顶岗实习管理制度汇编41649.docx

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1、职业学校顶岗实习管管理制度汇汇编2010 年9月11日目 录一、学生顶顶岗实习实实施方案 （草案） 二、学生顶顶岗实习管管理办法（试试行）三、学生顶顶岗实习安安全教育责责任书 四、顶岗实实习协议书书（学校与与企业） 五、顶岗实实习协议书书（学校与与学生） 六、学生顶顶岗实习申申请表 七、顶岗实实习教学大大纲参考模模版 八、顶岗实实习实施计计划参考模模版 九、学生顶顶岗实习联联系函回执执 十、学生顶顶岗实习信信息登记表表 十一、顶岗岗实习期间间紧急情况况登记表十二、学生生顶岗实习习周报表 十三、学生生顶岗实习习检查表 十四、顶岗岗实习周志志十五、顶岗岗实习报告告撰写要求求 十六、顶岗岗实习报告告

2、 十七、学生生顶岗实习习考核表十八、学生生顶岗实习习满意度调调查表30职业学校学学生顶岗实实习实施方方案为进一步贯贯彻国家对对职业技术术教育的要要求，发挥挥我校的区区位优势和和核心竞争争力，按照照职业教育育培养具备备综合素质质和创新能能力学生的的要求，结结合我校教教学计划和和专业特点点，为进一一步推动顶顶岗实习工工作，切实实加强顶岗岗实习管理理并强化各各部门职责责，确保顶顶岗实习的的质量和效效果，特制制定本实施施方案。一、指导思思想 以服务为宗宗旨，以就就业为导向向，走产学学结合培养养高技能人人才，为“科教兴国国”、 “人才强市市”战略提供供重要的人人才支撑；也是为进进一步推进进工学结合合、校

3、企合合作的人才才培养模式式改革提供供重要的内内容参考。本本实施方案案的制定本本着坚持理理论联系实实际的原则则，注重学学生专业能能力培养，加加强职业道道德教育，强强化职业技技能训练，全全面提高学学生素质，把把顶岗实习习与毕业就就业紧密结结合起来，形形成学校、 政府、企企业三方联联动的高效效多元化教教育保障体体系。通过过顶岗实习习提高学生生的综合素素质和就业业竞争力，达达到从业基基本要求顺顺利实现就就业，最终终保障职业业教育持续续、健康、稳稳定的和谐谐发展态势势。二、顶岗实实习的目的的与任务顶岗实习是是我校教学学计划的重重要组成部部分，是校校内实训向向校外的延延伸，目的的在于培养养学生良好好的职业

4、道道德、熟练练的专业技技能、较强强的社会适适应能 力力和较高的的综合素质质；顶岗实实习应做到到与专业培培养目标对对接、与就就业岗位要要求对接。不不可过分迁迁 就企业业而轻易放放弃专业培培养目标，防防止学生被被单纯当作作廉价劳动动力使用。顶顶岗实习实实行协议化化、课程化化管理，顶顶岗实习时时间为至少少六个月，安安排在培养养计划最后后一学期；通过全面实实施顶岗实实习，进一一步密切学学校与学生生、企业与与社会的联联系，真正正培养具备备适应工作作岗位的实实践能力、专专业技能、敬敬业精神和和严谨求实实作风以 及综合职职业素质高高技能人才才。形成以以学校为主主体，企业业和学校共共同教育、管管理 和训训练学

5、生的的教学模式式；通过保证在在校生至少少有六个月月时间到企企业等用人人单位开展展顶岗实习习，进一步步增强学生生实际动手手能力，深深化学生对对专业实践践课程的学学习，强化化专业技能能的培养，从从而突破传传统的偏重重课堂知识识讲授、忽忽略岗位技技能训练的的做法，切切实加强实实践教学，创创新有利于于培养和提提高学生职职业技能的的教学方法法；通过顶岗实实习，使学学生的专业业学习更有有针对性，学学以致用，进进一步提高高学生专业业对口就业业率。通过过顶岗实习习，能够更更好的为就就业做准备备。参与顶顶岗实习的的学生有相相当部分能能够留在实实习单位工工作，为实实现顶岗实实习与就业业的零距离离过 渡奠奠定基础；

6、顶岗实习有有利于让学学生认识社社会，树立立正确的世世界观、人人生观、价价值观和 就业观，更更好地将所所学理论知知识应用于于业务实践践，熟悉自自己将要从从事的房地地产 相关关行业、企企业的运行行情况，比比较熟练地地掌握房地地产相关专专业技能，提提高独立工工作能力。了了解房地产产企业概况况和组织结结构、规章章制度、工工作流程；熟悉具体体部门和岗岗位的业务务流程、工工作规范、处处理方法；熟练掌握握相应岗位位的操作技技能， 形形成职业能能力和养成成职业素养养。三、顶岗实实习流程安安排 为使顶岗实实习工作有有序开展，学学生在顶岗岗实习前，要要组织有关关人员认真真学习学学生顶岗实实习管理办办法（试行行）。

