某公司项目部各项安全质量管理制度汇编16156.docx
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1、安全质量管理制度 编制制人: 审核人: 审批人: 日 期: 目 录第一部分 安全管理理制度4一、安全生生产奖惩制制度4二、安全生生产教育培培训制度10三、安全生生产检查制制度14四、安全全技术措施施交底制度度16五、安全生生产事故隐隐患排查整整改制度17六、铁路营营业线施工工安全管理理制度19七、危险险岗位操作作规程和书书面告知制制度29八生产安安全事故报报告处理制制度32九、意外伤伤害保险制制度35十、消防安安全责任制制度37十一、文明明施工标准准工地管理理制度39十二、特种种作业人员员管理制度度40十三、临时时用电管理理制度41十四、安全全防护设施施及用品的的验收、使使用管理制制度42十五
2、、安全全生产责任任考核制度度44十六、安全全生产资金金保障制度度46十七、专项项施工方案案专家论证证审查制度度49十八、施工工组织设计计编制审批批制度50十九、设备备安全管理理制度51二十、生产产安全事故故应急救援援制度53二十二、卫卫生防疫制制度55二十三、职职业危害防防治措施57二十四、集集体宿舍管管理制度62二十五、门门卫、值班班和保安保保卫制度63二十六、防防护员管理理制度64二十七、驻驻站员管理理制度69二十八、对对讲机管理理制度69二十九、大大型机械临临近既有线线作业安全全控制管理理制度71三十、地地下隐蔽设设施防护制制度73三十一、施施工场地封封闭网防护护管理制度度75第二部分
3、质量管理理制度77一一、质量检检查制度77二、质量奖奖惩办法79三、质量三三检制度83四、内部旁旁站监督制制度84五、隐蔽工工程及关键键部位质量量验收制度度86六、全面质质量管理制制度87七、施工测测量复核制制度89八、试验质质量管理制制度91九、材料、构构配件进场场检验制度度93第一部分 安全管理理制度一、安全生生产奖惩制制度1、总则1.1 为为落实“安全第一一、预防为为主”的方针,保保障经理部部所属员工工的职业健健康与安全全,减少轻轻伤事故,杜杜绝重大伤伤亡事故,降降低事故造造成的经济济损失,依依据公司、集集团公司等等有关文件件精神,特特制定本办办法。1.2 本本办法适用用于*站经理理部,
4、各级级领导应牢牢固树立“以人为本本”观念,坚坚持管生产产必须管安安全、谁主主管谁负责责的原则,明明确安全职职责,按照照安全生产产规律经营营管理本项项目部。1.3 项项目部将按按本办法规规定对在安安全生产活活动中做出出显著成绩绩或对预防防、制止事事故发生有有突出贡献献的集体或或个人给予予表扬和奖奖励。对忽忽视职工劳劳动安全与与健康、安安全技术措措施不落实实,违章指指挥、违章章作业,存存在严重安安全隐患的的外协队伍伍和个人给给予批评和和警告。对对发生安全全事故的外外协队伍领领导和有关关责任人按按照“四不放过过”的原则分分别给予一一定的经济济处罚,奖奖励和处罚罚依据本办办法执行。3、附则3.1 项项
5、目部各级级领导、安安全监察管管理人员要要本着对公公司、项目目部和职工工高度负责责的态度认认真落实安安全生产各各项职责,严严格执行与与安全生产产有关的法法律、法规规、规章制制度,大力力表彰先进进个人、严严惩违章违违纪行为,按按照“四不放过过”原则严肃肃处理各种种安全事故故,对隐瞒瞒、谎报或或违反安全全事故及时时报告制度度的人员,将将追究有关关人员的责责任,并按按本办法有有关惩罚标标准从重处处罚。3.3 对对发生事故故的单位罚罚款按将参参照公司颁颁发的安全全生产管理理办法中事事故等级及及事故处理理权限的划划分,属项项目部负责责处理的事事故处罚经经项目部安安委会审定定,报公司司安质部审审定签发事事故
6、处罚通通知单,交交项目部财财务部负责责向各单位位收缴。各各单位收到到事故罚款款通知单后后,应在77日内以现现款形式上上缴项目部部财务部。3.4 项项目部负责责处理的各各项罚款及及经经理部部核定的安安全奖励由由项目部财财务部专项项管理,用用于项目部部奖励在安安全生产中中做出突出出成绩的单单位和个人人及用于安安全专项费费用。安全全防护用品品的购置以以及安监人人员在劳动动安全监察察管理工作作所需的通通讯等费用用,不得挪挪作他用,项项目部负责责处理的事事故罚款,将将列入安全全生产专款款奖励和管管理中。3.5本办办法由安质质部负责组组织实施,奖奖励由办公公室归口管管理。3.6本办办法未尽事事宜,最终终解
