职业卫生管理档案_243541.docx

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1、大方县兴达煤矿职业卫生管理档案目 录第一篇 证证照1企业的工工商注册登登记2 法定代代表人证明明文件3组织管理理机构设置置文件4职业病危危害项目申申报回执或或职业卫生生安全许可可证第二篇 企企业概况1企业基本本情况2生产工艺艺流程3职业病危危害因素分分布4接触职业业病危害人人数及分布布第三篇职业业卫生培训训1、培训资资料2、试卷3、签到花花名册4、培训小小结第四篇职业业卫生档案案1、大方县县兴达煤矿矿职业健康康监护制度度2、大方县县兴达煤矿矿职业卫生生管理制度度3、大方县县兴达煤矿矿职业病防防治法人目目标管理责责任制4、大方县县兴达煤矿矿文件5、大方县县兴达煤矿矿职业病危危害因素监监测及评价价

2、制度6、大方县县兴达煤矿矿急性职业业中毒事故故应急救援援预案7、大方县县兴达煤矿矿职业病防防治工作计计划8、大方县县兴达煤矿矿职业病防防治工作实实施方案9、操作规规程第五篇职业业卫生执行行档案1、监管部部门开据的的监督文书书（监督笔笔录、询问问笔录、监监督意见书书等文书）2、职业病病危害预评评价报告书书，职业病病危害控制制效果评价价报告书，卫卫生行政部部门出据建建设项目预预防性审查查认可书等等文书3、职业危危害因素监监测评价材材料第一篇证照（1）企业业的工商注注册登记（1）法定定代表人证证明文件（2）组织织管理机构构设置文件件（3）职业业病危害项项目申报回回执或职业业卫生安全全许可证注：要求原

3、原件或复印印件第二篇企业概况（1）企业业基本情况况基本情况表表单 位地址址大方县文阁阁乡海坝村村企业规模9万吨/年年企业注册类类型合伙企业主要产品无烟煤建厂（矿）时时间1996年年全年总产值值万元全年总利税税万元年末职工人人数76年末生产职职工人数21接触职业病病危害因素素人数30接触职业病病危害因素素女工人数数2职业病危害害因素名称称粉尘、噪音音（2）生产产工艺流程程兴达煤矿工工艺流程：打眼放炮落煤煤滑槽自自滑溜子装装车电瓶机机车运到车车场暗斜井井提升电瓶机车车运到地面面煤仓装汽车出厂（3）职业业病危害因因素分布打眼（粉尘尘、噪声、振振动）放炮落煤煤（粉尘、噪噪声、振动动）滑槽自自滑（粉尘尘

4、）溜子装装车（粉尘尘、噪声）电瓶机车运到车场（粉尘、噪声）暗斜井提升（噪声）电瓶机车运到地面煤仓（噪声、振动、粉尘）装汽车（噪声、粉尘）出厂（4）接触触职业病危危害人数及及分布A. 工艺艺分布打眼、放炮炮落煤（44人）滑槽自滑滑溜子装装车电瓶机机车运到车车场（1人人）暗斜井井提升（11人）电瓶机车车运到地面面煤仓（11人）装汽车（11人）出厂B. 车间间分布 车间工作作人员花名名册姓名性别年龄职业危害因因素名称备注张飞男28噪声、粉尘尘韩小伍男44噪声、粉尘尘段亚雄男31噪声、粉尘尘敖仕怀男43噪声、粉尘尘王有华男48噪声、粉尘尘敖育盼男32噪声、粉尘尘敖尤俊男36 噪声、粉尘尘李建男36噪声

5、、粉尘尘杨昌荣男36噪声、粉尘尘敖成华男36噪声、粉尘尘石朝信男21粉尘黎才华男31粉尘郭明远男44粉尘吴学能男38粉尘罗放红男24粉尘杨荣富男25粉尘熊显伦男23粉尘安启春男38粉尘张祥勋男29粉尘黄训福男36粉尘杨玉智男45粉尘李成科男34粉尘雷开虎男22粉尘黎大开男45粉尘黎万富男25粉尘杨荣平男23粉尘黄世友男40粉尘石名贵男25粉尘余永贵男38粉尘陈尔奎男37粉尘石朝荣男34粉尘王方义男38粉尘第三篇职业卫生培培训一、培训资资料（如：大方县兴兴达煤矿对对劳动者职职业卫生知知识培训提提纲）（一）名词词介绍1、法：是是国务院立立法委员会会起草，全全国人民代代表大会通通过的，用用于规范人人

