煤矿安全奖惩条例(修订版)22283.docx

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1、安 全 生生 产 奖奖 惩 条条 例二一七年年十月目录第一章 总 则- 11 -第二章 安全奖励励- 2 -第三章 处罚通则则- 2 -第四章 处罚细则则- 6 -第一节 安全管理理- 6 -第二节 技技术管理- 16 -第三节 采 煤煤- 177 -第四节 掘进- 23 -第五节顶板板管理- 29 -第六节 机电管理理- 300 -第六节 供电管理理- 477 -第七节 一通三防防- 522 -第八节 辅助运输输- 600 -第九节 监测监控控设施管理理制度- 72 -第十节 井下通讯讯设施管理理制度- 74 -第十一节 人员定定位系统管管理制度- 75 -第十二节 地质测测量管理- 77

2、-第十三节 爆破管管理- 882 -第十四节 技术管理理- 844 -第十五节 调度及及其它管理理- 866 -一、调度管管理- 886 -二、其它管管理- 996 -第十六节、实实施- 998 -第一章 总 则第1条 为为了贯彻落落实党和国国家的安全全生产方针针，依法治治矿，依法法管理安全全生产，保保障我矿员员工的安全全和健康，促促进矿井安安全生产的的健康、有有序发展，根根据劳动动法、安安全生产法法、矿矿山安全法法、煤煤矿安全规规程、职职工奖惩条条例、煤矿安全监察条例等法律法规，结合我处实际，对现行煤矿安全生产奖惩条例（以下简称筹备处）进行修订和完善。第2条 本本条例适适用于各单单位、各部部

3、门、各工工种岗位和和各种性质质用工，是是筹备处安安全生产管管理的法规规，是各级级管理人员员指挥安全全生产的准准绳，是员员工安全工工作的行为为规范，是是各类“三违”和事故追追查、分析析、处理的的依据。第3条 处处罚程序：检查发现现有违反本本细则的，由由检查人签签字，所在在科室负责责人组织核核实后，由由科室负责责人审查签签字（盖章章）后交安安监科执行行。处罚单单一式三份份，一份交交安监科，一一份处罚单单位留存，一一份交受处处罚单位或或本人。涉涉及行政处处罚的，必必须经筹备备处安委会会研究决定定后执行。第4条 安安全工作必必须实行群群众监督，每每个员工都都有权制止止任何人违违章作业、拒拒绝任何人人违

4、章指挥挥、反对任任何人违反反劳动纪律律。第5条 安安全工作是是全员、全全方位、全全过程的系系统工程，每每个员工都都有行使安安全工作检检举、制止止、查处和和提出安全全合理化建建议的权利利与义务。第6条 触触犯法律的的，移交司司法机关另另行追究其其法律责任任。第7条 本本条例解解释权属煤煤矿安全生生产委员会会。第8条 本本条例已已于20115年4月月10日筹筹备处一届届三次职工工代表大会会讨论通过过并生效，原原煤矿奖罚细细则同时时废止。第二章 安全奖励励第9条 以下情况况根据筹备备处安委会会研究决定定给予表彰彰和奖励：1、在安全全生产工作作中有创新新、突破或或推广新的的安全管理理技术、方方法，卓有

5、有成效的集集体和个人人；2、安全生生产工作完完成目标，年年底按照安安委会安排排评比出的的国家、省省（自治区区）、市、集集团公司、筹筹备处先进进集体和个个人； 3、在抢险险救灾工作作中表现突突出的集体体和个人；4、及时发发现重大隐隐患和事故故征兆，及及时报告和和采取措施施避免矿井井发生重大大事故危险险的集体和和个人；5、在安全全生产工作作中提出合合理化建议议被采纳并并取得明显显效益的；6、在各种种安全活动动中，表现现突出的单单位和个人人；7、在班组组建设考核核中取得优优异成绩的的单位和个个人；8、对安全全生产中的的“三违”行为、盗盗窃和破坏坏安全生产产设施等违违法犯罪行行为进行举举报，经查查证情

6、况属属实的。9、对新工工人传帮带带成绩优秀秀人员、对对技术比武武中成绩优优秀人员和和“一通三防防”工作中贡贡献突出的的有功人员员。10、对捡捡到火工品品主动上缴缴的人员。第三章 处罚通则则第10条 出现以下下情况之一一给予开除除矿籍处分分：1、“三违违”之一造成成他人死亡亡的；2、“三违违”之一造成成重大机电电事故或伤伤亡事故的的；3、“三违违”之一造成成特大经济济损失超过过100万万元以上者者；4、故意破破坏矿井安安全生产设设施，情节节严重的；5、盗窃或或私藏火工工品情节严严重的；6、抢救事事故不及时时，贻误抢抢救时间造造成他人死死亡的责任任者；第11条 出现以以下情况之之一给予罚罚款100

