“平安工地”考核评价标准519.docx

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1、公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）1 为强强化公路路水运工工程安全全生产管管理，规规范从业业行为，落落实安全全责任，深深入推进进“平安工工地”建设活活动，有有序开展展“平安工工地”考核评评价工作作，特制制定本标标准。2 各级级交通运运输主管管部门应应按照本本标准组组织开展展考核评评价，建建设、监监理和施施工单位位参照本本标准组组织开展展自查考考核评价价。2.1“平平安工地地”考核评评价按照照百分制制计算得得分。考考核评价价评分990分（含含）以上上为示范范工程（合合同段），评评分700分（含含）90分分为达标标工程（合合同段），评评分700分以下下为不达达标工程程（合同同段），详详见

2、表11。表1 考考核评价价等级划划分序号考核对象总分值达标等级1施工单位10070分以下下，不达达标70（含）90分，达标90分（含含）以上上，示范范2监理单位10070分以下下，不达达标70（含）90分，达标90分（含含）以上上，示范范3建设单位10070分以下下，不达达标70（含）90分，达标90分（含含）以上上，示范范4工程项目10070分以下下，不达达标70（含）90分，达标90分（含含）以上上，示范范2.2 各考核核项目评评分时采采取扣分分制，扣扣分限值值为各考考核项目目总赋分分值。2.3 工程项项目“平安工工地”考核评评价计分分按以下下公式计计算：2.3.11 建建设单位位得分=（

3、考核核项目实实得分/考核项项目应得得分）10002.3.22 监监理单位位得分=（考核核项目实实得分/考核项项目应得得分）10002.3.33施工单单位得分分=施工工单位基基础管理理得分0.55+施工工单位施施工现场场得分0.55施工单位基基础管理理得分=（考核核项目实实得分/考核项项目应得得分）1000施工单位施施工现场场得分=（考核核项目实实得分/考核项项目应得得分）10002.3.44 工工程项目目阶段得得分P=监理单位位得分 （施工工单位得得分合同价价）建设单位得得分0.22+0.2 + 0.6监理单位个个数 施工单单位合同同价2.3.55工程项项目综合合得分CC=开工工前安全全生产条

4、条件审查查分5（分分）+（工程项项目阶段段得分/项目考考核评价价次数）0.7+项目交工前考核评价得分0.25。注：1.工工程项目目开工前前未开展展安全生生产条件件审查,扣5分分。2.项目考考核评价价次数是是指交通通运输主主管部门门组织的的考核评评价次数数（含复复查不达达标的次次数）。33.施工工单位基基础管理理得分和和施工现现场得分分均应达达到700分（含含）以上上，否则则不达标标。4.按照本本标准开开展考核核评价时时，考核核评价单单位可在在相应考考核项目目内酌情情扣分，扣扣分不超超过该考考核项目目规定的的权重分分数。55.计算算得分精精确到小小数点后后1位。3 在确确保本标标准表格格（附后后

5、）中类类别及权权重不变变的情况况下，各各省级交交通运输输主管部部门可结结合本地地实际情情况增加加或细化化考核项项目，调调整考核核项目的的分值（非非黑体字字考核项项目）。标标记*及及加黑的的“考核项项目”及“考核内内容及评评价标准准”不得调调整。4 工程程项目开开工前，建建设单位位应按表表3的要要求组织织开展安安全生产产条件审审查，对对审查记记录及结结论署名名并负责责，同时时将审查查结果向向负责监监管的交交通运输输主管部部门备案案。5 交通通运输主主管部门门开展“平安工工地”考核评评价工作作时，应应组织有有关人员员或委托托安全专专业机构构的专家家组成评评价小组组，小组组成员不不少于33人，达达标

6、考核核评价工工作实行行组长负负责制，小小组成员员对评价价记录及及结论署署名并负负责。6 交通通运输主主管部门门开展“平安工工地”考核评评价工作作时，可可参考建建设单位位报备的的考核评评价结果果，对项项目全部部监理和和施工合合同段按按不少于于三分之之一的比比例进行行抽查，对对建设单单位考核核评价的的各等级级的监理理和施工工合同段段均应覆覆盖到。拟拟申报示示范工程程的，应应对全部部参建单单位进行行考核评评价。6.1 发发生1起起一般生生产安全全责任事事故，负负有事故故责任的的施工合合同段在在考核评评价得分分基础上上直接扣扣10分分，监理理合同段段在考核核评价得得分基础础上直接接扣100分。发发生2