6、们行为或或经济活动动的规范性性文件，是是国家机器器的具体实实施手段。2、职业卫卫生：是以职职业病防治治法为监监管平台，督督促用人单单位采取预预防、控制制和消除措措施，防治治职业病，保保护劳动者者健康和相相关权益，促促进经济和和劳动力的的可持续发发展。3、职业病病是指企业业：事业单单位和个体体经济组织织的劳动者者在职业活活动中因接接触粉尘、放放射性物质质和其他有有毒有害物物质等因素素而引起的的疾病。具具有不可治治疗或难治治疗的特点点。4、职业病病危害因素素：指职业活活动中存在在的各种化化学、物理理、生物因因素以及在在作业过程程中产生的的其他职业业有害因素素。5、职业禁禁忌：指劳动者者在从事特特定

7、的职业业或者接触触特定的职职业危害因因素时，比比一般职业业人群更易易于遭受职职业病危害害和罹患职职业病或者者导致原有有自身病情情加重，或或者在从事事作业过程程中诱发可可能导致对对他人生命命健康构成成危险的疾疾病的个人人生理或者者病理状态态。（二）职业业卫生的监监管范围：存在企业业病因素的的企业、事事业单位、个个体经济组组织，不包包括行政单单位和部队队。（三）职业业病的管理理。1、职业病病：是按目录录进行管理理，一共有有115种种，加上在没没有证据否否定职业病病危害因素素与病人的的临床表现现之间的必必然联系的的，在排除除其他致病病因素后，应应当诊断为为职业病。命命名为职业业性+职业业病危害因因素

8、名称+病。2、法定职职业病和非非法定职业业病的鉴别别（四）职业业病防治法法的维权职业病防防治法是是一部维权权法，主张张谁造成危危害、谁治理、谁谁负责。劳劳动者应有以下下权益：11、知情权权 2、拒拒绝权 33、要求职业业卫生知识识培训的权权 4、要求诊、疗疗、康复服服务权 5、索要要防护用品品权 66、索要本人人健康监护护档案权 7、要要求参加工工伤社会保保险权 8、赔偿权 9、参参与决策权权 100、检举控控告权。（五）职业业病的诊断断1、位的资资质 a、医医疗机构执执业许可证证 bb、省级卫卫生行政部部门的资质质人证证书书2、人员资资质a、执执业医师资资格 bb、职业病病诊断资格格3、诊断

9、因因素 a、职职业史 b、职职业病危害害接触史和和现场危害害调查与评评价 c、临临床表现以以及辅助检检查结果等等。4、诊断原原则三人以上（单数）有职业诊诊断资格的的执业医师师集体诊断断并共同签签名，经诊诊断结构审审核盖章。（六）职业业病的鉴定定1、鉴定制制度，职业业病实行二二级终极鉴鉴定制2、申请程程序（1）申请请，矛盾双双方对有资资质的技术术服务机构构作出职业业病诊断结结论认为有有偏差的，不不信服诊断断结论的，向向争议方所所在地的卫卫生行政部部门提出书书面申请，并并提交佐证证材料。（2）材料料移交，争争议方所在在地的卫生生行政部门门将提交的的书面申请请和佐证材材料移交地地区卫生行行政部门。（

10、3）鉴定定委员会的的组成，地地区卫生行行政部门从从专家库中中抽取专家家组成职业业病鉴定委委员会，并并将抽取的的专家书面面告知争议议双方。抽抽取的专家家为单数，依依法实行回回避原则。（七）劳动动者的健康康监护健康监护包包括职业健健康检查和和职业健康康监护档案案管理1、职业健健康检查：上岗前、在在岗期间、离离岗时和应应急的健康康检查2、健康监监护档案：劳动者职职业史、既既往史、和和职业病危危害接触史史；相应作作业场所职职业危害因因素监测结结果；职业业健康检查查结果及处处理情况；职业病诊诊疗等劳动动者健康资资料。3、用人单单位必须旅旅行的职责责（1）不得得安排未成成年人从事接触触有毒有害害的作业（2

