安全生产管理台账范本(全套)2655.docx

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1、安全生产台账资料杭州楚天天科技有有限公司司20155年122月公司简介介目录1.安全全生产责责任制112.班组组长和工工人的安安全生产产职责883.安全全生产监监督检查查管理制制度94.安全全生产绩绩效挂钩钩与奖惩惩管理制制度1005.企业业员工违违章处罚罚制度1146.特种种设备安安全管理理制度1167.危险险品存储储使用安安全管理理制度2208.安全全生产教教育培训训制度2219.安全全分析与与事故报报告管理理制度22210.事事故紧急急救援管管理制度度2311.安安全生产产事故行行政责任任追究制制度27712.安安全教育育制度22813.施施工组织织设计编编制审批批制度22914.特特种

2、作业业人员持持证上岗岗制度33015.安安全生产产检查制制度32216.设设备管理制度3317.安安全技术术交底制制度40018.消消防安全全制度44119.安安全生产产资金保保障责任任制42220.供供应单位位管理制制度43321.安安全生产产档案管管理制度度4522.文文明、卫卫生制度度4623.临临时用工工管理制制度47724.特特种作业业安全生生产管理理制度4491. 安全生产产责任制制第一条 法定定代表人人（董事事长）安安全生产产责任制制1、作为为公司法法定代表表人，是是安全生生产的第第一责任任者。2、贯彻彻执行国国家安全全生产的的方针、政政策和法法规，掌掌握公司司安全生生产动态态，

3、每年年组织一一次董事事会研究究安全生生产工作作，决策策并制定定公司安安全生产产方针和和目标。在在研究制制定公司司中、长长期规划划和年度度生产经经营计划划的同时时，研究究制定安安全生产产工作的的中、长长期规划划和年度度工作计计划。3、建立立健全公公司安全全生产保保证体系系，领导导公司安安全生产产委员会会。第二条总总经理安安全生产产责任制制1、认真真贯彻执执行安全全生产的的方针政政策和法法规，对对本公司司安全生生产实行行动态管管理，贯贯彻执行行公司安安全生产产方针和和目标，领领导本公公司安全全生产工工作，对对公司安安全生产产管理负负全面领领导责任任。2、建立立健全本本公司安安全生产产目标管管理责任

4、任制，明明确考核核指标，组组织本公公司安全全生产目目标管理理考核工工作，并并将安全全生产考考核指标标与经济济承包指指标挂钩钩，实行行安全生生产一票票否决制制度。3、建立立健全公公司安全全生产监监督管理理机构，配配备足够够的监督督管理力力量，完完善安全全生产监监督管理理手段，并并将安全全生产综综合管理理与监督督的经费费列入公公司财务务预算。4、健全全和完善善公司安安全生产产管理制制度和奖奖惩办法法，保证证公司安安全生产产工作有有计划、有有目标、有有检查、有有考核、有有奖罚。5、公司司发生伤伤亡事故故后，应应组织事事故的调调查处理理工作，研研究制定定防范措措施并组组织实施施。6、领导导制定并并实施

5、公公司事故故应急救救援预案案，建立立健全公公司事故故应急救救援体系系。第三条 公司司主管安安全生产产副总经经理安全全生产责责任制1、认真真贯彻执执行安全全生产的的方针政政策和法法规，实实施公司司安全生生产动态态控制，协协助董事事长、总总经理落落实本公公司各项项安全生生产管理理制度，对对本公司司安全生生产工作作负直接接管理责责任。2、落实实公司安安全生产产工作计计划和安安全生产产责任制制，并计计划、布布置、检检查、总总结、评评比公司司的安全全生产工工作。3、审核核安全技技术管理理措施，制制定公司司安全技技术措施施经费的的使用计计划。4、组织织本公司司安全生生产活动动和安全全生产宣宣传教育育工作。

6、5、领导导本公司司安全生生产监督督管理机机构开展展工作，研研究公司司安全生生产工作作，领导导组织本本公司安安全生产产检查管管理工作作，及时时解决生生产过程程中的安安全生产产问题。6、本公公司发生生伤亡事事故后，要要亲临事事故现场场，领导导组织因因工伤亡亡事故调调查、分分析和处处理过程程中的具具体工作作。第四条 总工工程师（技技术负责责人）安安全生产产责任制制1、认真真贯彻执执行安全全生产的的方针政政策和法法规，协协助本公公司法定定代表人人做好安安全生产产方面的的技术领领导工作作，对本本公司安安全生产产工作负负技术责责任。2、在组组织编制制或审批批施工组组织设计计以及重重点工程程、特殊殊复杂工工

