某实训中心规章制度汇编19516.docx

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1、江苏省宝应应职业教育育中心校实验实习规章制度汇编(20077年9月修修订)实训中心2007.9目 录教师篇1实践教学管管理规定22实验实习室室精神文明明公约53实验实习室室工作制度度64实习指导教教师岗位职职责75实习室管理理员岗位职职责86实验实习材材料管理制制度97实验实习设设备、仪器、材材料借用制制度118实验实习室室保管理员员岗位职责责129实验实习教教学工作规规范1310实验实习教教学进程1411实践性教学学环节考核核方案1812优秀实习室室管理员、保保管员评选选条件19学生篇13学生实验实实习安全培培训实施方方案2014实验实习安安全文明须须知2115学生实验实实习规则2216学生

2、实验实实习规章制制度2317实验实习仪仪器损坏、遗遗失赔偿的的有关规定定2418机房开放守守则2519关于强化计计算机房管管理的要求求2620实验实习成成绩评定参参考标准2721学生实践技技能考核的的若干规定定2822学生生产实实习守则2923优秀实习生生评选办法法30实践教学管管理规定实践教学的的目的在于于通过实践践培养学生生综合运用用所学知识识进行独立立思考、独独立操作的的能力，正正确地掌握握专业技能能和技巧，完完善其智能能结构，使使之成为适适应专业工工作需要的的应用型高高级技术人人才和管理理人才。本本规定所指指的实践教教学包括教教学实习、生生产实习、毕毕业实习。一、总则1、教学实实习、生

3、产产实习和毕毕业实习是是实践教学学的重要环环节，根据据教学计划划的安排和和实习大纲纲的要求，在在主管教学学的副校长领导下下进行。2、各种实实习都应制制定详细的的实习计划划，三大实实习计划和和大纲归口口各专业部制定定和实施，由由实训中心心协调安排排时间进行行。学校其他各有有关部门应应协同做好好有关工作作。3、三大实实习的经费费来源由校校计划财务务部统筹安安排，并纳纳入年度经经费预算计计划。二、实践场场所的选择择和实践基基地1、教学实实习一般在在校内进行行。生产实实习、毕业业实习场所所应首先选选择与学校校联合办学学企业和单单位。若专专业无联合合办学企业业和单位，在在专业基本本对口，能能满足实习习大

4、纲要求求的前提下下，本着就就近、相对对稳定、节节约开支的的原则，选选择技术、设设备比较先先进，生产产较正常，对对学生实习习较重视，便便于安排师师生食宿的的企业、厂厂、所。实实践地点的的确定须报报主管校领导批准准。2、某些专专业、某种种性质的实实习可采取取学生自选选地点（单单位）分散散实习的办办法，但必必须经教学学管理部、各专业部研研究批准后后，认真组组织并有保保证实践教教学质量的的检查、考考核措施和和手段。3、一次实实习一般应应在一个单单位进行，如如若不能满满足实习要要求，以当当日能返回回实习点或或学校为原原则选择几几个实习点点。4、各专业业部应把实实践基地建建设列入工工作议程，利利用学校优优

5、势，帮助助实践单位位开展技术术革新、业业务讲座等等力所能及及的工作，建建立互惠互互利的协作作关系。三、教学实实习1、课程内内安排的实实践教学称称为教学实实习。2、教学实实习由教研研组负责人人根据教学学计划安排排情况和大大纲要求，合合理制定出出实习计划划和实习指指导书，报报专业部主主任审批后后，送实训训中心、教教学管理部部各1份。3、实习前前，由各专专业部组织织班主任召开开实习动员员会，明确确实习计划划、目的、意意义、安全全、组织纪纪律等相关关事项。4、教学实实习以任课课教师为主主，实习管管理员协助助，共同完完成。5、在实习习前一周任任课教师应应与实习管管理员一起起参与教学学实习的设设备、仪器、

6、耗材材准备工作作和其他准准备工作；实习结束束后，任课课教师应整整理仪器设设备和其他他善后工作作并与实习习管理员做做好交接工工作。四、生产实实习1、到企业业、厂或其其它基层部部门进行的的与某门课课程相关的的实践性教教学称为生生产实习。2、实习由由各专业部部根据各专专业的教学学计划和学学期进度安安排，合理理制定出实实习时间，并并由教研组组负责人制制定出实习习计划和指指导书，报报专业部主主任审批后后，送实训训中心、教教学管理部部各1份。3、实习地地点由各专专业部负责责联系，教教学管理部部积极配合合参与。4、实习前前，由各专专业部组织织班主任召召开实习动动员会，明明确实习计计划、实习习的重要意意义、实

