目标责任制工作汇报(XXXX)23943.docx

《目标责任制工作汇报(XXXX)23943.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《目标责任制工作汇报(XXXX)23943.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、千方百计调调思路 大刀阔斧斧谋发展-*年目标责责任考核工工作汇报材材料2010年年，在*党组组及厅考核核办的正确确领导下，我站认真贯彻十七届四中、五中全会精神，各项工作计划紧紧围绕畜牧增效、农民增收这个总目标，进一步完善目标责任管理制度，加大目标责任实施过程的督查考核，努力确保每项年度工作都能做到“有部署、有指标、有检查、有考核”，同时积极调整工作思路，为全省畜牧业健康稳定发展提供了有力支撑。一、分解目目标责任，逐逐项具体落落实一是完善目目标责任考考核管理领领导机构。由于近两两年内部岗岗位、人员员、职务变变动，我站站对目标考考核管理机机构也进行行了相应调调整，站领导班班子召开专专门会议，对我站

2、承担的各项目标责任考核指标进行深入研究分解，拿出具体意见，落实部门责任，重新确立了由同志任组长，、同志任副组长，各科室负责人为成员的目标责任考核领导小组，同时下设办公室具体负责目标责任考核的检查督办等日常事宜，健全的目标考核领导管理机构保证了我站年度各项工作指标的顺利完成。二是及时安排全面部署。为了使我站目标责任管理工作能在前几年工作的基础上有所突破创新，确保各项业务工作的圆满完成，年初即召开站务会，就今年目标责任考核工作思路、重点和任务进行了动员安排部署，并就做好2010年度目标责任考核工作下发了相关文件，要求各部门从思想上高度重视我站今年的目标考核工作，从行动上全力配合上级部门的检查考核，

3、将目标责任考核工作列为部门全年工作重点。三是认真落实年度目标责任制。结合年初工作要点及省*年度目标责任考核指标责任制一览表里涉及我站具体工作任务，编制了全站2010年度目标责任书，将各项工作任务层层分解，每项工作都落实到牵头领导、完成科室、完成时限和具体责任人，制订了*畜牧技术推广总站2010年目标考核责任制考核任务书，要求承担我站今年重点及日常考核指标科室负责人及相关具体实施人都郑重签字，做到从思想上重视，从行动上约束，确保各项工作落到实处。四是加强目标责任监督考核。领导小组办公室在继承前几年考核工作中形成的好方法、好经验的基础上，进一步强调“月考核、季通报”方法的严肃性及时效性，定期专人督

4、促检查各业务科室上报目标责任考核督办月报表及工作中形成的音像及成果类资料，建立完善详尽的考核档案，及时掌握重点责任指标完成情况，全面增强开展目标责任考核工作的主动性和积极性。二、强化目目标管理 工作成绩斐斐然（一）重点点职能目标标责任考核总总结1、百万头头生猪大县县建设抓点点工作全面展开。一是协助制制定20110年建设设方案。三三个抓点小小组人员与与项目县人人员一起深深入基层调调研，根据据该县20010年实实际情况，结结合20009年该县县建设进度度，协助三三个百万头头生猪建设设大县制定定了20110年建设设方案。二二是开展技技术培训。我我站与县畜牧局局、生猪办办公室在洛洛川县举行行了“201

5、00年县生猪猪养殖技术术培训会”， 培训内容容包括种猪猪场（小区区）规划布布局与圈舍舍建设、小小区管理、种种猪的饲养养管理、猪猪病防治与与免疫、猪猪的市场与与营销、动动物卫生监监督与管理理知识。三三是开展技技术指导，协协助引种。对20009一些项项目和即将将建设或正正在建设22010年年项目，三三个抓点组组技术人员员与县上技技术人员一一起深入各各个养殖场场、小区和和养殖户现现场查看，对对新建场给给予现场提提出规划设设计方案；对正在建建设的场和和小区现场场指导与培培训，对发发现规划不不合理、建建设不标准准、设施不不到位或缺缺少等问题题给予指出出，避免和和纠正的多多个养殖场场不合理的的规划建设设、

