某某高校学生公寓物业管理整体运作方案doc5145722.docx
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1、某某高校学生公寓物业管理整体运作方案第一章 某某高校校学生公公寓简介介本次参与招招投标的的学生公公寓为某某号公寓寓、某号公寓寓和某号公寓寓,学生生公寓33号楼由由南北两两楼组成成。南楼楼6层,每每室住44人,共共90个个房间,北北楼6层层,每室室住4人人,共888间,合合计有寝寝室1778间,总总建筑面面积为886799平方米米。可容容纳7112人。学生公寓44号楼由由南北两两楼组成成,总建建筑面积积73663平方方米,主主体五层层、局部部四层,房房间1339间。每每室住44人,可可容纳5556人人,本楼楼有部分分楼层将将安排教教工宿舍舍。学生公寓88号楼由由南北两两楼组成成,总建建筑面积积为
2、74403平平方米,南南楼6层层,为学学生公寓寓,建筑筑面积为为63555平方方米,南南楼学生生公寓每每层255间(115间住住6人、110间住住4人),共共有1550间,可可容纳7780人人。这些学生公公寓内除除学生宿宿舍外,还还配有配配电房、开开水间、学学生活动动室、物物业值班班室、接接待室等等,学生生宿舍内内配有组组合式写写字台、书书橱、多多用柜、脸脸盆架、床床、椅子子、电话话机等,称称得上是是现代化化的学生生公寓,所所有这些些现代化化设备的的配备,对对于物业业管理也也提出了了相当高高的要求求。高校学生公公寓物业业管理不不同于社社会的专专业性物物业管理理,其根根本的区区别就是是要在学学生
3、公寓寓的物业业管理中中实现“管理、服服务、育育人”三位一一体化的的物业管管理模式式,因此此在学生生公寓的的物业管管理过程程中,不不但要做做好学生生公寓的的硬件管管理,使使之达到到保质增增值的功功能,而而且要以以员工的的高素质质、企业业的文化化品位、人人性化的的管理来来达到育育人的根根本目的的。我公司通过过多年的的对学生生公寓的的物业管管理,已已经从中中取得了了一定的的物业管管理经验验,并已已基本上上实现了了“管理、服服务、育育人”三位一一体化的的物业管管理模式式,我公公司相信信我们有有能力管管理好学学生公寓寓,有能能力在课课余时间间照顾好好学生的的生活起起居。第二章 我公司司对学生生公寓管管理
4、的优优势第一节 公司简简介略第二节 公公司托管管物业项项目展示示略第三节 业业主意见见和来宾宾留言(摘摘录)略第四节 我我公司托托管学生生公寓的的优势略一、我公司司早期介介入高校校并熟悉悉高校整整体情况况的优势势二、有多种种类型学学生公寓寓物业管管理经验验的优势势三、人才优优势四、实际管管理经验验优势第三章 学生公公寓物业业管理整整体设想想及策划划第一节 学生公公寓物业业管理投投标宗旨旨、总目目标及主主要思路路针对某某高高校的各各项要素素,我们们进行了了深入广广泛的实实地研究究和分析析讨论,在在总结经经验教训训的基础础上,提提炼了某某某高校校学生公公寓物业业管理工工作面临临的难点点和重点点,从
5、而而确定了了我们对对某某高高校物业业管理的的投标宗宗旨、总总体目标标和主要要思路。一、物业管管理的投投标宗旨旨承高校传统统,管一一流物业业,树高高校形象象,创一一流品牌牌二、总体目目标在学生公寓寓的物业业管理中中,能否否管出最最佳效果果,能否否实现“管理、服服务、育育人”三位一一体化管管理,对对某某高高校、对对我公司司的影响响都很大大。我公公司将本本着对学学校高度度负责的的精神,瞄瞄准三项项目标,发发奋冲刺刺。我们们的三项项管理目目标是:1、力争服服务“零投诉诉”为质量量管理目目标,通通过专业业化的管管理,规规范化的的服务,贯贯穿“以人为为本”的服务务思想,致致力在学学生公寓寓内创造造一个舒舒
