安全生产责任制和岗位责任制汇编8113.docx

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1、目 录一、安全全生产责责任制和和岗位责责任制2二、操作作规程管管理制度度10三、安全全目标管管理制度度11四、班前前会制度度12五、安全全工作会会议制度度13六、交接接班制度度14七、安全全质量标标准化和和文明生生产管理理制度114八、安全全技术措措施编制制审批制制度99九、反“三违”管理制制度111十、安全全隐患排排查治理理制度112十一、质质量验收收制度113十二、安安全培训训学习制制度144十三、值值班和跟跟班制度度15十四、机机电运输输安全管管理制度度16十五、机机电设备备检修保保养制度度17十六、安安全设施施管理制制度188十七、职职业卫生生（职业业病防治治）安全全管理制制度199十

2、八、安安全信息息管理制制度211十九、班班组安全全建设管管理办法法22二十、安安全绩效效考核奖奖罚办法法23二十一、事事故应急急管理办办法255二十二、事事故追查查和报告告制度226安全生产产责任制制和岗位位责任制制机电队队队长安全全生产岗岗位责任任制一、 认认真贯彻彻执行国国家有关关政策法法律、法法规及公公司下发发文件，严严格遵守守矿规章章制度。二、 监监督机电电质量标标准化建建设，达达到考核核目标。三、根据据矿生产产经营计计划，负负责本队队设备配配置计划划、加工工检修计计划及材材料消耗耗计划，并并认真组组织落实实。四、 组组织做好好机电设设备修理理及备品品备件的的加工制制作，满满足生产产需

3、要。五、 负负责抓好好井上下下供电、供供气、排排水及日日常维护护管理，及及时消除除隐患，保保证正常常运行。六、 负负责抓好好灯房的的管理，做做好矿灯灯的维护护保养，确确保安全全使用。七、 负负责抓好好文明生生产，改改善作业业环境。八、 加加强班组组建设，达达到标准准要求。九、 参参加矿组组织的各各种安全全检查，按按照“五五定原则则”的问问题及时时整改。十、 定定期召开开安全办办公会议议、传达达上级精精神，总总结安排排工作。十一、 经常深深入现场场，调查查研究，检检查考核核，及时时解决问问题。十二、 加强本本队队伍伍建设，有有计划地地组织本本队人员员进行学学习培训训，提高高本队人人员的整整体素质

4、质。十三、严严格执行行“三大大规程”，做做到持证证上岗十四、完完成领导导交办的的各项任任务。支部书记记安全生生产岗位位责任制制一、 支部书记记与队长长同是本本队安全全生产第第一责任任人，负负责本队队安全生生产各项项工作。二、保证党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组织的决定、决议、矿行政规章制度在本队正确的贯彻执行。三、与队长共同搞好本队班组建设。四、负责搞好全队的教育工作和入党积极分子的培养考察。五、加强区队精神文明建设，做好职工的思想政治工作。六、负责组织对本队各类事故的追查处理与总结分析。主管技术术员安全全生产岗岗位责任任制一、在总总工程师师和机电电科长领领导下，负负责分管管的技术术管

5、理工工作。 二、负责责审核制制定安全全技术措措施，设设备安装装检修计计划，设设计图纸纸和有关关报表。三、负责责本队的的员工技技术培训训工作，努努力提高高员工队队伍素质质。四、负责责推广应应用新技技术，解解决机电电实际中中的技术术问题。五、负责责起草有有关管理理制度，协协助领导导做好标标准化工工作。六、经常常深入现现场，调调查研究究，开展展小改小小革活动动。七、负责责机电工工程的施施工质量量监督检检查工作作。八、编制制机电设设备月度度检修计计划、年年度计划划。九、制定定机电设设备的各各项管理理制度。十、要熟熟悉分管管设备的的结构、性性能、和和控制系系统。十一、编编制各项项施工检检修措施施并贯彻彻

6、执行。十二、及及时解决决机电工工作中出出现的问问题。机电队副副队长安安全生产产岗位责责任制一、搞好好本单位位的安全全生产管管理、班班组建设设二、认真真学习贯贯彻党的的一系列列方针、政政策、执执行上级级指示。三、在队队长的领领导下，按按时完成成矿、队队交给的的各项任任务，并并对分管管的班组组安全工工作和质质量标准准化工作作负责。四、协助助队长做做好本队队的安全全生产工工作。坚坚持安全全第一，抓抓好安全全教育和和各种措措施的落落实。六、加强强本队机机电设备备的维护护检查工工作，确确保机电电设备的的高效、经经济运行行，对安安全生产产质量达达标等工工作中牵牵到的实实际问题题，要做做好深入入地的调调查研

