某建筑工程有限公司安全生产管理制度汇编10183.docx

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1、烟台市芝兴建筑工程有限公司xx安全生产管理制度目 录录第一章 总 则第二章 安全管管理组织织体系第三章 安全生生产管理理目标第四章 安全生生产责任任制第五章 安全技技术措施施第六章 安全纪纪律第七章 安全教教育与培培训第八章 安全检检查与评评比第九章 事故报报告、调调查与处处理第十章 奖罚第十一章 附则则安全生产管管理制度度第一章总则则 第一条 为为了加强强对安全全生产的的管理，确确实贯彻彻执行“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针，强强化施工工安全的的领导与与实施，保保证职工工在生产产过程中中的安全全、健康康、卫生生、促进进生产的的顺利进进行，根根据安安全生产产法、建建筑施工工安全检

2、检查标准准(JJGJ559-999)及及本公司司的具体体情况，特特制定本本规定。 第第二条 本规定定适用于于土木工工程、房房屋建筑筑工程、线线路管道道和钳炉炉设备安安装工程程，并适适用于水水利建设设工程。凡凡属和田田通达建建筑安装装限责任任公司范范围内，从从事建设设工程的的新建、扩扩建、改改建、设设备安装装、装饰饰装潢、水水利建设设等有关关生产活活动，都都必须遵遵守本规规定。 第第三条 和田通通达建筑筑安装有有限责任任公司下下属各分分公司、项项目及各各单位要要尊重科科学，严严格管理理，加强强安全生生产的领领导工作作。遵照照管生产产必须管管安全和和谁管谁谁负责的的原则：严格执执行安全全生产行行政

3、追究究制。 第第二章 安全全管理组组织体系系 第第四条 公司设设安全生生产委员员会，负负责全公公司安全全生产工工作的组组织、协协调、服服务。各各基层单单位成立立安全生生产领导导小组，负负责各基基层单位位安全生生产及总总公司安安全生工工作计划划、措施施的落实实。各工工程项目目、生产产车间成成立安全全生产执执行小组组，全面面贯彻执执行上级级有关安安全生产产制度和和指令，确确保安全全生产，具具体安全全生产管管理。第五条 各单位位对进入入生产现现场及车车间的作作业人员员，都必必须进行行有针对对性的三三级安全全教育，并并经考核核合格上上岗，考考核不合合格的不不得上岗岗作业。三三级教育育要有原原始资料料，

4、并存存档妥善善保存。第六条 各各单位及及工程项项目部、车车间专职职安全员员，必须须实行由由总工办办、质安安监理部部委任制制，专职职安全员员由各单单位提名名，报总总工办、质质安部考考察确定定后委任任，并下下达委任任书。第三章 安全生生产管理理目标第七条 和田通通达建筑筑安装有有限责任任公司安安全生产产方针目目标是： 1、方方针：“安全第第一，预预防为主主”、“群防群群管”。 2、目目标： 杜绝死死亡、重重伤事故故，轻伤伤事故发发生率控控制在00.6%以内： 总公司司下属各各单位年年轻伤事事故发生生率控制制在0.4%以以内： 每月安安全生产产、文明明施工、生生产检查查达标率率1000(综综合考评评

5、不低于于70分分达标)：优良良率800以卜(综综合考评评80分分以上为为优良)：综合合考评低低于700分的按按总公司司有关规规定进行行处罚。第四章 安全生生产责任任制第八条 总经理理1、总经理理是企业业安全生生产第一一责任人人，对本本公司全全面贯彻彻党和国家安安全生产产、劳动动保护工工作方针针、政策策、法令令、法规规和上级级有关指指示，以以及开展展安全生生产、劳劳动保护护工作负负全面领领导责任任。2、批准企企业各级级干部的的安全生生产责任任制及安安全生产产规章制制度和规规范做出出相应的的决策。3、把安全全生产、劳劳动保护护工作列列为任期期目标之之一，定定期进行行规划、组组织落实实、研究究解决安

6、安全生产产文明施施工的重重大问题题。4、教育职职工，尤尤其是各各级主要要领导干干部树立立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，采取取有效措措施，提提高干部部、各级级管理人人员、工工人安全全技术水水平。5、领导督督促各级级领导班班子，职职能部门门做好本职范范围内的的安全生生产工作作，尽职职尽责地地开展工工作，按按照岗位位责任制制的要求求，分权权授责，严严格考核核。6、负责安安全生产产管理机机构建设设和人员员配备，支支持他们们履行职职责。7、组织领领导重大大伤亡事事故及其其它恶性性事古的的调查与与分析，决决定对有有关责任任者的处处理：8、如实向向上级报报告安全全生产、劳劳动保护护工作情情况，接接受

