新安全生产管理规章制度32010.docx

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1、安全生产管管理规章制制度编 制： 安环部审 核：批 准：东营坤宝化化工有限责责任公司修订日期：20155年08月15日发布令为规范公司司的安全生生产管理，使使公司的一一切生产经经营活动符符合国家和和地方有关关安全生产产法律法规规的要求，防防范和减少少生产安全全事故的发发生。公司司依据中中华人民共共和国安全全生产法、安安全生产许许可证条例例等有关关法律法规规，结合公公司安全生生产管理的的实际需要要，对公司司原安全全生产管理理规章制度度进行了了修改和完完善，并经经公司安全全生产领导导小组全体体成员讨论论通过，现现予发布，自自20155年9月1日起起实施，公公司原安安全生产管管理规章制制度同时时废止

2、。公司新安安全生产规规章制度汇汇编发布布实施后，各各部门必须须组织本单单位全体员员工认真学学习，并认认真贯彻落落实。 总总经理签字字： 年 月 日日安全生产管管理规章制制度目录一 安全生生产责任制制 附页页二 识别和和获取适用用的法律法法规、标准准及其他要要求管理制制度.4三 安全生生产会议管管理制度.6四 安全生生产费用管管理制度.8五 安全生生产奖惩管管理制度.11六 管理制制度及操作作规程评审审和修订管管理制度.14七 安全教教育培训管管理制度.17八 特种设设备及特种种作业人员员安全管理理制度.20九 管理部部门、基层层班组安全全管理制度度.23十 风险险评价管理理制度 .25十一 事

3、故故隐患排查查治理管理理制度.30十二 重大大危险源管管理制度.33十三 变更更管理制度度.35十四 事故故管理制度度.337十五 防防火防爆禁禁烟管理制制度 .40十六 消防防管理制度度.42十七 仓库库、罐区安安全管理制制度.45十八 关键键装置、重重点部位安安全管理制制度.47十九 生产产设施安全全管理制度度.49二十 监视视和测量设设备管理制制度.52二十一 安安全作业安安全管理制制度.55（一）动火火作业安全全管理规定定 .58（二）临时时用电安全全管理规定定.64（三）设备备检维修安全管理理规定.65（四）吊装装作业安全全管理规定定.68（五）高处处作业安全全管理规定定.72（六）

4、进入入受限空间间作业安全全管理规定定.78（七）抽堵堵盲板作业业安全管理理规定.84（八）动土土作业安全全管理规定定.86（九）断路路作业安全全管理规定定.88二十二 危险化学学品安全管管理制度.91二十三 剧毒化学学品安全管管理制度.94二十四 安全检维维修管理制制度.96二十五 生产设施施安拆除和和报废管理理制度.99二十六 承包商管管理制度.1011二十七 供应商管管理制度.1104二十八 职业卫生生管理制度度 .106二十九 防尘、防防毒管理制制度 .1100三十 劳动防护护用品管理理制度.1133三十一 作业场所所职业危害害因素检测测控制管理理制度.1166三十二 应急救援援管理制度

5、度.119三十三 安全生产产检查制度度.1255三十四 自评管理理制度.1299三十五 交接班制制度.132三十六 可燃气体体和有毒气气体检测报报警器安全全管理制度度.1355三十七 建设项项目安全设设施“三同时”管理制度度 .137三十八 外来人员安全管理制制度.1422三十九 文件管理理制度.1455四十 事故隐隐患报告和和举报奖励励制度.1500四十一 安全责任任制考核制制度.1154四十二 领导干部部现场带班班管理制度度.1566四十三 安全生产产报告制度度.1600识别和获取取适用的安安全生产法法律、法规规、标准及及其它要求求管理制度度1、目的为了认识和和了解与公公司生产活活动相关的

