行政办公人员月度考核表37442.docx

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1、A/0LZ-JL-15-30XX集团办公室主任月度考核表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋，积积极主动，认认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23具备基本工工作技能0.5-0.5-1-1.5-24注重学习，不不断提升工工作水平0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与子公公司的沟通通协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重上级，与与同事关系系融洽0.5-0.5-1-

2、1.5-29维护科室办办公环境，保保持整洁有有序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真及时制制定科室工工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完完成工作计计划提前按时推迟0.50-213认真完成临临时交办任任务提前按时推迟0.50-214及时解决本本科室出现现的问题及时解决晚半天晚1天以上上0.5-0.5-115每周检查指指导秘书、司司机、内勤勤、外勤各项工工作3次以上不到3次不到2次0.5-1-216所管理部门门出现事故故及差错情情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一

3、般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-31XX集团办办公室事务务科后勤保保障系长月月度考核表表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋、积积极主动、认认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉后勤保保障管理知知识0.5

4、-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工工作秩序和和环境卫生生0.5-0.5-1-1.5-210 真实及及时汇报工工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定工工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完完成工作计计划提前按时推迟0.50-213 完成公司司领导交办办的其他工工作任务提前按时推迟0.50-214 及时解决决后勤保障障工作中出出现的问题题及时解

5、决晚半天晚1天以上上0.5-0.5-115每天检查指指导警卫、食食堂及物业业管理各项项工作3次以上不到3次不到1次0.5-1-216分管工作发发生事故差差错情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-32XX集团办办公室事务务科后勤保保障系警卫卫班长月度度考核表被考评人员员： 年 月 日序号测

6、 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋、积积极主动、认认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉警卫管管理知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工工作秩序和和环境卫生生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作

7、及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每每周警卫学学习训练工工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完完成学习训训练工作计计划提前按时推迟0.50-213完成公司领领导交办的的其他工作作任务提前按时推迟0.50-214及时解决警警卫执勤工工作中出现现的问题及时解决晚半天晚1天以上上0.5-0.5-115每天检查各各岗位警卫卫执勤情况况3次以上不到3次不到2次0.5-1-216警卫工作发发生事故差差错情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次

8、扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-35XX集团办办公室事务务科后勤保保障系警卫卫月度考核核表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋、积积极主动、认认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉警卫管管理有关规规定0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.

9、5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护岗岗位秩序和和环境卫生生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作，认认真做好交交接登记 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定个个人政治学学习及训练练工作计划划提前按时推迟0.50-212及时认真完完成工作计计划提前按时推迟0.50-213完成公司领领导交办的的其他工作作任务提前按时推迟0.50-214及时发现和和妥善处理理执勤中遇遇到的问题题及时处理不及时处理不当0.5-0.5-115坚守

10、岗位，认认真落实规规章制度好较好不好0.5-1-216工作失职造造成事故差差错情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-33XX集团办办公室后勤勤物业管理理班长月度度考核表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0

11、.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和后勤勤保障业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉物业管管理维护基基本知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工工作秩序和和环境卫生生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每每周物业管管理水电暖暖保

12、障工作作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完完成后勤保保障及管理理维护工作作计划提前按时推迟0.50-213完成公司领领导交办的的其他工作作任务提前按时推迟0.50-214及时解决物物业管理及及维修保障障工作中出出现的问题题及时解决晚半天晚1天以上上0.5-1-215每天检查水水电保障、供供暖、保洁洁、电梯运运转及宿舍舍管理情况况3次以上不到3次不到2次0.5-1-216水电暖保障障、锅炉、保保洁及宿舍舍管理中发发生事故差差错情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退

13、退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-34XX集团办办公室后勤勤保障系物物炊事班长长月度考核核表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和烹调调业务知识识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉烹调技技术及食堂堂管理知识识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形

14、象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工工作秩序和和环境卫生生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每每周食谱和和管理计划划提前按时推迟0.50-212及时认真做做好就餐保保障服务工工作提前按时推迟0.50-213保证饭菜质质量、价格格合理、花花色品种丰丰富符合要求基本符合有差距0.50-114及时倾听就就餐人员意意见，及时时解决问题题、改进工工作及时解决晚半

15、天晚1天以上上0.5-1-215每天检查炊炊事人员工工作、饭菜菜质量和卫卫生情况3次以上不到3次不到2次0.5-1-216食堂管理、饭饭菜制作及及出售中发发生事故差差错情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-36XX集团办办公室事务务科后勤保保障系接待待员月度考考核表被考评人员员： 年 月

