【人力资源】安全管理制度1646.docx

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1、安全管理制度为了保证公公司人员及及财产安全全，加强内内部管理，特特制定以下下安全管理理制度。目 录第一部分 人员员进出及内内部安全管管理（一）总则则（二）公司司员工、合合作员工管管理（三）供应应商/合作商管管理（四）客人人（来宾）管管理（五）其它它人员管理（六）违规规处罚第二部分 物品品出入安全全管理（一）总则则（二二）名词解解释（三）携物物进入管理理（四）携物物出门管理理（五）违规规处罚第三部分 “清桌、五五关”管理（一）总则则（二）适适用范围（三）“清清桌、五关关检查”重点（四）名词词解释（五）监督督检查（六）处罚罚规定第一部分 人员员进出及内内部安全管管理（一）总则则目的:为规规范人员进

2、进出及内部部管理，特特制定本规规定。适用范围:适用东和和精密技术术有限公司司全体人员员。公司此类安安全管理责责任部门为为人力资源源部安全与与行政部，行政管理理部门在按按照本制度度进行监督督及执行处处罚时具有有同等权力力。（二）公司司员工、合合作员工出出入管理公司员工是是指东和精精密技术有有限公司正正式在职员员工，合作作员工包括括通过第三三方人才租租赁公司派派遣的合作作人员、业业务外包方方或合作方方派遣至我我司的工作作人员以及及临时实习习学生。一、出入管管理要求1、 公司员工、合合作员工进进出公司必必须正确佩佩戴有效工工卡。2、 忘带卡或工工卡遗失的的员工应主主动在前台台岗登记，并并经公司另另一

3、正式员员工出示本本人工卡签签字确认后后，领取“员工临时时工卡”，“员工临时时工卡”应当天借借当天归还还。3、 对于因模糊糊、涂改或或其它原因因导致卡证证无效的，安安全保卫人人员有权拒拒绝其入内内，因工作作需要进入入，正式员员工及合作作员工须依依第2条执行，否否则按来访访人员处理理。4、 应遵循各办办公区域进进出的其它它相关规定定，包括遵遵循刷卡或或其它确认认其身份的的要求。5、 着装要求：上班时间间男士不得得穿背心、短短裤、拖鞋鞋或其它明明显不符合合要求的服服装进出公公司；女士士不得穿吊吊带上衣、超超短裙、“拖鞋”式女式凉凉鞋（包括括无后带鞋鞋）或其它它明显不符符合要求的的服装进出出公司（包包

4、括厂区）。二、工作区区域内管理理1、 卡证管理：参照卡卡证管理规规定，进进入公司区区域内的人人员均应正正确佩带各各类卡证于于醒目位置置，具体要要求是将工工卡的带子子戴在颈上上，使工卡卡自然下垂垂并显露于于胸前；安安全保卫人人员有权对对各类卡证证的有效性性进行检查查；在公司司区域内佩佩戴涂改、过过期等无效效证件安全全人员有权权进行没收收，因水浸浸等原因导导致字迹（图图形）模糊糊的卡证一一律视作无无效卡证，安安全保卫人人员有权将将当事人作作为来访人人员，并提提醒其及时时到卡证科科更换新的的卡证。对对于违反卡卡证佩戴的的人员，安安全保卫人人员有权要要求其立即即整改，并并在违反反工卡管理理情况登记记表

5、（附附件五）上上予以登记记，对于涂涂改、过期期等无效证证件，安全全保卫人员员除给予没没收证件外外，有权要要求当事人人立即离开开公司范围围或者到前前台补办手手续。2、 拍照管理：未获得拍拍照许可，任任何人员不不得在公司司内拍照。3、 消防管理：参照消防安全全管理条例例执行。4、 加班人员管管理：(1) 加班人员只只能在自己己工作区域域内活动，不不得进入其其它无人加加班的办公公区域；(2) 加班人员在在离开公司司时应做好好“五关”和“清桌”；因特殊情况况需要在公公司过夜的的，需经过过二级部门门经理审批批后，报至至行政部备备案。(3) 节假日全天天及工作日日22:330至次日日凌晨5:30之间间原则

