海绵化PPP项目公司组建方案10597.docx

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1、PPP项目公司组建方案一、 PPP项目目公司组织织结构总经理副总经理副总经理副总经理财务总监办公室董事会监事人力资源部信息管理中心运营管理部工程管理部生活污水处理厂开发区污水处理厂厂第三水厂和水源海绵化管理部生态管理部财务管理部合同预算部股东会总工程师设计计二、 项目公司管管理层级PPP项目目公司组织织结构共分分3个基本本管理层级级，分别为决决策层，主主要为公司司股东会与与董事会；管理层，主主要为公司司经营层，包包括公司总总经理、副副总经理及及财务总监监等；执行行层，包括括公司各职职能部门、业业务部门。三、部门职职责办公室人力资源部部财务管理部部合同预算部部信息管理中中心工程管理部部运营管理部

2、部海绵化管理理部生态管理部部生活污水处处理厂开发区污水水处理厂第三水厂和和水源行政管理人力资源管管理会计核算合同管理信息平台建建设招投标管理理水厂管理海绵化设计计三里河项目目设计污水处理污水处理供水经营工作计计划资产管理财务管理造价管理信息平台维维护组织实施管管理运营标准制制定海绵化维护护三里河项目目维护水源保护法律事务预算概预算与决决算管理竣工验收移移交运营体系建建设税务材料采购四、人员配配置PPP项目目公司额定定163人，其其中高管66人，部门门及员工1157人。总经理（11人）副总经理副总经理财务总监财务总监（1人）副总经理（1人）总工程师（1人）副总经理（1人）副总经理副总经理副总经理

3、副总经理副总经理办公室人力资源部部财务管理部部合同预算部部信息管理中中心工程管理部部运营管理部部海绵化管理理部生态管理部部生活污水处处理厂开发区污水水处理厂第三水厂和和水源定员4人定员4人定员4人定员5人定员4人定员8人定员5人定员8人定员8人定员50人人定员25人人定员32人人经理1人行政主管11人行政文秘11人司机1人经理1人人事2人薪酬1人经理1人副经理1人人会计1人出纳1人经理1人工程造价师师2人市政造价师师1人电气造价师师1人经理1人软件开发11人现场实施11人基础配置11人经理1人市政水2人人市政电1人人市政道路11人土建1人园林1人资料员1人人经理1人运营分析11人运营管理22人

4、安全管理11人项目负责人人1人技术人员77人项目负责人人1人技术人员77人详见设计方方案详见设计方方案详见设计方方案五、项目公公司岗位职职责1、总经理理岗位职责责： 主持公司的的生产经营营管理工作作，组织实实施董事会会决议，并并向董事会会报告工作作； 组织实施公公司年度经经营计划和和投资方案案； 拟订公司内内部管理机机构设置方方案； 拟订公司的的基本管理理制度； 制订公司的的具体规章章制度； 提请董事会会聘任或者者解聘公司司副总经理、财财务负责人人； 根据需要决决定及调整整公司其他他高级管理理人员的职职责及其分分工，并报报公司董事事会备案； 聘任或者解解聘除应由由董事会决决定聘任或或者解聘以以

5、外的公司司人员； 在董事会授授权范围内内，对外代代表公司签签署有关协协议、合同同或处理有有关事宜； 签署公司日日常行政、业业务文件； 拟订公司职职工的工资资、福利、奖奖惩等制度度； 提议召开董董事会临时时会议； 根据董事会会的授权或或要求拟订订应由董事事会决议事事项的初步步方案并报报董事会审审议； 公司董事会会授予的其其他职权。2、副总经经理岗位职职责： 直接对总经经理负责，总总经理不在在公司时经经总经理授授权，主持持公司全面面工作； 执行公司的的决议，完完成总经理理分配的各各项具体工工作； 依据公司发发展战略，协协助制订年年度工作计计划、人力力资源规划划、员工培培训发展计计划，参与与编制并规

6、规范执行部部门的年度度预算，确确保公司年年度经营目目标的实现现； 在总经理的的指导下，具具体制订并并完善分管管范围内的的标准化流流程、年度度经营责任任制、预算算管理、审审计监管、绩绩效考核等等各项经营营管理制度度； 负责办理各各类手续的的政策支持持、渠道沟沟通、法律律规范文件件起草工作作； 模范贯彻执执行公司各各项规章制制度，完善善公司内部部管理措施施， 协助助培训、指指导、监督督、考核以以及激励分分管范围内内的员工工工作，维持持公司工作作秩序，提提高公司工工作绩效，创创造良好的的工作氛围围，保持与与公司其他他单位的良良好合作； 就管理中的的重要事项项，代表公公司协调与与当地政府府部门的关关系