7、起起一般或或1起较较大生产产安全责责任事故故，负有有事故责责任的施施工合同同段直接接评为不不达标等等级，监监理合同同段在考考核评价价得分基基础上直直接扣115分，建建设单位位在考核核评价得得分基础础上直接接扣155分。发生1起重重大及以以上生产产安全责责任事故故，工程程项目评评为不达达标等级级，建设设单位及及相关的的监理和和施工单单位评为为不达标标等级。6.2 交交通运输输主管部部门组织织开展的的考核评评价，因因安全生生产问题题被停工工整改22次以上上，被主主管部门门约谈项项目法人人、企业业法人或或逾期不不落实书书面整改改要求的的，在考考核评价价过程中中，存在在明显安安全管理理漏洞、重重大安全

8、全隐患的的，考核核评价单单位可根根据实际际情况在在工程项项目计算算得分的的基础上上酌情扣扣5-110分。6.3 对施工工现场采采用新技技术、新新工艺、高高科技手手段等措措施提高高安全生生产管理理效率的的施工单单位，考考核评价价单位应应结合实实际情况况在施工工单位计计算得分分的基础础上酌情情加1-5分。7 各省省级交通通运输主主管部门门应专人人负责“平安工工地”考核评评价工作作，建立立健全考考核评价价工作档档案，将将组织开开展的高高速公路路及大型型水运工工程“平安工工地”考核评评价结果果按照表表2的格格式整理理填写，于于每年112月11日前报报交通运运输部。 88 本本标准由由交通运运输部负负责

9、解释释。各省省级交通通运输主主管部门门可根据据本标准准及本地地工程实实际情况况制定细细则。89表2 工工程项目目“平安工工地”考核评评价表项目名称设计单位建设里程工程概算桥隧比例批准工期（月月）实际开工日日期（年年月）计划交工日日期（年年月）建设单位建设单位名名称建设单位得得分不达标次数数达标等级监理单位监理合同段监理单位名名称监理单位得得分不达标次数数达标等级12345施工单位施工合同段段施工单位名名称施工合同价价施工单位基基础管理理得分施工单位现现场得分分施工单位得得分不达标次数数达标等级12345678工程项目得得分达标等级工程项目综综合得分分达标等级注：水运工工程项目目不必填填写桥隧隧

10、比例和和建设里里程。省份： 评价（填填表）单单位（盖盖章）： 填表表人： 填表日日期：表3 工工程项目目开工前前安全生生产条件件核查表表项目名称： 序号安全生产条条件核查查内容需附资料是否满足存在问题说说明1建设单位安安全生产产费用提提取及使使用符合合国家行行业相关关要求。附招标文件件安全生生产费用用标准（工工程量清清单）。2建设、监理理、施工工单位三三方签订订安全生生产管理理协议，明明确各方方安全职职责。附签订的安安全生产产协议书书复印件件。3建设单位设设置安全全生产管管理部门门。施工单位设设置安全全生产管管理机构构，配备备人数、人人员素质质与工程程规模相相匹配。监理单位设设置专职职安全监监

11、理工程程师岗位位。附相关文件件复印件件等。4施工单位安安全生产产许可证证有效。附施工单位位安全生生产许可可证复印印件。5施工单位安安全管理理人员持持“三类人人员”考核培培训合格格证书上上岗，进进场“三类人人员”资格、实实际岗位位与合同同文件或或变更文文件对应应。附“三类人人员”花名册册，并附附证书复复印件，提提供合同同文件及及相应管管理文件件、工作作记录。6已进场的特特种作业业人员操操作资格格证书有有效，与与相应工工作对应应。附特种作业业人员花花名册，并并附证书书复印件件。7制定主要施施工设备备进场计计划，已已进场主主要施工工设备出出厂合格格证或检检验资料料证明及及报验计计划齐全全。附施工设备

