石厂安全生产操作规程、责任制、规章制度20622.docx

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1、凿岩工安全生产责任制 1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。3、上班必必须穿戴戴好劳保保用品。4、准时上上下班，不不迟到、早早退。5、服从班班组长的的排班安安排，并并按时、按按质、按按量完成成。6、严以律律己，不不违章作作业；同同时要互互相监督督，发现现违章作作业要立立即制止止。7、班前、班班中严禁禁饮酒；严禁睡睡觉、打打闹。8、进入工工作面前前要先检检查安全全状况，确确认安全全后方可可开始工工作。9、在工作作过程中中要时刻刻注意爆爆堆和采采场边坡坡的情况况，发现现不安全全隐患要要立即处处理，危危险排除除后可重重新作业业。10、一时时无法处处理的安安全隐患患，

2、要立立即报告告当班班班组长或或安全管管理人员员，并做做好安全全警戒，严严禁人员员进入危危险区域域。11、发生生紧急情情况时，必必须立即即停止作作业，情情况允许许的，应应进行紧紧急处理理，无法法处理的的，必须须立即撤撤离到安安全地带带，并发发出信号号通知危危险区域域的其他他人员撤撤离。12、发生生事故时时，要立立即实施施抢救，并并立即向向当班班班组长、安安全管理理人员、矿矿长汇报报。13、风钻钻工进行行作业前前，必须须检查工工作面有有无盲炮炮、松石石片帮等等现象，并并对作业业面100米内进进行进行行洒水后后才能作作业。打打钻时先先开水、后后开风；停钻时时，先并并风，后后关水；开钻时时先开半半风后

3、开开全风。结结束时先先停风后后停水。14、严禁禁打残眼眼，如用用打眼法法处理盲盲炮，必必须在距距30公公分外打打平行眼眼。15、风钻钻作业时时，扶钎钎不应站站在正面面，防止止断钎伤伤人。16、打钻钻过程中中，要经经常检查查工作面面和周围围岩石松松动，风风水绳接接头是否否牢固，发发现问题题必须停停钻处理理。17、打钻钻过程中中，如有有冲击力力减弱，如如自己处处理不好好，应找找修理工工修理。18、钻机机使用完完毕应放放到安全全地点，并并收好风风不绳及及其它工工具。19、打钻钻要坚持持湿式作作业，禁禁止打干干眼。20、进入入采掘工工作场所所严禁单单人作业业。21、禁止止在工作作面边打打钻边装装药。2

4、2、禁止止在同一一垂直面面上，上上下同时时作业。空压机工安安全生产产责任制制 11、严格格遵守矿矿山制定定的各项项规章制制度。2、熟记并并严格执执行本岗岗位的操操作规程程。3、上班必必须穿戴戴好劳保保用品。4、准时上上下班，不不迟到、早早退。5、严以律律己，不不违章作作业；同同时要互互相监督督，发现现违章作作业要立立即制止止。6、班前、班班中严禁禁饮酒；严禁睡睡觉、打打闹。7、机房内内的电动动设备的的转动部部位应加加防护罩罩，未经经批准不不得任意意拆除。8、不准闲闲杂人员员进入机机房。9、平时要要加强对对这压机机及其线线路的检检查，发发现故障障及时处处理。10、认真真做好设设备的运运行记录录并

5、做好好交接班班工作。11、要坚坚守岗位位，不准准擅离职职守，要要认真做做好记录录。12、机房房内不准准堆放易易燃易爆爆物品，也也不准在在电机上上挂放衣衣物等。装载机司机机安全生生产责任任制1、严格遵遵守矿山山制定的的各项规规章制度度。2、熟记并并严格执执行本岗岗位的操操作规程程。3、上班必必须穿戴戴好劳保保用品。4、准时上上下班，不不迟到、早早退。5、服从班班组长的的排班安安排，并并按时、按按质、按按量完成成。6、装载过过程中要要集中精精力、严严以律已已，不违违章作业业；同时时要互相相监督，发发现违章章作业要要立即制制止。7、班前、班班中严禁禁饮酒；严禁睡睡觉、打打闹。8、进入工工作面前前要先

6、检检查安全全状况，确确认安全全后方可可开始工工作。9、在工作作过程中中要时刻刻注意爆爆堆和采采场边坡坡的情况况，发现现不安全全隐患要要立即处处理，危危险排除除后方可可重新作作业。10、一时时无法处处理的安安全隐患患，要立立即报告告当班班班组长或或安全管管理人员员，并做做好安全全警戒，严严禁人员员进入危危险区域域。11、发生生紧急情情况时，必必须立即即停止作作业，情情况允许许的，应应进行紧紧急处理理，无法法处理的的，必须须立即撤撤离到安安全带，并并发出信信号通知知危险区区域的其其他人员员撤离。12、发生生事故时时，要立立即实施施抢救，并并立即向向当班班班组长，安安全管理理人员、矿矿长汇报报。13