7、。协助助处理影响响重大的突突发事件； 完成董事长长、总经理理交给的其其他临时性性工作。3、财务总总监岗位职职责： 从财务管理理和风险控控制角度协协助总经理理贯彻落实实董事会制制定的公司司战略，全全过程参与与公司战略略目标和年年度计划的的制定； 参与公司重重大业务计计划、经济济合同/协议的研研究和审核核，评估各各项计划和和交易的价价值创造能能力和风险险水平，协协助总经理理做出决策策； 根据公司年年度经营计计划制定年年度财务计计划； 制定公司的的预算管理理程序，组组织实施全全面预算管管理，通过过严格的财财务审核和和内部控制制制度，监监督控制成成本费用的的发生； 提供及时准准确的成本本核算及财财务分

8、析，协协助管理层层加强成本本控制； 对公司资产产的实物管管理进行监监督和控制制，以保证证公司整体体资产的安安全和完整整； 对公司的各各项经营活活动进行规规范和符合合实际情况况的会计核核算，保证证会计信息息真实、完完整、及时时； 根据国家财财务会计制制度以及上上市公司会会计政策的的具体规定定，规范会会计政策，提提高会计信信息质量； 按时对外报报送财务会会计信息，不不断完善公公司会计基基础工作，建建立、完善善公司管理理信息化系系统； 进行公司整整体的税务务规划，遵遵守税收法法规，组织织纳税申报报依法纳税税； 组织上报各各项财务统统计报表与与分析，组组织公司资资产处置报报批、核准准等资产管管理工作；

9、 制定年度资资金计划并并积极落实实； 管理公司资资金的筹措措，确保资资金安全，降降低成本、提提高资金使使用效率和和经济效益益； 管理公司资资金的分配配和使用，确确保所有现现金收支的的各环节符符合内部控控制的要求求； 监督公司对对外借款、对对外担保、抵抵押等行为为是否符合合董事会有有关制度，降降低财务风风险； 负责协调与与股东单位位、政府部部门、金融融机构、债债权债务人人、财务中中介等外部部相关机构构的工作关关系； 在发生特别别事项时，在在董事会的的授权下进进行专项稽稽核和检查查； 董事会或总总经理授予予的其他职职责。4、财务经经理岗位职职责： 参与对项目目公司的预预算、会计计核算及财财务管理等

10、等基本管理理制度的拟拟定，并表表达意见（根根据实际情情况可上报报董事会审审议）； 协助财务总总监制定年年度财务计计划； 建立、完善善公司内部部管理报表表报告、分分析体系，满满足公司各各类管理活活动需要； 负责宣传并并遵守国家家各项财经经法规、上上市公司的的有关法律律法规及公公司内部管管理制度，协助财务总监确定公司的会计政策，建立和健全公司会计核算和财务管理体系，设计推行规范的内部控制制度，修订、解释和贯彻执行相应的财务、会计业务规范和核算办法； 配合财务总总监组织上上报各项财财务统计报报表与分析析，组织公公司资产处处置报批、核核准等资产产管理工作作； 协助财务总总监制定年年度资金计计划并积极极

11、落实； 董事会或总总经理授予予的其他职职责。5、财务副副经理岗位位 参与对项目目公司的预预算、会计计核算及财财务管理等等基本管理理制度的拟拟定，并表表达意见（根根据实际情情况可上报报董事会审审议）； 享有对项目目公司财务务支出及会会计账簿、运运营相关财财务数据的的知情权与与查阅复制制权。 该名财务副副经理可根根据实际情情况，将发发现的问题题上报董事事会审议。 上级领导交交给的其他他临时性工工作。6、会计岗岗位职责： 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 负责账务处处理，按时时编制财务务报表； 负责经济核核算和会计计核算，实实行会计监监督； 负责资产核核查工作，定定期进行清清产核资； 负