7、顶顶岗实习时时间根据各各专业的教教学计划和和人才培养养方案而定定。为使学学生的顶岗岗实习工作作顺利进行行，应保证证实习时间间，可以采采取不同的的实习方式式，达到顶顶岗实习预预期目的。学学生顶岗实实习的实施施分三个阶阶段进行安安排：（一） 准准备阶段1、学校详详细考察顶顶岗实习企企业，与企企业洽谈顶顶岗实习内内容，学校校与企业签签订顶岗实实习协议书书。2、根据企企业要求，召召开顶岗实实习动员大大会，提出出具体的实实习要求确确定顶岗实实习学生名名单。3、对顶岗岗实习学生生进行实习习安全教育育和实习前前的岗位培培训，应包包括学生签签名已知晓晓安全教育育内容。4、开具顶顶岗实习联联系函，告告知家长学学

8、校开展顶顶岗实习的的情况，学学生要将家家长签字的的回执，包包括家长身身份证复印印件交学校校。5、学生填填写顶岗实实习申请表表，其中包包括家长签签字。6、学校与与学生、学学校与企业业签订实习习协议书。7、制定相相应专业的的顶岗实习习计划、顶顶岗实习大大纲、确定定顶岗实习习指导教师师，并及时时提交。8、将顶岗岗实习学生生信息表上上报继续教教育科、教教务科等相相关部门。（二） 顶顶岗实习实实施阶段1、整理顶顶岗实习学学生信息表表，对实习习学生通过过短信、qqq、电话话、实地考考察等方式式进行“全程式指指导”或“巡回式指指导”，并做到到及时更新新，每周上上报至继续续教育科；2、建立顶顶岗实习期期间紧急

9、情情况登记制制度，突发发的事件要要及时汇报报；3、定期对对顶岗实习习情况进行行检查；4、学生填填写顶岗实实习周志；5、完成教教学计划的的安排和考考试成绩的的评定；（三） 总总结交流和和表彰阶段段1、学生上上交顶岗实实习周报表表和实习鉴鉴定表；2、学生上上交实习报报告；3、给出学学生顶岗实实习成绩；4、召开顶顶岗实习经经验交流会会；5、对顶岗岗实习先进进性进行表表彰。 四、顶岗实实习方式（一） 集集中顶岗实实习 学生集中到到企业进行行顶岗实习习，原则上上应选择专专业对口或或者专业相相近的工作作岗位。联联系的实习习单位，由由学校和企企业签订顶顶岗实习协协议，继续续教育科负负责和企业业的联系沟沟通，

10、安排排学生进入入实习企业业，按照顶顶岗实习的的安排程序序，负责完完成学生顶顶岗实习各各类手续的的办理和实实习指导。对对于学生自自行联系的的实习企业业，学校要要认真考察察企业情况况，及时上上报继续教教育科，经经过备案批批准后，学学生方可离离校。与企企业签订顶顶岗实习协协议书，按按照顶岗实实习的安排排程序，负负责完成学学生顶岗实实习各类手手续的办理理和实习指指导。 对对于学生实实习人数比比较集中（550 人以以上）的顶顶岗实习单单位，由继继续教育科科协调，学学校分别派派驻实习生生辅导员轮轮流进厂，确确保实习企企业里一直直有我校教教师进行管管理。（二） 分分散顶岗实实习 联系的接受受顶岗实习习人数较

11、少少的企业或或学生本人人联系顶岗岗实习单位位进行实习习的学生，在在实习前要要填写顶岗岗实习申请请表、顶岗岗实习联系系函、接受受安全教育育、签订与与校、企业业实习协议议等各类手手续，提交交经学校同同意后方准准离校实习习。要保证证顶岗实习习岗位数达达到实习学学生人数的的50%以以上。学校校都要认真真考察顶岗岗实习企业业，不允许许中介组织织介入的顶顶岗实习，更更不允许任任何组织和和个人从中中谋利。五、顶岗实实习的组织织与管理（一） 加加强领导，责责任明确 继续教育科科负责全校校顶岗实训训工作的统统筹管理，明明确顶岗实实习各环节节的责任，规规范顶岗实实习全过程程，制定规规范的流程程、协议和和各种工作作

12、样表，全全程监控顶顶岗实习的的运行，研研究解决顶顶岗实习中中出现的各各种问题，负负责学生顶顶岗实习工工作的年度度经费概算算，审核学学生顶岗实实习 经费费。确保顶顶岗实习工工作的顺利利实施；要要定期召开开实习情况况通报会，学学生工作系系统要深入入研究学生生实习期间间思想政治治工作的新新途径，保保证学生实实习期间学学生的思想想政治教育育不断线。委委派顶岗实实习班级的的辅导员及及 1-22 名专业业教师（教教师可根据据承担课程程情况每学学期进行调调整） 组组成顶岗实实习管理小小组，负责责对学生顶顶岗实习的的具体管理理工作和与与各职能部部门的协调调工作。（二） 顶顶岗实习学学生党团建建设工作 学生科和

