0115员工公寓和生活设施管理规定0406294214.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.黄海粮油工业（山东）有限公司员工公寓和生活设施管理规定黄海粮油工工业（山山东）有有限公司司员工工公寓和和生活设设施管理理规定已已由总经经理办公公会议于于 年 月 日通过过，现予予公布，自自 年 月 日起施施行。黄海粮油工工业（山山东）有有限公司司 总经理理 张振涛涛 年年 月 日目 录录第一章总则则2第二章员工工公寓的的管理机机构和职职责2第三章员工工公寓的的住宿管管理4第四章员工工公寓的的环境卫卫生管理理7第五章员工工公寓的的出入和和安全管管理8第六章员工

2、工宿舍设设施管理理和费用用10第七章招待待所管理理10第八章员工工公寓设设施管理理10第九章罚则则13第十章附则则14第一章 总则第一条 为了加加强对员员工公寓寓和各项项生活设设施的管管理，更好地地为员工工服务，保保持员工工公寓和和各项生生活设施施的顺利利运转，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境，使员工获得充分的休息，特制定本规定。第二条 本规定定适用于于公司各各部门和和所有员员工。第三条 本规定定所指员员工公寓寓和生活活设施包包括：1. 员工居住的的公寓楼楼2. 经理居住的的公寓楼楼3. 外部人员居居住的招招待所4. 洗衣房5. 咖啡厅6. 健身房7. 乒乓球室8. 台球室9. 棋

3、牌室10. 卡拉OK厅厅第二章 员工公公寓的管管理机构构和职责责第四条 员工公公寓由公公司人力力资源与与公共事事务部统统一管理理，具体体管理工工作由公公寓管理理员负责责，其职职责包括括：1. 负责员工公公寓管理理的组织领领导工作作，对员员工宿舍舍提出具具体管理理计划和和措施；2. 负责员工公公寓管理理的规划划，负责住住宿员工工的住房房分配、调调整；3. 协调公寓管管理的各各种关系系，解决决公寓管管理工作作的重大大问题；4. 负责在宿员员工的行行为和宿宿舍设备备、用具具等管理理；5. 对员工公寓寓的设施施、卫生生、水电电及安全全情况进进行全面面检查，对对违反公公寓管理理规定的的行为进进行批评评教

4、育和和向公司司有关部部门提出出处罚意见；6. 负责对“自自管会”和“楼管小小组”进行业业务指导导。第五条 员工公公寓的物业管管理和服务实行行外包，并并接受公公寓管理理员的领领导。物业管管理员负责公公寓的日日常安全全保卫和和清洁卫卫生、绿绿化、美美化以及及各项服服务设施施的运转转等工作作。第六条 公司提提倡员工工公寓的的自我管管理，设设立员工工公寓自自我管理理委员会会，简称称“自管会会”，负责责公司全全部员工工公寓的的自我管管理工作作。“自管会会” 设主主任一人人，副主主任二人人，委员员若干人人。“自管会会”下设“楼楼管小组组”，即负责责该栋公公寓楼管管理的工工作小组组。“楼楼管小组组” 设设楼

5、长人，副副楼长二二人。“自自管会”、“楼楼管小组组”成员员由住宿宿员工中按按一定条条件和程程序选举举产生，为为“自管管会”和和“楼管管小组”志愿服务。楼管小组下设宿舍舍长，负责该宿舍的日常管理，宿舍舍长由本宿舍员工推举产生。“自管会” 、“楼管小组” 和宿舍舍长在公寓管理员的领导和业务指导下开展工作。第七条 “自管管会” 和“楼管管小组”的职责包括：1. 配合员工公公寓物业业管理人人员对住住宿员工工进行全全面管理理和服务务，定期期向公寓寓管理员员汇报情情况。2. 配合公寓管管理员做做好宿舍舍内务卫卫生检查查、“文明宿宿舍”的评比比、义务务劳动的的安排、执执勤和安安全等工工作。3. 贯彻落实公公

