某某公司年度工作要点11146.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《某某公司年度工作要点11146.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某公司年度工作要点11146.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.西北公司2006年QHSE工作要点2006年年QHSSE管理工工作的总总体指导导思想:按照“规范、教教育、投投入、严严惩”的工作作方针,认认真开展展以强三三基、反反三违、除除隐患、严严达标为为主题的的“安全环环保基础础年”活动,全全面提高高员工对对安全生生产极端端重要性性的认识识,全面面提高安安全监督督检查绩绩效,全全面提高高隐患整整改实效效,全面面提高员员工安全全素质,全全面提高高安全管管理水平平,确保保全年各各项QHSSE目标的的顺利完完成。2006年年
2、QHSSE管理目目标:1、不发生生一般及及以上级级别事故故,即员员工重伤伤事故为为零,一一次直接接经济损损失在50万元以以下;2、重大隐隐患整改改率达到到1000%;3、储输油油、变配配电、消消防等主主要设备备完好率率达到1000%;4、班组达达标合格格率达到到1000%;5、基层安安全管理理干部培培训率达达到1000%;6、各级油油品质量量抽检合合格率1000%,油库库出入库库、库存存油品质质量检验验率1000%;7、废水、废废气排放放符合环环保要求求。2006年年重点做做好以下下三个方方面的工工作:一、强“三三基”,夯实实安全基基础。安全工作重重心在基基层,安安全管理理重点在在基础。抓抓好
3、基层层建设,打打下坚实实基础,练练就过硬硬的基本本功,是是企业生生存之本本。以强强化“内功”为根本本目标,扎扎扎实实实搞好“三基”工作,全全面提高高基础管管理水平平。(一) 基层建设建立基层单单位安全全监督机机制。油油库实行行安全总总监负责责下的安安全监督督体制,储储安科设设安全监监督员1名,各各班组设设安全监监督员1名。班班组监督督员每天天按日检检查表内内容检查查本班组组,填写写检查表表;储安安科监督督员负责责每天监监督班组组人员的的不安全全行为和和作业现现场不安安全条件件,对重重大作业业或关键键施工环环节旁站站监督,一一周内检检查完毕毕油库所所有班组组,每天天记录监监督日志志,每月月向所在
4、在油库安安全总监监提交监监督报告告,分析析信息,得得出结论论,提出出建议,并并作为安安全月报报的一部部分内容容报储安安处。以班组达标标带动班班组建设设。在去去年班组组达标试试点工作作的基础础上,今今年2月份将将推广到到公司系系统所有有班组,实实现标准准化管理理。各单单位针对对班组工工作性质质制定班班组工作作标准和和员工工工作标准准,在此此基础上上建立班班组和员员工考核核标准。公公司每两两年对公公司系统统所有班班组进行行考核,分公司每年对所属各班组进行考核,管理科室每季度对所属班组进行考核,班组长每月对组员进行考核,把个人的绩效与班组的绩效挂钩,培养员工个人与班组荣辱与共的归属感。(二)基础础工
5、作建立健全科科学、规规范、实实用的管管理制度度体系。四四月份,储储安处牵牵头整理理、汇总总完公司司04-05年安全全管理制制度,编编制成册册并下发发。六月月份,储储安处及及各单位位组织有有关制度度的制、修修订工作作,其中中包括高高处作业业规程、动动土作业业规程、变更作业规程、四新作业规程等四项规程以及相应作业票的制定。七月份,由储安部门牵头,机关及各单位有关部门按照纵向到底、横向到边的原则,依据有关制度、QHSE程序文件编制各部门、各岗位的安全生产责任制,做到人人有专责、事事有人管、过程受控制,确保责任落实到位。加强基础资资料管理理。二月月份,各各油库按按照精简简、规范范、统一一的原则则,制定
6、定班组组记录填填写规范范及要求求,明明确规定定班组要要填写哪哪些记录录,谁来来填写,填填写的标标准和规规范是什什么,统统一记录录格式,统统一填写写要求,统统一保管管使用。加强基础资资料数据据源建设设。各油油库每月月28日上报报安全月月报,储储安处每每月1日前根根据各油油库月报报编辑安安全简报报,报安安全总监监。(三)基本本功训练练采取多种形形式、多多种内容容的安全全教育。如如以三级级教育、特特种作业业人员培培训、每每周安全全活动日日、班前前会、“四新”教育、变变换工种种教育、事事故教育育、定期期轮训为为教育形形式;以以安全思思想(态态度)、安安全知识识(应知知)、安安全技能能(应会会)为教教育
7、内容容。各班班组采取取“一日一一题,一一周一练练,一月月一考”的岗位位练兵方方法,从从安全知知识、安安全技能能两方面面加强员员工基本本功训练练。每天天班组长长组织组组员学一一道知识识题,每每周班组组组织一一项操作作技能演演练(如如设备维维修、工工艺操作作、应急急演练等等内容),每每月班组组长组织织一次考考试,考考试范围围是本月月的30道题,成成绩纳入入班组的的业绩考考核。由人事处、储储安处组组织两项项培训。三月份,组织各油库安全总监、消防队长在宝鸡集中进行消防实战能力培训。聘请专家讲课,培训内容为消防单项训练、内部预案训练、内外部综合演练、消防预案的指挥与展开、消防预案演练的组织与实施以及其他
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某某 公司 年度工作 要点 11146
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内