某煤矿安全管理考核办法17922.docx

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1、小甘沟煤矿安全管理考核办法呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿矿安全管理考考核办法第一章 总 则第1条 为贯彻执执行党和国国家的安全全生产方针针，保障我我矿职工的的劳动安全全卫生权益益和身体健健康不受侵侵犯，规范范职工的行行为，保护护国家资源源和财产不不受损失，保保证安全全生产法矿矿山安全法法煤炭炭法、煤煤矿安全规规程煤煤矿安全监监察条例等等法律、法法规的顺利利实施，实实现矿井安安全生产，结合我矿生产实际，特制定本办法。第2条 本办法适适用于本矿范围内内的所有单位位和工作人人员。第3条 各单位正正职（和副职）是是本单位的的安全生产产第一责任任者，必须须认真执行行国家有关关的安全生生产方针

2、，保保护职工劳劳动卫生权权益不受侵侵犯，不得得强迫职工工冒险作业业。第4条 跟班矿领领导是当班班安全生产产的第一责责任者，跟跟班队长班长是本本班组安全全生产的第第一责任人人，在协调调指挥生产产之前，重重点抓好安安全隐患排排查和质量量监督工作作，为职工工创造安全全的工作环环境。第5条 职工是安安全生产的的直接责任任者，在劳劳动过程中中严格遵守守“三大规程程”、各项制制度和安全全技术措施施，拒绝并并举报他人人违章指挥挥，制止他他人违章作作业，反对对他人违反反劳动纪律律；认真学学习安全技技术知识，提提高劳动技技能和岗位位自主保安安意识；落落实好自保保、互保职职责，努力力实现“零伤害”和“无违章”。第

3、6条 实行安全全处罚，要要坚持“以教育为为主，处罚罚为辅”的原则，加加强安全培培训，努力力提高职工工的安全技技术水平，实实现文明施施工、安全全生产。第7条 依靠科技技进步，提提高装备水水平，为职职工创造一一个安全卫卫生的工作作环境。第8条 安全管理理应坚持下下列原则：（1）“安安全第一，预预防为主”的原则；（2）“管管生产必须须管安全”的原则；（3）“专专管群治，全全员管理”的原则；（4）“安安全具有否否决权”的原则；（5）“管管理、装备备、培训”三并重的的原则。第二章 安全培训训管理第9条 为加强我我矿安全教教育培训管管理，规范范安全教育育培训秩序序,保证安安全教育培培训质量,促进我矿矿安全

4、教育育培训工作作健康发展展,按照安安全生产法法,安安全生产培培训管理办办法,生生产经营单单位安全培培训规定和和国家有关关法律法规规规定执行行。 第10条 安全科负负责从业人人员安全培培训的组织织管理工作作。建立健健全从业人人员安全教教育培训制制度,制定定并落实安安全生产教教育和培训训计划,建建立培训档档案,详细细、准确记录录培训考核核情况。必必须按上级级有关部门门的培训计计划安排主主要负责人人,安全生生产管理人人员和特种种作业人员员到具备相相应资质的的煤矿安全全培训机构构接受专门门安全培训训,组织落落实本矿其其他从业人人员的安全全培训和考考核工作,并支付从从业人员在在安全培训训期间的工工资和必

5、要要的费用。第11条 主要负责责人必须到到具备相应应资质的煤煤矿安全培培训机构接接受专门安安全培训,取得由国国家承认机机构颁发的的矿长资格格证。第12条 主要负责责人必须到到具备相应应资质的煤煤矿安全培培训机构接接受专门安安全培训,取得由国国家承认机机构颁发的的安全资格格证，并且且每年必须须参加一次次再培训。第13条 安全生生产管理人人员是指在在煤矿企业业从事安全全生产管理理工作的人人员。具体体指：煤矿矿企业分管管安全生产产管理工作作的负责人人（副矿长长、总工程程师、副总总工程师）；安监部门门的主要负负责人及工工作人员；生产、技技术、通防防、机电、运运输、地测测、调度等等部门负责责人；采煤煤、

6、掘进、机机电、运输输、通风等等区队长；其他从事事安全生产产管理的人人员。第14条 安全生生产管理人人员必须参参加具备相相应资质的的煤矿安全全培训机构构组织的安安全培训，经经煤矿安全全监察机构构对其安全全生产知识识和管理能能力考核合合格，取得得安全资格格证，并且且按照国家家有关规定定进行复审审和再培训训。第15条 未取得安安全资格证证的人员不不得从事安安全生产管管理岗位。第16条 特种作作业人员必必须接受与与本工种相相适应的、专专门的安全全技术培训训，经安全全技术理论论考核和实实际操作技技能考核合合格后，取取得特种作作业操作证证书，方可可上岗作业业；未经培培训或考核核不及格者者，不得上上岗作业。