7、释权属属项目部安安全生产管管理小组。附、项目目部对违规规违纪人员员的处罚细细则一、 对经理部人人员处罚规规定1、进入施施工现场不不戴安全帽帽罚款1000元、不系系帽带者罚罚款50元元。2、架子队队成员,安安全员在现现场不带袖袖标,发现现一次罚款款50元。3、现场安安全员和领领工等相关关管理人员员,对于现现场违章作作业现象熟熟视无睹,发发现一次罚罚款1000元。4、对于安安全防护人人员私自脱脱离岗位,不不负责任,发发生安全质质量问题不不及时向领领导汇报者者,每一项项发现后罚罚款1000元。二、对施工工队伍相关关人员的处处罚规定(一)安全全生产违规规处罚条例例1、进入施施工现场不不戴安全帽帽罚款1
8、000元、不系系帽带者罚罚款50元元。2、进入施施工现场衣衣着不整,每每发现一次次罚款1000元。3、酒后上上岗作业罚罚款2000元并立即即驱逐出现现场。4、特殊工工种上岗作作业应持有有操作证,无证操作一次罚款 100 元。5、从事特特殊工种作作业,不正正确佩戴劳劳动保护用用品罚款1100元。电工、电焊焊工、桩工工、钢筋工工、机械工工、架子工工、起重工工等不按照照安全技术术操作规程程和安全技技术交底进进行操作罚罚款1000元。6、施工用用电不符合合“三级配电电两级保护护”要求;没没有按照三三相五线制制布线标准准布线罚款2200元。7、非电工工人员接线线,每发现现一次罚款款200元元。8、电缆线
9、线横穿便道道,随意拖拖拉不采取取任何保护护措施,每每发现一次次罚款1000元。9、施工现现场发现使使用碘钨灯灯,每发现现一处罚款款100元元。10、配电电箱接线不不规范,无无重复接地地保护措施施每发现一一处罚款1100元。11、乱接接电源、乱乱动电气设设备罚款1100-3000元。12、高空空作业不系系安全带或或不按标准准系安全带带罚款200元。13、危险险性高空作作业无平台台无防护措措施罚款3300-5000元。14、高空空抛物,发现一次次罚款2000-5500元。15、高空空进行气割割、焊接作作业,下方方有易燃物物未清除,地地面无防护护人员罚款款200-5000元。16、脚手手架搭设,地地
10、基处理不不平、立杆杆有悬空现现象,发现现一次罚款款100元元;木跳板板未满铺发发现一次罚罚款1000元;密目目网未按照照要求满挂挂,缺一片片罚款1000元。17、氧气气、乙炔瓶瓶未达到55米安全距距离,或乙炔瓶倒倒放罚款3300元。18、电焊焊条未烘干干使用,保保温桶不盖盖、倒地,焊焊条丢在外外边使用发发现一次罚罚款2000元。19、起重重吊装作业业无吊装指指挥人员,野野蛮施工罚罚款3000元。20、吊车车司机三证证不齐全就就进入施工工现场施工工,罚款2200元。21、起重重吊装区域域未拉设警警戒绳隔离离防护罚款款100-3000元。22、2米米深以上基基坑周围无无围护罚款款200-5000元
11、。23、工棚棚使用碘钨钨灯罚款1100元。24、氧气气乙炔油漆漆等易燃易易爆物品未未分开存储储罚款100元。25、起重重工指挥不不使用口哨哨或旗语,每每发现一次次罚款 1100 元元。26、接到到整改通知知单,不按按整改通知知单要求限限期完成整整改的罚款款300-5000元。27、作业业队领导者者违章指挥挥罚款2000元。28、危险险区域未悬悬挂安全警警示标志罚罚款2000元。29、现场场发生打架架斗殴现象象,双方各各罚款5000-20000元,再根根据相关责责任进行处处理。(二)文明明施工处罚罚条例1、施工人人员进入施施工现场衣衣帽不整,每每发现一次次罚款1000元。2、露天钢钢构件下面面未