6、心、安安心、顺顺心的学学习和生生活环境境。2、自接管管学生公公寓物业业管理之之日起,按按优质标标准实施施物业管管理服务务,做到到管理无无盲点,服服务无挑挑剔,师师生无怨怨言。3、我公司司已通过过了ISSO90001:20000国际际质量体体系认证证,学生生公寓物物业管理理从正式式接管后后全面导导入ISSO90001:20000质量量管理体体系,规规范学生生公寓的的物业管管理,提提升学生生公寓物物业管理理的内涵涵。三、主要思思路根据某某高高校学生生公寓物物业管理理的特点点,在具具体的管管理服务务过程中中,我们们将牢牢牢把好以以下几个个关口,确确保学生生公寓物物业管理理各项工工作的正正常开展展,以
7、求求得最佳佳的管理理效果。(一)、把把好安全全关,确确保安全全有序经常性加强强管理站站员工的的安全意意识教育育,运用用各种手手段,确确保安全全工作万万无一失失。1、统筹计计划安排排。把学学生公寓寓的安全全管理方方案统筹筹考虑,全全盘计划划安排,以以形成下下紧上松松、内紧紧外松的的防护体体系。2、突出防防范重点点。根据据学生公公寓的安安全防范范特点,并并结合学学生公寓寓的实际际情况,确确定学生生公寓的的治安防防范重点点部位。保保证学生生公寓224小时时值班,每每秒钟不不脱人,建建立闭锁锁门窗交交接制度度、夜间间值班巡巡查制度度。主动动配合学学生处和和校保卫卫处工作作,加强强消防和和安全用用电、用
8、用水工作作,经常常性检查查水、电电、消防防器材和和设备设设施,确确保状态态良好。对对于违章章用电、用用水的同同学要加加强管理理和教育育。3、制订学学生公寓寓突发事事件应急急预案。设设想可能能在学生生公寓内内发生的的突发事事件(如如盗窃、火火灾等)制制定相应应的应急急处理预预定方案案。(二)、把把好设备备关,确确保高效效运行精心操作,细细心护理理。负责责学生公公寓设备备设施的的日常维维护和保保养,负负责水电电正常供供应、卫卫生消防防设施的的维护保保养,保保证设施施的运行行正常。管管理人员员要做到到对配电电设备进进行每日日巡查,并并记录在在案,对对出现的的任何不不良苗头头不可疏疏忽大意意,准确确记
9、录及及时汇报报,妥善善处理,并并定期作作好清洁洁工作,确确实像爱爱护自己己眼睛一一样爱护护各种设设备。(三)、把把好卫生生关,确确保保洁洁质量整洁的环境境,是学学生公寓寓管理最最基本的的要求。我我公司将将把环境境整洁作作为提高高学生公公寓管理理档次的的重要的的一个方方面抓紧紧抓好,实实施全天天候、全全方位保保洁,做做好学生生公寓公公共及周周边环境境的绿化化保洁工工作。1、严格规规定各部部位清扫扫作业制制度,发发现不洁洁现象,随随时处理理。严格格遵守质质量标准准和工作作流程,真真正做到到无可挑挑剔,人人人满意意。2、严格检检查考核核,通过过每天的的巡视和和不定期期检查,通通过公司司和公寓寓管理处
10、处的定期期考核和和奖惩措措施,使使每个保保洁员保保持足够够的工作作动力和和衡定标标准,坚坚持不懈懈,一如如既往地地做好本本职工作作。3、实施“物管1110”服务模模式,赋赋予学生生公寓内内每位物物业管理理人员对对保洁的的监管职职责,发发现不洁洁现象随随时处理理。(四)、把把好服务务关,确确保工作作秩序根据学校作作息时间间,由管管理人员员开关公公寓出入入口。每每班设管管理员、值值班员,并并且每位位员工要要做到像像照顾自自己的孩孩子一样样无微不不至的关关心学生生的生活活。在服服务过程程中要求求做到班班班有记记录,事事事有依依据,始始终注重重谦逊礼礼貌,热热情周到到,主动动接受师师生的监监督。第二节
11、 物业管管理理念念在某某高校校学生公公寓的物物业管理理过程中中,我们们倡导以以下物业业管理理理念。一、物管1110:亦称“首问问负责制制”或“一话通通服务”,其核核心思想想即为:管理处处的员工工,不分分彼此,不不分份内内份外,全全员均为为物管1110的的执行者者。服务务员既是是师生的的服务者者,也是是保洁者者;保洁洁员既是是保洁者者,也是是师生的的服务者者,诸如如此类。不不论业主主有何需需要,只只要通过过值班电电话或向向管理站站的任一一员工反反映,都都会做到到事事有有交待,件件件有落落实,其其目的是是形成1110服服务联动动,为师师生提供供方便、快快捷、全全方位的的服务。二、零干扰扰管理就是给