12、备进场计计划，附附已进场场主要施施工设备备出厂合合格证或或检验资资料证明明复印件件和报验验计划。8施工组织设设计中要要编制安安全措施施和现场场临时用用电方案案，且经经监理审审批。附经监理审审批的施施工组织织设计和和临时用用电方案案。9拟开工且超超过一定定规模的的危险性性较大工工程专项项施工方方案有专专家论证证报告。附论证记录录文件或或报告。10主要施工风风险已辨辨识评估估，并制制定预控控措施。附主要施工工风险辨辨识评估估及预控控措施资资料。11拟开工的分分部分项项工程，施施工单位位应对从从业人员员开展安安全生产产教育培培训。附培训记录录。12监理工程师师持证符符合要求求，安全全监理人人员按要要

13、求进场场，并编编制安全全监理规规（计）划划。附安全监理理人员名名单及安安全监理理资格证证书复印印件，并并附安全全监理计计划。建设单位(盖章）： 核查人人： 核核查日期期：注：建设单单位向交交通运输输主管部部门报备备时，114项项应附附附件资料料，其余余项附建建设单位位核查意意见。表4 施施工单位位基础管管理考核核评价表表（1000分）项目名称： 合合同段： 施工工单位名名称：序号类别考核项目考核内容及及评价标标准考核评价方方法扣分标准得分备注1安全生产条条件（224分）1.1*施施工单位位安全生生产许可可证(44分）施工单位安安全生产产许可证证有效。查证书。安全生产许许可证失失效扣44分。1.

14、2*从从业人员员资格条条件（44分）项目负责人人及安全全管理人人员持“三类人人员”考核培培训合格格证书上上岗，证证书有效效并与对对应岗位位人员身身份相符符。施工现场每每50000万元元施工合合同额的的比例配配备一名名专职安安全员。特种作业人人员持有有效资格格证书上上岗，与与相应工工作对应应。查“三类人人员”证件。查台账，同同时对现现场在岗岗人员对对应检查查。每发现一例例未持有有效证书书或证书书与对应应岗位人人员身份份不相符符，扣11分。未按比例配配备专职职安全管管理人员员，发现现少一人人扣1分分。每发现一例例特种作作业人员员未持有有效证书书，扣11分。持持证人在在岗情况况不明，扣扣1-22分。

15、1.3*从从业人员员保险(4分）全员劳动用用工登记记。按规定为施施工现场场作业人人员办理理意外伤伤害保险险。查花名册及及保单发发票。未建立人员员台账，扣扣4分，台台账不完完善，扣扣2分。未办理意外外伤害保保险扣44分。意外伤害保保险未覆覆盖全员员或不连连续，扣扣1-33分。1.4安全全组织机机构(44分）建立专职安安全管理理机构，安安全组织织机构框框图悬挂挂明显位位置。项目、各部部门及作作业层安安全岗位位职责及及责任人人明确。逐级签订安安全生产产责任书书。查施工单位位文件及及签订的的责任书书。未建立专职职安全管管理机构构，扣44分。安全组织机机构框图图未悬挂挂，扣11分。安全岗位职职责和责责任

16、人不不明确，扣扣1-33分。未逐级签订订责任书书，扣22-4分分。责任书签订订不规范范，扣11-2分分。1.5*机机械设备备管理(4分）建立机械设设备分类类管理台台账。建立特种设设备管理理档案，一一机一档档。特种设备安安装拆除除应由具具备资质质条件的的单位承承担。大型模板、承承重支架架及未列列入国家家特种设设备目录录的非标标准设备备，应组组织专家家论证和和验收工工作。特种设备投投入使用用前经检检验合格格，日常常检查、维维修、保保养记录录齐全。查台账,现现场核对对。未建立机械械设备台台账，扣扣2分，台台账不全全，扣11-2分分。特种设备档档案不规规范，发发现一处处扣1分分。安装拆除由由不具备备资