12、支垫,浸浸泡在水里里和泥巴里里罚款1000元。3、配电箱箱倒地,箱箱门敞开无无锁,电缆缆线混乱,每每发现一处处罚款1000元。4、工地帐帐篷搭设不不规范,乱乱扔垃圾罚罚款1000元。5、钢结构构加工制作作区域,构构件散乱,堆堆码不整齐齐罚款1000元。6、生活区区域垃圾乱乱扔,宿舍舍不整洁,食食堂不卫生生,每发现现一次罚款款100元元。7、损坏现现场各种安安全警示牌牌牌的按价价赔偿并罚罚款1000元。8、随地大大小便发现现一次罚款款100元元。9、不服从从管理人员员意见,无无理取闹,野野蛮施工者者罚款2000元。10、各施施工队施工工完毕后,未未做到工完完料尽场地地清,发现现一次罚款款100元
13、元。三、特殊贡贡献奖 1. 奖励励条件 1.1. 发现重大大设备缺陷陷和隐患,避避免重大生生产火灾事事故、重大大设备事故故或设备严严重损失。 1.2. 抢险救灾灾、防止事事故扩大,使使职工生命命和企业财财产免受或或减少损失失。 1.3. 执行电电业安全工工作规程和和电力建建设安全施施工管理规规定及各各项规章制制度、制止止违章指挥挥和违章作作业,防止止人身伤亡亡事故。 1.4. 在安全工工作方面做做出突出贡贡献的先进进个人、优优秀班组长长、优秀安安全监察人人员。 2. 奖励励标准 2.1. 避免群伤伤、群亡奖奖励 20000-33000 元。 2.2. 避免人身身死亡奖励励 20000-3000
14、0 元元。 2.3. 避免人身身重伤奖励励 5000-10000 元。 2.4. 避免重大大设备事故故和设备严严重损坏奖奖励 200-22000 元。 2.5. 避免重大大火灾事故故奖励 2200-22000 元。 2.6. 抢险救灾灾、防止事事故扩大,减减少事故损损失奖励3300-33000 元。 2.7发发现重大安安全隐患 , 防止止恶性事故故的发生 , 奖励励 2000-5000 元。 以上规规定,各施施工单位应应组织施工工人员认真真学习,严严格贯彻执执行,项目目部将每月月张榜公布布一次各单单位受奖罚罚情况,以以激励全体体施工人员员养成良好好的安全生生产,文明明施工习惯惯。 二、安全生生
15、产教育培培训制度为了贯彻实实施安全全生产法和和建设工工程安全生生产管理条条例,切切实提高项项目部施工工管理人员员、工程技技术人员的的安全生产产管理能力力,提高作作业层员工工的安全生生产技能,特特制定本制制度。1、安全教教育培训职职能 办办公室是安安全教育培培训的主责责部门,具具体组织实实施安全教教育培训计计划,完成成各类安全全培训任务务;安质部部协助定期期提出安全全培训计划划,并提出出安全教育育的业务支支持,组织织项目部专专职安全管管理人员进进行年度安安全培训并并建立管理理台帐及相相关考核资资料。2、安全教教育培训对对象2.1国家家规定的“三类人员员”(经理部部两类:项项目经理,项目总工、副经
16、理、专(兼)职安全生产管理人员);2.2 其其它管理人人员、技术术人员;2.3 特特种作业人人员;2.4 作作业层员工工。3、安全教教育培训内内容3.1 国国家规定的的“三类人员员”,必须经经过培训,通通过当地建建设行政主主管部门安安全生产知知识和管理理能力考核核,合格后后持证上岗岗(这项工工作由公司司安排);在取得相相关资格证证书后,项项目部在开开工前、施施工过程中中各安排不不少于100个学时的的培训学习习,主要学学习:公司司的相关安安全质量管管理制度、建建设工程安安全生产管管理条例(国国务院3993文)、生生产安全事事故报告和和调查处理理条例(国国务院4993文)、特特种设备安安全管理条条
17、例(国国务院3773文)中中的起重相相关内容、施施工现场临临时用电安安全技术规规范(JJGJ466-20005)、建建筑施工扣扣件式脚手手架安全技技术规范(JJGJ133020011)建筑施施工高处作作业安全技技术规程(JGJ880-911)、既既有线车站站无站台柱柱雨棚工程程安全技术术规程(中铁四钢钢20099-85)等和安全全相关的安安全质量制制度。3.2 特特种作业人人员,必须须取得特种种作业操作作资格证书书后,除进进行一般教教育外,还还要经过本本工种的专专业安全技技术教育培培训不少于于10学时时,具体内容容如:特特种设备安安全管理条条例(国国务院3773文)中中的起重相相关内容、施施工