12、责各种财财务档案、文文件的管理理； 负责公司的的成本核算算工作； 完善成本核核算方法和和流程； 负责综合统统计工作； 收集各种业业务相关的的信息和数数据，汇总总整理，逐逐步建立经经营业务数数据库； 定期编制成成本分析报报告； 负责税收工工作； 完成领导交交办的其它它工作；7、出纳岗岗位职责 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 负责分公司司现金、支支票、发票票的管理工工作； 负责按计划划报销工作作； 负责及时划划拨款项，保保证资金到到位； 负责办理银银行结算工工作； 按照财务管管理规定，接接受对库存存现金、银银行存款的的核查； 负责汇总管管理合同，按按合同付款款，年底将将合同归档档；

13、负责保管财财务印鉴； 负责部门内内勤工作完完成领导交交办的其它它工作。8、人事专专员岗位职职责： 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 协助领导完完善薪酬福福利政策、绩绩效管理等等各项管理理制度； 负责制作公公司每月的的工资报表表，按时发发放工资，负负责建立员员工收入台台账； 负责办理员员工的社会会保险、住住房公积金金、退休、工工伤等管理理工伤； 负责管理员员工人事资资料； 负责劳动合合同的管理理工作； 协助领导处处理劳资关关系，解决决劳动纠纷纷； 负责办理公公司员工各各类职称评评定手续； 负责办理公公司的劳动动年检； 组织实施绩绩效考核工工作； 负责员工考考勤统计台台帐以及休休假管理

14、； 负责向员工工解释关于于绩效考核核的各类问问题； 协助领导招招聘、内部部选拔、转转正考核和和调动工作作； 协助领导建建立公司职职位流动和和晋升制度度体系； 负责员工培培训工作； 完成领导交交办的其它它工作。9、安全员员岗位职责责 贯彻执行上上级安全生生产方针、法法律、法规规、政策和和制度； 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 协助部门领领导做好公公司安全保保卫工作； 负责现场施施工安全教教育、安全全检查并做做好记录； 起草公司月月度安全生生产小结、事事故月报、部部门与全员员的年度安安全生产责责任书等，完完善安全管管理制度； 负责安保人人员的管理理和人员调调配； 协助部门领领导联系和

15、和沟通周边边地区公安安消防机关关； 完成领导交交办的其它它工作；10、电工工程师岗位位职责： 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 负责公司高高、低压供供电系统运运行管理、技术支持、维修维护和业务检查指导工作； 负责建立公公司供电系系统异常报报警系统； 负责建立和和完善供电电系统的设设备档案； 负责分析、改改善现行供供电设备运运行状况； 负责指导用用电部门对对电气设备备的正确操操作； 负责为公司司基建项目目配套供电电提供支持持； 负责提出供供电系统专专用设备设设施的采购购计划； 负责公司制制冷、供暖暖、照明等等机电设备备的管理、维维修和保养养工作； 负责防雷设设施的检查查和维护工工作；

16、 完成领导交交办的其它它工作。11、土建建工程师岗岗位职责 贯彻执行国国家有关建建筑安装的的法律法规规，贯彻执执行各级地地方政府有有关建筑安安装的行政政法规，贯贯彻执行公公司的各项项规章制度度； 负责工地的的技术管理理工作，包包括外业的的测量放线线、桩线交交底，沉降降观测。内内业的技术术交底，设设计变更，传传达公司的的有关技术术要求。负负责工地土土建工程技技术指导，巡巡视检查土土建工程的的施工质量量； 负责工地的的质量管理理工作，收收集、整理理、保存质质量管理记记录、资料料。接待公公司领导、质质检站领导导的检查指指导，对领领导提出的的检查意见见作出书面面回复； 负责审查土土建专业的的预算、结结

17、算、中间间验收、施施工组织设设计、监理理实施细则则、各项施施工方案、材材料计划； 负责收集、整整理、编写写土建专业业的工程简简报，及时时向领导反反映工程中中存在的疑疑难问题； 负责审查土土建专业的的设计变更更、现场签签证。对设设计变更产产生的各种种影响反复复论证，尽尽量减少设设计变更，确确保工程质质量和经济济效益； 负责检查指指导土建专专业的施工工单位及时时填写收集集整理工程程资料，保保证资料与与施工同步步，避免遗遗漏后补； 负责工地有有关图纸会会审、设计计变更、地地基验槽、主主体验收等等事项与公公司和设计计院的联系系沟通、书书面资料的的传递； 负责监督检检查主管专专业的监理理工作，协协调监理