6、的安全生产产法律、法法规、标准准及其他要要求，并将将这些信息息及时传达达给从业人人员和相关关方，规范范安全生产产行为，特特制定本规规定。2、适用范范围本规定适用用于公司对对安全生产产法律、法法规、标准准及其他要要求的获取取、更新、适适用性识别别和管理。3、职责3.1安安环部负责责定期获取取适用的安安全生产法法律法规、标标准及政府府其他有关关要求，识识别其适用用性，追踪踪新的安全全生产法律律法规、标标准及政府府其他有关关要求并及及时对从业业人员进行行宣传和培培训。3.2相相关单位负负责获取本本单位适用用的安全标标准并将适适用的安全全标准及时时传达给相相关方。3.3相相关单位应应建立本单单位适用的

7、的安全标准准清单，并并交安环部部备案。3.4安安环部将安安全生产法法律、法规规及其他要要求和各部部门的安全全标准清单单汇总后应应建立安全全生产法律律、法规、标标准及其他他要求库，并并定期进行行更新。4、控制程程序4.1获获取途径4.1.11国家安全全生产法律律、法规、标标准及其他他要求通过过官方网站站、行业报报刊、数据据库、书籍籍和中介服服务机构、媒媒体及上级级有关部门门等渠道获获取。4.1.22地方性安安全生产法法律、法规规、标准及及其他要求求从各级安安全监督行行政管理部部门获取。4.2识识别适用性性4.2.11 安环部部根据公司司的特点，识识别安全生生产法律、法法规及其他他要求的适适用性。

8、4.1.22 相关单单位根据国国家标准、行行业标准、地地方标准识识别本单位位生产、服服务过程中中各类安全全生产标准准的适用性性。4.1.33 安环部部应将获取取的有关安安全生产法法律、法规规、及其他他要求中的的适用条款款对相关单单位进行传传达。4.1.44 当现行行的安全生生产法律、法法规、标准准及其他要要求更新时时，应重新新对相应的的安全生产产法律、法法规、标准准及其他要要求进行识识别。4.1.55 安环部部应及时获获取最新适适用于公司司的法律、法法规及其他他要求，并并每年进行行一次安全全生产法律律、法规及及其他要求求的适用性性评审工作作。4.3、安安全生产法法律、法规规、标准及及其他要求求

9、的管理4.3.11 安环部部应对各单单位已获取取和识别的的安全标准准和安全生生产法律、法法规及其他他要求进行行汇总建立立安全生产产法律、法法规、标准准及其他要要求库，并并监督检查查各部门执执行情况。4.3.22 安环部部应将适用用的安全生生产法律、法法规、标准准及其他要要求及时转转发给相关关单位，相相关单位应应对从业人人员进行宣宣传和培训训，并传达达给相关方方（承包商商、供应商商等）。4.3.33 安环部部应将过期期或作废的的安全生产产法律文件件及时收回回。4.3.44 安环部部和各单位位应定期、经经常性地进进行识别和和获取安全全生产法律律、法规及及其他要求求和安全标标准，安环环部每年监监督检

10、查各各单位安全全生产法律律、法规、标标准及其他他要求的执执行情况，编编制符合性性评价报告告。5、本规定定由安环部部负责解释释。安全生产会会议管理制制度1.目的：为贯彻安全全生产方针针，确保安安全工作的的落实，保保护员工生生命和财产产安全，特特制定本制制度。2.适用范范围公司、各部部门及班组组安全生产产会议。 3.职责与与管理3.1公司司安全生产产领导小组组会议 1）公司安安全生产领领导小组会会议，每一一个季度召召开一次，由由公司主要要负责人主主持，全体体小组成员员参加。时时间不限，地地点由召集集人决定。 2）会议主主要内容：研究、讨讨论如何贯贯彻执行安安全生产方方针、政策策。审定、分分解考核公

11、公司里的安安全目标管管理计划及及执行情况况，研究解解决重大隐隐患，且在在会上提出出对策，拟拟定解决的的办法及防防范措施，协协调各部门门在隐患处处理过程中中的分工和和协作，指指定隐患整整改的具体体负责人及及隐患整改改的要求和和期限，审审议企业的的重大事故故，审定并并通过对重重大事故的的处理决定定和通报等等。 3）会议对对所议事项项以及作出出的决定应应形成会议议纪要，会会议纪要应应分发与会会人员以及及事项涉及及的有关单单位主管。3.2公司司级安全生生产会议 1）公司级级安全生产产会议，每每月至少一一次，由安安环部召集集，公司分分管安全经经理主持。参参加会议的的人员一般般有:生产产部负责人人、销售部