11、）不得得安排孕期期、哺乳期期的女职工工从事对本本人、胎儿儿有危害的的职业。（3）发现现职业禁忌忌或者有与与所从事职职业相关的的健康损害害的劳动者者，应及时时调离原工工作岗位，并并妥善安置置。（4）对需需要复查和和医学观察察的劳动者者，应当按按照体检机机构要求的的时间安排排其复查和和医学观察察。（八）兴达达煤矿的职职业危害因因素及其对对劳动者的的危害1、职业危危害因素煤粉尘、噪噪声、震动动、硫化氰氰、二氧化化碳等2、其他尘尘肺：煤粉尘肺、听力下降降、震动病病、一氧化化碳中毒、硫硫化氰等。3、职业病病危害因素素的预防a、煤粉尘尘，用人单单位应采用用和抽烟除除尘措施、降降低空气中中的粉尘浓浓度，个人

12、人佩带防尘口口罩减少吸吸入。b、噪声，用用人单位进进行技术革革新减少噪噪声量，个个人佩带耳耳塞。c、震动，用用人单位进进行技术革革新减少，缩缩短接触时时间。d、一氧化化碳，个人人防护注意意通风；硫硫化氰，个个人防护注注意通风，加加强通风管管理。(十) 事事故介绍目前在我矿矿未发现职职业病（尘尘肺病）二00 年 月月 日二、试卷（大大方县兴达达煤矿职工工职业卫生生知识培训训考试试题题）（一）名词词解释1、职业病病：2、职业危危害因素（二）填空空题1、法、是是国务院立立法委员会会起草，全全国人民代代表大会（ ）的的，用于规规范人们行行为或经济济活动的规规范性文件件，是国家家机器的具具体实施手手段。

13、2、职业卫卫生是以职职业病防治治法为监监管平台，督督促用人单单位采取预预防、控制制和消除措措施，防治治职业病，保保护劳动者者（ ） 和 （ ），促促进经济和和劳动力的的可持续发发展。 3、职业业病是按（ ）进进行管理。4、职业病病的诊断由由（ ）以上上（单数）有职业诊诊断资格的的执业医师师集体诊断断并共同签签名，经诊诊断结构审审核盖章。 5、职业业病的鉴定定实行（ ）级终终极鉴定制制6、职业病病鉴定委员员会的专家家组成是（ ）数数。 7、健康康监护包括括（ ）和职职业健康监监护档案管管理。8、职业健健康检查：（ ）、在在岗期间、离离岗时和应应急的健康康检查9、健康监监护档案：劳动者职职业史、既

14、既往史、和和（ ）；相相应作业场场所职业危危害因素监监测结果；职业健康康检查结果果及处理情情况；职业业病诊疗等等劳动者健健康资料。10、用人人单位不得得安排（ ）工工从事接触触有毒有害害的作业11、用人人单位不得得安排（ ）、（ ）的女女职工从事事对本人、胎胎儿有危害害的职业。 12、职职业性耳聋聋的个人防防护应该佩佩带（ ）。 13、一一氧化碳中中毒的防护护应当注意意（ ）。14、职职业病防治治法是一一部（ ）法法，主张谁谁造成危害害谁（ ）、谁谁（ ）。 15、职职业病是按按目录进行行管理，一一共有（ ）种种。(三) 判判断题1、职业卫卫生的监管管范围：存存在职业病因素素的企业、事事业单位

15、、个个体经济组组织，包括括行政单位位和部队。（ ） 2、职业业病没有法法定职业病病和非法定定职业病之之称。（） 3、用人人单位在和和劳动者订订立合同时，劳劳动者无权权知道干的的是什么工工种，接触触的是什么么危害因素素。 （ ）4、在合同同期间，用用人单位调调换工种，劳劳动者无权权拒绝。 （）5、诊断原原则是：四四人以上（双数）有职业诊诊断资格的的执业医师师集体诊断断并共同签签名，经诊诊断结果审核盖章章。（ ）6、对技术术服务机构构作出的职职业病诊断断，用人单单位和劳动动者双方有有争议的，不不实行鉴定定。（ ）7、在职业业性健康检检查中体检检单位认为为对部分劳劳动者需要要复查和医医学观察的的劳动