13、团团委负责学学生的党团团组织建设设和党团员员发展工作作，对于在在一个实习习企业有多多名学生的的情况，做做好临时党党团组织的的建立和入入党积极分分子的培养养工作，制制定党团活活动的方案案，确保学学生党团建建设工作的的持续性。（三） 顶顶岗实习学学生学习、成成绩评定与与考核工作作 教务科负责责编制顶岗岗实习的教教学大纲和和实习计划划，并按照照实习日程程安排实施施。同时负负责教学任任务的完成成和考试的的评定。学学生顶岗实实习期间，如如仍有部分分课程没有有结业的，另另行安排时时间（如双双休日、假假期等），通通过集中辅辅导、送教教上门、学学生自学、网网上学习和和指导等形形式来完成成，同时做做好这部分分学

14、生的成成绩考核、评评定工作，并并报学校教教务科备案案。确保让让学生顺利利完成学习习任务，参参加考试的的评定，以以及毕业环环节的考核核。（四） 顶顶岗实习学学生管理工工作 学生科负责责制定出对对于提前完完成顶岗实实习的学生生参加期末末评先和奖奖学金的评评定方案，毕毕业生的信信息采集与与照相的合合理安排，毕毕业手续的的办理、学学籍资料的的填写等每每一个细节节具体的方方案。帮助助实习学生生签订就业业合同，毕毕业生的跟跟踪调查和和就业信息息统计等工工作。（五） 经经费管理为保证顶岗岗实习工作作的顺利进进行，每学学年初学校校根据相关关文件的要要求划拨专专项经费，列列出专项经经费指标，供供本届学生生顶岗实

15、习习使用。（六） 其其他管理 要针对实习习学生出现现的突发事事件，做好好应急保护护工作。 后勤（工工程）要做做好学生实实习期间的的宿舍、食食堂以及用用电等工作作的管理。 各部门要要各司其职职，加强协协作和信息息的沟通，确确保顶岗实实习工作的的顺利开展展。 六、对顶岗岗实习学生生的要求 顶岗实习是是我校教学学计划的重重要组成部部分，所有有学生都必必须按各系系专业教学学计划的要要求按时参参加顶岗实实习。（一） 在在顶岗实习习前，学生生应认真按按规定办理理相关手续续；（二） 在在顶岗实习习过程中必必须有较强强的事业心心、责任心心和吃苦精精神，必须须 认真遵遵守实习单单位规章制制度，遵守守安全管理理规

16、定和工工作操作规规程，避免免安全事故故发生；（三） 对对于正常安安排的顶岗岗实习，实实习学生应应当严格遵遵守各系和和实习企业业的规章制制度，服从从管理。学学生在实习习企业应尊尊重企业指指导老师，要要服从分配配，认真工工作，并遵遵守企业的的保密制度度。若遇到到问题，应应及时与指指导老师或或辅导员联联系，由学学校与实习习单位协商商解决。若若因学生原原因给学校校声誉造成成不良影响响， 学校校将根据有有关规定给给予相应处处分；（四） 保保持与学校校的联系，每每周至少要要与指导老老师、辅导导员联系一一次，汇报报顶岗实习习情况。因因联系电话话和工作地地点临时发发生变动时时要及时通通知辅导员员和继续教教育科

17、；（五） 要要严格遵守守实习企业业的考勤制制度和纪律律，不准无无故旷工、迟迟到、早退退，不准寻寻衅闹事和和打架斗殴殴。如果由由于违反企企业的管理理规定或因因品德表现现等原因被被实习企业业退回学校校，或擅自自离开实习习企业的，将将严格按照照学籍管理理的有关规规定处理。否否则视为实实习成绩不不合格；（六） 认认真写好顶顶岗实习周周志和顶岗岗实习报告告，为顶岗岗实习考核核和毕业设设计提供依依据。七、成绩评评定与考核核办法 学生在顶岗岗实习期间间接受学校校和企业的的双重指导导，校企双双方要加强强对学生的的工作过程程控制和考考核，实行行校企双方方考核制度度。双方共共同填写“学生顶岗岗实习考核核表”。学生

