客户关系管理的战略实施与投资回报率(doc 22)33196.docx
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1、客户关系管理的战略实施与投资回报率研究武兴兵 管政 2002-6-2摘要:实施CRRM失败率之之高已经引起起了企业客户户、CRM厂厂商以及学术术界的高度关关注。组织环境的适应应性呼唤企业业实施CRMM,但更严峻峻的问题是如如何进行恰当当的CRM战战略定位、挖挖掘战略定位位的深层影响响因素,针对对这一问题,在在此提出了几几种可以借鉴鉴的预防措施施。 呼唤篇篇 组织环境适应应性战略 在世界界经济一体化化的今天,企企业面临的竞竞争和压力剧剧增,其中一一个最显著的的特征就是企企业周围的环环境变化速度度加大,管理理大师波特也也曾经提出有有助于公司适适应环境,从从而增加其潜潜在利润的一一系列外部条条件。他
2、们是是:进入市场的的高大障碍软弱的竞争争对手替代品很少少顾客地位软软弱供应商地位位软弱。公司司的规模和定定位战略也将将决定企业的的利润,大公公司特别是跨跨国企业开始始享受世界一一体化所带来来的较低的单单位成本,并并且因此带来来了较大的购购买力,但是是关键因素是是公司在市场场中的定位战战略。按照波波特的观点,公公司在一个市市场中,可以以采取如下三三个总战略中中的一个:总成本方面面领先差别化集中化。波波特指出,凡凡是采取以上上三个明确的的战略之一者者,都经营的的不错,采取取同一战略的的公司变构成成了一个战略略群,而没有有明确战略的的公司,他成成为走中间道道路的公司则则是干的最糟糟糕。 但,按按照麦
3、肯锡咨咨询公司的观观点,战略并并不等于一切切,战略仅仅仅是最佳管理理公司所必备备的七个要素素之一。世界界营销大师科科特勒在其风风靡全球的营营销管理分析、计划划和控制书书中,对“在变化环境境中的公司效效益理论”中的“组织环境互适适性”进行了深刻刻的剖析,书书中引用了麦麦肯锡咨询公公司的的“7S构架理论论”。如图1所所示:图1 麦肯锡77S构架 按照麦麦肯锡以及科科特勒的综合合观点,前面面三个要素战略、结结构和系统被被认为是最成成功的硬件;后面四个要要素作风、人人员、技能和和共同的价值值观念是软件件。每个组织织都和总体环环境的某个部部分相互影响响,相互作用用,并且把这这一部分成为为相关环境,并并且
4、指出最能能适应环境的的公司必将获获得成功。 许多管管理学文献都都强调硬要素素。一个成功功的公司,就就在于制定适适当的战略以以达到其目标标,建立适当当的组织结构构以贯彻战略略,并装备具具有有效信息息系统、计划划系统、控制制系统和奖励励制度的组织织以完成各项项工作。其关关键性的观念念为:出发点点是战略,而而不是结构。公公司首先应该该决定今后往往那里走,其其次是发展一一个组织结构构和系统来贯贯彻执行。 而信息息时代企业面面临的最大挑挑战是迅速变变化的商业环环境,如何让让企业的战略略紧紧的适应应乃至引导商商业环境的变变化成为众多多企业家深思思熟虑的最大大战略。信息息时代的信息息技术已经不不可阻挡的成成
5、为企业家的的得力助手。 网络时时代呼唤CRRM Intternett已经为全球球的企业带来来了生产力和和竞争力。人人们正快速一一致的使用这这种媒介作为为个人交流和和企业沟通的的手段。在另另一方面,公公司正在充分分利用这种能能力,以进入入新的市场并并拓宽部署范范围和实用性性,而且支持持他们的产品品和服务。 但是,随随着互联网络络的迅猛发展展、市场的不不断成熟,世世界经济逐渐渐迈进电子商商务时代,这这种在线革命命也已经为这这些组织创造造了有意义的的挑战。当客客户竞相使用用Web服务务,企业用及及时和个性化化的注意力,正正在为获取竞竞争优势而相相互争夺着。这这些竞争力受受到传统的业业务模型的制制约,