16、者，用用人单位可可以不理会会。（ ）8、职业病病具有不可可治疗或难难治疗的特特点。（ ）9、职业健健康检查是是指平时健健康检查。 （ ） (四) 解错题题（将错的的用横线划划出，并将将正确的填填入内）1、职业病病危害因素素指人类活活动中存在在的各种化化学、物理理、生物因因素以及在在作业过程程中产生的的其他职业业有害因素素。（ ）2、职业性性耳聋的发发病过程是是职业性耳耳聋听力下下降。（ ）3、用人单单位可以安安排孕妇在在噪声超标标的岗位上上班。 （ ）4、防止一一氧化碳中中毒，应该该佩带防尘尘口罩。 （ ）5、我国的的职业病一一级终级鉴鉴定制。 （ ）6、劳动者者和用人单单位对技术术服务机构构

17、作出的职职业病诊断断有争议时时，可以不不向争议方方所在的卫卫生行政部部门提出书书面申请，不不提交佐证证材料。7、震动病病的预防是是增加接触触时间。 （ ）8、职业病病的诊断是是在普通医医院进行。（ ）（五）回答答题 1、职职业病防治治法是一一部维权法法，劳动者者有哪些权权益？2、健康监监护档案包包括哪些内内容？三、签到花花名册兴达煤矿22008年年4月对劳动者职职业卫生知知识培训签签到花名册册序号姓名性别年龄工种工 作 地地点备注四、培训小小结（大方方县兴达煤煤矿对劳动动者职业卫卫生知识培培训小结）大方县对劳劳动者职业业卫生知识识培训小结结为了更好地地宣传贯彻彻中华人人民共和国国职业病防防治法

18、，根据职业病防治法第三十一条第二款的规定，结合我矿年初拟订职业病防治计划和实施方案，于2006年7月15日下午2点30分在我矿矿区班前会议室举办劳动者职业卫生培训会。现将培训情况小结如下：这次培训会会议由工会会主席刘文文林主持，赵赵云发矿长长作重要讲讲话。会上上赵云发矿矿长介绍了了职业卫生生工作的开开展情况，分分析了面临临的严峻形形式，要求求大家要认认真听讲，掌掌握职业卫卫生防护知知识，树立立搞好职业业病防护，就就是搞好生生产为矿作作出贡献的的思想，希希望一线工工人积极行行动起来，参参与职业病病防治活动动，为完成成我矿职业业病零发病病、职业中中毒零中毒毒的指标而而贡献。授授课老师请请地区卫生生

19、监督所李李洪龙科长长作主讲，他他从职业病病的概念、职职业病的诊诊断鉴定、劳劳动者享有有的权利、我我矿存在的的职业危害害因素、如如何预防等等方面做了了认真的讲讲解，使参参会职工对对职业卫生生知识有了了进一步的的了解。这次培训签签到人数776人。通过培训，让让参会职工工了解劳动动者应有的的权益，职职业病的鉴鉴定程序，法法定职业病病和非法定定职业病的的区别。掌掌握了我矿矿存在的职业业病危害因因素的预防防，收到了了良好的培培训效果。职职工纷纷要要求，希望望矿里将职职业卫生知知识培训制制度化，一一年多举行行几次，让让大家多了了解职业卫卫生知识，对对企业和职职工家庭都都有好处。大方县兴达达煤矿二00六年年

20、七月十五五日第四篇职业卫生档档案一、大方县县兴达煤矿矿职业健康康监护制度度根据中华华人民共和和国职业病病防治法及及卫生部第第23号令令职业健健康监护管管理办法的的规定，为为抓好我矿矿接触职业业病危害因因素职工的的健康监护护管理工作作，规范职职工健康监监护档案的的建立，结结合本单位位的实际，特特制定本制制度。（一） 职业禁忌管管理不安排未成成年工从事事接触职业业病危害的的工作；不不安排未经经上岗前职职业健康检检查的职工工从事接触触职业病危危害的作业业；不安排排孕期、哺哺乳期从事事对本人和和胎儿、婴婴儿有害的的作业；不不安排有职职业禁忌症症的职工从从事所禁忌忌的作业；职工接受受职业健康康检查按正正

