航空材料研究行业-组织部-部长任务绩效考核指标（KPI）11138.docx

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1、组织部部长任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）工作计划性性保证工作的的计划性、有有序性有无年度、季季度工作计计划，缺少少的个数和和种类党委书记计划任务完完成比例保证工作按按计划进行行比较工作总总结和工作作计划组织健全度度保证党的组组织健全人员配备不不齐或支部部工作不能能正常开展展的党总支支、支部的的个数民主评议率率保证民主评评议制度的的经常性实施民主评评议党员、党党支部制度度的党员、支支部数占总总数的比例例党员发展过过程中出现现问题的例例数保证党员发发展按规定定进行党员发展工工作是否按按照计划、程程序严格执执行，违背背程序的次次数组织党员学学习的次

2、数数提高党员的的素质组织党员学学习的次数数不低于（ ）次中层干部的的培训比例例提高干部队队伍素质参加中层干干部政治业业务培训的的人数或人人次占应接接受培训的的人数或人人次的比例例领导助理选选拔率保证领导过过渡岗位人人员配备齐齐全领导助理选选拔人数占占应考虑的的助理数的的比例领导助理培培训率提高领导助助理的工作作能力实际参加培培训人次占占应培训人人次数的比比例 干部考核完完成率促进对中层层领导干部部的考核实际考核的的人员和次次数占应考考核人数和和次数的比比例 党支部目标标管理落实实率保证党支部部工作目标标完成落实率=落落实了目标标管理的党党支部数/院党支部部总数 不不低于 %竞赛活动数数发挥党支部部的战斗堡堡垒作用和和党员的先先锋模范作作用是否按计划划开展创先先争优活动动创先争优活活动效果保证创先争争优活动的的有效开展展进行创先争争优活动效效果调查，评评价是否达达到预期目目标费用超支率率保证部门费费用控制在在预算范围围内部门费用超超支的比例例其他任务完完成比例保证重要任任务的完成成未完成上级级交办其他他任务的次次数备注