6、上不不允许员工工进入，若若确因工作作需要进入入，需在保保安登记处处进行登记记。5、 “清桌”“五关”参照HRR1.0007.011 清桌、五关管理规定执执行。6、 生产工艺纪纪律管理：参照相关关生产工艺艺管理规定定执行。7、 来访的非公公司员工经经授权后在在公司区域域内活动期期间，公司司接待员工工要全程陪陪同。（三）供应应商/合作商管管理供应商/合合作商指因因从事合作作开发、参参与项目合合作、提供供技术支持持、顾问服服务以及其其他服务，必必须在公司司办公的组组织或个人人。 “供应商”包括供应应商的代理理商。一、供应商商/合作商出出入管理1、 长期供应商商/合作商可可申请办理理临时通通行证，并并

7、按临时通通行证授权权地点出入入公司。临临时来访的的供应商/合作商在在安全岗登登记，由东东和精密员员工签字后后领卡进入入公司，接接待人员有有义务将公公司相关规规定（如拍拍照、抽烟烟）及时知知会供应商商/合作商，在在公司办公公区域活动动期间需由由东和精密密员工全程程陪同，离离开时到大大堂岗登记记核销记录录。2、 供应商/合合作商需经经由指定人人行通道出出入。3、 如是长期驻驻公司的供供应商（如如：合作人人员或合作作员工等），应应由其同部部门的公司司正式员工工到安全岗岗签字确认认，并领取取临时出入入卡，不得得借用其它它证件，借借用卡证应应当日归还还，接待的的正式员工工对借用的的卡证有效效使用和及及时

8、归还负负责。4、 原则上供应应商无权带带其它人员员进出公司司，某些长长期供应商商（如合作作文员、物物业管理人人员）可由由公司接口口部门授权权后在许可可范围内进进行接待工工作，对授授权人员须须做好授权权范围的记记录，且授授权人员须须遵守公司司相关接待待规定，全全程陪同，同同时公司授授权接口部部门主管为为授权行为为负责。5、 供应商应遵遵守各区域域（物业）的的相关出入入管理规定定，如有违违反，按照照我公司的的管理规定定处罚。6、 驾车来公司司的供应商商应按保安安的要求停停放车辆，不不得妨碍其其它车辆通通行。7、 若有供应商商或合作单单位到我司司提供临时时驻点服务务进行施工工作业，须须到保安处处办理

9、相关关登记手续续后方可进进入。且只只能在指定定的区域内内进行，不不得随意使使用我司的的网络、电电话等资源源。8、 我司有义务务告知所有有进入我司司工作区域域的供应商商/合作商关关于安全的的要求，有有施工作业业行为的，还还必须接受受我司及其其授权物业业管理公司司的安全知知识培训。二、供应商商进入工作作区域管理理1、 卡证、门禁禁等使用规规定同第一一部分2、 临时出入的的供应商在在公司区域域内活动需需公司接待待员工全程程陪同，不不得单独行行动。3、 因工作需要要进入非授授权区域时时需办理登登记手续，并并由公司员员工全程陪陪同。（四）客人人（来宾）管管理客人（来宾宾）是指由由客户工程程部接待人人员（

10、或其其它业务部部门人员）陪陪同到公司司区域进行行参观、指指导的重要要人员；客客人根据重重要程度分分为S级、AA级、B级级不等；SS级为各政政府部门或或大型企业业的重要首首脑及对公公司发展有有重要影响响的人员；A级为地地方政府领领导、名流流人士、媒媒介及到公公司进行设设备选型人人员；B级级为一般的的客户参观观及其它来来访人员；客人（来来宾）不包包括供应商商及合作商商。一、客人（来来宾）进出出管理1、 S级客人在在进出公司司时不接受受物品的检检查和卡证证的发放登登记，安全全岗值班人人员根据接接待人事先先通知，在在确认相关关信息后放放行。2、 A级客人在在进出公司司时不接受受物品检查查，接待人人应在

