学院实验室管理条例：33324.docx

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1、学院实验室管理条例：嘉应学院实实验室评比比实施细则则 一、高校校实验室是是教学、科科研的重要要基地，它它直接影响响教学科研研质量。抓抓好实验室室的建设与与管理工作作，对全面面实施素质质教育、培培养学生创创新精神和和实践能力力，具有十十分重要的的意义。为为加强我院院实验室的的建设和管管理，不断断深化实验验教学改革革，提高实实验室管理理水平，总总结交流工工作经验，表表彰先进，把把实验室各各项工作推推向新的水水平，依据据嘉应学学院实验室室评比管理理办法，制制订本实施施细则。二、学院成成立以主管管院长为组组长，教务务处和设备备与实验室室管理处负负责人为副副组长，实实验室工作作委员会其其他成员为为组员的

2、学学院实验室室考评领导导小组，负负责全院实实验室的评评比工作。具具体实施工工作由设备备与实验室室管理处负负责组织。三、表彰奖奖励1、先进实实验室占实实验室总数数的20%，表扬实实验室占330%。优优秀实验室室主任占实实验室主任任总数的220%，实实验室先进进工作者占占专职实验验室工作人人员总数的的10%，实实验室表扬扬工作者占占20%。2、评比奖奖励实行精精神鼓励与与物质奖励励相结合，以以精神鼓励励为主的原原则。对于于先进和表表扬实验室室，学院颁颁发奖牌和和奖金；先先进个人发发给荣誉证证书和奖金金。3、学院召召开实验室室工作经验验交流和表表彰大会，并并通过各种种宣传工具具广泛宣传传，扩大影影响

3、，大力力促进实验验室建设和和管理水平平的提高。四、实验室室评比办法法1、依据国国家教委制制定的高高等学校基基础课教学学实验室评评估标准表表，结合合我院具体体情况，制制定了嘉嘉应学院实实验室评比比标准表。2、学院全全部实验室室都必须参参加评比。各各系成立相相应的评比比领导小组组，先对各各实验室进进行自评，并并将自评结结果上报设设备与实验验室管理处处。3、嘉应学学院实验室室工作委员员会分成四四个评估小小组，对照照嘉应学学院实验室室评比标准准表，对对各实验室室进行评比比打分，再再由实验室室工作委员员会评选出出先进实验验室和表扬扬实验室。五、优秀实实验室主任任评比办法法1、参评的的实验室主主任应是00

4、3至044学年在岗岗的实验室室主任。2、参评的的实验室主主任应能够够模范地完完成嘉应应学院实验验室工作条条例第三三十七条规规定的实验验室主任的的主要职责责。3、参评的的实验室主主任请如实实填写嘉嘉应学院优优秀实验室室主任推荐荐表，由由所在单位位向实验室室工作委员员会推荐。4、优秀实实验室主任任必须是先先进或表扬扬实验室的的主任。六、实验室室工作者评评选办法1、参评的的实验室工工作人员应应是03至至04学年年在岗的专专职实验室室工作人员员。2、参评的的实验室工工作人员应应能够较好好地完成嘉嘉应学院实实验室工作作条例第第三十八条条规定的实实验室工作作人员的主主要职责。3、参评的的实验室工工作人员请

5、请认真填写写嘉应学学院实验室室先进工作作者推荐表表，各实实验室上报报的实验室室先进工作作者候选人人数目不能能超过本室室专职人员员总数的550%(只只有一人的的除外)。由由所在单位位审核同意意后上报设设备与实验验室管理处处。4、设备与与实验室管管理处负责责审查、整整理评比材材料，并上上报实验室室工作委员员会，由实实验室工作作委员会评评选出实验验室先进工工作者和表表扬工作者者。其中实实验室先进进工作者必必须是先进进或表扬实实验室的工工作人员。 设设备与实验验室管理处处 二二00四年年九月二十十九日嘉应学院校校级重点实实验室建设设和管理暂暂行办法 重点实验室室是代表高高校硬件建建设水平、教教学科研水

6、水平、培养养人才质量量的重要方方面之一，是是显示高校校办学实力力的重要窗窗口，是把把科学技术术转化为生生产力的重重要基地。为为了规范和和加强我校校实验室的的建设和运运行管理，确确保建设目目标的实现现，特制订订本办法。 一、 建建设目标通过三年的的重点投入入、重点建建设和强化化管理，提提高实验室室的基础条条件和综合合水平，造造就一支梯梯队合理的的高素质的的学术队伍伍，使之成成为我校教教学水平稳稳步提高的的有力保障障，成为我我校出高水水平科研成成果、培养养高层次专专业人才，促促进科学技技术转化为为生产力的的重要基地地，力争有有部分实验验室跻身省省级重点实实验室的行行列。 二、 立立项和审批批1、校