6、司的有有关规定定和要求求，向公公司领导导和有关关部门反反映员工工的意见见和建议议，发挥挥员工与与公司之间间的联系系纽带作作用。4. 组织员工开开展丰富富多彩的的文体活活动，促促进员工工团结和和睦。5. 定期组织一一次全体体成员会会议，就就宿舍管管理问题题进行商商讨，将将意见提提交公寓寓管理员员。6. 勇于同坏人人坏事作作斗争，在在发生案案件和突突发事件件时，及及时制止止并报告告有关部部门。7. 配合有关部部门和人人员，积积极做好好防火、防防盗、防防赌、防防毒、防防打架斗斗殴等工工作。8. 制止各种违违纪事件件，提出出对违纪纪行为的的处理意意见，对对违纪员员工进行行思想教教育，帮帮助他们们提高认

7、认识，改改正错误误。第八条 宿舍舍舍长的职职责包括括：1. 总理一切宿宿舍内务务，分配配清扫任任务，保保持宿舍舍整洁，维维持秩序序；2. 负责管理本本宿舍水水、电、公寓寓配置设设施和门门户；3. 监督轮值人人员维护护环境清清洁及门门窗的关关闭；4. 组织本宿舍舍员工参参加各项项文体活动动，积极极参加“文明宿宿舍”的评比比；5. 备置员工资资料，如血型型、紧急急联络人人等；第九条 发生下列列情况之之一者，任何入住员工应立即通知物业管理人员，如果物业管理人员不在，应当直接向公寓管理员或值班经理：1. 留宿他人的的；2. 违反本规定定情节严重重的； 3. 建筑或附属属设施出出现故障障或被损损坏的；4

8、. 宿舍内有盗盗窃、打打架斗殴殴和酗酒酒闹事等等不法行行为或外外来灾害害的；5. 员工身体不不适需照顾，病病情严重者应应立即送医医院并通通知其亲亲友及主主管；6. 出现其它应应通报的的事项。第三章 员工公公寓的住住宿管理理第十条 在岚山无适适当住所所或交通通不便的的本公司司员工，提提出住宿宿申请并并经批准准后，可可入住员员工公寓寓。凡有有下列情情形之一一者，不不得住宿宿：1. 患有传染病病者；2. 有吸毒等不不良嗜好好者。第十一条 凡符合住宿宿条件的的员工需需要申请请住宿时时，按以以下手续续办理：1. 由员工本人人填写住宿宿申请单单一式式三份；2. 经公寓管理理员批准准后，由由公寓管管理员决决

9、定并在在住宿宿申请单单上填填写入住住的楼号号、房间间号、床床号、房房租标准准和住宿宿押金；3. 员工持住住宿申请请单到到财务管管理部办办理住宿宿押金交交纳手续续，并由由财务人人员在住宿申请单上加盖（或注明）“押金收讫”章；4. 加盖（或注注明）“押金收收讫”章的住住宿申请请单一一式三份份，一份份交公寓寓管理员员留存；一份交交薪酬管管理员留留存，以以便在每每月做工工资时按按房租标标准将房房租从工工资中扣扣除；一一份由员员工将其其交给公公寓物业业管理人人员留存存，领取取房门钥钥匙和其其它物品品并办理理入住手手续；5. 员工分配到到房间和和床位并并入住后后，公寓寓管理员员在公寓寓总体管管理控制制图中

10、予予以标注注。第十二条 员工工公寓各各居室的的定员，由由公寓管管理员根根据具体体情况统统一安排排调配。未经公寓管理员批准同意，任何人不得擅自调换房间和床位。如有违反，将令其搬回原处；如不听劝告，将取消其住宿资格，并按本规定给予处罚。第十三条 如员员工确需需调换房房间时，必须须按以下下程序办办理手续续：1. 由员工本人人填写房间间/床位位调换申请请单一一式三份份；2. 经公寓管理理员批准准后，由由公寓管管理员决决定并在在房间间/床位位调换申请请单上上填写调调换后的的楼号、房房间号、床床号和房房租标准准；3. 房间/床床位调换换申请单单一式式三份，一一份由公公寓管理理员留存存；一份份交薪酬酬管理员

