某公司物料采购管理制度16121.docx
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1、 XXX公司司物料采购购管理制度度1、 目的1.1 明确各相关关部门职责责及物料采采购流程1.1.1 提高来料质质量1.1.2 提高来料准准时到货率率1.1.3 降低物料成成本1.2 规范供应商商的考察、选选择和评估估,提升供供应链的管管理水平2、 2006年年目标分解解2.1 供应商总数数量缩减225%以上上,将供应应商总数控控制在2220家以内内,其中:2.1.1 战略合作伙伙伴供应商商占5%以以上2.1.2 优秀供应商商占20%以上2.1.3 合格供应商商占60%以上2.2 来料合格率率达到966%以上2.3 准时到货率率达到988%以上 2.4 订单录入准准确率10002.5 准时付款
2、率率1003、 定义3.1 资格供应商商标准资格供应商商的标准如如下:1) 综合评估总总得分大于于70分者者(含700分)2) 除战略合作作伙伴供应应商外,目目前所有其其它已经是是我司供应应商的均作作为资格供供应商3) 通过我司组组织的现场场考察,评评分在800分以上(含含80分)且且具备向我我司打样和和批量供货货能力的新新供应商3.2 合格供应商商标准合格供应商商的标准如如下:1) 诚信合作,无无弄虚作假假行为2) 综合评估总总得分大于于80分者者(含800分)3.3 优秀供应商商标准优秀供应商商的标准如如下:1) 诚信合作,无无弄虚作假假行为2) 综合评估总总得分大于于90分者者(含900
3、分)3.4 战略伙伴供供应商连续保持优优秀供应商商资格一年年以上者,经经供应商同同意,由外外协中心申申请,报技技术生产事事业部总经经理审核,技技术质量委委员会主任任委员批准准后成为战战略伙伴供供应商。4、 范围4.1 适用于所有有海洋王生生产用物料料、生产辅辅料、开发发用样品、固固定资产等等物资的采采购4.2 适应于海洋洋王所有的的供应商5、 部门职责5.1 外协中心5.1.1 外协中心是是通过对供供应商资源源及公司内内部资源进进行管理,保保证及时、优优质、低价价地为产品品开发和生产供供应所需各各种物料的的职能管理理部门,也也是第一责责任部门5.1.2 外协中心是是组织对供供应商进行行现场考察
4、察以及对供供应商进行行再评审的的责任部门门5.1.3 外协中心综综合部负责责订单跟进进、付款、文文件管理,监监控外协任任务书执行行,统计每每月供应商商的准时交交货情况,并并进行分析析,提出分分析报告和和改进要求求,每月向向供应商予予以通报5.2 订单完成部部5.2.1 订单完成部部为物料采采购流程执执行的监控控责任部门门5.2.2 提出物料需需求计划并并审核采购购申请单并并发外协中中心5.2.3 审核采购合合同5.2.4 监督合同的的执行情况况及抽查物物料价格情情况,对其其中存在的的问题行使使管理职权权,责成相相关部门进行整改,并并对整改不不力的部门门按责任过过失处罚,严严重者向公公司提出处处
5、理意见5.2.5 参与供应商商考察,负负责对供应应商生产能能力、人员员配置、工工艺、设备备进行了解解评估5.3 产品研制中中心5.3.1 负责处理不不合格来料料中存在的的技术、工工艺问题5.3.2 负责处理不不合格来料料中,供应应商对技术术要求和检检验标准的的理解存在在差异以及及技术要求求和检验标准本身存存在不合理理等问题5.3.3 负责新物料料、新供应应商物料、开开模和改模模的首轮价价格洽谈和和核算(包包括设计更更改导致价价格发生变变化的首次次谈价)5.3.4 负责打样过过程中对供供应商制定定工艺文件件及执行工工艺文件的的核查、跟跟踪与处理理5.3.5 负责试模过过程的现场场跟踪,确确保所打
6、样样品与批量量生产的一一致性5.3.6 样品确认前前,对向供供应商提供供的图纸、技技术要求、检检验标准、检检验方法的的准确性及及保证供应应商正确理理解负责5.3.7 参与供应商商考察,负负责对供应应商技术能能力、生产产能力、工工艺保障能能力的符合合性进行评评估5.4 质量卓越部部5.4.1 质量卓越部部为物料采采购过程中中,对来料料进行质量量管理以及及对不合格格物料处理理进行监控控的责任部门,对其其中存在的的问题行使使管理职权权,责任相相关部门进进行整改,并并对整改不不力的部门门按责任过过失处罚,严严重者向公公司提出处处理意见5.4.2 质量卓越部部是完善供供应商质量量管理体系系的第一责责任部
