9有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准2206.docx

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1、有色金属属压力加加工企业业安全生生产标准准化评定定标准考评说明明1.本标标准所指指的有色色金属压压力加工工企业是是指生产产铸锭、板板、带、箔箔、管、棒棒、型、线线、锻件件等有色色金属产产品(粉粉材除外外)的企业，有有色金属属产品包括括铝、铜、钛钛、镍、镁、锌、锡、铅等有色金属产品及其合金。本标准适用于有色金属压力加工企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。2.依法法生产的有色金金属压力力加工企企业在考考核年度度内未发发生较大大及以上上生产安安全事故故的，可可以参加加安全生生产标准准化等级级考评。3.本评评定标准准分为113项考考评类目目、46项考评评项目

2、和和239条考评评内容。4.在评评定标准准表中的的自评/评审描描述列中中，企业业及评审审单位应应根据评评定标准准的有关关要求，针对企业实际情况，如实进行评分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。5.本评评定标准准中累计计扣分的的，均为为直到该该考评内内容分数数扣完为为止，不不得出现现负分。有有特别说说明扣分分的（在在考评办办法中加加粗内容容），在在该类目目内进行行扣分。6.本评评定标准准共计110000分，最最终标准准化得分分换算成成百分制制。换算算公式如如下：标准化得得分=标标准化工工作评定定得分（10000不不参与考考评内容容分数之之和）1000。最后后得

3、分采采用四舍舍五入，取取小数点点后一位位数。7.标准准化等级级共分为为一级、二二级、三三级，其其中一级级为最高高。所评定等等级须同同时满足足标准化化得分和和安全绩绩效要求求（见下下表）。评定等级级标准化得得分安全绩效效一级90申请评审审之日前前一年内内，无人人员死亡亡的生产产安全事事故，重重伤率1；无1000万元以以上直接接经济损损失的事事故；无无新增职职业病发发生。二级75申请评审审之日前前一年内内，死亡率0.11，重伤率2；无无3000万元以以上直接接经济损损失的事事故；新新增职业业病发病病率1。三级60申请评审审之日前前一年内内，死亡率0.22；重伤率3；无无5000万元以以上直接接经济

4、损损失的事事故；新新增职业业病发病病率2。8.有色色金属压压力加工工企业的的安全生生产标准准化考评评程序、有有效期、等等级证书书和牌匾匾等按照照全国国冶金等等工贸企企业安全全生产标标准化考考评办法法（安安监总管管四220111844号）中中有关要要求执行行。有色金属属压力加工工企业安安全生产产标准化化评定标标准考评类目考评项目考核内容容标准分值值考评办法法自评/评评审描述述实际得分分一、安全全生产目目标1.1 目标建立安全全生产目目标管理理制度，明明确指标标的制定定、分解解、实施施、考核核等环节节内容。3无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；安全生生产目标标管理制制

5、度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的，扣扣1分。3按照安全全生产目目标管理理制度的的规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。5无年度安安全生产产目标与与指标计计划的，不不得分；安全生生产目标标与指标标未以企企业正式式文件发发布的，不不得分。51.2 监测与与考核根据所属属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。5无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对

6、性的的，不得得分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的，扣11分。5按照制度度规定，对对安全生生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。4无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不不得分；检查和和监测不不符合制制度规定定的，每每次扣22分；检检查和监监测资料料不齐全全的，扣扣2分。4定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含

7、无无评估报报告），不不得分；未及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文文件形式式颁发的的，扣11分；记记录资料料保存不不齐全的的，扣11分。3小计20得分小小计20二、组织织机构和和职责2.1 组织机机构和人人员建立设置置安全管管理机构构、配备备安全管管理人员员的管理理制度。8无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；与国家家、地方方等有关关规定不不符的，每处扣1分。8按照相关关规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。8未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件形式进进行设置置或任命命的，不不得分；设置或或配备不不符