21、常出勤处处理。（二） 上岗前的职职业性健康康体检招收新职工工时必须进进行上岗前前的职业性性健康体检检，根据卫卫生技术服服务机构的的体检结果果进行新职职工的安置置，并建立立健康监护护档案。（三） 在岗期间的的职业性健健康体检按职业健健康监护管管理办法规规定的周期期和体检项项目进行职职业性健康康体检，发发现疑似和和确诊职业业病立即报报告卫生行行政部门和和劳动保障障部门，并并妥善处置置现疑似和和确诊职业业病病人。（四） 离岗时的职职业性健康康体检职工退休或或者是其他他原因和我我矿解除合同同时，必须须进行职业业性健康检检查，并将将职工本人的的健康监护护档案复印印交给本人人，其健康康监护档案案原件按档档

22、案管理规规定的保存存年限进行行保存。大方县兴达达煤矿年 月 日日二、大方县县兴达煤矿矿矿职业卫卫生管理制制度职业危害因因素煤粉尘尘、噪声、等等是我矿生生产中的主主要污染源源，也是生生产过程中中难以避免免和排除的的主要危害害因素，为为了降低煤煤粉尘、噪噪声等职业业病危害因因素对人体的危危害，有效效地预防、控控制和消除除职业病，保保障职工身身体健康和和生命安金金，根据 中华人民民共和国职职业病防治治法，结合本矿矿实际制定定本制度:（一）职业业危害因素素的治理措措施 11、合理布布局矿区域域和办公区区域，绿化化环境，种种树、种草草、种花净净化空气，以以达到对煤 粉尘、噪噪声吸收和和阻隔作用用。 22

23、、对煤粉尘浓度、噪噪声超标的的各工作场场所，尽可可能地利用用现有条件件，通过技技术改进，以以达到吸尘尘、吸音目目的，尽可可能地减少少职业危害害因素对人人体的危害害。 33、对产生煤粉尘的工作作场所采用用湿式作业业或安装吸吸尘装置，以以达到除尘尘的目的。 44、按照安安全操作规规程进行行安金检查查，发现可可能导致职职业病危害害的隐患及及时进行整整改。 （二二）职业病防防护措施 11、要求噪声声超标的各工作场所所作业人员员必须佩戴戴护耳器，以以防止噪声声对听力的的损伤。要要求煤粉尘浓度度超标各工作场所所工作人员员必须佩戴戴防尘口罩罩，以减少少煤粉尘的吸吸入，有效效的防治尘尘肺病。2、接触有有毒有害

24、因因素时，必必须按规定定佩戴好防防护用具用用品(如防护面面具、自救救器、工作作服、手套套、胶靴等等)，保护护好接触者健康康不受职业业危害因素素的损害。3、供销部部门对所购购进的防护护用品和劳劳动保护用用品必须符符合劳动保护和和职业病防防护标准，严严把采购验收关关。 44、发放防护护用品时实实行签领制制，保证防防护用品发发放到职工工手里。5、职工（包括农民民工、合同工工）在岗期期间，每年年进行一次次职业性健健康检查。职工（包括农民合同工）在上岗前和离岗时，均按规定进行职业健康检查，未经职业健康检查的禁止上岗，不按规定进行离岗时职业性健康体检，不办理离岗手续。6、职业病病防治部门门必须每年年对职工

25、进行行一次职业业卫生知识识的教育培培训。7、发现有有职业危害害隐患存在在时，当事事人必须立立即向职业业卫生主管管部门或分分管领导报报告。当事事人不报告告的、或接接报告人不不在第一时时间作出处处置的，按按造成事故故责任人论论处。 88、职业卫卫生管理部部门必须建建立、健全全职业卫生生管理档案和和职工本人人健康监护护档案（一一人一档）。大方县兴达达煤矿 年 月 日日三、大方县县兴达煤矿矿职业病防防治法人目目标管理责责任制为认真贯彻彻执行中中华人民共共和国职业业病防治法法，落实实“预防为生生、防治结结合“的方针，切切实抓好职职业病防治治工作，保保护职工身身体健康，维维护社会稳稳定，促进进劳动力和和经