11、员留存，以以便在每每月做工工资时按按新的房房租标准准将房租租从工资资中扣除除；一份份由员工工将其交交给公寓寓物业管管理人员员留存； 4. 根据批准后后的房间/床床位调换换申请单单，申请请调换的的员工先先将原床床位、物物品、抽抽屉等打打扫整理理干净，并并将原房房门钥匙匙和物品品退还物物业管理理人员后后，重新新领取新新的房门门钥匙和和物品并并办理入入住手续续；5. 员工调换到到新的房房间和床床位并入入住后，公公寓管理理员在公公寓总体体管理控控制图中中予以标标注。第十四条 如员员工确需需调换床床位但不不调换房间间时，必须须按以下下程序办办理手续续：1. 由员工本人人填写房间间/床位位调换申请请单一一

12、式三份份；2. 经公寓管理理员批准准后，由由公寓管管理员决决定并在在房间间/床位位调换申请请单上上填写调调换后的的床号；3. 房间/床床位调换换申请单单一式式三份，一一份由公公寓管理理员留存存；一份份交薪酬酬管理员员留存；一份由由员工将将其交给给公寓物物业管理理人员留留存； 4. 根据批准后后的房间/床床位调换换申请单单，申请请调换的的员工必必须先将将原床位位、物品品、抽屉屉等打扫扫整理干干净后才才能调换换到新的的床位；5. 员工调换到到新的床床位后，公公寓管理理员在公公寓总体体管理控控制图中中予以标标注。第十五条 住宿宿员工不不得将宿宿舍转租租或借予予他人使使用。若经发发现，将立即取消消其住

13、宿宿资格，并并按本规定定给予处处罚。第十六条 原则则上住宿宿员工不不得私自自留宿客客人。如有特特殊情况况需留宿宿并且具具备留宿宿条件的的，必须须按以下下程序办办理登记记手续：1. 员工必须到到公寓物物业管理理人员处处登记，填填写留留宿客人人登记单单，写写明员工工部门、姓姓名、楼楼号、房房间号、床床号以及及留宿日期期、进出出时间、客人人人数、每每人姓名名、性别别、年龄龄、省份份证号码码、住址址、关系系等内容容；2. 每位留宿员员工向公公寓物业业管理人人员交纳纳1000元押金金，离开开时退还还；3. 留宿员工应应同时通通知公寓寓值勤门门卫，说说明客人人留宿。第十七条 严禁禁留异性性同宿一一室。未经

14、办理理留宿登登记手续续而擅自自留宿客人者者，物业业管理人人员和值值勤门卫卫将报告告公寓管管理员，立立即取消消留宿客客人的员员工的住住宿资格格，按本规定给予予处罚，并并承担留留宿期间间本栋宿宿舍楼所所发生的的失窃等等由此引引起的事事故责任任。第十八条 员工工离职（包包括自动动辞职、被被辞退或或开除、退退休、资资遣等）或或其它原原因不再再具备入入住条件件者，必必须于离离职日起起三日内内办理退退房手续续，搬离离公寓，不不得借故故拖延或或要求任任何补偿偿费或搬搬家费。退房手续按以下程序办理：1. 员工退房时时，需提提前提出出退房申申请，填填写退退房申请请单，写写明退房房员工姓姓名、部部门、原原住宿的的

15、楼号、房房间号、床床号、房房租标准准和住宿宿押金；2. 退房员工必必须将其其使用过的床位位、物品品、抽屉屉等清理理干净后后，由宿舍舍舍长在在退房房申请单单上签签字确认认；退房房员工最最后离开开宿舍应应由宿舍舍舍长在在场；3. 退房员工将将所有借借用品及及房门钥钥匙等退退还公寓寓物业管管理人员员，并由由公寓物物业管理理人员检检查所退退物品完完好情况况和退房房员工所所住宿舍舍内设施施完好情情况后，在在退房房申请单单上签签字确认认。如所所退物品品或所住住宿舍内内设施发发生遗失失、损坏坏等情况况，公寓寓物业管管理人员员应在退退房申请请单上上予以注注明。公公寓物业业管理人人员应在在退房房申请单单上注注明