8、合规规定的，不不得分。8根据有关关规定和和企业实实际，设设立安全全生产委委员会或或安全生生产领导导机构。5未设立的的，不得得分；未未以文件件形式任命命的，扣扣2分；成员未包包括主要要负责人人、部门门负责人人等相关关人员的的，扣11分。5安委会或或安全生生产领导导机构每每季度应应至少召召开一次次安全专专题会，协协调解决决安全生生产问题题。会议议纪要中中应有工工作要求求并保存存。5未定期召召开安全全专题会会的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分；有有未完成成项且无无整改措措施的，每每项扣11分。52.2 职责

9、企业主要要负责人人应全面面负责安安全生产产工作，并并履行下下列主要要职责：(1)组组织建立立、健全全本单位位的安全全生产责责任制，并并保证有有效执行行；(2)组组织制定定安全生生产规章章制度和和操作规规程，并并保证其其有效实实施；(3)保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施；(4)督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；(5)组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；(6)及及时、如如实报告告生产安安全事故故。5企业主要要负责人人安全生生产职责责不明确确的，不得分分；没有有履行主主要职责责的，每项扣扣2分；本小项项不得分分时，再再

10、加扣100分。5建立针对对安全生生产责任任制的制制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中中每缺一一个环节节内容的的，扣11分。2建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。2未建立安安全生产产责任制制的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不不得分；每缺一一个纵向向、横向向安全生生产责任任制的，扣11分；责责任制内内容与岗岗位工作作实际不不相符的的，扣11分；没没有对安安全生产产责任制制落实情情况进行行考核的的，扣11分。2对各级管管理层进进行安全全生产责责任制与与

11、权限的的培训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；被抽查查人员对对责任制制不清楚楚的，每每人扣11分。2定期对安安全生产产责任制制进行适适宜性评评审与更更新。3未定期进进行适宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每次扣22分；更更新后未未以文件件形式发布布的，扣扣2分。3小计40得分小小计40三、安全全投入3.1 安全生生产费用用建立安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度。4无该项制制度的，不不得分；制度中中每缺一一项职责责、流程程、范围围、检查查等内容容的，扣11分。4保证安全全

12、生产费费用投入入，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。6未保证安安全生产产费用投投入的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣1分。6制定包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）设设备设施施安全性性能检测测检验；（5）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（6）安安全标志志及标识识；（

13、7）其其他与安安全生产产直接相相关的物品或者者活动。制定职业业危害防防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检费费用的使使用计划划。25无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容每缺失一项项的，扣扣5分；未未按计划划实施的的，每项项扣5分；有有超范围围使用的的，每次次扣4分。253.2 相关保险险建立员工工工伤保保险、安安全生产产责任保保险的管管理制度度。4 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，扣扣1分。4足额缴纳纳工伤保保险费、安全生产责任保险费。6未缴纳的的，不得得分；无无缴费相相关资料料的，不不得分。6保障伤亡亡员工获获取相应应的保险险与赔付付。10有

14、关保险险评估、年年费、返返回资料料、赔偿偿等资料料不全的的，每项项扣2分分；未进进行伤残残等级鉴鉴定的，不不得分；伤残等等级鉴定定每少一一人，扣扣2分；赔偿不不到位的的，不得得分。10小计55得分小小计55四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1 法律法法规、标准规规范建立识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产法律律法规与与其他要要求的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的，扣扣1分；未以文文件形式式发布生生效的，扣扣1分。2各职能部部门和基基层单位位应定期期识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法

15、规与其其他要求求，并向向归口部部门汇总总。2每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣11分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；未未分类汇汇总的，扣扣1分。2每年应发发布一次次适用且且有效的的安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单。及时时将适用用且有效效的安全全生产法法律法规规与其他他要求传传达给从从业人员员。2无清单的的，不得得分；清清单中安安全生产产法律法法规与其其他要求求不全的的，每个个扣1分；未未传达的的，不得得分；传传达每缺缺少一项项的，扣1分。2企业应按按照规定定定期识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求，并并发布其其清单。2未定期识识别和获获取的，不不得