7、上级级审查。第九条 生产：副总经经理1、坚持管管生产必必须管安安全的原原则，在在计划、布布置、检检查总结结、评比比生产的的时候，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全生生产的情情况下，组组织生产产，对本本公司安安全生产产负责直直接领导导责任。2、组织制制定本公公司的安安全生产产、劳动动保护管管理制度度及安全全技术操操作规程程，并督督促下级级认真贯贯彻执行行。3、对各级级生产指指挥人员员进行安安全教育育，督促促有关部部门做好好新入厂厂工人的的三级安安全教育育和特殊殊工种的的安全教教育工作作。4、组织开开展安全全大检查查，对查查出的隐隐患责成成有关部部门或单单位限期期整改，制制止违章章指

8、挥、违违章作业业。5、主持安安全生产产例会，研研究解决决安全生生产、劳劳动保护护工作中中存在的的主要问问题。6、组织参参加重大大伤亡事事故、重重大险肇肇事故的的调查处处理，坚坚持“四不放放过”原则。7、完成总总经理交交办的有有关任务务，定期期或不定定期向总总经理报报告安全全生产、劳劳动保护护工作情情况。第卜条 总工工程师1、本着“积极预预防”的原则则，提出出落实安安全技术术规划，对对本公司司安全技技术工作作负技术术领导责责任。2、会同生生产副经经理制定定和完善善安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，并并组织贯贯彻落实实。3、在领导导、组织织审查大大中型工工程施工工方案和和施工技技术措施

9、施时，同同时审查查安全技技术措施施方案，使使之符合合安全生生产要求求。4、审查新新技术，新新工艺、新新结构、新新材料、新新设备、新新机具方方案时，组组织制定定相应的的安全技技术操作作规程。5、对施工工中存存在的重重大安全全技术问问题，组组织提出出解决技术问题题方案，并并付诸实实施。 66、教育育工程技技术人员员牢固树树立安全全第一的的思想，坚坚持实事事求是的的科学态态度，忠忠于职守守。7、参加安安全生产产大检查查、重大大伤亡事事故和重重大险肇肇事故的的调查分分析、审审查技术术鉴定、模模拟试验验报告和和安全技技术改进进措施。8、完成总总经理交交办的有有关任务务，负责责向总经经理报告告安全技技术工

10、作作情况。第十一条 各职职能部门门安全生生产职责责1、总工办办程技术都都要严格格按照国国家有关关安全技技术规程程、标准准、设计计图纸、施施工组织织设计、工工艺等技技术文件件，提出出相应的的安全技技术措施施。编制安全全技术规规程，负负责协助助丰筲生生产的领领导检查查本单位位的安全全生产和和劳动保保护工作作的落实实，督促促公司各各单位认认其贯彻彻执行党党和国家家劳动保保护政策策、法规规、标准准和制度度。加强施工工现场、车车间安全全生产、文文明施工工生产管管理，负负责组织织安全生生产的检检查考核核。对项目、车车间施工工生产过过程、安安全措施施、协助助项目、车车间策划划实施，并并进行监监督检查查。负责

11、参加加对购进进的安全全、劳动动防护用用品、建建筑机械械质量检检测、核核验。在总工程程师的领领导下，对对新技术术、新工工艺、新新材料、新新设备、施施工安全全技术措措施及方方案进行行研究、审审核、实实施，并并组织质质安部专专职安全全生进行行检查。参加安全全生产大大检查和和重大伤伤亡事故故调查分分析，参参加审核核技术监监定和安安全技术术改进措措施。完成总工工程师交交办的有有关任务务，负责责向总工工程师报报告安全全技术工工作情况况。2、质量、安安全监理理部接受公司司安全生生产委员员会的工工作安排排和总工工程师的的领导，负负责组织织实施施施丁安全全管理制制度，贯贯彻执行行安全技技术新规规范、标标准工作作

12、。在总工师师的领导导下，负负责组织织安全全生产管管理制度度和奖奖罚条例例的编编制、修修训工作。负责组织织实施安安全生产产管理体体系内部部查验和和审核。并并参加安安全生产产责任制制的考核核。在总工程程师的领领导下，负负责公司司范围内内的月度度安全生生产、文文明施工工、工程程质量、消消防安全全大检查查和考核核工作。对建设工工程中的的新工艺艺、新材材料、新新技术、新新设备、安安全技术术措施及及组织、监监督、检检查，有有：效的的保证安安全技术术措施的的实施。负责对劳劳动保护护、安全全生产防防护用品品具、机机械设备备、机具具的检查查、鉴定定工作。参加重大大安全事事故的具具体调查查、处理理、上报报，并对对