16、退房房员工所所住宿舍舍的水、电电表读数数。4. 公寓物业管管理人员员手续完完成后，应应通知值值勤门卫卫，以便便退房员员工的出出门携带带物品进进行检查查；5. 退房员工到到公寓管管理员处处办理结结算手续续，由公公寓管理理员根据据水、电电表读数数和所退退物品或或所住宿宿舍内设设施完好好情况，计计算应从从押金中中扣减的的费用并并在退退房申请请单上上予以注注明并签签字确认认；6. 退房员工持持公寓管管理员签签字确认认后的退退房申请请单到到财务管管理部办办理押金金清退手手续，并并由财务务人员在在退房房申请单单上加加盖（或或注明）“押金已清退”章；7. 加盖（或注注明）“押金已已清退”章的退退房申请请单一

17、一式三份份，一份份交公寓寓管理员员留存；一份交交薪酬管管理员留留存；一一份由公公寓管理理员将其其交给公公寓物业业管理人人员留存存；8. 员工退房后后，公寓寓管理员员在入住住者登记记花名册册上注销销并在公公寓总体体管理控控制图中中予以标标注。第四章 员工公公寓的环环境卫生生管理第十九条 住宿宿员工要自觉维维护宿舍舍区的安安静，严严格遵守守作息制制度，以免影影响和妨碍他他人休息息。严禁禁在公寓寓内发生生以下行行为：1. 利用电视、录录音机、收收音机等等音响器材高高声播放放； 2. 在寝室或楼楼道内踢踢球、打打球；3. 在寝室或楼楼道内大大声叫喊喊、喧哗哗、吵闹闹；4. 在寝室或楼楼道内聚聚餐、喝喝

18、酒或摔摔砸酒瓶瓶；5. 晚上熄灯后后弹奏乐乐器、交谈喧喧哗或有噪声声活动；6. 其它影响他他人睡眠眠的行为。第二十条 严禁禁员工在在寝室或或楼道内内酗酒、划拳猜猜码、打麻将将、赌博或或其他不不良或不不当行为为。第二十一条条 严严禁员工工在公寓寓内散发发、张贴贴广告等等商业活活动或类类似的活活动。第二十二条条 严严禁员工工在寝室室及楼道道墙壁涂涂抹乱画画、踏脚脚印、张贴纸纸张或在在寝室内内墙壁、橱橱柜上随随意张贴贴字画、拉拉绳线或或钉物品品。违反反者除责责令其擦擦拭干净净、恢复复原状外外，将对对其按本本规定进进行处罚罚。第二十三条条 禁禁止饲养养和带入入鸡、鸭鸭、鹅、兔兔、羊、猪猪等禽畜畜和猫、

19、狗、鸟等等宠物。 第二十四条条 员员工不得得在楼道道、走廊廊、通道道、楼梯梯、出入入口、紧紧急出口口处和其其它公共共场所堆堆放杂物物或停放放车辆等等。第二十五条条 员员工应爱爱护公寓寓内的花花草树木木，不攀攀折树枝枝、踩踏踏草坪。爱爱护公寓寓内的石石桌、石石凳等一一切公共共设施。第二十六条条 员员工洗晒晒衣物需需按指定定位置晾晾晒。第二十七条条 员员工应养养成良好好的卫生生习惯，实行垃圾袋装化，并统一放置于规定垃圾箱里，保持公寓内生活环境和公共场所的整洁卫生。严禁在公寓内发生以下行为：1. 随地吐痰，乱乱丢瓜果皮、纸纸屑、烟烟头等。2. 随地大、小小便。3. 在楼梯上或或楼道内内堆放垃垃圾、泼

20、泼水、倒倒水。4. 从楼上往下下抛丢垃垃圾、杂杂物和倒倒水。5. 随地乱倒剩剩饭菜、垃圾、杂杂物。 第二十八条条 楼楼梯、楼楼道等公公共场所所的卫生生由物业管管理人员员负责，员工寝室室内的卫卫生由员员工自己己负责。第二十九条条 宿宿舍内的清洁洁卫生由由宿舍舍舍长负责责安排，轮轮流值日日清洁整整理。住宿员员工应经经常打扫扫室内卫卫生，积极参参加定期期大扫除除，保持持室内整洁洁，做到到“一天一一小扫，一一周一大大扫”。员工内务务卫生标标准做到到：1. 玻璃干净明明亮；门窗灯灯具等无无积尘。2. 天花板、墙墙角、桌桌底、床底无无蛛网。3. 地面保持干干净，无无果皮、纸纸屑等。4. 厕所洁净无无异味，

