网上求职招聘系统31548.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.网上求职招招聘系统【摘要】在在现代招聘聘信息越来来越复杂化化、管理越越来越信息息化的今天天，互联网网已经渗透透到了人们们生活的每每一个角落落。随着社社会经济的的迅猛发展展，人才的的流通变得得越来越频繁繁，网上求求职招聘服服务正以高高速的发展展势头席卷卷着这个快快节奏的现现代社会。网网上求职招招聘系统为为求职者提提供了方便便快捷的应应聘途径，为为招聘企业业提供了快快速查询、检检索求职者者简历的条条件，使得得招聘人员员的初选工工作变得轻轻松很多。此系系统的开发发

2、为求职者者和招聘企企业带来了了极大的方方便和经济济效益。本系统采用用B/S结构，运运用ASP和Acceess数据库建建立一个网网上求职招招聘系统。通通过这个系系统，求职职者和企业业可以进行行注册，注注册成功后后，求职者者用户登陆陆可以修改改个人简历历更新我的的职位库，查查看我的站站内信箱，实实行职位搜搜索及修改改账号密码码等操作；企业招聘聘用户登陆陆可以维护护企业信息息，发布招招聘信息，查查看企业站站内信箱，更更新企业人人才库，实实行职位搜搜索以及修修改账号密密码操作；后台管理理员可以通通过后台系系统对求职职用户和招招聘用户的的信息管理理，各类新新闻的发布布，委托招招聘信息的的发布等。关键字：

3、求求职招聘；B/S；ASP；AcceessOnlinne joob reecruiitmennt syystemmAbsttracttIn tthe mmoderrn reecruiitmennt innformmatioon moore aand mmore compplicaated, thee mannagemment is mmore and moree infformaationn todday, the Inteernett hass pennetraated intoo eveery ccorneer off peooples liife. Withh thee rappid d

4、devellopmeent oof soociall ecoonomyy, thhe fllow oof taalentt hass beccome moree andd morre frrequeent, the modeern ssociaal onnlinee jobb reccruittmentt serrvicee is sweeepingg thee fasst rhhythmm of a hiigh-sspeedd devveloppmentt mommentuum. OOnlinne joob reecruiitmennt syystemm proovidees a convv

5、enieent wway tto appply for job seekkers, proovidee quiick qqueryy, seearchh ressumess connditiions for recrruitmment, thee reccruittmentt of perssonneel prrimarry ellectiion wwork muchh eassier. Thee devveloppmentt of thiss sysstem has brouught greaat coonvenniencce annd ecconommic bbeneffits for j

6、ob seekkers and recrruiteers.The ssysteem usses tthe BB/S sstruccturee, ussing ASP and Acceess ddatabbase to bbuildd an onliine jjob rrecruuitmeent ssysteem. TThrouugh tthis systtem, job seekkers and the enteerpriise ccan bbe reegistteredd, affter succcessfful rregisstrattion, thee useer loogin can

7、modiify tthe jjob sseekeers rresumme uppdatiing mmy poositiion, my sstatiion mmailbbox, the job searrch aand mmodiffy thhe paasswoord aand ootherr opeeratiions; entterprrise recrruitmment userr loggin ccan ssafegguardd thee entterprrise infoormattion, reccruittmentt infformaationn, chheck the enteer

8、priise ssite inboox, uupdatte thhe poool oof ennterpprisees, iimpleementt thee jobb seaarch and modiify tthe ppasswword operratioon; aadminnistrratorrs caan thhrouggh thhe baackgrroundd of job recrruitmment systtem uuserss andd useer innformmatioon maanageementt, neews rreleaase, commmissiionedd by

9、the recrruitmment infoormattion releease.Keywoords: jobb reccruittmentt；B/S；ASP；Acceess目 录1 概述441.1选题题的背景和和意义41.2国内内外研究综综述42 相关理理论依据552.1 AASP简介介52.1.11 ASPP访问数据据库的方法法52.1.22 ASPP页面的结结构52.1.33 ASPP的运行环环境62.1.44 ASPP的内建对对象62.1.55 ASPP的主要内内置组件662.1.66 数据库库组件ADDO72.2 BB/S结构构73系统分析析83.1 可可行性研究究83.1.11 经