18、和和施工单位位发生的争争议； 完成领导临临时交办的的任务。12、水利利工程师岗岗位职责 认真学习党党的各项方方针、政策策，贯彻执执行国家水水法等法法律法规，严严格按照勘勘测设计的的规定和章章程作好本本专业的各各项工作； 遵守本单位位的各项规规章制度，加加强理论业业务知识学学习，熟练练掌握与本本专业有关关的技术规规范和技术术标准； 在总工程师师的指导下下，承担工工程的勘测测设计工作作； 负责本专业业技术工作作，承担编编制项目建建议书、可可研报告、实实施方案以以及项目的的审核、审审查工作； 承担有关本本专业技术术方面的可可行性论证证、新技术术鉴定，以以及水利工工程新技术术、新课题题的研究和和实验工

19、作作； 承担项目工工程的勘测测、设计、施施工组织、质质量管理及及项目评价价等工作； 承担水利基基本建设的的短、中、长长期的规划划和设计工工作； 努力学习本本专业的新新技术理论论知识，提提高创新能能力，承担担初级技术术人员的技技术指导和和培训工作作，发挥“传传、帮、带带”的作用； 承担领导交交办的其他他业务工作作。13、质量量工程师岗岗位职责 认真实现项项目执行的的质量方针针和质量目目标； 负责主管零零部件的质质量管理、质质量检验和和制造过程程的质量控控制，当出出现存在的的或是潜在在的质量问问题时，提提出的纠正正和预防措措施，并跟跟踪验证实实施效果； 负责主管零零部件质量量问题的质质量分析，质质

20、量推进计计划的执行行和实施、质质量改进的的跟踪以及及质量问题题的最终关关闭； 负责主管零零部件的检检验作业指指导书，检检验记录的的编制工作作，并负责责检验仪器器设备的维维护和保养养工作； 负责主管零零部件退回回旧件的质质量检验、质质量分析及及质量推进进计划的执执行和实施施； 负责主管零零部件供应应商的质量量管理，年年度试验计计划的实施施月度检验验合格率的的统计以及及对供应商商提出质量量奖惩建议议； 负责指导帮帮助审核主主管零部件件检验员的的工作； 对降低主管管零部件的的质量成本本提出改进进建议； 按部门周例例会、月度度工作计划划的要求按按期完成交交给自己的的工作； 按照质量手手册和程序序文件的

21、要要求，协调调质量管理理部和各部部门之间的的工作。14、测量量工程师岗岗位职责 在项目经理理部统一领领导下，认认真贯彻学学习合同文文件，技术术规范、规规程及上级级颁发的施施工技术管管理制度，不不断提高自自身业务素素质； 熟悉领会标标书文件，核核对设计图图纸及数据据，绘制项项目的有关关样图及施施工辅助图图，填写项项目测量原原始资料，为为工程施工工提供准确确的测量资资料； 编制有关测测量、监测测工作的总总方案和各各个分部施施工的专项项方案，安安排好每天天测量组的的工作内容容和计划，没没有具体工工作时有计计划的安排排测量小组组成员进行行学习和培培训； 做好施工控控制测量工工作，制定定测量线路路，加密

22、导导线点及水水准点，并并熟悉控制制标志的位位置，保护护好测量标标志。在规规定的时间间内及时完完成复测和和加密上报报工作，不不影响工程程的进一步步开展； 做好施工监监测工作，熟熟悉监测点点位置、监监测频率、确确定监测警警戒值，认认真填写监监测报告和和监测图，为为施工提供供数据支持持。保护好好监测标志志，定期进进行检查，发发现损坏及及时增添修修复； 做好施工放放样工作，放放样前认真真查阅图纸纸，准确计计算，精心心放样，确确保测量结结果准确无无误； 分类整理各各种施工放放样资料并并存档，按按时递交报报监资料，跟跟踪资料申申报情况并并随时向领领导汇报情情况； 和测量专监监、驻地监监理工程师师及业主测测

23、量队保持持联系，随随时沟通信信息，确保保测量工作作符合业主主及监理的的各项指标标要求； 严格要求测测量小组其其他成员，经经常组织业业务学习和和考核，不不断提高自自身专业素素质和文化化修养； 编制测量量仪器使用用制度，并并严格要求求测量小组组成员能遵遵守执行，定定期对仪器器进行自检检，认真填填写仪器使使用和维修修台帐； 及时完成领领导临时交交办的测量量任务。15、材料料工程师岗岗位职责 负责整理、编编写新材料料样品的承承认规范； 制定物料编编码规则并并对新申请请编码的物物料进行审审核与编码码； 负责材料部部品的收集集整理，建建立产品材材料部品库库并对其更更新维护； 产品BOMM（物料清清单）结构