17、质条条件的单单位承担担，扣22分/台台。未经论证和和验收，发发现一台台扣2分分。特种设备未未经检验验合格投投入使用用，每发发现一台台扣2分分；无日日常检查查、维修修保养记记录每发发现1台台扣1分分；记录录不全面面，扣11-2分分。1.6施工工作业手手续（44分）根据工程实实际，按按规定办办理跨线线施工、交交通管制制及水上上水下作作业的相相关安全全许可手手续。查文件。未办理，扣扣4分。2安全生产管管理制度度（344分）2.1安全全生产例例会制度度(4分分）明确安全生生产例会会的时间间、频次次、参会会主要人人员。会议记录清清晰、全全面。会议要求落落实到位位并有书书面记录录。查制度文件件、会议议记录

18、及及签字等等。未建立安全全例会制制度，扣扣4分。未按时召开开例会，记记录不完完整，签签字不全全，扣11-2分分。会议要求落落实无痕痕迹资料料，扣11-2分分。2.2安全全教育培培训制度度(4分分）制定教育培培训制度度和计划划。明确项目经经理、管管理人员员、安全全专职人人员、特特殊工种种、转岗岗、新进进场从业业人员安安全教育育培训学学时、内内容、方方法等要要求，并并按要求求开展教教育培训训。培训时间、培培训内容容、参加加培训人人员记录录清晰。查制度文件件、教育育培训计计划、记记录及签签字等。未建立安全全教育培培训制度度和计划划，扣44分。教育培训计计划不合合理，扣扣1-22分。未按计划对对相关人

19、人员进行行教育培培训，或或教育培培训不到到位，扣扣2-44分。培训时间、内内容，参参加培训训人员记记录不清清晰，发发现一处处扣1分分。2.3*安安全生产产费用管管理制度度(4分分）制定安全生生产费用用管理制制度。制定安全生生产费用用使用计计划，根根据批准准计划落落实到位位。建立安全生生产费用用管理台台账。查制度文件件、台账账、费用用明细、使使用凭证证。未建立安全全生产费费用管理理制度和和使用计计划，扣扣4分。计划未按季季度（或或月）落落实，扣扣1-22分。台账不清晰晰、费用用明细不不清晰、记记录不全全面，扣扣1-22分。挪用安全生生产费用用，扣22-4分分。2.4危险险品安全全管理制制度（44

20、分）制定危险品品管理办办法。危险品管理理人员配配备到位位并持证证上岗。*危险物品品进出库库台账清清晰，管管理措施施、使用用记录等等符合有有关要求求。*爆破工程程施工应应取得有有关部门门批准。*按规定编编制爆破破设计书书及施工工组织设设计。查制度文件件、证书书及台账账等。未建立危险险品管理理办法，扣扣4分。人员未持证证上岗，发发现一人人扣1分分。未按制度落落实危险险品管理理措施，扣扣2-44分。危险品进出出库台账账不全、不不连续，扣扣2-44分，不不严格执执行退库库程序，发发现一起起扣4分分。爆破作业相相关审批批、备案案、登记记手续不不全，扣扣4分。爆破作业设设计、施施工文件件未规定定编制，扣扣

21、4分。2.5消防防安全责责任制度度（4分分）制定消防安安全责任任制度。明确消防责责任区域域、责任任人、消消防器具具配置及及维护要要求。建立消防器器材管理理使用台台账。查制度、台台账、现现场。未制定消防防责任制制度扣44分，未未绘制消消防设施施布设图图，扣11分。消防职责或或责任人人不明确确扣1-2分。管理台账不不全，扣扣1-22分。2.6*安安全检查查制度(6分）制定安全检检查制度度。明确项目负负责人带带班制度度。制定隐患排排查工作作方案，明明确隐患患排查频频率，对对发现隐隐患进行行分析，制制定具有有针对性性的隐患患治理措措施。重大安全隐隐患必须须挂牌督督办。明确定期、日日常、防防汛防台台等专

22、项项安全检检查的时时间、责责任人、检检查内容容、实施施要求。检查记录清清晰，资资料齐全全、闭合合管理。查制度文件件，台账账，现场场核对。未建立安全全检查制制度，扣扣3分。安全检查制制度针对对性不强强，扣11-3分分。未制定项目目负责人人带班制制度，扣扣3分。未制定隐患患排查方方案，扣扣3分。未按规定的的频率开开展隐患患排查，扣扣1-22分。未对隐患进进行分析析，扣11分，未对重大安安全隐患患挂牌督督办，发发现一次次扣2分分。定期、日常常、防汛汛防台等等专项安安全检查查时间、责责任人、检检查内容容、实施施要求不不明确，扣扣2-33分。检查记录不不真实、不不闭合，扣扣1分。2.7安全全奖罚考考核制