12、学生生创造个个性化的的私密空空间,保保障学生生的隐私私不被泄泄露。在在服务、管管理的时时候,应应尽可能能不打扰扰学生,将将学生在在学习、休休息时受受外界干干扰的程程度降到到最低限限度。物物业管理理人员不不进入私私人隐密密区域;管理站站在不干干扰学生生的情况况下提供供服务等等。三、人性化化管理即“以人为为本”的理念念。根据据公司服服务对象象学生的的独特群群体,对对他们进进行优质质服务同同时,生生活上多多关心帮帮助、思思想上多多沟通,培培养学生生积极向向上乐观观的思想想、健康康心理,互互帮互助助、爱心心的培育育,增强强集体荣荣誉感,以以高校为为荣,倾倾心营造造“崇尚文文明、同同学亲善善、亲切切自然
13、、共共建校园园”的人性性化理念念。四、亲情化化管理即把我们所所倡导的的“亲情、友友情、爱爱情”融入到到我们的的物业管管理中去去,让我我们的每每位管理理人员像像照顾自自己的儿儿女一样样照顾我我们的同同学,使使我们学学生公寓寓的每一一位同学学都能够够感觉到到家庭的的温暖。五、点滴管管理点滴管理即即全心服服务,简简单地说说,就是是物管人人员在任任何时候候,对待待我们的的学生都都要做到到:“认真到到不能再再认真的的程度;细致到到不能再再细致的的程度”,这就就叫实实实在在地地全心服服务。比比如同学学生病,我我们的管管理人员员要像照照顾自己己的儿女女一样关关心、照照顾同学学。通过过点点滴滴滴,始始终如一一
14、地把美美好生活活的每一一细节都都带给学学生公寓寓内的的的每一位位学生。六、一分钟钟反应管理站每个个员工无无论何时时接到何何任务,必必须在一一分钟内内行动,以以确保每每项工作作都能及及时准确确的落实实到位。七、品牌服服务“市场向品品牌集中中,效益益向规模模倾斜”,高校校社区物物业管理理人深谙谙此理。在在坚持规规模化发发展任务务的同时时,始终终将品牌牌服务作作为公司司头等大大事来抓抓。我公公司已在在全省多多所高校校树立起起自己的的物业品品牌,以以我们的的“高校社社区”品牌服服务让师师生们在在学习、休休息时真真正的感感到舒心心、安心心、放心心、称心心。八、沟通零零距离就是我们的的员工在在日常的的物业
15、管管理过程程中要注注重与学学生的沟沟通,要要最大限限度的与与学生交交流,深深入的了了解我们们的学生生的心理理状态,时时刻注意意学生的的心理变变化,为为我们更更好的实实施“管理、服服务、育育人”三位一一体化管管理模式式打下良良好的基基础。第三节 拟采取取的管理理方式面对某某高高校学生生公寓的的物业管管理,选选择怎样样的管理理方式才才能达到到最佳的的管理效效果,这这是我们们作为管管理公司司所确定定管理方方式的重重要课题题,我公公司在深深入调查查研究的的基础上上确定了了学生公公寓物业业管理的的管理方方式。 我们采采取的管管理方式式分为组组织机构构系统、运运作程序序系统、信信息反馈馈系统和和激励系系统
16、四部部分组成成。一、组织机机构1、组织系系统公司学院学院保 洁 员5人值 班 员6人管 理 员6人维 修 工1人学生公寓管理站站长1人 2、组织机机构图说说明2.1 从从学生公公寓内部部管理机机构图中中可以看看出,学学生公寓寓管理站站将在某某某高校校的领导导下,实实行我公公司分管管总经理理领导下下的主任任负责制制。这是是一种垂垂直领导导方式,管管理站以以下配备备管理员员、值班班员、保保洁员和和维修工工,其编编制力求求精干,其其人员力力求一专专多能。在在拟制计计划、组组织领导导和对各各项工作作检查指指导协调调等方面面由站长长直接负负责,各各项具体体工作在在由站长长直接安安排,各各管理人人员向站站
17、长负责责。这样样的结构构使权力力集中、责责任明确确、命令令统一,联联系简捷捷,工作作高效。 2.2保洁员负责学生公寓公共部位的保洁;管理员和值值班员负负责学生生公寓内内的日常常服务工工作以及及安全、消消防、设设备管理理,分两两班244小时值值班。维修员负责责各类设设施维修修养护工工作。二、运作程程序系统统各类工种岗位培训1、运作程程序示意意图建立各种规章制度学生公寓验收与接管日常管理服务与维护保洁员维修工管理员各级管理服务人员开展管理服务与设施养护工作完善各类配套设施及各部门关系的管理协调工作2、整体运运作流程程图说明明: 2.1 从整整体运作作流程图图中看,我我们注重重于整体体设计全全面合理
