某集团有限公司安全管理制度汇编17222.docx

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1、内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全管理制制度汇编 制度名称：安全管理理制度汇编编（第一版版）发布时间：2016年4月11日目 录内蒙古伊泰泰集团有限限公司建立立企业全员员安全生产产责任制规定1内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全办公会议议制度3内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全目标管理理制度5内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全教育培训制度度7内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全检查制度度16内蒙古伊泰泰集团有限公司安全生产费用提取和使用管理办法19内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全操作规程程管理办法法29内蒙古伊泰泰集团有限限公司消防防安全管理理制度33内蒙古伊泰泰集团有限限公司建设设项目安全全设施“三同时”安

2、全管理理制度39内蒙古伊泰泰集团有限限公司职业卫生管理理制度41 内蒙古伊泰泰集团有限限公司重大大危险源辨辨识、评估估、监控及及安全管理理制度59内蒙古伊伊泰集团有有限公司事事故应急预预案管理制制度71内蒙古伊泰泰集团有限限公司煤矿矿领导带班下井井制度78内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全举报制度度78 内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全质量标准化化管理制度度84内蒙古伊泰泰集团有限限公司作业规程及及安全技术措施施管理制度度86内蒙古伊泰泰集团有限限公司生产产安全隐患排查治理制度89 内蒙古伊泰泰集团有限限公司建立企业全全员安全生生产责任制制规定第一条 安全生产责责任制是企企业岗位责责任制的重重要组

3、成部部分，是企企业最基本本、最核心心的安全生生产管理制制度，只有有充分发挥挥安全生产产责任制的的作用，其其它各项安安全规章制制度的执行行就能够迎迎刃而解。为为了规范和和落实安全全生产责任任制工作,制定本制制度。第二条 本规定适用用于集团公公司、各部部门及各分分子公司。第三条 集团公司及及各部门，各各分、子公公司应依据据安全生生产法和和企业安安全生产责责任体系五五落实五到到位规定等等法律法规规建立安全全生产责任任制。第四条 集团公司安安全监察质质量管理部部负责审查查安全生产产责任制的的建立和落落实情况。第五条 集团公司及及各部门，各各分、子公公司必须建建立、健全全各级领导导安全生产产责任制、各各

4、职能部门门安全生产产责任制和和岗位人员员安全生产产责任制。各各职能部门门及其负责责人的安全全生产责任任制和各生生产经营单单位的安全全生产责任任制必须上上墙张挂。第六条 安全生产责责任制应根根据职责范范围，按照照责、权、利利相统一原原则，明确确并细化各各级领导、各各职能部门门和岗位人人员应承担担的安全生生产责任和和义务，并并将单位或或部门的安安全生产责责任目标逐逐项分解、逐逐级落实到到各岗位和和人员。第七条 集团公司及及各部门，各各分、子公公司应当建建立纵向到到底、横向向到边的全全员安全生生产责任制制，以保证证安全工作作人人有责责、各负其其责。第八条 集团公司及及各部门，各各分、子公公司主要负负

5、责人对安安全生产责责任制建立立、健全及及落实情况况全面负责责，主要负负责人必须须带头执行行责任制规规定,并经经常或定期期检查安全全生产责任任制的执行行情况,奖奖优罚劣。第九条 本规定自发发布之日起起执行。第十条 本规定解释释权属集团团公司安全全生产委员员会办公室室。制度名称内蒙古伊泰泰集团有限限公司建立立企业全员员安全生产产责任制规规定制度编号YTJT/AZ/GGS0066-20116A责任编写人人高 平 杨少少波编写日期2016年年4月11日审核人杜 杰内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全办公会议议制度第一条 为了加强安安全基础管管理工作，进进一步规范范集团公司司和各生产产经营单位位安全办公公会

6、议，制制定本制度度。第二条 本制度适用用于集团公公司、各生生产经营单单位。第三条 集团公司每每月召开一一次安全办办公会议，参参加人员为为集团公司司、股份公公司安委会会成员;集集团公司各各相关部门门主要领导导；各生产产经营单位位负责人和和分管安全全工作的领领导;安全全监察质量量管理部相相关人员。不不能到现场场开会的可可以视频参参加。第四条 集团公司安安全办公会会议由集团团公司安委委会组织召召开。第五条 各生产经营营单位每月月至少召开开一次安全全办公会议议。除定期期的安全办办公会议外外，可根据据工作需要要随时召开开安全生产产现场会、安安全专题会会等现场办办公会议。第六条 各生产经营营单位安全全办公