13、事故写写调查报报告及处处理意见见，参加加安全技技术改进进措施的的审核和和鉴定。完成总工工程师交交给的有有关任务务，及时时负责向向总工程程师报告告安全生生产情况况。3、设备租租赁公司司：租赁公司司对所有有的机电电设备，都都必须配配备齐全全的安全全防护保保险装置置。加强对机机电设备备、手持持电动工工具的经经常检查查、维修修、保养养，确保保安全运运行。对特种设设备、要要设专人人操作，对对操作人人员要加加强专业业培训。对对实施安安全技术术措施所所需材料料，保证证供应。加强对脚脚手架用用的杆、卡卡利活动动架进行行出租前前的检查查、维修修、保养养，做到到不合格格的不准准出租，确确保用户户的安全全使用。做到

14、对劳劳动保护护和安全全防护用用品建筑筑机械采采购，严严格按照照国家和和企业的的有关规规定招标标选优采采购。加强机电电设备、周周专材料料劳动保保护和安安全防护护用品(具)的的更新、报报废计戈戈U的实实施，做做到专款款专用。建立机电电设备、周周转材料料、劳动动保护和和安全肪肪护用品品(具)的台帐帐，做到到帐物相相符。4、劳动人人事工资资(经营营管理部部)劳资。部部门负责责将安全全教育纳纳入全员员培训计计划，组组织职工工安全技技术训练练。配合企业业安全部部门做好好：新工工人、调调换岗位位工人、特特殊工种种工人的的培训、考考核、取取证工。认真贯彻彻党的方方针政策策、不招招童工，做做到劳逸逸结合，严严格

15、控制制不必要要的加班班加点。对因工伤伤残和患患疾病的的职工及及时安排排适当的的工作，解解除、伤伤残职工工的后顾顾之忧。参加安全全事故的的调查、处处理和工工伤事故故统计上上报的二二厂作。5、财务部部严格贯彻彻执行国国家和地地方政府府的财经经纪律和和法规，认认真执行行劳动保保护和安安全生产产专项资资金的使使用：根据本企企业实际际情况及及企业安安全技术术措施经经费的需需要，按按计划及及时提取取安全技技术措施施经费、劳劳动保护护经费及及其他安安全生产产所需经经费，保保证专款款专用。按照国家家和地方方政府对对劳动保保护、安安全防护护用品具)的的有关标标准和规规定，负负责审查查购置劳劳动保护护用品(具)的

16、的合格性性，保证证其符合合标准。协助安全全生产部部门办理理安全生生产奖、罚罚款的手手续。第十二条 党务务工作部部门1、教育党党员在安安全生产产方面起起模范带带头作用用，评比比先进党党支部、小小组和优优秀党员员，要将将安全生生产工作作列为一一项条件件。2、监督党党员严格格遵守安安全生产产规章制制度，对对严重违违章、违违纪而造造成重大大伤亡事事故，严严重火灾灾的党员员，给予予党内处处分，并并追究行行政责任任。3、在组织织思想上上，监督督保证安安全生产产J顷利利进行。4、组织团团员青年年学习“安全生生产法”、“劳动法法”及劳动动保护方方针、政政策和有有关安全全技术知知识，号号召团员员青年积积极参加加

17、各种安安全生产产活动。5、在组织织团员青青年参加加施工突突击活动动时，不不可放松松安全生生产的要要求。树树立安全全第一的的思想。第十三条 工会会1、认真贯贯彻执行行安全全生产法法，建建筑施工工安全检检查标准准严格格检查落落实，健健全劳动动保护监监督检查查委员会会，负责责开展群群众性劳劳动保护护工作，充充分发挥挥其作用用。2、配合行行政做好好职工安安全教育育工作，利利用多种种形式，宣宣传安全全生产工工作中的的好人好好事。3、收集职职工群众众对安全全生产方方面的正正确意见见和要求求，提请请行政领领导进行行研究。4、参与安安全生产产大检查查、安全全月、安安全执法法等活动动。5、参加伤伤亡事故故或其它

18、它事故的的调查和和处理，在在政策允允许范围围内，保保证职工工的合法法权益。6、工会负负责对职职工的定定期健康康检查，现现场劳动动卫生工工作，监监测有毒毒有害作作业场所所的尘毒毒浓度；提高职职业病预预防和改改善卫生生条件的措施施，制定定出安全全保健急急救措施施。第十四条 保卫科科1、贯彻执执行国家家安全全生产法法和国国家及地地方政府府有关消消防安全全保卫的的法规规规定，协协助领导导做好消消防安全全保卫工工作。2、制定年年度、季季度消防防安全、保保卫工作作计划和和消防安安全管理理制度，并并对执行行情况及及时监督督检查，参参加施工工组织设设计、方方案审核核。提出出具体消消防安全全建议，并并监督执执行

