洛南小学实施课改四年来的工作总结13202.docx
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1、课 改 汇 编 目 录立足校本,践践行课改,构构筑和谐校校园 万安洛洛南小学(11 )齐心协力促促课改 双阳中心心幼儿园(66 )洛阳江畔课课改潮 南少林武武术学校(110 )以校本教研研为依托 促进教教师专业成成长 罗溪溪敬德中心心小学(115 )加强管理 狠抓培训训 立足足实践 促促进发展 马甲中中心小学(119 )以人为本锐意创新新 虹山中中心小学(223 )抓机遇求发发展 夯夯实课改成成效 河市中中心小学(227 )洛江区万安安实幼课程程改革工作作总结 洪雪珍(331 )聆听花开的的声音 河市梧宅宅小学 杨锦治(334 )课改伴我成成长 河市中心心小学 朱桂香(337 )勤勤垦垦地地工
2、作 孜孜不倦倦地追求 河市坛顶顶小学 陶琼云(338 )课改工作小小结 河市市中心幼儿儿园 谢淑娟(440 )课改-让让我成长 虹山中心心幼儿园梁英(433 )相 约 课课 改 虹山中心心小学彭福春(445 )我与新课程程一起成长长 虹山中心心小学彭乃聪(447 )三尺讲台绘绘青春 博学创新新求奉献 马甲中心心小学林美华(449 )甘为春泥育育蓓蕾 春雨雨无声催娇娇朱 马甲意绥绥幼儿园雷雷丽红(552 )做21世纪纪的新型教教师 马甲中心心小学林鹧鸪(554 )一份收获 几分耕耕耘 马甲中心心小学韦丽琴(556 )做21世纪纪的新型教教师 罗溪中心心小学黄建才(558 )立足实际抓抓课改 罗罗
3、溪奕聪幼幼儿园黄小越(660 )借助平台 亮出出风采 罗溪中心心小学黄俞庭(663 )课改,从改改变自我开开始 罗溪中心心小学黄转枝(665 )新课程改革革的忠实耕耕耘者 泉州南南少林武术术学校叶建云(667 )强化自身综综合素质 积极投身身课程改革革 双双阳中心幼幼儿园赖艺艺(770 )爱心铺就成成功路智智慧沐浴新新教坛 双阳中心心小学陈文忠(772 )课改收获 双阳中心心小学王平平(776 )与新课程改改革一起成成长 万安中心心小学黄双治(778 )潜心教改 诚恳耕耘耘 万安中心心小学陈爱金(880 )爱心浇灌 滋润幼幼儿 成长长自我 万万安杏宅幼幼儿园杜淑惠(882 )立足校本,践践行课
4、改,构构筑和谐校校园 万安洛南小小学根据洛洛江区教育育局的统一一部署,从从20033年秋季起起,在全区区范围内小小学的起始始年级开始始使用新教教材。至今今,我校参参与课程改改革实验年年级达到五五个年级,参参加课程改改革实验学学生数达到到545人人。与全区区同行一样样,在教育育部门主管管领导及课课改专家的的悉心指导导下,我校校努力推进进课改工作作,课程改改革工作向向深度和广广度方面发发展。实施施课程改革革四年来,全全体师生投投入了极大大的热情,勇勇于探索,敢敢于创新,紧紧跟时代步步伐,不断断克服课改改中出现的的新问题,付付出了艰辛辛的汗水,通通过参与课课程改革,教教育教学观观念得到更更新,教师师
5、专业水平平得到提升升。课程改改革新理念念渗透到全全校各个年年级,深入入到每节课课堂,影响响到每个学学生,学生生学习方式式发生了根根本转变,学学校也得到到健康和谐谐的发展。一、领导重重视,全员员参与,确确保课程改改革工作稳稳步推进。洛南小小学实施课课改以来,随随着外来人人口的增加加,在校师师生人数也也逐年递增增,从四百百多增加到到六百多。在在学校高速速发展的时时期,课程程改革也正正处于关键键时期,课课程改革工工作的成败败关系到学学校的教育育教学质量量,关系到到学校的未未来发展定定位。因此此,学校必必须站在更更高的起点点,以发展展的眼光思思索学校的的未来,用用课程改革革提高教育育质量,促促进学校健
6、健康发展。课改的的实施首先先得到了学学校领导的的高度重视视。学校成成立了以校校长为组长长,教导主主任为副组组长,部分分骨干教师师为成员的的课改领导导小组。组组织广大教教师参与各各级各类课课改培训,采采用各种学学习形式,或或集中、或或分组、或或自学,深深入领会基基础教育课课程改革纲纲要精髓髓,让广大大教师认识识到,“新课改”实验,是是全面实施施素质教育育之后的又又一次教改改浪潮,体体现在课堂堂教学改革革上的,就就是要明确确学生的主主体性意识识,尊重学学生的个性性发展;就就是要在课课堂教学的的始终,贯贯穿人文主主义思想。为为了将课程程实验提高高到新的层层次,在学学校中倡导导开展读书书活动,重重建教