7、程或专专业性工工程项目目施工方方案时，同同时审查查安全技技术措施施。3、领导导本公司司安全技技术攻关关活动，确确定公司司职业安安全卫生生研究项项目，并并组织鉴鉴定验收收。4、对本本公司使使用的新新材料、新新技术、新新工艺从从技术上上负责，组组织审查查其使用用和实施施过程中中的安全全性，组组织编制制或审定定相应的的安全技技术操作作规程和和安全生生产技术术交底。5、参与与本公司司伤亡事事故的调调查分析析工作，从从技术上上分析事事故原因因，制定定防范措措施。第五条总总会计师师安全生生产责任任制1、组织织落实公公司财务务工作的的安全生生产责任任制，认认真执行行安全生生产奖惩惩规定。2、组织织编制年年度

8、财务务计划的的同时，审审批安全全技术措措施经费费使用计计划，保保证经费费到位。3、认真真贯彻执执行国家家、市有有关劳动动保护用用品的规规定和防防暑降温温经费的的使用标标准，并并按规定定负责审审批购置置的劳动动保护用用品经费费。4、组织织分析安安全生产产工作的的安全保保障措施施经济指指标，并并制定公公司安全全技术经经济指标标。第六条 安全全管理部部部长安安全生产产责任制制 1、负负责公司司安全生生产工作作监督、检检查、评评比管理理工作。 2、负负责参加加年度安安全生产产检查，对对施工中中存在的的事故隐隐患，责责成存在在隐患的的部门制制定措施施，排除除隐患。 3、参参加因工工伤亡及及重大未未遂事故

9、故的调查查，从技技术上分分析事故故原因，提提出防范范措施。 4、协协助公司司主管领领导制定定安全生生产规章章制度。5、负责责安全生生产管理理资料的的收集整整理。6、落实实安全生生产举报报事故，查查处在安安全生产产上违规规、违章章行为，对对上述行行为一经经查实上上报主管管部门并并按要求求责令项项目限期期整改。7、负责责监督、检检查项目目安全目目标责任任书的签签订。第七条项项目经理理（项目目第一责责任人）安全生产责任制1、认真真贯彻执执行安全全生产方方针政策策和法规规，落实实公司安安全生产产各项规规章制度度，结合合项目工工程的特特点，组组织制定定本项目目工程安安全生产产管理办办法，并并监督实实施。

10、2、作为为项目工工程安全全生产第第一责任任者，对对本项目目工程的的安全生生产负全全面领导导和管理理责任。在在建立项项目工程程管理体体系时，要要明确安安全生产产领导小小组制定定本项目目工程专专（兼）职职安全管管理人员员。3、专员员安全员员的配备备：按照照要求配配备足够够的专职职安全员员（安全全员的配配备要求求是：550000 万元元以下的的项目11人；550000 万元元1.5 亿亿元的项项目2 人；11.5亿亿2.5 亿亿元项目目3 人人；2.5亿元元以上的的项目设设安全生生产管理理机构）。劳劳务分包包单位必必须按项项目管理理要求配配置专职职安全员员。4、在组组织项目目工程施施工前，必必须明确

11、确各专业业管理部部门和关关键岗位位人员的的安全生生产责任任考核指指标和考考核办法法，定期期组织实实施考核核，项目目工程安安全生产产责任制制的考核核要与经经济效益益挂钩。5、健全全完善用用工管理理制度，适适时对组组织施工工生产人人员上岗岗前的安安全生产产教育和和变换工工种以及及工伤复复工前的的安全生生产教育育，保证证施工人人员的劳劳动保护护用品。6、组织织落实施施工组织织设计（或或施工方方案）中中的安全全技术措措施，组组织并监监督项目目工程中中安全技技术交底底和设施施设备验验收制度度的实行行。7、领导导组织本本项目定定期的安安全生产产检查，及及时组织织相关人人员消除除事故隐隐患，对对上级安安全生

12、产产检查中中提出的的事故隐隐患和管管理存在在有问题题，应定定人、定定时间、定定措施限限期整改改，并按按时将整整改情况况向上级级反馈。8、本项项目发生生伤亡事事故时，必必须做到到迅速抢抢救伤员员，妥善善保护现现场，及及时向上上级报告告事故情情况，并并配合有有关部门门进行事事故调查查，认真真落实防防范措施施。第八条安安全员安安全生产产责任制制1、贯彻彻执行安安全生产产的方针针政策和和法规，宣宣传贯彻彻公司各各项安全全生产规规章制度度，并监监督检查查执行情情况。2、协助助领导组组织本公公司安全全生产活活动，宣宣传安全全生产法法规，提提高全体体施工生生产人员员的安全全生产意意识。3、安全全生产和和文明