11、安全全岗登记领领取贵宾卡卡，安全岗岗值班人员员应根据事事先通知准准备好贵宾宾卡，以免免客人久等等。3、 B级客人在在进出公司司时须在安安全岗进行行登记，接接待人应到到安全岗进进行接待领领取来宾卡卡。二、客人（来来宾）公司司内管理1、 接待人员应应全程陪同同客人，并并有义务将将公司相关关规定（如如拍照、抽抽烟）及时时知会客人人。原则上上客人应在在指定的参参观区域内内活动，如如要求到非非参观区域域，需经客客工部最高高主管及参参观区域最最高主管许许可。2、 进入生产区区必须遵守守相关的生生产工艺纪纪律（如更更换工衣）。3、接待人人员对客人人在公司内内的违规或或造成损失失应承担相相应责任。（五）其它它

12、人员管理理其它人员包包括应聘人人员、政府府机关来访访人员、邮邮递员、新新闻媒介等等1、 原则上此类类人员进出出必须由公公司员工接接待并全程程陪同，非非必要不得得进入办公公生产区域域，新闻媒媒介来访必必须由艾默默生主管部部门同意。2、 邮递员乘坐坐专用车进进入公司可可不登记，但但要求定点点进入，在在指定的范范围内活动动。政府机机关人员来来访，凭工工作证可不不登记进入入，但须由由公司相关关接口部门门专人接待待并全程陪陪同。（六）违规规处罚1、 消防违规：参照国家家消防法。2、 未经允许在在公司内拍拍照（摄像像）的，没没收其胶卷卷（或存储储介质），情情节轻微的的给予警告告，造成严严重后果的的报信息安

13、安全部处理理，构成刑刑事犯罪的的移交公安安机关处理理。3、 施工违规(1) 施工人员员对施工过过程中对非非施工设施施（物品）造造成损坏，安安全值班员员应及时记记录 并并报公司接接口部门处处理；(2) 对造成安安全、消防防隐患情节节严重或违违反治安安处罚条例例的，移移交公安机机关处理。4、 违反“五关关”、“清桌”按相关规规定处罚。5、 违反生产工工艺纪律：按供应链链相关制度度处理。6、 对公司未有有明确处罚罚条款的违违规情况，安安全与行政政部将违规规情况反馈馈各人力资资源处（或或接口部门门），后者者根据情节节轻重对违违规者进行行处理。7、 安全值班人人员现场不不得采取现现金处罚方方式，仅记记录

14、并上报报。第二部分 物物品出入安安全管理（一） 总则目的:为规规范物品进进出公司，特特制定本规规定。适用范围:适用艾默默生网络能能源有限公公司深圳各各办公区域域和生产区区域，其它它办公地遵遵照此管理理执行。公司员工可可采用以下下流程携带带物品出入入艾默生网网络能源有有限公司：携物出门门、内部投投递、带入入物品出入入、发货流流程等。物品出入管管理的控制制点在各办办公区的建建筑物出入入口（包括括发卸货平平台）。人人员携物出出入公司必必须走指定定的通道。员工出入通道只限员工及来访人员随身小件物品或单件物品(不大于H20cm*W20cm*D20cm)的出入公司；其他物品（需借助运输工具出入的批量物品生

15、活垃圾及废料等）须走指定的货物出入通道（如发、卸货平台）。部分对物品带入控制有特殊要求的区域需遵照相关规定执行。（二） 名词解释安全岗：本本规定中特特指物业管管理公司的的安全管理理人员值班班岗；大堂岗：来来访人员的的接待（登登记）处；物业管理公公司：指经经艾默生网网络能源有有限公司认认证的专业业物业管理理公司；特殊受控区区：指对安安全管理有有特殊要求求的重要区区域，如某某些重点项项目研发区区域，进出出人员携带带的物品均均须接受检检查。（三） 携物进入管管理1、员工个个人物品原原则上不允允许带入公公司，特殊殊情况下需需经部门权权签人同意意方可带入入。注：此处处的个人物物品主要指指与工作明明显无关