7、第17条 特种作作业操作证证每两年复复审一次，过过期不参加加培训、复复审者，操操作证自行行作废。第18条 要有专专人负责本本矿特殊工工种培训，做做到人人持持证上岗。各各区队及时把把需要初训训和复训人人员名单和和工种报相相关部门，对对报送不及及时者处罚罚部门负责人人100元元，并且因因此所造成成的一切后后果由部门门负责人承承担。第19条 特殊工种种培训考试试不及格者者，除交补补考费补考考之外，另另罚款1000元/人人。对不按按时参加补补考或补考考不及格，拿拿不到特种种作业证者者，培训费费自付（从当月工工资中扣除除）。第20条 井下新从从业人员上上岗前安全全培训的时时间不得少少于72小小时,考试试

8、合格后,必须签定定一年的师师徒合同，在在有安全工工作经验的的从业人员员带领下工工作,经再再次考核合合格,方可可独立工作作。地面新新从业人员员上岗前安安全培训时时间不得少少于40小小时。在岗岗从业人员员每年接受受安全培训训时间不得得少于200小时。否则处处罚2000元。第21条 员工改变变工种、调调换岗位或或操作新设设备时，以以及离岗一一年以上重重新上岗的的人员，必必须经过业业务技术培培训，经考考试合格后后方可重新新上岗，否否则不准上上岗。未按按照执行的的，处罚2200元。第22条 所有生产产作业人员员，每年接接受在职安安全教育培培训的时间间不得少于于20小时时。各有关关单位应充充分利用班班前、

9、班后后、安全活活动日等时时间，有计计划、有目目的地对职职工进行安安全教育培培训，并指指定专人负负责实施。否则处罚200元。第23条 企业应当当依照国家家有关规定定对井下作作业人员进进行安全生生产教育和和培训，保保证井下作作业人员具具有必要的的安全生产产知识，熟熟悉有关安安全生产规规章制度和和安全操作作规程，掌掌握本岗位位的安全操操作技能，并并建立培训训档案。未未进行安全全生产教育育和培训或或者经教育育和培训不不合格的人人员不得下下井作业。否则每项处罚100元。第24条 为提高高职工的安安全生产意意识和操作作技能，保保证安全生生产，企业业要确立终终身教育的的观念和全全员培训的的目标，对对在岗的从

10、从业人员进进行经常性性安全生产产技术知识识培训。第25条 煤矿井井下从业人人员全员培培训内容：1、安全生生产法律法法规及煤炭炭行业的规规章、规范范和标准；矿山有关关安全管理理的规章制制度；2、矿山山安全法及及中华人人民共和国国矿山安全全法实施条条例赋予予矿山职工工的权利和和义务；3、作业场场所和工作作岗位存在在的危险因因素、防范范措施及事事故应急措措施；4、各岗位位安全技术术操作规程程及相关的的安全生产产知识、技技术；5、与职工工本职工作作有关的安安全知识；6、各种事事故征兆的的识别，发发生紧急危危险情况时时的应急措措施和撤退退路线；7、自救装装备的使用用和有关急急救方面的的知识；8、安全教教

11、育及煤矿矿典型事故故案例分析析和应急救救援案例分分析；9、职业卫卫生培训：具体包括括职业卫生生相关法律律法规、职职业卫生常常识、职业业病防护措措施；10、有关关主管部门门规定的其其它内容。第26条 对检查、抽抽查出的无无特殊工种种证上岗操操作人员，立立即责令停停止作业，并并罚款1000元/人人次，同时时对部门第第一负责人人罚款1000元/人人次。第27条 安全科科要建立健健全培训挡挡案，要及及时对新从从业人员岗岗前培训、全全员培训、岗岗位技术知知识培训等等培训考核核情况进行行统计，并并连同试卷卷填入个人人培训档案案。否则每每项处罚1100元。第28条 各区队队的安全培培训工作，严严格按照规规定

12、时间进进行培训，如如有特殊情情况，报相相关领导，经经同意后，方方可延迟或或取消培训训，否则每每次给予部部门第一负负责人2000元罚款款。第29条 无故不不参加安全全教育培训训的人员，每每人次200元；迟到、早早退的人员员罚款1000元每人人次。第30条 不遵守守安全培训训教育现场场纪律的（抽抽烟、喧哗哗或者打电电话的等行行为），每每人次罚款款100元。第31条 对故意意扰乱安全全教育培训训秩序的，每每人次罚款款200元元。第32条 对安全全教育培训训不认真听听讲的，每每人次罚款款100元元。第33条 对组织织培训无故故不参加者者，每缺勤勤一次罚款款200元元。第34条 按照规规定安全教教育培训

