XXXX年县人民医院人才招聘实施方案(新)8766.docx

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1、三台县人办资源和社会保障局三台县人民医院公开招聘（直接考核招聘）事业单位工作人员实施方案为适应我县县卫生事事业发展展需要，进进一步吸吸纳优秀秀人才从从事医疗疗卫生工工作，不不断提高高全县医医疗服务务水平。根据绵绵阳市人人事局关关于转发发省人事事厅的通知知（绵绵阳人办办200081922号）、绵绵阳市市市属事业业单位直直接考核核招聘工工作人员员试行办办法（绵绵人发200818号）、三台县事业单位招聘工作人员试行办法（三委办发200720号）等文件精神，为使招聘工作有序进行，特制定本实施方案：一、招聘原原则坚持德才兼兼备的用用人标准准，按照照公开、公公平、竞竞争、择择优的原原则；个个人自愿愿报名的

2、的原则；考试、考考核相结结合的原原则。二、招聘范范围和对对象符合招聘范范围和岗岗位条件件的人员员。三、招聘对对象基本本条件（一）具有有中华人人民共和和国国籍籍；（二）遵纪纪守法，品品德端正正；（三）愿意意在招聘聘单位工工作满最最低服务务年限（5年）；（四）研究究生学历历人员335周岁岁以下（1976年12月31日以后出生），本科及以下学历人员30周岁以下（1981年12月31日以后出生）。招聘单位有特殊规定的，从其规定；（五）身体体健康；（六）岗位位所需的的其他条条件（见见附表）。有下列情况况之一者者，不得得报考：1.曾受过过各类刑刑事处罚罚的；2.曾开除除公职的的；3.有违法法、违纪纪行为，

3、正正在接受受审查的的；4.尚未解解除党纪纪、政纪纪处分的的；5.在人事事考试中中违规违违纪被取取消考试试资格的的人员在在处分期期内的；6.有其他他违反国国家法律律、法规规行为的的。招聘的岗位位、条件件、名额额详见三三台县人人民医院院招聘事事业单位位人员岗岗位需求求表。四、报名及及资格审审查（一）发布布招聘信信息在绵阳人事事考试网网（myy.sccptaa.goov.ccn）、三台政政务网（htttp:/）和和三台县人人民医院院网站（wwww.sttxyyy.coom）发布招招聘公告告。（二）组织织报名1、报名时时间：220111年11月5至11月30日(节假日日除外)。2、报名地地点：三三台县

4、人人民医院院人事科科3、联系电电话：008166-5223022714、报名手手续：（1）应聘聘人员须须持本人人有效身身份证、毕毕业证、学学位证和和岗位要要求的其其他证件件原件及及复印件件1份到报报名点或或在各高高校“双选会会”现场报报名，并并交近期期同底版版1寸免冠冠彩色（红红底或白白底）照照片4张。（2）具有有研究生生学历的的应聘人人员可在在网上报报名，须须将本人人自荐书书，将相相关资料料、联系系电话发发送到三三台县人人民医院院邮箱：stxxyy1266.coom。（三）报名名和开考考比例要要求1、报考者者只能依依据其所所学专业业或相应应执业资资格报考考相应岗岗位，每每个考生生限报一一个岗

5、位位(专业业)。2、报考人人员提供供的信息息和材料料必须真真实完整整。资格格审查工工作将贯贯穿公开开招聘的的全过程程，如发发现弄虚虚作假者者，立即即取消考考试或聘聘用资格格，责任任由报考考者承担担。3、每个招招聘岗位位拟招聘聘人数与与报名人人数不低低于1:3的比比例，急诊、妇妇产、儿儿科、康康复、放放射技术术、病理理、病理理技术等等特殊专专业及护护理专业业的开考考比例可可放宽为为1:，达达不到比比例的相相应调减减该岗位位的拟招招聘人数数或取消消该招聘聘岗位。招聘岗位被调减、取消后，该岗位的报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。4、按照绵绵人办2008192号和绵人发200818号文件规定，具有