16、分；工作程程序或结结果不符符合规定定的，每每次扣11分；无无安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单的，不不得分；每缺一一个安全全生产法法律法规规与其他他要求文文本或电电子版的的，扣11分。2及时将识识别和获获取的安安全生产产法律法法规与其其他要求求融入到到企业安安全生产产管理制制度中。2未及时融融入的，每每项扣11分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣1分。2及时将适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求传达给给从业人人员，并并进行相相关培训训和考核核。2未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核的，扣11分。24.2

17、 规章制制度建立文件件的管理理制度，确确保安全全生产规规章制度度和操作作规程编编制、发发布、使使用、评评审、修修订等效效力。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；缺缺少环节节内容的的，每处处扣1分分。2按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全生产责责任制、领领导现场场带班、岗岗位达标标制度、安安全生产产投入、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、消消防安全全管理、建建设项目目安全“三同时时”管理、施施工和检检维修安安全管理理、危险险物品及

18、及重大危危险源管管理、作作业安全全管理、相相关方及及外来用用工（单单位）管管理、安安全技术术措施审审批管理理、职业业健康管管理、安安全标识识、劳动动防护用用品（具具）和保保健品管管理、隐隐患排查查及治理理、安全全生产考考核管理理、应急急管理、事事故管理理、安全全绩效评评定管理理等制度度。10未以文件件形式发发布的，不不得分；每缺一一项制度度的，扣11分；制制度内容容不符合合规定或或与实际际不符的的，每项项扣1分；无制度度执行记记录的，每每项扣11分。10将安全生生产规章章制度发发放到相相关工作作岗位，并并对员工工进行培培训和考考核。3未发放的的，扣22分；无无培训和和考核记记录的，不不得分；每

19、缺少少一项培培训和考考核的，扣扣1分。34.3 安全操操作规程程基于岗位位生产特特点中的的特定风风险的辨辨识，编编制齐全全、适用用的岗位位安全操操作规程程。12无岗位安安全操作作规程的的，不得得分；岗岗位操作作规程不不齐全、适适用的，每每处扣1分分；内容容没有基基于特定定风险分分析、评评估和控控制的，每每处扣1分分。12向员工下下发岗位位安全操操作规程程，并对对员工进进行培训训和考核核。6未发放至至岗位的的，不得得分；每每缺一个个岗位的的，扣11分；无无培训和和考核记记录等资资料的，不不得分；每缺一一个培训训和考核核的，扣扣1分。64.4 评估每年至少少一次对对安全生生产法律律法规、标标准规范

20、范、规章章制度、操操作规程程的执行行情况和和适用情情况进行行检查、评评估。5未进行的的，不得得分；无无评估报报告的，不不得分；评估报报告每缺缺少一个个方面内内容的，扣1分；评评估结果果与实际际不符的的，扣22分。54.5 修订根据评估估情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。5应组织修修订而未未组织进进行的，不不得分；该修订订而未修修订的，每每项扣11分；无无修订计计划和记记录资料料的，不不得分。54.6 文件和和档案管管理建立文件件和档案案的管理理制度，明明确责任任部门、人员

21、、流流程、形形式、权权限及各各类安全全生产档档案及保保存要求求等。5无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；未未明确安安全规章章制度和和操作规规程编制制、使用用、评审审、修订订等责任任部门、人员、流流程、形形式、权权限等的的，扣22分；未未明确具具体档案案资料、保保存周期期、保存存形式等等的，扣扣2分。5确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。2未按文件件管理制制度执行行的，不不得分；缺少环环节记录录资料的的，扣11分。2对下列主主要安全全生产资资料进行行档案管管理：主主要安全全生产文文件、事事故、事事件记录录；培训训记录；标准化化系统评评