7、会议议由主要负负责人主持持，主要负负责人外出出期间，指指定其他领领导主持，各各单位应当当结合实际际确定本单单位安全办办公会议的的参加人员员。第七条 各级安全办办公会议内内容(一) 学习贯彻党党和国家有有关安全生生产方针、政政策、法律律法规，上上级有关部部门安全生生产文件、会会议精神及及安全管理理知识、有有关领导关关于安全生生产方面的的指令、指指示、批示示精神；(二) 参会单位或或部门汇报报上个月安安全生产工工作情况、存存在的安全全问题及解解决方案、上上次安全办办公会议布布置的重点点工作落实实情况，以以及需要上上级部门解解决的安全全生产问题题,并明确确下个月安安全工作重重点；(三) 通报安全检检

8、查及隐患患排查治理理情况，分分析本单位位在安全、生生产、技术术管理等方方面存在的的问题和隐隐患，按“五落实”原则，制制定针对性性的防范措措施和重大大安全隐患患治理方案案，落实到到单位、部部门责任人人，限定整整改期限，确确定跟踪检检查验收部部门责任人人；(四) 研究、部署署下月安全全生产工作作。第八条 安全办公会会议记录要要详细完整整，每次会会议所形成成的会议纪纪要必须及及时传达落落实，并归归档管理。第九条 各单位必须须根据本制制度修订完完善本单位位的安全办办公会议制制度。第十条 本制度自发发布之日起起执行。第十一条 本制度解释释权属集团团公司安全全生产委员员会办公室室。制度名称内蒙古伊泰泰集团

9、有限限公司安全全办公会议议制度制度编号YTJT/AZ/GGS0077-20116A责任编写人人高 平 杨少少波编写日期2016年年4月11日审核人杜 杰69内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全目标管理理制度第一条 为认真贯彻彻落实“安全第一一、预防为为主、综合合治理”安全生产产方针，加加强安全生生产目标化化管理，指指导各部门门，各分、子子公司层层层落实安全全目标管理理，确保安安全生产的的顺利进行行，制定本本制度。第二条 本制度适用用于集团公公司及各部部门，各分分、子公司司。第三条 集团公司安安全目标管管理机构及及职责(一) 安全目标管管理机构：集团公司司安全生产产委员会(二) 集团公司安安全生产委

10、委员会安全全目标管理理职责1. 制定集团公公司安全生生产指导思思想；2. 对集团公司司安全生产产重大问题题作出决策策；3. 确定集团公公司安全生生产总目标标；4. 对安全生产产目标进行行分解并下发到公公司各生产产经营单位位；5. 每年下发安安全生产奖奖惩办法，对对公司各生生产经营单单位的安全全生产目标标完成情况况进行奖惩惩。第四条 公司各生产产经营单位位职责对本单位安安全生产分分目标层层层分解落实实，研究制制定安全生生产保障措措施，必须须将安全管管理目标传传达到每名名员工，并并明确安全全责任。开开展安全生生产活动，带带领本单位位员工落实实安全责任任制的各项项规定和要要求。 第五条 公司各生产产

11、经营单位位应在本制制度指导下下建立、健健全安全目目标管理的的组织体系系和制度体体系并报集集团公司安安全监察质质量管理部部备案，保保证安全目目标管理体体系的有效效运行，以以实现安全全生产。(一) 组织体系要要求：公司司各生产经经营单位必必须建立、健健全安全生生产组织机机构，明确确各级领导导、职能机机构和岗位位人员的安安全生产责责任；集团团公司各部部门安全生生产责任要要明确落实实到人。(二) 制度体系要要求：各分分、子公司司，集团公公司各部门门按照安全全管理标准准要求，结结合各部门门及各生产产经营单位位实际建立立、健全相相关安全目目标管理制制度。第六条 奖罚(一) 集团公司对对完成年度度和阶段安安

12、全生产目目标的单位位按有关规规定给予奖奖励；(二) 集团公司对对未完成年年度安全生生产目标的的单位根据据有关规定定给予处罚罚。第七条 本制度自发发布之日起起执行。制度名称内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全目标管理理制度制度编号YTJT/AZ/GGS0088-20116A责任编写人人高 平 杨少少波编写日期2016年年4月11日审核人杜 杰第八条 本制度解释释权属集团团公司安全全生产委员员会办公室室。内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全教育培训训制度第一章 总 则第一条 为了规范各各分、子公公司，集团团公司各部部门的安全全培训工作作，加强安安全教育培培训管理，保保证安全教教育培训质质量,促进进公司安全