7、习习安全、组组织纪律等等相关事项项。5、实习过过程中，各各专业部必必须安排实实习指导教教师带队指指导。实习习指导教师师应挑选业业务能力强强，有一定定生产实际际经验，思思想作风好好，工作责责任心强，并并有一定组组织能力的的教师担任任。对于很很分散的实实习要有专专任教师负负责，并进进行巡回检检查。6、实习指指导教师在在实习期间间要充分发发挥主导作作用，按实实习计划和和实习大纲纲的要求，认认真组织学学生进行生生产实践、参参观以及现现场教学，并并经常检查查和督促学学生日记和和撰写实习习报告。7、实习指指导教师负负责实习学学生和实习习单位的沟沟通，负责责学生住宿宿、饮食、实实习内容、安安全、纪律律和考勤

8、等等的管理工工作。8、实习结结束后，实实习学生必必须上交实习报报告、实习习单位出具具的实习鉴鉴定。实习习日记和报报告由带队队教师批改改和加评语语，综合实实习鉴定得得出的实习习成绩。五、毕业实实习1、学生在在毕业前进进行的大型型综合性实实践教学称称为毕业实实习。2、毕业实实习前，由由各专业部部召开实习习动员大会会，认真布布置实习的的内容和任任务、安全全、纪律、时时间等。3、毕业实实习结束后后，实习学学生必须缴缴交实习报报告，实习习单位出具具实习鉴定定，交各专专业部。专专业部综合合实习鉴定定等得出的的毕业实习习成绩。六、实习日日记（卡片片）和实习习报告1、实习期期间建议议学生写实实习日记，记记载每

9、天实实习的简略略情况（如如心得、收收获、发现现的问题）。实实习日记凡凡涉及机密密材料的，必必须妥为保保存不得遗遗失，以防防泄露。2、学生实实习报告按按照大纲的的要求编写写，着重写写自己的收收获、体会会及自己的的分析、看看法等实际际内容。3、实习结结束。学生生应把实习日日记或实习报告告交给实习习指导教师师审阅，并并评定成绩绩。七、实习鉴鉴定与考核核1、学生实实习鉴定以以政治思想想为主要内内容。包含含学习态度度、劳动态态度、组织织纪律、分分析问题和和解决问题题的能力等等。2、实习成成绩考核包包括理论和和实践两个个部分。理论部分的的考核：实实习期间若若进行理论论授课，由由理论授课课教师按照照教学大纲

10、纲要求，根根据学生在在实习中对对基本理论论、基本知知识的理解解和掌握程程度出具书书面试题进进行，成绩绩按百分制制评定，成成绩计入学学生档案。实践部分的的考核：由由实习指导导教师按照照实习大纲纲的要求，根根据学生在在实习中对对基本技能能的理解和和掌握程度度（包括制制作的产品品质量），参参照实习报报告的内容容以及实习习单位指派派的实习指指导人员的的意见评定定成绩。3、实习指指导教师应应于实习结结束后一周周内将考核核成绩及实实习鉴定送送专业部，如如因故缓交交者，应向向专业部说说明原因，但但最迟应于于本学期结结束前送专专业部。各各专业部应应将学生实实习成绩及及时报实训训中心。4、未按时时交实习报报告的

11、学生生，或病假假、事假总总计占实习习时数的。或或无故旷工工累计为22天的学生生，考核成成绩不及格格。考核成成绩不及格格的学生按按学生学籍籍管理的有有关规定处处理。八、实习纪纪律1、学生应应该严格遵遵守国家政政策法令和和学校、企企业的有关关规章制度度，遵守学学校与实践践单位签定定的有关合合同、协议议，遵守安安全操作规规程。如有有违犯，实实习指导教教师应及时时进行教育育，帮助改改正。并书书面报告。对情节节比较严重重的，实习习指导师与与实习单位位领导研究究后可停止止其实习。并并限期返校校，听候处处理。2、学生在在实习期间间，原则上上一律不准准请假。如如有特殊情情况需请事事假或病假假的，须持持有证明，

12、经经班主任签注注意见，经经专业部批准准，才能离离队，并按按规定补实实习，否则则，按旷课课论处。3、实习学学生应爱护护现场所使使用的劳动动工具和使使用仪器，未未经现场指指导人员许许可，不能能擅自开动动机器和使使用仪器，如如经现场指指导人员许许可，也必必须按有关关操作规程程进行，否否则发生损损坏事故，将将追究责任任，并给予予适当处理理。4、实习未未结束，不不得提前离离队。九、考评和和成绩评定定1、学生实实习成绩以以百分制评评定，成绩绩计入学生生档案。2、学生必必须完成全全部实习任任务，并在在规定的时时间内提交交实习日记记或实习报告告，方可取取得实习考考评资格。实实习日记或或实习报告告由实训中中心统