7、00元和开开除矿籍留留矿察看一一年处分：1、“三违违”之一造成成重伤或经经济损失大大于10万万元以上者者；2、瓦检员员空班、漏漏检、假检检，瞒报、虚虚报瓦斯和和一氧化碳碳检查结果果、监控工工修改瓦斯斯和一氧化化碳数据、调调度人员隐隐瞒瓦斯和和一氧化碳碳实际情况况、故意损损坏监控设设施者；测测风、测尘尘工不按规规定检查、填填报，弄虚虚作假，谎谎报数据者者；3、违章扒扒、蹬、跳跳和乘坐矿矿车、未经经培训合格格驾驶梭车车、皮带、刮刮板运输机机者；4、因“三三违”之一造成成重大未遂遂事故责任任者； 5、查出隐隐患“四定”后不进行行整改，造造成严重事事故者；6、无风或或微风作业业、CO或或瓦斯超限限区域

8、作业业的责任者者及局扇停停风后不撤撤离者。7、打开一一道风门长长时间不关关闭或同时时打开两道道风门造成成风流短路路者；8、未按规规定进行探探放水或排排放瓦斯工工作，情节节严重者；9、故意损损坏通风设设施、带电电作业、因因电气失爆爆造成重大大隐患或严严重后果的的责任者；10、私自自携带烟草草、点火物物品、穿化化纤衣服入入井者；11、不检检查瓦斯违违章送风送送电或与盲盲巷贯通责责任者；12、在井井下放飞车车、开野车车者；13、安全全员因工作作失职、渎渎职造成事事故，情节节严重者；14、管理理人员发现现违章不制制止，发现现隐患不汇汇报，造成成重大事故故者；15、私自自解除断电电保护装置置，致使风风电

9、闭锁、瓦瓦斯电闭锁锁失效者；16、随意意打开密闭闭栅栏，进进入盲巷者者；17、破坏坏井上下摄摄像头、传传感器和传传输线路者者；18、违反反“行人不行行车、行车车不行人”规定，擅擅自进入封封闭式轨道道巷者；19、在井井下随意打打开矿灯、自自救器者；20、作业业前未对周周围环境进进行检查、未未对作业人人员进行提提醒等冒险险作业造成成重伤事故故责任者。第12条 出现以以下情况之之一给予责责任人撤职职处分：1、管理人人员发现“三违”现象不制制止，发现现隐患不汇汇报，造成成严重后果果者。2、各级领领导因管理理不到位，发发生重伤以以上事故或或造成特大大经济损失失。3、各级领领导对基层层提出的安安全装备、设

10、设施和管理理上的重大大问题，长长期不予解解决，渎职职、失职，造造成严重事事故的。4、不按规规定跟班、值值班发生重重伤事故者者。5、对现场场隐患不处处理，对违违章不制止止而造成轻轻伤事故者者。6、违章指指挥造成事事故者。7、发生重重伤以上事事故或重大大末遂事故故的单位直直接责任领领导。8、发生死死亡事故单单位的安全全第一责任任者。第13条 出现现以下情况况之一给予予罚款10000元和和降级（薪薪）处分：1、“三违违”造成重大大生产设备备事故或较较大经济损损失者（1110万万元）；2、“三违违”破坏安全全生产秩序序，造成恶恶劣影响或或严重事故故者；3、 机电电设备检修修管理不到到位，形成成严重失爆

11、爆者；4、电气设设备甩保护护运行情节节严重者。5、安监人人员不履行行工作职责责，利用职职权庇护“三违”人员者。6、抢救事事故不及时时，贻误抢抢救时间造造成事故扩扩大，但未未造成死亡亡事故的责责任者；7、管理人人员发现违违章不制止止，发现隐隐患不汇报报造成事故故者；8、在禁止止烟火的要要害场所动动火、吸烟烟或生火造造成事故者者。9、随意打打开或移动动井上下所所有非移动动传感器、分分站、电源源箱、接线线盒等，造造成信号失失传、误传传者；10、因操操作失误造造成大面积积停电的责责任者；11、违章章不听劝告告，殴打安安监人员或或其它人员员者；12、因“三违”造成轻伤伤事故的责责任者；13、作业业前未对

