QHSE调查问卷7033.docx

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1、服务供应商资格预审QHSE调查问卷为了帮助承包商表明QHSE管理所期望的目标，请承包商如实回答本附件要求的内容。如果承包商没有对以下内容给出合适的答复，将可能严重影响对您单位的评估结果。因此公司建议承包商对所有的问题提供尽可能详细的信息，以便我们对承包商的QHSE管理过程能有一个全面和合理的评估。分包商首先先要取得得国家相相应单位位颁发的的标准证证书，方方可进行行此项工工作。以下是需要要回答的的问题和和要求提提供的相相关资料料（注意意请按其其顺序回回答）第一部分 质量量调查问问卷1. 前期期策划 （满分分 155分）1.1 是是否有质质量管理理文件并并得到权权威部门门的认证证？如果有，请请提供

2、证证书作为为附件。有1.2 是是否有质质量方针针及质量量目标？如果有，请请提供。有1.3 是是否对体体系文件件或程序序的适用用性进行行周期性性检查？如果有，请请提供。（如如管理评评审）有1.4 贵贵公司谁谁对提供供的产品品和服务务负直接接责任？1.5 在在承揽我我公司的的工作中中，是否否还会对对工作内内容进行行再分包包？如果分包，如如何管理理？2. 文件件准备 （满分分30分分）2.1 项项目运行行时，是是否会编编制质量量计划？如果有，请请提供例例子。有2.2 项项目初期期是否编编制质量量人员组组织图，并并编制职职责？如果有，请请提供例例子。有2.3 是是否对从从业人员员进行质质量培训训？如果

3、有，请请提供培培训记录录。2.4 是是否有不不符合控控制程序序？如果有，请请提供程程序。有2.5 是是否有内内部审核核程序？如果有，请请提供程程序并提提供近两两年的内内部审核核报告。有2.6 是是否有纠纠正预防防程序？如果有，请请提供。2.7 是是否有文文件管理理程序？如果有，请请提供。有2.8 是是否有记记录控制制程序？如果有，请请提供。有3. 施工工过程控控制及其其手段 （满分分 355分）3.1 贵贵公司工工作人员员是否具具备满足足工作相相关要求求的资质质？有3.2 如如何预防防由于人人员变动动而产生生的质量量不稳定定因素？3.3 如如何和顾顾客建立立有效的的沟通渠渠道？怎怎样处理理顾客

4、抱抱怨？3.4 项项目如需需要赶工工，是否否会编制制赶工质质量风险险控制文文件？如果有，请请提供复复印件。3.5 项项目进行行中对于于发现的的不符合合，能否否按业主主要求按按时关闭闭？3.6 贵贵公司是是否会有有自己的的专职质质量管理理人员？有3.7 是是否会编编制自检检程序？自检程程序中是是否精确确描述检检验方法法？如果有，请请提供程程序。3.8 是是否定期期做数据据分析，并并根据情情况制定定整改方方案？如果有，请请提供例例子。3.9 是是否有程程序对计计量器具具的校订订和使用用进行管管理？4. 图图纸文件件的管理理及记录录管理 （满分分 200分）4.1 如如何确保保贵公司司设计的的成果满

5、满足合同同中的设设计要求求？4.2 业业主提供供的图纸纸、规格格书与合合同文件件如何控控制？4.3 是是否有程程序控制制设计各各个阶段段的实施施？如果有，请请提供？（如设设计输入入、评审审、输出出程序等等）4.4 是是否有控控制所有有图纸/规格书书及设计计修改的的完整体体系？4.5 该该体系是是否用于于控制图图纸升版版及变更更单的下下发？4.6 该该体系是是否可以以杜绝问问题图纸纸在工作作区使用用？如果有，请请提供。4.7 现现场施工工记录是是否能够够按要求求填写，并并保证其其真实性性？4.8 自自检的相相关记录录是否保保存？如果有，请请提供例例子。质量管理评评审总分分：（满分1000分，66

6、0分及及格）推荐单位质质量职能能部门结结合供应应商提交交资料给给出评估估意见： 签 字： 日 期：第二部分 HSSE调查查问卷1. 领导导与执行行（满分分5分）1.1 您您公司的的HSEE政策是是由谁签签署的？卞忠君1.2 您您公司高高级管理理人员如如何参与与HSEE管理？1) 最高高管理者者对环境境、职业业健康安安全和环环境、职职业健康康安全管管理体系系承担最最终责任任； 22) 负负责制定定环境/职业健健康安全全方针、目目标，并并组织传传达、实实施； 3) 负责批批准组织织机构设设置、人人事安排排；明确确各部门门职能和和各级人人员的作作用、分分配职责责和责任任、授予予权力以以提供有有效的环

