2022春季教学工作总结模板合集6篇.docx
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1、2022春季教学工作总结模板合集6篇春季教学工作总结模板合集6篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我为大家收集的春季教学工作总结6篇,欢迎阅读与收藏。春季教学工作总结 篇1本学期,本人担任初一年级两个班的思想品德和历史科教学。一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。作为科任教师,能认真制定计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,经常听本组老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自
2、己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照初中思想品德课程标准和初中历史课程标准进行施教,让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点给予引导,对于个别差生,利用课间多次谈心,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。作为七年级综合科的老师,
3、明白自己对教材的生疏,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的进行效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:多媒体、录音等多样形式。通过培养学生学习思想品德和历史的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。通过一学期努力,能制定好复习计划,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生接受能力较差,学习自觉性不高。加上本人对教材生疏,致使本学期教学成绩未达所想。在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水
4、平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!春季教学工作总结 篇2高潮迭起精彩纷呈-职校春季期“课内比教学”活动总结提要:学校结合实际明确春季学期“比教”以教学展示为主,“比教”重点是学校教学管理人员。学校管理人员不仅仅要学会管理高潮迭起精彩纷呈-职校春季期“课内比教学”活动总结20xx年春,Z职校进一步推进“课内比教学”工作,根据学校教学特色,紧紧围绕“比教”主题,着力开展教学听、评课活动,通过近一个月的辛勤努力,已经取得了阶段性的成果。一、领导重视,成立专班,营造活动氛围 。主管教学的田德安副校长,全面统筹“课内比教学”工作,教务主任涂先楚,负
5、责具体组织实施“课内比教学”工作,并主持听、评课。教务处副主任张庭勇,负责教学设施的检查,设计并制定“课内比教学”评价表,“课内比教学”教师的顺序编排与联系。学校教务处还先后组织召开了各教研组长会、教师动员会、安排部署会。为本次活动的开展营造了良好的活动氛围。为确保本次活动的有序开展,制定了详细的活动方案,并将这些方案下发到各教研组,让每一位老师都明确活动目的、活动内容、时间安排及活动要求。二、突出重点,注重落实,活动精彩呈现 。1、结合实际,突出重点学校结合实际明确春季学期“比教”以教学展示为主,“比教”重点是学校教学管理人员。学校管理人员不仅仅要学会管理,而且更要成为教学能手,是名副其实的
6、教学骨干,各教研组骨干教师积极参与展示。“比教”要重点突显高考与技能高考核心地位,但凡涉及高考、技能高考的科目要围绕“两考”展开教学教研活动,以达到以研促考的目的。其余非高考科目要积极研讨课堂高效的实际办法,不玩花架子。2、八仙过海 ,亮点频显本次活动,营造了浓厚的教学研究气围,提升教师教学水平,打造高效课堂。活动中各授课人员积极把握锻炼提升的机会,准备都非常充分。他们精心设计教学情境,纷纷采用课件、实物演示等形式,努力营造“民主、和谐”的教学氛围,真正凸显 “以人为本”。在讲课中,大都能体现新的教学理念,以崭新的视角进行教学,教学设计新颖,教学重难点突出,课堂上或抑或扬,张弛有度;能够理论联
7、系实际,深入浅出,收放自如,尤其是理综组组长 z 老师物理新课离心力、二年级年级主 z 老师高三政治复习课百舸争流的思想、电子电工组组长 z 老师组合逻辑电路的基本设计方法为 全体 老师在新课、复习课、专业课方面起到了示范作用。“比教”充分体现了教师积极进取的精神风貌和良好的综合素养。没有扎实的功底是行不通的。在这里,教师的综合素质得到了充分体现。课堂上,都各显神通,他们在展示自我的同时,也演绎了课堂的精彩。3、及时总结,促进提高“比教学”是比备课、比教案、比课件、比讲课、比评课、比反思,比教学过程中的每一个环节,展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别
8、是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。“比”不是目的,而是一种促进提高的手段。它的目的在于相互观摩,合作探究,共同提高,促进教师专业发展。同时激发教师投身教育创新实践的积极性,不断钻研新课程,探索新教法,不断提高教书育人的能力和水平。因此在活动中,教务处特别注重活动的及时小结。一是要求教师及时撰写教学反思,总结在课堂教学中的得与失,以提高教师的教学理论水平。二是教务处采用上一节评一节的方式,以教研组为单位进行集体评课,评课前授课教师首先自评,讲授授课设计思路、理念、重难点处理办法、面对职高学生授课的难度及困惑等。评课会上人人发言,个个评议,作出自己客观而善意的点评,肯定优点