22、价报告告；事故故调查报报告；检检查、整整改记录录；职业业健康检检查与监监护记录录；安全全生产会会议记录录；安全全活动记记录；法法定检测测记录；关键设设备设施施档案；应急演演习信息息；承包包商和供供应商信信息；维维护和校校验记录录；技术术图纸等等。8未实行档档案管理理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣2分；每缺少少一类档档案的，扣11分。8小计70得分小小计70五、教育育培训5.1 教育培培训管理理建立安全全教育培培训的管管理制度度。4无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中中缺少一一类培训训规定的的，扣11分；有有与国家家有关规规定不一一致的，扣扣1分。4

23、确定安全全教育培培训主管管部门，定定期识别别安全教教育培训训需求，制制定各类类人员的的培训计计划。4未明确主主管部门门的，不不得分；未定期期识别需需求的，扣扣1分；识别不不充分的的，扣11分；无无培训计计划的，不不得分；培训计计划中每每缺一类类培训的的，扣11分。4按计划进进行安全全教育培培训，对对安全培培训效果果进行评评价和改改进；做做好培训训记录，并并建立档档案。6未按计划划进行培培训的，每每次扣11分；记记录不完完整齐全全的，每每项扣11分；未未进行效效果评估估的，每每次扣11分；未未根据评评估作出出改进的的，每次次扣1分分；未进进行档案案管理的的，不得得分；档档案资料料不完整整齐全的的

24、，每次次扣1分分。65.2 安全生生产管理理人员教教育培训训主要负责责人和安安全生产产管理人人员，应应具备与与本单位位所从事事的生产产经营活活动相适适应的安安全生产产知识和和管理能能力，经经培训考考核合格格后方可可任职。6主要负责责人未经经考核合合格就上上岗的，不不得分；安全管管理人员员未经培培训考核核合格的的或未按按有关规规定进行行再培训训的，每每人扣2分；培培训要求求不符合合国家安安全监管总局令令第3号号要求的的，每次次扣2分。65.3 操作岗岗位人员员教育培培训对岗位操操作人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核，考考核不合合格人员员，不得得上岗。对新员工工进行“三级”安全教教育

25、。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，应对对有关岗岗位操作作人员进进行专门门的安全全教育和和培训。岗位操作作人员转转岗，离离岗三个个月以上上重新上上岗者，应应进行车车间(工工段)、班班组安全全教育培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗工作。15未经培训训考核合合格就上上岗的，每每人次扣扣5分；未未进行“三级”安全教教育的，每每人次扣扣5分；在在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，未对对岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育培训的的，每人人次扣55分；未未按规定定对转岗岗、离岗岗复工者者进行培培训考核核合格就就上岗的的，每人人次扣55分。155

26、.4 特种作作业和特特种设备备作业人人员教育育培训从事特种种作业人人员和特特种设备备作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。10特种作业业人员和和特种设设备作业业人员配配备不合合理的，每每次扣22分；有有特种作作业和特特种设备备作业岗岗位但未未配备相相应作业业人员的的，每次次扣2分分；无特特种作业业和特种种设备作作业资格格证书上上岗作业业的，每每人次扣扣4分；证证书过期期未及时时审核的的，每人人次扣22分；缺缺少特种种作业和和特种设设备作业业人员档档案资料料的，每每人次扣扣2分。105.5 其他人人员教育育培训对外来参参观、学学习、实实习等人人员进行行有关安安全规定

27、定、可能能接触到到的危害害及应急急知识等等内容的的安全教教育和告告知，并并由专人人带领。5未进行安安全教育育和危害害告知的的，不得得分；内内容与实实际不符符的，扣扣1分；未提供供相应劳劳保用品品的，不不得分；无专人人带领的的，不得得分。55.6安安全文化化建设采取多种种形式的的活动来来促进企企业的安安全文化化建设，促促进安全全生产工工作。5未开展企企业安全全文化建建设的，不不得分；安全文文化建设设与企企业安全全文化建建设导则则（AAQ/TT90004）不不符的，扣扣2分。5小计55得分小小计55六、生产产设备设设施6.1 生产设设备设施施建设新改扩建建设项目目应依照照国家相相关法规规、标准准的