7、究究，想出出具体的的解决办办法。七、具体体负责矿矿公司会会议精神神、队会会议下达达的各项项任务的的完成，及及时解决决设备中中存在的的问题，认认真执行行并监督督执行各各种规章章制度。八、深入入现场实实际调查查研究，对对基层班班组存在在问题，及及时汇报报主管队队长，做做好上情情下达、下下情上报报工作九、深入入井下巡巡回检查查，每月月入井数数不得少少于166天班组长安安全生产产岗位责责任制一、对本本班组工工作区域域的安全全负全面面责任。三、组织织指挥，协协调上下下工序和和班组间间的关系系，保证证各项任任务的完完成。四、组织织和指导导工作，检检查督促促做好各各种设备备检修，搞搞好班组组基础管管理。五、

8、在技技术上指指导工人人的设备备操作，帮帮助他们们提高技技术业务务。七、搞好好劳动保保护和环环境保护护，关心心职工的的思想、工工作和生生活。八、带头头参加劳劳动，经经常了解解现场情情况，努努力推广广新技术术，积极极开展技技术革新新活动。九、钻研研业务，提提高自身身素质，增增强工作作责任心心。十、严格格执行“三三大规程程”，做做到持证证上岗十一、完完成领导导交办的的各项任任务。充灯工安安全生产产岗位责责任制一、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。二、严格格执行“三三大规程程”，做做到持证证上岗。三、做好好矿灯的的收发、充充电、保保管等日日常工作作。四、做好好

9、自救器器的收发发、保管管等日常常工作。五、掌握握充电设设备及矿矿灯的性性能和放放电方法法，能熟熟练操作作。六、做好好工作场场所的清清洁卫生生。七、严格格执行交交接班制制度，规规范各种种记录。八、坚守守工作岗岗位，遵遵守劳动动纪律。九、钻研研业务，提提高自身身素质，增增强工作作责任心心。十、完成成领导交交办的各各项任务务。值班电工工安全生生产岗位位责任制制一、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。二、严格格执行“三三大规程程”，做做到持证证上岗。三、负责责做好井井下变电电所停送送电和日日常管理理工作。四、严格格执行“两两票”制制度、巡巡检制度度、交接接班制度

10、度，并做做好各种种记录。五、熟悉悉设备结结构、性性能，定定期进行行维护保保养，确确保设备备完好，安安全运行行。六、随时时掌握和和了解设设备的运运行情况况，并做做好信息息反馈。七、需启启动应急急预案时时，必须须按指令令、按规规定要求求操作。八、搞好好机房设设备和环环境的清清洁，做做到文明明生产。九、加强强政治和和业务技技能学习习，不断断提高自自身素质质。十、积极极完成领领导交办办的各项项任务。电焊工安安全生产产岗位责责任制1、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。2、严格格执行“三三大规程程”，做做到持证证上岗。3、做好好加工件件下料和和焊接前前图纸校校核，

11、加加工中按按标准要要求规范范操作，按按时、按按质、按按量完成成任务。4、熟悉悉所用设设备和工工具的性性能，定定期进行行维护保保养，确确保安全全运行。5、工作作时防护护用品要要配置齐齐全，提提高自保保、互保保、联保保意识。6、严格格检测工工具、氧氧气瓶、乙乙炔瓶是是否安全全，严禁禁在乙炔炔瓶附近近抽烟点点火。7、井下下作业时时，开工工前必须须制定安安全措施施，与安安检员、瓦瓦检员对对现场作作业环境境进行安安全确认认，符合合安全条条件后，方方可作业业。作业业过程中中，必须须在安检检员的监监护下进进行。作作业后，要要与安检检员一起起对现场场进行安安全检查查，确认认无安全全隐患后后方可离离开现场场。8

12、、合理理使用工工具、材材料，杜杜绝损失失浪费。9、积极极参加班班组各项项活动。10、搞搞好环境境清洁，做做到文明明生产。11、加加强业务务、技能能学习，不不断提高高自身素素质。12、积积极完成成领导交交办的各各项任务务。主排水泵泵司机安安全生产产岗位责责任制1、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。2、经过过专业培培训考试试，取得得操作资资格证，并并持证上上岗。3、熟悉悉操作规规程，严严格按章章操作。4、熟悉悉水泵的的结构、性性能、原原理，做做到熟练练操作，且且能排除除一般故故障。5、作业业前对设设备进行行安全检检查并试试转。确确认安全全后，按按照操作作规