10、济可可行性研究究83.1.22 技术可可行性研究究83.2需求求分析93.2.11功能分析析93.2.22性能分析析94 系统的的设计1004.1系统统结构设计计104.2系统统功能模块块分析与设设计114.3数据据库设计1124.3.11数据库逻逻辑设计1144.3.22数据库安安全设计1184.3.33 ASPP访问数据据库步骤1195主要功能能模块实现现205.1求职职用户模块块205.1.11求职用户户注册2005.1.22修改个人人简历2115.1.33职位搜索索器215.2招聘聘用户模块块225.2.11发布和维维护招聘信信息235.2.22人才搜索索器255.3后台台管理用户户模

11、块2555.3.11个人管理理255.3.22企业管理理265.3.33委托招聘聘，短信管管理，新闻闻管理和系系统管理2286系统测试试287结束语229致谢311 概述1.1选题题的背景和和意义二十一世纪纪的企业最最看重的就就是人才，现现在企业对对于人才招招聘这部分分也是非常重重视的，而而网上求职职招聘系统统又是企业业招聘人才才的重要组组成部分。随随着时代的的不断进步步，企业对对人才的需需求也日趋趋强烈，但但厚重的简简历，繁杂杂的人员信信息等，都都给企业招招聘人才带带来了极大大的不必要要的工作负负担，并且且还会漏掉掉一些人才才信息，这这对求职者者来说是很很不公平的的，对企业业来说也是是一种巨

12、大大的损失。因因此，旧的的招聘方式式已经不能能够满足当当今企业招招聘人才的的要求了，企企业需要一一个规范的的简便的招招聘方式来来提高招聘聘工作人员员的工作效效率，所以以，一个界界面简洁、功功能完善的的网上求职职招聘系统统，对企业业用来招聘聘人才和提提高工作效效率是非常常有必要的的。1.2国内内外研究综综述根据美国IIDC公司的调调查结果，2001年全球的的网络招聘聘市场扩大大了53，就已已经达到28亿美元的的规模。IDC的高级分分析师Marcc Praamuk曾经表示示：“从网络招招聘市场扩扩大的事实实可以看出出，招聘服服务市场正正在发生根根本的变化化。”由于“雇用方正正在寻找比比传统的招招聘

13、方法更更迅速、更更廉价的招招聘适当人人选的方法法”，因此到2006年，在经经历连续几几年超过40的速度度迅猛增长长后，全球球网络招聘聘市场的业业务规模将将超过157亿美元。据据介绍，在在美国、日日本和欧洲洲等互联网网普及程度度高的发达达国家，自自上世纪90年代初互互联网出现现以来，网网络已经成成为人才进进行流动的的最主要渠渠道，而那那些单纯为为企业、个个人提供单单一集会式式招聘服务务的人才市市场几乎已已经绝迹。 随着国内劳劳动力的增增多、国内内企业的国国际化及国国内网络的的普遍化，网网上招聘求求职的主流流地位在国国内不仅不不会改变，而而且只会越越来越火，确确实早在20044年国内的的招聘求职职

14、网站便已已经发展超超过了10000个。但网网上招聘求职也也不会像有有的人说的的那样将取取代传统招招聘会。在在国外，都都是将网上上招聘与传传统的招聘聘方式结合合，构建一一整套完善善、多元的的求职招聘聘体系。而而对于国内内的情况，两两种方式各各有优势，对对传统行业业的招聘，如如公交车司司机、饭店店侍者等服服务业现场场招聘可能能更有效，而IT、电子等现代行业的招聘，网上招聘效果就会更好。2 相关理理论依据2.1 AASP简介ASP（AActivve Seerverr Pagges）是一个WEEB服务器器端的开发发环境，利利用它可以以产生和执执行动态的的、互动的的、高性能能的WEBB服务应用用程序。A