13、时时间，有迟迟到、早退退的，每人人次罚款1100元。第35条 在培训训过程中，有有人在座位位上睡觉的的，每人次次罚款1000元；发发现睡觉拒拒不承认的的，每人次次罚款1550元。第36条 每月对对安全教育育培训情况况进行闭卷卷考试，考考试不及格格者，罚款款100元元；考试作作弊的，罚罚款2000元；无故故不参加考考试的，每每人次罚款款300元元。第37条 安全教教育培训考考试等相关关的罚款全全部金额，将将奖励考试试优秀人员员。第三章 “三违”管理第38条 对于违违章指挥以以及违章作作业人员，给予500元罚款；除经济处罚外，还要进行安全教育培训。第39条 凡是出出现下列情情况之一的的，报相关关领

14、导审批批，给予解解除劳动合合同的决定定，并处以50010000元罚款。1、井下爬爬矿车以及及乘坐输送送带的人员员；2、放飞车车的责任者者；3、违反规规定携带烟烟草及点火火用品等入井人员；4、酒后入入井人员；5、不按规规定操作，带电电检修、搬搬迁电器设设备的人员员；6、空班、漏漏检、假检检的瓦斯检检查员；7、私自打打开栅栏、密密闭，进入入无风（或者危险险）区的人人员；8、违反规规定排放瓦瓦斯造成严严重后果的的责任者；9、酗酒滋滋事、打架架斗殴的人员；10、发现现重大安全全隐患视而而不见的管管理人员；11、不服服从安全管管理和处罚罚，对安全全管理人员员采取打击击报复等行行为的责任任者；12、故意意

15、破坏通风风设施造成成通风系统统紊乱的人人员；13、在瓦瓦斯超限的的情况下，继继续指挥作业的的人员；14、放炮炮时、擅自自脱岗的警警戒人员或或未设警戒戒的；15、爆破破或井筒施施工期间，允允许他人进进入危险区区的警戒人人及擅自闯闯入危险区区的人员；16、高压压停、送电电不设专人人联系和监监护，停电后，作作业前不挂挂牌、验电电、放电，以以及停错、送送错高压电电的责任人人；17、发现现透水预兆兆，继续指指挥作业的的人员；18、非工工作人员私私自涂改井井下牌板的的人员；19、不服服从管理，损损坏、偷盗盗煤矿设施（或财财产）的责责任人；20、私藏藏火工品的的人员。第40条 凡是出出现下列情情况之一，按按

16、照“三违”处理，处处以200500元罚款款。1、无规程程、措施施工工，措施未审批或不不按照措施施施工的第第一负责人人；2、未按相相关规定执行“有掘必探，先先探后掘”的原则；3、空顶作作业超过规规程规定值值，未进行支护护、继续作作业的班组组；4、未执行行“敲帮问顶顶”制度就进进入工作面面施工的人人员；5、上岗时时间睡觉的的人员，停停工学习33天；6、在炸药药库，变电电所，水泵泵房，主要要通风机房房等重要机机房、硐室室工作期间间擅自脱岗岗的人员；7、入井不不戴安全帽帽及自救器器的人员；8、跨越运运行的皮带带输送机，不不走过桥（包包括上过桥桥及下过桥桥），而是是从皮带输输送机上跨跨过，或是是从皮带下

17、下钻过的责责任人；9、违反“行人不行行车”“行车不不行人”的责任者者；10、用刮刮板输送机机或带式输输送机运送送爆破材料料的（队长长、班长也也承担相应应责任）；11、抵制制安全检查查、拒绝安安全指令者者；12、高空空作业（距距地面2mm及以上）不戴保险绳的人员；13、工作作面停风以以后，未立立即撤离现现场的人员员；14、停风风后的采掘掘工作面，未未经瓦斯检检查员检查查瓦斯浓度度，直接送送电恢复通通风的人员员；15、操作作高压电气气设备，不不按规定戴戴绝缘手套套，穿绝缘缘胶靴或站站在绝缘台台上的人员员；16、更换换液管（液液压管、风风管和水管管等带压的的管路）不不进行卸压压的；17、设备备运转过