7、、作业业前注意意检查矿矿堆是否否有残炮炮，发现现残炮必必须立即即处理。14、作业业前必须须对装载载机进行行细致检检查，严严禁带病病作业。15、平时时加强对对装载机机的维护护和保养养，确保保设备运运转正常常。16、装载载过种中中必须时时刻注意意设备的的运行情情况，出出现故障障必须立立即处理理。17、装矿矿时装载载区域严严禁有其其他作业业人员，严严禁边装装药边装装矿。18、无安安全保护护的情况况下，禁禁止在同同一垂直直面上下下同时作作业。19、严禁禁站在铲铲斗内维维修或从从事其他他作业。20、严禁禁在雨天天、雾天天、照明明不足或或视线不不良的情情况作业业。21、平时时要加强强业务学学习和技技能培训

8、训，不断断提高自自身操作作水平。22、装载载机司机机必须持持证上岗岗，严禁禁无证人人员驾驶驶装载机机。电工安全生生产责任任制1.对班长长负责，对对本岗位位安全生生产工作作负直接接责任，有有权拒绝绝违章指指挥； 2.认真遵遵守和执执行电业业安全方方针，各各种规程程，规章章制度，积积极参加加班各种种技术学学习和安安全活动动，不断断增强技技术素质质和安全全意识； 33.按照照设备大大修，维维护，保保养周期期，在班班长领导导和安排排下，负负责保质质保量的的完成，并并保证施施工现场场工完、料料净、场场地清。 4.认真完完成石场场交给的的各项生生产任务务和临时时性生产产任务，做做到不折折不扣，不不应付了了

9、事。 5.严格认认真地对对各生产产岗位的的电气设设备，进进行巡回回检查，发发现问题题及时处处理，处处理不了了的应向向班长或或站里汇汇报，保保证电气气设备处处于完好好状态。 6.负责本本岗和生生产区各各低压室室，低压压盘，动动力配电电箱，照照明配电电箱，每每两周一一次的卫卫生清扫扫，和每每月一次次的电动动阀检查查填卡。挖掘机司机机安全生生产责任任制1、司机必必须经过过专门培培训，经经考核合合格后发发给机械械操作证证，方可可上岗，严严禁无证证人员驾驾驶。2、司机要要熟悉所所驾车辆辆的性能能，并能能够处理理简单的的机械故故障。3、司机在在出车前前必须检检查所驾驾车辆的的运动机机构和制制动系统统。4、

10、司机应应根据不不同的台台阶高度度、坡面面角，在在行走路路线上要要保持一一定的安安全距离离。5、机械臂臂下严禁禁站人或或有人从从底下通通过。6、在施工工区作业业时，要要提高警警惕，首首先必须须观察边边坡、台台阶等的的安全情情况，确确认无危危险。安全检查制制度一、安安全大检检查、全矿大大检查是是组织、动动员职工工搞好安安全生产产的重要要方法。全全矿至少少每月、每每班至少少每周组组织一次次大检查查。、安全大大检查，要要开展群群众性的的查思想想、查纪纪律、查查制度、查查领导、查查现场的的“五查”活动。查查出来的的问题，并并做到定定人员、定定措施、定定时间、公公布于众众的“三定一一公布”的整改改方案，尽

11、尽快消除除隐患。二、季节性性和专业业性安全全检查当季节变更更或某个个方面的的问题比比较突出出时，由由安全管管理人员员、各班班组组长长组成检检查组进进行季节节性或专专业性的的检查，如如雨季进进行防洪洪检查、干干旱季节节要进行行防火检检查、重重大安全全问题进进行专项项性检查查等等。三、经常性性安全检检查、班组长长必须在在班前、班班中、班班末对所所管辖的的作业区区域进行行三次安安全情况况检查，并并做好检检查记录录。班前检查：在上班班前到现现场检查查安全情情况，派派班时间间向职工工交代清清楚，并并提出防防范措施施。班中检查：检查生生产现场场安全情情况有无无变化，发发现问题题及时采采取措施施，本班班组未

12、能能解决的的，应立立即报请请上级处处理。班末检查：在下班班前检查查生产现现成存在在的安全全问题，并并向下一一班交班班清楚。、班组长长、班组组安全员员除在班班前、班班末进入入生产现现场检查查安全情情况外，班班中还需需要进行行经常性性的检查查。、安全管管理人员员应经常常深入现现场，发发现和解解决安全全问题。设备安全管管理制度度为把我矿设设备管理理、设备备维修工工作做好好，适应应现代设设备管理理要求，特特制定本本制度。一、设备管管理维修修职能（一）安全全生产管管理人员员：、负责全全矿的机机动能源源管理工工作。、对全矿矿设备维维修计划划及备件件的准备备工作进进行审核核。、审核各各种设备备管理制制度。、