15、ASP采用用脚本语言言VBSccriptt（Javaa scrript）作为自己己的开发语语言。ASP是创创建动态网网页的一个个很好的工工具，它起起一种编程程语言的作作用，可以以利用它编编写动态产产生HTML的程序代代码。因此此，只要用用户浏览Web站点并请请求一个ASP页，Web服务器就就可以处理理相应的AASP代码码生成HTML代码，然然后将它传传递到用户户浏览器并并显示出网网页。ASSP内含于于IIS3.0和5.0之中,通过ASPP我们可以以结合HTTML网页页、ASPP指令和AcctiveeX元件建建立动态、交交互且高效效的WEBB服务器应应用程序。有有了ASPP就不必担担心客户的的浏

16、览器是是否能运行行所编写的的代码，因因为所有的的程序都将将在服务器器端执行，包包括所有嵌嵌在普通HTML中的脚本本程序。当当程序执行行完毕后，服服务器仅将将执行的结结果返回给给客户浏览览器，这样样也就减轻轻了客户端端浏览器的的负担，大大大提高了了交互的速速度。2.1.11ASP访问问数据库的的方法ASP是服服务器端的的脚本执行行环境，可可用来产生生和执行动动态的高性性能的WEEB服务器器程序。当用户使用用浏览器请请求ASPP主页时，WWEB服务务器响应，调调用ASPP引擎来执执行ASPP文件，并并解释其中中的脚本语语言(JScrript 或VBSccriptt)，通过ODDBC连接接数据库，由

17、由数据库访访问组件AADO(AActivveX DData Objeects)完成数据据库操作，最最后ASPP生成包含含有数据查查询结果的的HTMLL主页返回回用户端显显示。由于ASPP在服务器器端运行，运运行结果以以HTMLL主页形式式返回用户户浏览器，因因而ASPP源程序不不会泄密，增增加了系统统的安全保保密性。此此外，ASSP是面向向对象的脚脚本环境，用用户可自行行增加AcctiveeX组件来来扩充其功功能，拓展展应用范围围。2.1.22ASP页面面的结构ASP的程程序代码简简单、通用用，文件名名由.assp结尾，ASSP文件通通常由四部部分构成：1) 标准的HTTML标记记：所有的的H

18、TMLL标记均可可使用。2) ASSP语法命命令：位于于 标签内的ASP代码。3) 服务务器端的iincluude语句句：可用#incllude语语句调入其其它ASPP代码，增增强了编程程的灵活性性。4) 脚本本语言：AASP自带带JScrript和和VBSccriptt两种脚本本语言，增增加了ASSP的编程程功能，用用户也可安安装其它脚脚本语言，如如Perll、Rexxx等。2.1.33ASP的运运行环境目前ASPP常运行在在以下环境境中。 WINDDOWS XP/22003sserveer运行IISS。其中以20033 serrver上上的IISS功能最强强，提供了了对ASPP的全面支支持

19、，是创创建高速、稳稳定的ASSP主页的的最佳选择择。2.1.44ASP的内内建对象ASP提供供了六个内内建对象，供供用户直接接调用：1) Apppliccatioon对象：负责管理理所有会话话信息，可可用来在指指定的应用用程序的所所有用户之之间共享信信息。2) Seessioon对象：存贮特定定用户的会会话信息，只只被该用户户访问，当当用户在不不同WEBB页面跳转转时，Seessioon中的变变量在用户户整个会话话过程中一一直保存。Session对象需cookie支持。3) Reequesst对象：从用户端端取得信息息传递给服服务器，是是ASP读取取用户输入入的主要方方法。4) Reespon

20、nse对象象：服务器器将输出内内容发送到到用户端。5) Seerverr对象：提提供对服务务器有关方方法和属性性的访问。6) Obbjectt Conntextt对象：IIIS 4.0新增的对对象，用来来进行事务务处理。此此项功能需需得到MTTS(Miicrossoft Trannsacttion Servver)管管理的支持持。2.1.55ASP的主主要内置组组件1) Add Rottatorr组件：用用来按指定定计划在同同一页上自自动轮换显显示广告，用用于WWW上日益重重要的广告告服务。2) Brrowseer Caapabiilitiies组件件：确定访访问WEBB站点的用用户浏览器器的