13、一发发给。3、指导教教师根据学学生在实习习中对基本本技能的理理解和掌握握程度，学学生实习日日记、实习习报告，实实习中的纪纪律和表现现情况，现现场指导人人员意见和和实习单位位出具的鉴鉴定综合评评定实习成成绩。十、实践教教学质量监监控1、实践教教学质量由由专业部、实训中心、教学管理部共同进行监控。2、教学实实习在结束束时由教学学管理部安安排值班人人员对实习习情况进行行调查，并并填写值值班记录，由由教学管理理部及时将将情况反馈馈到实践教教学管理所所属专业部部，以便在在下次实习习时进行改改进。3、生产实实习和毕业业实习由招招生就业部部不定期派派人到学生生所在的生生产实习和和毕业实习习单位进行行巡视检查

14、查，掌握实实习单位、实实习学生情情况，并针针对掌握的的具体情况况与学生实实践所在企企业、单位位、厂、所所协商解决决存在的问问题，以便便在下次实实践教学时时进行改进进。实验实习室室精神文明明公约一、热爱祖祖国、热爱爱社会主义义、热爱集集体、热爱爱教学事业业。二、模范地地遵守国家家法律法规规，遵守学学校的各项项规章制度度，道德规规范和社会会公德。三、积极参参加学校、教教学管理部部、专业部部的各项政政治学习和和业务活动动。四、强化师师德建设，为为人师表，开开展好教书书育人和管管理育人的的活动。五、实验实实习室全体体老师要互互相配合，互互尊互爱，碰碰到困难应应共同协商商解决，不不推诿，不扯皮皮。六建立

15、并并执行卫生生包干制，切切实搞好卫卫生工作，保保持室内外外及公共场场所的清洁洁整齐。共共同创造良良好的工作作学习环境境。七积极参参加各级组组织的各项项文体活动动。八发挥党党团员的模模范带头作作用，表扬扬好人好事事，抵制不不正之风。实验实习室室工作制度度1、保持室室内安静。严严禁在实验验实习室内内喧哗、打打闹、吸烟烟、吃零食食。2、保持室室内整洁卫卫生。实验验实习室仪仪器、设备备等，应摆摆放整齐、美美观，严禁禁在实验实实习室内存存放私人物物品。3、做好防防潮、防霉霉、防热、防防尘、防盗盗、防腐蚀蚀等安全工工作。使仪仪器设备保保持良好的的使用状态态。对精密密、贵重仪仪器设备，师师生必须按按操作规程

16、程使用，用用后要填写写仪器使用用卡。4、各实验验实习室之之间，要相相互协作，互互通有无，节节约开支，实实现物尽其其用，提高高实验实习习物品的利利用率。5、加强实实验实习室室财物保管管。健全帐帐物管理机机制。有关关添置和购购置仪器设设备、耗材材，损坏丢丢失、赔偿偿，年终清清资等项工工作细则，均均按有关条条款进行处处理。实习指导教教师岗位职责1、按照实实习教学大大纲、教学学计划和实实习安排，在开学一周内集体备课，确定实验实习项目，开列实验实习耗材、工量具及仪器仪表等清单。2、学生实实习前要进进行实习纪纪律教育、爱爱护公物教教育、安全全操作规程程教育，强强化安全意意识和公物物爱护意识识，防止人人身设

17、备事事故的发生生。发现违违章操作有有权立即制制止或停止止实习，确确保安全。3、培养学学生掌握专专业工种的的基本操作作知识与操操作技能，在在教学中做做到四认真真：认真备备课、认真真讲解和示示范、认真真巡视检查查纠正、认认真做好考考核记录，不不做与实习习无关的事事，按质按按量完成教教学任务。4、严格按按“5S”管理模式式对学生进进行规范化化管理，做做好安全配配套措施的的规范化；工量具、仪仪器仪表、材材料等摆放放的规范化化；操作方方式（姿势势）的规范范化；定岗岗定位的规规范化；作作息时间的的规范化；卫生保洁洁的规范化化；实习结结束工作的的规范化等等，做到安安全、规范范、整洁、有有序。5、要教育育学生

