行政法与行政诉讼法法条班讲义37640.docx
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1、行政法与行政诉讼法法条班讲义中国人民大大学 吴鹏鹏行政法的总总体结构:2 1 4 2个人人、1件事事、4个程程序官管民行政管理理 行政主主体相对人:行政行为为官民事民告官行政复议议 申请人人被申请人人:行政行行为行政诉讼讼 原 告被 告:行行政行为行政赔偿偿 请求人人义务机关关:行政行行为第一章 行政法概概述1行政政法的基本本概念立法权立立法机关立法法(控控权法)国家权Poower行行政权行政机关关行政法(控控权法)一、宪法(控控权法)司司法权司法机关关诉讼法(控控权法)公民权Riight西方:三权权分立、制制约平衡中国:三权权分工、互互相监督行政立法权权二、行政公共行政政行政机关关行使行政权
2、权行政执法法权not私人人行政 包包括被授权权组织 行行政司法权行政实体法法(事前控控权)三、行政法法(控权法法) 行政政程序法(事事中控权)行政诉讼法法(事后控控权) 行行政组织法法(行政主主体)总则(一般般行政法) 行政行为为法(抽象象行为、具体体行为)四、行政法法行政监督督法(行政复议、行政政诉讼、行政政赔偿)分则(部门门行政法)2行政政法的法律律渊源立法法:宪法、法律、法规3、规章2宪法法律行政法规自治法规 地方性法规 地方政府规章 部门规章自治区 省法规1(省/自治区/直辖市) 省规章1 部委、直属机构自治州/自治县 市法规3(省会市、特区市、国批市) 市规章33行政政法的基本本原则
3、一、合法行行政原则无法律无无行政国家权:法无授权权即禁止(形式行政政)公民权权:法无禁止止即自由例:19992年修正正的专利利法对专专利权的恢恢复未作出出任何规定定,被告国家知知识产权局局在诉讼中中提出“恢复专利利权的行为为属于合法法的自由裁裁量行为”。被告观观点是否成成立?(20033/4/77/案例)种类裁量权权二、合理行行政原则理性 自由裁量量权(实质行政政)幅度裁裁量权1公平公公正:同等等对待2考虑相相关因素:正当考虑虑3比例原原则:合目目的性、适适当性、损损害最小合法行政政原则与合理理行政原则则的关系 不合法不合理 合法合理 不合理例1:(22006/4/5/论述)国务院通通知,禁止
4、止地方政府府审批变相相对外融资资举债的“固定回报报”项目。某港资企企业与某市市自来水公公司签订合合作合同,某某市政府予予以批准,并并制定规章章,对港商商承诺固定定回报。某市政府府废止规章章,没有“充分协商商”、“妥善处理理”。 依法治国国和公平正正义法治理理念例2: (2010/4/7/论述)最高法院发布关于行政诉讼撤诉若干问题的规定,建立协调、和解工作机制。三分之一的行政案件官民和解后撤诉,取得了较好的社会效果。但也有人担心,普遍运用协调、和解方式,与行政诉讼法规定的合法性审查原则不完全一致。谈谈你的意见三、程序正正当原则1公开:向社会公开开政府信息息,但涉及及国家秘密密、商业秘秘密、个人人
5、隐私除外外2公众参参与:作出重要要决定,尤尤其是对相相对人不利利的决定,应应当听取其其意见3回避:行政机关关工作人员员与相对人人存在利害害关系时,应应当回避四、高效便便民原则1效率:遵守法定定时限,禁禁止不合理理延迟2便民:不能增加加相对人的的程序负担担五、诚实守守信原则1信息真真实:全面、准准确、真实实2信赖保保护:非因因法定事由由并经法定定程序,不不得撤销、变变更行政决决定(1)违法法行为撤销,赔偿(2)合法法行为废止,补偿条件:客观情况况发生重大大变化 为了公共共利益例:(20007/44/7/论论述)有个个别地方的的政府部门门在颁发土土地使用证证照过程中中确有审查查不严的问问题,为弥弥