18、顶岗实实习作单独独一门成绩绩计。学生生要写出实实习报告，学学校指导教教师要对学学生实习报报告及时进进行批阅、检检查，给出出评价等级级。毕业顶岗实实习考核分分两部分：一是实习习单位指导导教师对学学生的考核核，占总成成绩的 660%；二二是校内指指导教师对对学生的实实习手册内内容进行真真实性，完完备性， 规范性评评价，占总总成绩的 40%。考考核方式为为等级制，分分优秀、良良好、及格格和不及格格四个等级级，学生考考核合格者者获得相应应学分。职业学校学学生顶岗实实习管理办办法学生顶岗实实习是职业业校校人才才培养工作作的重要环环节。为进进一步落实实教育部文文件的精神神，全面贯贯彻党的教教育方针，以以服

19、务为宗宗旨，以就就业为导向向，走产学学结合发展展道路，全全面培养高高素质技能能型专门人人才，同时时规范我校校顶岗实习习教学工作作，结合我我校实际情情况，特制制定本规定定。第一章 总则第一条 本本办法所称称顶岗实习习，主要是是指我校按按照专业培培养目标要要求和教学学计划的安安排，组织织在校学生生到汽车维维修相关用用人单位的的生产服务务一线参加加的顶岗实实践。顶岗岗实习时间间一般为不不少于半年年。第二条 学学生参加顶顶岗实习，由由学校安排排，也允许许学生（毕毕业生）自自找实习单单位。学生生自己联系系实习单位位的，须本本人提出书书面申请，家家长签字，并并根据学校校的规定，经经过学校同同意并办理理相关

20、手续续后方可离离校参加顶顶岗实习。第三条 顶顶岗实习单单位要严格格遵守国家家有关法律律法规，为为学生实习习提供必要要的实习条条件和安全全健康的实实习劳动环环境。不得得安排学生生每天顶岗岗实习超过过 8 小小时；不得得通过中介介机构代理理组织、安安排和管理理顶岗实习习工作。第四条 本本规定适用用于学生在在实习单位位进行顶岗岗期间的管管理。 第二章细细则第五条 组组织领导（一）毕业业生顶岗实实习工作，由由教务科、继继续教育科科负责。顶顶岗实习的的日常管理理由学校和和企业共同同承担。（二）学校校成立由主主管副校长长为第一责责任人的顶顶岗实习工工作领导小小组，人员员由专业带带头人、教教研室主任任、骨干

21、教教师、辅导导员等组成成。第六条 顶岗实习习安排（一）顶岗岗实习根据据各专业的的人才培养养方案进行行安排，一一般为不少少于半年。（二）学生生顶岗实习习期间，如如仍有部分分课程没有有结业的，由由各系另行行安排时间间（如双休休日、假期期等），通通过集中辅辅导、送教教上门、学学生自学、网网上学习和和 指导等等形式来完完成，同时时做好这部部分学生的的成绩考核核、评定工工作，并报报学校教务务科备案。（三）顶岗岗实习的内内容要求：对口或相相近专业的的综合实习习。 第七条 实习学生生的管理（一）学生生实习由学学校和实习习单位共同同组织和管管理。学校校和实习单单位在学生生实习期间间，要维护护学生的合合法权益，

22、确确保学生在在实习期间间的人身安安全和身心心健康。（二）要建建立健全学学生实习管管理制度。学学校要明确确专人负责责实习工作作，要加强强实习指导导教师队伍伍建设，建建立学生实实习管理档档案，定期期巡回检查查实习情况况， 加强强实习指导导，处理实实习中出现现的有关问问题，确保保学生实习习工作的正正常秩序。（三）建立立学校、实实习单位和和学生家长长经常性的的学生实习习信息通报报制度。 学生到实实习单位顶顶岗实习前前，学校、实实习单位和和学生本人人或家长应应当签订书书面协议，明明确各方的的责任、权权利和义务务。第八条 相相关单位和和人员的职职责（一）学校校职责1、学校应应当加强顶顶岗实习管管理工作，建

23、建立健全顶顶岗实习管管理制度，加加强实习工工作监督检检查，对学学生顶岗“工作”期间的学学习，明确确考核内容容和考核方方式，并认认真进行考考核。协调调有关部门门和实习单单位，共同同做好实习习管理工作作，保证实实习工作安安全、有序序开展。2、学校在在安排学生生顶岗实习习时，要与与实习单位位共同制订订实习计划划，开展专专业教学和和职业技能能训练，组组织参加相相应的职业业资格考试试；各系要要加强顶岗岗实习 学学生辅导员员的教育，让让辅导员加加强顶岗实实习学生思思想政治教教育和职业业道德教育育， 定期期帮助学生生总结实习习成果，做做好实习成成绩的评定定工作。3、学校要要主动加强强与实习单单位和实习习生的