6、硕士研究生学历报考的考生，招聘从事单位主系列专业技术岗位工作，实行直接考核招聘，并占用同岗位招聘计划指标。（四）领取取准考考证时时间：通通过资格格审查的的考生于于20111年12月10日到县人人民医院院人事科科领取准准考证。五、考试采取笔试、临临床技能能综合考试试与面试试相结合合的方式式进行，其其中：笔笔试占50%，临临床技能能综合考试试占40%，面试试占100%。（一）笔试试。由县县人力资资源和社社会保障障局、县县卫生局局和县人人民医院院共同组组织进行行。采取取闭卷形形式，笔笔试内容容为报考考本专业业国家执执业资格格要求的的相关理理论知识识和公共基基础知识识（公共共基础知知识主要要包括应应用

7、文写写作、卫卫生法律律法规、职职业道德德、时事事政治等等），实行百百分制，总分为100分，其中公共基础知识占10分。按照临床（含内科、外科、妇产科、儿科、急诊）、医技（含麻醉、康复、病理、影像、超声）、检验、药剂、护理、行政管理、财务管理、病案管理划分系列，笔试成绩低于同系列参考人员平均分70%的，不得进入临床技能综合考试。考试时间及地点以准考证为准。（二）临床床技能综综合考试试。根据据专业知知识考试试成绩高高低，按按1:22的比例例确定参参加临床床技能综综合考试试人员（最最后一名名成绩出出现并列列时，同同时进入入临床技技能考试试），总总分为1100分分。时间间和地点点另行通通知。（三）面试试

8、。面试内内容主要要测试应应聘者的的专业知知识和专专业技能能水平、责责任心和和进取心心、组织织协调和和应变能能力、逻逻辑思维维和语言言表达能能力等。由县人力力资源和和社会保保障局、县卫生局、县人民医院共同组织进行。总分为100分，时间和地点另行通知。（四）政策策性加分分。符合合国家、省省有关加加分条件件的，按按规定加加分。（五）考试试总成绩绩计算。考试总成绩=笔试成绩50%+加分+临床技能综合考试成绩40%+面试成绩10%。六、体检根据岗位招招聘人数数，按照照报考者者的考试试总成绩绩，从高高分到低低分依次次等额确确定体检检、考察对对象（如如考试总总成绩并并列的，以以专业知知识考试试成绩高高低确定

9、定名次。体检标准按修订后的公务员录用体检通用标准（试行）和公务员录用体检操作手册（试行）执行（招聘单位另有特殊规定的，从其规定）。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由县人力资源和社会保障局组织实施，纪检监察全程监督。七、考核主管部门、招招聘单位位对体检检合格的的人员按按规定进进行综合合考核。对对考核中中发现有有不符合合招聘条条件的人人员，取取

10、消其聘聘用资格格。由此此出现的的空额是是否递补补，由主主管部门门、招聘聘单位确确定。如如需递补补，报县县人力资资源和社社会保障障局审批批后，按按照考生生考试总总成绩，依依次等额额递补，经经体检合合格后，再再进行综综合考核核。八、公示体检合格后后确定的的拟聘人人员，在在三台政政务网和和三台县人人民医院院网站公公示5天。公示示期间接接受社会会举报，举举报者应应以真实实姓名实实事求是是地反映映问题，并并提供必必要的调调查线索索，凡以以匿名反反映的问问题不予予受理。公公示期间间，被公公示人因因被举报报查实取取消拟聘聘资格后后出现空空额的不不再递补补。对公公示无异异议的人人员报审审批。九、聘用经公示无异

11、异议者，报报县人民民政府审审批。此此次公开开招聘（直直接考核核招聘）的的事业单单位工作作人员，按按照四四川省事事业单位位人员聘聘用制管管理试行行办法的的规定，实实行聘用用管理。由用人人单位与与应聘人人员签订订聘用合合同，并并办理上上编制、核核定工资资及人事事代理等等相关手续续。20012年年应届毕毕业生待待毕业后后，再办办理相关关手续。新新参加工工作的人人员，试试用期11年，试试用期满满，经考考核合格格者，予予以转正正，考核核不合格格者，予予以解聘聘。十、组织领领导为切实做好好此次招招聘工作作，成立立招聘工工作领导导小组。组组长由县县人力资资源和社社会保障障局副局长陈安安洪同志志担任，副副组长