7、环境、职职业健康康安全管管理； 4) 负责批批准管理理手册，任任命管理理者代表表；并对对所有在在本公司司控制下下工作的的人员公公开； 5) 负责促促进全员员以顾客客为关注注焦点及及环境/职业健健康安全全意识的的形成； 6) 配备备环境/职业健健康安全全管理体体系所需需的资源源；资源源包括人人力资源源和专项项技能、组组织基础础设施、技技术和财财力资源源。 77) 负负责主持持管理评评审，确确保环境境/职业业健康安安全管理理体系持持续的适适宜性、充充分性和和有效性性； 1.3 您您公司如如何改进进HSEE绩效？有什么么具体指指标?1、五个1100：a)单位负负责人、安安全管理理人员、特特种设备备操

8、作人人员持证证上岗率率1000%；b)特种设设备注册册检验合合格率1100；c)新、改改、扩建建项目“三同时时”1000%；d)船舶定定期检验验合格率率1000；e)安全检检查执行行率1000。2、六个零零：a)工业事事故为零零；b)责任交交通死亡亡事故为为零；c)火灾爆爆炸事故故为零；d)用电不不安全事事故为零零；e)海损事事故为零零；f)环境污污染事故故为零。1.4 列列出计划划用于本本项目的的HSEE组织机机构图。1.5 提提供HSSE经理理、监督督和工程程师的简简历。项目经理简简历姓 名张玉军性 别男年 龄40职 务副经理职 称技师学 历大学参加工作时时间19从事项目经经理年限限8资质

9、等级贰级建设单位项目名称工作量（吨吨）项目特征开竣工日期期工作质量天时集团能能源有限限公司月东D岛桩桩管加工工项目1094.68钢管桩: 7000*200/7000*188/7000*1662012年年合格中石化股份份有限公公司海洋洋采油厂厂埕北8199导、桩桩、撑管管加工676.226导管架/桩桩管：7000*255/222/200，13336*330/13776*550/13440*332，12000*445/338/330/222，11118*226，10000*226等2013年年合格湛江南海西西部石油油合众近近海建设设有限公公司焊接管买卖卖合同589.990焊接管：17110*555

10、/16664*332/16550*225/10667*445/10667*332/9144*388/9144*255/7622*322/7622*255/6100*255/6100*199/5088*199/5088*166等2013年年合格中海油能源源发展股股份有限限公司JZ9-33油田主主体区综综合调整整项目老老平台适适应性改改造服务务148.999焊接钢管：25000*550/25000*660/25000*445/18229*338/18229*660/18229*338/5088*166/4066*166等2013年年合格海洋石油工工程股份份有限公公司JZ25-1组块块拉筋板板材压制

11、制工作206.335组块拉筋：6100*288/6100*255/6100*199/5088*166/4066*133等2014年年合格海洋石油工工程股份份有限公公司KL10-4项目目导管架架12米米隔水套套管板材材压制684.226Kl10-4WHHPA导导管架：6100*255/9114*2252015年年合格姓名孝勇性别男出生年月1970.10健康状况健康民族汉职务经理专业工程管理职称工程师毕业院校山东经济学学院学历专科毕业时间1997.7专业工作年限10工作年限20本项目拟任职务工程师个人主要简历2005至至今，AA2级压压力容器器的制造造；GCC2级压压力管道道的安装装；平台台导管架

12、架等卷管管工作。近五年的工作简历SZ36-1CCFD118-11KDD1011KLL10-4WWZ122-1CB8819卷卷管天天时桩管管JZZ9-33卷管/钻井部部8388隔水管管等持证情况持有质检局局RTIII证书书；持有有化工装装备协会会压力容容器制造造质保师师证书其他需要说明的问题/姓名杨青性别女出生年月1967.7健康状况健康民族汉职务副经理专业食品机械职称工程师毕业院校吉林工业大大学学历本科毕业时间1990.7专业工作年限10工作年限25本项目拟任职务监督个人主要简历2005至至今，AA2级压压力容器器的制造造；GCC2级压压力管道道的安装装；平台台导管架架等卷管管工作。近五年的工