23、度度(4分分）制定奖罚制制度。明确奖励、处处罚条件件及方式式。执行到位，记记录清晰晰。查制度文件件，查记记录。未建立奖罚罚制度，扣扣4分。奖罚制度执执行不到到位，记记录不清清晰，扣扣2-44分。2.8*生生产安全全事故调调查处理理及报告告制度(4分）制定生产安安全事故故调查处处理及报报告制度度。建立事故档档案，发发生事故故及时报报告。落实事故处处理“四不放放过”。查制度文件件、台账账及记录录。未建立制度度，扣44分。制度不符合合相关规规定，扣扣1-22分。发生事故后后，未按按规定实实施事故故报告，扣扣4分。事故处理未未落实“四不放放过”，扣11-4分分。3安全技术管管理(330分）3.1*专专

24、项施工工方案(8分）按要求编制制危险性性较大工工程专项项施工方方案。方案中安全全措施操操作性强强，内容容齐全。按规定对专专项方案案进行评评审。严格按方案案落实到到位。查台账、文文件，现现场核对对。危险性较大大工程专专项施工工方案不不全，少少一项扣扣2分。专项施工方方案未报报批或未未经评审审，发现现一份扣扣2分。超过一定规规模的危危险性较较大工程程专项施施工方案案不按规规定组织织专家评评审的，发发现一份份扣4分分。3.2*施施工组织织设计(4分）施工组织设设计中有有安全保保证措施施，且可可操作性性强。经施工企业业技术负负责人审审核、签签认，履履行审批批手续齐齐全。查资料。施工组织设设计中安安全技

25、术术措施内内容不全全，操作作性不强强，扣11-2分分。施工组织设设计审批批手续不不完善，扣扣1-22分。3.3*安安全技术术交底(4分）制订安全技技术交底底制度。明确交底责责任人、对对象、方方法、内内容。逐级交底记记录清晰晰、真实实，内容容可行。建立逐级交交底台账账。查制度文件件、台账账及记录录。未建立安全全技术交交底制度度，扣22分。安全技术交交底资料料不全，内内容无针针对性，发发现一处处扣1分分。未建立交底底台账，扣扣1分。记录不真实实，扣22分。未逐级交底底，扣22-4分分。3.4*风风险预控控(6分分）对风险源识识别全面面。预控措施操操作性强强。对重大风险险源制定定安全管管理方案案。按

26、规定开展展桥隧施施工安全全风险评评估。重大风险源源要对作作业人员员进行书书面告知知。按规定开展展地质灾灾害评估估。查文件，现现场核对对。重大风险源源未制定定安全管管理方案案，扣33分；方方案中未未明确责责任人或或预控措措施针对对性不强强，发现现一处扣扣1分。风险源识别别不全或或预控措措施操作作性不强强，发现现一处扣扣1分。未按规定开开展桥隧隧施工安安全风险险评估，扣扣3分。重大风险源源未对作作业人员员进行书书面告知知，发现现一项扣扣1分。未按规定开开展地质质灾害评评估，扣扣2分。3.5*临临时用电电方案（44分）按规定制定定临时用用电方案案。标注用电平平面布置置图。巡视维修保保养记录录完整。查

27、方案。未制定临时时用电方方案，扣扣4分。方案中用电电设备清清单、负负荷计算算、用电电工程图图纸等不不完整，扣扣1-33分。未标注用电电平面布布置图，扣扣2分。无电工巡视视维修保保养记录录或记录录不连续续，扣11-2分分。3.6*应应急预案案及演练练(4分分）制定操作性性强的各各类应急急预案及及现场处处置方案案。有针对性的的开展应应急培训训和演练练，并及及时总结结。配备兼职的的应急队队伍和物物资。查文件、记记录。未制定专项项应急预预案，扣扣4分。专专项应急急预案不不全，发发现一项项扣1分分。应急预案操操作性不不强，扣扣1-33分。未开展培训训及演练练，扣11-2分分。演练后未总总结，扣扣1-22

