豪华车品牌4S店某汽车内部培训资料11236.docx
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1、下载文档收藏豪华车品牌牌 4S店店 奥迪 内部培训训资料 豪华车品牌牌 4S店店 管理 培训必备备 奥迪 大众 内内部培训资资料 豪华车品品牌 4SS店 管理理 培训必必备 奥迪迪 大众 内部培训训资料隐藏 窗体顶端窗体底端奥迪经销商商展厅接待待 沟通技技巧培训 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg 培训目目标 通过过熟练掌握握沟通技巧巧,全面 通过熟练练掌握沟通通技巧, 增值客户户对于奥迪迪品牌的体体验 奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 注注意事项 1.时间间安排 时时间安排开开始 09:00 : 结束 112:000 : 22.关于手手机 关于于手机 44.主动
2、沟沟通 主动动沟通 33.关于吸吸烟 关于于吸烟开始始 14:000 : 结束 177:30 : 5.积极分享享 积极分分享 奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 考考核内容 奥迪培训训考核表 20分 分 单位位名称 姓姓名 R33编号 编编号 课堂堂纪律 北北京xxxx 北京 40分 分 课堂堂表现 335 400分 分 笔试成绩绩 38 100分分 分 总总成绩 887 李 宁 00000000987 14 奥奥迪培训 / Auudi TTrainning 个人简介介张野 张野JJim 高高级培训师师 上海海百年企业业管理咨询询有限公司司 高级培培训师咨咨询师 吉吉林大学汽汽车
3、工程学学院 工学学学士 上上海财经大大学国际工工商管理学学院 管理理学硕士 长春理工工大学 特特聘讲师 J.D.poweer亚太区区 亚太区区 签约培培训师 国国际职业培培训师协会会 认证培培训师 数数十家汽车车经销商管管理咨询服服务与现场场指导经验验; 数十十家汽车经经销商管理理咨询服务务与现场指指导经验; 新销售售流程与技技巧 汽汽车主动营营销 曾曾定制化开开发并讲授授 新销销售流程与与技巧 汽车主主动营销 奔驰M22认证培训训 认证培培训 客客户满意度度提升 附件精品品销售管理理 奔奔驰M2认认证培训 客户满满意度提升升 附附件精品销销售管理 广州本田田CSI提提升经经销商现场场管理 奔
4、驰金金融销售管管理 提提升经经销商现场场管理 奔驰金融融销售管理理 广广州本田 提升经经销商现场场管理 新新宝来上市市培训奥奥迪沟通技技巧 奥奥迪沟通技技巧 从客客户满意到到客户忠诚诚 新新宝来上市市培训奥奥迪沟通技技巧 从从客户满意意到客户忠忠诚 等等培训模块块; 等培培训模块; 主要服服务过的汽汽车厂家用用户有: 主要服务务过的汽车车厂家用户户有: 一一汽-大众众汽车有限限公司 一一汽 大众众汽车有限限公司 奥奥迪汽车销销售有限公公司 广州州本田汽车车销售有限限公司 奔奔驰汽车(中中国) 奔奔驰汽车(中中国)有限限公司 华华晨汽车集集团控股有有限公司 北京奔驰驰 戴姆勒勒 克莱斯斯勒汽车有
5、有限公司 上海通用用汽车有限限公司 奔奔驰汽车金金融(中国国) 奔驰驰汽车金融融(中国)有有限公司 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg 相互认认识组长的的任务 了解每每一个组员员的特点 了解每一一个组员的的特点 (基基本情况、学学习工作经经历、兴趣趣爱好) 基本情况况、学习工工作经历、兴兴趣爱好) 带领领组员给小小组起组名名 带领组组员给小组组起组名 上台台销售小组组以及小组组的每一个个成员 上上台销售小小组以及小小组的每一一个成员 销售 组组员的任务务 向向组长以及及其他成员员销售自己己 向组长长以及其他他成员销售售自己 (基基本情况、学学习工作经经历、兴趣趣爱好) 基本情况况
6、、学习工工作经历、兴兴趣爱好) 在白白板纸上写写出从事展展厅接待后后感受 最最深的一句句话奥迪培培训 / Audii Traaininng 目录录 I沟通通创造价值值 1. 理解沟通通概念 与与价值 22. 把握握岗位职责责 与使命命 3. 领悟奥迪迪品牌 与与理念 沟通技巧巧提升 11. 做好好奥迪展厅厅 沟通准准备 2. 熟知奥奥迪展厅 接待礼仪仪 3. 掌握奥迪迪展厅 沟沟通方式 4. 学学会沟通心心理 自我我调适 客户增值值分析 工作场景景演练 11. 了解解奥迪客户户 1. 奥迪展厅厅工作 总总体特点 场景演练练规则 22. 奥迪迪客户类型型 2. 奥迪展厅厅工作 细细分与应对对 场
