修工程的的初步设计计方案的审审查和竣工工验收。(10) 5.2.88.10负责编编制组织中中、长期安安全生产规规划、年度度安全技术术措施计划划及年、季季、月安全全及职业卫卫生工作计计划并监督督实施。(11) 5.2.88.11负责职职业卫生工工作管理，组组织对噪音音及其它物物理性危害害作业岗位位的检测。组组织研究并并督促检查查防噪、防防物理性危危害技术措措施的实施施。(12) 5.2.88.12参加重重

18、伤、死亡亡、重大险险肇事故的的现场勘察察、调查、分分析和处理理工作。(13) 5.2.88.13负责伤伤亡事故统统计、分析析、报告并并建立伤亡亡事故档案案。(14) 5.2.88.14督促检检查个体防防护用品的的质量和发发放使用情情况，制定定并监督执执行劳动防防护用品管管理、发放放标准。(15) 5.2.88.15加强专专业基础管管理。分别别建立以下下台帐：(16) a.安全教教育台帐(17) b.安全奖奖惩台帐(18) c.工伤事事故登记台台帐(19) d.安全检检查及隐患患整改台帐帐(20) e.危险源源(点)分级控制制管理台帐帐(21) f.安全标标准化班组组检查考核核台帐(22) g.

19、安委会会记录(23) h.特殊工工种管理台台帐(24) 5.2.88.16组织进进行防火、防防爆宣传教教育和检查查，制定消消防及易燃燃、易爆、剧剧毒品等要要害岗位的的管理制度度和考核办办法，并监监督贯彻执执行。(25) 5.2.88.17负责充充实消防器器材，指导导义务消防防员工作。(26) 5.2.88.18负责对对新、改、扩扩建工程消消防项目的的设计审查查与竣工验验收。1.4.2.8. 5.2.99生产部门门职责(1) 5.2.99.1编制年度度生产经营营计划时，要要列入安全全生产的指指标和措施施。公布各各项生产经经营指标时时，要公布布安全生产产指标及措措施落实情情况。在季季度(月份)计划

20、和经经营活动分分析时，要要有安全生生产、劳动动保护内容容。(2) 5.2.99.2分配年度度更新改造造资金时，必必须保证安安全技术措措施计划的的需要。(3) 5.2.99.3凡新产品品、新项目目投产前，不不符合职业业安全、卫卫生要求的的不得下达达计划和安安排生产。(4) 5.2.99.4坚持生产产与安全同同时计划、同同时布置、同同时检查、同同时总结、同同时评比。(5) 5.2.99.5在指挥生生产过程中中，如生产产与安全发发生矛盾时时，必须坚坚持生产要要服从安全全。发现危危及人身安安全的重大大隐患或紧紧急情况时时，必须坚坚持应立即即下达停产产处理的指指令，不得得违章指挥挥作业。(6) 5.2.

21、99.6要及时掌掌握安全生生产动态，并并通知有关关部门。时时刻保持生生产信息与与安全生产产信息渠道道同时畅通通。发生重重伤以上事事故时，要要立即赶赴赴现场并保保护现场，参参与抢救、调调查、处理理。待现场场勘察处理理完毕，经经上级有关关部门同意意后，在保保证安全的的前提下，方方可组织恢恢复生产。(7) 5.2.99.7调度会应应首先汇报报生产、施施工的安全全情况，协协调解决基基层单位和和部门在安安全生产方方面出现的的问题。(8) 5.2.99.8负责组织织制定、修修改安全生生产管理制制度1.4.2.9. 5.2.110技术部部门职责(1) 5.2.110.1组织审查查技术改造造工程初步步设计时，

