道路旅客运输安全生产管理制度范本38756.docx

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1、 目 录一、 安全全组织管理理标准 . 33 二、 安全全管理制度度标准 . 4 安委会会议议制度 . 4 安全专题会会会议制度度 . 6安全例会制制度 . 8安全检查制制度 . 10隐隐患排查管管理制度 . 112安全教育培培训制度 . 14动态监控管管理制度 . 15道路交通事事故管理制制度 . 166旅客安全告告知制度 . 18安全生产基基础档案制制度 . 199安全生产值值班制度 . 20应急救援制制度 . 211安全生产事事故应急处处置制度. 244 安全隐患报报告和举报报奖励制度度 . 226安全生产考考核办法 . 27安全生产年年度考核与与奖罚制度度 . 228安全生产费费用提取

2、和和使用制度度 . 330三、 驾驶驶人员管理理制度标准准. 32驾驶员员管理制度度 . 322客运驾驶员员聘用制度度 . 344客运驾驶人人岗前培训训制度 . 366客运驾驶人人安全教育育、培训及及考核制度度 . 37机动车驾驶驶安全操作作规程 . 338客运驾驶人人从业行为为定期考核核制度 . 441客运驾驶人人信息档案案管理制度度 . 442客运驾驶人人调离和辞辞退制度 . 43客运驾驶人人安全告诫诫制度 . 44防止客运驾驾驶人疲劳劳驾驶制度度 . 445四、 车辆辆管理制度度标准. 46车辆技术安安全管理制制度 . 46包车安全管管理制度 . 47车辆安全技技术状况检检测和年度度审验

3、、检检验制度 . 49营运车辆牌牌证统一管管理，建立立派车单制制度 . 500营运车辆技技术档案制制度 . 511车辆日常检检查制度 . 52车辆、设施施、设备安安全管理制制度 . 533五、道路交交通事故处处理应急预预案 .544六、突发公公共事件道道路运输应应急预案 . 56七、 安全全责任标准准化体系. 58领导岗位安安全责任 . 58部门责任人人岗位安全全责任 . 61安全科科员员安全责任任 . 633其他岗位科科员安全责责任 . 64八、道路运运输事故应应急处置预预案 . 655九、 安全全基础管理理台账标准准 .67安委会会议议记录表 .69安全检查记记录表 .70运输事故登登记表

4、 .71隐患登记记记录表 .72重大隐患验验收表 .73车辆保险登登记表 .774驾驶员安全全信息记录录表 .75驾驶员岗前前安全培训训纪录表 .77驾驶员安全全学习记录录表 .78违章、肇事事驾驶员再再培训记录录表 .79管理人员安安全培训记记录表 .80车辆基本状状况登记表表 .81一、安全组组织管理标标准 为了进一步步落实公司司安全管理理职责，加加强公司安安全管理，建建立和完善善安全管理理组织保障障体系，落落实安全管管理责任，减减少或杜绝绝种类安全全事故的发发生，实现现公司经济济发展目标标，特制定定安全组织织体系管理理标准。 第一条 健健全的安全全管理组织织体系。企企业成立安安全生产委委

5、员会，主主要负责人人任安全生生产委员会会主任，副副职领导任任副主任，有有关部门负责人人定期研究究本单位的的安全管理理工作，综综合、协调调本单位的的安全工作作。安全生生产委员会会下设办事事机构，办办事机构要要切实履行行职责，督督办安全生生产委员会会所议定的的事项。第二条 建建立安全监监督管理工工作机构。企企业的每一一管理层级级均设立安安全管理机机构，并配配备与安全全管理相适适应的专职职工作人员员，负责本本单位或层层级的安全全管理工作作,并组织织开展安全全检查。第三条 落落实工作机机构安全工工作经费。保保障安全管管理工作所所必需的工工作经费，将将安全工作作经费纳入入预算，落落实预算工工作经费，保保

6、证安全管管理活动有有序开展。 第四条 逐逐步改善安安全工作机机构的办公公条件。根根据安全工工作机构基基本的需要要，逐步配配置办公电电脑、照相相机、摄像像机，座机机电话、传传真、打印印机及必要要的交通工工具。二、安全管管理制度标标准 安委会会议议制度 为了加强公公司的安全全管理，提提高综合管管理安全的的能力，及及时沟通公公司各方面面的安全信信息，分析析安全管理理存在的问问题，研究究对策措施施，互相配配合、互相相支持，形形成齐抓共共管的合力力，搞好公公司的安全全生产工作作，结合公公司安全管管理实际情情况，特制制定本制度度。第一条 安安全生产委委员会是综综合协调公公司安全工工作的议事事机构，负负责研