7、级重重点实验室室每三年评评选一次，重重点实验室室的申报和和评选工作作由教务处处和设备与与实验室管管理处负责责组织。2、凡具备备一定的基基础条件，建建设目标明明确、发展展规划合理理、管理制制度健全并并落实、梯梯队结构合合理、教学学工作饱满满、承担有有一定的科科研项目、对对学科建设设推动作用用较大、有有一定发展展前景的实实验室，经经系（中心心）推荐，均均可申报校校级重点实实验室。3、准备申申报的实验验室，应在在系（中心心）的领导导和组织下下，本着实实事求是、积积极进取的的原则，认认真制订实实验室三年年建设发展展规划，填填写嘉应应学院校级级重点实验验室申报书书。4、校级重重点实验室室的评审采采取单位

8、申申报、主管管部门初审审、学校实实验室委员员会审批的的步骤进行行。 三、 建建设和管理理1、学校将将重点实验验室建设列列入重要议议事日程，加加强组织领领导，成立立以主管院院长为组长长的重点实实验室建设设领导小组组，负责组组织重点实实验室的规规划和验收收。2、重点实实验室所在在系（中心心）应高度度重视并加加强对重点点实验室建建设的领导导，确定一一名系领导导主管此项项工作，要要为重点实实验室配备备必要的专专职实验技技术人员，组组织精干、高高效的教学学研究队伍伍，在此基基础上推荐荐一名具有有中级（逐逐渐过渡到到副高）以以上职称、具具备较强责责任心和组组织能力的的实验室工工作人员担担任实验室室主任。3

9、、校级重重点实验室室的建设实实行目标责责任制。实实验室经评评选确定后后应依据申申报时所制制订的三年年规划填写写实施计计划任务书书，经系系（中心）领领导审定后后报主管部部门备案。实实验室主任任依此为据据，组织安安排实验室室工作，并并依据本办办法、结合合自身特点点建立完善善的内部管管理制度和和运行机制制，以保障障实验室年年建设任务务的完成并并接受系（中中心）和学学校的检查查。4、校级重重点实验室室实行校、系系两级管理理模式。设设备与实验验室管理处处负责校重重点实验室室的日常管管理工作，协协调解决重重点实验室室建设中遇遇到的问题题，组织专专家组对实实验室年度度建设计划划进行中期期和年终检检查，制订订

10、考评细则则，现场检检查打分，评评出优劣。系系（中心）领领导应经常常关心、督督促和检查查实验室工工作的开展展情况，协协调解决建建设中遇到到的困难和和问题。5、学校每每年拨出专专款用于资资助重点实实验室建设设。建设经经费由设备备与实验室室管理处管管理，专款款专用，主主要用于购购置先进、适适用的仪器器设备和引引进急需的的技术软件件。6、校级重重点实验室室建设引进进竞争机制制，实行奖奖优罚劣。对对圆满完成成年度建设设任务，发发展势头良良好的实验验室，学校校将给以奖奖励并在来来年加大投投资力度；对未完成成年度建设设任务者，将将适当减少少经费投入入；对年度度建设任务务完成较差差，只享受受投入而无无成效者，

11、将将视其情况况取消重点点实验室资资格并停止止专项经费费的投入。 四、 评评估和验收收校级重点实实验室的建建设期限为为三年，建建设期满由由学校组织织专家组依依照重点实实验室三年年建设规划划和实施计计划任务书书进行评价价验收。本办法即日日起施行，由由设备与实实验室管理理处负责解解释。 二000三年十二二月三十日日嘉应学院仪仪器设备管管理办法 一、总则 （一一）仪器设设备是学校校固定资产产的重要组组成部分，是是保证教学学、科研与与管理工作作正常进行行的必要物物质条件。为为加强学校校仪器设备备的管理，充充分发挥其其使用效益益，更好地地为教学、科科研服务，根根据教育部部高等学学校仪器设设备管理办办法和高