22、要要通知安全全部门参加加并签署审审查意见。(2) 5.2.110.2开展科技技攻关、推推广采用新新技术、新新工艺革新新项目和合合理化建议议时，凡危危及人身安安全的，都都要制定安安全防护措措施并征求求安全部门门意见。未未经论证和和无保证安安全措施的的项目，一一律不准采采纳和推行行。(3) 5.2.110.3对因技术术操作规程程不健全，规规程管理混混乱而造成成的职工伤伤亡事故负负责。(4) 5.2.110.4在制定中中、长期科科技发展规规划时，应应有安全、职职业卫生的的规划。要要积极引进进推广职业业安全、卫卫生方面的的新技术。(5) 5.2.110.5对新技技术推广和和科研工作作中的安全全生产负责

23、责。(6) 5.2.110.6对新改改、扩建项项目的职业业安全卫生生内容实行行同时设计计、同时施施工、同时时投产使用用负责。(7) 5.2.110.7对基建建技改工程程中的安全全负责，要要制定有效效的安全措措施，并督督促施工单单位进行落落实。工程程开工前要要让施工单单位到安全全部门办理理相关的安安全手续，否否则，不允允许施工。1.4.2.10. 5.2.111机动部部门职责(1) 5.2.111.1对因设设备失修、设设备缺陷或或因防护装装置不全造造成的设备备事故和伤伤亡事故负负责。(2) 5.2.111.2定期组组织对各种种机械设备备、电气设设备、锅炉炉、压力容容器、避雷雷设备和工工业建筑物物

24、的安全检检查，对不不符合安全全技术规程程标准的，要要组织解决决。对暂时时不能解决决的，必须须采取可靠靠的防范措措施，并限限期解决。(3) 5.2.111.3负责设设备使用、维维护规程的的制定与健健全，负责责分管的特特种作业人人员、设备备操作、维维修人员的的培训、考考试工作。(4) 5.2.111.4各种机机电设备、锅锅炉、压力力容器的引引进、制造造、安装、修修理、改造造和竣工验验收，要严严格执行国国家和上级级部门发布布的有关条条例、规程程和标准。(5) 5.2.111.5新设备和和自行改造造的设备，要要有完备的的安全保护护设施和检检测仪器。使使用前制定定出技术操操作规程并并分送有关关部门。(6

25、) 5.2.111.6组织大、中中、小修要要搞好事故故预测，超超前制定出出安全防范范措施，并并落实安全全措施。严严格执行有有关安全技技术操作规规程，不冒冒险作业。(7) 5.2.111.7在进行有有关电、汽汽、气等危危险作业时时，应事先先会同安全全部门组织织制定安全全措施并监监督实施。(8) 5.2.111.8对厂建筑筑物和设备备抗震工作作全面负责责。(9) 5.2.111.9严格按设设计部门和和使用单位位提出的设设备、材料料、备品配配件计划，保保质保量地地按时采购购。对因采采购的工器器具、设备备、备品配配件、仪器器、个人防防护用品等等质量不合合格或不符符合安全要要求而发生生的伤亡事事故负责。

26、(10) 5.2.111.10在编制制物资采购购计划时，应应将安全、职职业卫生所所需的工具具、材料等等编入计划划并及时采采购供应。(11) 5.2.111.11新购设设备必须有有产品合格格证，符合合质量标准准。压力容容器、起重重设备等要要在具有劳劳动部门颁颁发的生产产许可证的的工厂订货货。(12) 5.2.111.12对易燃燃、易爆、剧剧毒等危险险品的采购购、搬运，应应严格遵守守国家颁发发的各项安安全规定，保保证安全。(13) 5.2.111.13对已批批准采购的的安全技术术设施设备备，要积极极组织货源源，保证供供应。(14) 5.2.111.14要加强强仓库的安安全管理，对对因管理不不善而发