13、全教育培训训工作健康康发展,根根据安全全生产法、行行政许可法法、生生产经营单单位安全培培训规定等等有关法律律、行政法法规，制定定本制度。第二条 本制度适用用于各分、子子公司，集集团公司各各部门。第三条 本制度所称称安全教育育培训是指指以提高各各分、子公公司，集团团公司各部部门负责人人、安全生生产管理人人员、特种种作业人员员及其他从从业人员安安全素质的的教育培训训活动。第四条 各分、子公公司，集团团公司各部部门需成立立以主要负负责人为组组长的培训训工作领导导小组，全全面落实安安全培训制制度，明确确职责，确确保全员持持证上岗。第五条 相关部门职职能职责(一) 人力资源部部职责1. 负责建立公公司培

14、训管管理体系；2. 负责组织公公司级各类类培训，监监督各单位位内部员工工培训工作作；3. 对各分、子子公司，集集团公司各各部门上报报的公司所所属安全生生产管理人人员安全资资格证和特特种作业操操作证培训训计划进行行审查,对对持证情况况备案；4. 对各分、子子公司，集集团公司各各部门培训训计划完成成情况进行行考核。(二) 安全监察质质量管理部部职责负责公司领领导安全相相关证件的的培训；对各分、子子公司，集集团公司各各部门安全全培训及其其持证上岗岗的情况进进行监督检检查,对存存在的问题题按照伊伊泰集团有有限公司安安全管理标标准进行行落实。第六条 各生产经营营单位职责责(一) 必须建立、健健全从业人人

15、员安全教教育培训制制度,由生生产经营单单位主要负负责人组织织制定并实实施安全生生产教育和和培训计划划,并上报报公司人力力资源部，保保证安全培培训工作所所需资金。(二) 必须按培训训计划安排排主要负责责人、安全全生产管理理人员和特特种作业人人员到具备备相应资质质的安全培培训机构接接受专门安安全培训,组织落实实本单位其其他从业人人员的安全全培训和考考核工作。(三) 建立培训档档案,详细细、准确记记录培训考考核情况。第七条 生产经营单单位使用劳劳务派遣用用工的，应应当将劳务务派遣用工工纳入本单单位从业人人员统一管管理，对劳劳务派遣用用工进行岗岗位安全操操作规程和和安全操作作技能的教教育和培训训。劳务

16、派派遣单位应应当对劳务务派遣用工工进行必要要的安全生生产教育和和培训。第八条 生产经营单单位接收中中等职业学学校、高等等学校学生生实习的，应应当对实习习学生进行行相应的安安全生产教教育和培训训，提供必必要的劳动动防护用品品。第九条 生产经营单单位从业人人员应当接接受安全培培训，熟悉悉有关安全全生产规章章制度和安安全操作规规程，具备备必要的安安全生产知知识，掌握握本岗位的的安全操作作技能，了了解事故应应急处理措措施，知悉悉自身在安安全生产方方面的权利利和义务。第十条 未经安全培培训合格的的从业人员员，不得上上岗作业。 第二章 主要负责人人和安全生生产管理人人员培训第十一条 生产经营单单位主要负负

17、责人和安安全生产管管理人员应应当接受安安全培训，具具备与所从从事生产经经营活动相相适应的安安全生产知知识和管理理能力。第十二条 危险物品的的生产、经经营、储存存单位以及及煤矿、建建筑施工、道道路运输单单位的主要要负责人和和安全生产产管理人员员，必须经经安全生产产监管监察察部门对其其安全生产产知识和管管理能力考考核合格。第三章 特种作业人人员培训第十三条 本制度所称称特种作业业，是指容容易发生事事故，对操操作者本人人、他人的的安全健康康及设备、设设施的安全全可能造成成重大危害害的作业。特种作业的的范围由特特种作业目目录规定。特特种作业人人员必须接接受与本工工种相适应应的、专门门的安全技技术培训，