13、作简历SZ36-1CCFD118-11KDD1011KLL10-4WWZ122-1CB8819卷卷管天天时桩管管JZZ9-33卷管/钻井部部8388隔水管管等持证情况持有质检局局RTIII证书书；持有有化工装装备协会会压力容容器制造造质保师师证书其他需要说明的问题/姓名孙龙龙性别男出生年月1986-1-99健康状况健康民族汉职务副经理专业材料成型及及控制工工程（焊焊接）职称助理工程师师毕业院校九江学院学历本科毕业时间2009-6-330专业工作年限6年工作年限6年本项目拟任职务焊接工程师师个人主要简历能独立完成成压力容容器、风风力发电电塔架、CCCS、AAWSDD1.11、ASSME标标准的焊

14、焊接工艺艺评定；能独立立编制各各种压力力容器及及结构件件的铆工工工艺，对对设备的的制造过过程进行行跟踪检检验。能独自设计计工装夹夹具及一一些钢结结构产品品；精通通CADD，熟练练运用PPROEE进行实实体造型型； 语言言表达能能力强，有有较强的的沟通能能力及交交际技巧巧,善于对对事物和和人员团团队进行行凝聚力力较强的的管理。为人诚恳，有较强的团队合作精神。能吃苦耐劳，对工作认真负责，性格踏实稳重。具有很强的学习能力，能较快的适应工作环境。2012年年被中石石化胜利利石油管管理局海海洋钻井井公司评评为“十佳青青年岗位位明星”。近五年的工作简历2009年年毕业于于九江学学院，材材料科学学与工程程学

15、院， 焊接技技术及自自动化专专业；2009年年2月，就就职于山山东五维维华信化化工设备备有限公公司；2010年年1月，就就职于山山东宏扬扬石化工工程有限限公司；2014年年1月取取得九江江学院材材料成型型及控制制工程函函授本科科学生学学位；2010年年至今，就就职于胜胜利油田田龙玺石石油工程程服务有有限责任任公司；持证情况二级建造师师（机电电工程）其他需要说明的问题1.6 提提供该组组织各层层人员所所遵守的的HSEE规范。 4、HSSE责任任制 4.11项目经经理(副副经理职职责) 1、认认真按公公司QHHSE管管理体系系文件中中，“承诺、方方针、战战略目标标”抓健康康、安全全与环境境标准化化

16、管理，做做好对人人员的劳劳动卫生生、环境境保护、安安全方面面法律、法法规学习习教育。负负责组织织对参与与施工的的人员和和投入的的设备以以及施工工区域内内的环境境进行评评价。落落实作业业过程中中人员劳劳保护具具、防护护设施的的上岗到到位、设设备操作作、机具具完整性性、安全全制度、环环保措施施执行情情况并实实施监督督检查。 2、建建立HSSE管理理网络组组织，健健全各岗岗位HSSE工作作责任制制，确定定工作目目标，将将责任落落实到人人，认真真履行职职责，接接受业主主对HSSE工作作的监督督和指导导。 3、落落实项目目部所有有活动均均以公公司QHHSE管管理体系系文件开开展程序序化、规规范化工工作，

17、针针对施工工中的特特种作业业性质、作作业环境境、自然然环境做做好HSSE策划划和风险险削减措措施制定定工作。 4、对对发生的的QHSSE事故故严格按按“四不放放过”的原则则，进行行调查、分分析、上上报、处处理。 5、成成立应急急(抢险险)小组组，编制制应急急(抢险险)预案案，明明确分工工，制定定职责，并并配备一一定数量量的应急急物资及及医疗急急救药品品、器械械。 4.22 综合合办公室室职责 1、负负责工程程施工合合同、HHSE合合同及其其他合同同条款的的落实，并并监督合合同履行行情况; 2、负负责QHHSE体体系运行行、设备备修理所所需的资资金计划划的编制制、上报报及落实实; 3、负负责建设