24、联系系，要建立立专业教师师联系学生生制度，及及时准确地地掌握实习习生的顶岗岗实习状态态，解决顶顶岗实习中中出现的矛矛盾和问题题。切实指指导好学生生的顶岗实实习和毕业业设计工作作。4、学校要要与实习单单位协商，允允许实习期期间学生集集中一段时时间返校，完完成相关课课程的学业业、毕业答答辩或参加加职业资格格考试以及及办理相关关毕业手续续等。5、学校应应根据自己己系的专业业实际情况况以及同顶顶岗实习单单位协商的的具体情况况，由学校校组织实习习学生自愿愿办理或由由实习单位位为学生办办理意外伤伤害保险等等相关保险险。6、学校不不得以任何何形式克扣扣学生的顶顶岗实习工工资。（二）实习习生职责1、顶岗（毕毕

25、业）实习习是我校各各系教学计计划的重要要组成部分分，所有学学生都必须须按专业教教学计划的的要求按时时参加顶岗岗（毕业）实实习。对于于集中安排排的顶岗实实习，无正正当理由不不参加者，不不能获得相相应学分。2、对于正正常安排的的顶岗（毕毕业）实习习，实习学学生应当严严格遵守学学校和实习习单位的规规章制度，服服从管理。3、学生实实习期未满满，不得擅擅离或调换换实习单位位。个别学学生确因特特殊情况，中中途调换实实习单位的的，须本人人提出书面面申请，报报学校顶岗岗（毕业）实实习工作领领导小组批批准。学生生未经批准准擅离、调调换实习单单位的，实实习成绩为为零分，期期间发生的的一切问题题由学生本本人负责。4

26、、学生在在实习单位位应尊重企企业指导老老师，要服服从分配，认认真工作，并并遵守实习习单位的保保密制度。若若遇到问题题，应及时时与指导老老师或辅导导员联系，由由学校与实实习单位协协商解决。若若因学生原原因给学校校声誉造成成不良影响响，学校将将根据有关关规 定给给予相应处处分。5、在顶岗岗实习中，学学生不仅要要接受岗位位技能的训训练，还要要接受和学学习实习单单位管理制制度、企业业文化、行行业标准，接接受实习单单位和学校校双重制度度管理。 各专业要要积极运用用学校网络络教学平台台，采取灵灵活多样的的教学模式式，组织学学生成立学学习小组，利利用通讯、网网络或现场场指导等多多种方式，加加强对学生生的教学

27、指指导， 为为学生辅导导答疑。6、学生实实习期间，应应积极主动动与学校、专专业老师、实实习单位指指导老师及及家长保持持紧密联系系，完成顶顶岗实习报报告。7、在顶岗岗实习期间间，学生违违犯国家法法律、法规规，按国家家法律规定定移交司法法机关予以以处理。（三）实习习单位职责责1、实习单单位要指定定专门人员员负责学生生实习工作作，根据需需要推荐安安排有经验验 的技术术或管理人人员担任实实习指导教教师。2、根据学学校与实习习单位签订订的协议，实实习单位向向实习学生生支付合理理的实习工工作报酬。3、实习单单位应加强强对实习学学生的实习习劳动安全全教育，增增强学生安安全意识， 提高其自自我防护能能力。4、

28、实习期期满，实习习单位应当当对实习生生做出书面面鉴定，作作为评定学学生实习成成绩的依据据。（四）指导导教师职责责 指导教师由由二部分人人员组成：一是学校校根据学生生的具体情情况指定本本学校具有有丰富教学学和实践经经验的专业业教师作为为指导教师师；二是由由实习单位位指定的指指导教师。指指导教师既既是学生顶顶岗实习的的指导者，又又是工作的的组织者。指指导教师应应认真履行行职责，指指导学生完完成顶岗实实习工作。形形成合格的的顶岗实习习报告。校校企双方的的指导教师师应加强联联系。1、学校指指导教师职职责:熟悉专业业顶岗实习习方案和专专业实习计计划，按要要求参加实实习动员大大会，做好好学生实习习前的各项

29、项准备工作作，负责将将顶岗实习习学生送到到企业，并并保持与学学生的联系系。学校指导导老师要加加强与实习习单位联系系，积极配配合实习单单位工作，及及时解决实实习中的问问题，争取取实习单位位的支持和和帮助，注注意搞好实实习单位与与学校的关关系。指导教师师要及时了了解、掌握握及检查学学生完成实实习的情况况，指导学学生撰写实实习总结，调调查报告、毕毕业设计（或或论文）等等；毕业设设计（论文文）可以结结合顶 岗岗实习的岗岗位技能训训练任务完完成。负责学生生实习成绩绩的评定工工作。2、企业指指导教师职职责:企业指导导教师应具具备一定专专业水平和和实践经验验。指导教师师要随时指指导学生，检检查工作进进度和质