24、构的搭建、维维护、更新新、会签及及发布； 研发部新样样品材料的的寻找、图图纸的索要要、目录册册、规格书书的收集等等； 负责研发部部技术文档档的归档、分分发、回收收之管理控控制工作； 负责研发部部样品的收收、发登记记工作； 完成上级或或领导交办办的其它工工作。16、园林林工程师岗岗位职责 全面监管有有关园林绿绿化工程方方面的工程程管理工作作以及园林林绿化的日日常养护工工作，并根根据施工、养养护过程中中的具体情情况，及时时进行各方方面的专业业协调工作作并及时予予以反馈； 处理工程进进行过程所所发生的相相关专业方方面的变更更事宜，协协调设计和和施工及监监理方面的的关系，有有效控制其其对项目进进度的影

25、响响； 配合工程监监理单位，对对相关专业业的施工质质量、施工工进度进行行监控，跟跟进项目的的节点进度度； 参与相关专专业各分部部分项工程程的质量验验收评定工工作； 负责园林的的施工与设设计、监理理的协调，审审核土建、装装饰施工工工程量，协协助审核工工程款； 协调项目总总包、分包包与监理的的关系，协协调在项目目进程中土土建同其它它专业工程程师的关系系； 审核相关专专业有关材材料和设备备的报价、数数量及质量量，并负责责对其的清清点、验收收及保管工工作； 监控工程实实施阶段，有有关施工、设设计、监理理及配套等等单位的合合同执行情情况，并及及时反馈； 做好整个项项目运作过过程中相关关专业各类类文件资料

26、料的收集工工作，并交交由有关档档案保管人人员统一管管理； 参加每周的的现场工程程例会，提提出相关专专业存在的的问题并落落实解决方方案； 完成部门经经理交办其其他工作。17、造价价工程师岗岗位职责 随时掌握国国家和地方方政策性调调价文件及及建筑材料料价格的变变动情况,熟悉省、市市各有关计计价定额、估估价表及收收费标准、工工程量清单单计价规范范，掌握招招投标程序序及法律法法规； 熟知施工图图纸，参加加图纸会审审，经常深深入施工现现场了解实实际情况，参参与隐蔽工工程、分部部工程、分分项工程、竣竣工验收等等工作； 负责在工程程投标阶段段及时、准准确做出整整个工程概概算、预算算； 在施工整个个过程中掌掌

27、握施工现现场情况及及形象进度度，按分部部工程、分分项工程计计算工程量量和资金需需用量，依依据合同及及其他有效效文件和现现场情况，做做好工程进进度款支付付的审查工工作，并制制定工程款款拨付台账账，按月上上报有关领领导； 及时将设计计、建设、施施工单位发发生的工程程变更单进进行核算； 在工程竣工工后审核施施工单位提提交的竣工工结算； 参加工地例例会，促进进安全文明明施工，做做好工程现现场的安全全、文明管管理工作； 配合其他部部门工作，完完成领导交交办的其他他工作。18、园艺艺工岗位职职责： 负责产权范范围内绿植植的养护工工作，根据据土壤、水水质以及绿绿植生长情情况及时浇浇灌、施肥肥、修剪； 严格执

28、行园园林绿化维维护设计、年年、季、月月、周工作作进度计划划； 对虫害实施施监测观察察，每周上上报一次，对对突发性病病虫害和重重大农药事事故在244小时内上上报。做好好治理前后后的记录工工作，包含含病害发生生的原因、病病害的症状状表述、病病害的治理理方法及效效果，病害害治愈持续续时间及病病害相关的的图片等； 要积极了解解和掌握市市场出现的的各种农药药，治理病病虫害的新新理论、新新技术； 对修剪工具具进行定期期的保养。； 针对区域内内的乔灌木木进行正确确的修剪，修修剪后对伤伤口进行及及时的处理理，并做好好现场清理理工作； 完成领导交交办的其他他工作。19、设备备管理员岗岗位职责： 贯彻设备管管理各

29、项规规章制度，制制订设备维维修计划和和生产设施施之维护保保养管理工工作； 负责建立设设备台帐统统一编号，对对日常设备备、模具进进行维修管管理； 参加设备更更新、升级级工作； 根据公司生生产实际情情况，编制制可行的维维修计划，交交相关人员员对设备实实施维修，确确保生产能能力和产品品质量要求求； 参加设备质质量事故分分析，对设设备、安全全、人身事事故坚持“三三不放过”； 负责建立设设备技术资资料档案，完完善设备资资料（包括括图纸、说说明书、合合格证）； 负责编制设设备安全操操作之之规规程，定期期对操作工工进行正确确使用设备备之宣传指指导和培训训； 负责指导生生产部门、操操作人员对对设备正确确使用、