6、建设不不规范和设设施不到位位等问题，减减少浪费和和损失。我我站设计指指导澄城县县水洼村建建设了1个个12000头的商品品代繁育场场，主要工工程已经完完成，技术术人员的物物色选聘和和种猪的引引进正在酝酝酿中，同同时协调协协助对该村村3个养猪猪小区进行行设计改造造，使其布布局、设施施更合理，建建设更科学学，已改造造完成2个个小区，面面积23000； 为洛川县设计计了有产床床和保育床床的母猪舍舍建设图纸纸，使其比比较合理规规范的进行行自繁自育育“120模模式”建设。 2、自然养养猪法技术术示范稳步步推进。一是围绕总总结开展55项补充调调查试验，我们制订订了5项详详细的试验验方案，并并赴武功县县落实了

7、调调查主体、调调查对象，详详细安排部部署了调查查工作，目目前各项调调查试验已已经全面启启动，为确确保调查质质量，我站站定期派人人赴现场指指导和督促促调查工作作。二是进一步步修订有关关技术资料料。发酵床床养猪技术术引进后，我我省广大养养猪户热情情高涨，为为解决广大大农户在技技术方面的的诸多疑问问，我站于于20088年9月编编写了自自然养猪法法技术问答答，深受受广大读者者欢迎。两两年来，通通过广泛试试验、示范范、实践和和研究，发发酵床养猪猪技术在我我省得到进进一步熟化化和改进，在在圈舍设计计和发酵制制作等方面面已经有了了更先进、更更规范的技技术经验，因因此，20010年55月12日日站长办公公会议

8、研究究决定，对对原问答答进行重重新修订。我我们立即组组建修订组组，以两年年来的试验验、示范、实实践和研究究成果、发酵床床养猪育肥肥场建设及及管理规范范（试行）为为依据，通通过认真分分析总结和和讨论，重重点就概念念、传统养养猪的区别别、关键技技术和好处处进行了重重新归纳总总结，适用用阶段进行行了重新界界定，对发发酵床圈舍舍平面设计计和通风、保保温、饮水水、排水、隔隔栏、发酵酵床等建设设技术参数数进行了重重新修订等等，重新命命名为发发酵床养猪猪技术问答答（修订本本）、发发酵床养猪猪育肥场建建设及管理理规范（试试行）。解决了广大养殖殖户在生产产中的技术术难题，进进一步将发发酵床养猪猪技术推上上科学化

9、和和规范化道道路。三是是在全省新新建13个个发酵床养养猪示范点点。为促使使发酵床养养猪技术在在我省的快快速推广，我我站今年在在全省100个设区市市13个重重点县新建建了13个个发酵床养养猪示范点点，所有示示范点由我我站统一制制定方案、统统一规划设设计、统一一供应菌种种、分类指指导建设，截截止目前，113个示范范点已建成成发酵床1148144平方米，投投入使用88500平平方米，生生猪存栏66862头头。四是围绕发发酵床养猪猪技术推广广，我们深入杨凌凌、周至等等地开展技技术培训33期，共培培训技术人人员和养猪猪户达3550多人次。并并赴榆阳区区、洛川等等地现场指指导发酵床床养猪圈舍舍建设和发发酵

10、床的制制作，及时时校正建设设过程存在在的问题，解解决广大农农户的疑难难问题。通通过半年来来的大力推推广，截止止目前，全全省已建成成发酵床面面积2677220平平方米，存存栏生猪11457554头，分分别比去年年年底增加加了62.4%和228.4%。3、围绕关关中高产奶奶牛示范创创建工程，积积极推进饲饲草饲料基基地建设。上上半年，在在综合考虑虑各县情况况下，对参参测牛场送送样时间重重新进行了了统筹安排排，为保证证采样的准准确性和测测定数据的的有效性， 深入牛场指导采样和养牛技术咨询22次，检测奶样37785头份。在做好日常DHI测定工作同时，积极开展奶牛高产创建工程，我们根据实际情况，组织专家技

11、术人员针对牛场一线人员编写的测奶科学饲养管理奶牛一书已经完成并稿。同时围绕重点工作，我们及时同千阳、合阳县对接，调查了解情况，先后8次专门深入两县和有关重点牛场调查情况，了解现状和存在问题，从技术层面初步确立抓点方案，起草了奶牛养殖示范县实施方案，并与合阳畜牧局根据当地县情共同起草了“合阳县奶牛发展规划”。除合阳、千阳两县外，今年计划抓5-10个重点牛场，其中，合阳浩大、西安咸阳奶牛良种场、建兴、科元及澳华牛场经过考察对接，硬件软件基本到位，已基本确定为首批奶牛示范场抓点牛场，目前各项工作开展顺利。4、严把畜畜产品质量量安全关，畜畜产品质量量安全监测测能力进一一步提高年年。共监测饲饲料样品33