28、规定定，严格格履行立立项、审审批和审审查，以以及安全全及职业业卫生设设施“三同时时”制度、项项目安全全和职业业卫生专专篇、安安全和职职业卫生生预评价价、安全全验收评评价和职职业病控控制效果果评价等等审查、批批复和备备案等程程序；按按照建建设工程程消防监监督管理理规定（公公安部令令第1006号）的的要求，进进行消防防设计审审核和消消防验收收。10建设项目目无立项项、审批批和审查查等批复复手续的的，不得得分；未未执行“三同时时”要求的的，不得得分，并并加扣200分；未按照照规定进进行安全全和职业业卫生预预评价、安安全和职职业卫生生专篇、安安全验收收评价和和职业病病控制效效果评价价程序的的，每项扣3

29、3分；每每缺一项项程序的的，扣22分；未未按规定定时间段段执行的的，每次扣扣1分；未按照照建设设工程消消防监督督管理规规定进进行消防防设计审审核和消消防验收收的，不得得分。10设有集中中的监控控及火警警处理中中心，并并定期对对系统进进行检查查。3无监控及及火警处处理中心心的，不不得分；未定期期检查的的，扣11分。3厂址选择择、厂区区布置和和主要车车间的工工艺布置置应遵循循工业业企业总总平面设设计规范范（GGB5001877）的规规定；厂厂区布置置应合理安安排车流流、人流流、物流流，应设设有安全全通道；供电主主控室、室室内开关关站、整整流器室室、变配配电室、计计算机室室、地下下油库、地地下液压压

30、站、地地下润滑滑站等要要害部位位，应按按规定设设置安全全出入口口，出入入口设置置的门应应向外开开。4建厂设计计文件中中未按规规范进行行厂址选选择论证证的，不不得分；不符合合要求的的，每处处扣1分分；未按按规定设设置外开开门的，每处扣1分。4厂区内的的建构筑筑物，应应按建建筑物防防雷设计计规范（GGB5000577）的规规定设置置防雷设设施，供供电整流流设备、动动力配电电设备、计计算机设设备、油油罐等重重点设备备、设施施均应按按相关设设计规范范设置防防雷设施施，并定定期由具具备检测测资质的的部门进进行检测测。5未按规定定设置防防雷设施施的，每处处扣1分分；未定定期检测测的，扣11分；检检测部门门

31、无资质质的，不得得分；未未提供检检测报告告的，扣11分；防防雷设施施不完好好的，每处处扣1分。5厂内的铁铁路、道道路设施施（包括括车辆、铁铁路、道道口、道道路安全全标识等等）以及及列车运运行和调调车作业业，道路路运输车车辆、货货物装卸卸、车辆辆行驶应应符合工工业企业业厂内铁铁路、道道路运输输安全规规程（GGB43387）规规定。4有一处不不符合规规定的，扣11分。4厂房照明明应按照建筑采采光设计计标准（GBB500033）和和建筑筑照明设设计标准准（GGB5000344）的规规定设置置；厂房房、车间紧紧急出入入口、通通道、走走廊、楼楼梯及主主要会议议室、操操作室、计计算机室室、室内内开关站站、

32、整流流器室、变变频室、配配电室、电电缆隧道道、地下下室、液液压站、油油库、泵泵房、酸酸碱洗槽槽、监控控中心、供供气站等等关键场场所，应按规规定设置置应急照照明，并并定期检检查。4天然采光光和人工工照明不不符合要要求的，每处处扣1分分；未定定期检查查的，扣11分；关关键场所所未按规规定设置置应急照明明或不能能正常使使用的，每每处扣11分。4设备设施施应符合合有关法法律法规规、标准准规范要要求。6设备选型型应符合合项目设设计方案案，不应应选用国国家明令淘汰汰、不准准许使用用的、危及生生产安全全的设备备设施，有有一台套套设备不不符合要要求的，扣11分；存在重重大风险险或隐患患的，除本分分值扣完完后，