18、爱护护公物，杜杜绝浪费。公公物要编号号登记后责责任到人，损损坏要根据据其原因追追究相关责责任人的责责任；要提提高实习耗耗材的利用用率和回收收率，领用用新工具、新新材料等力力争做到以以旧换新。6、真实、准准确地评定定学生的实实习成绩，注注重对学生生实践技能能的训练和和文明生产产素质的培培养。7、要提前前到班，带带领学生整整齐、有序序、安静的的进入实验验实习室，做做好卫生保保洁，填全全填齐实习习日志。坚坚守工作岗岗位，实验验实习结束束检查学生生实验实习情情况，设备备保养和环环境卫生情情况，做好好交接工作作，并做好好考勤考绩绩记录。每每次要有集集中讲评，每每个模块实实验实习结结束时要进进行一次技技能

19、考核，并并做好考绩绩记录。8、积极参参加教学研研究活动，不不断改进教教学方法，提提高教学质质量。9、刻苦钻钻研业务，积积极参加学学习，提高高业务水平平。实习管理员员岗位职责责1、以教师师标准严格格要求自己己，当好学学生表率。2、按时上上下班，履履行职责，遵遵守学校的的一切规章章制度。3、了解与与业务有关关的专业知知识和技术术，了解本本专业实验验实习室各各项实验的的基本原理理和方法步步骤，解决决实验实习习中出现的的一般性问问题。4、参加实实验实习室室建设，参参与设备验验收、安装装、调试等等工作，承承担仪器、设设备的清理理、保管、维维修、发放放、回收、清清洁等工作作，保证实实验实习仪器的的完好。5

20、、积极参参加教书育育人工作，对对参加实验验实习的学生生进行遵守守实验实习习室规章制制度和操作作规程、爱爱护实验实实习仪器和和设备等方方面的教育育。6、负责分分管实验实实习室的设设备、仪器器仪表、工工量具的领领用、保管管、维护，并并建好台帐帐；负责依依据实习指指导教师的的实验实习习计划和耗耗材清单准准备好耗材材，并在上上课前与实实习指导教教师做好交交接，上课课结束做好好学生作品品的保管，实实验实习结结束做好耗耗材的回收收；负责分分管实验实实习室内物物品摆放和和环境卫生生工作；负负责分管实实验实习室室使用情况况记载，做做好设备、仪仪器仪表、工工量具的检检查、记录录，并做好好损坏、遗遗失的追偿偿；协

21、助实实习指导教教师做好学学生管理、实实验实习指指导、实习习规范化工工作。7、积极完完成实训处处安排的临临时性工作作。实验实习材材料管理制制度为确保各类类实验实习习的正常进进行，科学学合理地使使用实验实习材材料，特制制定如下制制度以规范范实验实习材材料的使用用：一、实验实实习材料由由专门的保保管员管理理，保管员员应服从学学校的安排排和管理。二、实验实实习材料在在进库前应应由保管员员、教管部部和行政部部共同盘点点，确认无无误后，参参与盘点人人员共同在在入库单上签字字。三、实验实实习材料入入库后，保保管员在教教管部和行行政部的共共同管理下下，做好对材料料的整理、摆放放、归类，并并建出入账账，做到有有

22、序、有计计划。四、实验实实习材料的的领用由实实习管理员员每周做计计划，填报报领料单，经经实训中心心批准后交交由保管员员，领取后实习管理理员分发给给各实习指指导教师，并并建台帐。五、实习管管理员在制制定每周材材料使用计计划时应科科学合理，减减少浪费。对对于常用工工量具，应应合理使用用，如遇有有损坏，尽尽量维修。对对于不能维维修的，应应以旧换新新；对于易易耗材料的的下脚料，应应合理管理理，不得私私自处理，定定期由教管管部和行政政部共同处处理。六、实习耗耗材由实习习管理员按按计划与实实习指导教教师一同分分发给学生生，遇人为为原因损坏坏、遗失的的，学生个个人交纳耗耗材费用，凭凭票重新领领取，实习习管理

23、员应应收好票据据，做好台台帐。七、保管员员应定期整整理材料台台帐，做到到库存量一一目了然，以以便于及时时增购耗材材，并做到到增减清晰晰。八、每学期期末由行政政部、教管管部和保管管员对各实验实实习室耗材材进行检查查盘点，并并结算实习习耗材数量量。九、每学期期初保管员协助助教管部和和行政部制制定新学期期的实习耗耗材的购买买计划。附：易损工工量具及重重点耗材管管理办法易损工量具具及重点耗耗材管理办办法为进一步做做好实训管管理工作，提提高管理效效益，现对对易损工量量具及重点点耗材实行行以下管理理办法：1、对于易易损工量具具，每个实习室按工工位数配齐齐工量具。由实习管理员申请，实训中心审批，到保管室领取