18、程程中，触摸摸或处理运运转或转动动的设备部部件（皮带带托辊、滚滚筒、钢丝丝绳、皮带带、刮板、刮刮板链、轴轴、矿车等等）的人员员；18、检修修掘进机时时，在截割割臂和转载载桥下方停停留或作业业，未进行行处理的操操作人和现现场负责人人；19、在溜溜煤、矸眼眼下逗留或或无安全措措施进行处处理者；20、擅自自乱打信号号者；21、在巷巷道内行走走时，骑跨跨在钢丝绳绳上行走的的人员，停停工学习33天；22、各种种设备设施施的螺丝松松动或密封封圈老化等等造成失爆爆的。第41条 凡是出出现以下行行为之一者者，按一般般“三违”处理，并并处相应罚罚款100300元1、爆破后后不等炮烟烟散尽立即即进入工作作面的人员

19、员；2、斜井下下放不挂保保险绳、超挂矿车车和未使用用双闭锁的的指挥人员员；3、行人通通过交叉点点时，不坚坚持“一停，二二看，三通通过”的人员；4、在停止止刮板输送送机或皮带带上站立、行行走（检修修时必须与与司机联系系好，并闭闭锁），在在斜坡轨道道中心行走走的人员；5、输送机机或采煤机机开动后，擅擅自进入工工作面机道道或进入煤煤壁作业的的人员；6、在作业业地点敲帮帮问顶时，不不指定专人人负责监护护，不设监监护人的责责任者；7、拆除旧旧支护或处处理冒落顶顶板时，无无人监护或或无专人指指挥的责任任者；8、超过规规定距离利利用扩散通通风组织作作业的责任任者；9、井下随随意敲打管管道者；10、未经经领导

20、允许许，不同岗岗位（工种种）的人员员，私自顶顶岗、串岗岗者；11、将电电器设备的的安全保护护甩掉不用用者。第四章 安全管理理第42条 矿长未未取得矿长长资格证和和安全资格格证，矿井井不得组织织生产。第43条 企业法法人、总工工、分管副副矿长、副副总工、职职能科室、生生产区队的的管理人员员均取得安安全资格证证。每缺一一项处罚500元。第44条 配备专专职安全管管理人员和和专职安全全检查人员（不不少于3人人），并培培训合格持持证上岗。缺人或少证处罚200元。第45条 井上下下配备特种作作业人员数数量符合国国家规定，均经过培训取得操作资格证，持证上岗，每缺一项处罚200元。第46条 建立以以调度为中

21、中心的安全全生产指挥挥体系，调调度员不少少于4名，实行224小时不不间断值班班制度。调调度记录台台账齐全，填填写完整，每每件事情有有落实记录录。坚持日日调度例会会制度，日日调度例会会记录齐全全、完整，每每件工作有有安排落实实记录。1、未建立立以调度为为中心的安安全生产指指挥体系的的，不得组组织生产；2、每缺11名调度员员，处罚责责任人2000元；3、实行224小时不不间断值班班制度，上上班期间脱脱岗、串岗岗和睡岗者者，每次处罚200元。4、调度记记录台账齐齐全，项目目填写齐全全、完整，每每件事情有有落实记录录，否则，每每项处罚2200元。5、坚持日日调度例会会制度，日日调度例会会记录齐全全、完

22、整，每每件工作有有安排落实实记录。否否则，每项项处罚参加加会议责任任人100元。6、无故不不参加调度度会议（包括其其它会议）的，每次处罚200元,；迟到、早退或手机响铃者，每次处罚200元；7、矿所有有管理人员员必须服从从调度室安安排的工作作，若在岗岗期间调度度室联系不不到者【如如手机停机机、关机、不不接电话（55分钟之内内不回电）】，每次处罚200元。第47条 凡影响响采区（掘掘进）正常常生产的，按按每分钟10元进行行罚款。（由调度室室登记，并并落实）第48条 健全隐隐患排查、治治理及例会会制度。（11）坚持周周例行安全全检查及检检查后的周周安全例会会，记录齐齐全、完整整。（2）坚坚持月度隐

23、隐患排查（安安全大检查查）和月度度安全生产产办公会，记记录齐全、完完整。（33）隐患排排查治理台台账齐全、完完整，整改改效果评价价资料齐全全，短期内无法整改改的，应有有防范措施施。1、每月110日、220日、228日矿领领导及各科科区第一负负责人必须须参加安全全大检查，除除矿领导前前天夜班与与当天中、夜夜班不参加加。其他必必须参加，违违者罚款5500元次。2、各科区区三次大检检查无特殊殊情况，各各分管领导导一律不准准批假。科科区负责人人无故不参参加检查的的，罚款3300元次。3、三次安安全大检查查17:000召开安安全例会，矿矿领导无故故不参加者者，罚款5500元次，科区区第一负责责人无故不不