13、推广新新管理经经验和设设备维修修经验。、设备技技术改造造和更新新。（二）各生生产班组组、建立所所辖设备备的技术术档案、维维修档案案、点检检“三卡一一表”。、定期编编制所辖辖设备维维修更新新改造、技技术措施施计划。、制定将将设备维维修方案案上报审审批并组组织实施施。、做好备备品备件件的修旧旧利废工工作。、做好所所辖设备备的电检检工作并并根据现现场情况况实施动动态检修修。二、设备维维修类别别、大修理理：对设设备进行行全面的的修理。把把设备全全部拆卸卸分解，更更换或修修复主要要机构，基基准零件件和其他他所有已已经磨损损、腐蚀蚀、老化化而失去去工作性性能的零零件。校校正或调调整整个个设备，对对设备外外

14、表进行行除锈喷喷漆、修修整设备备基础等等。、中修理理：更换换或修复复一部分分主要零零部件和和较多的的磨损件件。检查查和调整整整个机机械、电电气系统统，消除除各种扩扩大了的的间隙，坚坚固所有有机件，校校正设备备的基准准，以保保证设备备能恢复复和达到到应有的的标准和和技术要要求。、小修理理：对设设备进行行局部的的修理。包包括更换换少量的的磨损件件，清洗洗润滑系系统、换换油、检检查和调调整意中中人机构构，坚固固连接件件等。、动态检检修：利利用生产产间隙或或沿线矿矿仓满等等机会而而对设备备进行维维修。三、设备维维修安全全注意事事项、维修时时要严格格按照安安全操作作规程进进行操作作。、进行某某项设备备维

15、修前前要预告告制定维维修计划划和维修修安全事事项。、设备维维修人员员必须对对设备的的原理、性性能有充充分的理理解。、维修人人员必须须穿戴好好劳动保保护用品品，不能能带病和和喝酒上上岗。、维修前前必须检检查确认认起重设设备、工工具的安安全可靠靠。、高空作作业超过过.米时，工工作人员员要系好好安全带带，工具具和零部部件都要要系牢，严严防坠落落。、严防上上下层重重叠同时时作业。、由安全全管理人人员联系系设备的的停供电电工作。对对电气设设备进行行维修时时要严格格按照安安全操作作规程进进行操作作。、维修结结束后，做做好设备备防护和和现场文文明卫生生工作。安全教育培培训制度度第一章：总总则第一条：为为了让

16、职职工在岗岗前、岗岗中接受受必要的的安全教教育和相相关的安安全知识识培训，掌掌握必须须的安全全知识和和熟练掌掌握本岗岗位的安安全技术术操作规规程，具具备相当当水平的的安全危危害识别别能力、事事故隐患患整改能能力和安安全自防防能力，切切实贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，特特制定本本管理制制度。第二条：本本制度是是根据矿矿山安全全法以以及有关关安全法法律、政政策的要要求编制制的。第二章：安安全教育育管理规规程第三条：职职工必须须接受岗岗前三级级安全教教育，安安全教育育时间不不少于772小时时。第一一级安全全教育是是矿级安安全教育育，时间间不少于于32小小时；第

17、第二级安安全教育育是工区区（车间间）级安安全教育育，时间间不少于于24小小时；第第三级安安全教育育是班组组（队）级级安全教教育，时时间不少少于166小时，并并建立三三级教育育档案。第四条：职职工经过过三级安安全教育育和安全全知识培培训后，必必须进行行安全考考核，考考核合格格后方准准上岗，对对不及格格者可进进行再教教育，再再考核合合格后可可上岗。第五条：做做好在岗岗职工的的安全教教育工作作。、各班组组必须在在安排工工作时把把安全注注意事项项和安全全技术要要求向职职工讲透透，班组组（队）长长安排工工作也同同样，并并有记录录。、各班组组必须每每周组织织一次安安全教育育和安全全知识学学习活动动，对参参

18、加人员员、学习习时间和和内容要要求记录录在案。、对违章章作业人人员必须须做到三三级再教教育工作作，否则则不准上上岗作业业，建立立再教育育档案。、各班组组必须积积极开展展形式多多样的安安全寓教教活动。、各班组组必须对对特级要要害岗位位操作工工，如：爆破工工，每周周进行一一次操作作技术规规程和操操作责任任感安全全教育，并并要求记记录在案案。第三章：责责任和违违章处理理第六条：矿矿级安全全教育由由安全生生产管理理人员负负责，班班组（队队）级安安全教育育由职工工所在班班组长负负责、未未做到扣扣罚责任任班组1100元元人次次的工资资，由此此导致发发生的安安全事故故从重处处罚责任任班组责责任人。第七条：未