6、因为它它们受到非集集成环境的制制约。产品和和服务的差异异越来越小。以以生产为中心心、以销售产产品为目的的的市场战略逐逐渐被以客户户为中心、以以服务为目的的的市场战略略所取代,所所以谁能掌握握客户的需求求趋势、加强强与客户的关关系、有效发发掘和管理客客户资源,谁谁就能获得市市场竞争优势势,在激烈的的竞争中立于于不败之地。企企业、供应商商、分销商及及客户连成一一片的价值链链成为企业之之间竞争的核核心。 为了成成功的吸引、获获取和保留客客户,组织需需要考虑实施施一个基于提提高客户关系系管理模型的的战略。但是是很少有新观观点,使得CCRM的实施施和维护很困困难,因为它它为了产生期期望的结果而而需要基础
7、性性的业务和技技术变化。 理解CCRM是什么么以及不是什什么对有效部部署CRM战战略非常关键键。 定义CCRM,是指指通过采用信信息技术,使使企业市场营营销、销售管管理、客户服服务和支持等等经营环节的的信息有序地地、充分地、及及时地在企业业内部和客户户之间流动,实实现客户资源源有效利用的的管理软件系系统。其核心心思想是把客客户群体看作作企业宝贵的的外部资源,并并尽可能地纳纳入企业的控控制范围内,以以增加客户价价值为中心,有有效满足客户户的个性化需需求,改善客客户关系和提提高企业的市市场竞争能力力。CRM的的实施将提高高企业销售管管理效率,通通过多种渠道道挖掘和识别别市场机会,提提高客户满意意度
8、,保持与与客户的良好好关系,降低低企业运作成成本,为企业业创造长期持持续的利润来来源。客户关关系管理能够够被定义为一一种企业模型型,作为它的的主要目标,模模型具有识别别、预测和理理解潜在客户户和现有客户户的需求,来来提高客户保保留度、增长长率和利润率率。CRM包包括一系列用用于客户和合合作伙伴生命命周期的成功功管理的业务务和技术功能能:从营销和和获取客户,到到客户服务和和客户保留。这这样地,CRRM是一个企企业战略,并并不仅仅是一一种技术。当当然技术对于于实现这种目目标是很关键键的;自从CCRM以来,其其中许多事要要依据采集、存存储和分析客客户相关的数数据。然而,它它需要被当作作一种企业模模型
9、,为了实实施对客户和和合作伙伴的的个性化服务务,需要利用用技术功能。图2、36000客户关系管管理视图 真正的的CRM包括括对客户体验验的相协调的的支持和管理理,来智能地地得到获取客客户、交叉销销售和保留客客户的机会。CCRM的实施施应当被组织织优先考虑,因因为客户满意意将继续增加加市场压力,以以及对交付目目标产品和服服务的需求。由由于产品交付付时间安排、市市场全球化和和服务的大规规模定制,客客户利润贡献献率将得到均均衡。 战略与与实施篇 电子商商务和CRMM技术的结合合有助于实现现传统的Weeb和电话技技术向一个集集成的企业技技术环境转变变,这种新环环境交付的是是客户整体解解决方案,而而不仅
10、仅是信信息(通常被被著称为eCCRM)。 实施这这种提高型CCRM模型的的主要益处在在于:可以人人性化公司的的网站、拓展展公司的业务务范围,超越越基于客户个个人购买偏好好和模式上的的传统产品和和服务的通常常业务边界,并并且产品和服服务更加个性性化。因此,企企业现在能够够基于客户特特定需求向客客户交付目标标服务。这种种能力对于在在线建立客户户忠诚度很关关键;并且这这是客户体验验管理法则的的基础。 当一个个聚焦业务和和“以客户为中中心”的CRM战战略获得正式式实施时,它它将对定位组组织很有意义义,可以来预预测、管理和和成功满足未未来的客户和和供应商的需需求。 定义战战略 企业必必须意识到作作为一个