7、景演演练评分 关键点 3. 流流程关键点点分 析与与应对 33. 奥迪迪展厅工作作 场景演演练注意 4. 展展厅接待特特殊 事项项 情况处处理 奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 小小调查 您您希望通过过培训解决决哪些现实实的工作问问题? 您您希望通过过培训解决决哪些现实实的工作问问题? 奥奥迪培训 / Auudi TTrainning 目录 II沟通创造造价值 11. 理解解沟通概念念 与价值值 2. 把握岗位位职责 与与使命 33. 领悟悟奥迪品牌牌 与理念念 沟通通技巧提升升 1. 做好奥迪迪展厅 沟沟通准备 2. 熟熟知奥迪展展厅 接待待礼仪 33. 掌握握奥迪展厅厅 沟
8、通方方式 4. 学会沟沟通心理 自我调适适 客户户增值分析析 工作作场景演练练 1. 了解奥迪迪客户 11. 奥迪迪展厅工作作 总体特特点 场景景演练规则则 2. 奥迪客户户类型 22. 奥迪迪展厅工作作 细分与与应对 场场景演练评评分 关键键点 3. 流程关关键点分 析与应对对 3. 奥迪展厅厅工作 场场景演练注注意 4. 展厅接接待特殊 事项 情情况处理 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg I沟通通创造价值值 沟通创创造价值 1.理解解沟通概念念与价值 理解沟通通概念与价价值 2.把握岗位位职责与使使命 把握握岗位职责责与使命 3.领悟悟奥迪品牌牌与理念 领悟奥迪迪品牌与理理
9、念奥迪培培训 / Audii Traaininng 1、理理解沟通概概念与价值值 、 思思考 您认认为“沟通通”是什么么? 您认认为“沟通通”是什么么? 奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 11、理解沟沟通概念与与价值 、 沟通就是是谈话 沟沟通就是表表现自我, 沟通就是是表现自我我,以我为为中心 沟沟通就是让让对方理解解自己的意意思 沟通通就是要学学会夸夸奇奇谈 沟通通还有哪些些误区? 沟通还有有哪些误区区? 沟通通认识的误误区奥迪培培训 / Audii Traaininng 1、理理解沟通概概念与价值值 、 沟沟通的定义义沟通是双双方甚至多多方彼此间间交换信息息的一个过过程,
10、 沟沟通是双方方甚至多方方彼此间交交换信息的的一个过程程,是指人人们之间进进 行信息息及思想的的传播。 行信息及及思想的传传播。 沟沟通常常牵牵涉了几 个方面, 个方面,信信息发送 信息接收收者, 者者,信息接接收者, 信息内容容,表示信信 信息内内容, 息息的方式, 息的方式式,传达的的 渠道。 渠道。 反馈 发发送方 信信息 接收收方 反馈馈奥迪培训训 / AAudi Traiiningg 1、理理解沟通概概念与价值值 、 沟沟 通 的的 类 型型与 沟通通 沟通 动 与 / Auudi TTrainning 1、理解解沟通概念念与价值 、 观看电视视剧片断,观观察语言、行行为细节 思考考
11、:沟通出出现了什么么问题? 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg 奥迪培培训 / Audii Traaininng 1、理理解沟通概概念与价值值 、奥迪迪展厅接待待的重要性性与价值影影响客户展展厅接待的的坐站 言言行时刻传传递着 奥奥迪的理念念和信 息息,影响着着每一 位位接触的客客户 第一一印象展厅厅接待是奥奥迪 品牌牌的形象代代表 塑造造了客户的的第 一印印象, 一一印象,也也是客 户户与相应部部门衔 接接的纽带 后续保障障客户在前前期的接 触过程中中建立的 信任是后后续合作 的保障 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg I沟通通创造价值值 沟通创创造价值 1.理解
12、解沟通概念念与价值 理解沟通通概念与价价值 2.把握岗位位职责与使使命 把握握岗位职责责与使命 3.领悟悟奥迪品牌牌与理念 领悟奥迪迪品牌与理理念奥迪培培训 / Audii Traaininng 2、把把握岗位职职责与使命命 、 分分享 您的的岗位职责责与使命是是什么? 您的岗位位职责与使使命是什么么? 奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 22、把握岗岗位职责与与使命 、岗岗位职责 1、负责责电话接待待工作 接听外外部电话,并并负责转接接至相应部部门/销售售顾问 22、客户接接待与分流流引导 接待展展厅来访客客户,初步步了解客户户需求 根据客客户需求,将将客户引导导至相应部部门/