13、程要要求，启启动水泵泵。6、作业业中要集集中精力力，发现现异常立立即停机机处理，自自行处理理不了的的，及时时报告区区队或值值班电工工。7、搞好好设备的的维修保保养，保保证设备备正常运运行。8、严格格执行交交接班制制度，并并做好记记录。9、遵守守劳动纪纪律，坚坚守工作作岗位。10、钻钻研业务务，提高高自身素素质，增增强工作作责任心心。11、完完成领导导交办的的各项任任务。主通风机机司机安安全生产产岗位责责任制1、上班班时不得得睡觉，不不得做与与本职工工作无关关的事情情。严格格执行交交接班制制度和岗岗位责任任制，遵遵守煤煤矿安全全规程的的有关规规定。2、当主主要通风风机发生生故障停停机时，备备用通

14、风风机必须须在100分钟内内启动，并并转入正正常运转转。3、反风风演习时时，必须须在100分钟内内完成反反风操作作。4、主通通风司机机应严格格遵守以以下安全全守则和和操作纪纪律：5、 操操作高压压柜时使使用绝缘缘工具，并并按规定定和操作作程序进进行；6、 协协助维修修工检查查维修设设备工作作，做好好设备日日常维护护保养工工作；7、 除除故障紧紧急停机机外，严严禁无请请示停机机；8、 及及时、如如实填写写各种记记录，不不得丢失失；9、 工工具、备备品配件件等摆放放整齐，搞搞好设备备及室内内外卫生生；10、 严格按按照上级级命令进进行通风风机的启启动、停停机和反反风操作作。变电所值值班工安安全生产

15、产岗位责责任制1、 值值班工必必须经过过培训、考考试合格格方可持持证上岗岗。2、 值值班工应应有一定定的电工工基础知知识，熟熟知电电气操作作规程、停停送电制制度及及操作井井下电气气设备的的规定。3、 值值班工应应熟知变变电所高高低压开开关的特特性，一一般构造造及工作作原理。4、 值值班工必必须掌握握设备运运行情况况及运行行方式 并具备备电气设设备防、灭灭知识。5、 遵遵守各项项规章制制度和机机电队劳劳动纪律律管理规规定。压风机司司机安全全生产岗岗位责任任制 11、值班班工应熟熟悉设备备的结构构、性能能、钻研研技术，精精通业务务，做到到“三知知、四会会”，充充分发挥挥设备效效能。 22、严格格执

16、行煤煤矿安全全规程有有关规定定，严格格按照操操作规程程进行行操作设设备，认认真执行行巡回回检查制制、交交接班制制、设设备维护护保养制制等有有关制度度，司机机有权拒拒绝违章章指挥。 33、开机机前应检检查机械械和电气气部位及及安全保保护装置置是否灵灵活可靠靠，各部部件是否否齐全完完好，发发现问题题及时汇汇报处理理。 44、设备备运转时时，应注注意各运运转部位位声音，随随时观察察各仪表表指示正正常，保保证设备备安全运运转。 55、掌握握设备运运转状态态，认真真填写各各种记录录做到正正确无误误。 66、管理理工具、各各备品、备备件、材材料等，图图纸资料料齐全完完整，牌牌板整洁洁完好。 77、严格格执

17、行要要害场所所管理制制度。 88、经常常保持设设备、室室内环境境卫生的的整洁，做做到文明明生产。 99、遵守守劳动纪纪律，严严守工作作岗位，不不干与工工作无关关的事情情。司炉工安安全生产产岗位责责任制1、严格格执行煤煤矿安全全规程必必须经过过培训考考试后取取得特种种作业操操作资格格证后，方方可上岗岗作业当当班值班班人员必必须坚守守工作岗岗位、不不得擅离离职守。2、遵守守劳动纪纪律，不不擅离职职守、不不做与岗岗位无关关的事、精精心操作作，对违违章指挥挥，违章章指挥有有权拒绝绝作业。3、搞好好文明生生产，穿穿戴好防防护用品品，严禁禁当班喝喝酒和酒酒后上岗岗。4、认真真做好锅锅炉房设设备的维维护、保

18、保养工作作，及时时消除跑跑冒滴漏漏，经常常保持锅锅炉房清清洁卫生生整齐、明明亮，努努力做到到五面光光，（即即锅炉房房墙壁四四周及地地面）。5、认真真执行锅锅炉操作作规程，严严密监视视锅炉各各参数的的变化，经经常调整整水位，压压力，温温度，出出渣，燃燃烧配比比，烟风风配比，烟烟尘等，保保持最佳佳运行状状态，并并做好各各项记录录。6、遇有有事故时时不得离离开岗位位，也不不得办理理交接班班，应周周密考虑虑迅速排排除并及及时报告告机电队队办公室室，不得得隐瞒事事故。7、努力力学习业业务，不不断提高高操作技技术。绞车司司机安全全生产岗岗位责任任制1、严格格执行煤煤矿安全全规程必必须经过过培训考考试后取取