18、经经安全技术术理论考核核和实际操操作技能考考核合格后后，取得特特种作业操操作证书，方方可上岗作作业；未经经培训或考考核不合格格者，不得得上岗作业业。第十四条 特种作业操操作证的复复审：特种种作业操作作证必须每每三年复审审一次，复复审、延期期审查仍不不合格，或或者未按期期复审的，特特种作业操操作证失效效。第十五条 特殊工种培培训范围：煤矿特殊殊工种范围围见内蒙古古自治区煤煤炭工业局局20144年10月月17日下下发的3112号文件件，其他见见国家安全全监管总局局20100年月1日日下发的第第30号令令。第四章 三级安全培培训第十六条 新进入公司司人员和接接触现场工工作人员上上岗前必须须经过厂（矿

19、矿，项目办，分、子公司）级级、车间（工工段、区、队队）级、班班组级三级级安全培训训教育。提提高新进入入公司一线线人员和接接触现场工工作其他人人员的安全全生产意识识，增强对对安全生产产的自主保保护能力，牢牢固树立安安全第一思思想，防止止和减少生生产安全事事故。第十七条 三级安全教教育学时要要求 生产经营单单位新上岗岗从业人员员安全培训训时间不得得少于244学时，煤煤矿、危险险化学品和和铁路运输输单位新上上岗从业人人员岗前培培训时间不不得少于772学时， 每年接受受再培训时时间不得少少于20学学时。第十八条 厂（矿，项项目办，分、子公公司）级安安全培训内内容(一) 本单位安全全生产情况况及安全生生

20、产基本知知识； (二) 本单位安全全生产规章章制度和劳劳动纪律； (三) 从业人员安安全生产权权利和义务务； (四) 有关事故案案例等； (五) 煤矿、危险险化学品生生产经营单单位还应当当增加事故故应急救援援、事故应应急预案演演练及防范范措施等内内容； (六) 组织对参加加培训人员员的学习考考试。第十九条 车间（工段段、区、队队）级安全全培训内容容(一) 工作环境及及危险因素素； (二) 所从事工种种可能遭受受的职业伤伤害和伤亡亡事故； (三) 所从事工种种的安全职职责、操作作技能及强强制性标准准； (四) 自救互救、急急救方法、疏疏散和现场场紧急情况况的处理； (五) 安全设备设设施、个人人

21、防护用品品的使用和和维护； (六) 本车间（工工段、区、队队）安全生生产状况及及规章制度度； (七) 预防事故和和职业危害害的措施及及应注意的的安全事项项； (八) 有关事故案案例； (九) 其他需要培培训的内容容。(十) 组织对参加加培训人员员的学习考考试。第二十条 班组级安全全培训内容容(一) 岗位安全操操作规程； (二) 岗位之间工工作衔接配配合的安全全与职业卫卫生事项； (三) 有关事故案案例； (四) 其他需要培培训的内容容。 (五) 组织本班新新人员的学学习考试。第二十一条 各厂（矿矿,项目办办，分、子公公司）、车间（工工段、区、队队）、班组新入入职作业人人员应严格格按照本制制度不

22、同层层级安全培培训内容要要求进行安安全培训。第二十二条 各厂（矿矿，项目办办，分、子公公司）、车间（工工段、区、队队）、班组新入入职作业人人员应严格格按照本制制度中要求求学时数进进行安全教教育培训。第二十三条 各单位位履行安全全检查及安安全生产职职责的部门门负责日常常检查，将将新进及转转岗员工三三级安全教教育落到实实处。第二十四条 各厂（矿矿，项目办办，分、子子公司）、车车间（工段段、区、队队）、班组组分管培训训人员负责责监督培训训的实施并并及时填写写内蒙古古伊泰集团团有限公司司新入职人人员三级安安全教育卡卡（见附附表），按按季度向集集团人力资资源部报送送新入职员员工受训名名单。第二十五条 各

23、厂（矿，项项目办，分分、子公司司）、车间间（工段、区区、队）、班班组分管培培训人员负负责保留每每次安全培培训相关资资料（试卷卷、教材、照照片、讲师师签字、学学员签到表表等）以备备查阅。集集团公司人人力资源部部会同安全全监察质量量管理部每每半年对培培训情况检检查考核一一次，具体体考核标准准参照伊泰泰集发200142215文文-内蒙蒙古伊泰集集团有限公公司培训管管理考核办办法。第二十六条 班组级的安安全教育培培训要经常常化，强化化新入职从从业人员的的安全素质质，确保人人身安全。第五章 全员培训第二十七条 危险物物品生产、经经营、储存存单位以及及煤矿、建建筑施工、道道路运输单单位的主要要负责人和和安