7、师的的学习制度度,积极营营造浓郁的的校园读书书氛围。在在教师中开开展读书活活动,利用用每周政治治业务学习习活动时间间,安排一一位教师用用5-100分钟,推推荐介绍书书籍主要内内容或精彩彩片断。开开展形式多多样的教研研活动,积积极构建交交流平台,有有效促进教教师的个人人业务素质质的提高。课程改革的的实施得到到了学校管管理制度上上的保证。参加课程改革几年来,我校教师坚持开展教师培训与学习活动,组织教师参加了多批次、多形式的培训活动,不培训不上岗。为了确保我校课改工作的顺利进行,学校领导每年精心选拔一批起始年级的任课老师参加课改工作学科培训,将具有良好身体素质及心理素质、教学业务能力较强并且具有献身
8、课改精神的教师,每年组织起来,让她们参加新一轮课改学科教学的学习和培训,并形成制度化。每年,学校都组织一批教师参与有关课程改革的研讨活动,听取专家讲座、外出听课评课、参加各种形式的培训等等,为课改工作做好理论上的准备。在每学期学校工作计划、学校教学工作计划及语文、数学等学科教研工作计划中,突出体现“新课标”理念,重点关注课程实验的实践过程,以课改新理念指导各项工作,明确要求全体教师,尤其是新一轮课改年级的老师,要通过听取专题报告、自学、报刊杂志、上网查找信息等多种渠道,吸纳先进的课改实践经验,指导教学实践活动。课程改改革激发了了全体教师师的热情。参参与课改的的全体老师们们所获得的的新理念深深刻
9、地影响响到自身的的行走方式式,也影响响到尚未参参与课改培培训的教师师,许多教教师自觉地地学习新课课程改革的的有关理念念,自觉运运用新理念念教学旧版版教材。随随着课程改改革的逐步步深入,新新课程理论论的学习显显得日益重重要,有的的教师坚持持用自学方方式,有的的则每年都都参加培训训。从课改改年级逐步步辐射到非非课改年级级,从参与与课改教师师辐射到未未参与课改改教师,全全体师生投投入了极大大的热情,参参与到新一一轮课程改改革中来,积积极地探索索和解决新新课程改革革以来的新新问题。不不可否认,随随着洛江区区小学教师师优化方案案和教师竞竞聘上岗制制度的实施施,以及洛洛南小学所所处的区位位、学生及及家长的
10、必必然要求,决决定了我校校在课程改改革方面,要要有更多的的付出,要要承受更大大的压力,必必须走在课课改工作的的前列;参参与实验的的老师们除除了教学任任务繁重外外,她们还还要面对多多达五六十十个学生超超负荷的班班级,单是是备课、批批改作业以以及学困生生的辅导,就就忙得不可可开交,还还是她们,又又要经常牺牺牲个人的的休息时间间,与学校校领导一起起,南来北北往,辛勤勤地耕耘着着“课改”这片绿洲洲,可她们们无怨无悔悔,依然是是一股朝气气、满腔热热血,倾注注了无限的的热情。二、内联外外引,立足足校本,课课改课题教教研齐头并并进。深入开展课课改工作。参参加课程改改革以来,我我校能够严严格执行省省颁课程计计
11、划编排功功课,按照照课程改革革的实施要要求排齐开开足学科课课和活动课课,并从师师资配备上上给予实施施保证。例例如,从建建区起就配配备专职体体育教师,逐逐年增加专专职教师数数量,到今今年秋季已已经配备体体、音、美美、信息技技术、英语语、科学专专任教师共共9人,确确保各类学学科课和活活动课的有有效开展。我我校重视校校本课程的的开发与实实施,本学学期继续以以洛阳桥乡乡土资源为为主要内容容,以小导导游为主要要活动方式式,构建校校本课程内内容。在22007年年春季完成成校本课程程洛阳桥桥导游第第二辑编写写刊印工作作,并交付付四至六年年级使用,于于20077年秋季起起在三至六六年级实施施,校本课课程教学活
