锅炉使用安全与节能管理制度62558.docx
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1、包 头 市 寰 达 新 能 源 有 限 责 任 公 司锅炉使用安安全与节能能管理制度度目 录1、岗位责责任制3页2、节能目目标责任制制7页3、锅炉及及其系统能能效状况统统计分析与与报告制度度8页4、锅炉能能效考核和和奖惩制度度11页页5、燃料入入场检验分分析与管理理制度114页6、锅炉及及附属设备备安全经济济运行操作作规程 15页页7、计量仪仪表校准与与管理制度度330页8、锅炉水水质管理制制度332页9、锅炉(水水处理)作作业人员节节能培训考考核制度.35页页10、锅炉炉节能技术术档案管理理制度336页11、锅炉炉设备维护护保养制度度337页12、锅炉炉交接班制制度338页13、锅炉炉巡回检
2、查查制度440页14、锅炉炉事故报告告制度441页15、锅炉炉房事故应应急救援预预案442页岗位责任制制使用单位主主要负责人人岗位责任任制1、使用单单位主要负负责人应对对本单位工工业锅炉的的安全和节节能全面负负责。2、组织贯贯彻执行特特种设备安安全监察条条例和国国家及地方方有关锅炉炉使用管理理方面的相相关法律、法法规;3、组织制制订和落实实锅炉房安安全和节能能的各项规规章制度。4、使用单单位主要负负责人应定定期到锅炉炉房现场检检查安全和和节能工作作方面的情情况,及时时解决存在在的问题。5、负责组组织制订年年度锅炉的的安全和节节能工作计计划、组织织实施重大大安全技术术措施和节节能技改项项目。锅炉
3、房管理理人员岗位位责任制1、全面负负责锅炉使使用方面的的日常管理理工作。2、负责检检查锅炉房房各项规章章制度的执执行和落实实情况。3、负责锅锅炉及其附附属设备的的维修、保保养和定期期检验工作作,保证锅锅炉安全经经济运行。4、负责司司炉,水质质化验工等等人员的安安全教育、技技术培训和和考核工作作。5、解决锅锅炉房有关关人员提出出的困难和和问题,并并及时向单单位负责人人报告。6、向特种种设备安全全监察机构构报告本单单位锅炉使使用管理情情况;配合合检验机构构做好锅炉炉定期检验验和能效测测试工作。7、完成本本部门领导导交办的其其它任务。锅炉班组长长岗位责任任制1、全面负负责锅炉班班的管理工工作;2、熟
4、悉国国家锅炉法法律法规,认认真贯彻执执行锅炉房房的各项规规章制度,确确保锅炉安安全经济运运行;3、负责本本班人员技技术指导,工工作安排和和考勤工作作;4、组织本本班人员做做好供汽、设设备安全运运行和锅炉炉房卫生等等工作,严严格按操作作规程操作作,做好各各项运行记记录;5、负责产产汽量、耗耗汽量和耗耗油量的统统计工作;6、负责锅锅炉的日常常维护和检检修工作,做做好易损配配件和大修修配件的采采购工作;7、当设备备发生故障障时,及时时组织有关关人员按规规定进行处处理;8、遇违规规指挥和违违规操作行行为,及时时制止。司炉工岗位位责任制1、忠于职职守,严格格执行锅炉炉房各项规规章制度和和操作规程程;2、
5、严格遵遵守劳动纪纪律,不擅擅自离岗;3、负责锅锅炉及辅机机的运行和和故障处理理等操作,发发现故障或或不正常行行为,应查查明原因及及时排除,并并向班组长长报告;4、严格监监视锅炉状状况,发现现问题及时时处理,确确保锅炉经经济安全运运行;5、对锅炉炉设备进行行每小时一一次巡回检检查,并准准时、认真真地填写锅锅炉及附属属设备的运运行日志;6、认真做做好锅炉设设备维护保保养和锅炉炉房卫生;7、锅炉发发生故障时时,应积极极主动采取取紧急处理理措施,并并立即报告告领导,不不得离开现现场;8、服从命命令,听从从指挥,但但对违规指指令,应拒拒绝执行,对对违章作业业及时制止止;9、要善于于总结经验验,不断钻钻研