12、部负责人、安安全员、技技术人员等等,并根据据有关情况况对与会人人员按需要要随时增减减。时间由由分管安全全经理决定定，地点由由召集人决决定。 2）会议主主要内容：检查上阶阶段的安全全生产工作作，部署下下阶段的安安全生产工工作；传达达贯彻上级级有关安全全生产方面面的方针政政策有关文文件，并研研究提出本本企业的贯贯彻落实措措施；对发发生的安全全生产事故故按照“四四不放过”的的原则作出出处理和决决定；表彰彰和奖励安安全生产典典型任务和和事迹；对对生产中存存在的问题题和事故隐隐患研究落落实解决问问题的措施施和方法等等 3）会议记记录由安环环部进行，会会议对所议议事项以及及作出的决决定应形成成会议纪要要，

13、会议纪纪要应分发发与会人员员以及事项项涉及的有有关单位主主管。生产产部应负责责督促、检检查、考核核会议决议议的执行情情况并形成成记录。 3.3部门门（车间）级级安全会议议 1.部门（车车间）级安安全会议，每每月至少召召开一次，由由分管安全全的领导主主持，全体体组员参加加，时间不不限，地点点由召集人人决定。 2.会议主主要内容：讨论本部部门如何贯贯彻执行上上级和公司司里安全生生产上的各各项决议以以及公司在在安全生产产上的一些些重大问题题。 3.会议记记录由召集集人记录，部部门安全员负责督督促、检查查、考核会会议决议的的执行情况况并形成记记录。安环环部不定期期抽查会议议记录及决决议执行情情况。 3

14、.4班组组安全会议议 1.由班长长负责召开开，小组成成员参加。在在每天上班班前15分分钟开始，时时间、地点由各各车间部门门自定。 2.会议主主要内容：传达上级级有关会议议和文件精精神；布置置、检查、交交流、总结结安全生产产工作；学学习安全操操作规程、安安全规章制制度等；分分析班组内内外事故案案例；结合合本班组特特点开展事事故隐患的的预测预控控等。 3.会议在在各班组交交接班记录录中进行记记录。车间间主任和安全员每月进进行定期检检查并签字字。 安全生产费费用管理制制度搞好公司的的安全费用用管理工作作,保障公公司的安全全费用有效效落实,维维护企业员员工的合法法权益,确确保公司生生产,经营营活动正常

15、常有序地开开展.根据据中华人人民共和国国国家安全全生产法、危危险化学品品管理条例例及高高危行业企企业安全生生产费用财财务管理暂暂行办法的的要求,结结合本公司司的实际情情况,特制制定本制度度1.按照高高危行业企企业安全生生产费用财财务管理暂暂行办法第第九条规定定，危险品品生产企业业以本年度度实际销售售收入为计计提依据，采采取超额累累退方式按按照以下标标准逐月提提取：1.1 全全年实际销销售收入在在10000万元及以以下的，按按照4%提提取；1.2 全全年实际销销售收入在在10000万元至110 0000万元（含含）的部分分，按照22%提取；1.3 全全年实际销销售收入在在100000万元至至10

16、00000万元元（含）的的部分，按按照0.55%提取；1.4全年年实际销售售收入在11000000万元以以上的部分分，按照00.2%提提取。安全生产费费用是指企企业按照规规定标准提提取，在成成本中列支支，专门用用于完善和和改进企业业安全生产产条件的资资金。安全全生产费用用优先用于于安全技术术措施的实实施及为满满足和达到到安全生产产标准而进进行的整改改。2.安全生生产费用应应当按照项项目计取、确确保需要、企企业统筹、规规范使用的的原则进行行管理。财财务应将安安全费用纳纳入公司财财务计划，保保证专款专专用，并督督促其合理理使用。3.安全费费用应当用用于以下安安全生产事事项：3.1 安安全技术措措施