13、销售售顾问 33、信息统统计 记录客户户电话访问问及来访信信息 记录销售售顾问组织织客户进行行试乘试驾驾的信息 4、提供供行政文员员服务 提供文文件录入、打打印、复印印等行政服服务 奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 22、把握岗岗位职责与与使命 、 思考: 与空姐相相比我们的的优势在哪哪里? 奥奥迪培训 / Auudi TTrainning 2、把握握岗位职责责与使命 、奥迪展展厅接待 工作内容容 工作时时间 工作作环境 知知识积累 能力提高高 接触人人群 双向向沟通 时时间稳定 明亮展厅厅 积累丰丰富 全面面提高 社社会高层 空姐 单单项服务 时间繁乱乱 狭窄空空间 积累累简
14、单 接接近瓶颈 人群普通通 奥迪培培训 / Audii Traaininng 2、把把握岗位职职责与使命命 、 我我们能得到到什么? 我们能得得到什么? 具体体体现在哪里里? 具体体体现在哪哪里?展厅厅接待是锻锻炼沟通能能力的一个个很好 自自身职业发发展 的平平台,而沟沟通能力是是人际交往往能力的 的平台 而沟通能能力是人际际交往能力力的 基础础,为将来来职业发展展做好准备备 基础, 奥迪的客客户群决定定我们接触触到的都是是 人脉网网络建立 在社会上上有所成就就或者有着着优质人脉脉 网络的的人群, 网络的人人群,可提提升自己的的人脉存折折 奥迪培培训 / Audii Traaininng I沟
15、沟通创造价价值 沟通通创造价值值 1.理理解沟通概概念与价值值 理解沟沟通概念与与价值 22.把握岗岗位职责与与使命 把把握岗位职职责与使命命 3.领领悟奥迪品品牌与理念念 领悟奥奥迪品牌与与理念奥迪迪培训 / Auddi Trrainiing 33、理解奥奥迪品牌与与理念 、 奥迪名字字的由来 奥迪四环环的含义 奥迪的中中国之旅 奥迪的品品牌理念 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg 3、理理解奥迪品品牌与理念念 、 奥奥迪的创始始人毕业于于萨克森州州米特韦达达镇的一个个技术学院院。 刚开开始他在曼曼海姆的卡卡尔奔驰驰公司的发发动机制造造 部门工工作,后来来成为汽车车制造部的的总
16、经理。 18999年,霍希希在科隆成成立了自己己的霍希公公司。 11909年年,他离开开霍希公司司,随即在在茨维考成成立了 奥奥迪公司。 20世纪纪20年代代移居柏林林,在19932年被被任命为汽汽车 联盟盟监事会成成员。 奥奥古斯特霍希 奥奥古斯特 霍希 AAugusst Hoorch 奥迪培训训 / AAudi Traiiningg 19551年去世世,享年883岁。 3、理解解奥迪品牌牌与理念 、 奥迪迪名字的由由来听吧! “Hoorch” “Audi” “听吧!” ” ” 1909年,一个伟大的汽车 年 品牌“奥迪”就在不经意间诞生了。 品牌“奥迪”就在不经意间诞生了。 奥迪培训 /
17、Audi Training 3、理解奥迪品牌与理念 、 奥迪四环的含义时间:1932年6月29日 地点:德国的工业中心克姆尼茨市 人物:奥迪、小奇迹、霍希、漫游者。 事件:联合成立汽车联盟股份公司(Auto Union AG) 意义:公司的标志是相交的银色四环,四个环其中每一环就是 一个公司的象征,四个环同样大小、并列相扣,代表四 家公司地位平等,紧密团结,联盟牢不可破。 结果:成为德国第二大汽车生产厂家 奥迪培训 / Audi Training 3、理解奥迪品牌与理念 、 奥迪(audi) 奥迪( ) 漫游者(Wanderer) 漫游者(Wanderer) 霍希(Horch) 霍希奥迪培训
18、/ Audi Training 小奇迹(DKW) 小奇迹 3、理解奥迪品牌与理念 、 奥迪的中国之旅 1986年,奥迪公司与中国进行首次正式接触。 1988年,授予一汽生产许可证。 1990年,中国一汽安装了奥迪轿车组装线。 1993年,奥迪加入一汽-大众合资企业。 1995年,一汽-大众专门为中国开发了奥迪200 V6车型。次年,奥迪200 V6下线。 1999年,奥迪与一汽集团共同生产的奥迪A6在 长春一汽-大众下线。奥迪A6添补了中国高档 豪华轿车生产的空白。 奥迪培训 / Audi Training 3、理解奥迪品牌与理念 、 奥迪品牌价值激情的车 运动 技术先锋 进取 豪华车 尊贵