6、技术和和提高安全全意识。维修工岗位位责任制1、熟悉锅锅炉及其附附属设备和和安全附件件等的结构构、性能与与运行特点点,掌握检检修规范和和技术要求求;2、根据检检修计划,按按定额、预预算及进度度完成任务务;3、严格按按规程施工工和维修,施施工时发现现问题及时时向班组长长和有关人人员反映;4、组织做做好检修后后的检验和和试验工作作,如实填填好检修记记录;5、加强施施工配件、材材料管理,做做到完工后后的场地清清理,做到到安全文明明生产。水质化验员员岗位责任任制严格执行锅锅炉水处理理监督管理理规则(TTSG GG5001120088)及锅锅炉房安全全管理规则则的有关关规定和GGB/T11576工工业锅炉
7、水水质标准准,定时对对给水和锅锅炉水进行行化验分析析:每二小时至至少化验一一次给水总总硬度,悬悬浮物和PPH值,根根据化验结结果和出水水流量,及及时调整水水处理设备备的进盐量量和正反洗洗水量;每二小时至至少化验一一次给水溶溶解氧,根根据化验结结果相应调调整除氧器器的蒸汽压压力;每二小时至至少化验一一次锅水的的全碱度、酚酚酞碱度、PPH值、溶溶解固形物物(氯根)、磷酸根根、硫酸根根和相对碱碱度,将结结果通知司司炉工及督督促其加药药或排污;做好水处理理设备运行行,水质化化验和盐耗耗等记录,做做好仪器设设备的维护护保养各盐盐的保管工工作,努力力降低盐耗耗;锅炉定期停停炉检验及及检修时,应应到现场了了
8、解锅内结结垢及腐蚀蚀情况。节能目标责责任制1、锅炉房房能效指标标11单台台锅炉能效效指标主要要有两项1111单位蒸发发量(蒸汽汽锅炉)或或单位输出出热量(热热水锅炉、有有机热载体体锅炉)的的燃料消耗耗量1122单位蒸发发量或单位位输出热量量的电消耗耗量12锅炉炉系统能效效指标主要要有三项1211系统单位位蒸发量或或系统单位位输出热量量的燃料消消耗量1222系统单位位蒸发量或或系统单位位输出热量量的消耗电电量1233系统单位位蒸发量消消耗水量或或系统单位位输出热量量介质补充充量2。、节能能目标21锅炉炉房及锅炉炉系统管属属部门应根根据企业本本单位年度度节能目标标确定当年年锅炉及系系统的各项项能效
9、指标标的目标值值22节能能目标应层层分解落实实到责任部部门直至个个人,采取取签订责任任书承包协协议等各种种形式。3、目标考考核31根据据本企业单单位有关规规定和“锅炉能效效考核和奖奖惩制度”确定当年年目标考核核方法32目标标考核应同同部门和个个人的利益益挂勾,根根据当年具具体情况采采取绩效工工资、奖金金,提、降降职等方式式。锅炉及其系系统能效状况统统计与分析析报告制度度1、锅炉及及其系统能能效状况统统计是锅炉炉安全与节节能的一个个重要环节节,统计分分析只有正正确、及时时、科学,才才能找到锅锅炉能效管管理中存在在的不足,从从而采取有有效的降损损措施加以以改进,统统计不及时时,采取节节能措施不不到
10、位,就就会给单位位带来无法法弥补的经经济损失,为为进一步提提高能效管管理水平,有有效开展各各项节能工工作,结合合本单位实实际情况,制制定本制度度。2、单位各各部门应按按照职能分分工开展能能效状况管管理年度统统计分析,撰撰写报告。3、能效状状况管理年年度统计分分析报告,应应真实、客客观、全面面。4、每两年年进行一次次能效测试试,并结合合测试情况况进行能效效统计分析析5、能效状状况管理年年度统计分分析报告类类别如下:5.1锅炉炉能耗类5.1.11锅炉运行行安全形势势;5.1.22锅炉系统统气、电、水水使用的情情况;5.1.33司炉人员员节能运行行管理工作作;5.1.44锅炉房主主管人员的的节能监督
11、督管理工作作;5.1.55锅炉房安安全节能管管理体系审审核工作。5.2综合合管理类5.2.11锅炉系统统部件维修修备件的库库存情况;5.2.22锅炉及其其辅机的运运行管理工工;5.2.33司炉工素素质和节能能操作培训训情况;5.2.44审计情况况;5.2.55固定资产产投资和装装备管理使使用情况;5.2.66信息化建建设和设备备管理使用用情况;6、锅炉房房管理年度度统计分析析报告的标标题格式统统一为”某年某类类别统计分分析报告”。7、锅炉房房管理年度度统计分析析报告的内内容应包括括现状、分分析和对策策三个部分分。7.1现状状部分主要要包括:7.1.11基本工作作内容;7.1.22基本工作作数据