19、未贯彻落落实岗中中安全教教育规程程的责任任班组扣扣罚500元次次的工资资。由此此导致的的安全事事故从重重处罚责责任班组组负责人人。第八条：未未经安全全教育或或安全教教育考核核不合格格的职工工不准安安排上岗岗，违者者按违章章指挥处处理，并并处以1100元元人次次的罚款款。第九条：职职工接受受安全再再教育期期间不享享受上班班待遇，采采掘对自自负安全全再教育育费用。第十条：本本制度解解释权由由本矿安安全管理理人员负负责。第十一条：本制度度自下文文之日起起实施。第十二二条：本本制度适适用范围围：本矿矿所有职职工。职业危害预预防制度度在采场采掘掘过程中中，会产产生粉尘尘、噪声声及有毒毒有害气气体，引引起

20、中毒毒、矽肺肺病的发发生，对对人体生生命健康康危害极极大。为为有效预预防在生生产过程程中的噪噪声、粉粉尘及有有毒有害害气体对对人体造造成职业业危害，特特制定本本制度。降尘、爆破前前掘进工工作与凿凿岩开始始前必须须清洗工工作面110m内内岩壁。、岩（矿矿）石在在装车前前应进行行洒水。、地面装装卸车或或放矿地地点应适适当进行行喷雾洒洒水。、必须采采取湿式式凿岩。、开眼必必须同时时送水，不不允许打打干钻。6、采场的的运矿道道路必须须定时洒洒水。7、接尘作作业人员员必须佩佩带防尘尘口罩。二、矿山噪噪声防治治1、消声技技术措施施。利用用阻性消消声器、抗抗性消声声器或复复合性消消声器在在空气设设备的气气流

21、通道道上。从从而使噪噪声得到到降低。2、隔振技技术措施施。在振振动源和和它的基基础之上上安装弹弹性构件件，如弹弹簧减振振器、橡橡皮、软软木、沥沥青毛毯毯等，使使振动源源传到基基础上的的振动减减弱。3、个体防防护技术术措施。工工作时间间佩带耳耳塞、耳耳罩、防防耳棉或或防声帽帽盔等护护耳器，保保护人体体听觉器器官不受受损伤。生产安全事事故管理理制度第一章 总则第一条 根根据中中华全国国安全生生产法第第七十条条：“生产经经营单位位发生安安全事故故后，事事故现场场有关人人员应当当立即报报告本班班组负责责人。班班组负责责人接到到报告后后，应当当迅速采采取有效效措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少

22、人员员伤亡和和财产损损失，并并按照国国家有关关规定立立即如实实报告当当地负责责安全生生产监督督管理职职责的部部门，不不得隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报，不不得故意意破坏现现场、毁毁灭有关关证据。”的规定。及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查和分析，从中吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再将发生，特制定本制度。第二条 职职工伤亡亡事故管管理工作作的基本本任务是是：1、事故调调查及处处理：调调查事故故现场和和事故情情况，其其中包括括必要的的技术鉴鉴定或试试验、原原因分析析、填写写事故报报告、提提出改进进物质技技术和工工作的措措施方案案。2、事故统统计及分分析，从从工程技技术上、管管理上和和

23、教育上上，提出出防止事事故发生生的措施施，并认认真实施施。第三条 本本办法适适用于本本矿。第四条 各各班组必必须对本本办法的的贯彻执执行和调调查、登登记、统统计、报报告工作作的准确确性和及及时性负负责。第二章 伤亡事事故的划划分第五条 在册职职工为了了生产有有关的活活动，由由于生产产过程中中的不安安全因素素，或虽虽不在生生产和工工作岗位位上，但但由于企企业设备备或劳动动条件不不良，而而引起的的伤亡（包包括急性性中毒事事故），都都应该作作为因工工伤亡，并并加以统统计。第六条 事故故分为四四种：1、重大人人身未遂遂事故。2、轻伤（含含休工一一个工作作日）。3、重伤：按劳动动部重伤伤事故范范围划分分

24、。4、死亡。第七条 事事故按照照伤害程程度和伤伤亡人数数分为如如下五类类：1、轻伤；2、重伤；3、死亡；4、重大伤伤亡，指指一次死死亡十人人以上或或一次死死亡虽不不足十人人但死亡亡、重伤伤总数在在十人以以上者。第三章 事故报报告第八条 伤伤亡事故故发生后后，负伤伤者或最最早发现现的人，必必须立即即报告班班组长，班班组长得得知情况况后必须须立即报报矿安全全生产管管理人员员或矿长长，时间间在当班班下班前前（重伤伤、死亡亡事故应应立即报报告）。第九条安全全生产管管理人员员接到重重大未遂遂事故、重重伤、死死亡、重重大事故故或特别别重大伤伤亡事故故的报告告后，必必须立即即将事故故情况（包包括事故故发生时