19、实施施。3、定期或或不定期期的对职职工送行行消防安安全教育育，会同同有关部部门对特特种作业业人员进进行消防防安全和和动火作作业的安安全教育育考核。4、定期组组织消防防安全检检查，督督促有关关单位和和部门对对火灾隐隐患进行行解决整整改，5、负责调调查火灾灾事故的的原因，提提出处理理意见，和和上报工工作。6、参加新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的会审、审审查和竣竣工验收收。7、负责施施王现场场的保卫卫、消防防管理工工作，对对新招收收人员需需进行暂暂住证等等资格审审查；加加强职工工住宅区区的暂住住人员的的检查，并并及时报报告总经经理安全全情况。第十四条 分公公司经理理l、执行安安全为了了生产、生生

20、产必须须安全的的方针，按按照规章章制度和和公司领领导的指指导和提提出规划划、组织织落实，对对本单位位安全生生产工作作负全面面领导责责任。2、支持、督督促技术术负责人人、工程程技术人人员、安安全员履履行职责责，协调调好各级级职能人人员工地地之间的的安全生生产配合合关系。3、利用各各种形式式，对职职工进行行安全教教育，组组织培训训或送培培，提高高职工安安全技术术水平，增增强安全全意识。4、在各类类经济承承包合同同中，确确定安全全职责，明明确管理理行为，杜杜绝以包包代管现现象。5、深入施施工现场场，发现现隐患督督促有关关人员限限期解决决，对违违章指挥挥，违章章作业立立即制止止。6、本单位位发生伤伤亡

21、事故故或其他他事故，要要及时组组织抢救救，并及及时向上上级报告告。参加加事故调调查与分分析，督督促有关关人员按按要求提提出事故处理理报告。7、完成公公司领导导临时交交办的与与安全生生产有关关的任务务，负责责向上级级报告工工作。第十五条 分公司司生产副副经理1、坚持管管生产必必须管安安全的原原则，布布置检查查生产时时必须检检查落实实本单位位的安全全工作，对对本单位位的安全全生产工工作负直直接领导导责任。2、支持、督督促本单单位安全全管理工工作人员员履行职职责，落落实各项项安全管管理措施施，确保保安全生生产。3、协助分分公司经经理做好好本单位位职工安安全教育育工作，提提高职工工安全技技术水平平，增

22、强强安全意意识。4、组织开开展本单单位安全全大检查查，主持持安全生生产例会会，具体体解决安安全生产产、劳动动保护工工作中存存在的主主要问题题。5、深入施施工现场场，参与与重大事事故的调调查和处处理，坚坚持“四不放放过”的原则则。6、配合分分公司经经理做好好各施工工项的安安全生产产协调工工作。7、定期或或不定期期的向分分公司经经理报告告安全生生产、劳劳动保护护的工作作情况。第十六条 分公司司项目工工程师1、技术负负责人是是分公司司经理的的技术助助手，对对本单位位安全技技术负技技术指导导责任。2、组织提提出本单单位安全全技术工工作计划划，编制制单位或或分项分分部工程程的安全全技术措措施计划划，并贯

23、贯彻落实实。3、研究解解决安全全生产专专项治理理，改善善劳动条条件等万万面的技技术问题题。4、协助有有关领导导抓好职职工安全全技术培培训，特特别是对对特殊工工种和新新入厂工工人的培培训。5、对项目目经理部部进行安安全技术术交底。6、参与伤伤亡事故故和其他他事故的的调查，提提出技术术鉴定和和改进措措施。7、负责其其他有关关安全技技术工作作事宜。8、对各项项安全施施工方案案进行审审核，报报上级主主管部门门审批，即即：基坑坑支护方方案，脚脚手架搭搭设方案案、模板板施工方方案、“四口”防护安安全施工工方案、临临时用电电施工组组织设计计、龙门门架安装装拆除方方案、吊吊装工程程安全施施工方案案，施工工现场

24、防防火方案案等。第十七条 项目目经理安安全生产产责任制制1、全面负负责工程程项目的的安全生生产，建建立工地地安全组组织并提提名专职职安全员员报公司司考察批批准。2、根据施施工项目目的特点点及现场场情况，选选择制定定各项安安全施工工方案报报分公司司项目工工程师审审核，报报公司主主管部门门审批后后，负责责施工现现场实施施落实，并并向项目目所有施施工人员员做详细细安全技技术交底底。3、保证现现场作业业条件利利设备设设施的供供给和安安全。4、组织制制定和执执行安全全工作计计划，使使安全工工作成为为施工生生产的个重要要组成部部分。5、按规定定提取和和使用安安全措施施费用，保保证职工工劳动保保护用品品具安