12、周周围环境进进行检查、未未对作业人人员进行提提醒等冒险险作业造成成轻伤事故故的责任者者。第14条 队组、班班组管理制制度健全，缺缺一项制度度罚款2000元。第15条 现场场管理人员员违章指挥挥根据情节节处罚5000-20000元造造成事故按按事故管理理规定处罚罚。第16条 违反本本条例，情情节严重，认认识和改正正态度不好好的，给予予从重或加加倍处罚；情节较轻轻，认识和和改正态度度较好的，给给予从轻或或减半处罚罚。触犯刑刑法的，交交司法机关关处理。第17条 所有“三违”人员，根根据“三违”造成的危危害后果，下下岗学习3330天。第四章 处罚细则则第一节 安全管理理第18条 安全检检查执行以以下规

13、定:1、无故不不参加组织织的各类安安全检查，罚罚责任人2200元/人次；2、无故不不参加各种种安全会议议者，罚单单位负责人人200元元，迟到者者罚1000元；第19条 开工管管理执行以以下规定1、因开工工检查不认认真未及时时发现安全全隐患而引引发事故的的，处罚相相应专业检检查人员330010000元；2、各种图图牌板必须须齐全、清清晰。否则则每少一项项处罚队组组200元元。3、无故不不参加开工工验收检查查，对相关关责任人罚罚款2000元；4、开工验验收一次不不合格，处处罚队组5500元。并并在具备开开工条件后后重新进行行开工验收收；5、未按规规定组织开开工验收检检查，罚主主管业务科科室5000

14、元；6、单项工工程施工必必须填写变变化环节审审批表，并并在变化环环节审批表表中写明安安全作业安安全要点，无无变化环环节审批表表作业业，处罚队队组10000元/次次；7、井下电电气焊作业业申请未批批准，进行行作业。对对责任人罚罚款5000元，对责责任单位罚罚款30000元/次次；9、井上下下电气焊作作业现场乙乙炔瓶、氧氧气瓶、火火源点距离离不足处罚罚10000元；乙炔炔瓶、氧气气瓶、火源源点摆放位位置顺序不不正确处罚罚500元元。10、未办办理开工许许可证开工工作业的，处处罚队组33000元元/次；11、要害害场所不执执行来人登登记制度者者，罚责任任人1000元；12、未经经许可擅自自进入要害害

15、场所，不不听工作人人员制止或或工作人员员不制止者者，罚责任任人2000元；第20条 隐患排排查执行以以下规定1、检查的的隐患，无无故不按“四定”要求限期整改的的，罚单位位200元元/条；再再次“四定”仍无故不不整改加倍倍处罚，并并罚单位负负责人1000元/条条；2、同类安安全隐患在在同一队组组重复出现现三次以后后，每再出出现一次，处处罚责任队队组1000元/条；3、各专业业科室未指指定专人负负责本专业业重大隐患患排查治理理报告工作作的，对科科室负责人人罚款2000元。未未建档登记记，对责任任人罚款2200元；4、每月各各专业科室室必须对本本专业范围围重复隐患患进行统计计分析，制制定针对性性的整

16、改措措施，并落落实到队组组，直至隐隐患消除。否否则对专业业科室罚款款100元元/条。第21条 事故管管理执行以以下规定1、对发生生的各类事事故，各单单位必须按按规定及时时向生产调调度和安全全调度汇报报。对汇报报不及时或或谎报、瞒瞒报的单位位，要逐级级追究现场场班长、现现场跟班队队长、队组组值班队长长、单位正正职和有关关人员的责责任，处以以50010000元罚款，并并执行以下下条款规定定的处罚。2、在事故故调查中，不不积极配合合，不如实实汇报或隐隐瞒实情者者，对责任任人给予5500-11000元元处罚；若若造成事故故扩大或造造成重大影影响，要追追查责任，给给予行政纪纪律处分；3、发生一一起轻伤事

17、事故，根据据责任认定定结果，对对有关责任任人和责任任单位按以以下规定处处罚。（一）对事事故直接责责任人给予予罚款500010000元。（二）对事事故相关责责任人给予予罚款30005000元。（三）对现现场跟班队队干、班长长各给予罚罚款2000元。（四）对事事故责任单单位正职给给予罚款2200元。（五）否决决事故责任任单位当月月安全结构构工资100%。4、发生一一起重大未未遂事故，根根据责任认认定结果，对对有关责任任人和责任任单位按以以下规定处处罚。（一）对事事故直接责责任人给予予降级处分分和罚款1100020000元。（二）对事事故相关责责任人给予予罚款500010000元。（三）对现现场跟班