7、究、协协调安全管管理工作。 第二条 安安委会会议议由安委会会主任或委委托分管安安全的领导导主持，会会议原则每每月召开一一次。具体体时间由公公司安保部部通知，遇遇特殊情况况可临时召召开。安委委会原则上上全体成员员都应参加加，因故不不能参加的的，应向会会议主持人人请假。 第三条 安安委会会议议的职责。认认真贯彻“预防为主主、安全第第一、综合合治理”的安全方方针；组织织学习上级级有关安全全管理的文文件；研究究全年的安安全管理目目标和主要要工作任务务；协调本本单位各部部门的安全全管理工作作，统一安安全管理思思想。会议议讨论议定定的事项，成成员单位应应认真组织织贯彻落实实。第四条 建建立安委会会办事机构

8、构，负责安安委会会议议的筹备工工作，负责责向安委会会成员单位位通知会议议时间、会会议地点，收收集需安委委会集体讨讨论的议题题机构，负负责草拟安安委会会议议纪要，负负责督办安安委会议定定的事项。 第五条条 安委会会会议的主主要内容。1、传达和和学习国务务院、省政政府、市政政府、特区区及交通、安安监部门有有关安全生生产工作的的文件，组组织贯彻落落实上级部部门安全管管理的工作作要求和有有关领导关关于安全管管理工作的的指示。2、通报本本地区、本本行业的安安全情况，分分析安全工工作存在的的问题，研研究解决的的办法和对对策，提出出下阶段的的安全工作作目标。3、分析本本系统的安安全生产事事故和其他他生产领域

9、域的典型事事故，查找找事故原因因，举一反反三，研究究防范措施施。4、听取有有关成员单单位报告上上一次安委委会会议工工作任务的的落实情况况。第六条 安安委会办事事机构负责责将会议研研究的问题题、采取的的措施、各各单位的工工作任务，形形成会议纪纪要，印发发给成员单单位。负责责督促、检检查安委会会讨论议定定的事项，保保证各项工工作任务落落到实处。 安全专题会会会议制度度为切实落实实公司安全全管理，研研究和解决决生产或管管理过程中中出现的突突出问题或或矛盾，加加强安全管管理的协调调、配合，保保障安全生生产和安全全监管工作作顺利开展展，特制定定本安全专专题会会议议制度。第一条 安安全专题会会议是针对对公

10、司当前前安全生产产或管理存存在的突出出问题召开开的专门会会议。专题题会议由分分管安全的的领导和相相关部门参参加，分析析和研究当当前存在的的突出问题题，共商解解决问题的的办法或措措施。 第二条 安安全管理工工作机构负负责安全专专题会议的的组织和协协调工作。负负责收集安安全专题会会议的议题题，提出参参会单位的的建议，向向分管安全全的领导请请示会议的的时间、会会议的地点点、参会的的人员，拟拟发会议通通知。第三条 安安全专题会会议主要研研究公司安安全管理存存在的突出出问题。会会议由分管管安全的领领导决定。 第四条 安安全专题会会议由分管管安全的领领导主持或或其委托安安全管理工工作机构的的负责人主主持。

11、参加加专题会议议的人员应应做好会议议发言准备备。第五条 安安全专题会会议研究议议定的事项项，有关责责任单位要要按照会议议的要求认认真贯彻落落实，并将将贯彻落实实情况报安安全管理工工作机构备备案。第六条 安安全专题会会要形成会会议纪要，安安全管理工工作机构负负责将会议议研究的问问题、采取取的措施、各各单位的责责任等内容容形成会议议纪要，并并负责督促促、协调、检检查会议的的落实情况况。安全例会制制度 1、公司安安全生产领领导组每月月召开一次次安全例会会，时间为为每月的第第一周。 2、安全全例会由安安全生产领领导组组长长负责召集集并决定开开会时间、地地点。 33、安全例例会由安全全生产领导导组全体成