18、设计划和和经营计计划的编编制和经经营业绩绩指标的的考核; 4、按按照企企业会计计准则-建造合合同的的要求，进进行单项项工程成成本核算算; 5、负负责对体体系运行行绩效的的监测和和考核，组组织对工工程QHHSE业业绩的评评价; 6、收收集顾客客、相关关方意见见和反映映，及时时反馈有有关信息息; 7、负负责工程程QHSSE措施施费用的的编制与与工程预预算料单单的审核核; 8、负负责工程程项目的的预结算算工作;参与工工程施工工内、外外部经济济签证的的收集、管管理。 4.33 生生产技术术组职责责 1、按按合同约约定负责责施工和和服务全全过程的的组织工工作，确确保施工工条件符符合施工工组织设设计和QQ

19、HSEE计划的的要求，满满足顾客客和相关关方的需需要; 2、负负责技术术管理工工作，提提出符合合QHSSE要求求的方案案; 3、负负责施工工计划、调调度、统统计和现现场文明明施工，参参与工程程施工过过程QHHSE方方面的评评价和控控制，确确保施工工正常进进行; 4、组组织编制制或审核核施工方方案和技技术措施施，并负负责组织织现场的的经济签签证工作作; 5、负负责技术术文件和和资料的的控制管管理，组组织工程程的检查查、试运运转、验验交和回回访工作作，做好好工程竣竣工资料料的审查查、移交交和归档档工作; 6、按按照施工工现场QQHSEE要求组组织实施施，并参参与不符符合项、不不合格品品的纠正正/预

20、防防措施的的控制; 7、负负责抢险险、应急急及季节节性工作作的组织织。 4.44 QQHSEE组职责责 1、负负责日常常的QHHSE管管理体系系运行工工作; 2、负负责工程程施工过过程QHHSE管管理制度度的完善善，并定定期对QQHSEE体系运运行情况况进行常常规监测测，组织织开展危危害与环环境因素素的辨识识、评价价工作; 3、负负责统计计、总结结QHSSE方面面工作数数据、报报表的上上报及传传达业主主或上级级有关QQHSEE指示精精神; 4、负负责特殊殊作业票票证的管管理和票票证措施施的检查查落实; 5、负负责编制制“HSEE作业计计划书”和“HSEE检查表表”; 6、负负责对设设备使用用完

21、好情情况的监监督检查查工作; 7、负负责质量量检测设设备的使使用与管管理; 8、负负责QHHSE监监测设备备、仪器器、仪表表的校验验和检定定管理; 9、负负责各种种砼、砂砂浆、石石油沥青青制成品品及各种种建材的的检试验验工作，并并出具检检测报告告; 10、负负责工程程质量实实测实量量数据的的收集，参参与组织织工程质质量检验验评定和和验收工工作; 11、负负责无损损检测、检检试验等等工作过过程中风风险削减减措施的的制定和和落实。 12、负负责QHHSE事事故的调调查、分分析、取取证工作作，提出出QHSSE事故故的处理理方案及及意见。 4.55 材材料供应应组职责责 1、负负责物资资需求计计划的归

22、归集汇总总、报审审、报批批和到货货物资的的验收、发发放，确确保供应应物资合合格; 2、负负责物资资市场信信息的收收集、整整理，并并及时反反馈到有有关部门门; 3、执执行业主主或上级级主管部部门及公公司制定定的有关关QHSSE物资资管理规规定，严严格执行行库房管管理制度度，妥善善储存易易燃、易易爆等危危险物品品; 4、负负责对购购置的灶灶具、气气炉、冰冰箱等物物资的管管理; 5、按按规定向向员工发发放合格格的劳保保护品。 4.66 HSSE监督督员职责责 1、根根据公司司“HSEE作业指指导书”、“HSEE检查表表”，参与与编制项项目“HSEE作业计计划书”，经审审批后组组织实施施和检查查; 2

23、、负负责HSSE用品品的管理理和监督督正确使使用情况况，负责责办理工工业动火火、高处处作业、有有限空间间等特殊殊作业票票，并按按照票证证要求组组织实施施; 3、对对违反HHSE规规定的操操作者有有权停止止其工作作，做好好体系运运行资料料; 4、负负责生产产过程安安全交底底工作，并并收集经经对方确确认的记记录; 5、负负责上报报本单位位发生的的HSEE事故，并并参与调调查和处处理。 4.77作业队队职责 1、组组织贯彻彻实施公公司QHHSE体体系文件件，执行行国家有有关建设设工程强强制性标标准; 2、组组织贯彻彻实施公公司QHHSE方方针，确确保QHHSE目目标在本本单位的的全面落落实; 3、落