18、队队长、班长长给予降级级处分或罚罚款5000元。（四）对事事故责任单单位正职给给予记大过过或罚款5500元。（五）否决决事故责任任单位当月月安全结构构工资100%200%。（六）对分分管业务科科室科长罚罚款500010000元。（七）对情情节严重的的给予从重重处分或处处罚。5、发生一一起重伤事事故，根据据责任认定定结果，对对有关责任任人和责任任单位按以以下规定处处罚。（一）对事事故直接责责任人给予予降级处分分，并罚款款3000050000元。（二）对相相关责任人人给予罚款款3000050000元。（三）对现现场跟班队队长、班长长给予罚款款30000元并免职职。（四）对事事故责任单单位正职给给予

19、罚款55000100000元。（五）否决决事故责任任单位当月月安全结构构工资500%。（六）对分分管业务科科室科长给给予罚款3300050000元。（七）对安安监科科长长给予罚款款20000元。6、凡发生生一起一人人重伤以上上事故，根根据责任认认定结果，对对有关责任任人和责任任单位按以以下规定处处罚。（一）对事事故责任人人给予降级级、降职、留留用察看直直至开除处处分，并罚罚款50000-100000元元。（二）对现现场跟班队队长、班长长给予免职职、降级、降降职、留用用察看直至至开除处分分，并罚款款30000-50000元。（三）对事事故责任单单位党政正正职罚款55000-100000元。（四）

20、否决决事故责任任单位当月月全部安全全结构工资资。（五）对现现场跟班安安全员罚款款1000030000元。（六）对分分管业务科科室、安监监科科长，根根据责任大大小，分别别给予降级级、降职、撤撤职处分或或罚款30000元。（七）对筹筹备处领导导的罚款按按潞新公司司有关规定定执行。7、发生三三级非伤亡亡事故，根根据事故追追查责任认认定结果，按按照以下规规定进行处处罚。（一）对事事故相关责责任人给予予罚款10003000元。（二）对现现场跟班队队长、班长长给予罚款款100300元元。（三）对事事故责任单单位正职给给予罚款2200-5500元。（四）事故故责任单位位按事故影影响时间进进行赔偿。（五）对分

21、分管业务科科室责任科科长给予罚罚款2000元。 8、发发生二级非非伤亡事故故，根据事事故追查责责任认定结结果，按照照以下规定定进行处罚罚。（一）对事事故相关责责任人给予予罚款3000-5000元。（二）对现现场跟班队队干、班长长给予罚款款500-800元元。（三）对事事故责任单单位正职给给予罚款5500-8800元。（四）事故故责任单位位按事故影影响时间进进行赔偿。（五）对分分管业务科科室科长给给予罚款22005500元。 9、发发生一级非非伤亡事故故，根据事事故追查责责任认定结结果，按照照以下规定定进行处罚罚。（一）对事事故相关责责任人给予予罚款5000-8000元。（二）对现现场跟班队队干

22、、班长长给予罚款款600-10000元。（三）对事事故责任单单位正职给给予罚款11000-30000元。（四）事故故责任单位位按事故影影响时间进进行赔偿。（五）对分分管业务科科室责任科科长给予罚罚款10000-20000元。10、未实实现年度安安全考核目目标，取消消事故责任任单位和责责任者年终终评先资格格。11、发生生轻伤事故故由安监科科牵头组织织事故调查查组调查处处理；发生生重伤及以以上事故由由处安委会会牵头组织织事故调查查组调查处处理；发生生二级以下下非伤亡事事故，由调调度室牵头头组织事故故调查组调调查处理。一一般生产事事故由调度度室和业务务主管科室室牵头组织织追查、分分析和处理理，并写出

23、出事故通报报。通报不不及时罚责责任科室2200元。第22条 班前会会管理执行行以下规定定1、不按规规定召开班班前会，缺缺一次罚队队组负责人人500元元；2、班前会会记录台帐帐不规范、无无签字或代代签字，对对责任人处处罚1000元/次；3、班前会会上没有安安全工作安安排、无当当前隐患整整改安排，罚罚会议主持持人2000元/次；4、班前会会上未按规规定对“不放心人人员”进行排查查，导致酗酗酒人员、情情绪异常人人员、思想想不稳定人人员，生病病人员和疲疲劳过度人人员上岗的的，对主持持班前会的的副队长各各罚款2000元；5、原则上上不准打连连班，却因因紧急工作作需要打连连班时，队队组必须及及时将情况况汇