12、成员及全体体驾驶员参参加，参会会人员实行行签到。4、 例会内容： （1）传传达国家、省省市及主管管部门关于于安全生产产的形势、会会议、文件件精神； （2）听听取各部门门、有关岗岗位的工作作汇报； （3）对对本单位表表现出的突突出安全隐隐患进行通通报、分析析，安排相相应的整改改措施； （4）对对发生的安安全生产事事故进行分分析，研究究对有关责责任人员的的处理； （5）对对下阶段安安全生产工工作进行安安排。 55、会议由由安全员负负责记录，会会议记录妥妥善保管。 六、安全全培训和教教育学习制制度 为加强公公司安全生生产管理，提提高安全管管理、驾驶驶人员的安安全生产意意识和规范范操作水平平，减少安安

13、全隐患，预预防事故发发生，特制制定本制度度。 1、公公司每年结结合实际制制订安全培培训和教育育学习计划划。 2、安安全培训和和教育学习习工作由公公司安全领领导组负责责组织。 3、安全全培训和教教育学习由由安全生产产领导组全全体成员及及全体驾驶驶员参加，参参加人员实实行签到制制度，请假假人员事后后必须补课课。 4、安安全培训和和教育学习习的形式： （1）派派人外出参参加有关组组织的培训训； （22）邀请有有关部门领领导或专家家进行培训训； （33）公司自自行组织对对有关安全全知识的集集中学习； （4）现现场观摩教教育学习。 5、安全全培训和教教育学习的的内容： （1）安安全生产法法、道路交交通安

14、全法法、消防法法、道路运运输条例等等法律法规规； （22）各岗位位的安全操操作规程； （3）典典型事故的的案例分析析警示教育育； （44）事故应应急处理及及现场自救救知识； （5）其其他安全内内容。 66、安全培培训和教育育学习应每每月组织一一次，全年年教育学习习时间累计计不少于220小时。 7、每半半年组织一一次安全知知识或应用用操作的考考试考核，考考试考核不不合格者停停岗培训或或解聘。 8、安全全培训和教教育学习由由安全员负负责记录，对对学习资料料、培训讲讲义、试卷卷及考核资资料进行归归档保存。安全检查制制度 为了进进一步贯彻彻落实国家家的安全生生产方针、政政策、规范范和标准，了了解安全生

15、生产动态，及及时发现不不安全行为为和安全管管理的薄弱弱环节，纠纠正违章作作业，消除除不安全因因素，深入入分析安全生产形形势，研究究对策，保保障安全生生产，特制制定安全检检查制度。第一条 安安全检查主主要检查本本公司安全全措施的落落实情况，督督促安全方方针、政策策、安全管管理规章制制度、安全全操作规程程、安全教教育培训等等项工作在在基层得以以落实。 第第二条 安安全检查分分综合安全全检查和专专项安全检检查。综合合安全检查查由安全管管理工作机机构组织，制制定综合安安全检查方方案，有关关部门参加加，对安全全生产情况况进行检查查。专项安安全检查由由相应的业业务管理部部门牵头，制制定专项安安全检查方方案

16、，对本本业务的安安全生产情情况进行检检查。第三条 安安全检查的的范围。根根据国家法法律、法规规的规定，对对本公司生生产场所的的生产安全全情况进行行检查。第四条 在在重要活动动或重大节节日前夕，根根据特区管管委会或上上级部门的的统一部署署，组织开开展综合安安全检查。综综合安全检检查应分别别由分管业业务的领导导带队，到到所管辖的的业务范围围进行安全全检查。第五条 不不定期的开开展专项安安全检查，对对本公司的的安全生产产情况进行行全面排查查。安全检检查由分管管安全的领领导带队或或委托相关关部门的负负责人带队队开展安全全检查。第六条 安安全检查的的主要内容容。安全检检查主要是是检查生产产单位贯彻彻落实

17、国家家安全方针针、政策、安安全管理、安安全操作规规程等安全全要求的落落实情况。同同时检查生生产场所、设设备是否符符合安全生生产的条件件。第七条 安安全检查采采取明查暗暗访的方式式，深入到到基层单位位和生产场场所进行检检查，获得得安全生产产的真实情情况，为制制定政策或或措施提供供参考。第八条 安安全检查的的重点对象象。安全检检查的重点点是安全管管理薄弱的的单位、经经常发生事事故的单位位、容易导导致重大事事故的生产产场所。对对重点单位位或场所的的检查，每每月至少一一次，全面面掌握重点点场所的安安全管理情情况。第九条 安安全检查要要填写检查查纪录，检检查中发现现的问题，要要填写以安安全检查隐隐患通知