12、高等学校实实验室工作作规程等等文件精神神，结合学学校实际情情况，特制制定此办法法。 （二二）学校仪仪器设备实实行校、系系二级管理理体制。按按照“统一管理理、分工负负责和管用用结合”的原则，在在分管院长长领导下，设设备与实验验室管理处处全面履行行学校仪器器设备的购购置和综合合管理职能能，各二级级单位负责责本单位仪仪器设备的的具体管理理及指定专专职或兼职职的管理人人员。 （三三）仪器设设备管理是是一门科学学，各级领领导应重视视这项工作作，要选派派品行好，责责任心强，并并具有一定定专业知识识和计算机机基础的人人员担任管管理工作。仪仪器设备管管理人员要要相对稳定定，以便他他们熟悉业业务，积累累经验，也

13、也以便对他他们进行培培养。仪器器设备管理理人员确需需变动时，应应事先通知知设备与实实验室管理理处，严格格办清交接接手续后方方得离职。 （四四）购置要要有计划，验验收要严肃肃认真，购购进、领出出手续要完完备清楚，使使用、保管管要有责任任制度。 （五五）各单位位根据职责责范围，结结合具体工工作经常对对师生员工工进行勤俭俭节约、爱爱护仪器设设备的思想想教育，严严格执行有有关规章制制度。二、仪器设设备的范围围与计价 （六六）仪器设设备的范围围界定 11、能独立立使用且耐耐用期在一一年以上、非非易损、单单价在5000元以上上的一般仪仪器设备以以及单价在在800元元以上的专专用仪器设设备均为固固定资产，必

14、必须单独建建立账卡。 22、单价在在200元元5000元（不含含500元元）的一般般仪器设备备以及单价价在2000元8000元（不不含8000元）的专专用仪器设设备列入低低值仪器设设备管理范范围，但对对于可公私私两用低值值仪器设备备的管理应应按固定资资产管理模模式执行。 33、一般仪仪器设备指指办公和业业务使用的的通用设备备、交通工工具、通讯讯工具和家家具等。 44、专用仪仪器设备是是指各种具具有专门性性能和专门门用途的仪仪器设备、包包括各种仪仪器仪表和和机械设备备、医疗器器械、文体体设备等。 55、单价在在规定范围围以上、能能独立使用用、但耐用用期不足一一年的仪器器设备属易易耗品。易易耗品的

15、管管理见嘉嘉应学院材材料、低值值品、易耗耗品管理办办法。 66、单价超超过人民币币10万元元（含）的的仪器设备备和价值超超过人民币币40万元元（含）的的成套仪器器设备以及及属于教育育部规定明明确为贵重重、稀缺的的仪器设备备均定为贵贵重仪器设设备，贵重重仪器设备备的管理见见嘉应学学院贵重仪仪器设备管管理办法。 77、所有购购入、调入入、自制、捐捐赠的仪器器设备，不不论其经费费来源都要要按上述规规定入账建建卡，不允允许出现有有物无账现现象。 （七七）仪器设设备的计价价 11、购置、调调拨和捐赠赠的仪器设设备，分别别按购置价价、调拨价价和捐赠价价入账。 22、自制的的仪器设备备，按加工工费、材料料费

16、的总价价入账。 33、仪器设设备价值不不明且无法法查明其原原因的，可可依据实际际情况估价价入账。 44、固定资资产价值的的增减变动动 （11）用于仪仪器设备加加工改造，或或以扩充其其功能而增增设的仪器器仪表、外外围设备、零零件等，原原设备应增增加其原值值。 （22）成套设设备，因毁毁损或拆除除其原值的的一部分时时，应减少少其原值。 （33）仪器设设备维修维维护所开支支的费用，均均不增加固固定资产原原值。 （44）为保证证账账相符符，固定资资产的增减减，均应到到设备与实实验室管理理处办理手手续。 三、仪器设设备的购置置与验收 （八八）各单位位所需的仪仪器设备应应根据学科科发展方向向、专业设设置、

17、教学学和科研等等任务的需需要，进行行全面规划划。并根据据财力的可可能分别轻轻重缓急制制定出年度度计划，经经分管院长长审查同意意后方可实实施。 （九九）各单位位在购置仪仪器设备之之前应先由由仪器设备备管理人员员或使用人人员填写“仪器设备备请购单”或“教仪设备备申购表”。购置金金额小于11万元的，由由设备与实实验室管理理处处长审审批；购置置金额大于于及等于11万元的，由由分管院长长审批；贵贵重仪器设设备的购置置见嘉应应学院贵重重仪器设备备管理办法法。 （十十）用学校校预算资金金购置仪器器设备，原原则上由设设备与实验验室管理处处统一办理理，并归口口管理。属属于个别急急需的仪器器设备，在在设备与实实验