30、量量。在业务务指导中应应注意 培培养学生严严谨求实的的工作作风风和创新精精神，并详详细作好指指导记录。指导教师师在学生实实习结束后后要指导学学生撰写实实习总结或或论文，应应避免出现现错误，保保证学生的的实习质量量。在学生顶顶岗实习即即将结束时时，代表实实习单位做做好实习生生的鉴定与与成绩评定定工作。第九条 顶顶岗（毕业业）实习工工作程序（一）学校校提前与相相关企业、实实习实训基基地联系，落落实顶岗（毕毕业） 实实习岗位，签签订顶岗（毕毕业）实习习安置意向向书。（二）学校校按计划组组织实施顶顶岗（毕业业）实习，落落实指导教教师，加强强顶岗实习习巡回检查查。（三）帮助助学生做好好顶岗实习习工作总结

31、结，并组织织相关专业业教师做好好有关顶岗岗（毕业）实实习成绩评评定工作。第十条考考核与评价价（一）考核核原则 学生在顶岗岗实习期间间接受学校校和企业的的双重指导导，校企双双方要加强强对学生的的工作过程程控制和考考核，实行行校企双方方考核制度度。双方共共同填写“学生顶岗岗实习考核核表”（附件 14）。（二）成绩绩考核评定定1、学生顶顶岗实习作作单独一门门成绩计。考考核分两部部分：一是是企业指导导教师对学学生的考核核，占总成成绩的400%；二是是学校指导导教师对学学生的评价价，占总成成绩的600%。2、企业指指导教师对对学生的考考核 学生生的顶岗工工作可以在在不同单位位或同一单单位不同部部门或岗位

32、位进行，企企业要对学学生在每一一部门或岗岗位的表现现情况进行行考核，对对学生的表表现、工作作质量做出出客观评价价。3、学校指指导教师对对学生的考考核 学生生要写出实实习报告，学学校指导教教师要对学学生实习报报告及时进进行批阅、检检查，给出出评价等级级。4、考核方方式为等级级制，分优优秀、良好好、及格和和不及格四四个等级，学学生考核合合格者获得得相应学分分。职业学校学学生顶岗实实习安全教教育责任书书为确保我校校学生在顶顶岗实习期期间能够安安全稳定的的完成实习习任务，并并顺利返校校，学校应应在进行顶顶岗实习工工作开展前前，加强对对学生的安安全责任教教育，使学学生明白顶顶岗实习期期间的有关关安全问题

33、题。学校针针对学生顶顶岗实习中中某些环节节的安全教教育内容，针针对学生顶顶岗实习的的特点，特特制订本责责任书一、生产岗岗位安全（一）明确确生产实习习任务,遵遵守安全操操作规程，注注意保密工工作,严格格遵守劳 动纪律、工工艺纪律、操操作纪律、工工作纪律。严严格执行交交接班制度度、巡回检检查制 度度，禁止脱脱岗，禁止止与生产无无关的一切切活动。（二）实习习的好坏很很大程度取取决于每个个学生的实实习态度，学学生应在短短时间 内内与自己的的实习指导导人建立起起较好的师师生关系，工工作中要积积极主动，遵遵守纪律， 服从实习习指导人的的工作安排排，对重大大问题应 事先向实实习指导人人反映，共共同协 商商解

34、决，学学生不得擅擅自处理。要要认真执行行岗位安全全操作细则则，防止刀刀伤、碰伤伤、 棒伤伤、砸伤、烫烫伤、踩膜膜跌倒及身身体被卷入入转动设备备等人身事事故和设备备事故的 发生。（三）开机机前，必须须全面检查查设备有无无异常，对对转动设备备，应确认认无卡死 现象、安安全保护设设施完好、无无缺相漏电电等相关条条件，并确确认无人在在设备作业业， 方能能启动运转转。启动后后如发现异异常，应立立即检查原原因，及时时反映，在在紧急情况况下，应按按有关规程程采取果断断措施或立立即停车。（四）严格格遵守特种种设备管理理制度，禁禁止无证操操作。正确确使用特种种设备，开机时必须须注意检查查，发现不不安全因素素应立

35、即停停止使用并并挂上故障障牌。（五）按章章作业， 搞好岗位位安全文明明生产，发发现隐患（特特别对因泄泄漏而 易易引起火灾灾的危险部部位）应及及时处理及及上报。及及时清理杂杂物、油污污及物料，切切 实做到到安全消防防通道畅通通无阻。二、人身和和财产安全全（一）要有有预防的意意识，保持持良好的防防护习惯。（二）用法法律维护自自己的人身身财产安全全。特别是是面对暴力力犯罪，要要坚决制 止不法侵侵害。对正正在进行行行凶、杀人人、抢劫、强强奸、绑架架以及其他他严重危及及人 身安安全的暴力力犯罪，采采取防卫行行为。（三）发生生案件、发发现危险要要快速、准准确、实事事求是的报报警求助。（四）留心心观察身边边