12、90批次次，抽检区区域覆盖我我省80%以上市（区区），其中中饲料质量量安全监测测99批次次，监测项项目有粗蛋蛋白质、水水分等常规规营养指标标8项，铅铅、砷、黄黄曲霉毒素素B1等安安全卫生指指标7项；饲料安全全专项监测测136批批次，检测测项目为未未尽添加物物盐酸克伦伦特罗、来来客多巴胺胺等违禁添添加物、苏苏丹红等110项；三三聚氰胺专专项监测225批次；反刍动物物饲料中牛牛、羊源性性成分监测测130批批次。监测测生鲜乳样样品3000批次（其其中*部检测任任务2255批次，省省上配套775批次），共共监测2000个生鲜鲜乳收购站站、1000辆生鲜乳乳运输车。检检测项目为为三聚氰胺胺、动物水水解蛋

13、白和和碱性物质质。通过开开展实施饲饲料及生鲜鲜乳质量安安全监测，必必将规范饲饲料生产和和畜禽养殖殖，提升我我省饲料及及生鲜乳质质量安全水水平。围绕绕畜产品产产地认定工工作，召开开了*无公害畜畜产品认证证工作座谈谈会。会议议要求各市市、县都要要成立认证证机构，认认证机构要要加强无公公害畜产品品检查员和和内检员队队伍建设，提提高工作人人员素质，规规范认证工工作程序，强强调谁主管管谁负责的的原则，进进一步明确确了省、市市、县三级级认证机构构的工作职职责。截止止目前组织织申报366份无公害害畜产品认认证申报材材料，已经经通过*部食品品安全中心心审核发证证。 (二)日日常职能目目标责任考核总总结1、开展

14、草草原生态保保护建设。编编制了22010年年*草原原资源与生生态监测实实施方案和和技术操作作手册。在在吴起县实实施飞播种种草2万亩亩。一是通过对对吴起考察察，结合当当地实际情情况和经济济成本，我我们确定采采用模拟飞飞播方式进进行播种。二是通过考察草种市场，与市县一起通过招标的方式，组织购置了2万公斤紫花苜蓿草种，并进行了种子发芽测定和根瘤菌接种。三是督促吴起县根据当地降雨情况，及时组织群众播种，并观察出苗率和长势，目前已播2000多亩。完成30万亩“草原无鼠害示范区”建设和105万亩扫残巩固任务。2、完善畜畜产信息统统计监测体体系建设。一是完成全省16个畜产品与饲料价格监测点的布点和建设工作，

15、每周上报价格监测数据，周度分析畜产品及饲料价格走势与趋势。二是完成全省3个生猪、3个奶牛和3个生猪跟踪监测县的统计监测建设，每月分析和上报生猪、奶牛生产与效益情况。三是完成全省8个父母代蛋鸡场、1个专门孵化场和20个商品代蛋鸡场的选点建设工作，每月分析和上报蛋鸡生产和效益情况。四是完成2009年1、2、3季度畜牧生产数据汇总上报工作，将面上数据和监测数据以及畜产品价格相结合，综合分析全省2009年1、2、3季度畜牧业生产形势报告，并对2010年畜牧业生产形势进行了预测判断。五是主办畜牧产业信息专报50期。六是改版陕西畜牧兽医网，加强管理，扩充信息流量，提高网络信息宣传和网络科技推广率，全年上载

16、各类畜牧兽医信息2200余条，网页浏览量达5万多人次。3、围绕畜畜牧产业，开开展职业技技能培训和和鉴定工作作，培养掌掌握现代畜畜牧业生产产技术高技技能人才队队伍。一是是今年3月月，与洛川川县畜牧局局、洛川百百万生猪办办公室在洛洛川县成功功举办了“20100年洛川县县生猪养殖殖技术培训训会”，对该县县乡镇主管管百万头生生猪大县建建设的乡镇镇长、畜牧牧专干、畜畜牧系统全全体工作人人员、20009年已已建和20010年新新建6000头种猪场场和养殖小小区的技术术负责人等等124人人进行了全全面系统的的培训。二二是参与今年44月在大荔荔县畜牧局局和县智源源学校举办办的农民学学历再教育育开班仪式式，我站