9、和亮点,也指出课堂上的不足。评课就像“临床指导”,通过评课,同事之间可以相互学习,相互促进。三是教务处还注重活动中相关资料的整理和收集,如教学图片、教学课件等,这为今后的教育教学工作提供了宝贵的经验依据。三、彰显职教特色、追求核心理念。课堂因“比”而精彩,因“比”而灵动,因“比”而有所获。尤其面对我们的中职生,基础差、求学欲望不强前提条件下,利用“比教”设计精彩而实用课堂教学,使他们不断的增强自信,提升文化修养。在“比教”中各位老师都力争要彰显职业教育特色,追求五大核心理念:1、追求具有强大生命力的生态课,拒绝华而不实的表演课;2、追求自然生成的原汁原味的真实课,拒绝弄虚作假的包装课;3、追求
10、有品味有内涵的品牌课,拒绝无所作为的平庸课;4、追求体现学校文化特色的成长课,拒绝无文化底蕴的拿来课;5、追求集体备课条件下的个性展示,拒绝单打独斗的自由主义。总之,此次“比教学”活动搭建教师了展示自我,互相学习,共同提高的平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,规范课堂教学行为,不断提高教学能力,使我校教师队伍素质得到整体提高。春季教学工作总结 篇3教学是学校工作的中心,教研使学校充满活力,学校的生命因教、学、研的结合而存在,也因教研气氛的浓厚更加精彩。本学期,我校继续把教育教学重点放在了重视课程改革、讲究教研实效、促进人的全面发展上。着重把校本培训与新课程的改革实验工作结合起来,
11、通过各种形式的教研活动及教师本身的自学,着眼于新课程背景下教师教学行为的变化,全面提高教师素质,使学校的教育教学质量再上一个新的台阶。一、抓校本教研,实现课程改革的新突破一学期来,我们本着“稳步推进、有所提高、力求突破”的原则,紧紧围绕新课标要求来开展教学教研活动,以学习促提高,以科研促发展。1、加强理论学习,提高改革意识,继续坚持集中与自学相结合的方法,学习新课程的有关内容,领悟新教材体现的新的教学观念,实现全校教师教学理念的不断更新和转变。坚持师资培训,为课改的实施奠定良好的基础。本学期,学校除通过各种形式的教学教研活动对教师进行业务培训外,还特邀了教研室数学教研员伍老师、语文教研员徐老师
12、到学校指导教师,进行面队面指导,并亲自送课辅导教师,通过学习,教师对新教材及课标的目的、要求和特点有了比较清晰的认识,对教师角色的转变,学生学习方式的改变的重要性有了更深的理解,为推进下一步的实验工作奠定了良好的基础。2、以校为本,以研促教,形成浓厚的教研氛围。要想在改革中让学生受益,让老师得到提高和发展,不仅要有活跃的教研气氛,更要有教学的实效性。一学期以来,我们以学校为基础,以教师为主体,以新课程实施过程中所面临的各种教学具体问题为对象,关注学生学习生活,挖掘教材潜能,在研究上下工夫,取得了较好的效果。3、采用走出去,请进来的原则,使计划得以落实。抓住一切机会让教师外出学习培训,对探讨新课
13、程改革的路子,摸索切实可行优质高效的课堂教学新模式,研讨课改过程中的新问题起到了极大的推动,使我校课改有新的进展,新的突破,并借此机会对我校两年多的新课改作了全面总结。一、不断摸索重过程。改革是一项艰苦而长期的工作,我校的课改工作不仅重结果,更注重过程。在教学过程中,突出改变了以下四个方面的行为:一、赋予学生在课堂教学中的主体地位。二、以交往互动的教学形式促进学生的个性发展。三、建立民主、平等的师生关系。四、沟通教学、生活和社会的联系,拓展教学视野,完善教学内涵。教师的教学理念和教学行为都发生了较大的改变,课堂真正成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的平台,学生成了课堂的主人,课堂充
14、满了生机和活力。认真实施出成效。课改不但使学生得到了全面的发展,也使教师脱颖而出,实现了“与新课程一同成长”。随着教改的不断深入,教师的学习劲头足了,学校的教研气氛浓了。教师们通过不断学习,不断总结积累,在总结中提高,在积累中发展。一年以来,我校有文章在国家级刊物上发表,有多篇论文在省市级获奖。构建了比较完善的评价体系。积极进行课程评价的研究,坚持评价目标多元化、评价手段多样化。关注过程与方法,重视情感与态度,努力发挥评价在促进学生发展、教师成长和改进教学方面的作用。继续采用成长记录袋记录学生的学习、生活、成长的足迹,记录袋的管理更加规范化。二、以课改为依托,带动学校教学、教研的全面发展。1、
15、做好校本培训,提高教师素质。按照校本培训计划,确定培训内容。提倡教师结合日常教育教学实践不断反思,不断思考,不断学习,不断提高。建立了学校、年级组、学科教研组三级校本教研网络,完善校本教研制度,以制度促学习,以学习促提高。2、坚持培养青年,发展骨干,推出名师。学校继续抓好老教师在培养青年教师身上的传、帮、带作用,不仅在业务方面,更注重在对待事业的执着追求和奉献精神上感召青年人,强化教师的业务素质,不断提高研究和解决实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体,加快青年教师的成长。继续鼓励教师参加计算机等级考试、学历提升和继续教育学习。3、努力实施科研
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