7、门。5.4.3 样品确认并并正常采购购后,对向向供应商提提供的物料料检验标准准、检验方方法、技术术要求的准准确性及保保证供应商商正确理解解负责5.4.4 负责在公司司规定的时时间要求内内提出到货货物料的检检验结果5.4.5 负责统计来来料质量情情况,按供供应商资格格要求对供供应商进行行分析和评评价,并提提出分析报报告和改进进要求,每每月向供应应商予以通通报(交外外协中心向向供应商进进行通报)5.4.6 参与供应商商考察,负负责对供应应商质量保保障和控制制能力的符符合性、可可靠性进行行评估5.5 财务部5.5.1 财务部为监监控外协中中心按时给给供应商付付款的责任任部门5.5.2 按制度审核核付
8、款资料料,按合同同要求准时时付款5.5.3 参与供应商商考察,负负责对供应应商经营状状况的合法法性进行评评估5.6 生产部门5.6.1 负责以天为为单位向订订单完成部部和外协中中心反馈到到货情况记记录5.6.2 负责保持物物料帐实相相符,及时时反馈低于于安全库存存的物料信信息;6、 内容6.1 供应商现场场考察6.1.1 通过对供应应商的经营营状况、生生产保障能能力、工艺艺控制能力力、质量过过程控制能能力、现场场环境、人人员状况及及质量体系系运行情况况等进行全全面的现场场考察和评评审,选择择具备所需需能力并符符合公司要要求的供应应商,保证证来料质量量,提升供供应链的水水平。6.1.2 由外协工
9、程程师根据外外协任务书书或者其它它寻访供应应商的要求求,在和设设计人员等等进行充分分沟通并理解物料的的技术要求求后,1) 如果公司已已有的供应应商资源能能完成该任任务,则按按战略合作作伙伴供应应商优秀供应应商合格供应应商资格供应应商的顺序序原则向至至少2家供供应商发出出明确的寻寻价和打样样通知,此此种情况下下不需要再再进行供应应商现场考考察2) 如果公司的的供应商资资源不能完完成该任务务,则向至至少3家合合适的生产产厂商发出出明确的寻寻价和打样样通知,此此种情况下下在打样完完成后必须须进行现场场考察3) 不勉强原则则:即所有有进行寻价价和打样的的供应商和和生产厂商商如果不愿愿或不能接接受我司的
10、的技术要求求、检验标标准且经过过沟通后仍仍不能达成成一致者,或或者供应商商认为其生生产能力、加加工设备无无法满足我我司要求者者,不得勉勉强供应商商和生产厂厂商接受我我司的任务务4) 先定价原则则:即打样样之前必须须先按流程程规定将价价格或者定定价原则谈谈好并确定定后才能打打样(可以以先不进行行最终审批批,待打样样合格后进进行最终审审批),不不允许在没没有谈好价价格的情况况下让供应应商或者生生产厂商先先打样,特特殊情况要要先打样者者必须经技技术生产事事业部总经经理批准5) 批量价原则则:除采用用与批量生生产工艺不不一致的手手板样品的的价格外,所所有价格都都必须是批批量价格6.1.3 对于必须进进
11、行现场考考察的生产产厂商,在在满足以下下条件时,外外协工程师师与被考察察对象商定定明确的现场考察察时间。1) 打样样品已已经确认合合格,对于于以功能样样品或者采采用其它工工艺、材料料代替的打打样样品即即样品打样样和实际生生产时可能能不是同一一个厂商的的情况,需需通过了设设计方案评评审、手板板样品评审审及成本评评审后方可可2) 已经按规定定流程完成成价格谈判判6.1.4 外协工程师师要求被考考察的生产产厂商提供供以下资料料:1) 厂商基本资资料:包括括厂商介绍绍、组织架架构、人力力资源状况况、设备及及工艺能力力详情、工工程技术能能力详情、主主要客户等等2) 质量方针和和质量目标标3) 工艺文件:
12、我司打样样样品的作作业指导书书、关键工工序及工装装控制说明明(如果没没有我司样样品,可以以其它零部部件的上述述工艺文件件替代)6.1.5 外协工程师师收到厂商商提供的资资料后,填填写“供应商考考察通知单单”并经外协协中心总经经理批准后后,随厂商资料料一起发各各相关部门门负责人6.1.6 相关部门接接到“供应商考考察通知单单”后,应根根据考察对对象制定具具体的考察察项目、内内容、方法法及责任人,在在2天内回回复外协中中心。需准准备的考察察内容主要要为:1) 根据考察责责任及厂商商的资料,了了解其相关关制度、流流程;2) 以检验制度度、流程与与实际是否否一致,结结果与目标标是否一致致,结果是是否能
13、满足足我司要求求等为考察察要点,细细化考察内内容,确定定要看什么么文件、现现场、表格格,要与什什么人交谈谈及在考察察的那个步步骤、那个个时间进行行等;3) 确定考察参参与责任人人。6.1.7 外协工程师师收到各部部门反馈的的考察计划划后,在11天内整理理并制定出出详细的供供应商考察察计划,交外协部经经理审核,外外协中心总总经理确定定考察组人人员名单、指指定考察组组组长并批批准考察计计划。考察察组人员要要求如下:1) 省内生产厂厂商的考察察组人员必必须至少在在3名以上上,外协中中心和质量量卓越部必必须各有11人2) 省外生产厂厂商的考察察组人员必必须至少在在3名以上上,外协中中心、产品品研制中心
14、心和质量卓卓越部必须须各有1人人6.1.8 外协工程师师将供应商商考察计划划通知被考考察对象,并并与被考察察对象予以以确认。6.1.9 外协部经理理在考察的的前2天组组织所有的的考察人员员开一个准准备会,由由考察组组组长再次明明确目标、责任、步骤骤、方法、时时间等考察察细节及需需要对考察察计划作出出调整的内内容。6.1.10 由外协工程程师组织考考察人员等等对供应商商进行现场场考察和评评分,评分分在80分分以上(含含80分)且无严重不不合格项者者,经考察察组组长及及成员签字字后方可成成为资格供供应商。6.1.11 特殊情况(如如:外地供供应商、客客户指定供供应商等)在在样品确认认后,由技技术生
15、产总总监在样品品确认书上上批准,方方可作为资资格供应商商。6.1.12 未通过现场场考察或未未经技术生生产总监签签字批准的的生产厂商商不能成为为资格供应应商给我司司供货。6.2 供应商再评评估6.2.1 通过对供应应商供货质质量情况、交交货准时情情况、提交交整改措施施及其执行行情况等进进行及时地地、持续地地评估,促促使供应商商不断地进进行持续改改进,提升升公司供应应链的水平平。6.2.2 供应商再评评估采用扣扣分制,从从供货质量量情况、交交货准时情情况、提交交整改措施施及执行情情况三个方方面进行评评估,每季季度的基础础满分均为为100分分,经三项项评估后根根据总得分分情况分别别给予如下下处理:
16、1) 对于优秀供供应商和战战略合作伙伙伴供应商商:a. 总得分低于于90分者者(不含990分),给给予该供应应商黄牌警警告,并给给予30天天的整改期期,供应商需在在3日内提提供明确的的整改措施施。在整改改期内如果果当月得分分低于966分(不含含96分)者,将将该供应商商等级下降降一级b. 总得分低于于80分者者(不含880分),给给予该供应应商红牌警警告,并给给予30天天的整改期期,供应商需在在3日内提提供明确的的整改措施施。在整改改期内如果果当月得分分低于955分(不含含95分)者,将将该供应商商等级下降降一级c. 总得分低于于75分者者(不含775分),直直接将该供供应商等级级下降一级级d
17、. 外协中心总总经理对给给予黄牌、红红牌警告的的优秀供应应商和战略略合作伙伴伴供应商负负责进行 跟踪处理2) 对于合格供供应商:a. 总得分低于于80分者者(不含880分),给给予该供应应商黄牌警警告,并给给予30天天的整改期期,供应商需在在3日内提提供明确的的整改措施施。在整改改期内如果果当月得分分低于933分(不含含93分)者,将将该供应商商等级下降降一级b. 总得分低于于70分者者(不含770分),给给予该供应应商红牌警警告,并给给予30天天的整改期期,供应商需在在3日内提提供明确的的整改措施施。在整改改期内如果果当月得分分低于922分(不含含92分)者,将将该供应商商等级下降降一级c.