27、生生的火灾及及人身伤亡亡事故负责责。对易燃燃、易爆、剧剧毒等危险险品的库房房管理人员员要定期进进行安全教教育和考试试。(15) 5.2.111.15对压力力容器、起起重设备、供供配电设施施的安全使使用负责，健健全档案管管理，负责责检验复查查等工作。健健全各项安安全管理制制度。(16) 5.2.111.16对因采采购的原、燃燃、材料和和废金属质质量不合格格及品种不不符合安全全要求导致致发生的伤伤亡事故负负责。1.4.2.11. 5.2.112劳人部部门的职责责(1) 5.2.112.1对因劳动动组织不合合理、人员员分配不当当或劳动纪纪律松驰又又未予以解解决而造成成的伤亡事事故负责。(2) 5.2

28、.112.2负责对对经劳动鉴鉴定委员会会鉴定确认认的不适合合所在岗位位工作的年年老体弱、患患有各种疾疾病(含严重职职业病)的人员以以及经体检检诊断不适适应本岗位位作业的人人员的及时时调整，并并安排适当当工作。(3) 5.2.112.3不得分分配女职工工到有害女女工保护的的岗位作业业。已在有有害岗位作作业的，负负责调离并并另行妥善善安排工作作。(4) 5.2.112.4对新工工人、调转转人员、实实习代培人人员、复工工人员、调调换工种人人员等安全全三级教育育对象，在在进入岗位位之前须通通知安全部部门进行安安全教育。对对未经安全全教育并考考试不合格格者，不得得分配工作作。(5) 5.2.112.5新

29、工人人入厂前必必须按规定定进行体格格检查和文文化考核，不不符合招工工条件和不不具备基本本安全素质质的不得录录用。(6) 5.2.112.6在编制制岗位定员员时，要符符合安全、文文明生产要要求。对新新岗位要根根据技术复复杂程度，按按定员提前前配齐并进进行培训。(7) 5.2.112.7在职工工工资晋级级指标、系系数、期限限及职工个个人晋级都都应把安全全生产列为为重点考核核条件。(8) 5.2.112.8负责劳劳动纪律教教育和检查查工作。对对因劳动纪纪律松驰和和不执行安安全规程的的，应予以以制止并按按经济责任任制予以处处罚。(9) 5.2.112.9负责组组织特种作作业人员的的培训、考考试、发证证

30、工作，对对持证上岗岗进行监督督检查。(10) 5.2.112.100制定教育育培训计划划时，要有有安全、职职业卫生教教育培训计计划并负责责安排教育育经费。(11) 5.2.112.111按照职工工安全、职职业卫生应应知应会内内容和继续续工程再教教育的要求求，组织各各级领导及及职工的岗岗位培训。(12) 5.2.112.122对因职工工未进行安安全技术培培训就上岗岗操作而造造成的伤亡亡事故负责责。(13) 5.2.112.133要把安全全生产列入入干部的教教育和考核核内容。(14) 5.2.112.144严格按有有关规定办办理事故责责任者的行行政处分，对对职责范围围内因工作作失误导致致的伤亡事事

31、故负责。1.4.2.12. 5.2.113办公室室的职责(1) 5.2.113.1在调研中中应把安全全生产列为为经常性的的主要课题题之一。(2) 5.2.113.2起草有关关文件、领领导讲话时时，应将安安全生产工工作做为一一项重要内内容。(3) 5.2.113.3督促协调调各部门认认真贯彻执执行安全生生产方针、政政策、法律律、法规及及有关规章章制度。参参与协助伤伤亡事故的的抢救和处处理。(4) 5.2.113.4定期总结结交流安全全生产工作作经验。(5) 5.2.113.5按需要保保证建立健健全安全生生产的技术术标准、管管理标准和和工作标准准，并监督督实行。对对因安全标标准不完善善、不科学学而

32、引起的的伤亡事故故负责。(6) 5.2.113.6对各单位位进行综合合考评时，应应把安全生生产列为重重点考核内内容。(7) 5.2.113.7组织制定定、修定责责任制和其其它制度时时，要把安安全生产责责任制和安安全生产列列为主要内内容之一。(8) 5.2.113.8制定岗位位作业标准准要有安全全内容。(9) 5.2.113.9在推行现现代化管理理方法工作作中要同时时推行安全全现代化管管理方法。2. 安全生产规规章制度2.1. 一、安全教教育制度2.1.1. 1目的为贯彻“安安全第一，预预防为主，综综合治理”的安全生生产方针，提提高全员安安全技术素素质，实现现安全生产产，根据有有关规定，特特制定