25、时间、地地点、伤伤亡者姓姓名、年年龄、工工种、伤伤害程度度、事故故简要经经过和发发生原因因）用电电话快速速报矿长长。第十条 重重伤、死死亡、重重大伤亡亡事故和和特别重重大伤亡亡事故发发生后，经经过调查查、填写写职工重重伤、死死亡事故故报告不不得迟于于事故发发生后115天，重重大伤亡亡和特别别重大伤伤亡事故故报告不不得迟于于事故发发生后一一个月。第四章 事事故调查查第十二条 事故调调查的目目的是：掌握事事故情况况，查明明事故原原因，制制定改进进措施，分分清事故故责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见和填写写调查报报告。第十三条 按事故故严重程程度分类类负责组组织调查查，分工工如下：1、轻伤、

26、重重伤事故故、由于于矿长或或其指定定人员组组织安全全管理人人员有关关人员以以及班组组成员参参加的事事故调查查组，进进行调查查。发生一般轻轻伤事故故（休工工超过一一个月工工作日），由由班组组组织分析析登记，按按规定上上报矿安安全生产产管理人人员，安安全生产产管理人人员于次次月2日日前上报报矿长。2、死亡事事故、由由矿长会会同企业业所在地地设区的的市（或或者相当当于设区区的市一一级）安安监部门门、公安安部门、工工会组成成事故调调查组、进进行调查查。重大死亡事事故，按按照企业业的隶属属关系由由省、自自治区、直直辖市企企业主管管部门或或者国务务院有关关主管部部门会同同同级安安监部门门、公安安部门、监监

27、察部门门、工会会组成事事故调查查组，进进行调查查。第十四条 在发生生重伤、死死亡事故故后，矿矿长应成成立调查查组，并并组织分分析，写写出事故故分析报报告，并并按时上上报。第十五条 在事故故调查中中，在分分清责任任事故，非非责任事事故，破破坏事故故。1、责任事事故：指指因有关关人员的的过失而而造成的的事故。2、非责任任事故：指由于于自然的的因素而而造成的的不可抗抗拒的事事故，或或在未知知的领域域技术问问题。3、破坏事事故：指指为达到到一定目目的而蓄蓄意制造造的事故故。第十六条 事故调调查程序序：组织织调查组组明确任任务和分分工、事事故现场场、事故故前的情情况，必必要的技技术鉴定定和试验验、原因因

28、分析、提提出防范范措施，提提出事故故责任者者处理意意见，写写调查报报告书，结结案归档档。第十七条 通过事事故调查查，查明明下列事事项：1、事故发发生时间间（年、月月、日、班班次、时时、分）和和具体地地点；受受伤害的的人员娄娄，伤害害部位、性性质和程程度；2、导致事事故发生生的起因因物，如如建筑、机机械设备备、安全全防护设设施。个个人防护护用品，用用具，物物质，环环境，气气候等；3、事故经经济损失失；4、发生事事故时，受受伤害人人的作业业名称及及其内容容，作业业时工艺艺条件，操操作方法法等；5、受伤害害人员与与事故直直接有关关人员的的情况。本本工种工工龄，受受过何种种技术训训练与安安全教育育等；

29、6、安全管管理方面面，有无无安全规规程，岗岗位操作作规程，安安全教育育，安全全检查，安安全活动动，防止止事故措措施及管管理办法法等；7、事故现现场的实实测图和和照片。第十八条 事故故发生后后，所在在班组必必须做到到：1、尽一切切可能抢抢救伤员员和国家家财产，制制止事故故发展和和扩大损损失；2、妥善保保护事故故现场，不不得人为为地破坏坏和随意意清理。第十九条 在事故故调查时时，应对对造成的的经济损损失进行行调查，填填入调查查报告书书上报。1、事故可可能造成成的经济济损失，其其项目如如下：1)医疗费费（包括括营养费费）护理理、陪人人费；2)因工负负伤休工工工资；3)伤残补补助，抚抚恤金；4)事故善