24、报安监监科和调度度室，否则则处罚责任任队长2000元；7、存在不不适合上岗岗的情况，未未主动在班班前会上提提出而上岗岗者，处罚罚本人2000元。第23条 现场管理理执行以下下规定：1、一般作作业人员睡睡岗，罚2200元/次；2、安全员员、瓦检员员、跟班队队长、班组组长睡岗者者罚5000元/次；3、队干、班班组长违章章指挥，罚罚500元元。安全员员未制止罚罚500元元；作业人人员违章作作业，无具具体规定条条款的，视视情节轻重重，罚2000500元元。安全员员制止不听听者，加倍倍处罚；安安全员违章章，加倍处处罚。集体体违章，罚罚现场负责责人5000元，其他他人员按违违章情节罚罚200500元元；4

25、、无证上上岗，无证证操作，罚罚责任人2200元/次；5、现场作作业人员未未执行互保保联保规定定，罚责任任人1000元，互联联保人员中中一人违章章，其它人人员处200%连带处处罚；6、工作现现场不按规规定交接班班者，罚1100元，情情节严重者者，按脱岗岗处理。脱脱岗者罚2200元；7、一人当当月出现二二次违章，第第二次在规规定基础上上加倍处罚罚；8、 接到到“三违”查处通知知的人员，无无故不到相相关管理部部门落实情情况者，罚罚款2000元；9、 安全全员向“三违”人员索要要钱物或接接受吃请，罚罚安全员5500元；10、 事事故当事人人不积极抢抢救伤员，罚罚300元元；其他在在场人员不不积极抢救救

26、负连带责责任；11、 辱辱骂、殴打打、威胁、报报复安全管管理人员（包包括检身工工）者，罚罚500元元；情节严严重的给予予加重处罚罚或行政纪纪律处分；12、 班班中发生打打架斗殴者者罚2000元；情节节严重者交交保卫科依依法处理；13、违反反岗标作业业者，比照照相应“三违”条款执行行；14、井下下高空作业业、未按规规定使用梯梯子或保险险带者，罚罚款3000元；第24条 井口检检身及乘候候车管理执执行以下规规定1、违反乘乘候车管理理制度，罚罚当事人1100200元元。2、不听从从检身工指指挥，扰乱乱秩序者，罚罚200元元； 3、井口查查出酒后下下井者，罚罚当事人2200元，井井下查出酒后后入井人员

27、员，罚当事事人5000元，同时时罚主持班班前会的队队干2000元/人次次；检身工工不认真执执行检身制制度，导致致携带烟草草、点火物物品、穿化化纤衣服或或酒后人员员下井者，罚罚200元元/人次；4、井下作作业人员不不按规定佩佩带矿灯、自自救器、安安全帽、不不携带上岗岗证者，罚罚200元元/次；检检身工失察察导致不带带矿灯、自自救器、安安全帽、不不携带上岗岗证下井者者受连带处处罚1000元/人次次；5、 检身身工不负责责，造成秩秩序混乱者者，罚2000元/次次； 6、 入井井人员不接接受检身者者，罚5000元/次次；7、未经培培训的新工工人或无证证人员下井井，罚当事事人2000元，安排排下井的责责

28、任人3000元；8、未办理理外来人员员入井审批批手续下井井的，对相相关责任人人各罚款2200元。第25条 值班管理理执行以下下规定1、各级领领导必须224小时开开机，无故故关机、停停机或不接接电话，罚罚100/次。2、筹备处处安委会规规定的需要要值班的科科队值班电电话必须保保证24小小时值守，否否则罚值班班人员1000元/次次；3、值班人人员不按规规定交接班班者，罚责责任人1000元；脱脱岗的罚2200元。4、值班记记录不全罚罚100元元/次；5、接到事事故通知后后，值班领领导和其它它相关领导导未按规定定及时赶到到指定地点点的，对责责任人罚款款200-500元元，情节严严重者给予予行政处分分；

29、6、要害场场所不执行行来人登记记制度者，罚罚责任人1100元；7、未经许许可擅自进进入要害场场所，不听听工作人员员制止或工工作人员不不制止者，罚罚责任人2200元；8、发现重重大安全隐隐患未及时时按规定汇汇报，处罚罚责任人330010000元。造成成事故按事事故管理规规定处罚。第26条 安全责责任落实执执行以下规规定1、各单位位未制定安安全生产责责任制的，对对责任单位位罚款5000元；2、各单位位未根据机机构、人员员变化及时时对全生产产责任制修修订、补充充完善的，对对责任单位位罚款3000元；3、各业务务主管科室室对队组本本专业范围围内的安全全责任落实实负责，责责任落实不不清，对主主管业务科科