18、理,各项项工作环环节紧密密衔接,起起到承上上启下,相相互制约约的作用用。 2.2 在整体体运作过过程中,始始终坚持持全过程程管理,确确保指挥挥与监督督的封闭闭性管理理,保证证管理有有效、及及时到位位,从而而在最大大限度上上避免了了缺漏和和盲点。 2.3 整体体运作的的各个环环节管理理处逐步步按照IISO990011:20000版版的质量量保证体体系进行行运作,它它同样适适用于学学生公寓寓物业管管理站的的整体运运作方案案。在实实践中逐逐步应用用现代化化的电脑脑网络系系统实现现智能化化管理。三、 信信息反馈馈系统信息传递监督1、信息反反馈示意意图 反馈检查监督机构布置(管理运行行机制图图) 组织指
19、挥机构信息反馈渠道执行实施机构(站长、管理人员)2、信息反反馈示意意图说明明 22.1信信息也是是资源,学学生公寓寓物业管管理站的的信息来来源于执执行机构构、监督督机构和和信息反反馈渠道道。2.2监督督机构分分别为:学生处处、相关关部门领领导、业业主投诉诉、专职职检查员员。公司司将设立立核查反反馈控制制点来加加强日常常的监管管力度。2.3在监监督机构构控制方方式中,我我们采取取A管理模模式中的的例行检检查和突突击抽查查相结合合的管理理反馈方方式,而而监督控控制的措措施有预预先控制制与信息息反馈控控制相结结合。激励机制四、激励系系统 11、激励励系统示示意图工资福利机制制奖惩机制培养提升机制文化
20、活动机制思想工作机制2、激励系系统示意意图说明明 2.1激励励是物管管部内部部对员工工管理的的主要方方式。每每个员工工的个人人权利需需要得到到尊重并并应始终终保持旺旺盛的工工作积极极性,从从而可以以在一定定程度上上获得经经济效益益和社会会效益。 2.2思想工作机制重在激发每一个员工的内在潜能,充分调动员工的个人积极性,适时做好深入细致的思想工作,其主要工作方式有与员工谈心,为员工排忧解难,组织有益的集体活动和家访等。 2.3奖惩机制应以表扬奖励为主、惩处为辅的原则,但奖惩要分明,用优胜劣汰的方式,纯洁用工队伍,在奖励类型上,要坚持以精神鼓励为主,物质奖励为辅。2.4工资资福利机机制重在在考核,
21、缩缩小固定定部分工工资,加加大活动动部分工工资,拉拉大距离离不搞一一刀切,激激励员工工优质服服务,创创造业绩绩和发扬扬团结向向上的团团队精神神。 22.5培培养提升升机制在在实际工工作中缺缺一不可可,其培培养的目目标是使使员工有有较强的的事业心心和敬业业精神,对对工作能能做到一一专多能能,精益益求精。把把培养提提升、培培训、进进修等工工作有机机地结合合在一起起使之形形成一种种人才培培养的良良性循环环氛围。 2.6文化活动机制是沟通物管部内部员工的桥梁,通过文化活动的开展增强员工的自信心和认同感,把员工的利益和公司的利益紧密地结合在一起。第四节 工工作计划划根据拟定的的管理方方式和管管理运作作流
22、程,我我们将工工作计划划分为前前期管理理工作和和进入正正常运行行期的管管理工作作,按照照轻重缓缓急有序序进行,具具体计划划如下:一、前期管管理工作作计划序号项 目目内 容时 间一拟订物业管管理方案案1、成立投投标工作作小组;2、仔细阅阅读招标标文件;3、对学生生公寓展展开深入入的调查查研究;4、针对学学生公寓寓特点,拟拟订管理理方案;5、选配主主要管理理人员。二组建物业管管理队伍伍1、人员的的选拔;2、人员的的培训;3、人员的的上岗。三完善管理及及办公条条件1、安排管管理用房房;2、安排员员工宿舍舍3、准备管管理用物物质装备备。四制定管理规规章制度度根据学生公公寓的实实际情况况修改制制定切合合
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