36、的人和事事，及时规规避可能针针对自己的的侵害。注注意防火, 防盗,防交通意意外（五）积极极预防不法法侵害危及及的人身安安全1、抢劫的的预防。注注意观察，及及时识别；选好外出出行走路线线；不在陌陌生人 面面前暴露自自己的行踪踪；保持行行车途中及及住地警惕惕；遇到抢抢劫时沉着着冷静应付付； 及时时报案，以以便组织追追捕。2、滋扰的的预防。慎慎重处置；依靠集体体力量，积积极制止违违法犯罪行行为；注 意策略，防防止事态扩扩大；自觉觉寻找证据据，用法律律保护自己己。3、性侵害害的预防。正正确识别性性侵害；注注意自身的的言行举止止；尽量避避免在 开开放性场所所独处；加加强教育，增增强性自卫卫能力；遭遭遇性

37、侵害害时，要沉沉着冷静对对待，努力力消除性侵侵害成功的的机会和条条件；加强强性侵害过过程中的自自身防卫；积极报案案，提供证证据；人最最宝贵，安安全第一。我我要安全，安安全为我。互互让半步，处处处通途。步步步小心，平平安是金。三、防盗（一）出租租屋或者宿宿舍防盗措措施。锁好好门、关好好窗；不要要留宿外来来人员； 注意盘查查形迹可疑疑人员；防防止推销小小商品人员员顺手牵羊羊；宿舍内内不放大量量现金； 贵重物品品不要放在在明处；安安装防盗门门窗； 及及时修复损损坏的防盗盗设施；保保管好 自自己的钥匙匙；选址安安全 ,谨谨慎交友。（二）现金金防盗措施施。现金存存入银行；日常生活活费用贴身身携带。（三）

38、存折折、银行卡卡,电话卡卡宿舍防盗盗措施。设设置一个既既保密又不不会遗忘的的密码； 保管好存存折、银行行卡；参加加体育锻炼炼时应锁在在柜中；被被盗或丢失失要立即挂挂失。（四）发生生盗窃案件件的应对办办法。发现现被盗时要要迅速叫上上他人，寻寻找和围堵堵嫌疑人；保护盗窃窃现场，切切勿出入和和翻动现场场物品；发发现存折、银银行卡、校校园卡被盗盗，立即挂挂失；配合合调查。四、防抢（一）要有有遭遇抢劫劫、抢夺的的心理准备备。（二）夜间间不要单独独到偏僻的的地方行走走。（三）女生生注意首饰饰小包。（四）不要要外露财物物。（五）不走走偏黑路。（六）乘坐坐有营运执执照的正规规车,或者者出租车。（七）攻心心感化

39、作案案人。（八）伺机机逃脱。（九）在有有人时大声声呼救。（十）对抢抢夺作案人人边追赶边边呼救。（十一）急急救创伤。（十二）在在第一时间间报案。 五、防骗 诈骗花样有有合同诈骗骗、假金元元宝诈骗、借借口帮忙诈诈骗、利用用求财求子子等心理诈诈骗、在特特定场所如如银行门前前诈骗、中中大奖骗局局、利用公公话诈骗、碰碰撞丢钱诈诈骗等。针针对大学生生诈骗主要要是求职陷陷阱，包括括试用期陷陷阱，收费费陷阱，工工资陷阱，智智力陷阱。（一）多学学习观察。（二）不贪贪钱财，不不图便宜。（三）保守守自我信息息秘密。（四）慎重重交友，不不感情用事事。（五）多与与同学和老老师斟酌。（六）慎重重对待他人人的财物请请求。

40、六、防传销销 传销，是指指组织者或或者经营者者发展人员员，通过对对被发展人人员以其直直接或者间间接发展的的人员数量量或者销售售业绩为依依据计算和和给付报酬酬，或者要要求被发展展人员以交交纳一定费费用为条件件取得加入入资格等方方式牟取非非法利益，扰扰乱经济秩秩序，影响响社会稳定定的行为。（一）消除除快速成功功的心理。（二）正确确对待就业业困难。（三）学会会用禁止止传销条例例保护自自己。（四）杜绝绝非法传销销渗透的空空间。（五）尽快快脱身，防防止越陷越越深。（六）主动动配合打击击。七、防网络络犯罪（一）互联联网对犯罪罪心理形成成的影响1、色情信信息容易导导致性犯罪罪。暴力游戏戏容易促生生暴力犯罪罪

41、。网络虚 拟性容易易导致诈骗骗犯罪。（二）预防防互联网对对人身和财财产安全造造成的危害害1、树立正正确的网络络使用意识识2、慎交网网友3、建设网网络文明4、不登陆陆色情网站站，不下载载色情软件件，不观看看色情信息息，不到不不规范 网网吧5、举报网网络违法犯犯罪实习学生签签名（我已已经知悉上上述内容，我我承诺遵守守其中的要要求 和规规定）：职业学校顶顶岗实习协协议书（学校与企企业）甲方: 职职业学校 乙方:为切实加强强学生的基基本操作技技能与综合合动手能力力, 并为为学生的专专业实践 提供一个个较好的实实习环境, 具具备设置较较全的实验验实训设备备和场地, 本着签签约双方之之间相互支支持, 实实