21、水水池洁净净无杂物物。5. 桌面、书架架、床底、行行李架的的物品要要摆放整整齐，桌桌面干净净。6. 被褥、衣物物、鞋帽帽袜清洁洁干净，叠叠放整齐齐；蚊帐帐靠墙挂挂。7. 换洗衣物不不得堆积积室内，暂暂不用的的衣、鞋鞋必须收收入柜内内。第三十条 同宿宿舍员工工之间应应相互关关心、照照顾，同同宿舍员员工患病病时，应应给予帮帮助。同同宿舍员员工患传传染病时时，应迅迅速与物物业管理理人员联系系，并听听从其具具体安排排。第五章 员工公公寓的出出入和安安全管理理第三十一条条 公公司公寓寓管理员员应经常常视察公公寓，了了解公寓寓管理状状况，住住宿员工工不得拒拒绝。第三十二条条 公公寓值勤勤门卫负负责公寓寓的

22、出入入登记和和查验工工作。住住宿员工工必须服服从值勤勤门卫和和公寓物物业管理理人员的的管理。住宿员工工出入公公寓须佩佩带胸卡卡，凡拒拒绝检查查或没有有任何证证件者，值值勤门卫卫和公寓寓物业管管理人员员有权不不允许其其进入公公寓或宿宿舍。第三十三条条 住住宿员工工晚上要要按时归归宿，夜间最最迟应于于23时时前返回回宿舍，超时归归宿者要要主动出出示胸卡卡。未经经请假不不得擅自自在外留留宿。禁禁止爬墙墙翻入公寓寓内。第三十四条条 未未经批准准，任何何无关外外人不得得进入公公寓。除除公寓住住宿的员员工外，获获准外来来人员或或宿舍员工工亲友来访访进出公公寓，一一律在门门卫室办办理登记记手续，填填写来来客

23、登记记单，注注明来访访人姓名名、单位位、住址址、电话话、身份份证号码码、来访访人数、事事由、被被访人部部门、姓姓名等内内容后，由由值勤门门卫注明明进公寓寓日期、时时间。来来客登记记单一一式两联联，一联联由值勤勤门卫留留存；另另一联由由来访人人携带，来来访结束束后交被被访人签签字确认认，离开开公寓时时交值勤勤门卫注注明出公公寓时间间。外来人人员进出出公寓时时间为早早晨6点点晚上110点。第三十五条条 获获准外来来人员或或宿舍员工工亲友来访访，必须须在晚上上十点前前离开公公寓。如如需要留留宿，必必须在晚晚上十点点前按第第十六条条规定办办理留宿宿登记手手续。否否则，晚晚上十点点后值勤勤门卫将将根据来

24、来客登记记单对对接待来来访的员员工宿舍舍进行检检查。如如检查发发现未办办理登记记留宿他他人，将将按照第第十七条条规定处处理。第三十六条条 员员工进入入公寓的的自行车车、摩托托车必须须按指定定位置停停放在车车棚内，公寓门前禁禁止停放放任何车车辆。骑骑自行车车、摩托托车进出出公寓大大门应推推行。公公寓内不不得骑自自行车、摩摩托车。第三十七条条 员员工应遵遵纪守法法，严格格遵守治治安管理理的有关关规定，自自觉维护护公寓的秩秩序。严严禁在公公寓内发发生盗窃窃、赌博博、打架架斗殴、酗酗酒闹事事或其它它违反治治安管理理的行为为。第三十八条条 员员工的贵贵重物品品应妥善善保管，尽量不不要在宿宿舍内存存放现金