24、参加者，罚罚款3000元次，不当当班副职不不参加者，罚罚款1000元次。4、隐患排排查治理台台账不齐全全、完整的的，每缺一项处处罚200元。因因缺材料等等原因，短短期未整改改的，必须须提前打延期期报告。否否则按照“四定”目标罚款款进行考核核。第49条 井下每每班有矿领领导带班，矿矿级领导必必须完成每每月的下井井任务。否否则，每次次处罚500元；井井下当班带带班领导空空班的，处处罚责任人人10000元。第50条 领导干干部下井带带班作业指指标规定：1、公司法法人、领导干部部下井带班班作业每月月不少于22次；2、矿级领领导（休息息6天）矿级正职领领导每月下下井带班作作业（以下下均指井下下带班作业业

25、）不少于于5次月月，总工下下井次数不不少于9次次月，安安全、生产产、技术、掘掘进、机电电副矿级领领导下井不不少于122次月，机机电、通风风、地测副副总工每月月下井不少少于12次次月。3、职能科科室（休息息4天）1）安全、生生产、通风风业务科室室等部门正正职领导下下井不少于于15次月，副职职领导下井井不少于116次月；技术员下下井不少于于16次月，科科员每月下下井不少于于17次月月。2）调度室室部门正职职领导下井井不少于115次月月，副职领领导下井不不少于155次月，科科员下井不不少于6次次月，监监控员下井井不少于116次月月。3）机电科科部门正职职领导下井井不少于115次月月，副职领领导下井不

26、不少于166次月，科科员下井不不少于177次月（包包括处理设设备故障在在内）。4）各科室室人员、技技术员下井井时间不得得少于4小小时（除采采、掘、运运、调度不不少于3小小时）。4、各区队队（休息44天）1）综采队队部门正职职领导下井井不少于220次月月，副职少少于领导下下井不少于于22次月，技术术员下井不不少于177次月（包包括满勤）。2）综掘队队部门正职职领导下井井不少于220次月月，副职少少于领导下下井不少于于22次月，技术术员下井不不少于177次月（包包括满勤）。3）运输队队部门正职职领导下井井不少于220次月月，副职少少于领导下下井不少于于22次月。5、当班带带班人员有有特殊情况况不能

27、下井井带班的，必必须内部协协调，不能能出现空岗岗，并报调调度室。6、带班人人员在带班班期间必须须对全矿生生产情况掌掌握和了解解，对在生生产过程中中各个环节节出现的问问题，要及及时合理安安排、指挥挥、协调、处处理，特殊殊情况和重重大问题向向相关领导导汇报。7、特殊时时期、特殊殊工程，领领导干部必必须下井带带班作业，具具体安排按按照特殊时时期下发的的管理规定定要求执行行。8、大夜班班跟班领导导负责全天天值班工作作。9、领导干干部当月完完不成下井井带班作业业指标，矿矿领导处罚罚10000元次，科室室、区队正正职处罚3300元次，副职职处罚2000元次，技术术员、科员员处罚1000元次。10、下井井带

28、班人员员空岗、漏漏岗，罚款款200元元次，迟迟到、早退退，罚款1100元次，睡岗岗按有关规规定处罚。11、下井井带班人员员不熟悉规规程、措施施规定，罚罚款1000元。12、下井井带班人员员对现场开开工检查和和验收把关关不严，罚罚款1000元次。13、现场场未按照规规程、措施施规定作业业，处罚带带班责任人人员20005000元次。14、下井井带班人员员未按规定定及时向有有关单位汇汇报，罚款款100元次。15、调度度室每月末末、季末要要将各级领领导干部下下井带班作作业情况汇汇总在调度度或环节干干部会上通通报，并按按规定进行行严格考核核。16、井下下当班发生生安全事故，下下井带班的的领导干部部按事故

29、主主要责任者者追究处罚罚。第51条 各区队队必须认真真开展班前前后会议，否否则，每次次处罚2000元；会会议内容除除工作任务务安排外，还还必须说明明安全注意意事项，否否则，每次次处罚200元。第52条 必须贯贯彻上级主主管部门、公公司、矿队队安全生产产指令，学学习文件和和完成要求；否则则每次处罚2200元。第53条 各区队队每月至少少开展3次次安全质量量标准化培培训教育工工作及考核核办法；第54条 建立全全员安全风风险抵押制制度，层层层签订安全全生产责任任状并按照照相关规定定严格进行考核。否否则，处罚罚500元元。第55条 制定事事故应急救救援预案，每每年组织一一次演练。未未制定预案案的，处罚