30、善后处理理是有丧丧葬、交交通、住住宿、饮饮食、招招待费等等；5)事故间间接损失失等费。第五章 事事故责任任分析第二十条 查清事事故情况况后，应应对事故故进行责责任分析析，其目目的使事事故责任任者，安安全部门门和职工工吸取教教训，改改进工作作。第二十一条条 凡是是发生下下述伤亡亡事故的的，应首首先追究究有关负负责有的的责任：1、工人没没有经过过安全规规程和技技术培训训，就上上岗操作作因而造造成重伤伤亡事故故的；缺缺乏安全全操作或或规程不不健全，造造成伤亡亡事故的的；2、安全设设施、安安全信号号、安全全标志、安安全用具具不全，不不齐、不不清造成成伤亡事事故的；3、设备严严重失修修，严惩惩超负荷荷，

31、造成成事故的的；4、对事故故熟视无无睹，不不认真采采取措施施，重复复发生同同类伤亡亡事故的的；5、违章指指挥、强强令或亲亲自冒险险操作，造造成伤亡亡事故的的；6、由于挪挪用安全全技术措措施经费费造成伤伤亡事故故的。第二十二条条 有下下列情形形之一时时，应当当追究肇肇事者或或有关人人员的责责任：1、由于违违章指挥挥或违章章冒险作作业，造造成伤亡亡事故的的；2、由于玩玩忽职守守，违反反安全生生产制度度，操作作规程，造造成伤亡亡事故的的；3、发现有有发生事事故危险险的紧急急情况，不不立即报报告或不不积极采采取措施施，因而而未能避避免事故故或减轻轻伤亡事事故的；由于不服从从管理，违违反劳动动纪律，撤撤

32、离职守守和擅自自启动机机械设备备，造成成伤亡事事故的；第二十三条条 有下下列情形形之一时时，对有有关人员员从严处处罚：1、发生重重伤或死死亡事故故后，隐隐瞒不报报，虚报报或故意意拖延报报告的；2、在事故故调查中中，隐瞒瞒事故真真相，弄弄虚作假假，甚至至嫁祸于于人的；3、事故发发生后，由由于不负负责任，不不积极抢抢救或抢抢救不力力，造成成重大、伤伤亡的；4、事故发发生后，不不认真吸吸取教训训、采取取防范措措施，致致使同类类事故发发生的；5、违反本本办法规规定的程程序滥用用职权、擅擅自处理理、包庇庇事故责责任的。第二十四条条 对发发生事故故的责任任者应以以教育为为主，区区别情况况、分清清事故的的直

33、接责责任者，主主要责任任者，一一定责任任者和负负责人责责任者，分分别给予予适当的的处理。第二十五条条 对事事故责任任者的处处分，根根据情节节和后果果的严惩惩程度，分分别给予予经济处处罚、行行政处分分或追究究刑事责责任。第二十六条条 事故故责任者者的处分分确定以以后，班班组必须须迅速按按照人事事管理权权限输报报批手续续。第六章 事事故结案案第二十七条条 事故故发生后后，发生生事故班班组或安安全部门门已将事事故调查查清，对对事故责责任者进进行了处处理，并并已落实实了改进进措施，这这起事故故应给予予结案。第二十八条条 伤亡亡事故调调查，必必须经过过下列单单位审查查批准后后，方可可结案。1、轻伤：班组

34、组组织分析析，报安安全管理理人员批批准；2、重伤：安全管管理人员员批准，报报矿长备备案；3、伤亡、重重大事故故、特别别重大事事故：单单位按隶隶属关系系的不同同，报主主管部门门审查，最最后向有有关领导导部门备备案。第二十九条条 发生生重伤、死死亡、重重大伤亡亡或特别别重大伤伤亡事故故结案后后的资料料，全部部归入部部门档案案，并填填写详细细目录以以备查找找。第七章 事事故防范范措施第三十条 防范措措施，从从下述方方面考虑虑：1、事故发发生后，必必须认真真查明事事故发生生的原因因，包括括物资技技术原因因，人为为的原因因，管理理原因；2、有针对对性的提提出防范范措施，包包括技术术措施、教教育措施施、管

35、理理措施。第三十一条条 在防防范措施施中应把把改善劳劳动条件件、作业业环境、提提高安全全技术装装备水平平放在首首位，力力求在根根本消除除危害因因素和安安全隐患患的基础础上搞好好管理措措施。第三十二条条 决决定的各各项防范范措施必必须指定定专有完完成的负负责人，完完成时间间。第八章 附附则第三十三条条 各班班组应根根据办法法规定，结结合具体体情况，制制定实施施细则。第三十四条条 本办办法解释释权属本本矿安全全管理人人员。第三十五条条 本办办法的规规定与国国家的有有关法令令、条例例相抵触触时，按按国家规规定执行行。第三十六条条 本规规定自下下文之日日起执行行。安全技术措措施专项项经费管管理制度度第