30、维维护管理，督督促操作者者遵守有关关生产设施施的使用要要求； 完成领导交交办的其它它工作。20、巡查查员岗位职职责 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 负责巡查全全部河道、绿绿化、设施施及其附属属资产，维维护资产安安全； 负责资产损损失索赔工工作； 协助收集公公司各项资资产的基础础数据信息息； 协助相关部部门处理突突发事件； 完成领导交交办的其它它工作。21、防汛汛专员岗位位职责： 组织、协调调和督促有有关部门做做好防汛防防旱的工程程和非工程程措施建设设，以及毁毁损工程的的修复和其其它防汛防防旱工作； 制定防汛物物资储备计计划，监督督防汛物资资的储备、管管理，负责责防汛物资资调用；

31、拟定防汛防防旱的有关关工作措施施及管理制制度； 及时掌握流流域内的雨情、水水情和水利利工程安全全运行情况况，及时向向有关领导导和上级防防指汇报，负负责编制和和发布洪水水调度、汛汛情、旱情情简报； 具体负责制制定洪水预预报方案、洪洪水调度方方案、抗旱旱应急供水水方案，供供各级防汛汛防旱指挥挥部和上级级领导决策策； 负责执行上上级防指的的调度指令令； 负责发电机机组、渠道道各闸门、输输水隧洞闸闸门、泄洪洪设施的日日常调度工工作； 按各级防指指的要求，准准时、准确确地拍发水水文电报； 按照技术规规范要求，对对水文资料料进行整编编和保存。 加强水情自自动测报系系统、洪水水预报调度度系统、卫卫星和GPP

32、RS报汛汛系统的管管理和维护护，保证各各系统正常常运行。 总结防汛防防旱工作，收收集、整理理有关防汛汛防旱资料料，并及时时归档。 坚持防汛和和水文值班班制度，做做好值班记记录； 认真执行汇汇报制度，汇汇报情况要要做到及时时、准确。如如遇到灾害害性天气预预报及其它它重要情况况，必须及及时向有关关领导汇报报； 完成领导交交办的其它它工作。22、保洁洁员岗位职职责： 负责产权范范围内包括括河道以及两两侧步道、绿绿地的日常常保洁管理理，及时认认真打捞和和清除河道道内的各种种漂浮物、垃垃圾和水生生植物； 向市民宣传传有关河道道管理的法法律、法规规，制止单单位和个人人向河道内内和河坡上上倾倒生活活、建筑垃

33、垃圾、排放放工业污水水及各类有有毒有害物物质，制止止在河坡上上堆放物料料，并及时时清除； 加强对河道道涉水工程程的管理，河河道内无乱乱占挖和无无填、堵、束束现象，发发现上述现现象应立即即进行制止止，并在第第一时间内内向公司汇报； 负责保护和和管理好沿沿河设置的的河道宣传传牌、管理理牌，配合合做好项目范围内内的林木绿绿化管理工工作； 坚持每天到到岗到位，遵遵守各项管管理制度，接接受上级部部门的检查查监督，定定期向公司司汇报管理理情况，并并提出建议议； 完成领导交交办的其他他工作。23、保安安员岗位职职责 负责按规定定巡逻路线线和规定时时间巡查所所辖区域，留意意治安消防防情况，并并作好记录录； 负

34、责查询可可疑人员，及时向上级领导汇报异常情况； 负责巡查辖辖区内设备备房、公共共设备设施施和清洁绿绿化情况，发发现问题，及及时通知上上级领导； 负责顶替需需要短时离离开岗位的的保安员； 完成领导交交办的其它它工作。24、后勤勤（办事员员）岗位职职责： 在部门负责责人的领导导下，完成成本职工作作； 负责公司档档案的管理理工作； 指导各部门门兼职档案案员开展工工作，并负负责组织专专业培训； 负责修订和和完善档案案管理的分分类大纲、归归档范围、保保管期限等等管理文件件； 负责保管文文书、声像像、实物等等各种载体体的档案。； 负责档案的的开发、利利用； 负责会务工工作； 负责催办、检检查、落实实领导下