16、，或或与公司资资产相似的的的私人物物品。2、普通办办公区安全全岗原则上上不对员工工带入物品品进行检查查；外来人人员除随身身物品外，大大件物品一一般要求作作带入物品品登记，外外来人员便便携机、照照相摄像器器材原则上上不允许带带入，可交交给公司前前台暂存。如如确因工作作或接待需需要，可在在办妥带入入物品登记记手续后，由由接待人员员全程陪同同，并遵守守相关的信信息安全管管理规定。3、授权人人员进入生生产厂房或或特殊受控控区前，要要求在安全全岗存包，并并视需要穿穿工衣鞋套套，随身物物品在带入入前应按要要求经过相相关技防设设施（如安安检门、XX光机等）的的检查，或或直接由安安全值班人人员对带入入物品进行

17、行检查，非非工作需要要的物品不不得带入。具具体要求请请参照各特特殊受控区区的管理规规定。4、易燃、易易爆化学品品等危险物物品未经允允许不得带带入公司，经经批准带入入的，应按按照规定使使用，存放放在指定位位置。（四） 携物出门管管理我司的物品品出门大致致可分为以以下六类：人员携物物出门、内内部投递、带带入物品带带出、生产产发货、部部门集体搬搬迁及其它它出门形式式。1、携物出出门1.1 定定义人员自己携携带物品离离开公司的的出门类型型叫做携物物出门。携携物人员需需经指定权权签人批准准后，方可可携物离开开公司。一一般情况下下，携物出出门的目的的地没有明明确的限制制和要求，但但携带公司司物品出门门应在

18、申请请审批的范范围内使用用和保管。部分特殊受受控物品（如如台式电脑脑主机、便便携机、秘秘密级以上上纸件文档档、存储介介质如磁盘盘、硬盘等等）的出门门，不管目目的地是否否为公司办办公点，都都适用携物物出门流程程。1.2 适适用范围“携物出门门”适用公司司区域内的的所有物品品，包括公公司资产、生生产物料等等一切存放放地点在公公司区域的的物品。非非公司员工工在接口部部门权签人人批准后也也可自行携携物出门，权权签人对携携物的真实实性和物品品安全负责责。1.3 携携物出门流流程目前我司的的携物出门门的凭据有有三种形式式：携物出出门电子流流；纸件携物出门门单（附附件二）；便携机个个人卡。具体流程如如下：1

19、.3.11 在已开通通携物出门门电子流的的办公地点点，申请携携物出门的的公司员工工可进入数数据库填写写申请，无无NOTEES IDD的公司员员工可请有有ID的公司司员工代为为填写，非非公司人员员可请公司司接口部门门人员代为为填写，但但申请表单单中的出门门人信息必必须为真实实的携物人人。纸件携物物出门单作为电子子流的补充充，在暂时时无法使用用电子流的的情况下使使用，有使使用电子流流的场所禁禁止使用纸纸件携物出门门单。纸件携物出门门单由公司统统一印制，一一式两联。1.3.22 提交部门门主管及权权签人审批批。携物出门的的直接业务务主管，需需和携物人人确认需求求，对携物物的真实性性、合理性性，出门物