25、全全有效的的使用需需要。6、保证工工人接受受应有的的安全教教育与培培训。7、制定并并落实现现场各岗岗位人员员的安全全职责。8、不违章章指挥，并并及时制制止违章章指挥、违违章作业业的不良良行为。第十七条 施工工员、车车间技术术员1、在进行行图纸会会审和编编制施工工组织设设计时，应应充分考考虑施工工的安全全问题，选选择有利利于安全全的施工工方法和和方案。2、把安全全第一的的思想贯贯穿于施施工组织织设计中中，针对对工程实实际特点点，编制制安全技技术措施施。3、认真进进行安全全技术交交底，参参加现场场安全检检查，掌掌握落实实情况，及及时处理理违章作作业，反反映安全全生产的的情况和和问题。4、参与安安全

26、事故故的调查查处理，提提出技术术鉴定和和改进措措施。5、协助做做好安全全技术教教育与培培训。6、随时检检查作业业层岗位位的环境境和使用用设施，发发现隐患患及时维维修或报报告。7、有权拒拒绝执行行领导和和来自各各方违章章冒险指指令。8、发扬互互助友爱爱精神，注注意本身身和周围围工作人人员的行行为，防防止发生生危险。第十八条 安全全员1、贯彻执执行国家家安全法法、条例例、标准准规定。2、做好安安全生产产的宣传传教育管管理工作作，总结结交流推推广先进进经验。3、深入基基层、指指导安全全技术人人员的工工作，掌掌握安全全生产情情况，调调查研究究生产中中的不安安全因素素，提出出改进意意见和制制定改进进措施

27、。4、参与组组织安全全活动和和各种安安全检查查及安全全教育工工作。5、参加审审查重大大工程及及专项工工程的施施工组织织设计(施工方方案)。6、配合有有关部门门共同做做好新老老工人、特特种作业业工人的的安全技技术培训训、考核核、发证证工作。7、制止违违章指挥挥和违章章作业，迂迂有严重重险情，有有权暂停停施工(生产)，并报报告领导导处理。8、对违反反安全规规定和有有关安全全技术劳劳动法规规的行为为，经教教育劝阴阴无效时时，有权权进行处处罚，有有权越级级上报。9、进行工工伤事故故统计、分分析和报报告，参参加上伤伤事故的的调查和和处理。第五章 安全技技术措施施第十九条 为了加加强公司司安全生生产管理理

28、工作的的力度，杜杜绝重大大伤亡事事故的发发生，严严格执行行公司：20003、113、114、115号文文件，各各单位必必须遵照照执行。第二十条 建设工工程，水水利工程程的施工工组织设设计(施施工方案案)，都都必须有有安全技技术措施施，各单单位、各各施工项项目必须须依据建建筑施工工安全检检查标准准(JJGJ559-999)编编制脚手手架、吊吊篮、模模板工程程、高空空坠落、土土方坍塌塌、施工工用电、落物物伤人、机机械伤害害、“三宝、四四口”临边防防护专项项安全措措施或技技术措施施，并由由各单位位主管安安全领导导签字上上报总公公司总工工办质安安部。第二十一条条 生产产及施工工现场必必须符合合安全、健

29、健康、卫卫生、防防火的要要求，符符合建建筑施工工安全检检查标准准(JJGJ559-999)的的检查标标准。第二十二条条 脚手手架、附附着式升升降机和和安全网网，必须须先制定定搭设、拆拆除方案案，经有有关部门门验收、审审批后方方可使用用，使用用期间要要有专人人维护。第二十三条条 各生生产单位位及施工工现场的的坑井、沟沟和各种种预凿孔孔洞、易易燃易爆爆物品的的场所，变变压器的的周围必必须要专专人负责责，设置置围栏或或盖板和和安全标标志，夜夜间要设设红灯警警示，各各种防护护设施、警警牌告标标志未经经有关负负责人批批准不得得移动和和拆除。第二十四条条 各生生产单位位和施工工现场，要要实行逐逐级安全全生