21、功能数数据，包括括类型、性性能、版本本等。3) Daatabaase AAccesss组件：提供ADDO (AActivveX DData Objeects)来访问支支持ODBBC的数据据库。4) Fiile AAccesss组件：提供对服服务器端文文件的读写写功能。5) Coontennt Liinkinng组件：生成WEEB页内容容列表，并并将各页顺顺序连接，用用于制作导导航条。此外，还可可安装Myyinfoo、Counnterss、Conttent Rotaator、Pagee Couunt等组组件，用户户也可自行行编制AcctiveeX组件，以以提高系统统的实用性性。2.1.66数据库

22、组组件ADOOWWW上很很重要的应应用是访问问WEB数据据库，用AASP访问问WEB数据据库时，必必须使用AADO组件件，ADOO是ASP内置置的ActtiveXX服务器组组件(ActiiveX Servver CCompoonentt)，通过在在WEB服务务器上设置置ODBCC和OLEDDB可连接接多种数据据库：如SSYBASSE、ORACCLE、INFOORMIXX、SQL SERVVER、ACCEESS、VFP等，是是对目前微微软所支持持的数据库库进行操作作的最有效效和最简单单直接的方方法。ADO组件件主要提供供了以下七七个对象和和四个集合合来访问数数据库。1) Coonnecction

23、n对象：建建立与后台台数据库的的连接。2) Coommannd对象：执行SQQL指令，访访问数据库库。3) Paarameeterss对象和Paarameeterss集合：为为Commmand对对象提供数数据和参数数。4) ReecorddSet对对象：存放放访问数据据库后的数数据信息，是是最经常使使用的对象象。5) Fiield对对象和Fiield集集合：提供供对ReccordSSet中当当前记录的的各个字段段进行访问问的功能。6) Prroperrty对象象和Proopertties集集合：提供供有关信息息，供Coonnecctionn、Commmand、RecoordSeet、Fiell

24、d对象使使用。7) Errror对对象和Errrorss集合：提提供访问数数据库时的的错误信息息。2.2B/S结构B/S软件件体系结构构，即Brrowseer/Seerverr (浏览器/服务器)结构，是是随着Innternnet技术术的兴起，对对C/S体系系结构的一一种变化或或者改进的的结构。在在B/S体系系结构下，用用户界面完完全通过WWW浏览器实实现，一部部分事务逻逻辑在前端端实现，但但是主要事事务逻辑在在服务器端端实现。 B/S体体系结构主主要是利用用不断成熟熟的WWWW浏览器技技术，结合合浏览器的的多种脚本本语言，用用通用浏览览器就实现现了原来需需要复杂的的专用软件件才能实现现的强大

25、功功能，并节节约了开发发成本，是是一种全新新的软件体体系结构。基基于B/SS体系结构构的软件，系系统安装、修修改和维护护全在服务务器端解决决。用户在在使用系统统时，仅仅仅需要一个个浏览器就就可运行全全部的模块块，真正达达到了零客户端的功能，很很容易在运运行时自动动升级。BB/S体系系结构还提提供了异种种机、异种种网、异种种应用服务务的联机、联联网、统一一服务的最最现实的开开放性基础础。3系统分析析3.1 可可行性研究究网上求职招招聘系统是是通过计算算机使用户户和招聘信信息建立起起紧密的联联系。本系系统在技术术方面主要要采用现有有的软件ASP、DREAAMWEAAVER、ACCEESS进行开发发

26、和研究的的，这些软软件早已经经被大众所所熟知和了了解。目前人才市市场的活跃跃与企业对对高素质人人才的殷切切需求，无无疑为网上上求职招聘聘系统的生生存和发展展提供了广广阔的空间间。与传统统的人才中中介相比，网网上求职招招聘系统具具有成本低低、容量大大、速度快快与强调个个性化服务务的优势。该该系统允许许更加灵活活的交互方方式，提供供更加丰富富的信息资资源。3.1.11 经济可行行性研究由于本系统统突破了时时间的限制制，只要服服务器开通通，本系统统的合法用用户随时可可以了解自自己想要了了解的信息息。这比起起过去那种种传统的手手工法有了了很大的进进步。因而而，该系统统就经济上上来说是可可行的。3.1.