35、达达的指示和和相关会议议决议、决决定； 负责印章管管理及对外外开介绍信信，并妥善善保存登记记存根； 协助领导办办理地区社社会工作的的外联、公公务接待等等工作； 完成领导交交办的其它它工作。25、司机机岗位职责责： 按照车辆调调度计划，负负责为各部部门业务工工作提供用用车服务； 负责机动车车辆保养和和维修的安安排； 负责具体办办理公司车车辆的年度度审验和保保险理赔工工作； 负责本人驾驾驶车辆的的安全自检检、日常保保养、车容容整洁卫生生等工作； 完成领导交交办的其它它工作。26、资料料员岗位职职责 负责进行行工程资料料的收集、汇汇总、整理理，并编制制成册。 深入工程程一线，掌掌握工程进进展动态，依

36、依据监理要要求，负责责材料的报报验和收集集材料合格格证、使用用证及检验验报告。 积极与监监理部门或或监理人员员沟通，按按照监理要要求填写申申报表格，分分项整理归归纳相关资资料，如有有特殊要求求和规定，应应及时向项项目经理及及技术负责责人汇报。 负责对项项目施工过过程中的各各种工程资资料（文字字、影像、图图表等）收收集、整理理与保存工工作，保证证客观、有有效、同步步的反应工工程的进展展情况，不不需提前或或滞后，不不得弄虚作作假。 做好各种种会议记录录，并整理理成会议纪纪要，交项项目经理审审核签署后后，及时发发送相关单单位。会议议纪要签订订时间不得得超过244小时。 每天负责责收集项目目技术人员员

37、的施工日日志并负责责整理，真真实填写施施工日志记记录。 掌握分项项工程验收收评选标准准及施工规规范，认真真保管好文文件、图集集、规范，以以及相关的的资料。 指导监督督工程技术术人员对施施工技术资资料（包括括苗木出圃圃证、苗木木配运单、试试验单等）的的保管：指指导监督工程技技术人员对对施工组织织设计及施施工方案、技技术交底记记录、图纸纸会审记录录、设计变变更通知单单、工程洽洽商记录等等技术资料料上报。 竣工后两两周内将竣竣工资料整整理成册存存档，上报报工程管理理部保存55年。 保存好各各项技术资资料、管理理资料，调调岗或离职职时详细办办理移交手手续。 未尽事宜宜参照相应应工作管理理办法，完完成领

38、导交交办的其他他事务。27、预算算员岗位职职责 项目预算算员在项目经理理的直接领领导下，接接受区域预预算经理和和经营预算算部督导。主要负责所管理项目的工程投标预算编制、工程过程预算控制、项目成本分析、工程量验收、项目进度报表、完工证开具、分包结算、工程结算等。 熟悉掌握握国家现行行的法律法法规及有关关工程造价价管理政策策规定，精精通本专业业理论知识识，熟悉施施工图纸，掌掌握工程预预算定额及及公司预算算定额，按按照业主、公公司及项目目要求准确确编制项目目预算相关关文件。 熟悉图纸纸，参加图图纸会审和和设计交底底，根据图图纸编制完完整的施工工图预算，及及时编制工工程项目的的成本预测测，参与确确定成

39、本目目标，并积积极参与项项目部的成成本控制工工作，及时时进行成本本分析，为为项目经营营管理提供供有效依据据。 负责编制制本项目部部分包工程程预算及结结算，上报报经营预算算部主管负负责人审批批正确后，做做为分包价价款的拨付付依据。 对开具完完工证的内内容不得多多开、漏开开、重开，对对开具完工工证的正确确性、全面面性、符合合性负责任任，完工证证开具及管管理执行完完工证管理理办法。 负责施工工队现场工工程量的核核实工作，对对工程项目目进行样本本计量，样样本计量要要真实、合合理， 严严格执行公公司内部定定额，及时时、准确开开据完工证证。如有超超出公司内内部定额范范围的情况况，应及时时进行申请请、审批。

40、 负责编制制每月支付付报表编制制，项目经经理进行审审核，做到到上报甲方方进度报表表的合理性性、严密性性，上报公公司产值的的真实性。 做好现场场工程变更更、洽商、记记录签证等等资料的核核实、取证证、保存工工作，根据据现场变更更、洽商、记记录签证及及时调整预预算，随时时收集与结结算有关的的资料，为为竣工结算算奠定基础础 参加结算算初审、终终审现场审审计工作，掌掌握一定的的沟通技巧巧，全程跟跟踪审计工工作。根据据竣工图、现现场签证、设设计变更、招招投标文件件、施工合合同、市场场行情等编编制竣工结结算书，负负责结算资资料的编制制、组卷、送送审。 对已完工工程发生的的成本应进进行人工费费、材料费费、机械