17、工程建建设；3.2 安安全设备、设设施的更新新、改造和和维护；3.3 安安全生产宣宣传、教育育和培训；3.4 劳劳动防护用用品配备；3.5 安安全生产检检查与评价价支出；3.6 配配备必要的的应急救援援器材、设设备和现场场作业人员员安全防护护物品支出出；3.7 完完善、改造造和维护安安全防护设设备、设施施支出，主主要是指：车间、库库房等作业业场所的监监控、监测测、通风、防防火、防爆爆、防毒、消消毒、防雷雷、防静电电等设施设设备。3.8 重重大危险源源、重大事事故隐患的的评估、整整改、监控控支出。3.9 进进行应急救救援演练支支出。3.10 其他与安安全生产直直接相关的的支出。4. 财务务部应建

18、立立安全费用用台帐，记记录安全生生产费用的的费率、数数额、支付付计划、使使用要求、调调整方式等等条款。安安全工作结结束，多余余的安全生生产费用纳纳入财务，由由主办会计计管理。5.总经理理对安全生生产费用全全面领导。审审批安全费费用提取、安安全投入计计划、经费费使用报告告、安全经经费提取和和使用情况况年度报告告。6.财务部部负责对安安全生产资资金进行统统一管理，审审核安全费费用提取、安安全投入计计划、安全全经费使用用等，根据据年度安全全生产计划划，做好资资金的投入入落实工作作，建立安安全经费管管理台帐，确确保安全投投入迅速及及时。7.安全生生产领导小小组负责审审核、汇总总并编制公公司安全投投入计

19、划，审审核安全投投入报告，监监督检查安安全投入落落实情况，汇汇总并建立立公司安全全经费投入入台帐，编编制年度安安全经费提提取和投入入情况报告告。8.安全生生产费用实实行专户核核算。企业业应当按规规定范围安安排使用，不不得挪用或或挤占。年年度结余资资金结转下下年度使用用；安全生生产费用不不足的，超超出部分按按正常成本本费用渠道道列支。9.各部门门主管按照照职责分工工对有关专专业安全生生产费用计计取、支付付、使用实实施监督管管理。10.发现现安全费用用支取人擅擅自挪用安安全费用的的，公司将将按情节严严重程度严严肃处理，处处理办法由由董事会讨讨论决定。11.本制制度由公司司安全生产产领导小组组负责解

20、释释。安全生产奖奖惩管理制制度一、适用范范围 公司司全体员工工。 二、职责与与管理 1.公司主主要负责人人负责组织织建立健全全安全奖惩惩管理办法法，并负责责安全奖励励资金的落落实。 2.安环部部负责安全全奖惩细则则的制订，并并监督实施施；负责奖奖惩档案的的建立。 3.财务部部负责建立立安全奖惩惩资金专用用帐户，确确保专款专专用。 4.各部门门负责具体体实施。 三、工作程程序 1、惩罚 1.1惩罚罚的范围职工人身伤伤害事故的的考核： 单位发生伤伤亡事故，事事故的责任任者，依据据伤害程度度和性质，按按照工伤伤事故管理理规定中中的考核办办法进行处处罚。 2.1安全全管理 2.1.11违章指挥挥或强令

21、职职工冒险作作业导致事事故发生者者。 2.1.22违章违纪纪，情节严严重，性质质恶劣者。 2.1.33破坏或伪伪造事故现现场隐瞒或或谎报事故故者。 2.1.44事故发生生后，不采采取措施，导导致事故扩扩大或重复复事故发生生者。 2.1.55对坚持原原则，认真真维护各项项安全生产产工作制度度人员打击击报复者。 2.1.66对提出的的整改意见见有条件整整改或拖延延整改的责责任人。 2.1.77其它各种种违反安全全生产规章章制度造成成严重后果果者。 3.2 其其它事故考考核 3.2.11发生设备备，火灾、失失窃、财产产损失等其其它事故按按有关单项项考核规定定处理。 3.2.22具体考核核未涉及到到或