30、产技技术交底底制度。动动火作业业审批制制度，各各生产施施工单位位技术负负责人要要将施工工方法，安安全技术术措施等等情况向向全体职职工进行行详细交交底。各各施工项项目要按按生产工工程进度度定期或或不定期期向班组组长进行行分部、分分项工作作的安全全生产技技术交低低，班组组每天要要对工人人进行施施工及作作业环境境的安全全生产交交底。第二十五条条 加强强季节性性劳动保保护工作作，夏季季防暑降降温，冬冬季要防防寒冻，防防止煤气气中毒，确确保各节节安全生生产顺利利进行。第二十六条条 分公公司施工工现场仓仓库，要要建立防防火管理理制度，并并有专人人负责，备备足防火火设施和和防火器器材，并并经常检检查，保保持

31、良好好，保证证正常使使用。第二十七条条 各分分公司、工工程项目目施工现现场、供供销公司司，要用用图版的的形式，将将消防设设施和消消防通道道、消防防水源标标明，挂挂在单位位门前或或醒目的的地方，充充分体现现“预防为为主，防防消结合合”的方针针。第二十八条条 公司司各单位位、项目目 除了了执行本本规定外外，还必必须执行行公司220088年3月月14日日下发的的有关“安全生生产专项项治理工工作的有有关规定定”。第六章 安全纪纪律第二十九条条 企业业职工要要热爱本本职工作作，努力力学习，提提高政治治文化业业务水平平和操作作技能，积积极参加加安全生生产的各各项活动动，提高高改进安安全合理理化意见见，搞好

32、好安全生生产。第三十条 遵守劳劳动纪律律，服从从领导和和安全检检查人员员的指挥挥，对未未经许可可的不得得从事非非本专业业的工种种的工作作，特种种作业必必须持有有效上岗岗证上岗岗。第三十一条条 严禁禁洒后上上班，不不得在禁禁止烟火火的地方方和场所所吸烟，动动火，严严格执行行动火作作业申请请审批制制度。第三十二条条 严严格执行行建筑筑施工安安全检查查标准(JGJJ5999)。各种种安全技技术操作作规程，施施工组织织设计(施工方方案)不不得违章章作业，对对违章作作业的指指令有权权拒绝，并并有责任任制止违违章作业业。第三十三条条 严禁禁安全生生产工作作有布置置无检查查，有安安排无落落实，有有检查无无记

33、录，对对有令不不行、有有禁不止止，强行行冒险作作业的有有关人员员要立即即停止其其工作，并并严肃处处理。第三十四条条 按按照作业业要求正正确穿戴戴个人防防护用品品。进入入施工现现场必须须戴安全全帽；高高空作业业必须系系安全带带；高空空作业不不得穿硬硬底和带带钉易滑滑的鞋；严禁高高空抛掷掷物件；严禁赤赤脚或穿穿高跟鞋鞋、拖鞋鞋、穿裙裙子进入入施工现现场，违违者视情情节轻重重由项目目经理部部对其处处以500一1000元罚罚款，总总公司对对项目经经理部处处10005000元的罚罚款。第三十五条条 在施施工现场场行走要要注意安安全，非非专业操操作人员员严禁攀攀登脚手手架、并并字架、龙龙门架和和乘座吊吊盘

34、上下下，违者者视情节节轻重由由项目经经理部对对其处以以50一一1000元罚款款，总公公司对其其项目经经理部处处以10005000元罚款款。第三十六条条 正确确使用安安全防护护装置和和防护设设施，作作业现场场的各种种安全防防护装置置、防护护设施和和警告安安全标志志未经审审批认可可，不得得任意拆拆除和随随意挪动动。第三十七条条 消防防设施、器器材未经经负责人人审批同同意，任任何人不不得拆除除、挪用用、挪动动和停用用消防设设施，不不得圈占占消火栓栓，阻塞塞消防通通道，占占用防火火间距。第七章 安全教教育与培培训第三十八条条 安全全教育是是提高全全员安全全素质，实实现安全全生产的的基础，各各单位要要广

35、泛开开展安全全生产的的宣传、教教育、对对建筑筑施工安安全检查查标准(JGJJ5999)建筑筑安装工工人安全全技术操操作规程程以及及“重大伤伤害”的专项项治理措措施等，要要经常组组织讨论论、学习习，不断断提高安安全管理理水平和和安全操操作技术术，使广广大职工工增强安安全意识识，自觉觉遵守各各项安全全生法规规、法令令、标准准和规章章制度。第三十九条条 新工工人(包包括合同同工、临临时工、学学徒工、学学习和代代培人员员、外协协劳务队队工人等等)都必必须进行行安全教教育，教教育内容容包括：安全全生产法法、劳劳动法、建建筑施工工安全检检查标准准JGGJ59999)治理重重大伤害害的预防防措施、规规程、制

