华中区域6S管理实施办法21648.docx
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1、“6S”管理实施办法第一章 总则第一条 员工的理理想,是拥拥有良好的的工作环境境,科学的管理规范。顾客的理理想,是享享受到舒心心的购物环环境,享受受到优质的的、贴心的的服务。“6S”凭借造就就安全、舒舒适、明亮亮的工作环环境,持续续提高服务务水平,提提升顾客满满意度,从而塑造造企业良好好的形象。 为配合企企业广泛开开展“6S”活动,指导导员工不断断规范日常常工作,提提升自身的的品质、素素养,激励员工工积极主动动地参与活活动的实施施,特制定定本管理实实施办法。 第二条 术语 “6S”- 是整理(SSEIRII)、整顿顿(SEIITON)、清清扫(SEEISO)、清清洁(SEETKETTSU)、素
2、素养(SHHITSUUKE)五五个项目,因因日语的罗罗马拼音均均以“S”开开头,简称称为“5S”,再加上上安全(SSAFETTY)这个个因素,统统称为“6S”。第三条 本管理办办法适用于于华中区域域各部门、各各商场。第二章 管理职能第四条 区域“6S”管理领导小小组职责(一) 配合公司政政策,全力力支持与推推行“6S”。(二) 直接领导区区域的“6S”管理工作作,提供指指导。第五条 区域“6S”管理推进办公室职责责(一)制定定相关的管管理办法,推推行方案的实施。(二)推行行办公室负负责对区域域中心及各各商场办公公区及现场场管理进行行指导、监监督、检查查、评价和和考核。(三)向领领导小组报报告“
3、6S”推行情况况第六条 商场“6S”管理办公公室职责 (一一)负责对对员工的动动员、培训训。(二)办公公室负责对对商场办公区区及现场管管理进行指指导、监督督、检查、评评价和考核核。 (三三)主持评审审“6S”优秀部门和优秀秀员工;第七条 各部门负负责人职责责(一)负责责整改本部部门的不合合格项点。(二)对本本部门员工工进行“6S”管理的考考核,督促促整改。第三章 管管理内容第一节 “6S”管理基本内容第八条 管理内容容1.整理:是对现场场滞留物的的管理,重重要是区分分要与不要要。不用的的东西坚决决清理出现现场;不常常用的东西西放远点;偶尔使用用的东西集集中放在储储备区;经经常使用的的东西放在在
4、作业区。2.整顿:制定修订订各种规章章制度与工工作流程,保保证物品依依规定定位位、定方法法摆放整齐齐,明确标标示,保证证工作按流流程进行、按按规章交接接。3.清扫:不是简单单地打扫,要要对每个地地方进行逐逐点逐点地地检查确认认,及时发发现问题,及及时复原、及及时改善。创造一个明快舒畅的工作现场,一个优质、高效地工作环境。4.清洁:保持前33个“S”整理、整整顿、清扫扫的成果,认真维护已取得的成果,使其保持完美和最佳状态,形成标准化、制度化。5.素养:素养就是是行为规范范,提高素素质就是养养成良好的的风气和习习惯,自觉觉执行制度度,标准,改改善人际关关系。6.安全: 建立起起安全生产产的环境,重
5、重视全员安安全教育,每每时每刻都都有安全第第一观念,所所有的工作作应建立在在安全的前前提下,防防范于未然然。 “66S”活动动贵在坚持持,养成习惯惯。“6SS”活动要要时刻铭记记PDCAA(P( PPLAN)-计划;D(Doo)-执执行;C(CCHECKK)-检检 查;AA(Acttion)-行动动,)的工作程程序,在现现场实际实实施,并明明确“5WW1H”(即即干什么、为为什么、谁谁来干、什什么时候干干、在哪儿儿干、怎么么干)。第二节 办公区“6S”管理第九条 办公区是是指员工的的主要工作作区域。主要包括括办公室、导导购台、收收银台、仓仓库等。第十条 办公区的的“6S”管管理是为了了营造整洁
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