XX钢铁生活区督察绩效考核表9442.docx

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1、 海量免费资料尽在此绩效考核表被考核者所属部门保卫处职位名称生活区督察察员考核者考核者职位位保卫处处长长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作业绩35工作能力极极强，辖辖区内从从不出现现问题911000工作能力较较强，辖辖区内极极少出现现问题81900工作能力良良好，辖辖区内偶偶尔会出出现问题题71800工作能力一一般，辖辖区内出出现时常常问题51700工作能力较较差，辖辖区内出出现问题题习以为为常050生活区督察察员审核核标准25各项工作开开展有序序，生活活区秩序序较好911000各项工作开开展有序序，生活活区秩序序一般81900各项工作开开展有序序，生

2、活活区秩序序偶有问问题发生生71800各项工作开开展有序序，生活活区秩序序时常有有问题发发生51700各项工作开开展有序序，生活活区秩序序常有问问题发生生050911000819007180051700050911000819007180051700050工作态度工作责任心10有强烈的责责任心，从从来没有有失职行行为911000有较强的工工作责任任心，极极少有失失职行为为81900有相当的工工作责任任心，但但是偶尔尔也有失失职行为为71800有一定的工工作责任任心，时时常有失失职行为为51700基本上没有有工作责责任心，工工作失职职习以为为常050工作积极性10工作非常积积极，工工作任务务从来

3、不不会延迟迟911000工作较为积积极，工工作任务务极少延延迟81900工作相当积积极，工工作任务务偶尔也也会延迟迟71800工作不太积积极，工工作任务务经常会会延迟51700工作很不积积极，工工作任务务延迟习习以为常常050团队意识10有强烈的团团队意识识，总是是主动协协助他人人完成工工作911000有较强的团团队意识识，经常常主动协协助他人人完成工工作81900有相当的团团队意识识，偶尔尔主动协协助他人人完成工工作71800有一定的团团队意识识，极少少主动协协助他人人完成工工作51700基本上没有有团队意意识，从从不主动动协助他他人完成成工作050服从意识10有强烈的服服从意识识，从不不违反规规章制度度和工作作标准911000有较强的服服从意识识，极少少违反规规章制度度和工作作标准81900有相当的服服从意识识，偶尔尔违反规规章制度度和工作作标准71800有一定的服服从意识识，时常常违法规规章制度度和工作作标准51700基本上没有有服从意意识，违违反规章章制度和和工作标标准习以以为常050考核得分考核者简评评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审审核签名：最后得分审批签名：