30、罚500元元；未组织演演练的，处处罚500元。第56条 必须建建立健全制制度1、各级领领导、岗位位人员、职职能机构安安全生产责责任制2、领导下下井带班制制度3、安全质质量检查及及跟踪处理理制度4、安全办办公会议制制度5、安全生生产目标管管理及奖惩惩制度6、安全教教育培训制制度7、安全技技术审批制制度8、安全投投入保障制制度9、隐患排排查治理制制度10、事故故调查、报告和处理理制度11、矿用用器材、设备使用管管理制度12、爆破破器材使用用管理制度度13、入井井人员检身身和清点制制度14、现场场交接班制制度每缺一项制制度，处罚罚200元。未未按制度履履行职责者者，每次处罚2200元，未未按制度开开

31、展工作者者，处罚5500元。第57条 无安全全技术教育育培训计划划的，处罚罚200元元；无安全全培训管理理办法和考考核办法，考考核办法未未落实的，每每项处罚2200元。第58条 煤矿从从业人员必必须经过安安全教育培培训，未经经过安全教教育培训上上岗者，处处罚相关部门2200元。第59条 未建立立完善的培培训档案，无无职工安全全教育培训训情况和考考核结果，无无三项人员员持证情况况花名册的的，处罚2200元；花名册不完完善的，每每项处罚2200元。（三三项人员指指煤矿企业业主要负责责人、安全全生产管理理人员和特特种作业人人员。）第60条 按规定定提取、管管理和使用用安全专项项费用和维维简费。否否则

32、不得组组织生产。第61条 按规定定设立矿山山救护队或或辅助救护护队或与就就近有资质质的救护队队签订救护护协议。否否则，处罚罚500元元。第62条 井下各各类标志牌牌清晰、准准确、齐全全，悬挂位位置合理、平直整齐；否则则，每项处处罚200元。第63条 矿井必必须填绘反反映实际情情况的以下下图纸1、矿井地地质地形图图2、井上、下下对照图（按按年度绘制制，季度修修改）3、采掘工工程平面图图（按月度度修改）4、通风系系统图（按按年度绘制制，月度修修改）5、井下运运输系统图图6、矿井安安全监测装装备布置图图7、排水、防防尘、防火火注浆、氮氮气、压风风、充填等等管路系统统图8、井下通通讯系统图图9、井上、

33、下下供配电和和井下电气气设备布置置图10、井下下避灾线路路图（按季季度绘制，月月度修改）每缺少一种种图纸，处处罚3000元，未按按时修改及及更换图纸纸或图纸有误，每每项处罚2200元。第64条 建立健健全职业危危害防治领领导机构，制制定职业危危害防治规规划、年度度计划，明明确职责分分工、经费费落实等工工作；配备备专职管理理人员，负负责职业危危害防治的的日常管理理工作。否否则，每项项处罚2000元。第65条 建立职职业病危害害事故应急急预案、作作业场所职业病病危害因素素监测制度度、宣传教教育培训制制度、职业业健康监护护管理制度度、职业危危害申报制制度等。否否则，每缺缺一项处罚罚200元。第66条

34、 每年按按期与相关关部门领导导（副职以以上）签订订安全目标标管理责任任书，未签签订责任书书的，每天天给予5000元罚款款；私自涂涂改或胡乱乱填写责任任书的，每每次给予5500元罚罚款。第67条 未制定定职业病防防治计划，处处罚责任人人200元元；未按计计划开展职职业病防治治工作，处处罚5000元。第68条 制定职职业卫生培培训计划，规规范职业健健康检查，建建立健全职职业健康监监护档案。否否则，每项项处罚2000元。第69条 每年对对作业场所所职业危害害因素进行行一次监测测评估；建建立劳动保保护用品发发放制度，定定期向职工工发放劳动动保护用品品。否则，每每项处罚2200元。第70条 矿井应应按规

35、定的的劳动定员员组织生产产，严禁超超定员、超超强度、超超能力组织织生产。否否则，处罚罚1000元元。第71条 用人单单位严格按按照中华华人民共和和国劳动法法有关规规定，与员员工签订劳劳动合同。否则处罚2200元。第72条 小甘沟沟煤矿在职职人员必须须按时上班班，不得迟迟到、早退退或者旷工工，否则考考核3000元。第73条 上班期期间，井下下作业人员员必须佩戴戴上岗证，便便于管理。未未佩戴的，每每次处罚责责任人1000元。第74条 所有煤煤矿职工入入井必须佩佩戴定位卡卡，定位卡卡显示正常常；电量显显示不足的的，需提前前更换，如如有不佩戴戴定位卡、定定位卡失效效或者定位位卡无电的的，给予当当事人2