16、 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉接待管管理规定0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护接接待厅秩序序和环境卫卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报

17、工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真坚守岗岗位、态度度热情、服服务周到好较好一般0.50-212认真完成领领导交办的的各项工作作任务好较好一般0.50-213严格办理来来客登记手手续符合要求基本符合有差距0.50-114及时提供服服务保障、处处理好所遇遇到的问题题及时尚可不及时或处处理不当0.50-115做好每日报报刊、邮件件接受、登登记和分发发工作好较好不好0.5-1-216工作失职造造成事故差差错情况无事故和差差错有轻微事故故或差错有严重事故故或差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一

18、次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-37XX集团办办公室事务务科后勤保保障系物炊炊事员月度度考核表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极勤勤恳、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和烹调调业务知识识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉烹调技技术及操作作规程0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-

19、1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、礼礼仪和卫生生习惯0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护环环境卫生和和工作秩序序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511按时完成任任务，保证证人员就餐餐提前按时推迟0.50-212菜肴配置合合理、火候候恰当、调调味好、质质量高符合要求基本符合有差距0.50-213主食制作认认真、米饭饭成熟一致致、面食发发酵适度、个个头大小匀匀称符合要求基本符合有差距0.50-114讲究个人卫卫生、勤理理发、勤洗洗澡、勤

20、剪剪指甲、勤勤换工作服服符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115服务态度热热情、待人人一视同仁仁好较好不好0.5-1-216制作及出售售饭菜无差差错无差错轻微差错严重差错0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-38XX集团办办公室事务务科后勤保保障系食堂堂采购员月月度考核表表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考

21、评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和采购购业务知识识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉市场行行情及购买买常识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护环环境卫生和和工作秩序序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0

22、.5-1-511认真及时完完成主副食食、蔬菜、调调料、用品品用具等采采购任务提前按时推迟0.50-212及时认真制制定采购工工作计划提前按时推迟0.50-213做到勤跑、勤勤联系、货货比三家、价价廉物美符合要求基本符合有差距0.50-114认真做好账账目和票证证管理工作作符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115协助做好食食堂管理服服务等工作作，符合要求基本符合有差距0.5-1-216有无帐目不不符、丢错错漏损、食食品变质等等问题无问题轻微问题严重问题0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分

23、分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-39XX集团办办公室事务务科后勤保保障系食堂堂保洁工月月度考核表表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉保洁工工作业务知知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注

24、意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护食食堂卫生和和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511及时认真制制定工作计计划提前按时推迟0.50-212认真及时完完成每日三三次食堂保保洁任务提前按时推迟0.50-213清洗工作认认真、保洁洁质量到位位符合要求基本符合有差距0.50-114认真及时做做好女浴室室保洁工作作符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115协助做好食食堂管理服服务等工作作，符合要求基本符合

25、有差距0.5-1-216爱护公共设设施，无丢丢失损坏无丢损轻微丢损严重丢损0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A/0LZ-JL-15-40XX集团办办公室事务务科后勤保保障系大厦厦保洁工月月度考核表表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级

26、指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉保洁工工作业务知知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护大大厦卫生和和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511及时认真制制定保洁工工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完完成每日三三次大楼保保洁任务提前

27、按时推迟0.50-213清洗工作认认真、保洁洁质量到位位符合要求基本符合有差距0.50-114认真及时更更换卫生纸纸、洗手皂皂符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115对上级或他他人指出的的问题认真真及时清理理解决，符合要求基本符合有差距0.5-1-216爱护公共设设施，无丢丢失损坏无丢失损坏坏轻微丢失损损坏严重丢失损损坏0.5-2-517遵守企业纪纪律和国家家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退退每迟到或早早退一次扣扣0.5分分小 计计综合评价：总 分说明：测评评得分=880-减分分项加分分项综合合评价分（满满分10分分）测评得分满满分为900分。考评人A

28、/0LZ-JL-15-41XX集团办办公室事务务科后勤保保障系车间间保洁工月月度考核表表被考评人员员： 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主主动、认真真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并并执行上级级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政政治和业务务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉保洁工工作业务知知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文文明，维护护企业形象象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部部门的沟通通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪仪表、礼仪仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护车车间卫生和和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511及时认真制制定保洁工工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完完成每日三三次以上的的保洁任务务提前按时推迟0.50-213清洗工作认认真、保洁洁质量到位位符合要求基本符合有差距0.50-114认真及时更更换卫