6、补过错过过失而以公公共利益需需要为由收收回已生效效的许可;或为了以以更高价位位将土地出出让给他人人,而以公公共利益需需要为由收收回已生效效的许可。请请根据行政政法有关原原则,谈谈谈你的看法法及建议。六、权责统统一原则1效能:法律授予予行政执法法权,保证政令有有效2责任:违法或者者不当行使使职权,应应当承担法法律责任第二章 行政组织织与公务员员1行政政组织概述述行政机关(外部职权权,对外)一、行政组组织行政机构(内部职权权,对内)行政机关(宪宪法andd组织法)二、行政主主体(名+权 + 责)自己名义义 行政权权责任能力力被授权组组织(法律律or法规or规章)行政相对人人:公民、法法人或者其其他
7、组织2行政政机关 一般行行政机关(一一级政府)一、行政机机关 专专门行政机机关(工作作部门) 派出行行政机关(地地区行政公公署、区公公所、街道道办事处)国务院工作部部门(公安安部、发改委)省(自治区区、直辖市市) 工作部部门(公安安厅、发改改委)地区行署市(自治州、设设区的市)工作部部门(公安安局、发改改委)县(自治县县、不设区区的市、市市辖区)工作部部门(公安安局、发改改委)区公所街道办乡(镇镇、民族乡乡)居委会 村委会会二、中央行行政机关国务院行政机关组成部门外交部、国国防部、发发展改革委委、教育部部、科技部部、工业和和信息化部部、国家民民委、公安安部、安全全部、监察察部、民政政部、司法法
8、部、财政政部、人力力资源和社社会保障部部、国土资资源部、环环境保护部部、住房和和城乡建设设部、交通通运输部、铁铁道部、水水利部、农农业部、商商务部、文文化部、卫卫生部、人人口计生委委、人民银银行、审计计署直属机构海关总署、税税务总局、工工商总局、质质检总局、广广电总局、新新闻出版总总署(版权权局)、体体育总局、安安全监管总总局、统计计局、林业业局、知识识产权局、旅旅游局、宗宗教局、参参事室、国国管局、国国家预防腐腐败局直属特设机机构国有资产管管理委员会会部委管理的的国家局信访局、粮粮食局、能能源局、国国防科工局局、烟草局局、外专局局、公务员员局、海洋洋局、测绘绘局、民航航局、邮政政局、文物物局
9、、药监监局、中医医药局、外外汇局、煤煤矿安监局局、保密局局、密码局局、航天局局、原子能能机构、语语言文字委委、核安全全局内部机构办公机构办公厅办事机构侨办、港澳澳办、法制制办、国研研室、台办、新新闻办、档档案局议事协调机机构学位委员会会、防汛抗旱旱总指挥部部、三峡工程程建设委员员会、南水水北调工程程建设委员员会、西部部地区开发发领导小组组直属事业单单位新华社、中中科院、社社科院、工工程院、发发展研究中中心、行政政学院、地地震局、气气象局、银银监会、证证监会、保保监会、电电监会、社保基金金会、自然然科学基金金会国务院行行政机构设设置和编制制管理条例例机构设置组成部门中编办方案案国务院全国人大大/
10、常委会决定定直属机构、办办事机构、议事协调机构和部门管理国家局中编办方案案国务院决定定司级内设机机构中编办方案案国务院批准准处级内设机机构国务院行政政机构决定定中编办备备案编制管理编制方案的的内容:机机构的人员员定额和人人员结构比比例;机构构领导职数数和司级内内设机构领领导职数例:国务院院某部拟合合并处级内内设机构。关关于机构合合并,下列列哪一说法法是正确的的?(20010/440/单选选)A该部决决定,报国国务院机构构编制管理理机关备案案D国务院院机构编制制管理机关关提出方案案,报国务务院决定三、地方行行政机关1地方行行政机关:地方各级级政府及其其工作部门门同级政府领领导业务指导关关系2上下