36、一章 总则第一条 为为有效使使用安全全技术措措施专项项经费，充充分发挥挥的限安安全技术术措施经经费在安安全生产产中的作作用，特特制定本本管理制制度。第二条 我矿安安全技术术措施专专项基金金按国家家计委(73)劳字第第4177号文件件第三项项规定，企企业安全全技术措措施费用用每年应应在固定定资产更更新和技技术改造造资金中中安排110-20（矿山山、化工工、金属属冶炼企企业大于于20）用于于安全技技术措施施，不得得挪作他他用。第三条 安安全技术术措施经经费为专专项经费费，矿财财务要单单独建立立安全技技术措施施费用。第二章 安安全技术术措施专专项经费费管理制制度第四条 实实施安全全技术措措施的班班组

37、要以以安全生生产为重重，认真真落实本本矿所应应实施的的安全技技术措施施 ，确确保生产产过程中中人民生生命和财财产的安安全。第五条 为为了不断断改善劳劳动条件件，防止止安全事事故、职职业病和和职业中中毒，矿矿山每年年编制，安安排生产产计划时时，要同同时编制制安全技技术措施施计划，对对完成安安全措施施计划所所需的经经费，设设备、物物资、器器材要同同生产计计划一起起安排解解决，切切定保证证措施的的实现。第六条 矿矿安全管管理人员员要认真真组织全全矿员工工对全矿矿生产区区域进行行每月一一次安全全大检查查，并对对检查出出为的安安全事故故隐患，指指令各班班组限期期完成整整改，并并保证整整改所需需的资金金投

38、入。第七条 坚坚持每年年为职工工购买职职工工伤伤保险。第八条 按按国家规规定认真真制定好好职工劳劳动保健健管理制制度和劳劳动用品品发放制制度，认认真做好好职工的的劳动保保健和保保护用品品的资金金投入工工作，不不得扣发发，停发发职工劳劳动保健健费和劳劳保用品品。第九条 各班组组要认真真维护现现有的安安会设施施，并完完善管理理制度，不不得任意意放弃或或停用。同同时，制制定好设设备更新新计划，不不断实现现技术改改革，不不断改善善安全技技术设备备。从而而改善职职工的劳劳动条件件。第十条 现现有的机机构设备备的安全全装置和和所有高高空、悬悬空部位位的防坠坠安全技技术措施施、消防防设备等等不得任任意或放放

39、弃合用用，并按按要求进进行技术术改造，不不得为了了节约资资金而不不改或不不用。第十一条 坚持湿湿式作业业，降低低粉尘产产生率，搞搞好清洁洁卫生，减减少二次次粉尘危危害率，减减少废风风污染，搞搞好个人人防护，预预防职业业病和职职业中毒毒。第十二条 安全技技术措施施设计和和施工要要经过矿矿长审查查签字后后方可施施工，安安全技术术措施工工程的验验收要组组织安全全管理人人员，使使用班组组共同验验收并矿矿长签字字后才能能进行结结算。第三章 违违章处罚罚第十三条 凡挪挪用安全全技术措措施专项项资金作作他用的的，根据据情节轻轻重给予予相应的的处罚。第十四条 不依照照本制度度不得保保证安全全生产所所需的资资金

40、投入入致使不不具备安安全生产产条件所所造成事事故的，根根据情节节轻重给给予相应应的处罚罚。第四章 附附则 第十五条 本管理理制度解解释权属属矿安全全管理人人员。第十六条本本制度的的规定与与国家的的有关法法令、条条例相抵抵触时，按按国家规规定执行行。第十七条 本规定定自下文文之日起起执行。附：本矿可可列入安安全技术术措施经经费的项项目。1、安全隐隐患整改改；2、设备的的安全装装置的更更新改造造；3、工人的的个体防防护及作作业环境境改善；4、防尘设设施的更更新改造造；5、抢险排排险措施施；6、消防设设施及避避雷装置置的更新新；7、职工培培训及职职工健康康体检费费用；8、安检安安评费用用；9、三废处

41、处理。安全生产奖奖罚制度度第一章 总则则第一条 根据据“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针和“企业负负责、行行业管理理、国家家监察、群群众监督督”的体制制，为进进一步提提高全矿矿管理人人员的安安全管理理意识和和员工的的安全意意识及自自我防范范意识，健健全安全全生产管管理制度度，加强强全矿安安全生产产管理，做做到安全全生产工工作“纵向到到底、横横向到边边”、层层层落实，把把安全生生产管理理向制度度化、标标准化发发展，特特制定本本实施细细则。第二条 参照安安全生产产法、职职业病防防治法、劳劳动法、矿矿山安全全法、企企业职工工奖惩条条例和和刑法法的有有关规定定，结合合我矿实实际制定定本实施