30、室罚款5500元；4、各相关关部门未按按规定将本本月安全工工作总结及及下月计划划等安全材材料书面汇汇总到安委委会办公室室者，罚负负责人2000元；5、因工作作安排不周周，指挥协协调不力，监监督检查不不到位，超超前预控不不及时，出出现下列情情况之一者者，罚主管管业务科室室或基层责责任队组1100050000元。罚第第一负责人人50010000元。造成成人员伤亡亡事故的，按按第四章第第一节第220条处罚罚。1)、 涉涉及安全生生产的设计计不符合国国家和行业业技术规范范、规定，给给安全生产产造成隐患患的；2）、 违违章安排多多工种，多多队组平行行交叉作业业，未落实实清安全责责任，造成成重大事故故隐患

31、的；3）、 设设备选型不不能满足生生产需求，影影响安全生生产的；4）、 供供电系统不不符合规程程要求，不不能满足生生产需要的的；5）、 斜斜巷运输未未设置安全全防护装置置或装置不不可靠的；6）、 没没有按规定定进行探放放水、瓦斯斯排放工作作的； 7）、 未未定期测定定调整风量量，及时调调整通风系系统，使井井下作业地地点风量不不足的；8）、 井井下防尘措措施不得力力，隔爆设设施不符合合规定的；9）、 未未及时安设设维护瓦斯斯监测装置置或监测装装置不起作作用的；10）、设设备检修不不及时、检检修质量不不合格影响响使用的；11）、不不符合规定定的设备入入井使用的的；12)、 绞车钢丝丝绳磨损超超限未

32、及时时试验更换换的；13)、 井下机电电设备保护护不全、失失效及甩掉掉保护的；14)、 因材料、设设备、配件件供应不及及时，质量量不合格，给给井下生产产造成隐患患和影响生生产的；15)、未未按计划及及时组织培培训、发证证，基层队队组未按计计划及时派派人参加培培训，影响响职工上岗岗生产的；16）、质质量标准化化检查存在在严重问题题的；17）、导导致采掘衔衔接严重失失调的；18）、供供暖、供水水和饮食服服务影响安安全生产的的；19)、各各专业安全全生产管理理制度不完完善的；20）、导导致发生安安全生产事事故的；21）、规规程、措施施编制、会会审不及时时影响安全全生产的。第27条 新工人人管理执行行

33、以下规定定1、未签定定“师徒合同同书”下井作业业的，处罚罚所在队组组200元元/人次。2、安全员员对新工人人管理现场场监督检查查不到位，罚罚安全员1100元；3、师徒现现场互联保保不到位，互互不知互联联保对象的的，各罚款款100元元；4、安排新新工人单独独上岗作业业或安排新新工人从事事高危作业业和特殊作作业的，处处罚安排工工作的队干干200元元。5、新工人人“三违”或发生事事故，师傅傅受连带处处罚。第28条 岗标管理理执行以下下规定对岗标不合合格人员罚罚款1000元/次，连连续两次岗岗标不合格格下岗进行行为期三天天岗标培训训。第二节 技技术管理第29条 矿井采掘掘、机电、调调度、运输输、通风、

34、地地测、安全全监控各系系统完善、运运行安全，出出现问题根根据责任落落实情况罚罚主管科室室50010000元；第30条 规程措施施的会审、技技术性工作作会议，必必须参加的的部门，迟迟到罚1000元/人人次，旷会会罚2000元/人次次。第31条 规程措施施编写前主主管业务科科室没召集集有关单位位进行现场场调研，对对规程编制制未提出指指导性意见见的，罚主主管科室2200元；第32条 单位工程程、临时性性工作未按按规定编制制规程或安安全技术措措施开工者者，罚主管管业务科室室500元元，施工队队组10000元，技技术副队长长300元元；第33条 未组织职职工贯彻学学习作业规规程、安全全技术措施施，罚队长

35、长、技术员员各5000元；第34条 规程措施施贯彻学习习后，无记记录，罚队队长、技术术员2000元；第35条 操作规程程必须定期期（每隔三三至六个月月）向操作作人员贯彻彻学习，并并有记录，未未按要求进进行的罚队队长2000元、技术术员1000元第36条 规程措施施没有在规规定时间内内审批完毕毕，影响生生产，罚责责任单位11000元元；因编制制质量问题题造成返工工而影响生生产的，罚罚队长、技技术副队长长各5000元；专业业部门未能能及时提供供规程措施施编写依据据（地质报报告、编写写通知、设设计方案等等），影响响规程措施施编写，罚罚责任部门门500元元/次；第37条 每月组织织对作业规规程进行至至