27、22 技术可行行性研究本系统的开开发环境如如下，硬件件CPU：celeeron 433；硬盘空空间：8G；内存：64M；Modeem：33.66K；软件：xp+IIIS+AAccesss 20003。由此可可以看到，本本系统对软软硬件的要要求均不高高，采用ASP技术来实实现。使用用ASP可以创建建动态、交交互的Web服务器应应用程序。ASP页面可以以使用脚本本语言（如如Vbsccriptt、Javaascriipt等）编写写，程序代代码是隐藏藏的，输出出到用户浏浏览器的是是动态的HTML文件。访访问数据库库是通过使使用内置的的ASP组件存取取数据库，并并将结果返返回给用户户的浏览器器。通过客客

28、户端脚本本，可以控控制网页元元素的外观观和行为，而而且可以对对用户在网网页中的操操作做出响响应，并进进行相应的的处理，从从而创作出出交互式网网页。ASP程序的运运行环境在在服务器端端可以接收收来自客户户端的请求求，并对后后台数据库库进行存取取操作，然然后将处理理结果返回回客户端浏浏览器。3.2需求求分析需求分析是是系统设计计的一个重重要的环节节。本阶段段对系统管管理的应用用情况作全全面调查，以以确定系统统目标和确确定用户的的需求。本课题的开开发的目的的是为了能能够为企业业和个人提提供一个操操作简单、应应用广泛、扩扩展性强的的网上交流流平台，一一方面提高高企业和个个人办事效效率，实现现信息化管管

29、理；另一一方面扩大大了企业和和求职者的的视野，有有利于双方方更好的交交流和发展展。3.2.11功能分析析网上求职招招聘系统包包括了：求求职用户模模块，招聘聘用户模块块和后台管管理模块。任何用户未注册前都只能浏览首页信息。求职用户模块含有求职用户注册，登陆个人简历，修改个人简历，个人职位库，个人信箱，职位搜索，密码修改等；招聘用户模块含有企业用户注册，登陆企业信息，维护企业信息，发布招聘信息，维护招聘休息，企业人才库，企业信箱，人才搜索，密码修改等；后台管理模块包括对个人用户和企业用户各类信息的管理，前台后台一些信息管理，数据库管理等。另外，后台管理员还包括对取得合法身份的用户进行身份验证，确保

30、系统的安全，防止敏感商业信息的泄露。3.2.22性能分析析我们所开发发的网上求求职招聘系系统具有以以下特点：实用性：为网上求求职招聘提提供了方便便；操作简单单：适用于于不同的使使用者，包包括求职用用户和招聘聘用户，同同时系统也也不复杂，操操作简单。代码可读读性好：文文中的代码码都是利用用ASP脚本语言言进行编写写的，简单单易懂。系统稳定定性：系统统在运行中中应努力保保障不发生生或极少发发生故障，即即使系统出出现偶然事事故或者出出现某些操操作失误时时，系统应应具有较强强的恢复能能力，从而而使系统不不会出现死死锁或使数数据信息丢丢失。安全性：对于求职职者，没有有权限查看看其他人的的简历。对对于招聘

31、企企业，可以以查看求职职者的个人人信息和简简历信息，但但不能对求求职者的个个人信息进进行任何修修改。系统统管理员可可以对系统统的所以数数据库进行行操作和管管理，拥有有系统所以以权限。4 系统的的设计4.1系统统结构设计计本系统采用用B/S（Browwser/Servver，浏览器/服务器）模模式，又称B/S结构。它它是随着Inteernett技术的兴兴起，对C/S模式应用用的扩展。在在这种结构构下，用户户工作界面面是通过IE浏览器来来实现的。B/S模式最大大的好处是是运行维护护比较简便便，能实现现不同的人人员，从不不同的地点点以不同的的接入方式式（比如LAN, WANN, Innternnet