20、物品的型号号、数量进进行核实，对对携物出门门物品安全全负责。权权签人需和和该直接业业务主管核核实，对该该携物出门门申请进行行审批，承承担相应的的管理责任任。如携物权签签人和直接接主管为同同一人，该该权签人必必须履行直直接业务主主管职责，对对携物的真真实性和物物品安全负负全责。1.3.33 携物人收收到权签人人审批通过过的通知后后（或持权权签人签字字的纸件携物出门门单）方可携携物出门，到到达安全岗岗时应主动动向值班人人员核对信信息，由值值班人员对对携物信息息核对无误误后方可出出门，检查查内容包括括资产标签签、数量、携携物人身份份、权签人人等信息。纸纸件出门单单安全岗须须保留存档档。1.3.44

21、便携机个个人卡为一一种特殊形形式的携物物出门凭证证，持有该该卡的员工工在出门时时应主动接接受检查，安安全岗核对对携物人、物物品等信息息无误后方方可出门。1.4 注注意事项1.4.11 携物出门门单填写要要规范，对对携带物品品信息描述述要真实、详详细，有资资产编号的的务必填写写，否则安安全岗不予予放行。1.4.22 携物出门门单的申请请人和物品品实际携带带人须是同同一人，否否则安全岗岗不予放行行。1.4.33 携物出门门单的出门门时间必须须和实际带带出时间相相符，否则则安全岗不不予放行。1.4.44 使用涂改改、过期、或或他人的便便携机个人人卡的，安安全岗应立立即没收；模糊不清清的便携机机个人卡

22、为为无效卡，安安全岗不予予放行；上上述情况下下确因工作作需要带便便携机出门门的，携物物出门人必必须填写携携物出门电电子流或凭凭纸件出门门单出门。1.4.55 安全岗的的纸件携物物出门单应应保存半年年以上，以以备事后查查询。1.4.66 携物出门门和审批人人不能为同同一人。1.5 权权签人1.5.11 人力资源源部安全与与行政部为为公司携物物出门权签签人名单维维护的责任任部门。携物出门电电子流中的的部门信息息和权签人人名单每年年进行一次次总体清理理及维护，届届时安全与与行政部将将发公告，各各大部门人人力资源处处指定接口口人统一提提交本大部部门信息（包包括部门名名称、编码码等）以及及权签人名名单，

23、由系系统管理员员统一进行行修改和刷刷新。1.5.22 携物出门门电子流权权签人原则则上要求为为公司二级级部门以上上主管，特特殊情况下下可授权给给三级部门门主管。原原则上每个个二级部门门最多可设设3名权签人人，特殊情情况需有人人力资源处处主管审批批方可增加加。1.5.33 每年度计计划清理之之外的部门门信息的更更改，须有有部门人力力资源处主主管审批的的联络单发发至安全与与行政部存存档备案。1.5.44 每年度计计划清理之之外的权签签人信息的的更改，须须由所在部部门出具工工作联络单单，并经人人力资源处处领导批准准，方可在在电子流中中加以更改改。批准人人和增加人人原则上不不得为同一一人。增加加和取消

24、权权签人批准准权限均要要及时报安安全与行政政部备案，安安全与行政政部将定期期向各部门门人力资源源处指定接接口人反馈馈该大部门门携物出门门权签人信信息，要求求进行核对对，以确保保批准权限限的适当授授予。1.5.55 在使用纸纸件携物单单的办公点点，权签人人信息的维维护可参考考上述要求求进行。2、内部投投递2.1 定定义文件、小件件物品、小小件生产物物料等在公公司各办公公点之间流流动，携物物人非文件件或物品的的所有者，而而是由专职职人员统一一负责传递递的物品出出门类别，叫叫做内部投投递。可分分为普通物物品内部投投递和生产产物料内部部投递两大大类。2.2 适适用范围内部投递适适用于内部部文件交换换，

25、以及携携物人不必必亲自到目目的地的小小件物品及及小件生产产物料在公公司内部办办公点之间间的流动。发票、报销销单等重要要单据原则则上不得使使用内部投投递；价值在100万元以上上的贵重物物品及物料料不能使用用内部投递递，必须由由公司人员员亲自携带带押送；单件包装体体积大于5500mmmW500mmmD12000mmH或或重量超过过35Kgg的物品、超超过5件的的小件物品品/物料原原则上不得得使用内部部投递。2.3 定定义小件物品：包装体积积不大于5500mmmW500mmmD12000mmH或或重量不超超过35KKg的物品品2.4 流流程规范2.4.11 物品出门门地的公司司员工将所所需投递的的未