33、本制制度。2.1.2. 适用范围本制度适用用于钢铁企企业安全教教育的一般般规定。2.1.3. 3职责、管管理内容和和要求2.1.3.1. 3.1新工工人的安全全教育凡进入厂的的新工人或或外单位调调入人员以以及实习人人员，必须须进行厂、车车间、班组组三级安全全教育。填填写安全教教育台帐，经经安全考试试合格后，方方能进入工工作岗位。不不经安全教教育或安全全考试不合合格者，任任何部门任任何人不得得批准进入入工作岗位位。2.1.3.2. 3.2对复复工、换岗岗人员的安安全教育因工伤、病病假等脱离离本工作岗岗位3个月以上上的重新复复工人员或或因工作需需要换岗人人员，必须须重新进行行厂、车间间、班组级级安

34、全教育育。2.1.3.3. 3.3“四四新”人员的安安全教育采用新工艺艺、新技术术、新设备备和新材料料，必须对对工人进行行新的安全全操作规程程和新的工工作岗位安安全教育，并并经新工作作岗位安全全操作规程程考试合格格后，方可可上岗工作作。2.1.3.4. 3.4对特特种作业人人员的安全全教育对电气焊、电电工、起重重工等特殊殊工种作业业人员必须须按照公司司特殊工工种管理制制度执行行。2.1.3.5. 3.5在岗岗人员全员员安全教育育在岗人员的的全员安全全教育每年年不少于116学时。2.1.3.6. 3.6车间间主任、班班组长、安安全员安全全教育每年对车间间主任、班班组长、专专兼职安全全员进行安安全

35、培训不不少于244学时。2.1.3.7. 3.7安全全教育时间间对新工人、复复工及换岗岗人员、“四新”人员、特特种作业人人员的厂级级、车间级级、班组级级安全教育育的总计时时间不少于于40学时，由由生产安全全科和相关关单位组织织实施。2.1.3.8. 3.8安全全教育内容容教育内容主主要包括：国家有关关安全生产产法律、法法规及公司司、厂的各各项安全生生产规章制制度；不安安全因素及及预防措施施；事故教教训及搞好好安全生产产工作的重重要意义。车车间、班组组安全教育育，主要针针对车间、班班组工作环环境、机械械设备状况况、生产任任务情况等等进行有针针对性的安安全教育，重重点是安全全操作规程程的教育。2.

36、2. 二、危险源源点管理制制度2.2.1. 1、目的为了更好地地落实“安全第一一，预防为为主，综合合治理”的安全生生产方针，有有效地控制制作业场所所和企业生生产建设过过程中物和和环境发生生事故的潜潜在危险因因素，确保保职工的安安全健康和和生产建设设的顺利进进行，特制制定本制度度。2.2.2. 2、适用范范围本制度适用用于钢铁企企业危险源源点管理。2.2.3. 3、职责(1) 3.1安全全部门负责责厂A、B级危险源源(点)的建档、建建帐。(2) 3.2车间间、班组负负责C、D级危险源源(点)的建帐，安安全部门备备案。2.2.4. 4、管理内内容和要求求2.2.4.1. 4.1危险险源(点)等级划

37、分分与确认根据发生事事故的可能能性和作业业者在危险险环境下的的时间以及及事故发生生后可能产产生的后果果，在对生生产系统进进行分析、研研究的基础础上计算出出各种作业业点的危险险指数，并并以此判断断出危害等等级。危险险性指数：W=LEEC其中：L-发发生危险事事件的可能能性E-作作业者在危危险环境下下的时间C-发发生事故后后可能产生生的后果发生危险可可能性分数数(L)L分数完全意料到到10相当可能6不经常，但但可能3意外，很少少可能1可以设想，但但极少可能能0.5极不可能0.2实际上不可可能0.1作业者在危危险环境的的时间分数数(E)E分数连续处在危危险环境中中10每天在有危危险的环境境中工作6每