32、/IIntraanet等）访问问和操作共共同的数据据。图1为系统流流程图。图1 系统统流程图4.2系统统功能模块块分析与设设计本系统一共共分为3个模块：求职用户户模块，招招聘用户模模块和后台台管理模块块。其模块块划分如图图2。求职用户模模块：此模模块为求职职用户注册册登陆后进进入用户中中心使用。主主要功能有有求职用户户注册、登登陆个人简简历、修改改个人简历历、我的职职位库、站站内信箱、职职位搜索器器、修改会会员密码、注注销账号、退退出求职中中心。招聘用户模模块：此模模块为招聘聘用户注册册登陆后进进入用户中中心使用。主主要功能有有招聘用户户注册、登登陆企业信信息、维护护企业信息息、发布招招聘信息

33、、维维护招聘信信息、企业业人才库、企企业站内信信箱、人才才搜索器、修修改会员密密码、退出出招聘中心心。后台管理模模块：此模模块为后台台管理员登登陆后管理理系统信息息使用。主主要功能有有个人管理理、企业管管理、委托托招聘、短短信管理、新闻管理、系统管理。求职用户模块登陆个人简历修改个人简历我的职位库我的站内信箱修改会员密码职位搜索器注销帐号退出求职中心个人用户注册招聘用户模块登陆企业信息维护企业信息发布招聘信息维护招聘信息企业站内信箱企业人才库人才搜索器退出招聘中心招聘用户注册修改会员密码后台管理模块系统管理新闻管理短信管理委托招聘企业管理个人管理图2.系统统功能模块块4.3数据据库设计根据系统

34、功功能设计要要求和模块块划分,本站的数数据库主要要储存个人人简历信息息，个人信信箱，企业业详细信息息，企业信信箱，企业业招聘信息息，委托招招聘信息，新新闻信息。另另外，在数数据库表中中还有一些些如地点区区域表areaalistt，公司类类型表comppangyylistt，工作类类型表jobllist，专业类类型表等，这这些表都是是一些固定定表，不作作任何改动动，系统需需要时直接接从数据库库表中调用用，在这里里就不详加加叙述。E-R图如如下图3所示：personPK idunamepwdemailinamesexidatecompanyPK idunamepwdemailidatecnamet

35、radecxzrsteladminPK adminidadminpasswordflag管理N1管理NzpPK iduidunamejobzptextedus查看MN1查看发布NN11管理1N图3 E-R图4.3.11数据库逻逻辑设计1求职者者个人简历历信息：persoon(自动编号)，用户名名，密码，邮邮箱，注册册日期，国国籍，身高高，年龄，体体重，姓名名，性别，生生日，身份份证，民族族，婚姻，户户口地，现现居住地，政政治面貌，职职称，教育育程度，教教育经历，专专业，毕业业学校，毕毕业日期，外外语水平，普普通话水平平，计算机机水平，工工作经验，工工作类别，职职位，电话话，手机，联联系方式，邮

36、邮编，照片片，教育经经历，职业业目标，工工作能力和和个人特长长，工作经经历，高级级人才，个个人网页，登登陆IP。上次登登陆时间，用用户锁定，用用户密码问问题以及答答案。求职者个人人简历信息息表persoon如下表1所示。字段名称数据类型长度允许空说明IDInt4否信息表标示示、主键、自自增长unameeVarchhar20是保存帐号PwdVarchhar20是保存密码emaillVarchhar4是保存电子邮邮箱idateesmallldateetin15是保存注册日日期guojiivarchhar10是保存国籍shenggaoint3是保存身高nianllingint3是保存年龄tizhoo

37、ngint3是保存体重inameevarchhar15是保存姓名sexvarchhar4是保存性别bdayvarchhar20是保存生日codevarchhar20是保存身份证证mzhuvarchhar10是保存民族marryyvarchhar5是保存婚姻hkavarchhar10是保存籍贯Hkbvarchhar10是保存目前居居住地zzmmvarchhar8是保存政治面面貌eduvarchhar4是保存教育程程度edusvarchhar50是保存教育经经历zyesvarchhar10是保存专业所所在系zymsvarchhar10是保存专业schooolsvarchhar20是保存毕业院院校b

38、ydayyvarchhar20是保存毕业时时间languuagevarchhar10是保存外语lanleevelssvarchhar4是保存外语水水平pthuaavarchhar4是保存普通话话水平conpuutervarchhar4是保存计算机机水平gznummvarchhar2是保存工作经经验jobtyypevarchhar10是保存工作类类别jobvarchhar10是保存职位yuexint10是保存月薪cnameetext16是保存联系人人姓名phoneevarchhar15是保存电话shoujjivarchhar15是保存手机chenggyuannvarchhar50是保存家庭成成员