12、活动得到扎扎实开展,实实施得较好好的有语文文、数学、体体育、音乐乐、美术、计计算机、英英语、品德德与生活等等课程。由由于师资及及设备等方方面条件限限制,科学学、综合实实践活动及及校本课程程等学科同同课程实施施的目标要要求还有一一定的差距距,还需要要努力改进进。课程改改革实施四四年多来成成效相当显显著,从课课堂教学中中教师角色色定位的改改变,以及及教师在各各级刊物中中发表的论论文情况,充充分体现出出教师的教教学理念发发生了深刻刻转变。实实施课改四四年来,我我校师生累累计在CNN期刊上发发表论文、习习作达二十十几篇,连连续每年都都有教师论论文在全国国著名期刊刊上公开发发表,有学学生习作在在CN期刊
13、刊及报纸上上发表,特特别是在较较有影响的的福建教教育、小小学教学研研究、教教学与管理理、中中小学数学学、小小学教学参参考、教教学月刊、中中小学教材材教法等等专业期刊刊上屡屡能能见到我校校教师论文文,充分发发挥了课改改所取得的的教育教学学成果的辐辐射示范作作用。教师师所撰写的的论文在省省市区级的的评比中获获奖面宽,获获奖人次较较多。同时时许多教师师主动承担担市、区各各级教学观观摩课、专专题讲座等等,他们在在积极参加加课堂教学学评优活动动,参与各各级说课、赛赛课活动屡屡次获奖。坚持课题研研究工作。紧紧跟课改的的步伐,把把握自主、合合作、探究究的学习方方式的发展展方向,洛洛南小学再再次确立了了生成性
14、性研究、个个性化习作作和有有效引领学学生学习方方式转变的的实践研究究实验课课题,在已已有两个课课题结题的的基础上,三三个课题继继续获得市市、区级立立项。课题题研究活动动在中心小小学领导支支持下,由由课改年级级向非课改改年级全面面铺开,参参加教师数数逐步增加加,学校领领导在校务务会上适时时提出“科研兴教教”的倡议,并并以推进课课程改革工工作为契机机,坚决贯贯彻区教育育局教研室室提出的有有关课题研研究主流方方向的意见见,全面开开展课题研研究活动,从从经费、时时间上给予予充分保证证。通过课课题实验,促促进新课程程改革的深深入开展,促促进教育教教学成果的的转化,既既锻炼了一一大批教师师,又取得得阶段性
15、成成果。加强教学研研究。一枝枝独秀不是是春,百花花齐放春满满园,学校校积极搭建建课程改革革的研究交交流平台。伴伴随着课改改工作进程程,学校分分为语文、数数学、技能能三大学科科教研组,在在三位教研研组长带领领下,教研研组的建设设得到了加加强,教研研制度得到到了进一步步完善,学学校在制订订学校总日日课表时就就充分考虑虑到教研的的活动时间间,从时间间上给予保保证,加大大对学校教教研工作力力度,重视视教研工作作实效性与与针对性,强强调在分组组教研方面面,每次必必须有主题题和中心发发言人,做做到各抒己己见、有思思必言、言言之必诚。教教研活动力力求形式多多样,有评评课说课、听听取讲座、集集体备课、教教学比
16、武、同同上一节课课、业务学学习、经验验交流等,许多老师能结合当前自身的课改实际,反思以前的教学模式,其见解可谓是入木三分。在应对新课改难以避免的现象时,一位语文教师指出,课程改革大力倡导在学科教学中,要面向全体学生,开展多样化的探究性学习,要防止探究的泛化,如一些事物的名称、概念、事实的问题,是无需去探究的。学校还十分重视专家的引领,积极承办市级、区级课程改革研讨活动,提供活动现场,分别在2004年10月举行洛江区小学语文课堂教学观摩评优活动,在2005年4月举行洛江区优秀青年教师优质课展示活动,2005年12月泉州特优教师到学校举行讲学活动,积极构建教师交流互动的平台。不仅如此,学校还十分关
17、注课程改革的新动态、新信息,在中心主要领导的直接指导下,学校尽可能多地让教师外出参加学习培训,上福州、下厦门、走漳州,参加一届又一届的教学研究年会,积极参加在本市、本区举行的专家课改专题讲座,参与听课评课活动,实地到课改基地校听课、观摩和取经,进一步推动了我校课程改革工作向纵深发展。三、践行理理念,携手手共赢,促促进学校与与师生同成成长。在教学管理理上,建立立以教师为为本的教学学研究制度度,从学校校教育教学学实践中发发现的问题题出发,通通过全体教教师共同研研究,达到到解决问题题、提高质质量的目的的。重视各各学科领域域学习,关关注本学科科与其他课课程联系,重视师生间交流与反思,获得了宝贵的经验,