11、级级工作部门门关系上级级部门指导导 (对口口设置) 垂直领导导关系上级部门门领导3(一级级政府的)派出机机关 一级政政府内部机构构4(工作作部门的)派出机机构工商所、税税务所、公公安派出所所地方各级级人民政府府机构设置置和编制管管理条例被授权组组织机构设置地方政府行行政机构本级政府方方案上一级政政府编办审核上一级政政府批准,同同级人大常常委会备案案地方政府行行政机构的的内设机构构本级政府编编办审批编制管理地方政府机机构编制工工作实行中中央统一领领导、地方方分级管理理的体制地方各级人人民政府的的行政编制制总额:由由省级政府府提出中编办审审核国务院批批准例:甲市为为乙省政府府所在地的的市。关于于甲
12、市政府府行政机构构设置和编编制管理,下下列说法正正确的是:(20111/988/不定选选)A. 在一一届政府任任期内,甲甲市政府的的工作部门门应保持相相对稳定B. 乙省省机构编制制管理机关关与甲市机机构编制管管理机关为为上下级领领导关系C. 甲市市政府的行行政编制总总额,由甲甲市政府提提出,报乙乙省政府批批准D. 甲市市政府根据据调整职责责的需要,可可以在行政政编制总额额内调整市市政府有关关部门的行行政编制3被授授权组织、被委委托组织被授权组织织= 法律、法法规、规章章授权的组组织被委托组织织= 行政政机关委托托的组织任何组织都都可以被授授权行政处罚法法、行政许许可法:法法律法规授授权行政诉讼
13、法法:法律法法规规章授授权任何组织都都可以被委委托行政处罚法法:只能委委托事业组组织行政许可法法:只能委委托行政机机关常见的有:企业组织织(公用企企业、金融融企业、全全国性公司司)、事业组织织(学校)、社会团体体(律师协协会)、基层群众众性自治组组织(居委委会、村委委会)常见的有:治安联防防队、税收收代扣代缴缴人法律、法规规、规章的的“委托”视为授权权规章以下规规范的“授权”视为委托托行政机关的的“授权”视为委托托比较:北京京市政府通通过一个正正式文件授授权海淀区区政府作出出行政行为为,被告是是谁? 北京市市政府通过过一个行政政规章委托托海淀区政政府作出行行政行为,被被告是谁?4公务务员一、公
14、务员员的概念七种机关工工作人员:党的机关关2、嘴的的机关2、司法法机关2、行政政机关1,非工勤人员员二、基本管管理制度1职位分分类、职务务级别职位分类:综合管理理类、专业业技术类、行政执法法类国务院院增设的种种类职务级别:领导职务务(10级级)、非领领导职务(8级级)。职务对应应相应的级级别(一五级)2公职的的取得(进进)录用范围主任科员以以下的非领领导职务条件肯定条件(职位资格or职位空缺);否定条件(犯罪刑罚or开除公职)程序考试考察察体检试用期期1年任职选任制宪法组织法法规定的人人大及其常常委会选举举的领导职职务委任制一般的公务务员职务聘任制专业性较强强or辅助性性职位;1-5年年聘任合
15、同同;协议工资资;非保密密;人事部部门备案兼职机关外兼职职经过有关机机关批准+不得领取取兼职报酬酬+不得在盈盈利性组织织中兼职例:关于聘聘任制公务务员,下列列做法正确确的是:(110/988/不定项项)A某县保保密局聘任任两名负责责保密工作作的计算机机程序员B某县财财政局与所所聘任的一一名精算师师实行协议议工资制C某市林林业局聘任任公务员的的合同期限限为十年D某县公公安局聘任任网络管理理员的合同同需经上级级公安机关关批准3公职的的履行(管管)考核内容德、能、勤勤、绩、廉,以绩绩为重点类型定期考核;不定期考考核结果定期考核结结果:优秀、称职、基本称职职、不称职(降职)奖励对象公务员个人人;公务员