13、施施工检查查中，遇遇有发现现重大事事故隐患患或违章章指挥、违违章作业业时，有有权制止止违章，停停止施工工作业，或或勒令违违章人员员撤出施施工区域域。遇有有重大险险情时，有有权指挥挥危险区区域内的的人员撤撤离现场场，并及及时向上上级报告告。4、有权权对进入入施工现现场的单单位或个个人进行行监督检检查，发发现不符符合安全全管理规规定的应应立即予予以纠正正。5、参加加生产例例会，掌掌握施工工生产信信息，预预防、预预测事故故发生的的可能性性，提出出防范措措施。6、及时时为项目目经理、技技术负责责人、安安全生产产管理人人员改进进施工工工艺和操操作方法法提供资资料信息息，协助助项目工工程师及及时解决决工程

14、安安全方面面的技术术问题。7、参加加伤亡事事故的调调查，进进行事故故统计、分分析，按按规定及及时上报报，对伤伤亡事故故和未遂遂事故的的责任者者提出处处理意见见。8、遇有有特殊紧紧急的不不安全情情况时，有有权指令令先行停停止生产产并且立立即报告告领导研研究处理理。第九条 技术术员安全全生产责责任制 1、对对项目工工程生产产经营中中的安全全生产负负技术责责任。 2、作作为项目目工程技技术人员员，对本本项目本本岗位的的安全生生产负技技术管理理责任，并并主持本本岗位的的安全技技术交底底工作。 3、在在日常施施工技术术指导时时，要制制定、审审查安全全技术措措施，保保证其可可行性与与针对性性，并随随时检查

15、查、监督督、落实实。 4、主主持制定定技术措措施计划划和季节节性施工工方案的的同时，制制定相应应的安全全技术措措施并监监督执行行，及时时解决执执行中出出现的问问题。5、认真真执行安安全技术术措施与与安全操操作工艺艺、要求求，预防防施工中中因化学学物品引引起的火火灾、中中毒或其其新工艺艺实施中中可能造造成的事事故。 6、参参加安全全生产检检查，对对施工中中存在的的不安全全因素，从从技术方方面提出出整改意意见和办办法予以以消除。7、参加加、配合合因工伤伤亡及重重大未遂遂事故的的调查，从从技术上上分析事事故原因因，提出出防范措措施、意意见。第十条现现场施工工负责人人（施工工队长）安安全生产产责任制制

16、1、认真真执行安安全生产产方针政政策和法法规，严严格遵守守安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，对所所负责承承担的施施工项目目的安全全生产负负直接责责任，不不违章指指挥，制制止冒险险、违章章、违规规作业。2、对所所管的施施工现场场环境安安全和一一切安全全防护设设施的完完整、齐齐全、有有效负直直接责任任。3、组织织并督促促技术人人员做好好书面安安全技术术交底，并并做好记记录和签签字工作作，遇有有生产与与安全发发生矛盾盾时，生生产必须须服从安安全。4、领导导所属班班组搞好好安全生生产，组组织班组组学习安安全操作作规程，并并检查执执行情况况。教育育工人不不违章作作业和冒冒险蛮干干，正确确使用防防

17、护用品品。5、经常常进行安安全检查查，及时时纠正工工人违章章作业，认认真消除除事故隐隐患。6、发生生伤亡事事故要保保护现场场并立即即上报，有有权拒绝绝不科学学、不安安全的生生产指令令。7、作好好施工现现场的安安全生产产日常检检查和记记录工作作。第十一条条 设设备管理理员安全全生产责责任制1、要树树立“安全第第一”的思想想，认真真贯彻执执行规章章制度，对对一切机机械设备备，必须须配备齐齐全、有有效、可可靠的安安全防护护保险装装置，确确保安全全运转，进进行安全全施工。 2、要要加强对对设备操操作人员员的管理理，组织织定期或或不定期期安全技技术培训训。学习习设备电电气安全全技术操操作规程程，达到到应