18、书书，指出出存在的问问题、提出出整改的建建议和整改改的时限，通通知受检单单位负责人人，限期整整改。第十条 安安全检查中中发现重大大隐患，要要研究整改改方案，制制定整改计计划和安全全防护措施施，确保重重大隐患整整治前的安安全，有效效控制隐患患，避免事事故的发生生。 第十一一条 安全全检查小组组应将每次次检查的情情况，书面面汇总交 安全管理理工作机构构，安全管管理工作机机构整理汇汇总报领导导阅示。第十二条 妥善保管管安全检查查的资料。安安全检查的的资料分年年度保存，以以备上级部部门的检查查。隐患排查管管理制度为了加强隐隐患排查治治理工作，提提高隐患排排查的工作作质量，及及时消除隐隐患，制定定隐患排

19、查查管理制度度。 第一条条 隐患是是指不具备备安全生产产的基本条条件、工作作环境的危危险状态和和管理上的的缺陷，安安全生产缺缺乏基本保保障，可能能对人的生生命安全或或财产安全全造成危害害。 一般隐患是是指导致事事故的可能能性和危害害性较小，能能够立即整整改排除的的隐患。 重大事事故隐患是是指导致事事故的可能能性和危害害性较大，应应当局部或或全部停产产停业，经经过专项治治理方能解解除的隐患患。 第二条条 安全管管理工作机机构负责本本单位隐患患排查治理理的组织工工作，指导导本单位的的隐患排查查治理工作作。排查出出来的一般般隐患要进进行登记，整整治完成后后要消号，并并报行业管管理机构备备案。重大大隐

20、患实行行快报制度度，重大隐隐患的危险险性和危害害性经行业业管理机构构初步认可可，并报市市级行业管管理机确认认。重大隐隐患整治后后，应经行行业管理部部门验收。第三条 重大隐患患报告的内内容：隐患患产生的原原因及其现现状、隐患患整改的责责任主体、责责任领导、整整改方案、完完成时限、经经费落实情情况。第四条 隐隐患整改治治理。按照照“谁的隐患患、谁治理理”原则。一一般隐患及及时整治或或限时整治治，重大隐隐患实行挂挂牌整治。重重大隐患治治理实行“五落实”制度(落落实责任、整整治方案、整整治措施、整整治经费、保保障预案)。 第五条条 一般隐隐患由企业业安全管理理机构验收收，验收合合格后销号号，重大隐隐患

21、的验收收由行业管管理部门组组织专业技技术人员、专专家对治理理情况进行行评估，验验收合格后后销号。第六条 安安全管理工工作机构负负责隐患排排查的汇总总和隐患整整治的统计计工作。妥妥善保管隐隐患排查治治理的资料料。隐患排排查治理的的资料分年年度保存，以以备上级部部门的检查查。安全教育培培训制度 为了加强企企业的安全全管理，逐逐步提高管管理人员的的安全管理理意识和驾驾驶员的安安全操作技技能，减少少和避免发发生道路运运输事故，特特制定安全全教育培训训制度。第一条 企企业的安全全管理人员员和机动车车驾驶员每每年都应参参加安全培培训学习。企企业安全管管理人员每每年学习不不少于122个小时，驾驾驶员每月月不

22、少于44个小时。第二条 新新上岗的普普通驾驶员员岗前安全全培训不少少于16个个小时，经经考核合格格方可上岗岗。第三条 企企业的安全全管理人员员培训的主主要内容有有：国家安安全生产的的方针、指指出、法律律、法规、规规章和标准准；安全管管理的基本本知识、安安全生产的的专业知识识；先进的的安全管理理经验等。第四条 驾驾驶员安全全教育培训训的主要内内容有：道道路交通安安全法、车车辆安全技技术规范、驾驾驶员的职职业道德、驾驾驶车辆的的安全操作作规程、企企业的安全全管理规定定、分析典典型事故案案例，吸取取事故教训训等。第五条 严严格培训纪纪律。参加加安全培训训学习的人人员必须本本人签到，不不得迟到、早早退