26、济的可可持续发展展，为创建建和谐毕节节做出本企企业应尽的的贡献。特特制定本目目标责任书书。（一）防治治目标: 11、认真贯贯彻预防防为主、防防治结合的方针，力力争全矿无无职业病和和职业中毒毒发生。2、积极主主动地配合合卫生行政政部门对我我矿职业病防防治工作的的监督检查查。 3、努努力提高设设备技术性性能、创造造条件进行行技术革新新、优化工工作环境，使使作业场所所有毒有害物物质总体上上不超过国国家标准。4、严格执执行职业病病防治的各各项规章制制度，保证证职工职业业环境安全全并达到相相关要求。5、对有毒毒有害因素素超标的作业业场所，采采取有效措措施或者技技术革新，使使之达到国国家卫生标标准。6、按

27、职职业健康监监护管理办办法的规规定，进行行职工上岗前前、在岗期期间、离岗岗时的体检检，规范健健康监护档档案的建立立。7、按职职业健康监监护管理办办法规定定的体检周周期进行职职业性体检检，发现疑疑似职业病病和职业病病及时上报报并做好妥妥善处理。 8、加强职业病防治知识的培训宣传力度，使企业职工全面了解工作场所存在的危害因素及防治措施，自觉地采取自我防护，达到减轻和消除职业病危害的目的。（二）责任任：矿的法定代代表人是第第一责任人人，分管职职业病防治治工作的领领导和职业业病防治领领导小组办办公室主任任是直接责责任人，专专（兼）职职的职业卫卫生技术人人员是主要要责任人，建建立职业病病防治责任任追究制

28、，层层层落实，齐齐抓共管，最最大限度的的降低职业业病危害，最最终消灭职职业病。（三）任务务 11、把职业业病防治工工作放在经经济工作的的突出位置置来抓，做做到与生产产经营同计计划、同安安排；对可能产产生职业危危害的建设设项目，请请卫生技术术服务机构构进行职业业危害预评评价和效果果评价，与与主体工程程同时设计计，同时施施工，同时时验收使用用。 2、正确确处理生产产与职业危危害的关系系，当生产产与职业病病防护工作作产生矛盾盾时，做到到先控制并并消除隐患患后再进行行生产，确确保职工在在安全的生产条件件下从事作作业活动; 3、高度度重视职业业病的防治治工作，确确保职业病病防治工作作在宣传、组组织、制度

29、度、经费等等方面得到到有效的落落实，提高高全员安全全防护意识识。 44、充分发发挥本矿职职业病防治治职能部门门的监督职职责，认真真开展职业业卫生检查查，监督整整改事故隐隐患，严格格按照“无安全规规程不放过过、事故不不清楚不放放过、事故故责任人未未受处理不不放过、职职工未受教教育不放过过”的原则处处理发生的的各类事故故。 55、处理好事故故应急救援援工作。6、完成主主管部门和和相关行政政管理部门门下达的各各项工作任任务，确保保企业职业业病防治管管理目标的的实现。大方县兴达达煤矿 年 月 日四、大方县县兴达煤矿矿文件大方县兴达达矿（200 .)00（ ）号号关于成立大大方县兴达达矿职业病病防治机构

30、构的决定为了预防、控控制和消除除职业病危危害，防治治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，成立 大方县兴达煤矿职业病防治领导小组：（一）领导导小组由以以下（ ）人组成: 组组长：敖桥友（法人代表表） 成成员：赵云发、王王有华、刘刘文林、敖敖育盼（二）领导导小组下设设办公室：负责本单单位职业病病防治的工工作。1、主任由由王有华担任任，负责织织组实施职职业病防治治工作，拟拟定职业病病防治计划划和实施方方案（包括括职业病危危害场所防防护设施的的安装、维维护和职业业危害防护护用品的发发放及职业业病危害场场所职工上上岗前、在在岗期间、离离岗时的职职业健康检

31、检查工作等等，并纳入入每年的经经费预算）。2、成员由由赵云发、刘刘文林等组组成，负责责配合协助助主任工作作。3、敖育盼盼为专职或或兼职的职职业卫生专专业人员，负负责有关职职业病防治治资料的收收集、整理理、归档（职职业卫生管管理档案）工工作，建立立、健全职职业卫生档档案和个人人健康监护护档案（一一人一档）。拟拟定职业卫卫生管理制制度和操作作规程、工工作场所职职业病危害害因素监测测及评价制制度、职业业病危害事事故应急救救援预案等等规章制度度，并协助助主任搞好好其它职业业病防治的的日常事务务管理工作作，提醒领领导小组提提前安排职职业病防治治的相关工工作（如：每年上岗岗前、在岗岗期间、离离岗时的职职业