24、落实安全全生产和和质量责责任制，明明确本单单位内部部各层次次员工QQHSEE职责，并并监督其其QHSSE职责责和权限限的落实实; 4、组组织作业业人员识识别和评评价作业业场所的的危害与与环境因因素，采采取积极极的控制制或削减减措施，防防止事故故发生，保保护生态态环境和和作业环环境，提提高作业业人员QQHSEE技能和和自我防防范能力力; 5、落落实保障障员工健健康的措措施，改改善野外外劳动、生生活条件件; 6、负负责组织织QHSSE管理理自检活活动，及及时采取取纠正和和预防措措施，整整改事故故隐患; 9、组组织作业业人员对对应急预预案进行行演练，提提高作业业人员的的应急能能力和意意识。 4.88

25、作业人人员职责责 1、具具有维护护QHSSE企业业文化的的责任，接接受QHHSE培培训、教教育，自自觉遵守守QHSSE管理理规定; 2、按按照公司司QHSSE体系系文件和和项目部部QHSSE要求求，执行行各项工工作任务务，并接接受QHHSE建建议、检检查和监监督; 3、对对QHSSE事故故，包括括险兆事事故有责责任进行行报告。1.7 提提供您公公司过去去三年在在其它项项目上的的安全记记录, 包括事事故统计计、调查查报告，人人员培训训记录和和安全检检查记录录。序号事故发生时间事故类别人员伤亡人人数(人人)经济损失（元元）事故后的防防范措施施事故报告表表报告单位龙玺钢结构构公司发生时间2013.1

26、.99发生地点钢结构食堂堂面点间间事故经过2013年年1月99日上午午8点445分，钢钢结构公公司食堂堂面点师师孙玉梅梅操作压压面机进进行压面面作业，在在压面机机护罩没没有盖好好的情况况下，将将面团放放入压面面机进料料口，因因没有防防护罩的的防护，进进料口开开口较大大，不慎慎将左手手连带面面团挤入入压面机机两个辊辊筒中间间，造成成拇指、食食指、中中指骨折折，皮肤肤表皮脱脱落。事故原因分分析1、事故直直接原因因是违章章操作，压压面过程程中没有有将压面面机防护护罩没有有盖好。2、安全意识淡薄，没有事故防范意识，操作设备过程中精神不集中。事故处理措措施防范措施：1、遵遵章操作作，做好好防范措措施。2

27、2、对孙孙玉梅进进行安全全教育，提提高安全全意识。1.7 提提供您公公司过去去三年在在其它项项目上的的安全记记录, 包括事事故统计计、调查查报告，人人员培训训记录和和安全检检查记录录。胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训记记录培训日期证件类型 持证人证件编号备注2011.9.115-116胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训合合格证魏守强SLCBSS115562011.9.115-116胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训合合格证张玉军SLCBSS111192. 方针针与目标标（满分分5分）2.1 贵贵公司是是否有关关于HSSE的方方针文件件？ 有 没有有 如如果有请请附页。2.2

28、 贵贵公司是是否有关关于HSSE的目目标？ 有 没有有 如如果有请请附页。2.3 谁谁是贵公公司中执执行HSSE管理理的最终终责任人人？卞忠君2.4 谁谁是贵公公司中对对前期和和现场方方针执行行负责的的最高管管理人员员？王树明3. 组组织、职职责、资资源、标标准和文文件（满满分200分）3.1 执执行与沟沟通3.1.11 贵公公司在HHSE活活动、目目标设定定和监控控过程中中是如何何进行管管理的？总经理负责责建立有有效的协协商与沟沟通机制制，保证证员工充充分参与与QHSSE事务务的协商商与管理理，保证证内外部部信息得得到及时时、有效效的交流流。公司司制定协协商与沟沟通控制制程序和和相关关方管理

29、理程序，各各相关部部门、分分/子公公司贯彻彻实施，确确保QHHSE管管理体系系的信息息在公司司内部和和外部及及时有效效地传递递、协商商与沟通通。公司司办公室室是公司司内部协协商和沟沟通的主主管部门门，生产产管理部部是相关关方管理理的归口口管理部部门，各各部门、分分/子公公司负责责相关QQHSEE信息的的接收、传传递、协协商和沟沟通。5.5.33.2 外部协协商与沟沟通的方方式及内内容公司相关部部门通过过接收政政府及上上级下发发的文件件、会议议、电话话、网站站、书刊刊、报表表、接收收相关方方的投诉诉及抱怨怨等方式式与外部部做好QQHSEE运行信信息、法法律、法法规及其他要求信信息的协协商与沟沟通