23、。因故故不能按时时参加培训训学习的，必必须事前请请假，事后后补学。动态监控管管理制度为了加强营营运车辆安安全的动态态管理，及及时掌握车车辆的运行行状态，便便于加强安安全监管，预预防运输事事故的发生生，特制定定本规定。第一条 本本企业的高高速公路客客运车辆、超超长客运车车辆、危险险货物运输输等车辆必必须安装GGPS终端端设备，加加强运行车车辆的动态态监督管理理。第二条 公公司建立GGPS监控控平台，值值班人员加加强对高速速公路客运运车辆、超超长客运车车辆、危险险货物运输输车辆的动动态监管，发发现超速、越越线等违规规行为，要要立即通知知驾驶员改改正。第三条 客客运车辆在在高速公路路的最高时时速不得

24、超超过1000公里，普普通公路不不得超过770公里，有有限速标志志的，车速速不得超过过标志指导导的速度。第四条 安安全部门每每周对GPPS监控平平台纪录的的数据进行行分析，对对于违章、违违规的行为为，按照公公司的规定定进行处理理。第五条 安安全部门每每月在公安安信息网平平台查询本本企业驾驶驶员的交通通违章情况况，及时掌掌握驾驶员员的违规信信息，加强强驾驶员的的教育和事事故的预控控工作。第六条 驾驶员要要自觉维护护好GPSS终端设备备，发现设设备有异常常情况，及及时向公司司有关部门门报告，不不得故意损损坏，逃避避监督。第七条 驾驶员有有意关闭GGPS或故故意损坏GGPS终端端设备，影影响GPSS

25、终端正常常工作，公公司将给予予100200元元的经济处处罚。 第第八条 安全部门门要认真核核实人民群群众投诉的的交通违章章举报，一一经核实清清楚，按照照有关规定定进行处理理。道路交通事事故管理制制度 为了加强道道路交通生生产事故的的管理,规规范交通事事故等级、事事故报告、应应急响应、事事故分析，根根据有关规规定，特制制定事故管管理制度 第一条条 事故是是指本单位位的客运车车辆在道路路运输过程程中发生人人身死亡或或财产损失失的事件。第二条 根根据事故的的危害后果果，道路交交通事故分分为特别重重大事故、重重大事故、较较大事故和和一般事故故四个等级级：特别重大交交通事故：发生一次次死亡300人以上事

26、事故或造成成严重财产产损失的运运输事故；重大交通事事故：发生生一次死亡亡10229人事故故或造成重重大财产损损失的运输输事故； 较大交通事事故：发生一次次39人人死亡或重重伤3人以以上的事故故或造成较较大财产损损失的运输输事故；一般交通事事故：发生生一次死亡亡12人人事故。第三条 安安全管理工工作机构负负责道路运运输死亡事事故的汇总总、统计和和分析。第四条 事事故报告。发生道路交通事故，应在1小时内向行业管理部门和安全生产综合监管部门报告事故的基本情况和处置情况，并作好事故登记，24小时内书面报告。第五条 事事故报告的的主要内容容。事故发生时时间、地点点、单位、当当事人员；事故发生的的简要情况

27、况、事件经经过，伤亡亡人数和初初步的经济济损失情况况；事故发生后后的应急响响应及采取取的措施情情况。第六条 发发生一般等等级以上的的事故，要要在第一时时间启动应应急响应，赶赶到事故现现场，参加加事故的先先期救援工工作，配合合政府积极极做好事故故的善后处处理工作。 第七条 总总结应急响响应及救援援工作的经经验教训，完完善应急响响应方案，提提高救援能能力。表彰彰事故应急急响应和救救援的先进进个人，增增强工作信信心。第八条 按按照“四不放过过”的原则，认认真分析事事故原因，总总结事故教教训，举一一反三，制制定防范措措施，加强强监管，防防止同类事事故再次发发生。第九条 追追究事故责责任。根据据事故的直

28、直接原因和和间接原因因，分析事事故的管理理责任，按按照有关规规定追究管管理责任。旅客安全告告知制度 一，安安全告知范范围 对所有有乘车旅客客。 二、安安全告知内内容 （一）车车辆外部喷喷印：粘贴贴司机电话话、监督电电话、客运运企业名称称、核定载载客人数等等。 （二）车车厢内部粘粘贴：客运运企业名称称、企业举举报电话、公公安举报电电话、系好好安全带标标语等。 (三）发发车前的安安全告知 1、严严禁携带危危险品上车车 2、系系好安全带带 3、所所乘班车行行驶线路 4、途途中的休息息时间和休休息地点 5、旅旅客其它不不安全行为为 三、安安全告知监监督机制 （一）公公司成立值值班室、专专门用于受受理各