26、封装物物品拿到内内部物品投投递点填写写内部物品品投递单，经经专职投递递员、安全全岗检查填填写信息与与物品无误误后，公司司员工将所所投递物品品封箱打包包，并贴上上自己签名名的封签。2.4.22 专职投递递员负责定定时将区域域内的投递递物品分类类运往公司司其它区域域，安全岗岗对照投递递明细清单单，核对信信息与物品品无误后放放行，同时时保留内部部物品投递递单第一联联留存。2.4.33 接收地专专职投递员员定时到指指定地点接接收内部投投递的货物物，并负责责通知员工工到投递点点领取，收收货员工检检查封签及及物品包括括外观无误误后签收。2.4.44 投递批量量物品出门门必须严格格按照投递递时间表操操作，非

27、上上班时间投投递人员不不允许利用用此类方式式携物出门门。2.5 注注意事项2.5.11 易燃、易易爆等危险险物品及涉涉及保密文文件不得采采用物品投投递方式。2.5.22 投递物品品的公司员员工应将物物品内部包包装牢固，防防止运输过过程中出现现破损，专专职投递员员只对封签签和包装外外观负责。2.5.33 纸件内部部物品投递递单各部门门应存档半半年以上。2.5.44 投递物品品只限于工工作需要的的公司资产产和小件物物料。2.5.55 价值在110万元以以下，但不不适合使用用内部投递递的物品，如如易碎、需需要特殊方方式搬运等等，必须由由公司人员员亲自携带带押送。3、带入物物品带出3.1 定定义 非公

28、司人员员携带非公公司物品进进入公司， 出门时将将原物品带带出的出门门方式，叫叫做带入物物品带出。3.2 适适用范围非公司人员员（主要是是来访人员员）因工作作需要携带带非公司资资产或物品品进入我司司，并在带带入物品时时声明需要要将原物带带出的，可可用带入物物品带出单单的方式携携物出门；长期在我司司工作的非非公司员工工（合作或或外包员工工）原则上上应采用携携物出门方方式出门，不不得采用带带入物品带带出的方式式。3.3 流流程规范3.3.11 携带物品品进入公司司时，须事事先声明物物品需要带带出，并在在安全岗填填写带入入物品登记记单（见见附件三），安全全岗值班员员在核对填填写信息与与物品无误误后签字

29、确确认。3.3.22 携物人在在公司区域域内携物时时应随身携携带此带入入物品单。3.3.33 出门时，携携物人应将将带入物品品单交安全全岗核对无无误后方可可出门，安安全岗将此此单收回。3.4 注注意事项3.4.11 特别受控控物品不允允许员工以以带入物品品带出的方方式出门，如如便携机、相相机、存储储介质等。3.4.22 携带物品品信息描述述要真实，物物品描述一一栏要详细细，对于贵贵重物品或或类似公司司资产必须须填写该物物品唯一的的辨认信息息（如出厂厂编码等），涂涂改无效。3.4.33 此单只限限一次使用用，一周内内一次出门门有效。3.4.44 供应商、合合作商携带带物品、物物料来公司司换货时，

30、因因带入物品品与带出物物品不属于于同一物品品，故不允允许使用带带入物品登登记单，必必须使用携携物出门单单。4、生产发发货4.1 定定义发、卸货台台：发卸货货台指用于于货物进出出的专用平平台及调平平板工作区区域；生产发货：供应链管管理部批量量货物出门门，有专门门的发货流流程。4.2 适适用范围本规定适用用于公司各各区域的发发、卸货平平台。包括括外单位租租用的发、卸卸货平台。对对于特殊区区域可参照照本规定执执行。4.3 流流程规范参见供应链链管理部关关于发货的的系列流程程规范。4.4 注注意事项4.4.11 发、卸货货平台除发发、送货工工作人员外外，其它人人员不得停停留或进出出。4.4.22 在发