18、 总得分低于于65分者者(不含665分),直直接将该供供应商等级级下降一级级d. 外协部经理理对给予黄黄牌、红牌牌警告的合合格供应商商负责进行行跟踪处理理3) 对于资格供供应商:a. 总得分低于于70分者者(不含770分),给给予该供应应商红牌警警告,并给给予30天天的整改期期,供应商需在在3日内提提供明确的的整改措施施。在整改改期内如果果当月得分分低于900分(不含含90分)者,将将该供应商商等级下降降一级b. 总得分低于于60分者者(不含660分),直直接取消资资格供应商商资格6.2.3 供应商再评评估周期如如下,时间间为评估周周期的最后后一个月末末。a. 每月交货物物料批次数数大于122
19、批者(含含12批),以以连续3个个月时间来来判定b. 每月交货物物料批次数数小于122批而大于于6批者(含含6批),以以连续6个个月时间来来判定c. 每月交货物物料批次数数小于6批批而大于33批者(含含3批),以以连续122个月时间间来判定d. 每月交货物物料批次数数小于3批批者,以连连续15个个月时间来来判定6.2.4 对于供应商商供货质量量情况的评评估对供应商供供货质量情情况的评估估由质量卓卓越部负责责,每月末末将当月的的统计结果果并针对问问题较多的的供应商提提交分析报报告和改进进要求一起起交外协中中心综合部部。具体扣扣分标准如如下:1) 每批来料合合格率达不不到96%以上(含含96%,以
20、以下同)者者,扣4分分2) 同一物料因因同一原因因连续第二二批合格率率达不到996%以上上者,扣88分,连续续第三批合合格率达不不到96%以上者,扣扣12分,依依此类推3) 质量卓越部部同意让步步接受的物物料按批合合格处理6.2.5 对于供应商商准时交货货情况的评评估对供应商准准时交货情情况的评估估由外协中中心综合部部负责,每每月末将当当月的结果果统计出来来并针对问问题较多的的供应提交交分析报告告和改进要要求交外协协中心总经经理。具体体扣分标准准如下:1) 每出现一批批延迟到货货的物料,扣扣1分2) 订单完成部部同意延期期交货的物物料,可以以按订单完完成部新同同意的日期期计算是否否准时交货货6
21、.2.6 对于提交整整改措施及及执行情况况对供应商提提交整改措措施及执行行情况的评评估由质量量卓越部负负责,每月月末将当月月的统计结结果交外协协中心综合合部。具体体扣分标准准如下:1) 供应商未在在规定时间间内提交整整改措施,每每次扣1分分2) 整改措施不不具体、不不充分或者者不正确(以以质量卓越越部的判定定结果为准准,有异义义时由质量量卓越部经经理来判定定),扣00.5分3) 供应商不严严格按照整整改措施执执行,一经经发现扣55分6.2.7 如果发现直直接用我司司图纸、模模具或者通通过细微改改动间接使使用我司图图纸、模具具以及我司司委托开发发、生产,产产权属于我我司的技术术为任何第第三方加工
22、工产品和零零部件者,直直接淘汰出出供应商链链且永远不不能再选用用。6.2.8 外协中心综综合部每月月3日前需需将上月的的供应商评评估的评估估情况、处处理情况(包包括红黄牌牌警告处理理)及供应应商的最终终等级报外外协中心总总经理审批批后,发给给质量卓越越部、订单单完成部,并并向相应的的供应商进进行通报。6.2.9 对于每个供供应商的晋晋级,外协协中心应根根据供应商商的等级采采取以贺卡卡、传真、设设宴等各种种合适的形形式向供应应商表示祝祝贺并要求求继续改进进,以表示示公司对每每个供应商商的进步给给予关注和和重视。6.3 供应商品质质保证6.3.1 目的:明确确供应商对对标准、技技术要求和和责任的认
23、认知,保证证供货质量量。6.3.2 质量卓越部部需对供应应商正确理理解物料的的技术要求求和检验标标准负责,并并保证双方方达成共识识。如果供供应商对检检验标准不不理解或有有异议时,由由质量卓越越部负责与与供应商进进行沟通和和交流(必必要时可要要求产品研研制中心参参加),确确保供应商商正确理解解并达成一一致。如果果通过沟通通和交流,技技术要求和和检验标准准需修改者者、检验标标准由质量量卓越部负负责修改或或组织修改改,图纸和和技术要求求由产品研研制中心负负责修改,并并按程序文文件规定受受控下发至至相关部门门;6.3.3 外协工程师师应让供应应商理解、认认同并签订订“责任协议议书”、“质量保证证协议书
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