36、制度和禁禁止的事事项等，并并必须经经考核合合格后方方可进入入操作岗岗位。第四十条 电工、焊焊工、起起重工、搅搅拌机工工、架子子工等特特殊工种种的工人人，除进进行一般般安全教教育外，必必须经过过有关部部门专门门培训，并并取得特特殊工资资格证方方准许上上岗操作作，且按按国家有有关规定定每进行行一次复复审。第四十一条条 采采用新技技、新工工艺、新新材料、新新设备施施工和调调换工种种工作岗岗位时，要要对其操操作人员员进行新新技术操操作和转转岗的安安全再教教育，未未经转岗岗安全教教育的转转岗人员员不得上上岗。第四十二条条 各级级领导干干部和专专职负责责安全工工作的人人员必须须参加安安全培训训和学习习，提

37、高高政策和和业务管管理水平平，做好好安全工工作。第四十三条条 公司司各分公公司、项项目部、招招收临时时工，季季节工，外外协劳务务承包队队工人，未未经安全全教育培培训及体体格健康康检查酌酌人员不不得上岗岗，否则则造成的的安全事事故由其其单位当当事人负负责。第四十四条条 班组组安全活活动教育育，每天天上班在在生产前前必须履履行班前前安全活活动教育育制度，并并做好安安全教育育活动记记录。第八章 安全检检查与评评比第四十五条条 由总总公司的的职能部部门组织织总工办办、质量量安全监监理部、保保卫科、工工会依据据建筑筑施工安安全检查查标准(jGJJ5599)对公司司F屈各各分公司司承建的的施工项项目、分分

38、库进行行每月次的定定期安全全生产质质量大检检查；总总工办、质质安部平平时进行行不定期期的监督督检查工工作。第四十六条条 公司司下属各各基层单单位分公公司领导导负责本本单位每每月至少少两次的的定期安安全检查查，并将将安全检检查结果果上报总总公司总总工办、质质安部：各项目目、生产产车间要要组织有有关人员员每周进进行一次次安全生生产检查查；每月月由各项项目、生生产车的的专职安安全员负负责监督督检查，各各级检查查教必须须要有原原始的记记录。第四十七条条 在各各级安全全检查过过程中，坚坚持安全全“一票否否决制”的原则则。第四十八条条 每次次检查要要有重点点，要把把“五大伤伤害”专项治治理措施施的落实实情

39、况作作为主要要内容。第四十九条条 各级级安全生生产检查查要按建建筑施工工安全标标准(JGJJ59-99)进行考考核、评评分，建建立考核核记录，作作为对各各单位、项项目经理理的考核核内容之之一。第五十条 对查出出的隐患患不能及及时整改改的要建建立登记记、整改改、检查查、验证证各项制制度：要要制定整整改计划划、定人人、定时时间、定定措施、定定经费、限限期完成成，在隐隐患没有有消除前前，必须须采取可可靠的防防护措施施，对危危及人身身安全、健健康的紧紧急险情情，应立立即停止止作业。第九章 事故报报告、调调查与处处理根据中华人人民共和和国“安全生生产法”的规定定，为保保障国家家和职工工的生命命财产的的安

40、全及及职工的的权益利利益，制制定职工工工伤事事故报告告调查处处理规定定。第五十条条 事故故报告1、本规定定适用于于本公司司内部各各单位、分分公司、项项目、外外协劳务务队等所所有生产产经营单单位。2、本规定定所称伤伤亡事故故，工伤伤事故是是指本公公司职工工(包括括外协劳劳务人员员)合同同工、季季节工、从从事施工工生产劳劳动过程程中发生生人身伤伤害，急急性中毒毒事故。3、公司下下属各单单位、分分公司、项项目发生生安全事事故、伤伤亡事故故，必须须遵照中中华人民民共和国国“安全生生产法”和国务务院755号企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理决定办办理，保保护好事事故现场场，及时时逐级上上报。4、伤亡事

41、事故、工工伤事故故的报告告，要坚坚持实事事求是，不不准隐瞒瞒、虚报报、漏报报或拖延延不报，掩掩盖事故故真象，弄弄虚作假假，否则则一经查查出，严严肃处理理。5、公司各各单位在在施工生生产中发发生了工工伤事故故，伤亡亡事故时时，现场场负责人人在组织织人员抢抢救的前前提下，要要在一小小时内口口头或电电话报告告部门负负责人或或技术总总负责人人直至总总经理，书书面事故故报告应应在四小小时内报报送公司司。6、公司法法人或技技术总负负责人接接到重伤伤、死亡亡、重大大伤亡事事故报告告后，应应在244小时内内报告企企业主管管部门和和安全生生产监督督管理局局。7、发生伤伤亡事故故、安全全事故、除除了及时时上报外外