36、000元罚款款。第75条 所有入入井人员必必须系好安安全帽带，发发现安全帽帽带未按规规定系好的的，给予责责任人每次次100元罚罚款。第76条 井下每每班必须有有带班队长长，技术员员不得代替替或充当带带班队长，否则给予区队第一负责人500元罚款。第77条 本单位位发生轻伤伤事故，所所有事故产产生的一切切费用由本本单位承担担；医疗费费用不超过过（不含）11000元元的，考核核第一负责责人1000元，考核跟班队队长3000元，考核核当班班组组长1000元，考核核事故当事事人2000元；本单单位发生轻轻伤事故，所有事故产生的一切费用由本单位承担；医疗费用不超过（不含）3000元的，考核第一负责人200

37、元，考核跟班队长300元，考核当班班组长200元，考核事故当事人400元。第78条 本单位位发生轻伤伤事故，所所有事故产产生的一切切费用由本本单位承担担；医疗费费用不超过过（不含）55000元元的，考核核第一负责责人4000元，考核核跟班队长长600元元，考核当当班班组长长400元元，考核事事故当事人人800元元；本单位位发生轻伤伤事故，所所有事故产产生的一切切费用由本本单位承担担；医疗费费用不超过过（不含）1100000元的，考考核第一负负责人6000元，考考核跟班队队长8000元，考核核当班班组组长6000元，考核核事故当事事人12000元。第79条 本单位位发生轻伤伤事故，所所有事故产产

38、生的一切切费用由本本单位承担担；医疗费费用超过1100000元的，考考核第一负负责人800元，考考核跟班队队长10000元，考考核当班班班组长8000元，考考核事故当当事人15500元。第五章 采煤管理理第80条 施工前未未认真组织织学习贯彻作作业规程和和安全技术术措施的，罚罚款5000元。第81条 未认真执执行班前后后会，验收收员以权谋谋私的，罚款2000元。第82条 若工作面面出现安全全出口不足足0.8mm、刮板机机上窜下滑滑搭接超过过规定值、后后溜浮煤过过多造成飘飘溜等严重重后果，每每处罚款2200元。第83条 作业现场场未悬挂“三图一表表”，罚款2200元；“三图一表表”悬挂不平平直，

39、罚款款200元。第84条 采煤工作作面无初次次放顶、强强制放顶、收收尾措施（包包括工艺流流程和危险险源辨识）或或未按照相相关规定严严格执行，罚罚款5000元。第85条 采煤工作作面每月至至少开展一一次水文、地地质预报，且且有记录可可查，否则则每次罚款款200元元。第86条 巷道内的各各类牌板不不平直的，每每处罚款2200元；牌板与现场场不相符的的，罚款200元。第87条 两巷顺槽内内材料码放放不整齐，未进进行挂牌管管理的，每每发现一处处罚款2000元。第88条 两巷道内内超过积水（积水水是指长度度不超过55m、深度度不超过00.1m）规定的，每处罚款200元。第89条 两巷超前前支护形式式不符

40、合作作业规程规规定，罚款款200元元。第90条 综采放顶顶煤工作面面两巷超前前支护距离离不符合煤煤矿相关规规定，罚款款200元元。第91条 两巷超前前支护出现缺缺梁少柱的的，每发现现一处罚款款200元。第92条 两巷超前前支护单体体初撑力达达不到规程程规定，按按失效支护护处理，每每发现一处处，罚款2200元。第93条 超前支支护与端头头支架之间间的距离不不得大于11m，否则罚款2200元。第94条 不得采采用麻绳、铁铁丝代替专专用钢丝做做防倒绳，否否则罚款2200元；两巷超前前支护的单单体未采取取防倒措施施，每根罚罚款200元。第95条 两巷超超前支护单单体及端头头支护单体体未穿铁鞋鞋，每根罚

41、罚款200元。第96条 两巷超前前支护纵横横成线，其其偏差大于于设计值的的，每根罚罚款200元。第97条 两巷超前前使用的单单体柱未采采用硬连接杆连连接，硬连连接未在一一条直线上上（同一高高度）的，每根罚罚款200元。第98条 两巷超超前支护铰铰接梁平口口销必须使使用（铰接接梁向顶部部角度小于于180除外），否则每个个平口销给给予200元罚罚款。第99条 工作面在在用的所有有单体液压压支柱三用用阀方向一一致，出液液口朝向采采空区，否则每根罚罚款200元。第100条条 两巷超前前支护单体体未进行编编号管理的的，每根罚罚款200元。第101条条 综采工作作面上、下下端头不得得有尾巷存存在，否则则罚

