中船重工研究所待岗职工管理服务中心副主任岗位说明书24297.docx

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1、待岗职工工管理服服务中心心副主任任岗位说说明书岗位名称称待岗职工工管理服服务中心心副主任任岗位编号号710-1-008-06所在部门门人力资源源部岗位定员员1直接上级级人力资源源部副主主任（主主持工作作）工资等级级直接下级级无薪酬类型型所辖人员员无岗位分析析日期本职：对对本所的的待岗职职工集中中管理，使使待岗职职工爱岗岗敬业、转转变观念念，为他他们创造造就业机机会职责与工工作任务务:职责一职责表述述：待岗岗职工管管理工作时间间百分比比：30工作任务接收待岗岗人员，并并为待岗岗职工建建立管理理台帐频次：不不定待岗人员员基本生生活费发发放，按按规定为为待岗职职工代缴缴有关社社会统筹筹保险、住住房公

2、积积金等费费用频次：11次月月根据需要要，组织织待岗人人员进行行相关业业务学习习、技能能培训和和岗位培培训频次：不不定积极寻找找机会推推荐待岗岗人员，帮帮助待岗岗人员再再就业，并并办理相相关手续续频次：不不定职责二职责表述述：人力力资源相相关工作作工作时间间百分比比：500工作任务档案整理理工作频次：每每日全所考勤勤情况通通报与汇汇总频次：每每日频次：职责四职责表述述：其他他日常工工作工作时间间百分比比：200工作任务协助机关关有关部部门办刊刊物、写写会标频次：22-3次次/月参与工会会活动组组织工作作，协助助宣传处处做宣传传频次：22-3次次/月参与分工工会活动动频次：不不定职责五职责表述述

3、：完成成领导交交办的其其他事项项权力：权限一：根据待待岗人员员的特长长及专业业，提出出自己的的看法与与建议工作协作作关系：内部协调调关系人力资源源部其他他岗位，所所内相关关部门外部协调调关系市人才交交流中心心所需记录录文档：通知、报报告、信信函、合合同任职资格格：教育水平平中专专业综合管理理、文书书档案等等相关专专业经验35年年相关工工作经验验知识相近领域域的一般般知识与与文书档档案知识识技能技巧巧管理技能能 写写作技巧巧培训经历历岗位培训训、法律律知识、管管理知识识、人际际关系培培训工作条件件及其它它使用工具具设备办公桌、电电话、计计算器工作环境境一般工作作环境工作时间间特征工作时间间规律，很很少外出出，偶尔尔加班备注：