17、郭郭庆宏站长长就农民再再教育与职职业技能培培训认证相相结合方面面作了讲话话。此次农农民再教育育将紧密结结合畜牧兽兽医职业技技能培训和和鉴定展开开，学习结结束后将开开展技能鉴鉴定认证，对对合格人员员办理职业业资格证书书，这是我我省职业技技能鉴定工工作与农民民再教育相相结合的一一次尝试。三是在武功县举办的猪人工受精技术培训会上，对34名繁殖员进行知识和操作技能培训与考核鉴定认证，通过培训认证，达到了规范行业行为，提高从业人员素质的目的。4、大力推推进陕北白白绒山羊标标准化良种种化建设，开展猪人工受精技术示范县建设，完成了*家畜家禽品种志 起草工作。围绕陕北白绒山羊标准化建设，一是年初由郭庆宏站长带

18、队，付陕北白绒山羊核心区进行深入调研，决定我站今年以陕北白绒山羊舍饲标准和陕北白绒山羊个体鉴定分级标准的制订为切入点，为示范县提供技术支撑。二是针对陕北白绒山羊盲目引种、无序杂交，引起种群质量下降、羊绒细度变粗等问题，今年我站以志丹县为突破口，开展陕北白绒山羊良繁体系建设，目前已经组织完成羊子个体鉴定3000多只，已有80只羊子纳入核心群，3个羊子人工授精站点已经完成筹建方案，正在进行有关设备的考察。 围绕全省畜牧产业发展，发挥技术支撑职能作用，配合我省生猪良繁体系建设项目，积极在洛南、武功、大荔开展猪人工受精技术示范和推广。一是抓网络。组建三级网络体系，目前，三县三级供精网已经初步建成，建成

19、供精中心4个，供精站33个，输精点108个。二是抓机制。在洛南县，免费向社会提供生猪良种精液，以快速推广生猪人工授精技术。在武功县，我们将猪人工授精技术与发酵床养猪项目相结合，利用项目对种猪场的支持发展了两个供精中心，同时发挥供精站作用，基本覆盖了整个行政区域。在大荔县，我们鼓励和引导业务干部集资筹建供精中心，完全按照市场经济运作，建立更具生命力的人工授精体系。三是抓技术。坚持理论培训与实践培训相结合、学习与实习相结合、培训与考核相结合，联合西农大教授，开展从采精到输精的8项技术培训，培训、实习、考核人工授精员108名，严格执行持证上岗；聘请专家现场指导采精、检验和输精等整个过程。四是抓质量。

20、“质量就是生命”，为了确保精液质量，我站要求各县分别按照猪人工授精技术操作规程，严格三级网络操作过程，同时与三级网络层层签订书面合同，明确责任追究；每一级网络配备显微镜和恒温箱，一方面加强精液的质量检验，另一方面保证精液的有效贮，各县定期开展精液质量和规范性操作的监督抽查，确保精液质量。完成了*家畜家禽品种志的起完草工作。5、强化内内部管理，完善政务督导制度，建立规范的传阅文及收发文制度。一是围绕“创建文明单位，构建和谐大院”的目标，进一步强化内部管理。加强自身综合管理水平，是搞好各项工作的前提，上半年，在抓好业务工作的同时，我们加强自身管理和建设，健全内部管理制度。根据工作需要，从人员管理、

21、事务管理、站务管理三方面对现有26项规章制度进行了重新修订完善，制订了*畜牧技术推广总站工作总则等4项规章制度。二是对上级部门下达的各项工作、指示、决策有专人负责及时交付领导审批，领导审批结果要求承办人签字确认，最终跟踪督促按时完成上报，保证了各项工作指示的按期落实，做到政务畅通。三是在全站范围内开展“大调研、大讨论、大学习、大练兵、大宣传”主题活动，活动以建设“学习型、服务型、落实型”三型单位为目标，制订了*畜牧技术推广总站加强调研工作实施办法。围绕“转变*发展方式”这个主题，确定年度重点调研课题，并落实主管领导和责任科室，促进全站调查研究作风的进一步转变，截止目前，站领导带头多次深入基层调