28、分。无兼职的应应急队伍伍，扣11分。应急救援物物资配备备不足或或台账不不清晰，扣扣1-分。4档案管理(2分）4.1安全全档案资资料(22分）形成的各类类档案资资料完整整、有效效。查台账、记记录。形成的各类类档案不不完整、无无效，发发现一处处扣1分分。5政府主管部部门安全全专项工工作（110分）5.1*政政府主管管部门安安全专项项工作落落实情况况（8分分）严格落实政政府主管管部门布布置的安安全专项项工作。安全专项工工作应制制定落实实方案或或工作计计划。按方案或计计划执行行到位。制定“平安安工地”建设方方案，“平安工工地”建设要要求落实实到一线线工人。查文件、记记录，现现场核对对。未制定安全全专项

29、工工作方案案或计划划，发现现一次扣扣4分。安全专项工工作落实实不到位位，发现现一次扣扣2-44分。未制定“平平安工地地”建设方方案，扣扣5-66分，“平安工工地”建设要要求未落落实到一一线工人人，扣33-5分分。5.2*考考核评价价（2分分）按照“平安安工地”考核评评价要求求定期开开展自我我考核评评价。考核评价资资料真实实、准确确。查文件及资资料。自我考核评评价走过过场或不不及时的的，扣11-2分分。考核评价资资料欠真真实、准准确，扣扣1-22分。实得分应得分(实得分/应得分分)1000=考核评价单单位(盖盖章）： 评价人人： 检查查日期： 年年 月 日表5.1 施工工单位施施工现场场考核评评

30、价表（通通用部分分1000分）项目名称： 合合同段： 施工工单位名名称：序号类别考核项目考核内容及及评价标标准考核评价方方法扣分标准得分备注1施工现场布布设（330分）1.1*施施工驻地地（6分分）办公生活区区严禁设设置在危危险区域域。生产、生活活区分别别设置并并封闭管管理。生活区严禁禁存放易易燃易爆爆等危险险品。装配式房屋屋应有合合格证书书，满足足安全使使用要求求。查看现场。办公生活区区设置在在风险区区域，扣扣6分。生产、生活活区设置置不合理理，未按按规定封封闭设置置，安排排专人值值班扣22分。生活区内存存放易燃燃易爆危危险品，扣扣4分。装配式房屋屋无材料料合格证证或验收收证明，发发现一处处

31、扣1分分。生产、生活活区布置置不满足足防火防防爆要求求，扣44分。1.2拌和和站、预预制场、钢钢筋加工工场（66分）钢筋加工场场、预制制场、拌拌和站、木木工加工工厂等区区域分区区明显。拌和站、预预制场和和钢筋加加工场地地面硬化化，排水水系统完完善，并并封闭管管理。承重大型构构件存梁梁层数和和间距符符合规范范要求，梁梁板采取取有效防防倾覆措措施。防雨棚稳固固。张拉作业应应有安全全防护措措施。*搅拌设备备检修、清清理料仓仓时，应应停机并并切断电电源，设设置明显显标志并并有专人人看守。查看现场。区域划分不不合理，标标识不明明显，扣扣2-33分。场地硬化、排排水系统统不符合合要求，扣扣2分。未封闭管理

32、理，发现现一次扣扣1分。梁板堆放层层数不符符合规范范要求、无无防倾覆覆措施，扣扣2分。防雨棚不稳稳固，扣扣1-22分。张拉作业没没有安全全防护措措施，扣扣1-22分。违章检修搅搅拌设备备，发现现一次扣扣4分。1.3*临临时用电电（6分分）严格按照施施工现场场临时用用电方案案进行布布设和使使用。方案与现场场比对检检查。现场临时用用电未按按临时用用电方案案布设，扣扣2-44分。“三级配电电、两级级保护”和“一机、一一闸、一一漏、一一箱”，发现现一处不不规范扣扣1分。电线架空和和入地埋埋设不规规范，发发现一处处扣1分分。电箱固定、上上锁、防防雨等措措施不规规范，发发现一处处扣1分分。场内照明及及安全