18、有力地促进了教师的专业成长与学校教育质量的提升。新课程实验工作实施四年来,我校全体老师特别是担任课改工作的老师,用她们执着的忘我工作态度,捧回了用自己心血浇铸的一面面奖状。许多老师在参加各项竞赛活动中获奖,每年都有一批老师获得了各级荣誉称号,通过参与课改工作,占学校教师数三分之一的省市级学科带头人、骨干教师也正在茁壮成长,他们在课程改革前沿得到了磨砺,做出了应有的贡献。我们不会忘记“几分耕耘,几分收获”的哲理;但我们更记得,以上荣誉的取得,更多的是无私的奉献,默默的耕耘;她们中有的几度推迟婚期,有的提前结束婚假,有的放弃宝贵的“双休”她们以自己的实际行动印证了自我成长的足迹。我们长期坚坚持质量
19、监监控制度。自自建区以来来,我校一一贯重视学学困生的辅辅导,每学学期制定专专门的培优优辅差计划划,强化学学困生的个个别辅导以以及家校联联系工作,坚坚持每学期期末实施统统一的水平平测试,了了解学生知知识技能掌掌握情况,并并进行质量量分析,为为下一阶段段改进教学学做好准备备,有效地地促进教学学质量的提提高。学生生在参加洛洛江区组织织的学科竞竞赛及期末末学科抽测测中成绩突突出,而且且在全区性性的毕业会会考中取得得了优秀成成绩,今年年毕业班成成绩比去年年更进一步步,1800分以上的的学生达113个,毕毕业班成绩绩连续三年年保持洛江江区前列,所所输送的毕毕业生受到到了高一级级学校的欢欢迎。在以以人为本的
20、的理念主导导下,学校校重视学生生的个别辅辅导与特长长培养。建建立健全小小学生发展展评价机制制,制定小小学生发展展评价方案案,以小学学生素质教教育发展评评价手册为为依据,开开展对小学学生综合素素质发展评评价,有效效地促进学学生的全面面发展。连连续几年来来能坚持抓抓好几个兴兴趣小组的的活动,设设置了体育育、计算机机、美术、鼓鼓号、习作作、小导游游、英语、数数学等8个个小组,在在参与各级级各类竞赛赛中取得了了突出的成成绩。引导导学生参加加健康有益益的社会实实践活动,积积极搭建学学生自我展展示的平台台与空间,千千方百计为为培养学生生的个性特特长创造条条件。比如如,组织学学校鼓号队队屡次参加加区、街道道
21、的大型庆庆典活动,在在重大节假假日举行文文化艺术活活动,都为为学生提供供了自我展展示的平台台。值得一一提的是,我我校已连续续举行了两两届校园文文化艺术节节,编印了了首届校园园文化艺术术节活动特特辑,校园园文化艺术术活动取得得了丰硕的的成果,通通过活动学学生的特长长得到展示示与培养,学学生的综合合素质得到到全面的发发展。在学校管理理上,我校校重视文明明管理与人人性化的相相辅相承,张张扬以人为为本,启发发教师道德德上的自律律,工作上上的自勉,从从而将外在在的管理制制度与常规规要求转化化为教师个个人的自觉觉行为。逐逐步淡化对对教师评价价的分数化化,彻底摒摒弃制度的的形式主义义化,努力力平衡学校校行政
22、权力力与课改工工作的民主主化管理关关系,继续续探究符合合素质教育育理念和凸凸显新课改改精神的新新举措。学学校重视抓抓好师生的的德育、校校园文化、精精神文明工工作,努力力培育良好好的“三风”,致力于于和谐校园园的建设,连连续五届被被评为洛江江区文明学学校。根据据课改工作作要求,学学校的教学学常规管理理正在逐步步向制度化化、规范化化迈进,建建立健全了了教师教育育教学工作作评价机制制,建立了了教育教学学奖励制度度,每学期期依据中心心小学教师师业绩考核核办法对教教师进行绩绩效评价,有有效地调动动广大教师师的工作积积极性,有有力地推动动学校的教教育教学管管理水平迈迈上新台阶阶。在20006年洛洛江区组织
23、织的教育教教学常规管管理评估中中获得良好好的成绩,在在中心小学学举行的每每一学期综综合评估中中保持优异异的成绩。四、回归现现实,反思思不足,冷冷静面对课课程改革新新问题。现行学校教教育教学管管理体制严严重滞后于于新课程改改革的要求求,出现明明显的不适适应性。新新课程理念念的核心是是回归生活活、以人为为本,注重重发展。人人的智能具具有多元性性,人的发发展具有多多样性,不不同的人在在不同阶段段有不同的的发展水平平。而学校校的教育教教学管理要要求过于整整齐划一,考考核评价指指标灵活性性较差,以以学期及学学年为单元元教育教学学考核评价价指标,难难以适应人人的发展的的多样性、阶阶段性的要要求。因此此,要
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