38、周一次在在有危险的的环境中工工作3每月一次在在有危险的的环境中工工作2每年一次在在有危险的的环境中工工作1极难出现在在有危险的的环境中工工作0.5事故的可能能后果(CC)现象可能后果(C)分数大灾难多人死亡(10人以以上)100灾难数人死亡(3人以上上)40非常严重一人死亡15严重严重致残7重大手足伤残6较大受伤严重3引人注目轻伤1危险性分级级(W)危险性指数数(W)危险程度危险源(点点)等级320极其危险A1603320高度危险B701559很危险C危险性指数数(W)危险程度危险源(点点)等级20699可能危险D20不定权2.2.4.2. 4.2危险险源(点)编号和标标志2.2.4.2.1.

39、 4.2.11编号A级危险源源(点)由公司统统一编号，B、C、D级危险源(点)由厂编号。2.2.4.2.2. 4.2.22标志设立标志牌牌，悬挂在在危险源(点)附近醒目目的地方。2.2.4.2.3. 4.2.33标志内容容标志牌上定定好名称、编编号、范围围、危害及及责任者，并并写清注意意事项(提示)。详见图图一。其中：名称-危害部部位称谓编号-危险源源(点)汉语拼音音缩写代号号范围-指危险险涉及范围围危害-可能引引起的事故故危害责任者-危险险部位单位位负责人注意(提示示)-注意事事项或预防防事故个主主要措施名称：-编号：-范围：-危害：-责任者：-注意(提示示)：2.2.4.2.4. 4.2.

40、44标志牌的的要求形状：左上上角绘有一一个警钟的的长方板尺寸：根据据危险源(点)特点而定定颜色：不同同级别的危危险源用不不同的颜色色等级背景色对比色A红色白色B绿色白色C黄色白色D白色黑色2.3. 三、煤气安安全管理制制度2.3.1. 1、目的煤气是一种种危险性较较大的气体体，具有易易燃、易爆爆、易中毒毒的特性，潜潜在的能导导致群死群群伤的危害害因素突出出，为保证证煤气回收收、煤气使使用和煤气气设备检修修在安全状状态下作业业，特制定定本制度。2.3.2. 2、适用范范围本制度适用用于本企业业煤气安全全管理的一一般规定。2.3.3. 3、职责(1) 3.1安全全科负责建建立和保持持煤气事故故救援

41、体系系，结合单单位煤气管管理实际制制定事故应应急预案，开开展应急演演练，不断断提高煤气气安全管理理水平和防防护救援能能力(2) 3.2各厂厂、部、科科、车间结结合本单位位责任分工工和职责制制定本单位位煤气安全全管理制度度和操作规规程，并在在日常管理理、生产作作业和维护护检修的各各个环节认认真执行。(3) 3.3各厂厂、部、科科、车间根根据厂煤气气管理区域域责任分工工要求，各各自管理好好本单位负负责的煤气气设备、设设施。按要要求建立煤煤气设备运运行记录和和管理台帐帐。2.3.4. 4、管理内内容和要求求2.3.4.1. 4.1煤气气设备检修修动火安全全管理制度度(1) 4.1.11对煤气动动火实

42、行两两级管理。其其一：在运运行中的煤煤气设备上上动火由公公司管理。其其二：在停停产的煤气气设备上动动火由二级级厂(矿)管理。(2) 4.1.22运行中的的煤气设备备上动火时时，必须遵遵守下述要要求：(3) 4.1.22.1拟在运运行中的煤煤气设备上上动火时，需需提前两天天由动火施施工单位提提出附有动动火部位及及现场条件件简图的申申请报告及及煤气设设备动火许许可证一一式三份，经经设备所属属单位审查查同意后，报报公司消防防部门、公公司安全处处各一份，另另一份留本本单位。(4) 4.1.22.2动火施施工单位在在公司安全全部门、消消防部门审审查完动火火施工报告告后通知动动火单位并并办理动火火证。(5