41、费费、管理费费等的分类类整理，对对成本目标标与实际成成本进行分分析，为以以后成本管管理提供有有效的参考考依据；施施工中提供供给技术负负责人常规规用材定额额含量及损损耗量，为为成本控制制提供依据据。 对所负责责项目施工工预算、成成本分析、竣竣工结算等等有关的资资料进行归归类整理、存存档，防止止丢失和损损坏。28、物资资设备部总总监岗位职职责 审核年度各各部门呈报报的采购计计划，统筹筹策划和确确定采购内内容，减少少不必要的的开支，以以有效的资资金保证最最大的物资资供应，并并报公司总总经理审批批。 负责季度清清核盘点和和料具报损损的审批，并并对各项目目部料具管管理工作进进行总结，报报公司总经经理审批

42、。 负责审核各各项目部施施工项目的的大宗材料料（包括苗苗木、石材材、电缆、灯灯具、水管管、钢筋、木木材等）和和工具设备备的采购计计划，组织织协调物资资的供应。 组织调查物物资市场行行情、组织织权限范围围内物资的的招标、购购销合同的的谈判和起起草。 检查、指导导、掌握项项目物资管管理的全过过程，解决决存在问题题。 负责部门与与其他相关关部门的沟沟通与协调调。 负责对各项项目部材料料、苗木、物物资的管理理工作和人人员的培训训工作。 负责部署人人员的思想想、业务培培训，开展展职业道德德，外事纪纪律，法制制观念的教教育，使所所有员工适适应公司的的快速发展展。 督导采购人人员在从事事采购业务务活动中，要

43、要遵纪守法法，讲信誉誉，不索贿贿，不受贿贿，与供货货单位建立立良好关系系，在平等等互利原则则下开展业业务往来。 完成领导交交办的其他他任务。29、物资资设备部经经理岗位职职责 负责提出出物资采购购计划，报报总监批准准后实施，确确保各项采采购任务完完成。 调查研究各各部门物资资需求及消消耗情况，熟熟悉各种物物资的供应应渠道和市市场变化情情况，材料料供需心中中有数。指指导并监督督下属开展展业务，不不断提高业业务技能，确确保公司物物资的正常常采购量。 要熟悉和掌掌握公司所所需各类物物资的名称称、型号、规规格、单价价、用途和和产地。检检查购进物物资是否符符合质量要要求，对公公司的物资资采购和质质量要求

44、负负有领导责责任。 监督参与大大批量商品品订货的业业务洽谈，检检查合同的的执行和落落实情况。 按计划完成成各类物资资的采购任任务，并在在预算内尽尽量减少开开支。 认真监督检检查各采购购员的采购购进程及价价格控制。 定期召开部部门例会，在在部门经理理例会上，定定期汇报采采购落实结结果。 定期对物资资采购管理理工作进行行总结，及及时掌握同同一区域、同同一季节其其他单位的的材料、苗苗木采购信信息，降低低成本的统统计工作。 每月组织物物资的盘库库、节超核核算，并对对节超结果果提出处理理意见；检检查、指导导现场物资资的验收、堆堆码、标识识、保管、使使用和相关关记录。 根据物资管管理办法，主主持与供应应商

45、日常往往来或季度度定期进行行的对账工工作。 每月初将上上月的全部部采购任务务完成及未未完成情况况逐项列出出报表，呈呈总监，以以便于上级级领导掌握握全公司的的采购项目目。 主持采购相相关资料、项项目部提存存票据、本本部门管理理资料的保保存，保存存期限五年年。30、项目目材料采购购员岗位职职责 遵守工程程事业部各各项规程要要求，严格格执行公司司材料的采采购及管理理制度。按按照工地技技术员的计计划，做好好采购计划划。 协助项目目经理开展展材料采购购工作，会会同技术员员了解施工工进度安排排，制定本本工程的各各项材料计计划，确定定材料的进进场数量、品品种、规格格及进场时时间，兼顾顾性价比。 掌握物资资市场的材材料动态，掌掌握材料市市场材料资资源，在材材料采购时时候货比三三家，力求求在符合设设计要求的的前提下降降低工程成成本。 负责在项项目部材料料采购过程程中全面贯