24、全生产产管理人员员及所有生生产作业人人员，每年年接受在职职安全教育育培训时间间不得少于于20学时时。各有关关单位应充充分利用班班前、班后后、安全活活动日等时时间，有目目的、有计计划地对职职工进行安安全教育培培训，并指指定专人负负责实施。第二十八条 岗位安安全技术知知识培训：为提高职职工的安全全生产意识识和操作技技能，保证证安全生产产，对在岗岗从业人员员进行经常常性安全生生产技术知知识培训。(一) 培训内容1. 各岗位安全全技术操作作规程及相相关安全生生产知识、技技术；2. 作业场所和和工作岗位位存在的危危险因素、防防范措施及及事故应急急措施；3. 安全生产法法律法规及及煤炭行业业的规章、规规范

25、和标准准；4. 安全教育及及煤矿典型型事故案例例分析和应应急救援案案例分析；5. 职业卫生培培训。具体体包括职业业卫生相关关法律法规规、职业卫卫生常识、职职业病防护护措施和职职业危害事事故典型案案例分析；6. 其它需要培培训的内容容。(二) 培训时间1. 每年对各岗岗位工种进进行轮训一一次；2. 每月进行安安全技术知知识培训。(三) 从业人员安安全生产教教育培训以以各单位自自主培训为为主，可以以多层次、多多渠道、多多形式组织织培训。未未经安全生生产教育培培训的从业业人员，或或培训考核核不合格者者，不得上上岗。第二十九条 培训档档案管理(一) 各单位要建建立健全培培训档案，实实行从业人人员一人一

26、一档。(二) 各单位要建建立培训管管理台账，及及时对主要要负责人、安安全生产管管理人员、特特种作业人人员等培训训考核发证证情况进行行统计，并并填入个人人培训档案案。(三) 及时对新从从业人员岗岗前培训、全全员培训、岗岗位技术知知识培训等等培训考核核情况进行行统计，并并连同试卷卷填入个人人培训档案案。第六章 转岗培训及及其他第三十条 从业人员在在本生产经经营单位内内调整工作作岗位或离离岗一年以以上重新上上岗时，应应当重新接接受车间（工工段、区、队队）和班组组级的安全全培训。第三十一条 生产经营营单位采用用新工艺、新新技术、新新材料或者者使用新设设备时，应应当对有关关从业人员员重新进行行有针对性性

27、的安全培培训。附 则第三十二条 本制度度自发布之之日起执行行。原内内蒙古伊泰泰集团有限限公司三级级安全教育育管理制度度（伊泰泰集发2012299号文件件）作废。 第三十三条 本制度度解释权属属集团公司司安全生产产委员会办办公室制度名称内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全教育培训训管理制度度制度编号YTJT/AZ/GGS0099-20116B责任编写人人高 平 杨少少波编写日期2016年年4月11日审核人杜 杰附表：内蒙蒙古伊泰集集团有限公公司新入职职人员三级级安全教育育卡YT-AQQ-0011 保保存部门： 姓名出生年月性别健康情况文化程度入司时间工种技术等级厂（矿，项项目办，分、子公司）级级教育

28、（一）本单单位安全生生产情况及及安全生产产基本知识识； （二）本单单位安全生生产规章制制度和劳动动纪律； （三）从业业人员安全全生产权利利和义务； （四）有关关事故案例例等。 （五） 煤煤矿、危险险化学品生生产经营单单位还应当当增加事故故应急救援援、事故应应急预案演演练及防范范措施等内内容。 （六）组织织对参加培培训人员的的学习考试试。教育时间：从 年 月 日至至 日共 学时时，考试成成绩： 厂矿（项项目办、分分子公司）负负责人签字字：车间（工段段、区、队队）级教育育（一） 工工作环境及及危险因素素； （二） 所所从事工种种可能遭受受的职业伤伤害和伤亡亡事故； （三） 所所从事工种种的安全职职

29、责、操作作技能及强强制性标准准； （四）自救救互救、急急救方法、疏疏散和现场场紧急情况况的处理； （五）安全全设备设施施、个人防防护用品的的使用和维维护； （六）本车车间（工段段、区、队队）安全生生产状况及及规章制度度； （七）预防防事故和职职业危害的的措施及应应注意的安安全事项； （八）有关关事故案例例； （九九）其他需需要培训的的内容。（十）组织织对参加培培训人员的的学习考试试。教育时间：从 年 月 日至至 日共 学时时，考试成成绩： 车车间（工段段、区、队队）负责人人签字：班组级教育育（一）岗位位安全操作作规程； （二）岗位位之间工作作衔接配合合的安全与与职业卫生生事项； （三）有关关事