43、) 4.1.33在运行中中的煤气设设备上动火火之前，必必须具备下下述条件。(6) 4.1.33.1系统内内仪表检查查可靠。(7) 4.1.33.2动火必必须在正压压力下进行行。煤气压压力控制在在100500mmmH2O柱范围内内。压力表表设专人监监视，如动动火设备附附近没有煤煤气压力表表或远离仪仪表室，应应视具体情情况在动火火部位上方方(指煤气来来向)装压力表表或使用无无线电话等等给压力表表监视人提提供及时发发出信息的的条件。(8) 4.1.33.3动火部部位要可靠靠接地，不不准用气焊焊切割，只只准用电焊焊。电焊机机的电源开开关要在煤煤气压力表表附近，由由压力表监监视人负责责看管。如如发现煤气

44、气压力表超超出规定范范围，则应应立即切断断电源中止止动火。(9) 4.1.33.4动火火部位附近近要确认无无煤气泄漏漏。对动火火部位周围围易燃性物物品或油污污要清除干干净或加防防火被严密密履盖。(10) 4.1.33.5动火现现场要备有有必要的灭灭火器材和和工具，如如泡沫灭火火器、二氧氧化碳灭火火器、干粉粉灭火器、黄黄泥、砂土土、蒸气等等。必要时时请消防车车到指定地地点，就近近值班。(11) 4.1.33.6动火作作业不宜在在雷雨天进进行、动火火现场应有有煤气防护护人监护。(12) 4.1.33.7在动火火区域内，除除业务部门门的消防人人员、煤气气专业人员员以及设备备主管部门门和动火部部门的现

45、场场指挥、监监护人员、煤煤气防护人人员外，其其他人员不不准接近。(13) 4.1.44在停产的的设备上动动火，设备备所属单位位应办理动动火手续，填填写煤气气设备动火火许可证。经经本厂安全全科、所属属公安分处处和设备主主管厂长同同意，现场场确认批准准后方准动动火，并报报公司消防防队、安全全处备案。(14) 4.1.44.1在停产产的煤气上上动火时，必必须具备下下述条件：(15) 4.1.44.2可靠地地切断煤气气来源，堵堵盲板或封封水封、打打开放散装装置。(16) 4.1.44.3吹扫过过程中，严严禁在煤气气设备上拴拴挂电焊线线。其最后后一次测定定，不得早早于动火前前半小时，动动火连续时时间达两

46、小小时以上，要要重新取样样分析。(17) 4.1.44.4用蒸蒸气或氮气气吹扫煤气气设备的煤煤气，然后后用可燃气气体测定仪仪进行测定定，并取空空气分析。其其含量应接接近20.9%，合合格后还应应做爆发试试验。(18) 4.1.44.5氧气气瓶、乙炔炔发生器放放置距明火火10m以上上。两者之之间的距离离应大于55m。(19) 4.1.55动火需有有经验的操操作工担任任，动火前前先核对煤煤气设备动动火许可证证上规定定的部位和和时间是否否相等，监监护人员是是否己上岗岗监护。如如条件具备备，待监护护人员发令令后可动火火。(20) 4.1.66监护人员员应选有经经验，反应应快、熟悉悉煤气安全全措施，责责任心强的的人担任，进进入监护岗岗位后，要要严格对动动火安全防防范措施进进行检查核核实，措施施不落实，要要阻止动火火。动火过过程中发现现异常应立立刻发令停停止动火，并并报动火施施工负责人人查明原因因，消除隐隐患，确认认安全后方方可继续动动火。(21) 4.1.77动火施工工负责人是是动火施