29、类投投诉、举报报事件。 （二）值值班室要及及时处理各各类旅客投投诉，实时时反馈处理理情况。对对不能第一一时间处理理的问题，及及时上报公公司领导，以以免事态扩扩大造成影影响及损失失。 （三）坚坚持有诉必必查，违章章必究的原原则，认真真落实投诉诉、举报事事件，确保保监督机制制正常有序序进行。安全生产基基础档案制制度 为建立立公司车辆辆技术信息息化管理系系统，实现现车辆全过过程监督，完完善营运车车辆技术管管理，推动动企业发展展，特制定定本制度。 一、严严格按档案案管理要求求建立健全全各种基础础资料档案案，实行一一车一档，档档案资料做做到真实、有有效、完整整。 二、档档案基础资资料管理信信息，必须须实

30、现从购购置到退出出市场的全全过程监督督，及时进进行更新，确确保档案资资料完整性性。 三、档档案资料由由专人负责责管理，且且要实行分分类存档保保管，严防防损害。 四，档档案资料借借出必须办办理相关登登记手续，经经公司主要要领导审批批同意后方方可借阅。 五、车车辆推出市市场后，档档案保存不不少于一年年。安全生产值值班制度 为了保保证安全生生产正常有有序进行，对对营运客车车运行的特特殊情况而而采取的特特殊办法，特特制定安全全生产值班班制度， 一、节节假日期间间，公司领领导带头值值班。除正正常工作外外，由值班班领导具体体负责监督督检查停车车场、车辆辆运行情况况，发现问问题及时解解决，发生生事故交接接具

31、体负责责人，值班班期间发生生的失误或或无故不到到场者，造造成的损失失与当事人人共同承担担。 二、公公司需要值值班的岗位位，实行全全天候值班班制度，随随时掌握车车辆的运行行状况，调调整班次，发发生行车事事故及时通通报主管领领导或值班班领导，协协调好外站站点营运公公司和车辆辆的关系，保保证车辆正正常运行，安安排加班车车次和驾驶驶员的调配配，发生的的失误承担担相应的责责任。 三、安安全检查组组不得擅自自离岗，车车辆随到随随检，不得得带病出站站，严格合合格证的签签发，做到到谁检查谁谁负责，车车辆发生问问题采取倒倒查原则，发发生失误承承担相应的的责任。应急救援制制度 为积积极应对可可能发生的的交通事故故

32、，预防和和最大程度度的减少生生命财产损损失，高效效有序的组组织开展事事故抢险救救援工作，尽尽快恢复公公里运输正正常持续，根根据国家法法律法规和和公司相关关管理制度度，特制定定本制度。 一、指指导思想和和基本原则则 1、根根据“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的方针，确确保一旦发发生突发事事件，道路路运输机构构能以最快快的速度、最最高的效能能，实施救救援，最大大限度的减减少人员伤伤亡和财产产损失，把把突发事件件的危害降降到最低点点。 2、坚坚持科学规规划、全面面防范、快快速反应、统统一指挥、分分级负责、协协同应对、措措施果断、局局部利益服服从全局利利益的原则则。 二、当当发生交通通事故时，发

33、发生事故的的部门在迅迅速采取应应急措施的的同时，立立即向上级级主管部门门进行汇报报，必要时时可以越级级上报。采采取一切应应急安全控控制措施，充充分发挥集集体的力量量和智慧，竭竭尽全力，最最大限度地地避免和减减少人员伤伤亡和财产产损失，防防止事态扩扩大，减少少社会影响响，尽快恢恢复运输生生产。 在处处理交通事事故的过程程中，各级级领导要亲亲自指挥，各各部门、各各科室要充充分发挥管管理职能作作用，明确确自身责任任和权利，密密切合作，团团结协作，各各司其职，各各负其责。凡凡是工作失失误，措施施不力等原原因而影响响事故处理理工作的，要要严肃追究究责任人和和有关领导导责任。 三、指指挥组织 为有效效组织