33、再再加扣112分。6危险场所所和其他他特定场场所，使使用的照照明器材材应遵守守下列规规定并定定期检查查：（11）有爆爆炸和火火灾危险险的场所所，应按按其危险险等级选选用相应应的照明明器材；（2）有有酸碱腐腐蚀的场场所，应应选用耐耐酸碱的的照明器器材；（33）潮湿湿地区，应应采用防防水性照照明器材材；（44）含有有大量烟烟尘但不不属于爆爆炸和火火灾危险险的场所所，应选选用防尘尘型照明明器材。特特殊场所所应配备备相应的的照明器器材。4使用不符符合现场场要求的的照明器器材的，每处处扣1分分。4轧机计算算机及PPLC、轧轧机火警警控制中中心、铸铸轧生产产线设备备主机电电控系统统及通讯讯系统宜宜配置UU

34、PS不不间断电电源。3未配置UUPS电电源的，每处处扣1分分。3重点防火火设施应应通过消消防设计计审查及及公安消消防部门门竣工验验收。主主要生产产场所消消防建设设应符合合建筑筑设计防防火规范范（GGB5000166）的相相关规定定。3重点防火火设施未未通过公公安消防防部门验验收的，不得得分；不不符合规规定的，每处扣11分。3生产场所所应根据据易燃、易易爆物质质的物理理及化学学性质，合合理设计计灭火系系统、报报警系统统及选择择灭火设设备类型型（如非非水灭火火）。合合理布置置消防水水栓，并并保证水水量、水水压。灭灭火器的的配置应应符合建建筑灭火火器配置置设计规规范（GGB5001400），并并定期

35、检检查维护护。4不符合规规定的，每处扣11分；未未定期检检查维护护的，扣11分。4厂区内的的坑、沟沟、池、井井、洞、孔孔和高处处的边缘缘等，应应设置安安全盖板板、防护护栏、平平台和梯梯子；牵牵引机轨轨道、中中断锯、淬淬火炉水水槽周围围应设置置防护栏栏杆；淬淬火炉本本体上应应设置防防护栏杆杆、楼梯梯；需到顶顶部作业业、检修修的油箱箱应设置置走廊、栏栏杆、梯梯子；油油箱梯子子与走廊廊表面必必需经防防滑处理理，并在醒醒目位置置放置防防滑防摔摔警示牌牌；直梯梯、斜梯梯、防护护栏杆和和工作平平台应符符合固固定式钢钢直梯安安全技术术条件（GGB40053.1）、固固定式钢钢斜梯安安全技术术条件（GGB40

36、053.2）、固固定式工工业防护护栏杆安安全技术术条件（GGB40053.3）、固固定式工工业钢平平台（GGB40053.4）的的规定。4未按要求求设计的的，不得得分；不不符合要要求的，每每处扣11分。4生产岗位位操作室室、会议议室、生生活辅助助设施（更衣室、浴池、食堂）、车间主配电室等场所应符合工业企业设计卫生标准（GBZ1），与吊运熔融金属液及危险物品的影响范围、高压设备、高压管路间保持安全距离。3有一处不不符合要要求的，不得得分。3高压配电电装置设设计应符符合规范范3-1100KV高高压配电电装置设设计规范范（GGB5000600）；低低压电气气装置设设计应符符合规范范低压压配电设设计规

37、范范（GGB5000544）；电电力装置置的继电电保护、非非电量保保护和自自动装置置设计应应符合电电力装置置的继电电保护和和自动装装置设计计规范（GGB5000622）。3不符合要要求的，每每处扣11分。3整流机组组及动力力变配电电系统的的电、操操控设备备配置的的安全连连锁、快快停、急急停等本本质安全全设计与与装置应应符合设设计规范范要求，并并定期检检测。2未定期检检测的，每处处扣1分分。2供电主控控室、配配电值班班室、主主电缆隧隧道和电电缆夹层层，应设设有火灾灾自动报报警器、烟烟雾火警警信号装装置、灭灭火装置置和防止止小动物物进入的的措施；整流及及动力变变压器设设施应设设置防火火墙，电电缆进