31、、卸卸货平台设设置有供应应商接待窗窗口，必须须有公司员员工接待方方可从此进进入公司，有有防尘、防防静电要求求的区域必必须穿相应应颜色工衣衣和戴鞋套套后方可进进入。4.4.33 发、卸货货平台严禁禁抽烟与拍拍照。5、其它物物品出门5.1 适适用范围其它物品出出门适用于于除以上出出门形式外外，经安全全与行政部部确认的临临时性物品品出门方式式。包括凭凭工作联络络单出门、垃垃圾出门、资资产清退出出门等；5.2 流流程规范5.2.11 除垃圾出出门外，采采用其它物物品出门方方式必须经经安全与行行政部（福福永厂区经经过供应链链运作支持持部）审批批同意后方方可有效；5.2.22 垃圾出门门必须在指指定时间和

32、和通道出门门，安全岗岗负责对垃垃圾出门进进行检查，确确保垃圾内内无有用的的物品。清清洁人员不不得擅自处处理垃圾，垃垃圾变卖时时必须有我我司监管人人员、物业业公司人员员、安全人人员同时在在场。5.2.33 资产清退退出门须由由公司资产产管理部门门统一发公公告受理清清退资产后后，清退人人员（要求求2人以上上）持部门门权签人审审批的工作作联络单（一一式两联，附附资产清退退表，并在在联络单上上附总表，详详细注明清清退资产名名称、编码码、数量、型型号等信息息），经安安全岗检查查确认所有有信息无误误后，方可可给予放行行，同时检检查的值班班人员签名名并将该工工作联络单单第二联留留档备查。6、部门搬搬迁6.1

33、 适适用范围本流程适用用于跨区域域内的部门门统一搬迁迁，对于小小量的搬迁迁采用携物物出门方式式。6.2 流流程规范6.2.11 搬迁部门门制定搬迁迁工作计划划、责任人人及联系方方式。6.2.22 搬迁部门门负责对搬搬迁区域制制定搬迁专专用的区域域编码，相相关搬迁人人的责任分分工。6.2.33 物业与安安全与行政政部制定搬搬迁工作中中的安全方方案及意外外情况应急急处理方案案。包括货货车封门前前的检查、统统一上锁、到到达目的地地后的统一一开锁和检检查等程序序。6.2.44 对搬家公公司人员的的要求及规规范，明确确责任。6.3 注注意事项6.3.11 搬迁过程程中的各类类表格要记记录清楚、详详细6.

34、3.22 发货地、目目的地、物物业与安全全与行政部部要各保留留一份搬迁迁记录表并并存档半年年以上。（五） 违规处罚员工违纪行行为参照人人字文件HHR1.0005.111 员工行为为管理规范范（试行）执执行。1、携物出出门违规：未有正常出出门手续员员工不听劝劝阻坚持携携物出门的的，由安全全与行政部部根据HHR1.0005.111 员工行为为管理规范范（试行）提提请处罚。2、便携机机个人卡违违规2.1 持持涂改或过过期的便携携机个人卡卡出门，安安全值班人人员有权给给予没收，对对于模糊不不清的作无无效证件处处理，不作作没收，但但要求尽快快更换，当当次出门申申请驳回。2.2 使使用过期便便携机个人人卡