19、得特种种作业操操作资格格证，方方可上岗岗作业当当班值班班人员必必须坚守守工作岗岗位、不不得擅离离职守。2、上岗岗人员必必须神智智清醒，酒酒后、精精神不振振、视听听力障碍碍人员不不得上岗岗操作。 3、设设备运行行前必须须认真细细心检查查，特别别对安全全保护装装置和仪仪器仪表表更应重重点检查查，发现现问题，及及时处理理，不能能处理的的应及时时汇报。 4、设设备运行行中必须须精力集集中，谨谨慎操作作，不得得与他人人交谈，嬉嬉戏打闹闹，在操操作时，司司机应手手不离操操作手把把，严禁禁在设备备没有完完全停稳稳时就在在操作台台上替换换司机，绞绞车司机机严格执执行六不不开。 5、提提升信号号一定要要听清看看

20、准，确确认后才才能开动动或停止止绞车，宁宁可慢开开一分钟钟、决不不抢先一一秒钟，对对于设备备运行中中的非正正常信号号，必须须先停车车，查明明原因，再再准备继继续开车车。 6、上上岗人员员应熟悉悉本职业业务，钻钻研技术术，要求求做到三三知四会会（知道道结构原原理、技技术性能能和安全全装置的的作用）；会操作作、会维维护、会会保养、会会排除一一般故障障）。7、认真真填写运运转记录录、检查查记录、检检修记录录和交接接班记录录等。 8、负负责本岗岗位内各各种设备备、备品品、配件件、工具具、器材材等齐全全完好，保保持绞车车设备及及绞车房房、硐室室整齐、清清洁。水处理工工安全生生产岗位位责任制制1、水处处理

21、的化化验和操操作人员员，应有有高度的的工作责责任心，具具有水处处理设备备的操作作和水质质化验的的知识与与技能，应应认真执执行锅炉炉水质标标准、遵遵守劳动动纪律、坚坚守工作作岗位，确确保水处处理设备备正常运运行，向向锅炉提提供充足足、合格格的软水水。2、应熟熟悉本岗岗位胡工工艺流程程，设备备性能、技技术规范范、水质质标准等等，当水水处理设设备出现现异常时时，值班班工应及及时向机机电队值值班领导导汇报，然然后由值值班领导导安排维维修人员员及时处处理。 33、负责责水处理理系统设设备的运运行操作作与调节节，提高高设备的的出水率率，有权权禁止锅锅炉使用用不合格格的软水水。 44、按时时取水样样进行化化

22、验，提提供分析析数据，用用以指导导连续排排污，做做好水质质化验记记录，认认真做好好交接班班。 55、要认认真做好好水处理理设备维维护、保保养工作作。操作规程程管理制制度为进一步步规范各各工种行行为，实实现规范范化操作作，提高高施工效效率和工工程质量量，减少少人身事事故和财财产损失失，保障障现场安安全生产产，根据据有关法法律、法法规和文文件规定定特制定定本管理理制度。一、各岗岗位人员员必须持持证上岗岗，并熟熟悉本岗岗位操作作规定，掌掌握、了了解与本本岗位相相关的其其它规程程、制度度。二、各工工种要明明确本岗岗位的操操作程序序及安全全操作规规定，并并严格按按程序和和规定执执行，严严禁违反反操作程程

23、序施工工，否则则罚款550元，停停止作业业。三、特殊殊工种必必须做到到持证上上岗，严严禁无证证上岗或或操作证证过期或或失效使使用，否否则停止止上岗，并并通报罚罚款500元。四、各岗岗位不准准随意调调换工种种，确需需调换工工种时必必须提前前申请，经经主管领领导批准准后，培培训合格格符合上上岗条件件后，方方准上岗岗，否则则不准上上岗，违违者一次次对本人人罚款550元，并并对班组组长、分分管副队队长各罚罚款1000元。 五、各各岗位值值班人员员及电工工、不按按操作规规程操作作的，可可能导致致误送电电、检查查、检修修，造成成其他人人员触电电人身事事故的，按按照矿文文件处理理，甚至至不能保保证设备备正常