25、金，否则则后果自自负。第三十九条条 公公寓楼内内或宿舍舍内禁止止使用明火火炉具或或电炉、热热得快、电电饭锅（煲煲）等进进行任何何烧煮、烹烹饪（66号楼除除外）。 第四十条 严禁禁在床上上抽烟。烟灰、烟烟蒂不得得丢弃地地上。严禁在在公寓内内燃放烟烟火和鞭鞭炮。第四十一条条 在在宿舍内内不得存存放或使使用易燃燃、易爆爆、剧毒毒等危险险物品及及其它违禁禁物品。第四十二条条 员员工应注注意用电电安全，公公寓楼内内或宿舍舍内禁止止私自安安装电器器和拉接接电源线线，不准准超负荷荷用电。第六章 员工宿宿舍设施施管理和和费用第四十三条条 员员工应保保持宿舍舍建筑的的原貌，未未经批准准不得改改变或变变更宿舍舍建

26、筑的的结构或或配套设设施的原原有形态态。第四十四条条 公公寓宿舍舍内所有有器具设设备，本本公司以以完好状状态交与与员工使使用，住住宿员工工有责任任维护其其完好。如如因入住住者疏于于管理、过过失或故故意破坏坏造成的的损失，由由其本人人全额负负担修缮缮费用或或赔偿费费，并按按本规定定给予处处罚。对对因不可可抗力原原因造成成损坏的的修复费费由公司司承担。 第四十五条条 严严禁擅自自更换公公寓宿舍舍内宽带带线路、有有线电视视线路、电电话线或或寝室保保险丝（管管）。如如需要更更换的，需需办理申申请手续续，填写写宿舍舍配置申申请单，经经公寓管管理员批批准后由由公司安安排更换换。所有有更换费费用由申申请人承

27、承担。第四十六条条 员员工在使用室内内生活设设施时，应应节约用用水、用电，不得浪浪费，随随手关灯灯及水龙龙头。沐沐浴的水水、电用用毕即关关闭，浴浴毕应清清理浴池池。第四四十七条条 不不得从寝寝室暖气气片中接接水洗脸脸、洗衣衣，严禁禁对水、电电表读数数进行任任何作弊弊。 第四十八条条 入入住员工工必须按按指定的的房费标标准向公公司支付付房费。房房费按月月核算，从从员工每每月住房房补贴中中直接扣扣除。水水费、电电费、通通讯费和和视频费费由入住住员工自自行支付付。第七章 招待所所管理第四十九条条 为为了业务务需要，公公司为各各部门外外部业务务联系单单位的人人员住宿宿提供免免费招待待所。当当各部门门外

28、部业业务联系系单位的的人员需需要住宿宿时，由由相关部部门经办办人提出出申请，填填写外外来人员员住宿单单，经经本部门门经理和和公寓管管理员批批准后，相相关部门门经办人人或外部部业务联联系单位位的住宿宿人员，持持批准后后的外外来人员员住宿单单到公公寓物业业管理人人员处要要求安排排住宿。第八章 员工公公寓设施施管理第五十条 公寓寓健身房房主要对对内部员员工开放放，员工工凭卡入入内，公公司重要要客人凭凭记数卡卡入内使使用，员员工亲朋朋需由员员工陪同同并凭记记数卡使使用。健健身房实实行限时时服务，每每人每次次活动时时间限制制在1小小时以内内。进入入健身房房健身时时，应遵遵守以下下规定：1. 凡进入者必必

29、须穿着着干净的的软底运运动鞋，禁禁止穿皮皮鞋或赤赤脚入内内。2. 入室锻炼者者必须爱爱护室内内每一件件器械，不不得争抢抢或乱扔扔乱丢器器材，做做到轻拿拿轻放，用用后放回回原位。3. 在管理人员员的指导导下，按按照正确确的使用用方法进进行锻炼炼，做到到合理使使用器材材，严禁禁暴力或或不安全全地使用用器材。4. 健身房内不不得打闹闹、追逐，运运动时注注意周围围人员及及设备安安全，以以免造成成意外伤伤害或损损失。5. 健身房内严严禁吸烟烟、随地地吐痰；不准吃吃零食、乱乱丢废弃弃物等。6. 保持室内良良好的公公共秩序序和环境境卫生。7. 凡不听从管管理或违违反规定定者，取取消其使使用资格格，并按按本规