18、室管理理处同意下下，可由使使用单位购购置。但报报销时，须须经设备与与实验室管管理处签署署意见，并并同时入账账建卡。 （十十一）各单单位填报的的仪器设备备“请购单”或“申购表”，应将详详细的品名名、规格、型型号、产地地、厂家、单单价、数量量及用途等等填写清楚楚，避免一一切可能造造成的差错错。 （十十二）凡国国内能够生生产供应的的仪器设备备，原则上上不向国外外订购；能能在本市买买到的原则则上不在外外地采购；校内有条条件自己制制造的原则则上不在市市场上采购购。 （十十三）购置置单项金额额较大的仪仪器设备或或总金额较较高的成批批设备，原原则上都要要进行公开开招标，并并要严格执执行学校的的有关规定定。

19、（十十四）采购购人员必须须按照批准准的计划订订货采购，如如需改变规规格型号者者，应征得得使用单位位同意。使使用单位计计划变更也也应与设备备与实验室室管理处联联系，并办办理变更手手续，否则则造成的后后果由经办办人或使用用单位负责责。 （十十五）购置置的设备到到校后，设设备与实验验室管理处处约请使用用单位指派派专人共同同按订货要要求进行验验收，验收收不合格者者，应及时时查明原因因，并在文文件上签署署意见，由由设备与实实验室管理理处有关人人员负责处处理。使用用单位自购购的仪器设设备，由本本单位组织织验收，凭凭验收单到到设备与实实验室管理理处办理入入账建卡手手续。技术术性较高的的仪器设备备，应组织织专

20、门班子子进行验收收。计价转转账调入、无无偿赠送的的仪器设备备，应同样样办理验收收、入账、建建卡手续。 （十十六）各单单位自制的的仪器设备备，必须经经自制单位位领导批准准验收，验验收合格后后及时建立立固定资产产卡，报送送设备与实实验室管理理处办理入入账手续。 （十十七）仪器器设备经验验收合格后后，使用单单位必须按按照规定凭凭发票或调调拨单和仪仪器设备的的标牌或说说明书填写写固定资产产卡片。四、仪器设设备的管理理与处置 （十八）加加强对仪器器设备管理理工作，务务必做到“坚持制度度，责任到到人”。设备与与实验室管管理处设备备管理科负负责全校仪仪器设备分分类分户账账卡。各二二级单位必必须有专人人负责本

21、单单位的账卡卡，各种凭凭证要妥善善保存，未未经设备、财财务部门同同意，不得得自行销毁毁。 （十九）仪仪器设备管管理人员，在在业务上应应接受设备备与实验室室管理处的的指导，认认真学习党党和国家的的各项方针针政策，熟熟悉业务，模模范地执行行有关制度度。 （二十）使使用单位必必须做到账账、卡、物物相符。设设备与实验验室管理处处每年不定定期对各单单位进行抽抽查，并将将抽查结果果备案。 （二二十一）教教师和学生生在校外进进行劳动或或科技协作作，原则上上应使用所所在单位的的仪器设备备。如确需需携带本校校的仪器设设备时，必必须指定专专人负责，并并经单位领领导同意和和设备与实实验室管理理处批准方方可携出。若若

22、有损坏、丢丢失应及时时向领导汇汇报，并按按嘉应学学院仪器设设备损坏丢丢失赔偿办办法处理理。 （二二十二）各各单位的仪仪器设备借借入与借出出，要指定定专人负责责办理，并并设专册登登记。贵重重仪器设备备的借出，需需经设备与与实验室管管理处提出出意见，由由分管院长长批准。凡凡违反规定定者，要追追究经办人人责任。 （二二十三）仪仪器设备借借出及收回回时，须双双方当面进进行检查。如如有损坏和和缺少零件件情况，应应及时追查查责任，借借用方必须须负责修复复或赔偿。 （二二十四）仪仪器设备维维修须由使使用人或保保管人填写写嘉应学学院仪器设设备维修申申请单，经经单位领导导同意后上上报设备与与实验室管管理处实验验

23、室管理科科处理。 （二二十五）仪仪器设备的的对外调拨拨，必须写写出报告，经经二级单位位签署意见见报设备与与实验室管管理处审核核后，再报报分管院长长审批。 （二二十六）校校内各单位位之间仪器器设备的调调拨，由双双方协商，经经设备与实实验室管理理处审核后后，填写校校内仪器设设备调拨单单，办理调调拨手续。 中中华人民共共和国海关关特批的免免税进口的的仪器设备备，在海关关监管期内内，任何人人无权批准准调出校外外。仪器设设备的监管管期为五年年。 （二二十七）闲闲置多余的的仪器设备备，为发挥挥其作用，由由使用单位位填写多余余积压物资资清单，报报至设备与与实验室管管理处，再再作统一调调配。 （二二十八）仪仪