12、统计计;7.1.33主要节能能工作成绩绩和存在问问题。7.2分析析部分主要要包括:7.2.11进行横向向、纵向比比较;7.2.22归纳、总总结规律、特特点;7.2.33分析影响响能耗和问问题的内外外原因;7.2.44预测和分分析面临的的形势、任任免和困难难。7.3对策策部分主要要包括:7.3.11对存在的的问题提出出拟采取的的措施;7.3.22针对形势势、任务和和困难,提提出下一年年度和以后后的工作计计划和安排排;7.3.33向上级提提出建议意意见。8、锅炉房房应于每年年1月底前前完成上年年度能效分分析报告。9、锅炉房房管理年度度统计分析析报告应以以适当形式式在内部发发布。10、锅炉炉房各班根
13、根据本班实实际情况可可以撰写综综合或单项项类别的统统计分析报报告,于每每年1月底底将上年度度分析报告告院总务科科。11、本制制度由生产产技术部负负责解释。12、本制制度自发布布之日起施施行。锅炉能效考考核及奖惩惩制度为进一步落落实科学发发展观,完完成我单位位节能减排排工作的要要求,坚持持客观公正正、民主公公开、注重重实绩的原原则。特制制定能效考考核及奖惩惩制度。1、考核内内容包括德德、能、勤勤、绩四个个方面,重重点考核水水、电、气气能效等工工作实绩及及完成工期期任务的数数量、质量量、效率,取取得成果的的水平以及及社会效益益。2、考核标标准以岗职职责及年度度工作任务务为依据,考考核结果分分为优秀
14、、合合格、不合合格三个等等级,各等等级基本标标准为:(1) 优优秀:自觉觉遵守法律律法规和各各项规章制制度,精通通业务,工工作勤奋,有有改革创新新精神,在在保障、创创新、科研研、业务技技术工作中中成绩突出出。(2)合格格:自觉遵遵守法律法法规和各项项规章制度度,熟悉业业务,工作作积极,认认真履行岗岗位职责,努努力完成工工作任务,无无责任事故故。(3)不合合格:业务务素质较低低,组织纪纪律较差,难难以适应工工作要求,或或工作责任任心不强,履履行岗位职职责能力差差,不能完完成工作任任务,或在在工作中造造严失误、责责任事故。3、水、电电、气效能能考核的基基本程序为为:(1)根据据实际情况况对锅炉节节
15、能、用水水、用电、用用气等情况况拟出硬性性指标。(2) 每每年对上述述指标作出出同期对比比,在下降降或上浮、持持平等基础础上,根据据平时工作作情况和个个人年终总总结,提出出考核等次次意见。(3) 成成立年度考考核委员会会,在班组组对每个职职工提出考考核意见的的基础上,进进行严肃认认真、实事事求是地年年度考核。确确定考核等等级,并将将考核结果果存入本人人档案。4、考核结结果的奖惩惩说明(1)工作作人员在年年度考核中中确定为合合格以上等等级的,按按照下列规规定办理:按照有关关规定晋升升工资档次次和发给奖奖金。职员连续续三年考核核被确定为为合格以上上等级的,具具有晋升职职务的资格格;连续两两年以上被
16、被确定为优优秀等级的的,具有优优先晋升职职务的资格格。专业技术术人员年度度考核被确确定为合格格以上等级级的,具有有续聘的资资格。工人连续续两年考核核被确定为为优秀等级级的,具有有聘任技师师的优先资资格。(2)年度度考核被确确定为不合合格等级的的,按照下下列规定办办理:当年考核核被确定为为不合格等等级的,不不发年终奖奖金,并予予以批评教教育。连续两年年考核被确确定为不合合格等级的的,根据不不同情况,予以降职、调整工作、低聘或解聘。连续两年年考核被确确定为不合合格等次,又又不服组织织安排或重重新安排后后年度考核核仍不合格格的,予以以辞退。燃料入场检检验分析与与管理制度度1、燃料(如煤)采采购应尽量
17、量选择接近近设计燃料料品种。2、对燃料料应有计划划采购,分分堆存放,有有序使用。要要根据生产产要求做好好采购计划划,存煤时时间不宜太太长,不同同批次的煤煤要分堆存存放;“新”煤、“老”煤、不同同煤矿的煤煤,分开堆堆放,一般般只应按照照“老”煤先烧,“新”煤后烧的的原则使用用。3、对来煤煤一般均应应有供煤单单位的煤质质化验单。来来煤进场后后对来煤各各点抽取煤煤样,送化化验室进行行煤质分析析,与原始始化验单对对比分析。4、煤质分分析结果及及堆煤情况况应通知车车间领导、司司炉班及给给煤工。5、司炉班班应根据化化验结果,对对优、次煤煤搭配使用用。6、应保持持燃煤湿度度在8%10%。锅炉及附属属设备安全