30、故案例例； （四）其他他需要培训训的内容。 （五）组织织本班新人人员的学习习考试。教育时间：从 年 月 日至至 日共 学时时，考试成成绩： 班组长长签字：受教育个人人意见签字： 年 月 日日分公司/煤煤矿培训实实施单位意意见签字： 年 月 日日备注：分公公司培训实实施部门为为分公司行行政部或安安检部门；煤矿培训训实施部门门为煤矿安安检部门。内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全检查制度度第一条 为全面加强强和规范集集团公司及及各生产经经营单位安安全检查工工作,有效效防范生产产安全事故故,依据安安全生产法法等规定定,制定本本制度。第二条 本制度适用用于集团公公司及各生生产经营单单位。第三条 集团公司安

31、安全检查(一) 检查方式：定期检查查、季节性性安全检查查、专项安安全检查和和综合性检检查相结合合。(二) 检查频次：1. 每季度对各各煤矿进行行一次安全全质量标准准化达标检检查，对其其他单位进进行一次安安全生产大大检查；2. “春季安全全生产大检检查”、“雨季三防防”、“安全生产产月”、“秋季安全全生产大检检查”、“冬季四防防”等活动期期间组织专专项检查；3. 不定期地对对各单位安安全方面重重大问题进进行专项检检查。(三) 检查内容 1. 安全生产有有关法律法法规、公司司安全生产产管理制度度和相关文文件的落实实情况；2. 职业健康管管理体系、质质量管理体体系的运行行情况；3. 安全质量标标准化

32、检查查；4. 安全生产责责任状考核核；5. 生产现场安安全管理情情况；6. 上次安全检检查存在主主要问题的的整改落实实情况；7. 其它需要监监督检查的的内容。(四) 检查结果处处理：1. 现场安全检检查中，若若发现有危危及职工生生命安全健健康的作业业环境、设设施等重大大隐患时，必必须立即责责令停止作作业，撤出出受威胁区区域的所有有人员；2. 凡参加安全全检查人员员，都必须须在现场场处理决定定书上签签字,并向向被检查单单位下达现现场处理决决定书。对对现场查出出的隐患和和问题必须须明确指出出，并提出出整改意见见和要求；3. 被检查单位位厂（矿）级级及以上领领导必须在在现场处处理决定书书上签字字，并

33、负责责按现场场处理决定定书要求求落实整改改，并把整整改情况及及时反馈；4. 各单位领导导对存在的的问题必须须按照“五落实”(整改内容容、整改标准准、整改措措施、时间间进度、整改责任任人)原则则进行安排排处理。安安全监察质质量管理部部各安监站站负责组织织对整改的的问题及时时进行复查查验收,确确保检查发发现的问题题按时限要要求得到处处理；5. 安全检查后后，安全监监察质量管管理部要对对安全检查查情况进行行总结通报报，及时上上报下发并并存档备案案。第四条 各生产经营营单位安全全检查(一) 各生产经营营单位领导导及其安全全管理人员员坚持日常常安全检查查。各生产产经营单位位每月至少少进行三次次以上安全全

34、生产大检检查，主要要领导每月月至少参加加一次安全全生产大检检查。(二) 分管副职必必须组织进进行停工区区域复工前前全面安全全检查；安安全管理部部门、区队队(车间)每周至少少进行一次次生产系统统全面安全全排查；班班组必须进进行“一班三检检”(班前、班班中、班后后)、重点点对象、重重点部位的的安全确认认检查和作作业区域的的安全巡查查。(三) 加强节假日日和专项安安全活动期期间的安全全检查。第五条 本制度自下下发之日起起执行。第六条 本制度解释释权属集团团公司安全全生产委员员会办公室室。制度名称内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全全检查制度度制度编号YTJT/AZ/GGS0100-20116A责任编写人人

35、高 平 杨少少波编写日期2016年年4月11日审核人杜 杰内蒙古伊泰泰集团有限限公司安全生产费费用提取和和使用管理理办法第一条 为加强公司司安全生产产费用管理理，提高资资金使用效效率，确保企企业安全生生产，根据据财政部、国国家安全生生产监督管管理总局关关于印发企企业安全生生产费用提提取和使用用管理办法法的通知知（财企2012216号）文文件精神，结结合公司生生产经营实实际，制定定本办法。第二条 本办法适用用于生产煤煤矿、建设设煤矿、灾灾害治理工工程项目部部、煤炭运销销事业部、伊伊泰准东铁铁路有限责责任公司、伊伊泰呼准铁铁路有限责责任公司、伊伊泰置业有有限责任公公司、伊泰泰化工有限限责任公司司、