24、器设备耐耐用期满，确确已丧失效效能的，或或因自然灾灾害等原因因造成仪器器损坏，确确定无法修修复或修理理费接近新新购价值的的方得办理理报损、报报废手续。 （二二十九）仪仪器设备由由于使用或或管理人玩玩忽职守或或保管不力力，以致发发生被盗、遗遗失等，按按丢失处理理。对丢失失的处理见见嘉应学学院仪器设设备损坏丢丢失赔偿办办法。如如属失盗、火火警、破坏坏或重大人人身伤亡等等事故，除除立即组织织抢救外，应应保护现场场，并立即即报请有关关部门（保保卫处、设设备与实验验室管理处处等）察看看，如实写写出事故的的原因、经经过、处理理等过程，上上报单位领领导和有关关部门。 （三三十）经过过批准报废废、报损、丢丢失

25、、变价价的仪器设设备，在办办理完手续续后，设备备与实验室室管理处应应向财务部部门办理销销账或变价价手续。经经批准报废废的仪器设设备，由设设备与实验验室管理处处回收，统统一处理。五、奖励与与惩罚 （三三十一）对对一贯严格格执行设备备管理制度度、认真维维护维修设设备、使用用率高、努努力开发功功能、节省省人力物力力、提高仪仪器设备效效益和工作作质量有显显著成绩者者，应予以以表扬和奖奖励，并对对其先进事事迹及时总总结推广。 （三三十二）如如因工作不不负责任，不不遵守操作作规程和有有关规定，任任意拆卸、搬搬运、外借借，造成损损坏丢失等等均属责任任事故，除除批评教育育外，应按按嘉应学学院仪器设设备损坏丢丢

26、失赔偿办办法处理理。六、附则 （三三十三）本本办法由设设备与实验验室管理处处负责解释释，自学校校发布之日日起实行。 二三年年五月三十十日嘉应学院贵贵重仪器设设备管理办办法 一、总则 （一一）为了加加强对我校校实验室贵贵重仪器设设备的管理理，提高贵贵重仪器设设备的使用用效益，根根据教育部部高等学学校仪器设设备管理办办法制定定本管理办办法。 （二二）我校实实验室贵重重仪器设备备包括以下下内容：1单价超超过人民币币10万元元（含）的的仪器设备备。2价值超超过人民币币40万元元（含）的的成套仪器器设备。3属于教教育部规定定明确为贵贵重、稀缺缺的仪器设设备。 （三三）申请购购置贵重仪仪器设备的的单位负责

27、责人，必须须对申请请购置贵重重仪器设备备可行性论论证报告的的可靠性负负责；学校校仪器设备备主管部门门及学校审审批负责人人必须对采采购、运输输及合同执执行情况负负责；申购购单位必须须对贵重仪仪器的管理理及使用效效益负责。二、购置 （四四）贵重仪仪器设备购购置的基本本依据是学学校建设的的总体规划划，包括教教学发展规规划、科研研规划、重重点学科发发展规划和和实验室建建设规划等等。购置贵贵重仪器设设备应履行行下列程序序： 11购置仪仪器设备的的可行性论论证报告 （11）仪器对对本校、本本地区工作作任务的必必要性及工工作量预测测分析； （22）所购仪仪器设备的的先进性和和适用性，包包括仪器设设备适用学学

28、科范围，所所选品牌、档档次、规格格、性能、价价格及技术术指标的合合理性； （33）欲购仪仪器设备附附件、零配配件、软件件配套经费费及购置后后每年所需需的运行维维修费的落落实情况； （44）仪器设设备工作人人员的配备备情况； （55）安装场场地、使用用环境及各各项辅助设设施的安全全、完备程程度； （66）校内外外共用方案案； （77）效益预预测及风险险分析。 22购置仪仪器设备的的审批 （11）申请单单位向设备备与实验室室管理处提提交可行性性论证报告告； （22）学校实实验室工作作委员会组组织相关学学科专家及及有关人员员对可行性性报告进行行论证，并并提出审核核意见； （33）分管院院长同意后后交