11、企业业战略,CRRM将要“管理变革”而不是“变革管理”。这是一个个业务所需的的、受到管理理并得到技术术支持的模型型,需要所有有层面高层管管理者的参与与和支持,各各个部门领导导的参与对于于整体实施成成功非常关键键。这是实施施CRM的一一个基本原则则。 要想成成为一个“以客户为中中心”的组织,需需求运作管理理和流程变革革,让公司快快速实施于客客户行为的变变化。这可能能需要更多的的员工授权;灵活的产品品/服务价格格模型;以及及扩充的产品品特征/利益益。然而真正正的面向客户户是一个不容容易实现的目目标。组织为为了识别CRRM实施的目目标区,必须须要重新定义义他们的业务务方法。这将将有助于识别别和定义创
12、新新的可以测量量的和可以实实现的目标一一个成功的CCRM创新开开始于: 真正理理解谁是你公公司真正的客客户 -公司司已有的客户户体验是什么么 -客户户未来希望接接受什么样的的服务 -需要要执行什么样样的运作变革革 在如今今的环境下谈谈论一个结构构化的思路是是来确定CRRM战略满足足需求的最好好方法。这包包括: - 确确认将被支持持的产品和服服务 - 画画出现今的业业务工作流、接接触点和内部部关联图 - 评评估现有技术术、特性和能能力 -讨论论运作和业务务远景 定义业业务需求 - 开开发先进的业业务工作流和和流程 -确定定技术功能缺缺口 -画出出业务流程功功能图 -开发发新的技术和和功能结构 -
13、开发发一个概念设设计和原型规规划 在这个个战略的开发发过程中最重重要的步骤是是确认CRMM创新将要实实现的关键成成功要素: -组织织远景 -战略略规则 -客户户服务战略 -财务务目标 -CRRM创新目标标 许多CCRM实施的的失败起源于于:在实施前前没有能够充充分考虑他们们操作的方方方面面。这些些项目通常是是技术驱动的的,并没有可可以衡量的企企业目标。为为了开发一个个成功的CRRM战略,组组织需要利用用企业的各个个独立面和潜潜在作用。图3、客户关系系管理I/OO图 对CRRM将触及到到组织的文化化、业务、技技术和人际关关系的问题理理解也是很重重要的。如果果这种模型用用来提供期望望的企业收益益目
14、标,公司司远景和战略略的每一个方方面:实施的的技术和工具具,以及职员员的培训级别别、经验和报报酬都需要得得到分析和理理解。 影响战战略的关键因因素 企业战战略直接影响响CRM的实实施,在产品品选型和实施施步骤上,企企业必须注意意如下几点关关键因素: 企业选选型CRM必必须考虑企业业未来中长期期的发展战略略与规划,坚坚决杜绝“贪大求全”的思想以及及“一口吃个大大胖子”的想法,要要根据企业未未来发展的方方向和时间表表来决定企业业实施CRMM相一致的推推进时间表;企业实施CCRM,也必必须遵循“总体规划,分分步实施,分分步受益”的原则;企企业要真正遵遵循“局部扩大化化,由点及面面效益波及性性”的原则
15、,做做到平稳过渡渡,戒备信息息技术的“跑冒滴漏”,力求芝麻麻开花节节高高;CRM系系统各个部分分的集成作为为分步实施的的一个重点,对对CRM的成成功也很重要要,所谓的成成功也就是CCRM的效率率和有效性的的获得有一个个过程,它们们依次是:终终端用户效率率的提高、终终端用户有效效性的提高、团团队有效性的的提高、企业业有效性的提提高、企业间间有效性的提提高 企业选选型CRM以以及有效实施施上,一般需需要深刻考虑虑以下几个方方面的战略影影响:市场定定位、渠道选选择、价格制制定、市场推推广、品牌和和广告。市场场定位将最终终决定客户的的来源及市场场部门的组织织机构; 价价格是在消费费市场中最敏敏感的因素
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