22、与年度度安全生产产考核办法法有冲突之之处，按当当年安全生生产考核办办法执行。 4.惩罚类类型 4.1 根根据违章情情节的轻重重程度，及及时采以批批评教育、书书面检查、通通报全厂、停停工学习、经经济处罚、行行政处罚等等办法予以以处罚。 4.2 经经济处罚根根据危害程程度和损失失情况、责责任大小，可可处以罚款款50-5500元、赔赔偿损失的的3-500%、降低低工资、扣扣除奖金、没没收押金等等。 4.3 行行政处罚根根据危害程程度和损失失情况、责责任大小可可处以警告告、辞退警警告、降职职、降级、留留用查看、辞辞退、开除除等。 4.4 性性质特别严严重、情节节恶劣，触触犯刑律者者，追究法法律责任。

23、5.惩罚程程序 5.1经济济处罚由相相关职能部部门提出处处理意见，报报分管付总总经理批准准后执行。 5.2行政政处罚由相相关职能部部门提出处处理意见，按按公司有关关规定参照照任命程序序，报有关关领导批准准后执行。 四、奖励 1.奖励的的范围 1.1在安安全技术、工工业卫生方方面积极采采取先进技技术，提出出重要建议议被采用有有明显的效效果者，有有发明创造造或科研成成果，成绩绩显著的； 1.2认真真贯彻公司司的安全生生产方针、规规章、制度度，在预防防事故、安安全生产过过程中作出出显著成绩绩的； 1.3制止止违章指挥挥、制止违违章作业避避免事故发发生者。 1.4遵章章守纪、模模范执行安安全操作规规程

24、，正确确使用标准准化动作的的操作者。 1.5及时时发现或消消除重大事事故隐患，避避免重大事事故发生者者。 1.6在安安全管理岗岗位上尽职职尽责，有有创新做出出贡献者。 1.7发生生事故时，积积极抢救并并采取措施施防止了事事故扩大，使使职工生命命和国家财财产免受或或减少损失失的； 1.8积极极参加公司司、车间组组织的各种种形式的安安全生产活活动、安全全生产竞赛赛，成绩优优异，被评评为先进车车间、部门门、班组、个个人； 1.9.被被评为上级级各级部门门的安全生生产积极分分子给予表表彰和奖励励； 1.10.按照公司司要求，认认真开展安安全管理工工作，全年年未发生重重大事故的的部门。 2.奖励的的类型

25、 奖励实行精精神奖励和和物质奖励励相结合的的原则。物物质奖励可可发给一次次性奖金、奖奖品或晋级级，精神奖奖励包括记记功、授予予荣誉称号号等。3.奖励程程序 3.1 安安全生产先先进班组和和个人，由由车间（部部门）填写写安全工工作奖惩考考核表上上报安环部，经审审核后报公公司领导批批准通过。 3.2 先先进车间由由安环部填写安安全工作奖奖惩考核表表，报公公司领导审审批执行。 3.3 对对奖励范围围中涉及的的有关人员员和单位的的奖励，由由车间和班班组提出，经经安环部审查，报报公司领导导批准执行行。 五、其他 1.公司应应从工资总总额中预留留百分之一一至二作为为安全专用用奖金（此此奖金不包包括月、季季

26、、年度安安全考核奖奖金），由由公司财务务部门建帐帐，公司安安环部直接控控制使用。 2.违章与与事故罚款款应纳入安安全奖金专专户，不得得挪作它用用。管理制度及及操作规程程评审和修修订管理制制度1、目的为了加强对对安全生产产制度的管管理，及时时评审和修修订安全生生产制度，确确保安全生生产制度的的适宜性和和有效性，制制定本规定定。2、适用范范围本规定适用用于公司范范围内的安安全生产规规章、制度度、标准评评审和修订订。3、引用法法规、标准准危险化学学品从业单单位安全标标准化规范范4、安全生生产管理制制度的制订订4.1安全全环保部组组织有关的的专业部门门制订公司司级的安全全生产制度度，并送达达相关部门门