24、运运转，主主风机、主主排水泵泵房、压压风机、绞绞车房、灯灯放、锅锅炉房、水水处理、变变电站、车车间、变变电所等等岗位不不按操作作规程规规定操作作设备的的每次罚罚款500元，因因影响正正常的生生产，损损坏设备备，凡违违反以上上情形的的按以上上规定执执行处罚罚。安全目标标管理制制度 第一章 总 则第一条 为进一一步强化化安全责责任，明明确安全全目标，实实现安全全生产，特特制定本本制度。 第二条 各单位只只要领导导是实现现本单位位安全目目标的第第一责任任人，分分管安全全工作的的领导对对本单位位安全目目标管理理负有直直接责任任；各单单位的其其他副职职具体负负责本职职范围内内的安全全目标管管理工作作。

25、第二章 安全目目标责任任书的内内容 第五条 煤矿生生产单位位安全指指标主要要内容包包括：总总死亡人人数控制制指标、百百万吨死死亡率控控制指标标、杜绝绝重特大大事故发发生等。 第六条 地面单单位安全全指标主主要内容容包括：杜绝重重大灾害害性损失失、杜绝绝恶性交交通及其其它事故故、消灭灭工业生生产死亡亡事故等等。 第七条 安全目目标保障障指标主主要内容容包括：安全质质量标准准化达标标指标、安安全管理理示范矿矿井建设设达标指指标、安安全费用用提取及及使用指指标、瓦瓦斯抽采采利用指指标、安安全培训训计划完完成指标标等。 第三章 安全目目标的实实施及考考核 第八条 各市公公司、直直属公司司根据集集团下达

26、达的安全全目标，结结合本单单位实际际，制定定安全目目标管理理制度及及考核办办法，层层层定目目标、定定责任，严严格落实实、严格格考核，全全面实现现安全目目标。 第九条 年度安安全目标标实现与与否要作作为评先先评优、提提职晋级级的重要要依据，实实行安全全生产“一票否否决”制。 公司安安委会根根据考核核结果研研究决定定，对安安全目标标实现优优良的单单位班子子成员进进行奖励励，对安安全目标标实现较较差的单单位班子子成员进进行处罚罚，奖罚罚额度根根据具体体情况确确定。班前会制制度 为加强强班组管管理，管管好、用用好、发发挥好班班前会作作用，通通过有效效的班前前会安全全教育活活动，不不断提高高班组建建设水

27、平平，制定定本制度度。 一、班前前会是指指员工上上班前由由区队长长组织的的旨在安安排当班班工作，班班前会在在会议室室召开时时间控制制在300分钟左左右。二、班前前会由区区队正职职主持，技技术员负负责班前前会有关关会议内内容并做做好记录录。三、严格格执行班班前会会会议流程程：1、提问问职工“一日三三题”（矿下下发学习习资料）2、记录录当班员员工出勤勤（点名名）； 3、传达达各类会会议精神神、学习习各类矿矿下发文文件、贯贯彻安全全技术措措施； 4、通报报上班设设备运行行情况及及设备运运行中存存在的问问题；5、安排排本班安安全工作作； 6、对本本班安全全注意事事项做具具体要求求；7、各班班组长入入井

28、之前前先确认认人员精精神状态态，状态态不佳者者不予下下井作业业。四、会议议纪律：1、参加加班前会会的所有有人员（请请假的除除外）应应准时到到达会议议室，不不得提前前离开，否否则视作作迟到或或早退。2、参加加班前会会人员应应遵守会会场秩序序，不得得有手机机铃声，认认真听取取班前会会安排的的事宜。五、考核核 1、班前前会主持持人未按按班前会会流程组组织会议议的，每每次罚款款50元元； 2、员工工不认真真听讲或或手机响响，不清清楚班前前会安排排的事宜宜的，每每次罚款款50元元。 3、未规规范填写写班前会会记录，被被上级领领导查出出，每次次罚款1100元元。六、本制制度自下下发之日日起执行行。安全工作

29、作会议制制度一、 安全办公公会是传传达贯彻彻公司安安全生产产指示精精神，研研究解决决区队安安全隐患患的重要要会议，对对于区队队安全工工作至关关重要。二、 安全办公公会由队队长（书书记）主主持，每每月底召召开，总总结区队队本月安安全工作作经验与与不足，部部署下月月安全工工作。三、 安全办公公会会议议议程：1、 队长（书书记）就就全队整整体工作作做出点点评，就就会议要要求做出出批示。2、 分管队长长、班长长就分管管范围内内出现的的问题予予以分析析、总结结。3、 就各班组组提出的的问题展展开讨论论，制定定解决方方案，并并安排专专人负责责落实。四、 队长（书书记）做做总结。五、 安全办公公会议具具体要