32、健康检检查等）。 大方县县兴达煤矿矿 年月日报：当地卫卫生监督所所、单位主主管部门五、大方县县兴达煤矿矿职业病危危害因素监监测及评价价制度为了保护劳劳动者健康康和相关权权益，使劳劳动者有一一个安全、舒舒适的工作作环境，我我单位将严严格按照国国家有关卫卫生法律、法法规及标准准的规定，对对生产过程程中产生有毒毒、有害物物质（如：粉尘、噪噪声、一氧氧化炭等）的作业场场所，进行行定期监测测与评价，特制制定本制度度。（一）生产产设备的监监测评价:每年根据生生产运行情情况进行定定期或不定定期的职业业病危害因因素的监测测（每年至至少检测一一次），依据卫生生技术服务务机构出据据的检测报报告，对产产生职业危危害

33、因素超超标的设备备，进行分分析评价，制制定整改措措施，使之之逐步达到到国家有关关卫生标准准；对生产产设备及防防护设施进进行维护后后，通过卫卫生技术服服务机构进进行职业病病危害因素素的监测和和评价，达达到国家规规定的有关关标准后才才投入生产产使用。（二）工作作场所有害物质质的监则评评价; 由由于工作场场所的有害害物质直接接影响作业业人员的身身心健康，我我单位将请卫生技技术服务机机构至少每每年一次对职业业病危害因因素进行监监测，依据据卫生技术术服务机构构出据的检检测报告，对对产生职业业病危害因因素超标的的场所，进进行分析评评价，制定定防治计划划和采取防防治措施。（三）职工工身体健康康检查及评评价:

34、本单位按产产生职业性性有毒有害因因素的类别别，按照规规定的体检检周期组织织接触有毒毒有害因素作业的的职工进行行健康检查查，同时建建立、健全全职工健康监护护档案，评评价本单位位职工健康康状况。大方县兴达达煤矿 年年 月 日六大方县兴兴达煤矿急急性职业中中毒事故应应急救援预预案为了及时有有效地控制制职业病危危害事故，减减轻职业病病危害事故故造成的损损害，确保保职工的生生命安全，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法，制制定本预案案。 1、成立职职业病危害害事故应急处处理领导小小组：（1）、敖敖桥友任组组长（法人人），负责责事故处理理的总调度度。（2）成员员：赵云发发（分管生生产）、韩小伍、段段元东

35、（安安全的负责责人），王有华（办办公室负责责人）、段亚雄（生生产安全科科科长）、张建祥（后后勤科科长长）、刘文林（工工会负责人人）、刘朝海（公公安科负责责人），负责组组织协调职职业危害事故的应急救援援工作。2、保障措措施： （11）法人为为职业危害事故处理的的总负责人人，法人不不在时由分分管生产、安全的的副职负责责。 （22）办公室室、工会负负责组织协调工作，并并负责向有有关职能部部门报告。（3）生产产安全科负负责组织进进行职业危害事故的应急急救援工作作。 （44）公安科科负责维持持现场秩序序。 （55）后勤科科负责抢救救时所需物资资的及时供供给。3、事故处处理发生职业危危害事故时时，立即采采

36、取以下紧紧急措施（1） 停止导致职职业危害事事故的作业业，控制事事故现场，防防止事态扩扩大，把事事故危害降降到最低限限度。（2） 疏通应急撤撤离通道，撤撤离作业人人员，组织织泄险。（3） 保护事故现现场，保留留导致职业业病危害事事故的材料料、设备和和工具等。（4） 对遭受或者者可能遭受受急性职业业病危害事事故的劳动动者，及时时组织救治治、进行健健康检查和和医学观察察。（5） 立即按照规规定进行事事故报告。（6） 配合卫生行行政部门进进行调查，按按照卫生行行政部门的的要求如实实提供事故故发生情况、有有关材料和和样品。（7） 落实卫生行行政部门要要求的其它它措施。3、善后处处理：（1）工会会负责组