24、。对于易损工工量具的人人为损坏，由由损坏人或或班级按赔赔偿办法赔赔偿，到会会计室交赔赔偿款后，凭凭发票和旧旧工量具到到保管室换换取新工量量具。对于于人为损坏坏，找不到到损坏人或或班级的，由由实习指导导教师或实实习管理员员按赔偿办办法赔偿。对于易损工工量具的自自然损坏，由由实习管理理员申请，实实训中心审审批，凭旧旧工量具到到保管室更更换。2、重点耗耗材的管理理：（1）电工工实习的铜铜芯线：每每班级按需需要由实习习指导教师师与实习管管理员共同同申请，实实训中心审审批，到保保管室领取取（过秤，记记下重量）。下下脚料定时时回收，交交保管室，过过秤，记下下重量。学学期结束由由实训中心心进行检查查统计。（

25、2）电子子实习的焊焊锡：首次次实习班级级按需要由由实习指导导教师与实实习管理员员共同申请请，实训中中心审批，到到保管室领领取。以后后申请、领领取凭焊锡锡中间的支支承筒换取取。（3）车工工实习的车车刀：首次次实习班级级按需要由由实习指导导教师与实实习管理员员共同申请请，实训中中心审批，到到保管室领领取。以后后申请、领领取凭旧刀刀杆换取。（4）车工工、铣工实实习的钢、铝铝件等：申申请领取时时过秤，记记下重量。下下脚料回收收时记下重重量。学期期结束由实实训中心进进行检查统统计。实习工量具具、耗材的的管理关系系到节约型型校园的创创建，也关关系到安全全问题，请请所有参与与实习指导导与管理人人员高度重重视

26、，管理理好工量具具与耗材。注：实习指指导教师、实实习管理员员例会时间间为每大周周后一个周周四下午22：10，地地点C2004教室。实验实习仪仪器、设备备、技术资资料借用制制度1、实验实实习仪器、电电教设备应应记入固定定资产帐，精精密、贵重重仪器设备备一般不外外借。2、教学中中常用的教教具、用品品等，由任任课教师提提出申请，经实训中心批准，由保管员统一安排，具借人填写借据。3实验实实习室的一一切物资一一律不得借借给私人或或私自拿用用。4.凡经批批准外借的的物品，借借用人必须须当面检查查好，履行行借用手续续，按期归归还（最多多不超过一一月），若若需要继续续使用，可可办理续借借手续，归归还物品必必须

27、洗净整整理好。归归还时如发发现有损坏坏，由借用用人负责。实验实习室室保管员岗岗位职责1、熟悉所所保管仪器器的型号、规规格、性能能和用途，了了解并掌握握所管物品品的技术要要求及存放放条件。2、执行设设备管理制制度，建好好帐、卡，办办理验收领领用手续，保保持帐、卡卡、物相符符。3、做好所所管物品防防火、防盗盗、防潮、防防锈、防腐腐等工作。4、定期检检查设备物物品的技术术资料、设设备附件的的情况。5、建立贵贵重、精密密仪器（包包括设备附附件）的技技术档案。6、负责处处理公物赔赔偿问题。7、定期汇汇总易耗品品的使用情情况，并上上报实训中中心。提前前两周上报须须添置的易易耗品。实验实习教教学工作规规范1

28、、实习应应有相配套套的材料、工工量具、实实习任务书书、指导书书有关资料料。2、实验主主讲教师应应为具备中中级及其以以上职称的的教学人员员。3、任课教教师应提前前一周到实实习基地检检查实习准准备情况，发发现问题，会会同实习教教学人员共共同设法解解决。4、同理论论教学一样样，任课教教师和实习习指导教师师应认真编编写实习教教案，教案案包括实习习目的、要要求、实习习方法和实实习步骤、学学生分组、实实习准备、实实习指导以以及实习准准备情况，教教案中充分分体现实习习教学的广广大环节：即组织教教学、讲解解、示范、巡巡回指导、小小结、清理理。5、实习基基地应提前前做好实习习课的器材材准备工作作和必要的的数据测