38、出出穿线时时封闭、预预留孔洞洞应用防防火材料料密封。3未设装置置的，不得得分；未未设防小小动物进进入措施施的，每处处扣1分分；未设设防火墙墙的，每处处扣1分分；未用用防火材材料封堵堵的，每处处扣1分分。3各种变压压器应设设有安全全防护设设施，并并挂安全全警示牌牌。2未设防护护设施的的，不得得分；未未挂安全全警示牌牌的，每处处扣1分分。2裸露接线线柱应设设有安全全防护设设施。4未安装安安全防护护设施的的，每处处扣1分分。4电缆不能能和燃油油管、可可燃气体体输送管管道共同同敷设在在同一沟沟道内或或行架上上。3不符合要要求的，每每处扣11分。3桥式起重重机、电电葫芦、卷卷扬机、龙龙门吊、汽汽车吊、电

39、电梯等起起重设备备应符合合起重重机设计计规范 (GBB38111) 和起起重机械械安全规规程（GGB60067）要要求；限位器器、联锁锁开关、制制动器、限限载器、报报警器等等安全设设施应齐齐全；电电梯应设设置应急急保安电电源；用于吊吊运熔融融金属液液的桥式式起重机机应符合合冶金金起重机机技术条条件铸造造起重机机（JJB/TT76888.115）的的标准要要求。10不符合要要求的，每每处扣22分；安安全设施施每缺一一项的，扣2分分；电梯梯无应急急保安电电源的，每处处扣2分分；吊运运熔融金金属液的的桥式起起重机不不符合要要求的，每每处扣44分。10厂房起重重机滑线线应安装装通电指指示灯或或采用其其

40、他标识识带电的的措施；裸露滑滑线应布布置在吊吊车驾驶驶室对面面；若布布置在驾驾驶室同同一侧，应应采取安安全防护护措施。3未安装通通电指示示灯或未未采用其其他标识识带电措措施的，每处处扣1分分；裸露露滑线布布置在驾驾驶室一一侧，未未采取安安全防护护措施的的，每处处扣1分分。3金属液包包及金属属液包吊吊具的生生产应符符合铁铁水浇包包（JJB57771.1）和和铁水水浇包（JJB57771.2）的的有关规规定，并并定期检检查。2不符合要要求的，每每处扣11分；未未定期检检查的，扣11分。2蒸汽缓冲冲器、压压缩空气气储罐、真真空罐等等压力容容器应符符合固固定式压压力容器器安全技技术监察察规程(TSGR

41、0004)的要求，压力管道应符合压力管道安全技术监察规程-工业管道（TSG D0001）的规定,各种安全附件（安全阀、压力表、温度表、等）应齐全，并按照相关规定定期检查。6不符合要要求的，每处扣22分；安安全附件件每缺一一项的，扣11分；未未按照相相关规定定定期检检查的，每处处扣1分分。6电动轨道道平板车车应有明明确运行行方向的的按钮、声声光报警警装置、扫扫轨器，轨轨道两端端端头应应安装阻阻挡装置置，并定定期检查查；过跨车车应设置置专有安安全区域域。5未安装声声光报警警装置的的，每处处扣1分分；未安安装阻挡挡装置的的，每处处扣1分分；未安安装扫轨轨器的，每处处扣1分分；无明明确方向向按钮的的，