35、强行出出门的，安安全值班人人员可要求求其登记，报报行政管理理部门，由由安全与行行政部根据据HR11.0055.11 员工行为为管理规范范（试行）提提请处罚；2.3 使使用非本人人的便携机机卡的，安安全值班员员有权没收收该便携卡卡，拒绝当当事人的出出门申请，并并记录其姓姓名工号等等信息报安安全与行政政部处理。3、生产物物料（发货货）违规 按供供应链管理理部发货流流程中相关关处罚规定定执行。4、涉及信信息安全违违规 根据据IT11.IS.067信信息安全奖奖惩管理规规定，由由信息安全全部提请处处罚。第三部分 “清桌、五五关”管理（一） 总则为了明确清清桌、五关关工作的检检查范围、执执行主体及及处理

36、方法法，加强公公司财产安安全管理，特特制定此管管理规定。（二） 适用范围本规定适用用于公司所所有办公地地点。（三） “清桌、五五关检查”重点1、清桌检检查重点一一：是否妥妥善保管好好财产及资资产（包括括但不限于于贵重物品品、仪器、现现金等）；2、清桌检检查重点二二：存放有有财产及资资产的文件件柜、保密密柜、抽屉屉是否已锁锁好；3、五关检检查重点：门、窗是是否锁好，是是否落实了了关灯、关关空调、关关电脑（某某些有特殊殊要求的服服务器、机机器设备等等特殊情况况除外，但但要求贴上上显著标识识）等要求求。（四） 名词解释安全责任人人： 每个独立立办公区职职位最高的的管理者是是该房间的的安全责任任人，或

37、由由其授权指指定的责任任人；开放放办公区的的二级部门门经理是该该区域的安安全责任人人，或由其其授权指定定的责任人人。 但授权后后的主管仍仍负有管理理责任。（五） 监督检查1、清桌是是每位员工工应尽的责责任，员工工在外出公公干、就餐餐、较长时时间离开办办公位及下下班后都应应自行将公公司贵重资资产如便携携机等以及及个人贵重重物品存放放在保密柜柜中，最后后一位离开开办公区的的员工应作作好“五关”工作才能能离开办公公区。2、安全责责任人或其其授权人负负责督促、提提醒管辖区区域内员工工下班后是是否落实了了清桌五关关等各项要要求；不定定期组织对对责任区域域内的清桌桌五关情况况进行抽检检，抽检频频率每周不不

38、小于两次次。3、重点防防护区域（核核心实验室室、网络中中心机房、重重要文档室室等）的日日常清桌五五关检查由由该区域安安全责任人人或其授权权人负责进进行，要求求每日进行行检查，并并作好检查查记录。4、物业公公司安全巡巡逻人员在在每晚211:30以后对对各办公点点公共区域域、通道以以及开放式式办公区进进行五关检检查，作好好检查记录录，对违规规员工留条条警告（格格式详见附附件四安全检检查处罚通通知书），并并于一个工工作日内与与安全责任任人或其授授权人核实实，确认违违规当事人人。每周汇汇总报安全全与行政部部进行处理理。5、物业公公司安全巡巡逻人员原原则上不进进入已上锁锁的封闭办办公室进行行检查，在在公

39、共区域域内的检查查仅限于五五关检查，若若有需要可可配合部门门安全员进进行清桌检检查。（六） 处罚规定1、被留条条警告的违违规当事人人，经签字字确认后，每每记录一次次，对相应应的安全责责任人及违违规当事人人在公司范范围内通报报批评，按按HR11.0055.11 员工行为为管理规范范（试行）由当事人人所在部门门人力资源源处提请执执行处罚。2、消防违违规（如电电脑、电烙烙铁等带电电设备未关关），按HHR1.0005.111 员工行为为管理规范范（试行）由当事人人所在部门门人力资源源处提请执执行处罚。 本规定自签签发之日起起开始实行行，解释权权归安全与与行政部。 本规定中如如与其它部部门制度冲冲突的，以以本规定为为准。本制制度每年进进行一次审审核修订，责责任部门为为人力资源源部安全与与行政部。 支撑参考文文件1、 附件附件一：例例外事件申申请单附件二：携携物出门单单附件三：带带入物品登登记单附件四：安安全检查处处罚通知书书附件五：违反工卡管理情况登记表