18、经济运运行操作规规程1、链条炉炉排蒸汽锅锅炉及附属属设备运行行操作规程程1.1 升火前的的检查和准准备工作。1.1.1 检查锅炉所有人孔盖和手孔盖是否装好。各法兰密封处螺丝是否拧紧等,同时应检查法兰处装置的临时隔板及其它临时堵头是否全部拆除。1.1.2 炉膛及烟道内的积灰及杂物应清除干净。风道及烟道的调节门,闸板须完整严密,开关灵活,启闭度指示准确。检查完毕即将省煤器的主烟道挡板关闭,开启旁烟道挡板,如无旁烟道时,应开启省煤器再循环管的阀门。1.1.3 锅炉外部炉墙应完好严密,炉门、灰门、看火门和检查门等装置完整齐全,关闭严密。1.1.4 检查安全附件是否良好,旋塞是否旋转灵活好用。各种仪表和
19、控制装置应齐全、完好、清洁,水位计照明良好。检查合格后,应使水位计、压力表旋塞处于工作状态。1.1.5 锅炉各种管道上的阀门手轮应完整无缺,开关灵活,密封盘根充足。检查合格后,开启蒸汽管道上的各疏水阀门和给水管道上的阀门。1.1.6 检查燃烧装置是否完好,对机械传动、输煤、出渣系统试转正常,调速箱安全弹簧压紧程度应适当,润滑良好。煤闸板升降灵活,煤闸标尺指示正确。老鹰铁整齐、完好,翻渣板完整,动作灵活。1.1.7 检查辅助设备(引风机、鼓风机、水泵等)联轴器是否连接牢固,三角皮带应松紧适当,润滑油应良好、充足,冷却水畅通。检查合格后,装好安全防护罩,分别进行试运转,并注意空转时的电流。除尘装置
20、落灰口应封闭严密,不可漏风。1.1.8 经检查锅炉符合运行要求后,即可开始进水。进水时,应开启锅筒上的空气阀;进水宜缓慢,水温最高不应超过90,冬季水温应在50以下。进水期间,应检查入孔,手孔及各部位的阀门,法兰是否有漏水现象,否则,应停止上水进行处理。当水进至水位计最低水位时,应停止进水。此时,水位计内的水位应维持不变。否则,应查明原因,设法消除。1.2 锅炉的升火与升压1.2.1 升火1.2.1.1 升火前先打开锅炉的烟风挡板,自然通风10分钟左右;如用机械通风,则须5分钟左右,以排除烟道和炉膛内积存的可燃性气体。1.2.1.2 装有省煤器的锅炉,应打开旁烟道挡板或打开省煤器再循环阀门。1
21、.2.1.3 将自然通风门开到适当程度,然后用木柴和其它易燃物引火,严禁用挥发性 强烈的油类引火。1.2.1.4 升火速度不能太快,从冷炉点火到开始起压,一般情况下,蒸发量为2吨小时以下的锅炉不得少于l小时;蒸发量为24吨小时的锅炉,不得少于1.5小时;蒸发量为6.510吨小时的锅炉不得少于3小时。1.2.1.5 升火后必须密切注意锅炉水位。1.2.2 升压1.2.2.1 当空气阀开始大量冒蒸汽时,即可关闭空气阀。1.2.2.2 当汽压升0.05O.1MPa时,应冲洗水位计。水位计冲洗完毕后,应与锅炉的另一只水位计对照,若发现冲洗前后水位计不一致,应再次冲洗。1.2.2.3 当汽压升到0.1O
22、.15MPa时,须对压力表和压力表存水管进行一次冲洗。冲洗完毕后,应与另一只压力表对照,所指示压力应一致。1.2.2.4 当汽压升至0.2O.3MPa时,进行下列工作:a.试用注水器,蒸汽泵、电动泵等给水设备,向炉内进水,观察其是否好用。b.顺次进行排污,检查排污阀是否灵活和严密,并通过放炉水,帮助锅炉水循环。排污时注意观察水位。c.对新装或检修后的锅炉,再次拧紧入孔和手孔盖。拧紧时,禁止加长柄,用力不宜过猛。1.2.2.5 当压力升至工作压力时,应检查安全阀是否灵敏,有效、准确。1.3 锅炉的正常运行。锅炉的正常运行,主要是对锅炉的水位,汽压,水温(有过热器时)燃烧进行调节,以达到安全,经济
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