36、伊泰煤煤制油有限限责任公司司、伊泰石石油化工有有限责任公公司。第三条 本办法所称称安全生产产费用（以以下简称安安全费用）是是指企业按按照规定标标准提取在在成本中列列支，专门门用于完善善和改进企企业或者项项目安全生生产条件的的资金。第四条 安全监察质质量管理部部职责(一) 负责监督安安全费用的的提取、使使用情况；(二) 负责审核安安全投入计计划，监督督落实情况况；第五条 财务管理中中心职责(一) 负责审核安安全生产费费用年度资资金计划；(二) 负责安全生生产费用的的预算科目目编报、平平衡和核算算管理；(三) 负责每月登登记安全生生产费用提提取、使用用情况并出出具报表,每月100日前把上上月报表送

37、送达公司安安全监察质质量管理部部;(四) 参与安技措措工程项目目竣工验收收。(五) 加强安全费费用管理，编编制年度安安全费用提提取和使用用计划;纳入企业业财务预算算。企业年年度安全费费用使用计计划和上一一年安全费费用的提取取、使用情情况按照管管理权限报报同级财政政部门、安安全生产监监督管理部部门、煤矿矿安全监察察机构和行行业主管部部门备案；(六) 安全费用的的会计处理理应当符合合国家统一一的会计制制度的规定定；(七) 将安全费用用优先用于于满足安全全生产监督督管理部门门、行业主主管部门对对企业安全全生产提出出的整改措措施或者达达到安全生生产标准所所需的支出出；(八) 公司提取的的安全费用用应当

38、专户户核算，按按规定范围围安排使用用，不得挤挤占、挪用用。年度结结余资金结结转下年度度使用，当当年计提安安全费用不不足的，超超出部分按按正常成本本费用渠道道列支。集集团公司经经过履行决决策程序，可可以对提取取的安全费费用按照比比例集中管管理，统筹筹使用。第六条 生产煤矿和和建设煤矿矿职责(一) 负责编报年年度安全生生产费用提提取和使用用计划；(二) 负责项目设设计方案基基础资料提提报，组织织项目方案案和设计图图纸会审；(三) 牵头组织相相关单位进进行项目验验收工作。第七条 伊泰准东铁铁路有限责责任公司、伊伊泰呼准铁铁路有限公公司职责(一) 负责编报年年度安全生生产费用提提取和使用用计划；(二)

39、 负责项目设设计方案基基础资料提提报，参与与项目方案案和设计图图纸会审；(三) 牵头组织相相关单位进进行项目验验收工作。第八条 伊泰煤制油油有限责任任公司和伊伊泰化工有有限责任公公司等职责责(一) 负责编报年年度安全生生产费用计计划、项目目安排工作作；(二) 负责项目设设计方案基基础资料提提报，参与与项目方案案和设计图图纸会审；(三) 牵头组织相相关单位进进行项目验验收工作。第九条 公路管理办办职责(一) 负责编报年年度安全生生产费用计计划、项目目安排工作作；(二) 负责项目设设计方案基基础资料提提报，参与与项目方案案和设计图图纸会审；(三) 牵头组织相相关单位进进行项目验验收工作。第十条 伊

40、泰置业有有限责任公公司(一) 负责对伊泰泰置业有限限责任公司司安全生产产费用使用用计划和具具体项目预预审并转送送安全监察察质量管理理部；(二) 负责伊泰置置业有限责责任公司安安全方面科科研项目等等各项目立立项技术把把关以及对对项目实施施技术性、合合理性进行行日常管理理；(三) 参与相关业业务方面安安技措工程程项目竣工工验收。第十一条 安全生产费费用按照国国家规定足足额提取，实实行专款专专用。年度度结余转下下年度使用用，安全生生产费用不不得挤占和和挪做他用用。第十二条 安全生产产费用的安安排使用要要坚持量入入为出、重重点突出、统统筹管理、讲讲求效益的的原则。具具有独立法法人的生产产经营单位位安全