12、由由县卫生生局副局局长朱世世英、县县纪委副副书记李李雄、县县人民医医院党委委副书记记罗衍超超同志担担任，相相关部门门工作人人员为成成员，县县人力资资源和社社会保障障局人力资资源开发发流动股股负责整整个招聘聘的协调工工作。十一、纪律律与监督督（一）为保保证本次次公开招招聘工作作的顺利利进行，招招聘工作作应接受受有关部部门和社社会的监监督。（二）对违违反招聘聘纪律的的工作人人员，视视情节轻轻重追究究相应的的责任；对弄虚虚作假的的应聘人人员，一一经发现现，取消消考试和和聘用资资格，已已经被聘聘用的予予以解聘聘。（三）凡与与招聘单单位负责责人员有有夫妻关关系、直直系血亲亲关系、三三代以内内旁系血血亲关

13、系系以及近近姻亲关关系的人人员，不不得应聘聘该单位位组织、人人事、劳劳资、财财务、审审计、纪纪检、监监察等岗岗位，以以及有直直接上下下级领导导关系的的岗位。从事招聘工工作的人人员在办办理招聘聘工作事事项时，与与参考者者有上述述亲属关关系或者者其他可可能影响响招聘公公正的，应应当回避避。十二、本方方案由三台县人力资资源和社社会保障障局负责责解释。附：1、三三台县人人民医院院招聘事事业单位位人员岗位位需求表表2、三台县县公开招招聘事业业单位工工作人员员报考信信息表二0一一年年十月三十日三台县人民民医院招招聘工作作人员岗位位需求表表岗位名称岗位类别招聘人数报考条件备注学历专业其他条件临床各专业业专业

14、技术20硕士研究生生临床医学招聘从事单单位主系系列专业业技术岗岗位工作作直接考核招聘内科2全日制普通通高等教教育本科科（一本本或二本本）及其其以上临床医学取得执业资资格证外科2临床医学急诊3临床医学妇产2妇产专业或或妇产方方向儿科2儿科专业或或儿科方方向麻醉1麻醉学限男性康复1康复医学检验1医学检验病理诊断1病理放射诊断2医学影像限男性超声1医学影像或或临床医医学限男性放射技术1影像技术病理技术1病理技术药剂1临床药学护理12全日制普通通高等教教育本科科及其以以上护理全日制专科科毕业（不不含中专专升大专专），取取得执业业资格并并注册，且且继续参加加医学教教育本科科毕业或或在读的的也可报报考。在

15、编在职人人员不得得报考财务管理1全日制普通通高等教教育本科科（一本本或二本本）及其其以上财务管理或或会计专专业病案管理2病案管理行政管理管理1中文、新闻闻或相关关专业合计57三台县公开开招聘事事业单位位工作人人员报考考信息表表以下所填报报的信息息真实可可靠，准准确无误误。报考者签名名：报名时时间：220111年月日姓名性别出生年月贴照片处出生地民族政治面貌最高学历学位学习类别毕业院校所学专业毕业时间毕业证号考生类型参加工作时时间 联系电话手机号码通讯地址报考单位报考岗位籍贯身份证号是否在职工作单位所受奖惩情况获得过何种种专业证证书，有有何专长长个人主要简历家庭主要成成员及工工作单位位和职务务单位审核意意见：主管部门审审核意见见：县人社局审审核意见见：1.请报考考者如实实填写。报报考者若若隐瞒有有关情况况或者提提供虚假假材料的的，录用用主管机机关有权权取消报报考者的的录用资资格，所所造成的的一切损损失由报报考者本本人承担担。2.学习类类别是指指普高教教（普通通高等院院校）、成成高教（指指成人高高等院校校、自学学考试和和党校举举办的成成人高等等学历教教育）、其其他。33.考生生类型根根据报考考者的具具体情况况填写：公务员员、事业业单位人人员、普普通应届届毕业生生、国企企职工、其其他就业业人员、待待业和下下岗人员员。