33、电电压使用用不满足足要求，发发现一处处扣1分分。标识不完善善，发现现一处扣扣1分。1.4*消消防安全全（6分分）施工现场消消防设施施、消防防通道建建设符合合消防安安全要求求。消防区域悬悬挂责任任铭牌。查现场。施工现场消消防设施施配备不不足，维维护不及及时，扣扣3-55分。消防通道不不满足要要求，扣扣3分。未悬挂责任任铭牌扣扣1分。1.5施工工便道便便桥（66分）便桥进行专专项设计计。便道危险路路段、便便桥位置置设置安安全标识识。便道具有必必要的通通行能力力。查看现场。便桥未专项项设计或或未经验验收即投投入使用用，扣66分。便道排水设设施不到到位，通通行能力力弱，扣扣1-33分。便桥未设限限速、

34、限限载标志志，发现现一处扣扣1分。2安全防护（226分）2.1*防防护栏杆杆、安全全网及其其它防打打击、防防坠落措措施（88分）高处、临边边、临水水作业应应设置防防护栏杆杆及安全全网。下方有人员员通行或或作业的的，应设设置挡脚脚、防滑滑设施、安安全网、安安全通道道等。查看现场。未按要求设设置防护护栏杆、安安全网或或其它安安全防护护设施的的，发现现一处扣扣1分。防护栏杆不不牢固，发发现一处处扣1分分。安全通道未未搭设或或搭设不不规范，发发现一处处扣1分分。2.2文明明施工、安安全警示示标志、标标牌（88分）区域分区标标牌全面面。施工现场明明显位置置设置“五牌一一图”。交通要道、重重要作业业场所，

35、危危险区域域设置安安全警示示标志、标标牌。现场机械设设备按要要求设置置安全操操作规程程牌。查看现场。未按要求设设置文明明施工、安安全警示示标志、标标牌及操操作规程程的，发发现一处处扣1分分。2.3避雷雷设备（55分）拌和、打桩桩和起重重等高耸耸设备及及其它电电器设备备按规定定设置避避雷设施施。查看现场。未按要求设设置避雷雷设备的的，发现现一处扣扣1分。2.4个体体防护（55分）进入施工现现场人员员及作业业人员应应按规定定配置和和使用防防护设施施。查看现场。未按照规定定配置和和使用个个体防护护用品，发发现一处处扣1分分。3施工作业（444分）3.1*高高处作业业（100分）高处作业必必须设置置人

36、员上上下专用用通道。5米以下应应设置防防护梯。5米以上应应设置“之”字形人人行斜梯梯。40米以上上宜安装装附着式式电梯。作业平台脚脚手板应应铺满且且固定牢牢固，不不应有翘翘头板，并并挂置安安全网。查看现场。高处作业未未按要求求设置人人员上下下通道，发发现一处处扣2分分。作业平台搭搭设不牢牢固，发发现一处处扣1分分。作业平台有有翘头板板，发现现一处扣扣1分。未按要求挂挂置安全全网，发发现一处处扣1分分。3.2*支支架脚手手架（112分）施工现场搭搭设和拆拆除支架架脚手架架应满足足方案要要求。支架和脚手手架基础础牢固。排水设施完完善。搭设支架和和脚手架架的材料料应逐批批次进场场检验，每每批材料料抽

37、检一一组，应应有检测测报告。承重支架搭搭设应制制定专项项施工方方案，搭搭设后应应按规定定组织验验收，验验收通过过后应挂挂牌公示示及告知知。搭设高度大大于100米的脚脚手架应应设置缆缆风绳或或固定措措施。方案与现场场比对检检查。未按方案搭搭设和拆拆除支架架脚手架架，扣44-8分分。基础处理不不符合方方案要求求，扣22分。排水设施不不完善，扣扣2分。对支架和脚脚手架的的材料抽抽检数量量不足，或或材料无无出厂合合格证明明，或抽检检质量不不合格，每每发现一一处，扣扣2分。承重支架搭搭设未制制定专项项施工方方案，扣扣4-66分。对承重支架架和脚手手架未组组织验收收，发现现一处扣扣4分。未挂牌公示示和公告