36、少一次复复查，作业业现场条件件变化或改改变工艺未未及时补充充完善措施施，扣主管管业务科室室500元元，队长、技技术副队长长各2000元；第38条 队组没有有组织职工工学习灾防防计划或学学习后不做做记录者，罚罚队长、技技术副队长长各1000元。第39条 安排没有有参加规程程措施学习习、考试或或考试不及及格人员上上岗作业，罚罚责任队干干100元元/人次；责任人1100元；罚队长2200元/次；第40条 无规程措措施开工（包包括无开工工许可证）罚罚施工单位位20000元，队长长10000元，技术术副队长11000元元。第41条 规程措施施编写不认认真、缺项项，罚技术术副队长1100元/项；规程程措施

37、审核核不严，会会审时仍有有较多问题题，酌情罚罚审核人550100元元/项；第42条 井下（地地面）检查查规程措施施应知应会会，一人（次次）不懂（会会）规程，罚罚责任人1100元/次，罚技技术副队长长200元元/次，罚罚队长1000元/次次；第43条 规程措施施会审不严严，由于缺缺项、错误误导致事故故发生的，按按事故追查查责任认定定，对审批批人员进行行处罚。第三节 采 煤煤第44条 采煤工作作面必须保保持2个安安全出口畅畅通，若不不畅通，也也末采取措措施，处罚罚责任单位位10000元，处罚罚队长5000元。第45条 转载机机机尾部分分无防护装装置，对责责任单位罚罚款5000元。第46条 破碎机机

38、入口处无无安全防护护装置，罚罚责任单位位500元元。第47条 回采工工作面发生生责任事故故导致停产产，按照事事故严重程程度考核11000-50000元。第48条 支架串串、漏液、立立柱自落卸卸载（包括括前梁、尾尾梁等），不不及时处理理，对责任任单位罚款款200元元架；各各种阀体严严重漏液，一一处罚1000元。 第49条 回采工工作面单体体柱卸载按按照1000元/根进进行考核。第50条 超前支支护段或架架棚巷道出出现滚梁、脱脱口、蹬腿腿、悬空等等危棚或倒倒棚未及时时处理，罚罚款2000元架。第51条 支架、支支柱未编号号管理或牌牌号不清晰晰，罚款550元/架架(根)第52条 在进行设设备检修作作

39、业时，未未对周围环环境进行维维护和防片片帮处理，罚罚款5000元。第53条 起吊或拖拖运物件时时严禁使用用开口钩、环环，否则罚罚款5000元。使用用马蹄环或或卸扣不上上螺丝，罚罚款5000元；螺丝丝不满丝紧紧扣，罚款款200元元。第54条 乳化液泵泵站压力未未达到300MPa，对对责任单位位罚款2000元/次次。第55条 工作面机机头、皮带带机头出现现卡矸、卡卡大块煤或或其他物体体时，不停停机闭锁进进行处理的的，对责任任者罚款2200元。第56条 大块煤（矸矸）卡住放放煤口（溜溜煤眼）需需采用爆破破处理,必必须制定专专项安全技技术措施,组织相关关人员学习习，现场派派专人指挥挥。如有违违反，对责

40、责任人罚款款500元元。第57条 装卸车起起吊重量超超过1000Kg的物物件时不得得使用铁丝丝起吊，违违者罚款5500元次。第58条 工作面过过地质构造造时必须提提前编制安安全技术措措施并补充充到变化管管理台账中中，否则罚罚责任单位位主管领导导500元元。第59条 回采工作作面采高严严格按照规规程规定执执行，基本本架采高上上限不得超超过规定330cm，下下限不得超超过规定220cm，违违反按照550元/架架进行考核核。第60条 通往支支架的管线线必须吊挂挂有序，不不得有砸、压压、挤、埋埋和扭折现现象，否则则罚责任人人200元元。第61条 特殊情情况时采面面确需使用用前溜运送送设备及材材料时，必

41、必须编制安安全技术措措施，不不编制安安全技术措措施的，对对责任单位位的主管领领导罚款5500元。第62条 工作人人员在机组组和前溜闭锁的的情况下，没没有采取护护帮措施靠靠近煤墙作作业，罚责责任者2000元，造造成事故责责任另究。第63条 工作面架架前空顶超超过0.88米，不及及时支护，每每架对当班班负责人罚罚款2000元。第64条 单体支柱柱不挂防倒倒钩或单体体支柱卸载载未及时整整改，对责责任单位罚罚款1000元/根。第65条 人员需跨跨越溜子、转转载机或皮皮带机时，必必须安装行行人过桥。否否则，对责责任单位罚罚款5000元；有过过桥而不从从过桥上通通行的，对对责任人罚罚款2000元；确实实无