29、校长办办公会议讨讨论决定； （44）上级主主管部门所所管的仪器器设备，由由上级主管管部门根据据需要组织织同行专家家进行评审审。 （五五）验收 11由新购购仪器设备备的负责人人、管理和和操作人员员、设备与与实验室管管理处物资资供应科负负责人共同同组成验收收小组，仪仪器负责人人主持验收收工作。 22验收小小组必须事事先做好安安装验收的的准备工作作，包括阅阅读技术资资料、制定定验收方案案等。 33仪器设设备到货验验收的主要要内容： （11）检查和和记录外包包装及设备备表观状况况（有无受受潮、锈蚀蚀、损伤等等）； （22）按合同同和装箱单单，进行品品种和数量量的清点验验收； （33）严格按按合同或说说

30、明书对仪仪器的功能能、指标逐逐项验收，并并保证重复复性和稳定定性； （44）安装验验收过程中中，如发现现有数量或或质量问题题，验收小小组应在索索赔期前330天内，书书面报告设设备与实验验室管理处处，及时办办理商检索索赔手续； （55）安装验验收结束后后，及时写写出验收报报告。详细细记述安装装验收过程程中出现的的问题、排排除故障的的措施、功功能指标的的符合情况况、遗留问问题及处理理意见、保保修期限等等，并附以以通过验收收的主要数数据、表格格、照片或或图谱； （66）验收合合格后的一一个月内，由由仪器设备备负责人把把仪器设备备的档案资资料（申购购仪器的审审批件、合合同、装箱箱单、验收收单、备忘忘录

31、等）交交实验室归归档； （77）在保修修期内，仪仪器设备应应充分运行行使用，以以便及时发发现问题，及及时排除隐隐患。三、使用和和管理 （六六）要求配配备有经验验、责任心心强的实验验技术人员员或教师担担任贵重仪仪器设备的的管理人员员。 11在掌握握仪器设备备结构、工工作原理的的情况下，能能够熟练使使用仪器设设备的已有有功能（包包括分析测测试、教学学实验、培培训等）、开开发新功能能，努力使使仪器设备备发挥最大大效益； 22制定并并执行仪器器设备的操操作规程和和管理制度度（人员考考核、仪器器设备使用用、维护，并并及时作出出相应的记记录），并并按学校的的要求及时时填报仪器器设备的管管理、使用用状况；

32、33建立并并认真作好好使用记录录和维护、维维修记录； 44定期对对仪器设备备进行校验验和建立、保保管仪器的的档案技术术资料（可可行性论证证报告、合合同、说明明书、操作作手册、电电路图等）。 （七七）未经培培训、考核核的人员不不得上机操操作。由于于违反该规规定造成仪仪器设备损损坏或性能能下降的将将严肃处理理。 （八八）我校的的贵重仪器器设备实行行专管共用用，鼓励多多种形式的的开放使用用，充分发发挥国有资资产的最大大效益。管管好用好贵贵重仪器设设备是托管管单位（仪仪器所在单单位）和人人员应尽的的职责。为为充分发挥挥贵重仪器器的使用效效益，避免免国有资产产的闲置浪浪费，必要要时，学校校有权另行行托管

33、。 （九九）贵重仪仪器设备发发生故障时时，要及时时组织修复复。对较大大事故，负负责人（或或当事人）要要及时写出出详细的事事故报告，由由使用单位位组织有关关人员分析析事故原因因、分清责责任、提出出处理意见见并及时向向设备与实实验室管理理处通报情情况。 （十十）贵重仪仪器设备一一律不准自自行拆卸或或解体使用用。确有必必要时，须须经学校实实验室工作作委员会审审批。否则则，将作为为责任事故故予以追究究。四、报损与与报废 （十十一）因技技术落后、损损坏、无零零配件或维维修费过高高确需报废废的贵重仪仪器设备，需需履行下列列程序： 11仪器设设备所属单单位提交报报废申请； 22学校实实验室工作作委员会组组织

34、有关专专家审议，提提出技术鉴鉴定报告和和意见； 33报分管管院长审批批； 44根据国国家有关规规定报主管管部门审批批或备案。五、考核与与奖惩 （十十二）贵重重仪器设备备的使用和和管理要实实行考核制制度。 11每年年年终，使用用单位应按按照高等等学校贵重重仪器设备备效益年度度评价表自自行考核，并并将考核结结果送交设设备与实验验室管理处处。 22考核工工作由设备备与实验室室管理处主主持，经检检查、核实实后，考核核结果向全全校公布。 （十十三）学校校对贵重仪仪器设备的的使用和管管理实行奖奖惩制度。对对在申请购购置、使用用管理、维维护维修、技技术改造、报报废等工作作中做出突突出成绩的的单位和个个人，学