37、织织协调相关关部门处理理事故善后后工作，妥妥善安置事事故受伤人人员及家属属，避兔各各种矛盾的的发生、激激化。（2）安全全科组织相相关人员对对事故原因因进行调查查，并协同同办公室配配合相关部部门拟写调调查报告，并提出对对事故发生生相关责任人的处处理意见。 （33）事故结案：待事故善善后工作处处理完后，由由单位办公公窒收集所所有资料归归档备查。附：相关应应急组及人人员电话：指挥组：敖敖桥友赵云云发救护组：警警戒组： 后勤保障组组：大方县兴达达煤矿 年 月 日七、 大方方县兴达煤煤矿职业病病防治工作作计划为了预防、控控制和消除除职业病危危害，防治治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据

38、中华人民共和国职业病防治法结合本单位实际制定本计划。一、防治目目标:1、力求作作业场所粉尘、物理理因素、化化学因素等等控制在国国家标准允允许的范围围内。力求求不发生各各种有害因因素导致的的职业病。 22、力求不不发生急性性职业中毒毒事故，一旦旦发生事故，尽尽最大努力力抢救中毒毒病人，力力求不发生生死亡病例例。二、防治措措施1、由职业业病防治领领导小组办办公室，对对接触职业业危害的劳劳动者进行行职业病防防治的法律律、法规和和有关职业业卫生知识识的培训，使使之增强自自我防护意意识，并严格遵守守操作规程程。2、按时发发放合格的的劳动防护护用品及有有害作业场场所的岗位位津贴。3、发现设设备及防护护设施

39、出现现问题，及及时组织人人员进行检检修和维护护。4、制定各各作业地点点、工种的的岗位职责责及操作规规程。三、工作安安排：1、职业卫卫生知识培培训：时间：13月。内容：中中华人民共共和国职业业病防治法法、尘尘肺病防治治条例、使使用有毒物物品作业场场所劳动保保护条例、职业健康监护管理办法等法规，粉尘、噪声、高温等物理性、化学性职业危害因素的危害及预防。小结材料：包括培训训人员花名名册、培训训内容、考考试试题等等装入相应应的档案备备查。2、职工职职业性健康康检查：（1）、上上岗前：统统一招进的的人员，请请卫生技术术服务机构构进行体检检。（2）、在在岗期间、离离岗时的职职业性健康康检查：时间：45月。

40、地点：某某某卫生技术术服务机构构。人员：各施施工队人员员名册。总结：总结结材料入档档备查。3、仪器设设备及防护护设施的维维护：根据本单位位生产的安安排，安排排定时对仪仪器设备及及防护设施施的维护和和检修。4、有害因因素的监测测：九月份份请大方县县卫生技术术服务机构构对本单位位作业场所所有害因素素进行监测测和评价。四、经费：纳入年度度财政预算算。1、培训：预计2万万元。2、职业性性健康检查查：预计22万元。3、有害因因素的监测测：预计22万元。4、劳动防防护用品的的发放：预预计5万元元。5、仪器设设备及防护护设施的维维护：预计计10万元元。总计：今年年所需职业业病防治经经费21万万元。大方县兴达

41、达煤矿 年年 月 日八、大方县县兴达煤矿矿职业病防防治工作实实施方案根据中华华人民共和和国职业病病防治法的的规定，为为加强本单单位对职业业病防治的的管理，提提高职业病病防治水平平，为职工工创造一个符合国国家职业卫卫生标准和和要求的工工作环境，预防、控制和消除职业病的发生，制定本实施方案。一、防治目目标:1、摸清本本单位职业业病危害的的基本情况况，为今后后制定职业业病防治计计划提供依依据。2、明确职职责，建立立职业病防防治工作的的长效机制制。3、力求作作业场所粉尘、物理理因素、化化学因素等等控制在国国家标准允允许的范围围内。力求求不发生各各种有害因因素导致的的职业病。4、力求不不发生急性性职业中毒毒事故，一旦旦发生事故，尽尽最大努力力抢救中毒毒病人，力力求不发生生死亡病例例。二、工作职职责：1、企业法法人：法人人负总责。2、职业病病防治领导导小组：负负责组织实实施、监督督管理职业业病防治工工作，建立立健全职业业卫生管理理档案。（1）、工工作经费：依据职业业病防治计计划，预算算本年度开开展职业病病防治工作作所需经费费，形成材材