30、，确确保相关关方及时时了解或或掌握公公司的QQHSEE运行信信息，并并参与公公司的体体系管理理。3.1.22 贵公公司是否否有安全全组织？ 有 没有有3.1.33 贵公公司有效效管理HHSE的的组织机机构如何何设置？-附组织织机构图图和信息息交流程程序最高管理者者对环境境、职业业健康安安全和环环境、职职业健康康安全管管理体系系承 担担最终责责任; 2) 负责制制定环境境/职业业健康安安全方针针、目标标，并组组织传达达、实施施; 33) 负负责批准准组织机机构设置置、人事事安排;明确各各部门职职能和各各级人员员的作 用、分分配职责责和责任任、授予予权力以以提供有有效的环环境、职职业健康康安全管管

31、理 ; 4) 负责责批准管管理手册册，任命命管理者者代表;并对所所有在本本公司控控制下工工作 的的人员公公开; 5) 负责促促进全员员以顾客客为关注注焦点及及环境/职业健健康安全全意识的的形成; 6) 配备备环境/职业健健康安全全管理体体系所需需的资源源;资源源包括人人力资源源和专 项技能能、组织织基础设设施、技技术和财财力资源源。 77) 负负责主持持管理评评审，确确保环境境/职业业健康安安全管理理体系持持续的适适宜性、 充分性性和有效效性; 8) 持续改改进环境境/职业业健康安安全管理理体系3.1.44. 贵贵公司对对HSEE会议有有何规定定？每星期举行行一次HHSE会会议，各各部门主主管

32、必须须参加。3.2 项项目经理理/主管管/高级级现场人人员/HHSE顾顾问的能能力和训训练各层参与计计划、监监督、检检查和执执行项目目工作的的经理、主主管是否否均接受受正式的的HSEE培训，以以便在工工作中更更好的满满足HSSE要求求？ 是是 不是是培训日期证件类型 持证人证件编号备注2011.9.115-116胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训合合格证魏守强SLCBSS115562011.9.115-116胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训合合格证张玉军SLCBSS11119如果是，请请详细说说明内部部培训课课程、内内容和持持续时间间。培训日期证件类型 持证人证件编号备注2011

33、.9.115-116胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训合合格证魏守强SLCBSS115562011.9.115-116胜利油田承承包商管管理人员员HSEE培训合合格证张玉军SLCBSS111193.3 能能力和基基本HSSE培训训 3.33.1 贵公司司如何确确保职工工获取基基本工业业HSEE知识并并不断得得以更新新？定期和不定定期的组组织培训训和学习习3.3.22 贵公公司如何何确保新新职工（包包括分包包商）获获取有关关HSEE政策和和实践知知识？对员工惊醒醒入厂安安全教育育，三级级安全教教育，HHSE培培训教育育3.3.33 贵公公司如何何确保新新职工和和新承包包商职工工学习并并获取

34、关关于特殊殊危险事事故的信信息？组织新职工工学习危危险源辨辨识和风风险评估估知识3.3.44 贵公公司为所所有职工工提供哪哪些培训训，以使使他们了了解到公公司的HHSE管管理要求求？如果有内部部培训，请请说明详详细培训训内容。定期和不定定期的组组织培训训和学习习HSEE相关知知识和职职业健康康知识3.4 特特殊培训训3.4.11 贵公公司如何何确定哪哪些作业业过程需需要特殊殊培训以以处理潜潜在危险险？请列列出培训训项目。无损作业，焊接作业 射线探伤人员专业培训 安监局焊工证培训3.4.22 如果果特殊项项目包括括射线作作业、石石棉处理理、化学学品使用用或存有有其它职职业健康康危害的的作业，如如

35、何鉴别别、评估估和控制制这些风风险？风险类别C-作业业安全风险范围C-200施工机机具及设设备风险等级级危险险发生频率不大发生风险描述使用起重机机械、锅锅炉、压压力容器器、气瓶瓶、无损损检测设设备、焊焊接设备备、施工工机动车车辆及其其它设备备时存在在风险。风险及危害的评估设备带病运运转易引引发事故故。特种设备未未按规定定检验易易造成事事故。气瓶未按规规定存放放、拉运运、使用用易造成成爆炸事事故。无损检测设设备未按按规定使使用、保保管易对对他人造造成伤害害。施工用车辆辆未按规规定使用用易造成成交通事事故。锅炉压力容容器未按按规定安安装、使使用、检检验、修修理易造造成事故故。起重设备未未按规定定使