42、法设置置过桥的的的，必须制制定安全全技术措施施，否则则对责任单单位罚款5500元，不不执行措施施的，对责责任人罚款款200元元。第66条 移架时架架前、架间间不得有人人员逗留，如如有人员逗逗留，移架架工必须要要求其离开开。如不要要求其离开开，对移架架工罚款2200元。第67条 使用皮带带运送物料料,必须编编制安全技技术措施，否否则，罚款款200元元。第68条 操作规程程及图牌板板齐全、整整洁、吊挂挂整齐，缺缺一项罚责责任单位1100元。第69条 工作面的的伞檐超过过作业规规程规定定，未进行行有效处理理的，罚跟跟班队干、班班组长和机机组司机各各200元元。第70条 工作面顶顶板来压或或采空区悬悬

43、顶超过作作业规程规规定而未采采取有效措措施的，对对责任单位位罚款10000元。第71条 工作面上上、下端头头没有按规规程规定进进行支护的的，对责任任单位罚款款10000元。第72条 两巷超前前维护长度度未达到作作业规程规规定，每少少1米罚责责任单位2200元。两巷超前支支护质量不符合合打设要求求，按照每每棚5000元考核。第73条 上、下隅隅角无防护护栏及警示示标牌的，对对责任单位位罚款5000元。第74条 采煤工工作面使用用失效的单单体液压支支柱，罚责责任者1000元/根根。第75条 在同一采采煤工作面面，使用不不同类型和和不同性能能的支柱，未未制定安全全措施，罚罚责任单位位500元元。第7

44、6条 不按规定定回收两巷巷支护材料料，每架处处罚责任单单位5000元，处罚罚责任人2200元。第77条 综采队维维护导线点点不利或造造成导线点点缺失、移移位、位置置不准确，每每发生一次次，对综采采队罚款11000元元；第78条 单体柱柱头朝下使使用，罚责责任人1000元/根根。第79条 采煤机司司机不发信信号开机的的，对采煤煤机司机罚罚款2000元。第80条 采煤机运运行期间，司司机远离采采煤机大于于5m的，对对采煤机司司机罚款2200元。第81条 正对刮板板运输机机机头、胶带带运输机机机头操作的的，对司机机罚款2000元。第82条 刮板运输输机刮板链链出槽、飘飘链时，不不进行处理理而强行开开

45、机的，对对责任者罚罚款2000元。第83条 超前支支护区回柱柱时，仅一一人回柱无无人监护的的，对责任任者罚款3300元。第84条 刮板运输输机运行期期间人员进进入机道的的，对责任任者罚款3300元。第85条 用刮板运运输机（皮皮带）运送送物件时，违违反规定不不停刮板运运输机（皮皮带）取东东西的，对对责任者罚罚款3000元。第86条 工作面冒冒顶而不进进行接顶支支护继续生生产的，对对责任者罚罚款3000元。第87条 采煤工作作面三角区区未进行安安全防护的的，对责任任者罚款3300元。第88条 刮板输输送机与采采煤机无闭闭锁装置或或不起作用用，开机生生产，罚责责任者2000元，造造成事故责责任另究

46、。第89条 转载机机无急停或或急停不起起作用，罚罚责任者2200元。第90条 启动皮皮带机、转转载机、前前后刮板输输送机等运运转设备不不发开机信信号未收到到允许开机机信号擅自自开机者，罚罚责任者5500元。第91条 带压检检修支架者者；对责任任人罚款2200元。第92条 随意调调整泵站压压力，对责责任人罚款款200500元元。第93条 用乳化化液冲洗工工作面，对对责任人罚罚款5000元/次。第94条 液压支支架初撑力力不符合规规定（224MPaa)、单体体液压支柱柱初撑力不不符合规定定（900KN），对对责任人罚罚款1000元/架（根根）。第95条 刮板机机机头必须安安装稳固不不晃动，中中部槽的铺铺设要平、直直，机头与与转载机保保证有合理理的卸载高高度和搭接接长度，避避免刮板链链带回煤，不不符合要求求，一处罚罚款5000元。第96条 刮板链不不得有扭链链，两条配配对刮板链链长度必须须相等，刮刮板链松紧紧度适宜。各各部联接螺螺栓及装置置要齐全、紧紧固，各部部润滑油脂脂符合要求求，不符合合要求，一一处罚款5500元。第97条 刮板机溜溜槽无破