16、集集体形式精神奖励、物质质奖励相结合合,以精神神奖励为主主种类嘉奖、三等等功、二等功、一等功、授予荣誉誉称号处分种类警告(6月月)记过(112月)记记大过(一一八月)降降级(244月)撤职职(24月月)开除后果处分期间不不得晋升职职务和级别别,不得涨涨工资(警警告除外)解除解除处分后后晋升工资资、级别、职职务不再受受影响,但但解除降级级、撤职不不视为恢复复原级别职职务抵抗权上级决定命命令:一般般错误的提提出意见后后执行免责责;明显违违法的应当当拒绝执行行行政机关关公务员处处分条例两种以上处处分不同种类 只罚重的的;同一种种类 延长期限限人大选举公公务员政府决定开开除、撤职职处分,向向人大提出出
17、罢免建议议立案调查期期间不得交流、出出境、辞去去公职、退退休;任免免机关可以以决定暂停停其职务例: 某行行政机关负负责人孙某某因同时违违反财经纪纪律和玩忽忽职守被分分别给予撤撤职和记过过处分。下下列说法正正确的是: (088/2/998/不定定项)A应只对对孙某执行行撤职处分分 B应应同时降低低孙某的级级别 C对孙某某的处分期期为36个个月 D解解除对孙某某的处分后后,即应恢恢复其原职职务交流调任从国有企事事业单位、人人民团体群众团团体调入机机关担任领领导职务或或者副调研研员以上非非领导职务务转任在七个机关关内部的不不同职位之之间的职务务变动挂职锻炼到下级机关关或者上级级机关、其其他地区机机关
18、以及国国有企业事事业单位担担任职务例:下列哪哪一做法不不属于公务务员交流制制度? (09/2/42/单选)A沈沈某系某高高校副校长长,调入国国务院某部部任副司长长 B刘刘某系某高高校行政人人员,被聘聘为某区法法院书记员员 C吴吴某系某国国有企业经经理,调入入市国有资资产管理委委员会任处处长 D郑某系系某部人事事司副处长长,到某市市挂职担任任市委组织织部副部长长回避职务回避亲属回避:夫妻、直直系血亲、三三代以内旁旁系血亲、近近姻亲:不能相互互直接领导导;不能直属属同一领导导;不能一方方当领导,另另一方从事事组织人事事、纪检监监察、审计计财务工作作地域回避:乡级机关关、县级机机关及其有有关部门主主
19、要领导职职务公务回避执行公务时时涉及与本人或者上上列亲属有有利害关系系的4公职的的退出(出出)辞职辞去公职禁止:服服务年限未未满涉密职位位未脱密重要公务务未完毕审计审查查未结束辞去领导职职务种类:法法定辞职自愿辞职职引咎辞职职责令辞职职辞退条件:年年度考核连连续两年不不称职不胜任现现职又不接接受其他安安排机关机构改改革拒绝合合理安排不履行义义务不遵守守纪律旷工连续续一五天一年累计计30天除外:因因公致残的的患病负伤伤在医疗期期内的女性在孕孕期产假哺哺乳期内的的退休退休年龄oor完全丧丧失工作能能力提前退休:工作300年工作200年距退休休年龄5年年内 辞去公职职或者退休休的,领导导成员离职职3
20、年内、其他人2年内,不不得到与原原工作业务务直接相关关的营利性性组织任职职,不得从从事与原工工作业务直直接相关的的营利性活活动。5公职的的保障物质保障工时、休假假。加班补休定期考核优优秀、称职年终奖金金权益保障一般公务员员申诉不利的人事事处理决定定知道处理理30日内向原机关关申请复核(接到申请书书30日内内决定)接到决定一一五日内向向同级人事事部门或上上级机关提提出申诉(受理60日日内决定)知道处理理30日内内提出申诉复核、申申诉期间不不停止执行行控告机关及其领领导人员侵侵权向上级机关关或者专门门机关提出出聘任制公务务员履行聘任合合同发生争争议:600日内申请请人事仲裁裁一五日内内提起民事事诉
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