30、求求： 1、参参加人员员必须携携带笔、本本，做好好会议记记录。 2、分分管领导导认真准准备，就就本单位位出现的的问题在在会上予予以通报报，在会会上展开开讨论，并并最终形形成解决决方案。 3、参参加会议议人员必必须本着着认真负负责的态态度对待待会议。六、会议议纪律：1、 会议准时时开始，由由技术员员组织签签到、点点名。2、 会议期间间严禁交交头接耳耳、接电电话，手手机必须须处于关关机或震震动状态态，出现现一次响响铃罚款款20元元。3、 严禁迟到到、早退退，否则则一次罚罚款200元。4、 特殊情况况必须经经队长（书书记）同同意。交接班制制度 一、制制度内容容：1、机电电队所有有岗位人人员必须须现场

31、交交接班，严严禁其他他岗人员员代替。2、交接接班时间间和地点点，必须在在规定时时间范围围内和自自己所在在岗位交交接，不不得在其其它岗位或岗位之之外的地地点交接接。3、交接接内容：交接本本班设备备运行情情况、工工具、卫卫生和其其它交接材材料的数数目，双双方必须须交接清清楚双方方认可方方可交接接，交清清本班存存在问题题和其他他需注意意的问题题和注意意事项，并并征求下下班意见见方可换换班。4、遇未未处理完完的问题，必必须经下班认认可后方方可交班班。二、考核核办法1、跟班班副队长长为考核核人，队队长、书书记为监监督人。2、不在在现场交交接班的的停止当当事人工工作，按按责任事事故处理理。3、按时时按质交

32、交班的管管理人员员，月底底进行嘉嘉奖。安全质量量标准化化和文明明生产管管理制度度 为确保安安全质量量标准化化和文明明生产管管理制度度有效开开展，实实现目标标，特成成立专项项领导组组：组 长长：宋卫卫东 邱邱陆领 成 员员：龚永永雷、王王可可、刘刘希峰、亓亓朝阳、陈陈兴峰以以及各班班组长，区区队技术术员监督督、落实实并且每每天班前前会通报报。1、安全全生产、文文明施工工组织机机构、应应急救援援组织机机构。2、必须须严格落落实各项项安全管管理，文明卫生生管理制制度，落落实各项项岗位责责任制及及安全操操作规程程。 3、认真真编制施施工工程程安全技技术措施施（方案案）并进进行严格格的审批批及贯彻彻学习

33、。 4、施工工过程中中必须严严格按施施工方案案和安全全技术措措施进行行施工。 5、经常常对职工工进行安安全教育育，根据据工程施施工进度度及时进进行安全全技术补补充完善善。 6、必须须要做好好施工现现场的文文明施工工。 7、班组组长每天天必须对对施工现现场，施施工地点点卫生、环环境进行行认真检检查，发发现隐患患和问题题立即整整改，班组内内的设备备、工具具及工作作现场等等都必须须做到无无隐患。8、安全全防护装装置、设设施齐全全可靠，保护灵敏可靠严禁设备带病作业。9、上岗岗前必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，杜绝绝违章作业业。10、班班组内每每项操作作，每个个职工都都必须认认真执行行安全操操作

34、规程程和各项项规章制制度，无无冒险蛮蛮干，无无违章操操作。11、特特种作业业人员必必须持证证上岗，持持学习证证人员必必须在具具有相应应资格人人员的监监护下工工作。12、班班组严格格执行“四不放放过”以及交交接班制制度。13、新新上岗职职工必须须明确监监护人，在在实习期期内不得得独立操操作。 14、文文明生产产是全职职工必须须遵守文文明守则则，开创创文明生生产新作作风。安全技术术措施编编制审批批制度为了做好好安全技技术措施施编制审审批工作作，保障障作业人人员安全全，防止止事故的的发生，特特制定本本制度。一、 以下工程程施工或或作业必必须编制制机电施施工技术术措施：1、 机电设备备安装、回回撤；2

35、、 井下进行行电焊、气气焊、气气割、电电锤作业业；3、 井下有计计划大面面积停电电后恢复复供电；4、 井上下供供电、排排水、提提升、运运输、压压风、锅锅炉等大大型检修修；5、 井上下大大型设备备检修；6、 试验新技技术、新新工艺、新新设备、新新材料；7、 井上下其其它需要要编写安安全技术术措施的的施工作作业； 二、机机电安全全技术措措施由施施工单位位编写，思思路清晰晰、易于于理解、具具有较强强的针对对性和可可操作性性，编制制措施前前，编制制人员要要深入现现场了解解掌握情情况，要要符合实实际，具具有指导导施工的的实际意意义。三、机电电安全技技术措施施的编制制、审批批程序： 1、 机电安安全技术术