42、现教学资资源共享的的原则，经经友好协商商, 互惠惠互利, 双方同意意建立合作作办学关系系,并达成成以下协议议条款, 承诺共同同遵守。一、 合作作目的及内内容通过合作，探探索建立签签约双方之之间相互支支持，拓宽宽学生实习习实训领域域，充分发发挥乙方完完备、先进进的实验、实实训设备，为为甲方 专业的学学生提供结结合专业，能能实际操作作训练的实实践教学平平台，为共共同培养一一流高职人人才奠定坚坚实的基础础。二、合作原原则与方式式（一）在互互惠互利，友友好合作，互互相支持，互互相帮助的的原则下，甲甲方学生到到乙方进行行专业实习习、实训。由由甲方负责责组织和提提供参加实实习学生的的人数和学学生相关资资料

43、，在实实习前送交交乙方。学学生在实习习的全过程程中由乙方方负责统一一安排。（二）在实实习期间双双方各指派派一名负责责人，共同同做好学生生实习项目目的指导和和管理工作作。三、双方责责任与权利利（一）甲方方责任与权权利1、在整个个合作期间间，甲方派派有经验的的带队老师师及辅导员员，协助乙乙方做好学学生实习过过程中的指指导和日常常管理工作作。2、甲方在在确定学生生实习具体体时间后，应应将学生专专业结构，实实训课题要要求， 提提前两周通通知乙方，以以便乙方可可提前作好好安排。3、对于实实习鉴定，甲甲方应提前前与乙方沟沟通，共同同搞好学生生实习鉴定定。4、甲方有有义务教育育并要求参参加实习的的学生，自自

44、觉遵守纪纪律和实验验实训场地地的各项规规章制度和和安全操作作规程。5、在学生生实习过程程中产生的的费用，由由甲与乙双双方协商确确定。（二）乙方方的责任与与权利1、乙方应应根据甲方方学生习实实训课题要要求，提前前准备好供供学生实习习实训用的的场地，实实习、实训训设备、设设施及器材材。2、为保证证实习实训训过程正常常进行，乙乙方可应甲甲方的请求求,派出有有实践教学学经验的指指导教师，到到现场实地地指导。3、为保证证实习过程程的正常进进行，乙方方应作好实实习实训场场地及实训训设备的准准备工作，同同时向参加加实习的学学生进行安安全及防火火教育。及及时制止违违反操作规规程的行为为。如出现现学生不听听教育

45、和警警告，乙方方指导教师师有权停止止继续实习习的权利，并并及时告之之甲方教师师。4、乙方实实习、实训训指导教师师协助甲方方指导教师师，共同做做好学生实实习鉴定工工作。四、合作期期限经双方协商商，本次合合作期限从从 年 月至 年年 月结束束。 五、其它条条款（一）本协协议一式肆肆份，甲乙乙双方各执执贰份，同同具法律效效力。（二）本协协议如有未未尽事宜，经经双方协商商后再补充充或修改。甲方（公章章） 乙乙方（公章章） 代表表（签字） 代表（签签字） 签签定日期 签定日日期职业学校学学生顶岗实实习协议书书（学校与学学生）甲方： 乙方：职业业学校根据中华人人民共和国国有关法律律、法规之之规定，甲甲乙双

46、方经经平等协商商，自愿签签订本协议议，共同遵遵守本协议议所列条款款。第一条实实习期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条：顶顶岗实习期期间，毕业业生要遵守守纪律、遵遵纪守法。自自觉接受学学校组织的的安全教育育，严格执执行学校和和实习单位位有关安全全等方面的的规章制度度。 第三条：每每位学生需需购买人身身保险，否否则不予安安排实习。 第四条：由由学校负责责组织顶岗岗实习的毕毕业生，在在实习期内内，由于实实习单位的的责任，造造成学生安安全问题，由由学校和学学生共同向向实习单位位方追究责责任。学生生个人自主主选择实习习单位，如如出现安全全问题由学学生自己负负责处理。第五条：学学生到达实实习单位后后，应遵守守国家法规规法令；遵遵守实习单单位的有关关规定，未未经许可不不得擅自操操作仪器设设备，如违违反相关规规定造成安安全事故，均均由学生本本人承担责责任。第六条：学学生到达实实习单位后后，确需中中途离开单单位或终止止工作，应应事先在 实习单位位办理有关关手续，并并在离开前前告知指导导教师和辅辅导员，必必须办理相相关手续，经经学校批准准后方可离离开。否则则，由此引引发安全责责任，由学学生本人承承担。第七条：自自己联系单单位实习的的毕业生应应主动定期期的与自己己所在学校校的领导、指指导老师及及辅导员进进行联系，记记录好工作作日志，定定期汇