42、，应当当保护好好事故现现场，并并迅速采采取必要要的措施施，抢救救受伤人人员和财财产，防防止事故故扩大，第五十二条条 事故故调查1、一般轻轻伤、重重伤事故故，由本本公司负负责人或或技术总总负责人人组织生生产，技技术、质质安部、工工会、劳劳资保卫卫科等有有关人员员组成事事故调查查组进行行事故调调查。2、伤亡事事故，由由企业主主管部门门、安全全生产监监督管理理局、安安全生产产委员会会等部门门组织调调查。3、在一般般轻伤、重重伤事故故企业内内部调查查，调查查成员应应实是求求是的调调查取证证。被调调查单位位和个人人应协助助调查人人员工作作，不得得掩盖事事故的真真相，更更不得弄弄虚作假假或作假假证。4、事

43、故调调查人有有权向发发生事故故的单位位、有关关人员了了解有关关情况取取证有关关资料，任任何单位位和个人人不得拒拒绝。5、事故调调查组在在查明事事故情况况后，如如果事故故的分析析和事故故责任者者的处理理不能取取得一致致意见时时，技术术总负责责人有权权提出结结论性意意见，报报公司安安全生产产委员会会定案。第五十三条条 事故故处理1、事故调调查组提提出的事事故结论论和防范范措施建建议，由由公司安安全生产产委员会会负责处处理。2、因忽视视安全生生产、违违章指挥挥、违章章作业、玩玩忽职守守或发现现事故隐隐患、危危害情况况而不及及时采取取有效措措施以致致造成伤伤亡事故故的，按按国家有有关规定定，对事事故单

44、位位负责人人和直接接负责人人给予行行政处罚罚：构成成犯罪的的由司法法机关依依法追究究刑事责责任。3、违犯本本规定在在伤亡事事故发生生后隐瞒瞒不报，故故意拖延延不报，故故意破坏坏事故现现场或无无正当理理由、拒拒绝接受受调查以以及拒绝绝提供有有关事故故情况和和资料的的，公司司将对单单位负责责人和直直接责任任人给以以行政处处分；构构成犯罪罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。4、在事故故调查、处处理中玩玩忽职守守，徇私私舞弊或或者打击击报复的的，由公公司安全全生产委委员会，负负责调查查处理，轻轻者给予予行政处处分，重重者追究究法律责责任。5、一般轻轻伤、重重伤事故故处理工工作，应应在155日内

45、结结案，特特殊情况况不得超超过300日。事事故处理理结案后后，应在在公司内内部公开开通报处处理结果果，让广广大职工工受到教教育。6、安全事事故要坚坚持“四不放放过”的原则则，找不不出事故故的真正正原因和和对安全全事故防防范措施施制定不不出来，在在未报公公司安全全生产委委员会批批准前不不得开工工生产，违违者追究究直接领领导责任任。注：发生重重大伤亡亡事故应应当按国国家有关关规定办办理。第十章 奖罚第五十三条条 凡在在安全生生产工作作中和安安全生产产、文明明施工竞竞赛活动动中成绩绩突出具具备下列列条件的的单位和和个人应应当给予予表彰和和奖励：1、认真执执行规定定，对安安生生产产和文明明施工生生产取

46、得得显著成成绩的单单位或个个人给予予先进单单位或先先进个人人的荣誉誉：2、在劳动动保护科科学研究究方面有有重大发发明、技技术改进进或者提提出合理理化建议议被采纳纳，给通通报表扬扬，并作作为职称称评定依依据。3、防止和和避免重重大伤亡亡事故或或在挽救救中有功功的给予予项目经经理部或或个人110000元的奖奖励。4、总公司司每月依依据JGGJ555-999标准对对各单位位、各项项目进行行安全生生产文明明施工大大检查，综综合考评评合格且且名列前前三名的的给予通通报表扬扬颁发流流动红旗旗，其中中：土建建项目前前两名奖奖励15500元元。第五十四条条 对有有下列行行为之一一的管理理人员和和经教育育不改的的应给予予处罚：1、违章指指挥或违违章作业业的：2、玩忽职职守、违违反安全全生产责责任制而而造成事事故的：3、发现事事故险情情、安全全隐患既既不采取取措施又又不及时时报告而而发生事事故的：4、发生事事故后破破坏现场场、隐瞒瞒不报、虚虚报、故故意拖延延报告或或嫁祸他他人的：5、对批评评或制止止违章指指挥、违违章作业业的检杳杳人员进进行打击击、报复复的：6、不执行行上级和和安全部部门限期期解决安安全隐患患和治理理尘毒作作业要求求，造成成事故或或使职工工继续在在尘毒作作业环境境下从事事生产的的：7、由于设设备超过过检修期期限