27、、部门进行会会签，征求求修改意见见。4.2安全全环保部根根据会签提提出的修改改意见，对对初稿进行行修改，形形成审批稿稿。4.3审批批稿经分管管副总审核核后由总经经理审批，发发布实施。5、评审与与修订（一）安全全生产规章章制度、操作作规程的评评审5.1评审审的频次：正常情况况下，每年年组织评审审一次；当当出现以下下情况时，可可随时组织织评审。（1）安全全生产的法法律、法规规发生变化化；（2）生产产装置和工工艺技术发发生重大变变化；（3）安全全生产相关关的组织机机构发生重重大变化；（4）管理理机构的管管理职责发发生重大变变化时；5.2评审审组织：安安全生产规规章制度、操作作规程评审审，本着制制订部

28、门组组织相评审审的原则。5.3评审审内容（1）与法法律、法规规符合性；（2）与企企业发展总总体水平的的相适应性性；（3）与工工艺流程和和装置变化化的相适应应性；（4）安全全管理制度度之间的相相容性和匹匹配性；5.4评审审输出（1）评审审结果作为为安全生产产制度修订订的主要依依据之一。（2）评审审结果要形形成书面材材料，反馈馈给参加评评审的人员员和审批人人。（二）安全全生产规章章制度修订订5.5、修修订频次：正常情况况下，至少少每二年组织修订订一次。当当出现以下下情况，可可随时组织织评审修订。（1）安全全生产法律律、法规发发生变化，现现行安全规规章制度与与之出现冲冲突，或不不能充分满满足法律、法

29、法规要求；（2）生产产装置和工工艺技术发发生重大变变化；（3）新装装置、新产产品投产，现现行管理制制度不能覆覆盖其安全全管理；（4）组织织机构发生生重大变化化，需重新新分配安全全生产职责责；（5）各级级人员素质质发生较大大变化，规规章制度的的要求已经经充分转变变员工的自自觉行动；5.6、修修订组织：安全生产产制度修订订，本着制制订部门组组织修订的的原则，当当制订部门门发生职能能变化时，由由该职能的的后续承接接部门组织织。必要时时，需了解解该制度的的制订的原原始背景。5.7、修修订依据：（1）国家家行业的安安全生产法法律、法规规、条例。（2）安全全生产制度度评审结果果。（3）制度度执行过程程中，

30、员工工提出其它它合理建议议。5.8、修修订后的安安全生产规规章制度、操操作规程，要要履行会签签手续，最最后由总经经理审批后后，修订版版发布实施施。6、安全生生产制度终终止执行因特殊原因因，终止执执行的安全全生产制度度，按原审审批程序申申请批准终终止执行。安全培训教教育管理制度一、适用范范围凡在职员工工培训的实实施，均依依照本制度度管理。二、职责与与管理企业应严格格执行安全全培训教育育制度，依依据国家、地地方及行业业规定和岗岗位需要，制制定适宜的的安全培训训教育目标标和要求。根根据不断变变化的实际际情况和培培训目标，定定期识别安安全培训教教育需求，制制定并实施施安全培训训教育计划划。 公司主要负

31、负责人负责责组织建立立安全培训训教育管理理办法，并并负责安全全培训教育育资金的落落实。公司安环部部负责制定定公司级安安全教育安安全培训教教育计划及及细则。负负责组织厂厂级安全教教育和外训训，并建立立相应的安安全培训教教育档案。如如计划有变变更，记录录变更情况况。公司生产部部门负责制制定车间级安全教育育安全培训训教育计划划及细则。负负责组织组组织厂级安全教教育，并建建立相应的的安全培训训教育档案案。如计划划有变更，记记录变更情情况。各班组班长长或安全员员负责制定定班组级安全教育育安全培训训教育计划划及细则。负负责组织三三级安全教教育，并建建立相应的的安全培训训教育档案案。如计划划有变更，记记录变

32、更情情况。公司安环部部对全厂的的安全培训训教育效果果进行监督督并对培训训成果进行行考核评价价。三、安全培培训教育细细则内训1.管理人人员培训教教育 1.1 主要负责责人和安全全生产管理理人员应接接受专门的的安全培训训教育，经经安全生产产监管部门门对其安全全生产知识识和管理能能力考核合合格，取得得安全资格格证书后方方可任职，并并按规定参参加每年再再培训。 1.2 其他他管理人员员，包括管管理部门负负责人和基基层单位负负责人的安安全培训教教育由企业业相关部门门组织，经经考核合格格后方可任任职。2.从业人人员培训教教育 2.1 所有在职职从业人员员都必须进进行安全培培训教育，并并经考核合合格后方可可