41、生产产费用要自自提自用并并单独建立立台账。第十三条 安全生产产费用的提提取(一) 生产煤矿依依据开采的的原煤产量量按月提取取。提取标标准如下：1. 井工煤矿吨吨煤15元元；2. 露天煤矿吨吨煤5元。(二) 建设工程施施工企业（建建设矿井、伊伊泰化工有有限责任公公司、伊泰泰置业有限限责任公司司）1. 以建筑安装装工程造价价为计提依依据。提取取标准如下下：（1） 建设矿井为为2.5%；（2） 化工石油工工程、安装工程程、市政工工程、机电电工程、通通信工程为为1.5；（3） 房屋建筑工工程、铁路工程程、电力工工程、水利利水电工程程为2.00。2. 建设工程施施工企业提提取的安全全费用列入入工程造价价

42、，在竞标标时，不得得删减，列列入标外管管理。国家家对基本建建设投资概概算另有规规定的，从从其规定；3. 总包单位应应当将安全全费用按比比例直接支支付分包单单位并监督督使用，分分包单位不不再重复提提取。(三) 伊泰煤制油油有限责任任公司生产产与伊泰石油化化工公司等等储存企业业以上年度度实际营业业收入为计计提依据，采采取超额累累退方式按按照以下标标准平均逐逐月提取：1. 营业收入不不超过10000万元元的，按照照4%提取取；2. 营业收入超超过10000万元至至1亿元的的部分，按按照2%提提取；3. 营业收入超超过1亿元元至10亿亿元的部分分，按照00.5%提提取；4. 营业收入超超过10亿亿元的

43、部分分，按照00.2%提提取。第十四条 伊泰准东东铁路有限限责任公司司、伊泰呼呼准铁路有有限公司、伊伊泰运销事事业部公路路管理办等等为普通货货运业务，以以上年度实实际营业收收入为计提提依据，按按照1%提提取（包括括各集装站站调运业务务）;危化化品调运业业务按照11.5%提提取。第十五条 安全生产产费用使用用范围(一) 生产煤矿1. 煤矿安全生生产改造和和重大隐患患治理支出出，包括“一通三防防”（通风，防防瓦斯、防防煤尘、防防灭火）、防防治水、供供电、排水水、提升和和运输等系系统设备改改造和灾害害治理工程程，实施煤煤矿机械化化改造，实实施矿压（冲冲击地压）、热热害、露天天矿边坡治治理、采空空区治

44、理等等支出；2. 完善煤矿井井下监测监监控、人员员定位、紧紧急避险、压压风自救、供供水施救和和通信联络络安全避险险“六大系统统”支出，应应急救援技技术装备、设设施配置和和维护保养养支出，事事故逃生和和紧急避难难设施设备备的配置和和应急演练练支出；3. 开展重大危危险源和事事故隐患评评估、监控控和整改支支出；4. 安全生产检检查、评价价（不包括括新建、改改建、扩建建项目安全全评价）、咨咨询、标准准化建设支支出；5. 配备和更新新现场作业业人员安全全防护用品品支出；6. 安全生产宣宣传、教育育、培训支支出；7. 安全生产适适用新技术术、新标准准、新工艺艺、新装备备的推广应应用支出；8. 安全设施及

45、及特种设备备检测检验验支出；9. 公司救护队队、煤矿辅辅助救护队队装备、设设施、仪器器仪表及其其维护保养养费用支出出；10. 职业健康检检查、职业业病危害防防治（粉尘尘、热害、噪噪声、有毒毒有害物质质）费用支支出；11. 员工工伤保保险和意外外伤害保险险费用支出出；12. 工伤救护费费用支出，包包括现场创创伤急救人人员培训、药药品、常用用设施和器器材等;13. 其他与安全全生产直接接相关的支支出。(二) 建设工程 （建设煤煤矿、伊泰泰化工有限限责任公司司、伊泰置置业有限责责任公司）1. 完善、改造造和维护安安全防护设设施设备支支出（不含含“三同时”要求初期期投入的安安全设施），包包括施工现现场临时用用电系统、洞洞口、临边边、机械设设备、高处处作业防护护、交叉作作业防护、防防火、防爆爆、防尘、防防毒、防雷雷、防台风风、防地质质灾害、地地下工程有有害气体监监测、通风风、临时安安全防护等等设施设备备支出；2. 配备、维护护、保养应应急救援器器材、设备备支出和应应急演练支支出；3. 开展重大危危险源和事事故隐患评评估、监控控和整改支支出；4. 安全生产检检查、评价价（不包括括新建、改改建、扩建建项目安全全评价）、咨咨询和标准准化建设支支出;5. 配备和