34、实施施突发事件件中道路运运输应急保保障工作，按按照“统一领导导、统一指指挥、统一一协调、统统一救援”的原则，明明确责任与与任务，最最大效率的的开展突发发事件道路路运输应对对工作。公公司特成立立领导小组组。 （一）领领导小组组组成： 组长长： 待任命 副组组长： 待待任命 副组组长： 待待任命 成员员为各部门门、各科室室负责人，领领导小组下下设办公室室，由安全全科长张定定权任办公公室主任。 （二二）领导小小组职责 统一一领导有关关应急保障障工作。负负责监督指指导管理部部门制定应应急保障预预案及预案案演练，负负责指派相相关人员赶赶赴相关地地区现场指指导和协调调救援中的的有关保障障工作。 四、急急救

35、的工作作程序及要要求 1、发发生事故后后、值班人人员或相关关负责人必必须最快的的时间将事事故概况及及初步判断断的原因汇汇报公司主主要领导；不能判明明原因时，应应立即将事事故现场如如实汇报。 2、事事故报告内内容如下： （11）事故发发生的事件件、车次、区区间（线名名、公里）、线线路条件、事事故相关单单位和人员员。 （22）发生事事故的车辆辆种类、车车次、型号号、部位及及运行速度度等。 （33）旅客人人数，伤亡亡人数、性性别、年龄龄及救助情情况。 （44）载货情情况、易燃燃、易爆等等危险货物物情况。 3、救救护和医疗疗 按照医疗救救护最近就就医、先重重后轻、先先人后物的的原则进行行救护和现现场卫

36、生处处置。及时时协调有关关医疗救护护、医疗专专家、特种种药品和特特种救治装装置进行支支援。 4、应应急人员的的安全防护护 发生生交通事故故，事故现现场存有危危及人生安安全的物品品时，对进进入现场有有关人员，要要根据现场场实际情况况，发放必必要的防护护装备和用用品。 5、群群众的安全全防护 根据据事故的实实际情况，由由指定专人人具体负责责指挥疏散散现场群众众，防止发发生人员伤伤亡。 现场场作业要注注意安全，严严禁违章指指挥，违章章操作，坚坚决杜绝二二次事故的的发生，要要安排专人人注意过往往车辆及群群众的安全全。安全生产事事故应急处处置制度 为了加加强交通安安全运输工工作，确保保人民群众众生命和财

37、财产安全，根根据国家相相关法律法法规和公司司相关规章章制度，特特制定本制制度。 一、救救援领导小小组： 组长： 待任命 副组长长： 待待任命 成员为为各部门、各各科室负责责人。领导导小组下设设办公室，由由安全科长长张定权任任办公室主主任。 二、职职责分工： 组长：负责全面面指挥工作作。 副组长长：负责具具体工作，协协助组长做做好督查落落实工作，协协调好各方方面的工作作。 组员：负责交通通事故中疏疏散人员，保保护好现场场、人生安安全、行李李及贵重物物品，及时时通知交通通警察和保保险公司，负负责交通事事故车辆组组织和乘客客的分流，伤伤员的运送送工作。进进行值班，将将有关情况况及时上报报，并负责责建

38、立登记记工作。 三、工工作原则： 1、各各小组成员员必须接受受统一指挥挥、统一安安排、积极极参加各类类事故的应应急处置。 2、领领导小组组组长不在岗岗时、副组组长自动替替补、承担担应急工作作的领导职职责。 3、发发生事故后后，所有成成员一律停停止休假，积积极参加应应急工作。 4、各各成员要尽尽责尽职、传传递温暖、无无私奉献、全全心全意做做好应急工工作。 四、工工作程序：1、领导小小组在接到到应急救援援电话后，首首先弄清事事故现场及及周围地理理情况，立立即召集救救援小组所所有成员，通通报事故现现场情况，商商议事故救救援方案。、2、救援方方案确定后后，及时组组织成员，携携带救援设设施赶赴现现场全力组组织救援。3、如需增增加救援设设施设备，及及时上报到到救援领导导小组办公公室，及时时与相关人人员联系、增增补调运并并请求公司司增援。五、救护和和医疗；事故发生后后、按照公公司的应急急预案中确确定的医疗疗救护方法法和原则，迅迅速联系医医疗机构，配配合协助医医疗部门开开展紧急现现场处理和和医疗救护护。