38、告，发现现一处扣扣1分。承重支架使使用前未未进行预预压，或或预压不不符合要要求，发发现一处处扣2分分。未按要求设设置缆风风绳或固固定措施施，每处处扣2分分。缆风风绳搭设设不规范范，扣11-2分分。3.3*模模板（66分）大型模板搭搭设和拆拆除应有有专项施施工方案案。模板制作、存存放、使使用、拆拆除满足足方案要要求。大型模板使使用前应应组织验验收。方案与现场场比对检检查。大型模板搭搭设、拆拆除未制制定专项项施工方方案，或或方案未未经审批批，每发发现一处处，扣22分。模板制作、存存放、防防倾覆、使使用、拆拆除不符符合方案案要求，发发现一处处扣1分分。大型模板使使用前未未组织验验收，扣扣6分。大型模

39、板验验收程序序不规范范，扣33-6分分。3.4*特特种设备备（100分）检验合格铭铭牌悬挂挂于明显显位置。操作人员持持证上岗岗。垂直升降设设备基础础满足要要求，架架体附着着装置牢牢固，不不超载运运行。塔吊基础和和架体附附着装置置牢固，轨轨道式起起重机限限位及保保险装置置有效。查看现场与与资料比比对检查查。铭牌未按要要求悬挂挂，发现现一处扣扣1分。操作人员无无证，发发现1人人扣2分分。垂直升降设设备、塔塔吊基础础及附着着装置不不稳定牢牢固，每每处扣55分。轨道式起重重机无有有效限位位及保险险装置，电电缆拖地地行走，发发现一次次扣2分分。起重设备违违章操作作、停机机，发现现一次扣扣1分。特种设备未

40、未报验即即投入使使用，扣扣10分分。使用过程中中起重臂臂下严禁禁站人，发发现一次次扣1分分。3.5基坑坑施工（66分）深基坑施工工编制专专项施工工方案，经经审定批批准。严格按方案案开挖和和支护。降排水系统统合理可可靠。*深基坑边边坡、支支护结构构等应进进行沉降降和位移移监测。*堆载安全全间距及及安全防防护满足足设计或或相关技技术规程程要求。查看现场与与资料比比对检查查。未编制专项项施工方方案，扣扣6分。方方案操作作性差，扣扣2-44分。开挖和支护护与方案案不符，扣扣2-44分。未按要求进进行沉降降和位移移观测，或或观测不不规范，扣扣2-44分。排排水系统统失效，扣扣3分。堆载安全间间距及安安全

41、防护护不满足足设计或或相关技技术规程程要求，发发现一处处扣1分分。考核评价单单位(盖盖章）： 评价人人： 检检查日期期： 年 月 日日表5.2 施工工单位施施工现场场考核评评价表（公公路部分分1000分）项目名称： 合合同段： 施工工单位名名称：序号类别考核项目考核内容及及评价标标准考核评价方方法扣分标准得分备注4桥梁工程（440分）4.1基础础施工（88分）扩大基础、挖挖孔桩和和钻孔桩桩施工严严格按照照方案实实施。设置警戒设设施或警警示灯。方案与现场场比对检检查。扩大基础、挖挖孔桩或或钻孔桩桩未严格格按方案案实施，扣扣4-66分。在城市、村村镇等人人口密集集区域未未设置警警戒设施施或警示示灯

42、，发发现一处处扣1分分。扩大基础、挖挖孔桩或或钻孔桩桩施工未未严格悬悬挂设置置安全告告知牌的的，发现现一处扣扣1分。4.2*墩墩台（116分）高墩台施工工严格按按专项施施工方案案实施。墩台施工应应搭设脚脚手架及及作业平平台，保保证作业业人员有有安全作作业空间间。高处作业必必须设置置人员上上下专用用通道。斜拉桥、悬悬索桥、连连续刚构构等特殊殊结构桥桥梁，高高度超过过40米米应安装装附着式式电梯，出出入口设设置防护护设施。严禁使用塔塔吊、汽汽车吊载载人上下下。模板安装必必须牢固固，模板板之间连连接螺栓栓必须全全部安装装到位。方案与现场场比对检检查。高墩台施工工未严格格按专项项施工方方案组织织实施，扣扣4-88分。脚手架及作作业平台台搭设不不能保证证作业安安全空间间，发现现一处扣扣2分。未按规定设设置人员员上下通通道