35、校校予以适当当的奖励；对严重失失职者要根根据情节轻轻重，追究究当事人及及责任人的的责任。六、附则 （十十四）本办办法由设备备与实验室室管理处负负责解释，自自发布之日日起实行，原原办法同时时废止。 二三年五五月三十日日嘉应学院实实验室评比比管理办法法 一、总则（一）高校校实验室是是教学、科科研的重要要基地，它它直接影响响教学科研研质量。实实验室建设设和管理水水平不仅是是高校办学学实力的标标志，而且且是高校教教学、科研研水平和管管理水平的的重要标志志。抓好实实验室的建建设与管理理工作，对对全面实施施素质教育育、培养学学生创新精精神和实践践能力，具具有十分重重要的意义义。为了促促进我校实实验室建设设

36、和管理工工作，提高高学校实验验室科学管管理水平，学学校决定设设立嘉应学学院先进实实验室（分分室）和实实验室先进进工作者奖奖项。 （二二）实验室室评比工作作一定要从从实际出发发，不能图图形式，走走过场，对对于评选出出的实验室室工作先进进单位和个个人要坚持持精神鼓励励和物质奖奖励相结合合，以精神神鼓励为主主的原则。 （三三）评比范范围：先进进实验室（分分室）评比比范围是全全校从事实实验教学和和科研的各各类实验室室（分室）。实实验室先进进工作者评评比范围是是全校实验验室主任及及专职实验验室工作人人员。 （四四）评比工工作原则上上每两年评评比一次，时时间安排在在每年的112月份。二、评比条条件（一）先

37、进进实验室（分分室）评比比条件1实验室室（分室）管管理体制健健全，规章章制度齐全全，且能模模范执行学学校有关实实验管理和和仪器设备备管理方面面的各项规规章制度。 22实验室室（分室）基基础设施较较完备，所所有仪器设设备使用良良好，仪器器设备最大大限度地为为教学、科科研服务，使使用率高。 33开出教教学大纲或或教学计划划所要求的的实验项目目，实验教教学效果反反映良好；有完整的的实验教材材、指导书书、实验报报告等实验验教学资料料。 44承担科科研任务的的实验室（分分室）能够够按计划要要求完成任任务。 55财产能能够做到物物、账、卡卡相符。 66贵重仪仪器设备的的资料、附附件、备件件齐全，有有操作规

38、程程、使用纪纪录，设备备经常处于于完好可用用状态。 77实验室室（分室）建建立工作档档案管理制制度并实施施（如人员员考核记录录和工作记记录，设备备运行与维维修等档案案资料）。 88实验室室（分室）有有防火、防防爆炸、防防盗、防破破坏的基本本设备和措措施。 99实验室室（分室）环环境整洁美美观大方，无无积灰、无无纸屑、无无垃圾等。 110本学学年无责任任事故发生生。 （二二）实验室室先进工作作者评比条条件1坚持四四项基本原原则，认真真贯彻党和和国家的教教育方针。切切实执行实实验人员的的职责和岗岗位制，符符合科技人人员道德规规范，以身身作则，教教书育人。2积极探探索实验教教学方法，改改革实验教教学

39、内容，研研制更新实实验设备，不不断提高实实验教学手手段以及在在实验室建建设、管理理和设备维维修工作中中取得显著著成绩。3服从工工作安排，遵遵守劳动纪纪律，努力力钻研本职职业务，不不断提高自自己的业务务能力和水水平，工作作勤恳、认认真、负责责，有良好好的职业道道德和奉献献精神。三、组织机机构 （一一）评审工工作由嘉应应学院实验验室工作委委员会负责责，具体实实施工作由由设备与实实验室管理理处和教务务处分工负负责。 （二二）各有关关系（部）、中中心成立相相应的评比比领导小组组。四、评比办办法（一）先进进实验室（分分室）评比比办法 11各实验验室（分室室）均应按按评比条件件分析总结结，写出年年度总结材