30、定定予以处处罚。8. 健身房服务务时间：上午99:0011:00、下下午155:00晚上222:00。第五十一条条 凡凡进入乒乒乓球室室、台球球室、棋棋牌室者者必须穿穿着整洁洁，持本本人胸卡卡及会员员证，否否则不许许入内。活活动室实实行限时时服务，每每人每次次活动时时间限制制在2小小时以内内，等候候人员较较多时，限限制在11小时以以内。进进入乒乓乓球室、台台球室、棋棋牌室活活动时，应应遵守以以下规定定：1. 员工进入乒乒乓球室室必须穿穿着运动动鞋。2. 保持室内卫卫生整洁洁，不得得携带食食品入内内，严禁禁吸烟和和随地吐吐痰、乱乱丢纸屑屑杂物等等。3. 爱护室内一一切设备备设施，严严禁将器器材带

31、出出室外、人人为损坏坏。4. 文明礼貌、不不争不强强、服从从管理，保保持良好好的秩序序和氛围围。5. 服务时间：上午110:00晚上222:00。第五十二条条 咖咖啡厅主主要为本本公司员员工提供供服务，公公司客人人和员工工亲朋也也可入内内消费，其其他外来来人员不不得入内内。凡进进入咖啡啡厅人员员，必须须衣着整整洁，佩佩戴胸卡卡及会员员卡。公公司客人人单独消消费凭房房间匙牌牌入内，员员工亲朋朋需由员员工陪同同方得入入内。进进入咖啡啡厅时，应应遵守以以下规定定：1. 保持肃静的的环境，严严禁嬉笑笑喧哗，无无理取闹闹滋事。2. 爱护室内物物品和设设施，保保持室内内卫生清清洁和良良好的公公共秩序序。3

32、. 咖啡厅严禁禁随地吐吐痰，乱乱丢废弃弃物。4. 咖啡厅为有有偿服务务，各类类饮品明明码标价价，公正正交易。由由消费者者签单消消费，日日后统一一收费；公司客客人单独独消费支支付现金金。5. 服务员热情情服务，礼礼貌待客客，保持持室内气气氛融洽洽。6. 服务时间：上午110:00下午114:00、下下午177:00晚222:00。第五十三条条 为为更好地地服务员员工，并并加强对对设备的的管理，特特对洗衣衣房的管管理作如如下规定定：1. 洗衣房只对对公司内内部员工工服务，其其他任何何人不得得使用。2. 洗衣为有偿偿服务，除除公司招招待室物物品外，均均按下列列标准收收费：a) 洗衣：每桶桶2元 b)

33、 烘干：每桶桶3元 c) 熨衣：衬衣衣每件11元、外外套每件件2元、大衣每件3元。3. 员工可自行行购买不不同的票票，服务务员按服服务项目目收票，招招待室物物品及贵贵宾衣物物洗熨由由6#楼楼服务员员签字记记账。服服务员不不得徇私私舞弊，如如有发现现，将重重罚。4. 洗衣须由服服务员办办理，员员工不得得擅自开开机。5. 员工不得将将毛毯、毛毛巾被、羽羽绒服等等不易洗洗涤或易易损坏设设备的大大件衣物物拿到洗洗衣房洗洗。6. 员工必须服服从管理理，不得得刁难服服务员。7. 服务员要认认真负责责，热情情服务，根根据不同同的衣料料和人员员采取相相应的洗洗剂措施施，防治治交叉污污染，保保证洗衣衣质量。8.

34、 注意保持室室内公共共卫生与与秩序，不不得在室室内吸烟烟、吃零零食、瓜瓜子等。9. 服务时间：上午88:0011:00，下下午133:0016:00，晚晚上188:0021:00。第五十四条条 公公司卡拉拉OK多多功能厅厅每周末末开放一一次，时时间为周周五晚119:0022:00。开放期期间，由由工程技技术部派派一名电电工负责责灯光、电电器管理理，人力力资源与与公共事事务部派派人负责责音响设设施管理理，值班班经理对对活动情情况负责责监督。进入卡拉OK多功能厅时，应遵守以下规定：1. 参加人员要要爱护室室内一切切设施，如如有设施施损坏，将将视情况况追究有有关人员员的赔偿偿责任。2. 除公司指定定