42、每处处扣1分分；未定期期检查的的，每处处扣1分分。5设备裸露露的转动动或快速速移动部部分，应应按规定定设置联联锁装置置和安全全防护设设施，并并定期检检查。4未设置连连锁装置置和安全全防护设设施的，每处处扣1分分；未定定期检查查的，每处处扣1分分。4熔炼炉、保保温炉和和铸造机机周边地地面应干干燥，周周边不应应有积水水坑（铸铸造井、铸铸造坑除除外）；铸造厂厂房内的的地坑应应进行防防渗漏设设计和施施工，防防止地下下水渗入入；熔炼、铸铸造设备备、盐浴浴槽上方方不应设设置存在在滴、漏漏水隐患患的设施施。4熔炼炉、保保温炉和和铸造机机周边有有积水坑坑的，每处处扣1分分；铸造造厂房地地坑有水水渗入的的，每坑

43、坑（井）点点扣1分分；熔炼炼、铸造造设备、盐盐浴槽上上方设置置存在滴滴、漏水水隐患设设施的，每每处扣11分。4熔炼炉及及保温炉炉区域起起重机的的司机室室，应有有良好的的通风、防防尘设施施。2未安装良良好的通通风、防防尘设施施的，不得得分。2熔炼炉、保保温炉放放流口（流流眼处）应应备有塞棒棒（流眼眼钎子），每每个眼备备用2个个，并定定期检查查。3备用塞棒棒（流眼眼钎子）不符合要求的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分。3真空熔炼炼炉应设设有泄爆爆阀等装装置，真真空自耗耗炉应设设有泄爆爆洞并通通室外；电子束束炉应设设有防辐辐射设施施。2未设置泄泄爆装置置的，每处处扣1分分；未设设置防辐辐射设施施的，

44、扣11分。2铸造机升升降平台台或托架架等，不不得有储储水空间间。3铸造机升升降平台台或托架架有储水水空间的的，不得得分。3铸造倾翻翻炉应设设置紧急急复位操操作系统统，液位位自动检检测、控控制系统统等联锁锁保护装装置。2无紧急复复位的手手动操作作装置的的，扣11分；未未设置连连锁保护护装置的的，每处处扣1分分。2用水冷却却的熔炼炼炉、铸铸造机应应设置应应急冷却却水源。3未设置应应急冷却却水源的的，每处处扣1分分。3铸井应涂涂刷防爆爆涂料，并并定期检检查防爆爆层是否否完好。2未涂刷防防爆涂料料的，不得得分；未未定期检检查的，扣11分。2铸造浇铸铸生产流流程中应应设置金金属液紧紧急排放放和储存存的设

45、施施；过滤滤除气装装置放干干放流口口（流眼眼处）应应备有该该装置11.5倍倍以上金金属液容容量的放放干箱。2未设置金金属液紧紧急排放放和储存存设施的，不得得分；未未设置放放干箱的的，不得得分；放放干箱容容量不符符合要求求的，扣11分。2铸锭专用用铣床刀刀盘、刀刀具应安安装牢固固，并安安装防刀刀盘飞出出和防止止金属屑屑飞溅的的设施。2未安装防防刀盘飞飞出和防防止金属属屑飞溅溅设施的，每处处扣1分分。2清擦铸锭锭下表面面异物时时，应配配置专用用料架，并并安全可可靠。3未配置专专用料架架的，不不得分；专用料料架不可可靠的，扣22分。3轧机应设设超温、超超压、超超速报警警联锁装装置；油油雾发生生器应有有超温报报警联锁锁装置；油烟风风道应安安装防火火挡板；风道的的适当位位置上应应装有灭灭火探头头，并定定期检测测。3未设置超超温、超超压、超超速报警警联锁装装置的，每处处扣1分分；未设设置防火火挡板的的，扣11分；未未装灭火火探头的的，每处处扣1分分；未定定期检测测的，扣11分。3全油轧机机及其板板式过滤滤器和油油箱室（地地下室）应应配置火火灾自动动报警和和灭火系系统；轧轧辊轴承承箱、支支撑辊轴轴承箱、轧轧制油泵泵轴承应应安装温温度监控控联锁装装置，并并定期检检测。热热轧机应应配备防防液压油油泄漏起起火的灭灭火设施施或器材材。4未设置自自动报警警和灭火火