绩效管理从运营入手)14856.docx





《绩效管理从运营入手)14856.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效管理从运营入手)14856.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、绩效管理从运营入手的高潮似乎乎还未尽退退,又风生生水起。自自去年年中中以来,甲甲骨文、以及金碟碟、用友等等软件厂商商纷纷推出出企业绩效效管理软件件。 着眼眼于绩效,是是战略和执执行之间的的桥梁。研研究公司进进而提出运运营绩效管管理()的的理念,指指出应从运运营入手,评评估和监控控业务流程程,提高运运营效益。只只有加入这这项新修炼炼,才是完完整的。 在过去,实实行企业绩绩效管理()的主要目的是为了获得更高的利润,预算和规划应用程序、计分卡是其优先采用的手段。但如今,公司业务部门、财务部门和部门的决策人更加希望通过更有效地管理运营和业务流程,来达到创造价值的目的。 一种种新的绩效效管理方法法运营绩
2、效效管理()应应运而生。作为一种管理实践,是指企业为实现一系列共同目标、达到更高的经营效益,去理解、优化和整合各种运营活动。它覆盖了生产和服务型组织的所有流程,包括供应链管理和客户关系事务。 绝大大多数企业业不单单关关注交易系系统和数据据来源,而而是管理运运营绩效。因因此,在何何处以及如如何改进运运营绩效非非常关键。然然而目前这这方面的努努力是由企企业内的各各个不同部部门分别进进行的,不不仅毫无效效率,操作作起来还相相当复杂。于于是,企业业集结组织织所有力量量,努力改改善内部各各不相同的的解决方案案,寻求更更为有效的的方式来评评估和监控控业务活动动。 现状 鉴于企业对对如何改进进业务流程程有着
3、如此此多的问题题,研究公公司进行了了一项关于于运营绩效效管理的研研究,调查查了超过11,3000名高层管管理人员、基基层管理人人员、部门门的经理和和员工。结结果表明,企企业正在不不断优化其其运营绩效效。特别是是首席财务务官(),他他们一直都都在关注如如何将企业业在上的投投资与在成成本管理方方面取得的的改进以及及在客户关关系管理上上获得的投投资回报联联系起来。 调查查的回复者者指出,评评估和监控控企业内部部所有业务务流程的效效率是很关关键的,其其中63%的人认为为非常重重要,330%的人人认为有有点重要。也许有有些人会对对这么高的的比例大感感意外,但但是公司对对此毫不奇奇怪,因为为他们多年年来见
4、证了了很多企业业都在为利利用信息技技术改进运运营绩效而而苦苦努力力。 该公公司认为,那那些声称能能帮助企业业管理业务务流程的企企业应用软软件以及系系统事实上上并没有奏奏效。因此此,企业应应该寻找更更好的方式式来监控和和评估各项项业务活动动,更重要要的是,将将这些活动动与企业的的财务表现现联系起来来。 研究究公司要求求回应者说说明,在评评估和监控控业务流程程中,他们们最优先考考虑的三件件事情是什什么。提提高效率和管理理或减少成成本均获获得了299%的支持持率,高居居榜首前两两位,其次次是加大大对收益的的专注程度度,比例例达到了119%。强强调效率并并不足为奇奇,因为企企业此前已已经通过实实现交易
5、系系统的自动动化改善了了企业运营营的效率,而而现在的挑挑战是增强强运营的效效益。 公司司认为,降降低成本是是如今的企企业投资于于项目惟一一也是最大大的目标,这这就是为什什么高层管管理人员会会身先士卒卒地推动并并支持实施施的原因。想想要在竞争争中脱颖而而出的企业业必须仔细细研究如何何增强运营营的效益这这听上去似似乎是理所所当然的事事情,但如如果你注意意到这些企企业在方面面的投资,就就会发现,显显然并非每每个公司都都把提高运运营效益作作为优先考考虑的事情情。 改进进运营绩效效并没有金金科玉律可可循。组织织可以采用用任何方法法来增进效效率。调查查显示,企企业最常用用的解决方方案通常都都是内部自自行开