29、定定。实习指指导教师应应在授课前前一天再次次检查实习习准备情况况。6、实习指指导教师应应进行认真真讲解和操操作示范。在在实习过程程中认真指指导学生，及及时解决学学生在实习习过程中出出现的各种种问题，积积极引导学学生探索问问题和解决决问题。7、实习结结束后，实实习指导教教师要认真真检查学生生的实习记记录、实习习作业，指指导学生完完成实习报报告。8、凡计划划外的实习习须经实训训中心批准准才能进行行。9、学生进进入实习基基地实习，必必须听从实实习指导教教师统一安安排，保持持室内安静静。10、学生生实习，必必须严格按按操作规程程进行，设设备若要通通电、开机机，必须经经实习指导导教师或实习管理理员检查同

30、同意进行。11、实习习过程中，若若发生故障障或事故，应应立即报告告指导教师师或工作人人员停电、关关机，立即即中断实习习，严禁擅擅自处理。12、对不不服从安排排，违反实实习基地管管理制度和和安全操作作规程，影影响实验实实习室或实实习基地工工作或损坏坏仪器设备备者，按责责任事故处处理，并记记入实习日日志。实习习成绩记不不及格。13、实训训中心定期组组织实习人人员学习业业务，并会会同教研组组对实习人人员进行考考核。实验实习教教学进程1、预习：要求学生生在相关理理论知识基基础上对实实验实习的的全过程有有基本的了了解。2、讲解和和提问：指导教师师首先要对对实验实习习的方法、步步骤和可能能出现的错错误进行

31、讲讲解和分析析，然后针针对实验实实习中的关关键问题和和关键步骤骤对学生进进行提问。3、基本操操作的训练练：学生对设设备的使用用以及操作作的步骤要要求熟练、正正确；对实实验实习台台面放置的的物体要合合理安全；对实验实实习操作后后的环境要要整洁、卫卫生。4、学生作作业：学生的每每次作业、考考核严格按按评分标准准评定成绩绩并考核，记记入学生成成绩一览表表。5、实验实实习报告的的批阅：教师在批批阅学生实实验实习报报告时既要要看是否符符合规范，更更要着重于于报告中分分析讨论部部分，鼓励励学生对实实验实习结结果和实验验实习过程程中出现的的问题和现现象展开讨讨论，独立立发表自己己的见解，培培养和锻炼炼学生提

32、出出问题、分分析问题和和解决问题题的能力。6、讲评与与总结：当一个实验验实习结束束后，可留留下一部分分时间让学学生以实验验实习小组组为单位，自自由讨论，相相互交流，充充分发挥学学生的主体体作用；在在下一个实实验实习讲讲解前教师师结合讨论论情况对学学生前一个个实验实习习中情况进进行总结讲讲评，发挥挥教师主导导作用。实践性教学学环节考核核方案实践性教学学是整个教教学过程的的重要组成成部分，是是培养学生生动手能力力、检验理理论联系实实际的重要要环节。为为进一步建建立和完善善质量监督督体系，确确保实践性性教学考核核的公正、公公平、合理理，在保证证实验实习习安全的同同时，优化化流程管理理，全面提提高教学

33、质质量，特制制定本考核核方案，满满分为一百百分。一、考核内内容包括：1课前准准备，权重重0.12授课过过程，权重重0.33常规管管理，权重重0.34考试成成绩，权重重0.3（一）课前前准备指导教师应应按课程学学期教学计计划及教研研组要求，科科学、合理理的准备好好实验实习习教案和实实施方案，进进行安全培培训考核，并并能详细列列出每一单单元所用工工具、量具具、仪器、耗耗材等相关关实验实习习器材和教教学完成目目标，严格格执行教研研组上报的的实验实习习进度。通通常以半天天为一个实实验实习单单元。（二）授课课过程课任教师应应组织学生生进入实验验实习场所所，依据教教案科学合合理地进行行授课、辅辅导，并布布

34、置实验实实习作业，进进行技能训训练，指导导教师在实实验实习场场地进行巡巡查、督促促、指导。每每次作业应应作批改、记记录。（三）常规规管理实验实习指指导教师要要对学生进进行规范化化管理，做做到作息时时间规范化化，工具、量量具摆放规规范化，卫卫生工作规规范化，实实验实习结结束工作规规范化等。同同时要对实实验实习公公物责任到到人，杜绝绝人为损坏坏和丢失，尽尽量提高实实验实习材材料的利用用率和回收收率。（四）考试试考试成绩是是辅导教师师的实绩考考核的重要要依据，学学生应取得得一定的考考试成绩，以以确保教学学质量。二、考核指指标：（一）课前前准备：110分A级指标B级指标及及评分得分A1课前准备安全培训