19、奥迪培训 / Audi Training 3、理解奥迪品牌与理念 、 奥迪品牌理念突破科技 启迪未来品牌区分要素进取 (Progressive) 动感 (Sporty) 品牌情感化要素 尊贵 (Sophisticated) 高档豪华品牌的先决条件 奥迪培训 / Audi Training 3、理解奥迪品牌与理念 、 思考 前台接待应该怎么做,来体现奥迪的理念呢? 奥迪培训 / Audi Training 小结本部分您了解的内容 本部分您了解的内容: 本部分您了解的内容: 本部分您的其他问题: 本部分您的其他问题: 奥迪培训 / Audi Training 目录 I沟通创造价值 1. 理解沟通概
20、念 与价值 2. 把握岗位职责 与使命 3. 领悟奥迪品牌 与理念 沟通技巧提升 1. 做好奥迪展厅 沟通准备 2. 熟知奥迪展厅 接待礼仪 3. 掌握奥迪展厅 沟通方式 4. 学会沟通心理 自我调适 客户增值分析 工作场景演练 1. 了解奥迪客户 1. 奥迪展厅工作 总体特点 场景演练规则 2. 奥迪客户类型 2. 奥迪展厅工作 细分与应对 场景演练评分 关键点 3. 流程关键点分 析与应对 3. 奥迪展厅工作 场景演练注意 4. 展厅接待特殊 事项 情况处理 奥迪培训 / Audi Training 1、做好奥迪展厅沟通准备 、 做好展厅沟通的知识准备 把握每一天的最新信息 运用工具更好的
21、为客户服务奥迪培训 / Audi Training 做好展厅沟通的知识准备 思考 您认为展厅接待应该具备哪些知识? 您认为展厅接待应该具备哪些知识? 奥迪培训 / Audi Training 做好展厅沟通的知识准备 您认为展厅接待应该具备哪些知识? 您认为展厅接待应该具备哪些知识? 汽车知识 产品知识 对手知识 产品库存 价格信息 一条龙服务 销售流程 行业知识 细分市场 顾客心理 市场营销 商务礼仪 政治经济 时事信息 奥迪培训 / Audi Training 把握每一天的最新信息 头脑风暴 在展厅我们每天需要了解哪些最新信息? 在展厅我们每天需要了解哪些最新信息? 奥迪培训 / Audi
22、Training 把握每一天的最新信息 把握最新信息公司最新政策 员工出勤情况 交车客户信息 订车客户信息 试驾客户信息 投诉客户信息 天气信息 车辆库存信息 奥迪培训 / Audi Training 运用工具更好的为客户服务 小游戏 大家猜猜看,翻板的背后藏的应该是哪些必备的工具? 大家猜猜看,翻板的背后藏的应该是哪些必备的工具? 奥迪培训 / Audi Training 运用工具更好的为客户服务展厅接待的十项必备工具 A B C D E F G H I J 奥迪培训 / Audi Training 2、熟知奥迪展厅接待礼仪 、 职业形象是良好沟通的前提 通过眼神和微笑赢得客户的好感 彬彬有
23、礼是良好素质的体现奥迪培训 / Audi Training 职业形象是良好沟通的前提 30秒钟定江山 秒钟定江山 陌生人在三十秒内只凭以下项目便会形成他对你的第一印 陌生人在三十秒内只凭以下项目便会形成他对你的第一印 三十秒内 !(感觉没对错之分 感觉没对错之分) 象!(感觉没对错之分) 外形: 外形:-衣饰: 衣饰:-表情: 表情:- 奥迪培训 / Audi Training 职业形象是良好沟通的前提 思考 哪些做法会影响我们的职业形象? 奥迪培训 / Audi Training 职业形象是良好沟通的前提 奥迪培训 / Audi Training 职业形象是良好沟通的前提发型文雅、庄重,梳理
24、整齐, 发型文雅、庄重,梳理整齐,不宜披 肩散发面部: 面部: 饰物: 饰物: 服装: 服装: 裙子: 裙子: 鞋袜: 鞋袜: 头发: 头发: 化淡妆、 化淡妆、面带微笑 应小巧精致,不超过 件 应小巧精致,不超过3件 正装、大方、得体;不宜太露 正装、大方、得体; 长度适宜, 长度适宜,不宜过短或过长 皮鞋与服装搭配,擦拭干净; 皮鞋与服装搭配,擦拭干净;鞋跟磨 损不严重; 损不严重;肤色袜子无破损 指甲: 指甲: 保持清洁,指甲不宜过长, 保持清洁,指甲不宜过长,涂指甲油 可用透明色 奥迪培训 / Audi Training 2、熟知奥迪展厅接待礼仪 、 职业形象是良好沟通的前提 通过眼神
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