36、措施在在施工前前由机电电科下发发业务联联系通知知单及方方案，不不需下发发通知单单，单区区队技术术员必须须提前11天审批批完毕，然然后组织织施工人人员贯彻彻学习并并签名，将将审批完完毕后的的措施复复印件送送信息站站、调度度室、机机电科。 2、安安全技术术措施编编制出现现原则性性错误由由区队技技术员重重新编写写，在编编制过程程中要充充分征求求队长、有有经验的的老工人人的意见见，并和和职能科科室技术术人员相相结合，确确保措施施的针对对性、可可操作性性和安全全上的可可靠性。3、安全全技术措措施单位位编写完完成后，然然后由各各职能科科室审核核、批示示，最后后由分管管副总及及矿总工工程师审审批反“三违违”

37、制度为加强三三违管理理，班组组长要组组织本班班职工开开展自查查自纠、互互纠互查查活动，培培养员工工遵章守守纪意识识和习惯惯，每天天班前会会上要讲讲评反“三违”的人和和事； 各岗位操操作人员员应自觉觉遵守劳劳动纪律律、按照照操作规规程，禁禁止在工工作中因因担心完完不成任任务或抢抢时间而而冒险违违章。一、反“三违”目标：1、各级级管理人人员引起起高度重重视、起起到表率率作用，在在安全生生产中能能够带头头抵制“三违”行为； 2、广大大职工安安全生产产意识和和遵章守守纪自觉觉性明显显提高，能能够自觉觉抵制“三违”行为； 3、“三三违”现象大大幅度降降低，重重复违章章和习惯惯性违章章得到有有效遏制制；

38、4、彻彻底消除除“三违”行为留留下的事事故隐患患，杜绝绝“三违”造成的的各类事事故。5、职工工有权拒拒绝违章章指挥，对对违章指指挥行为为进行举举报给予予奖励。4、职工工有制止止、举报报“三违”的权利利，对于于举报情情况经查查证属实实的，给给予（550-1100）元元奖励。6、建立立“三违”人员管管理档案案，及时时对“三违”处罚及及防范措措施张榜榜公布。7、区队队管理干干部抓“三违”指标，队队长、书书记每月月1个，跟跟班副队队长、技技术员每每月1个，“三违”指标不不够，取取消当月月所有奖奖励。8、区队队抓“三违”，反“三违”人员及及时向区区队汇报报，升井井后认真真填写“三违”人员过过关卡，“三违

39、”人员停班参加矿、区队过关，三班巡回演讲，写保证书，区队帮教，队领导签字后方可上班。隐患排查查治理制制度 1、每每月的33日、88日、113日、118日、223日、228日组组织班长长以上管管理人员员（每次次不得少少于3人人）对本本单位所所辖区内内的各个个场所进进行一次次隐患排排查，并并将排查查时间、地地点、参参加人员员汇报安安检科信信息站。隐隐患排查查结果及及上次排排查隐患患治理情情况于次次日144:000前上报报安检科科，每月月不定期期对井上上下岗位位不少于于5次排查查。 2、每每班由副副队长或或班组长长对工作作区域内内的隐患患进行全全面排查查，对所所查隐患患进行及及时、真真实地详详细记录

40、录并安排排当班班班长处理理，严禁禁弄虚作作假。 3、能能够现场场整改的的隐患，跟跟班副队队长必须须安排人人员现场场处理。 4、若若所查隐隐患现场场不具备备彻底整整改条件件且不会会危及人人身安全全的，应应采取临临时处理理措施并并及时向向调度室室和本队队值班领领导汇报报并认真真填写隐隐患记录录。 5、若若所查隐隐患影响响生产或或危及人人身安全全，必须须停止，立立即处理理，决不不允许带带着隐患患生产或或边整改改边生产产，同时时向调度度室和本本队值班班领导汇汇报。 6、当当班不能能彻底处处理的所所有检查查隐患必必须现场场向下一一班人员员交代清清楚，并并提前汇汇报队值值班领导导，队值值班领导导在队班班前

41、会上上作出专专门部署署。7、区队队正职对对井上下下影响生生产或可可能对机机电设备备造成损损坏的隐隐患，应应立即向向主管科科室和调调度室汇汇报并拿拿出整改改方案及及时进行行处理。验收制度度(二二)机械械设备修修理验收收一般规规定2.螺栓不不得弯曲曲，螺纹纹损伤不不得超过过螺纹工工作高度度的一半半，且连连续不得得超过一一周。螺螺孔乱扣扣、秃扣扣时，在在不影响响机体强强度的前前提下，允允加扩孔孔，增大大螺栓直直径。4.同一部部位的紧紧固件规规格必须须一致，材材质应满满足设计计要求。主主要连接接部位或或受冲击击载荷容容易松动动部位的的螺母，要要使用防防松螺母母或其他他防松装装置。5.弹垫应应有足够够弹