35、：为学生配配备安全培培训材料，对对学生进行行安全教育育和安全培培训，进行行安全知识识考试，考考试合格的的学生才可可以进入实实验实习场场所。未对对学生进行行安全教育育、安全培培训的扣22分，未对对学生可否否进入实验验实习场所所进行把关关的扣1分分）备课环节：课前备好好每节或每每次实验实实习指导课课的教学、实验实习内容。教案内容包括实验实习的仪器、设备、材料、场所、方法以及应达到的水平或应完成的工件。不符合要求的扣1分课前准备环环节：列出出实验实习习所需的各各种材料和和仪器清单单，配合实实习管理员员做好实验实实习前的各各项准备工工作。未准准备的扣22分。准备备不充分扣扣1分）组织实验实实习环节：实

36、验实习习课前在教教学区负责责对学生进进行整队，整齐、安静、有序的进入实验实习区。每节课点名，若有学生缺席，及时与班主任或专业部联系。不整队进行实验实习的扣2分，课前未点名或未联系的扣1分，学生缺席未及时反馈信息而造成教学事故的扣5分）（二）授课课过程：330分A级指标B级指标及及评分得分A2授课过程授课环节88分依据各专业业课程自身身特点，规规范科学合合理的实施施教案，能能够做到教教学目的明明确，内容容方法正确确，表达清清晰生动，组组织合理紧紧凑，得44分实验实习过过程中，督督促学生不不得随便讲讲话、走动动或做与实实验实习无无关的事（由由于教师的的疏忽致使使课堂中出出现上述情情况，扣22分）课

37、间休息时时，辅导教教师不得远远离实验实实习场所，原原则上应在在准备实或实验实习习室附近。负负责课间巡巡视，防止止意外事故故发生（不不能按要求求执行的扣扣2分）实验实习辅辅导12分分耐心规范的的辅导学生生进行实验验实习操作作训练，不不迟到、早早退，不做做与实验实实习指导无无关的事情情（如吸烟烟、看报、接接电话、玩玩游戏等）。做做与实验实实习指导无无关事情的的扣2分，离离岗的扣55分，出安安全事故的的扣8分，无无责任的事事故扣2分分。如果离离岗或不规规范辅导造造成安全事事故，则定定为教学事事故并做相相关处分）作业10分分应有足量的的实验实习习作业，作作业应针对对性较强，并并能达到完完成本项目目实验

38、实习习任务的作作用，每次次作业应批批改、记分分。本单元元未结束学学生无事可可做的扣22分，作业业未批改、记记分的扣22分，批改改但未登记记扣1分。（三）常规规管理：330分A级指标B级指标及及评分规范化管理理10分规范化管理理：做到作作息时间规规范化，操操作姿势规规范化、工工量具摆放放规范化，卫卫生工作规规范化，实实验实习结结束工作规规范化等（一一项不规范范扣2分）公物管理10分公物管理：工具、量量具及实验验实习场所所的公物要要责任到人人，并落实实相关的责责任制，杜杜绝人为损损坏和丢失失，一旦产产生此现象象，必须追追究相关责责任人的责责任，并赔赔偿到位。属属管理不善善，产生公公物损坏的的扣2分

39、、产产生公物丢丢失的扣44分、不能能赔偿到位位的扣5分分。材料利用10分材料利用（10分）：本着节约的原则，要尽量提高实验实习材料的利用率和回收率，除考工外，学生平时训练能重复利用的材料要尽量重复利用。有浪费现象或回收不充分的扣2分，未回收的扣5分，私自处理的扣10分。（四）考试试：30分分A级指标B级指标及及评分得分A3成绩考核学生实验实实习期满由由实训中心心组织考试试，以检查查学生掌握握情况，并并以此对实实习指导教教师考核。若若参加由劳劳动部门组组织的技能能鉴定，则则通过率达达90%得得满分，每每低一个百百分点扣55分。同时时承担多种种类型实验验实习任务务的，原则则上按以下下标准分配配权重

40、：离离校班级占占60%权权重；非离离校班级占占40%权权重。三、实践性性教学权重重：实践性教学学的课时数数占该教师师总课时数数的比例，实实行学期考考核。附表：优秀实验实实习室管理理员、保管管员评选条条件1、能坚持持四项基本本原则，忠忠诚人民教教育事业，全全面贯彻执执行国家的的教育方针针。2、遵纪守守法，服从从领导，热热爱学生，模模范地遵守守学校各项项规章制度度，积极参参加政治学学习和各项项集体活动动，同事之之间团结好好、协作好好。3、热爱本本职工作，肯肯钻好学、业业务熟练、工工作认真负负责，主动动热情配合合老师上好好实验课。实验实习室管理有水平、质量高。4、凡能独独立带实验验实习课者者，各项检