39、信息workddatevarchhar4是保存到任时时间postssvarchhar6是保存邮编adresssvarchhar50是保存联系地地址picadresss16是保存上传照照片地址otherrtctext1000是保存工作能能力和特长长mubiaaotext1000是保存职业目目标httpvarchhar50是保存个人网网页gjint1是保存高级人人才ipvarvhhar16是保存登陆IIPltimeevarchhar16是保存上次登登陆时间lockint1是保存用户帐帐号锁定questtionvarchhar50是保存用户密密码问题answeervarchhar50是保存用户密密码

40、答案表1：求职职者个人简简历信息表表peopple2个人信信箱信息：pmaiilboxx（自动编编号），回回复id，发送方id，标题，内内容，是否否新，日期期。求职者个人人信箱信息息表pmaiilboxx如下表2。字段名称数据类型长度允许空说明idInt 4否邮件信息表表标示、主主键、自增增长reidint4是保存回复发发件者idsenduuidint4是保存发送者者idsendnnameVarchhar8是保存发送人人姓名tilevarchhar15是保存信件标标题mailttexttext1000是保存信笺内内容newmaailint1是保存是否为为新datesmallldateetin2

41、0是保存日期表2：求职职者个人信信箱信息表表pmaiilboxx3企业信信箱信息：cmaiilboxx（自动编编号），回回复id，发送方id，标题，内内容，是否否新，日期期，工作。招聘企业信信箱信息表表cmaiilboxx如表3。字段名称数据类型长度允许空说明idInt4否邮件信息表表标示、主主键、自增增长reidint4是保存回复发发件者idsenduuidint4是保存发送者者idsendnnameVarchhar8是保存发送人人姓名tilevarchhar15是保存信件标标题mailttexttext1000是保存信笺内内容newmaailint1是保存是否为为新datesmalllda

42、teetin20是保存日期表3：招聘聘企业信箱箱信息表cmaiilboxx4企业招招聘信息：zp（自动编编号），职职位类别，详详细信息，日日期，人数数，年龄要要求，教育育程度，外外语，工作作性质，婚婚姻，户口口地，现居居住地，计计算机水平平，普通话话要求，性性别，食宿宿，有效时时间，工资资要求，工工作地，公公司名称，具具体职位，联联系方式。企业招聘信信息表zp如表4。字段名称数据类型长度允许空说明IDInt4否信息表标示示、主键、自自增长uidint4是保存企业IIDunameeVarchhar10是保存企业帐帐号jobVarchhar15是保存jobb类型zptexxttext1000是保存

43、招聘要要求idateesmallldateetin15是保存发布日日期zpnummint4是保存招聘人人数nianllingint3是保存年龄要要求edusvarchhar4是保存教育程程度inameevarchhar15是保存姓名languuagess varchhar10是保存外语jobtyypesvarchhar6是保存工作性性质pthuaavarchhar4是保存普通话话水平compuutervarchhar4是保存计算机机水平sexsvarchhar2是保存性别Hkasvarchhar10是保存籍贯Hkbsvarchhar10是保存目前居居住地shisuusvarchhar4是保存食

44、宿条条件youxiiaosvarchhar10是保存信息有有效期marryyvarchhar2是保存婚姻moneyysint10是保存月薪ggddvarchhar10是保存工作地地点cnameevarchhar20是保存公司名名称jtzwvarchhar8是保存招聘职职位cityvarchhar10是保存工作城城市tjint1是保存是否推推荐表4：企业业招聘信息息表zp5新闻信信息：coompannynewws（自动编编号），新新闻标题，新新闻内容。发发布日期，新新闻作者，新新闻出处，cate（选择新新闻类型）。新闻信息表表comppanynnews如表5所示。字段名称数据类型长度允许空说明idInt4否新闻信息表表标示、主主键、自增增长titleevarchha50是保存新闻标标题texttext1000是保存新闻内内容idateesmallldateetin20是保存新闻发发布日期zu