42、施细则。第三条 本实施施细则对对违反安安全管理理制度和和岗位安安全操作作规程和和责任者者作出处处罚；对对责任事事故（包包括未遂遂事故），根根据其造造成或可可能造成成的作废废程度和和经济损损失程度度，对责责任人作作出相应应的经济济处罚和和行政处处分，情情节严重重的由司司法机关关追究其其刑事责责任；责责任班组组按当年年本矿山山安全生生产目标标管理有有关文件件及责任任；责任任班组按按当年本本矿安全全生产目目标管理理有关文文件进行行考核，对对安全工工作贡献献突出者者实行奖奖励。第四条 本着着“教育为为主、惩惩罚为辅辅”的原则则，对同同时违反反本细则则两项规规定以上上的，则则择其较较重一项项予以处处罚，

43、本本细则不不执行合合并处罚罚。第五条 本细细则对工工伤（比比照工伤伤）的待待遇不作作规定，工工伤（比比照工伤伤）的待待遇按国国家的有有关规定定执行。第二章 一一般安全全规定第六条 严严禁酒后后上班或或班中喝喝酒，违违者分别别按以下下规定处处罚：一、机动车车辆驽驶驶员酒后后上班，第第一次罚罚款2000元，第第二次罚罚款5000元。二、特殊工工种人员员酒后上上班的，每每次罚款款1000元，并并责令其其停止工工作，当当班作旷旷工处理理。三、其他工工种人员员酒后上上班的（包包括班前前、班中中喝酒），每每次罚款款50元元，并责责令其离离岗，作作旷工处处理。第七条 必须须按安全全规定穿穿戴好劳劳动用品品，

44、违者者按以下下规定处处罚：一、不戴安安全帽，不不穿工作作服者，每每次罚款款20元元。二、不准穿穿拖鞋、高高跟鞋、赤赤脚和赤赤膊上岗岗工作，违违者每次次罚款220元。第八条 严格格遵守下下列规定定一、新员工工上岗或或员工转转岗，须须经进行行安全教教育和岗岗位操作作规程教教育后方方能上岗岗工作，违违者罚款款50元元，班组组负责人人不得安安排未经经安全教教育和岗岗位操作作规程教教育的新新员工上上岗和转转岗，否否则扣班班组负责责人1000元/人次，特特殊工种种5000元/人人次。二、不准在在班中睡睡觉、吵吵闹，违违者罚款款50元元/人次次。三、不准乱乱拉或破破坏机械械设备、破破坏电器器设备，违违者每次

45、次罚款2200元元；不准准故意破破坏安全全设施和和安全警警示标志志，违者者罚款5500元元，未经经批准不不准拆除除风水管管、电线线、电缆缆和其他他生产设设施，违违者罚款款2000-5000元；不准摘摘取照明明灯炮，违违者罚款款2000元/个个。四、不准在在电缆、电电线、开开并箱、电电气柜及及各类防防护罩等等处挂放放物件，违违者每次次罚款550元。五、裸露带带电导体体必须设设置在人人员碰不不着的安安全地方方，若条条件有限限，则必必须设置置安全栏栏杆和明明警告标标志，违违者罚款款50元元。六、对我矿矿已认定定重大危危险区，只只允许安安全监测测人员和和技术员员入内，严严禁无关关人员进进入，违违者罚款

46、款2000元。由由此造成成的事故故自负。第九条 各班班组必须须在醒目目地方挂挂上相应应岗位的的安全技技术操作作规程牌牌，并保保持清洁洁完好，做做不到罚罚班组责责任人550元/处。第三章 重要要岗位，危危险岗位位的管理理制度第十条 在采采场附近近挂上明明显警示示标志，并并在岗位位场所挂挂上岗位位安全技技术操作作规程牌牌及管理理规定，做做不到罚罚班组第第一责任任人1000元/处。第十一条 特特殊工种种作业人人员必须须持证上上岗，违违者属班班组长安安排的，罚罚班组长长5000元，职职工有权权拒绝违违章安排排，未做做到罚款款1000元/人人次，属属员工擅擅自违章章作业的的，罚违违章人3300元元。若造造成事故故的，则则按事故故管理条条款加重重处罚。第十二条 重重要岗位位的作业业人员必必须坚守守岗位，违违者罚款款2000元，若若造成事事故的，则则按事故故管理条条款加重重处罚。第十三条 电电的安全全管理制制度一、电器设设备检修修时，必必须严格格遵守停停、送电电的有关关规定，并并明确专专人统一一指挥，在在开关处处派人守守护，有有明显的的警示标标志，做做好验、放放电和接接触地保保护措施施，违者者罚款2200元元。二、6KVV高压线线路的检检修工作作的停、送送电，必必须听从从安全管管理人员员统一指指挥，并并由安全全管理人人员通知知相关用用户后，按按照安全全管理人人员指令令进行停停、送