42、款2000元。第102条条 工作面面煤壁有伞伞檐、台阶阶，发现一一次罚款2200元。第103条条 工作面面未做到“三直、两两平、一净净”，每次罚罚款2000元。第104条条 工作面上上、下安全全出口不畅畅通的，每每次罚款2200元。第105条条 采煤机滚滚筒不得缺齿或或割液压支支架顶梁，缺齿齿率不得超超过5，每缺一个个截齿，罚罚款200元；割液压支支架顶梁的的，罚款500元。第106条条 乳化液泵泵站液压系系统和压力力表不完好好的，压力30MPPa，每项项罚款2000元。第107条条 综采工作作面乳化液液配置浓度度低于3%或无检测测工具的，罚款200元。第108条条 每班未对对乳化液浓浓度进行

43、检检测，且记记录不完整整，罚款2200元。第109条条 液压支支架卸载未未处理或支支架接顶不不严的，每架罚罚款200元。第110条条 工作面面液压支架架没有按照照相关规定定配备压力力表或压力力表损坏，每每处罚款2200元。第111条条 工作面液液压支架前前侧护帮板板未及时打打出，每处处罚款2000元。第112条条 液压支架架连接管路路的U型卡卡齐全，并并与管型相相符，禁止止使用单边边卡或用铁铁丝替代，每每处罚款2200元。第113条条 工作面支支架不得有有错架、挤挤架、咬架架，倾斜超超过规定或或架间空隙隙超过100且未及时时调整的，每每处罚款2200元。第114条条 工作面液液压支架每每隔20

44、mm未安设喷喷雾装置或或不能正常常使用，罚罚款200元。第115条条 工作面支支架零部件件不齐全，连连接不紧固固、合理，活活柱和缸体体动作不可可靠，脱焊焊、锈蚀、变变形的，每每项罚款200元。第116条条 液压支架架顶部的打打眼孔盖板板的插销齐齐全、完好好，每缺一一处罚款2200元。第117条条 破碎机没没有安装防防护栏、急急停装置的的或者急停停装置失效效的；罚款款200元。第118条条 破碎机机正常运转转时，人员员跨越运行行的转载机机（或刮板机机）的，处罚责责任人1000元。第119条条 工作面刮刮板运输机机、转载机机和皮带运运输机各部部件不完好好、不齐全全，各种保保护不完善善，罚款1100

45、元。第120条条 工作面液液压系统不不完好，有有窜液、漏漏液现象，不不正常点数数超过5；未及时时处理的，每每处罚款2200元。第121条条 同种材料料不得多处处堆放，不不得影响行行人，不得得超高堆放放。设备材材料码放不不整齐、未未挂牌管理理的，罚款2000元。第122条条 工作面附附近要有可可靠简易压压风、供水水施救装置置，并保证证完好，否否则每次给给予1000元罚款。第123条条 工作面出出现异常情情况时，无无安全技术术措施或未未按措施执执行，罚款款500元元。第124条条 巷道经常常保持清洁洁，无淤泥泥和杂物；保持系列列车车容、车车貌整洁，道道床无杂物物，否则给给予1000元罚款。第125

46、条条 采煤工作作面未坚持持开展工程程质量、顶顶板管理、规规程兑现及及安全隐患患整改情况况的班评估估工作，罚罚款2000元。第126条条 采煤工作作面液压支支架未进行行编号管理理，牌号不不清晰，每每架罚款2200元。第127条条 停机时,来回牵引引扫煤，将将采煤机机机身靠煤壁壁侧的煤矸矸全部带出出，以便检检修，截割割部离合器器、牵引速速度把手归归“零”位，滚筒筒落地；采采煤机运行行时，人员员不得站在在运行的刮刮板机上和和截割部前前方。否则则，按每次次200元元处罚。第128条条 采煤机停停止割煤（交交接班）时时，要清理理采煤机上上煤矸，保保持采煤机机整洁不得得用水或乳乳化液冲洗洗采煤机。否否则，按每每次2000元处罚。第129条条 采煤机喷喷头堵塞或或未打开喷喷雾，供水水管线老化化或破裂，未未及时修理理或更换，每每发现一处处罚款2000元。第130条条 工作面面大块煤卡卡住放煤口口时，用大大锤将其砸砸破，严禁禁采用爆破破方法进行行处理，否否则给予1100元罚罚款。第131条条 要及时将将皮带机尾尾的浮煤清清理见底，不不能影响缓缓冲托架段段机尾运行行。否则，按按每次给予予100元元处罚。第132条条 输送送机除了拉拉运工作面面采出的煤煤和矸石外外，不允许许运载其它它物料，特特殊情况下下需要运载载其它物料料必须制定定安全技术术措施，否否则给予5500元罚罚款。第1