18、现场临临时用电安安全技术规规范(JJGJ466-20005)、建建筑施工扣扣件式脚手手架安全技技术规范(JJGJ133020011)建筑施施工高处作作业安全技技术规程(JGJ880-911)、既既有线车站站无站台柱柱雨棚工程程安全技术术规程(中铁四钢钢20099-85)等和安全全相关的安安全质量制制度。3.3 对对项目部其其它管理人人员、技术术人员进行行国家有关关安全生产产方针、政政策、法律律、法规以以及公司的的安全生产产管理制度度,增强安安全生产意意识,学习习现代管理理技术在安安全管理中中的运用,提提高安全管管理水平。3.4 对对项目部作作业层员工工进行遵章章守纪、自自我保护和和提高防范范事
19、故能力力的安全培培训教育,提提高全员安安全生产意意识增强安安全生产能能力。3.5 对对新工人(包包括合同工工、临时工工、学徒工工、实习和和代培人员员)必须进进行公司、项项目部和班班组三级教教育,教育育内容包括括安全生产产方针、政政策、法规规、标准及及安全技术术知识、设设备性能操操作规程、安安全制度、严严禁事项及及本工种的的安全操作作规程等。3.6 采采用新技术术、新工艺艺、新设备备施工,调调换工作岗岗位时,对对操作人员员进行新技技术、新岗岗位的安全全教育。在在项目部开开个前,项项目部要组组织所有人人员,根据据即将从事事的工程,进进行相关安安全知识培培训、学习习、考试。4、安全培培训要求4.1
20、受受教育者必必须经过培培训,并通通过考试考考核合格,方方能上岗。所有培训人员要有签到簿,要有培训影像资料,要有考试卷,85分以上才为合格,考试题型要有:选择题、填空题、判断题、问答题等,根据考试人员所从事的工作,考试内容应该含有:营业线、高空作业、吊装、临边防护、临电、脚手架等危险性较大的施工。安全教育有有项目安质质部及办公公室共同组组织,如果果有必要可可以聘请其其他部门人人员,参与与教育培训训。安质部部要做好培培训台帐,便便于相关领领导来检查查及项目部部自身管理理。培训考考试人员、签签到簿人员员应该和安安全技术交交底上的个个人签字对对应,具有有可追溯性性。4.2 教教育培训学学时要求根据建设
21、建建教19997883号文件件的建筑筑公司职工工安全培训训教育暂行行规定,要要求如下:4.2.11 项目经经理每年不不少于300学时;4.2.22 专职管管理和技术术人员每年年不少于440学时;4.2.33 其它管管理和技术术人员每年年不少于220学时;4.2.44 特殊工工种每年学学习不少于于20学时时;4.2.55 其它作作业层员工工每年不少少于15学学时;4.2.66 待、转转、换岗重重新上岗前前,接受一一次不少于于20学时时的培训;5、安全生生产的经营营性教育 在在做好项目目部各类人人员安全教教育培训的的同时,还还应把经常常性的安全全教育贯穿穿于施工现现场全程管管理过程中中去:5.1
22、利利用黑板报报、宣传栏栏和安全生生产简报、通通报等形式式加大安全全生产宣传传力度,提提高员工安安全生产自自觉意识。5.2 通通过开展培培训班、讲讲座及事故故分析会等等活动,加加深员工防防范安全事事故和提高高安全生产产的能力;5.3 通通过张贴安安全生产宣宣传画、标标语口号并并在醒目部部位悬挂安安全生产警警示牌,设设置施工现现场防护标标识等,时时刻提醒和和加深员工工的防范意意识;5.4 利利用班前点点名时间对对班组员工工进行安全全技术措施施、安全操操作规程、安安全注意事事项及季节节施工和危危险性较大大的分项分分部施工中中安全工作作重点进行行讲解,经经常性的安安全教育要要有针对性性、及时性性、彻底
23、性性。6、安全生生产的适时时性安全教教育针对施工生生产各阶段段的施工特特点和工期期要求,及及时进行适适时性的安安全教育,如如在突击赶赶工、季节节性施工、交交叉作业增增多,节假假日前后或或工程收尾尾等,现场场施工生产产负责人要要抓紧进行行适时性安安全教育。 7、加强安安全教育培培训管理7.1 项项目部及时时建立、健健全安全教教育培训制制度;7.2 建建立安全教教育管理台台帐、规范范管理各类类培训记录录,对安全全教育培训训的内容、人人数、时间间、授课人人、教育计计划和考试试卷等进行行整理保存存;7.3 全全面掌握项项目部员工工接受安全全生产教育育和培训的的情况,以以便科学合合理的制订订安全教育育培
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