33、上岗。从从业人员每每年应接受受再培训，再再培训时间间不得少于于国家或地地方政府规规定学时。 2.2 特种作业人员必须按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期参加复审。 2.3 从从事涉及危危险化学品品运输的驾驾驶员、押押运人员，应应按有关规规定参加安安全培训教教育，取得得从业资格格证，方可可上岗作业业。 2.44 在引进进新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投产产前，对有有关人员进进行专门培培训，经考考核合格后后，方可上上岗。3.新从业业人员培训训教育3.1 新新从业人员员必须进行行厂级、车车间级、班班组级安全全培训教育育，经考核核合格后，方方可上岗。 3.2 新从

34、业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。4.其他人人员培训教教育4.1 人人员转岗、脱脱离岗位一一年以上(含一年)者，应进进行车间、班班组级安全全培训教育育，经考核核合格后，方方可上岗。4.2 对对外来参观观、学习等等人员进行行有关安全全规定及安安全注意事事项的培训训教育。 44.3 对对承包商的的作业人员员进行入厂厂安全培训训教育，经经考核合格格发放入厂厂证，保存存安全培训训教育记录录。进入作作业现场前前，作业现现场所在基基层单位应应对施工单单位的作业业人员进行行进入现场场前安全培培训教育，保保存安全培培训教育记记录。外训1.由本公公司安环部定期计计划并组织织各部门的的骨干人员

35、员和重点培培养对象参参加外部培培训。2.被派外外受训如属属上班时间间，视同公公出。3.派外受受训人员应应于受训后后五日内，填填写培训心心得报告（或或工作改善善计划），连连同培训教教材送至安安环部部备案案。4、日常安安全教育 44.1.企企业管理部部门、班组组应按照月月度安全活活动计划开开展安全活活动和基本本功训练。 4.2.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。4.3.管管理部门安安全活动每每月不少于于1次，每每次活动时时间不少于于

36、2学时。 4.4.安环部或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 4.5.安环部或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。特种设备及及特种作业业人员安全全管理制度度1、目的为保证本部部门使用的的压力容器器、压力管管道、起重重机械、叉叉车等特种种设备安全全、正常、有有效使用，特特制定本制制度。2、适用范范围本制度适用用于本公司司特种设备备的安全管管理。3、职责与与分工安环部。负负责本公司司特种设备备的安全管管理，监督督本制度的的执行。供应部；负负责特种设设备的采购购管理。各车间。负负责本部门门特种设备备的使

37、用及及维护保养养管理。4、内容与与要求4.1 特特种设备的的购置、安安装4.1.11 凡属特特种设备均均应购买持持有国家相相应制造许许可证的生生产部门制造的的符合安全全技术规范范的设备。4.1.22 特种设设备安装前前，应委托托具有国家家相应安装装资质的部部门负责安安装工作，开开工前应照照规定向特特种设备安安全监察部部门办理开开工告知手手续。4.1.33 安装完完成后，本本部门（或者者应督促安安装部门）应向向有关特种种设备检验验检测机构构申报验收收检验。4.1.44 特种设设备在投入入使用前或或者投入使使用后300日内，由由安环部负责责向市质量量技术监督督部门办理注注册登记。4.2 特特种设备

38、档档案资料的的管理4.2.11 特种设设备安全技技术档案由由生产部负责责管理，当当需调阅特特种设备技技术档案资资料时，档档案管理责责任人应履履行调用借借阅手续并并由相关领领导审批后后，方可交交给资料借借阅人。4.2.22 特种设设备技术档档案应当包包括以下内内容：特种种设备的制制造部门、产品品质量合格格证明、使使用维护说说明书等文文件以及安安装技术文文件和资料料；特种设设备的定期期检验和定定期自行检检查的记录录；特种设设备的日常常使用状况况记录；特特种设备及及其安全附附件、安全全保护装置置、测量调调控装置及及有关附属属仪器仪表表、特种设设备运行故故障和事故故记录等。4.3 特特种设备使使用管理