6、发的的,其次是是对标和六六西格玛。这这些结果与与研究公司司的观察结结果相一致致,即企业业会根据自自身的独特特需求定制制提高运营营绩效的方方法。 公司司建议企业业认真规划划内部开发发的解决方方案,以避避免与预期期不符的结结果。另一一个问题是是有很多公公司(占比比20%)根根本没有设设立这样的的项目。公公司预言,在在本世纪的的头十年,的实施将使企业竞争力产生差异并迫使那些没有应用的公司也开始研究它们。 软件 制定改进运运营绩效的的策略并没没有看上去去的那么简简单。为了了引导变革革并整合行行动以实现现共同的目目标,企业业需要对其其现有的绩绩效表现有有一个全面面的了解,并并且知道变变革将对自自身的运营
7、营活动产生生什么样的的影响。过过去,为不不同系统中中的业务活活动建模并并将其整合合到运营流流程中去,对对于企业和和企业软件件供应商来来说都是个个挑战。而而如今,企企业用户可可以借助新新的更加先先进的技术术及时收集集信息,以以推动和提提高企业的的运营绩效效。 对于于试图找到到最有效的的方法,来来评估、挑挑选、实施施和配置软软件解决方方案的企业业来说,应应用信息技技术是个巨巨大的挑战战。不同的的方法也产产生了有关关解决这一一问题的最最佳途径的的混乱看法法。 过去去,企业更更多地利用用一种名为为报告()的商业智能()技术来评估各部门或业务活动的绩效成果。其次是企业应用系统( ),如系统或诸如数据仓库
8、之类的数据储存库软件。管理层常常需要通过考察实际业务流程来分析企业的行为,于是业务流程管理工具的重要性开始缓慢增长。 不幸幸的是,人人们在很多多技术上都都冠以业业务流程管管理这一一头衔,以以至于很多多商业和专专业人士都都无法理解解其精确含含义。公司司为业务务流程管理理确定了了如下定义义:业务流流程管理指指的是描述述业务流程程,将其整整合入基本本的交易系系统,然后后界定处理理事件和数数据的业务务规则和工工作流,从从而使业务务活动和流流程自动化化,并对其其进行衡量量。 公司认为为,在组织织中推动实实施的最佳佳实践是将将商业智能能技术和业业务流程管管理工具结结合在一起起。 这些些解决方案案能在应用用
9、服务器以以及企业应应用集成技技术()的的基础上进进行交互操操作,应用用整合技术术能直接与与和等企业应应用系统进进行整合。管管理层可以以以协调配配合的方式式共同使用用这些不同同的软件类类别,但只只有把它们们放在一个个框架之中中,而不是是作为独立立的因素来来进行绩效效测量时,才才能获得最最大的价值值。 当被被问及使用用哪些软件件来评估和和监控业务务活动以及及流程时,回回复者列举举了商业智智能软件和和企业应用用软件(如如、),这是是他们现在在用得最多多的软件方方案(两者者占比均为为31%),其其次是业务务流程管理理类软件(222%),最最后是应用用服务器和和(一五%)。 当被被问到,将将来计划用用哪
10、些软件件来评估和和监控业务务活动以及及流程时,回回复者选择择商业智能能软件的有有35%,选选业务流程程管理软件件的有266%,选企企业应用软软件的有225%,选选应用服务务器和的有有14%。其其中最重要要也是最令令人吃惊的的发现是,有有不少的企企业放弃企企业应用或或系统而选选择业务流流程管理工工具。 能力 要提高企业业对机遇的的反应速度度,关键是是帮助它打打造监控业业务活动的的能力。为为了了解企企业培育和和强化这种种能力的方方式,公司司调查了每每个业务管管理领域对对于信息传传输频率的的需求。 很多管管理人员一一直都想了了解的第一一个业务管管理领域是是:市场对对产品和服服务的需求求量以及相相应的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绩效 管理 运营 入手 14856

限制150内