22、查研究，指导帮助养殖场、养殖户解决生产中遇到的实际困难，形成多份调研材料，在这种氛围的带动下，广大干部职工立足本职，积极钻研业务知识，在学习的过程中写出了40余份学习心得体会。四是组织干部职工赴临潼开展为期2天的“创新意识、强化素质、提升水平“业务培训班。开设了“营造和谐的工作氛围”、“诚实做人，智慧做事，感恩工作，快乐生活”两个专题讲座，针对干部职工公文写作知识相对欠缺的实际，安排了“常用公文写作”辅导课程， 通过这些专题讲座，使全体干部职工达到了丰富知识、开阔视野、陶冶情操、提高能力的预期效果。 (三)共共性责任指指标完成情情况。一是加强党风廉廉政建设。根据厅监察室要求，制定了我站党风廉政

23、建设目标任务一览表，将党风廉政建设任务逐级分解到各站领导和相关科室，进一步增强干部职工的纪律意识，廉洁意识。二是开展党总支及支部建设工作。在省畜牧兽医局党委的领导下，新组建了中共*畜牧技术推广总站总支部委员会，并下设行政、业务及离退休三个支部，进一步建立健全了省级畜牧兽医系统基层党组织，强化了整治思想学习教育的领导核心。在各党支部和全体党员中开展“创先争优”活动。成立了创先争优领导小组，制订了*畜牧技术推广总站创先争优活动实施方案，对活动的组织安排、总体目标及保障措施提出了明确要求，要求党员干部要身先士卒，带头开展“五个好”，推动了我站创先争优活动的迅速兴起。根据“创先争优”活动实施意见，围绕

24、学习型单位建设，举行了“读好书强素质促发展”活动，要求各科室负责人结合本科室前阶段“读好书强素质促发展”活动开展情况，分别推荐了23本优秀书籍并交流读书心得，进一步推动我站“创先争优”活动向纵深发展。 三是加强精神文明建设，开展全站范围的“创佳评差”活动。制定下发了2010年精神文明建设工作计划，积极组织站篮球队、乒乓球队、羽毛球队及女子健身队等群众性健身组织开展对内训练和各种比赛，与宝鸡市畜牧中心进行了篮球对抗赛，在厅系统组织的乒乓球、羽毛球比赛中荣获最佳组织奖，进一步提升了职工的精神面貌；积极开展捐款献爱心活动，树立国家命运与个人命运息息相关的责任意识。根据*机关党委的统一安排，号召全站干

25、部职工及离退休职工积极向玉树、我省陕南、甘肃舟曲灾区捐款献爱心，在历次的捐款活动中，我站捐款数额一直名列厅系统前列，充分体现了“一方有难，八方支援”的中华民族传统美德；举办老干部茶话会、组织老同志参加游园活动，促进了敬老风尚的传递，也对发挥离退休老同志余热，共建精神文明以及当前开展的“争先创优”活动起到了积极的推进作用。四是组织干部职工赴革命根据地开展“红色之旅”活动，踏着老一辈革命家的足迹广大职工更加深刻的体会到今天和平年代的珍贵。五是在全省畜牧技术推广系统深入开展“农民群众满意站所”及“文明行业示范点创建”活动，全面提升整个系统的政风行风建设。 三、深化目目标考核 推动工作作进展今年我站的

26、的目标考核核工作在总总结前几年年目标考核核工作成绩绩的基础上上，我们集集思广益，找找工作中的的不足与漏漏洞，学习习兄弟单位位好的做法法，大胆创创新，突破破往年目标标考核的传传统模式，形形成了一套套全新的考考核机制，通通过全站职职工的不懈懈努力，取得得了一定的的成绩，但但应看到我我站目标责责任考核工工作还存在在一些不足足。一是考核工工作的制度度、方式方方法还不完善，主主要表现在在考核结果运运用的力度度不强，未未能与干部部的选拔任任用、奖惩惩联系起来来，在一定定程度上影影响了目标标责任制的的完成质量量和效率。二是重点目标责任考核内容缺少定量化指标，实际操作性和可比性不强，使得考核工作在一定程度上存在着形式主义，有些问题仍需要在考核中继续探索，加强调研，力争使考核指标制订的更科学，考核结果更合理。我们决定在今后的工作中进一步想办法，创造条件，超前谋划，精心准备好下一阶段包括明年目标责任考核的准备工作，全面促进我站目标责任考核工作再上新台阶。 - 8 -