39、4.3.11 特种设设备使用部部门的各级级管理人员员，应具有有安全生产产意识和特特种设备使使用管理相相关知识，加加强特种设设备使用环环节的安全全管理工作作。4.3.22 特种设设备的作业业人员和安安全管理人人员应经特特种设备安安全监察部部门考核合合格后，方方可从事相相应特种设设备的作业业或管理工工作。严禁禁安排无证证人员操作作特种设备备，杜绝违违章指挥和和违章操作作现象。4.3.33 特种设设备操作人人员在作业业过程中发发现设备事事故隐患或或者其他不不安全因素素，应当立立即向设备备安全管理理人员和部部门安全负负责人报告告。4.3.44 特种设设备作业人人员应当严严格执行特特种设备的的操作规程程

40、和有关的的安全规章章制度。4.3.55 设备运运行时，按按规定进行行现场监视视或巡视，并并认真填写写运行记录录；按要求求检查设备备运行状况况以及进行行必要的检检测。4.3.66 当设备备发生故障障时，应立立即停止运运行，并立立即上报主主管领导，并并尽快排除除故障或抢抢修，保证证正常经营营工作。严严禁设备在在故障状态态下运行。4.3.77 因设备备安全防护护装置动作作，造成设设备停止运运行时。应应根据故障障显示进行行相应的故故障处理。一一时难以处处理的，应应在上报领领导的同时时，组织专专业技术人人员对故障障进行排查查，并根据据排查结果果，抢修故故障设备。禁禁止在故障障不清的情情况下强行行送电运行

41、行。4.3.88 当设备备发生紧急急情况可能能危及人身身安全时，操操作人员应应在采取必必要的控制制措施后，立立即撤离操操作现场，防防止发生人人员伤亡。4.4 特特种设备维维护保养应应执行生生产设施安安全管理制制度中相相关规定。4.5 设设备大修、改改造、移动动、报废、更更新及拆除除应严格执执行国家有有关规定，按按生产设设施安全管管理制度中中相关规定定执行，并并向特种设设备安全监监察部门办理相相应手续。严严禁擅自大大修、改造造、移动、报报废、更新新及拆除未未经批准或或不符合国国家规定的的设备。5、相关制制度生产设施施安全管理理制度6、相关记记录特种设备备安全技术术档案特种作业业操作证管理部门、基

42、基层班组安安全活动管管理制度1目的为使管理部部门、基层层班组安全全日活动更更有实效，真真正达到干干部员工自自我教育、自自我管理的的目的，使使班组安全全活动日制制度化，特特制定本制制度。 2适用范范围本制度适用用于公司各各部门、车车间安全活活动日开展展的各项活活动。3各部门门必须开展展以班组、车车间、部门门为单位的的安全日活活动，每两两周一次。安安全日活动动时间不得得挪作它用用。 4活动内内容 4.1学习习安全生产产文件、安安全管理制制度、安全全操作规程程及安全技技术知识，总总结上阶段段的安全生生产情况，提提出进一步步搞好安全全生产的对对策和要求求。 4.2结合合上级下发发的事故通通报，组织织分析、讨讨论事故原原因和预防防措施，举举一反三，吸吸取教训。 4.3根据据事故预案案和操作规规程的要求求，进行生生产异常情情况紧急处处理能力的的培训和演演练，定期期开展防火火、防爆、防防中毒和自自我保护能能力的训练练。 4.4定期期进行安全全技术操作作法等安全全知识的学学习和考试试。 4.5进行行安全座谈谈，就安全全管理和隐隐患整改等等内容提出出合理化建建议等。 5安全日日活动要做做到有领导导、有内容容、有记录录（即班组组安全活动动记录），基基层单位领领导和安全全员要对记记录进行检检查和签字字，并写出出评语。安安环部要定期期检查。 6车间领领导必须参参加班组安安全日活动动，公司的的