41、检查评比优优秀者，管管理实验实实习室成绩绩突出者，有有优先权。5、除上述述条件外，凡凡参加评优优者，需写写出自己的的工作总结结，将自己己思想学习习、工作成成绩、准备备和实验开开出情况、独独立指导实实验实习的的次数及时时数、实验验管理、耗耗材利用及及对外服务务、科研等等情况如实实汇报，参参加评选。6、凡有旷旷工、打架架、斗殴、酗酗酒，出现现重大责任任事故及迟迟到、早退退，一年病病假超过两两周，事假假超过一周周者，取消消评选资格格。学生实验实实习安全培训实实施方案时间：每学学期第一次次实习的第第1、2课课地点：各实实习班级的的原教室人员：各实实习班级班班主任，实实习指导老师师流程：一、班主任任1、

42、宣布实实习安排2、强化几几点要求（安安全要求、纪纪律要求、卫卫生值日要要求、常规规要求、突突出服从指指导老师管管理）3、介绍实实习指导老老师二、实习指指导老师1、宣读实实验实习室室规章制度度2、宣读实实验实习安安全文明须须知3、宣读安安全操作规规程4、宣读仪仪器损坏赔赔偿办法5、补充本本实习室的的安全、常常规、公物物、卫生等等要求6、组织安安全操作规规程考试（部分工种）（课后批改改试卷，及及时上交教教管部存档档，有不合格格者，报实训训中心、班班主任，取消该生生实习资格格）三、班主任任1、再次强强化安全要要求2、以往技技能大赛情情况通报（约有有20名高高级工）、考工情况况通报（约约有10%的学生

43、不能通过中中级工考核核），并突突出在校生生必须参加加中级工考考核。3、典型情情况说明（安安全问题、公公物问题、卫卫生问题）4、与学生生签定实习习安全合同同书（及时时上交教管管部存档）5、突出学学生进入实实习室流程程正常在班，等等待实习指指导老师到到班组织，在指导老师组织下，到走廓整队，然后班长在前，指导老师在后，整齐、有序、安静的进入实习室请各班主任自行调课，协助实习指导教师做好安全培训工作，实训中心将正常记算工作量。遇确实不能调课者，请班主任与实习指导教师做好协调，并利用其他时间补充培训，安排好卫生值日工作。四、班主任任与实习指指导老师一一起组织学学生进入实实习室，分分发工量具具、耗材、登记

44、工位位、登记公物物，开始实实习。教学管理部部 2007年年9月 实验室习室室安全文明明须知 为了搞好防防盗、防火火、防爆、防防毒、防灾灾、防事故故等为中心心的安全预预防工作，保保障师生员员工人身和和实验实习习室的安全全，特作如如下规定：一、实验实实习室安全全工作要坚坚持“谁主管，谁谁负责”，切实抓抓好安全教教育，树立立“预防为主主，安全第第一”的思想，把把安全工作作真正落实实到实处。二、实验实实习室要建建立健全有有关操作规规程，认真真做好安全全管理工作作；每次实实验结束和和下班前，都都要切断电电源、水源源、气源等等，消灭火火种、关锁锁好门窗等等。三、凡有危危险性实验验，指导教教师必须首首先讲清

45、操操作规程、安安全事项，其其后必须两两人以上进进行实验，不不得随意让让非实验人人员操作。四、实验实实习室要加加强对易燃燃、易爆等等危险物品品的管理。五、严禁乱乱拉、乱接接电源线，经经常检修、维维护线路以以及通风、防防火设备等等。不得私私用电炉与与炊烹电源源。六、严禁在在实验实习习室内抽烟烟与未经批批准动用明明火，作好好防火与消消防设施的的维护、管管理工作。七、如发生生不安全紧紧急情况，要要及时报警警。八、凡违反反安全规定定造成的事事故，要及及时上报，不不准隐瞒不不报，并按按有关规定定予以严肃肃处理。学生实验实实习规则一、实验实实习前，学学生应对实实验实习内内容进行认认真预习，明明确目的要求求、方法和和步骤，做做好准备工工作。二、学生应应遵守实验验实习分组组的要求，按按时参加，不不得随意变变动。三、实验实实习均应在在实习指导导教师或实实习管理员员指导下进进行。参加加实验实习习的学生必必须集中思思想，认真真操作和仔仔细观察，如如实记录各各项数据，积积极分析思思考，不得得马虎从事事，不得凑凑数据和抄抄袭别人的的记录。在在实验实习习中应注意意探索和创创新。四、严守纪纪律，遵守守现场规章章和安全制