36、用易易造成事事故。焊接设备未未按规定定安装、使使用易造造成触电电事故。风险削减措施施工用设备备应符合合GBT40064、GB550833的要求求，严禁禁带病运运转。特种设备按按相关规规定检验验。气瓶应按规规定存放放、拉运运和使用用，使之之符合安安全要求求。无损检测设设备的使使用执行行相关规规定。施工用车辆辆符合GGB1008277规定。锅炉、压力力容器应应按容容规安安装、使使用、检检验和修修理。起重设备按按相关规规定使用用。焊接设备按按规定安安装使用用符合安安全要求求。其余执行SSY6444420000石石油工程程建设施施工安全全规定5.2条。3.5 HHSE合合格职工工其它培培训在满足基本本

37、的HSSE要求求基础之之上，贵贵公司是是否雇用用拥有HHSE资资质的人人员承担担培训工工作？ 是 不不是贵公司职工工具备哪哪种安全全资质？具体说说明。特种设备操操作证 安全全生产培培训合格格证 电工作作业证 无损损检测证证 3.6 评评估分包包商/其其他公司司的资质质3.6.11 你们们如何评评估？通过分包商商资质审审查管理理制度进进行审查查3.6.22 贵公公司与有有何种HHSE资资历的分分包商和和公司合合作？无3.6.33 你们们在何处处详细说说明分包包商要达达到的要要求？提出以下HHSE要要求: 1) HSEE管理组组织、HHSE负负责人、现现场HSSE负责责人、现现场HSSE管理理员

38、; 2) HSSE管理理制度及及保障体体系; 3) 作业人人员的文文化、技技能及具具备的HHSE知知识水平平; 44) 特特种作业业人员的的培训、取取证; 5) 作业人人员的劳劳动防护护用品用用具配备备; 66) 所所用施工工机具的的安全卫卫生状况况; 77) 遵遵守相应应法律法法规和企企业HSSE要求求的承诺诺; 88) 针针对作业业项目风风险所采采取的HHSE管管理措施施3.6.44 你们们如何验验证分包包商的下下列活动动？ a. 分包包商招工工程序b. 分包包商职工工的安全全培训c. 分包包商职工工对公司司政策、目目标及标标准的了了解1.制订资资格预审审制度; 2.收集承承包商资资料(如

39、如企 业业信息、资资质、组组织机构构、管理理制度和和保障体体系); 3.资格预预审、HHSE资资格预审审; 44.合格格进入 承包商商名册; 5.现场调调查、检检查承包包商HSSE管理理措 施施; 66.进行行评估，择择优选择择承包商商。 77. 评评估承包包商在HHSE方方面的能能力或绩绩效:包包括资质质、人员员、设备备、管理理体 系系、组织织保障、技技术能力力、监视视和测量量能力等等方面进进行调查查评估，并并对 承承包商以以往的HHSE绩绩效进行行调查，有有无HSSE事故故发生及及受处罚罚的情况况。3.7 标标准3.7.11 你们们在何处处详细说说明需要要达到的的HSEE执行标标准？安全生

40、产责责任制3.7.22 你们们如何确确保达到到并核实实这些标标准？建立了HSSE核实实制度3.7.33 你们们如何鉴鉴别新的的工业标标准或调调整后的的标准是是否对项项目工作作有效？通过实际考考察3.7.44 是否否有一个个全面制制定、更更新和发发布标准准的结构构？有3.7.55 请列列出你们们的HSSE程序序手册，并并提交现现行的复复印件。1 LXXGS/CX04001-220144 文文件控制制程序 2 LXXGS/CX04002-220144 记记录控制制程序3 LXXGS/CX05001-220144 环环境因素素识别、评评价与控控制策划划程序4 LXXGS/CX05002-220144 危危险源辩辩识、风风险评价价与控制制策划程程序5 LXXGS/CX05003-220144 法法律法规规和其他他要求识识别获取取程序6 LXXGS/CX05004-220144 沟沟通、参参与和协协商控制制程序7