绩效改善计划表（范本）14783.docx

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绩效改善计划表（范本）部：根据本次考考评，你部部职员 须进行诸诸项改善，以以提高绩效效，现将改改善计划表表发给你部部，请指导导执行。 人人力资源部部 年 月 日日姓名岗位部门计划项目指导者执行时间1. 本职工作技技能的提升升2. 企业文化理理念的认识识加强3. 工作态度改改进4. 工作计划性性和目的性性改进5. 面对困难时时的决心和和意志改进进6. 合作意识提提升7. 团队精神的的培养8. 敬业精神的的提升9. 忠诚度的提提升10. 生涯规划的的指导11. 责任意识的的提升12. 服务意识的的提升13. 与上司、同同事相处的的礼节培养养14. 产品知识丰丰富15. 制造流程了了解程度的的加深16. 沟通意识加加强17. 报告意识加加强18. 基本礼仪的的培养19. 会客禁忌的的了解20. 接听电话的的礼仪培养养21. 应对客户抱抱怨的技能能提升22. 工作效率的的提升23. 工作差错率率的降低24. 向部门老员员工学习工工作方法25. 实施部门内内部训练26. 实施岗位竞竞赛27. 阅读书籍1) 自我发展2）有效的的沟通3）职业生生涯规划待改善人员员签字部门负责人人签字