40、材料报系（部部）、中心心。 22各系（部部）、中心心评比领导导小组对所所属实验室室（分室）进进行实际考考核，评出出本系（部部）、中心心的先进实实验室（分分室），并并整理材料料报送设备备与实验室室管理处。 33设备与与实验室管管理处、教教务处负责责审查、整整理评比材材料，并上上报实验室室工作委员员会。 44实验室室工作委员员会组织有有关人员进进行现场考考核，并评评出先进实实验室（分分室）。 55先进实实验室（分分室）数额额一般不超超过全校实实验室（分分室）总数数的20%。 （二二）实验室室先进工作作者评选办办法 11实验室室先进工作作者数额一一般不超过过全校专职职实验室工工作人员总总数的300%

41、。实验验室先进工工作者分为为优秀和表表扬两级，其其中优秀的的名额占专专职实验室室工作人员员总数的110%，表表扬的名额额占20%。 22实验室室工作人员员先根据评评比条件进进行自评。 33各实验验室对本室室工作人员员的自评结结果进行评评议，选出出本实验室室的先进工工作者，并并整理材料料报送设备备与实验室室管理处。 44设备与与实验室管管理处和教教务处负责责审查、整整理评比材材料，并上上报实验室室工作委员员会，由实实验室工作作委员会评评出实验室室先进工作作者。 55根据实实验室主任任的自评结结果，再结结合所在实实验室和实实验室工作作人员本学学年所取得得的成绩，对对工作优秀秀、成绩突突出的实验验室

42、主任给给予适当的的奖励。 （三三）对先进进实验室（分分室）和实实验室先进进工作者，应应给予适当当的精神奖奖励和物质质奖励。五、附则本办法由设设备与实验验室管理处处负责解释释，自发布布之日起实实行。 二三年五月月三十日嘉应学院实实验材料、低低值品、易易耗品管理理办法 一、总则 （一一）为了加加强我校的的实验材料料和低值品品、易耗品品的科学管管理及妥善善使用，防防止积压浪浪费，保证证教学、科科学研究等等工作的顺顺利进行，特特制定本办办法。 （二二）各单位位使用财政政性资金（含含预算资金金和预算外外资金）以以及自筹资资金，采购购实验材料料、低值品品、易耗品品适用于本本办法。法法律、法规规另有规定定的

43、除外。 （三三）设备与与实验室管管理处是学学校实验材材料、低值值品、易耗耗品采购管管理的职能能部门，按按照部门和和单位的隶隶属关系，实实行统一领领导、分级级管理。 （四四）各单位位和部门要要制订合理理的实验材材料、低值值品、易耗耗品采购计计划，保证证各项实验验材料的采采购工作按按计划进行行。 （五五）根据统统一领导，分分级管理，合合理调配，节节约使用的的原则。各各实验室负负责实验材材料、低值值品、易耗耗品的日常常管理。 （六六）各实验验室必须建建立严格的的实验材料料、低值品品、易耗品品管理责任任制，对实实验材料、低低值品、易易耗品的计计划、购置置、保管、领领用、回收收等都要有有专人负责责，做到

44、验验收严肃认认真、进出出手续清楚楚、账卡记记载及时、定定期核对检检查、保持持账物相符符。 （七七）各单位位应该经常常对师生员员工进行勤勤俭节约、爱爱护公共财财物的教育育，树立良良好的道德德品质，自自觉地管好好、用好各各类物品，反反对铺张浪浪费。对工工作认真负负责、成绩绩显著的人人员，应该该表扬与奖奖励。对工工作不负责责任或违章章操作造成成损失的，应应给予适当当的批评或或处分。二、实验材材料、低值值品、易耗耗品的范围围、分类 （八八）本办法法所称的实实验材料、低低值品、易易耗品为教教学、科研研使用的，不不属于固定定资产的物物资。 材材料：指黑黑色金属，有有色金属、稀稀有金属，煤煤、炭及石石油产品

45、，木木材，水泥泥，化工原原料及试剂剂，建筑材材料，共七七大类。 低低值品：指指低值仪器器、仪表、教教具，低值值工具和量量具，低值值文艺、体体育用品，共共三大类。 易易耗品：指指玻璃仪器器及器皿，各各种元件、器器件、零配配件，实验验用动、植植物，劳动动保护用品品，三类物物资，共五五大类。 每每一个大类类的明细范范围详见广广东省高等等学校材料料、易耗品品、低值品品分类目录录。三、计划及及购置 （九九）教学用用实验材料料、低值品品、易耗品品购置经费费，由学校校预算资金金统筹安排排；科研用用实验材料料、低值易易耗品购置置经费，由由各科研项项目经费支支出。 （十十）教学用用实验材料料、低值品品、易耗品品的经费管管理，由设设备与实验验室管理处处根据学生生人数，