35、的工作作人员，未未经允许许不得擅擅自进入入大厅西西侧的设设备控制制室。3. 活动过程中中，要讲讲究文明明，注意意保持厅厅内卫生生，遵守守秩序，服服从管理理，不得得故意刁刁难工作作人员。4. 活动结束时时间一到到，按时时离场。第九章 罚则第五十五条条 违违反本制制度有下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人通通报批评评处罚，同同时处以以50元罚罚款，如造成成损失并并负赔偿偿责任：1. 未经批准擅擅自调换换房间和和床位不不听劝告告的；2. 未经办理留留宿登记记手续而而擅自留留宿客人的；3. 违反第十九九条、第第二十一一条、第第二十三三条、第第二十四四条、第第二十五五条、第第二十六六条、第第二十七七

36、条和第第三十六六条规定定不听劝劝告的；4. 不服从管理理人员的的管理或或出入公公寓不佩佩带胸卡卡的；5. 不按时回宿宿舍就寝寝或未经请请假擅自自在外留留宿的；6. 因疏于管理理或过失失导致公公寓宿舍舍内物品品、器具具、设备备等损坏坏造成的的损失在在1,0000元元以内的的；7. 违反第五十十条、第第五十一一条、第第五十二二条、第第五十三三条和第第五十四四条规定定不听劝劝告的。第五十六条条 违违反本制制度有下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人警警告处罚罚，同时时罚款1100元元，如造造成损失失并负赔赔偿责任任：1. 将宿舍转租租或借予予他人使使用的；2. 违反第二十十二条规规定不听听劝告的的

37、；3. 留异性同宿宿一室的的；4. 爬墙翻入公公寓内的的；或砸砸门锁或或无理辱辱骂管理理人员，寻寻衅滋事事的；5. 因疏于管理理或过失失导致公公寓宿舍舍内物品品、器具具、设备备等损坏坏造成的的损失在在2,0000元元以内的的；6. 擅自更换公公寓宿舍舍内宽带带线路、有有线电视视线路、电电话线或或寝室保保险丝（管管）的；7. 从寝室暖气气片中接接水洗脸脸、洗衣衣等行为为的。第五十七条条 违违反本制制度有下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人严严重警告告或降职职、撤职职（仅限限管理层层员工）处处罚，同同时罚款款5000元，如如造成损损失并负负赔偿责责任：1. 在公寓内燃燃放烟火火或鞭炮的；2.

38、在公寓楼内内或宿舍舍内私自自安装电电器和拉拉接电源源线或超负荷荷用电的的；3. 违反第三十十九条规规定的；4. 因疏于管理理或过失失导致公公寓宿舍舍内物品品、器具具、设备备等损坏坏造成的的损失在在2,0000元元以上的的；5. 故意破坏公公寓宿舍舍内物品品、器具具、设备备或其它它公司财财物或设设施，损损失金额额在1,0000元以内内的。第五十八条条 违反本本制度有下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人开开除处罚罚，同时时罚款11,0000元，并并视情节节移交司司法机关关处理：1. 违反第二十十条、第第三十七七条规定定的；2. 在床上抽烟烟的；或或在宿舍舍内存放放或使用用易燃、易易爆、剧剧毒等

39、危危险物品品及其它它违禁物物品的；3. 因吸烟、点点蜡烛等等不慎引引起火灾灾事故的的；4. 未经批准擅擅自改变变或变更更宿舍建建筑的结结构或配配套设施施的原有有形态的的；5. 故意破坏公公寓宿舍舍内物品品、器具具、设备备或其它它公司财财物或设设施，损损失金额额在1,0000元以上上的；6. 对水、电表表读数进进行任何何作弊的的。第十章 附则第五十九条条 本本规定由由人力资资源与公公共事务务部负责责解释、修修改和补补充，经经总经理批准准后自公公布之日日起执行行。第六十条 本规规定使用用表格和和文件包包括：1. 住宿申请请单 011150012. 房间/床床位调换换申请单单 011150023. 留宿客人人登记单单 011150034. 退房申请请单 01115044 5. 来客登记记单 同出出入管理理规定6. 宿舍配置置申请单单 011150057. 外来人员员住宿单单 01115006