42、性(自由状状态开口口重叠部部分不得得大于垫垫圈厚度度的一半半)。6.键和键键槽装配配后，其其工作面面应贴合合紧密、接接触均匀匀;非工工作面应应按规定定留有间间隙。7.键和键键槽之间间不得加加垫。8.平键槽槽磨损后后，允许许加宽原原槽的55%。轴轴及轮毂毂的键槽槽宽度应应一致。9.花键的的接触齿齿数应不不小于22/3，键键齿厚的的磨损量量不得大大于原齿齿厚的55%。100.轴不不得有裂裂纹，严严重腐蚀蚀和损伤伤。111.轴承承元件不不得有裂裂纹、脱脱落、伤伤痕、锈锈斑、点点蚀或变变色等，保保持轴承承架完整整无变形形，转动动灵活、无无异响。122.轴承承内圈与与轴颈、轴轴承对圈圈与轴承承座的配配合

43、应符符合技术术要求规规定。不不得采取取在轴颈颈上打麻麻面或加加垫的办办法来处处理该 项配合合出现的的间隙。133.轴承承润滑的的油量要要适当，油油质应符符合规定定，轴承承座不得得漏油。144.轴承承在运行行中无异异常响声声，滚动动轴承运运行中的的温度不不得超过过75，滑动动轴承不不得超过过65。(三三)减速速机修复复遵守下下列规定定1.箱体不不得有裂裂纹或变变形，如如有轻微微裂纹，允允许焊补补修复。2.箱体接接合面应应平整严严密，垫垫应平整整无折皱皱，装配配时应涂涂密封胶胶，不得得漏油。3.空载跑跑合试验验，正、反反运转各各半小时时，应无无异响，温温升正常常。4.试验时时，减速速器的结结合面和

44、和各轴头头无漏油油现象。 安全培培训学习习制度为了提高高职工对对安全生生产重大大意义的的认识和和安全技技术水平平，加强强遵守规规章制度度，劳动动纪律的的自觉性性，避免免事故的的发生，确确保安全全生产和和职工的的身体健健康，特特制订本本制度。 一、建立立三级安安全教育育制度： 1、 凡凡进区队队（车间间）的新新工人、合同工工， 必必须进行行安全教教育。 二、教育育内容： 1、煤煤矿安全全方针、政政策、法法律、法法规、安安煤矿安安全规程程。 2、本区区队各项项规章制制度以及及目前安安全形势势。 3、岗位位危险源源和设备介介绍。 4、一般般的电气气和机械械安全知知识的教教育。 5、个人人防护用用品及

45、使使用方法法，本岗岗位发生生过的事事故及其其教训三、安全全教育： 1、 经经矿通风风安检科科培训学学习后，分分配到区区队，由区队进行行二级培培训学习习。 2、经二二级教育育后，分分配到班班组，由由班长进进行三级级培训学学习。 3、 三三级安全全教育后后，签订订师徒合合同才准准许领取取劳动保保护用品品。 4、新新入岗位位人员或或调入岗岗位新工工种的人人员，经经一段时时间培训训学习后后，由安安检科对对他们进进行考试试，合格格者领取取操作证证，在没没有领取取合格证证之前，不不能独立立操作(必须有有人监护护下进行行操作)否则，一一经发现现，严肃肃处理。区队跟班班、值班班管理制制度（一）队队必须224小

46、时时值班，有有特殊情情况外出出或下井井时必须须找人代代替，严严禁空岗岗，否则则对值班班队长罚罚款1000元。 （二）管管理人员员必须深深入所管管辖区域域，熟悉悉各岗位位值班情情况及设设备运转转情况。 （三）管管理人员员，必须须分班次次入井带带班，且且坚持与与职工同同下同上上，不准准迟下早早上，一一经发现现严肃处处理。 （四）跟跟班干部部必须时时刻掌握握各岗值班班工可能能出现的的各类隐隐患，超超前防范范、严格格落实并并制定相相应的措措施。 （五）队队干部对对当班存存在的问问题必须须向下班班交待清清楚，在在下班的的班前会会上做重重点强调调。 （六）队队长、书书记、技技术员每每月至少少18次次，每次次8小时时跟班，。 （七）迟迟下早升升井者，发发现一次次，罚款款1000 元。 （八）弄弄虚作假假、虚报报入井者者，罚款款2000元。 （九）每每月入井井少于118次，少一次次