18、知应应会。经经考核合合格，持持证上岗岗。 3、要要经常对对电机设设备进行行检查，维维修保养养，不得得带病运运转作业业，保持持完好洁洁净，提提高设备备使用率率。4、要定定人定机机使用机机电设备备，定员员、定责责，上岗岗前对各各个部位位检查，事事先排除除故障或或隐患，并并不准他他人动用用，用毕毕后切断断电源，锁锁好闸箱箱。第十二条条质检员员安全生生产责任任制1、认真真贯彻执执行安全全生产方方针政策策和法规规，落实实公司安安全生产产各项规规章制度度，结合合项目工工程特点点、对本本项目安安全生产产负协查查管理责责任。2、对施施工现场场环境安安全和一一切安全全防护设设施的完完整、齐齐全、有有效是否否符合

19、安安全要求求负监督督责任。3、日常常工作检检查时，随随同的安安全工作作随时查查验，并并及时纠纠正工人人违章作作业，认认真消除除事故隐隐患。4、发生生伤亡事事故要保保护现场场并立即即上报。5、有权权拒绝不不科学、不不安全的的生产指指令。第十三条条 仓仓库保管管员安全全生产责责任制 1、树树立“安全第第一”的思想想，对实实现安全全技术措措施必须须的材料料保证供供应，并并对进库库的材料料进行验验收，符符合规定定方准提提供使用用。2、定期期对进场场的防护护设施进进行检查查，对腐腐朽、破破损、失失修或不不合格的的材料，及及时报废废更新，不不得迁就就和凑合合使用，酿酿成隐患患。 3、积积极学习习安全材材料

20、业务务知识，为为安全生生产创造造良好条条件打下下安全生生产牢固固基础。4、作好好物质材材料的防防火、防防盗、防防潮、防防雨工作作。第十四条条线长安全生生产责任任制1、每天天上班之之前，要要进行安安全注意意事项说说明和提提示，作作业过程程中要进进行安全全巡逻，发发现违章章或不安安全现象象立即纠纠正，并并且班后后进行安安全讲评评和总结结，并做做好每日日的安全全记录。2、经常常组织班班组人员员学习安安全操作作规程，对对工作人人员进行行日常性性安全教教育，督督促班组组人员正正确使用用个人劳劳保用品品，不断断提高自自保能力力。3、认真真落实安安全技术术交底，不不违章指指挥，冒冒险蛮干干。4、经常常检查班

21、班组作业业现场安安全生产产状况，发发现问题题及时解解决并上上报有关关领导。5、认真真做好新新工人的的岗位教教育、培培训工作作，在工工作过程程中，时时时对安安全进行行检查。6、发生生因工伤伤亡及未未遂事故故，保护护好现场场，立即即上报有有关领导导。第十五条条安全生生产管理理委员会会安全生生产责任任制1、贯彻彻执行安安全生产产的方针针政策和和法规，宣宣传贯彻彻公司各各项安全全生产规规章制度度，并监监督检查查执行情情况。2、制定定定期安安全生产产工作计计划和方方针目标标，并负负责贯彻彻实施。3、研究究公司安安全动态态，组织织调查研研究活动动，编制制研究报报告，制制定或修修改安全全生产管管理制度度，负

22、责责审查本本公司制制定的安安全操作作规程，并并对执行行情况进进行监督督检查。4、协助助领导组组织本公公司安全全生产活活动，宣宣传安全全生产法法规，提提高全体体施工生生产人员员的安全全生产意意识。5、组织织本公司司安全生生产培训训教育工工作，定定期对各各单位主主管生产产的负责责人、项项目经理理。6、建立立定期安安全检查查制度。公公司每年年组织一一次安全全生产施施工检查查，公司司所属各各项目应应每半月月组织一一次安全全生产检检查。7、安全全生产和和文明施施工检查查中，遇遇有发现现重大事事故隐患患或违章章指挥、违违章作业业时，有有权制止止违章，停停止施工工作业，或或勒令违违章人员员撤出施施工区域域。

23、遇有有重大险险情时，有有权指挥挥危险区区域内的的人员撤撤离现场场，并及及时向上上级报告告。8、安全全生产监监督管理理人员，有有权随时时进入 所辖范范围内的的施工现现场进行行检查，任任何单位位和个人人不得拒拒绝接受受检查，检检查人员员发现事事故隐患患均由受受检查单单位项目目负责人人组织整整改，按按时限要要求及时时反馈整整改情况况。9、安全全生产监监督管理理人员有有权对进进入施工工现场的的单位或或个人进进行监督督检查，发发现不符符合安全全管理规规定的应应立即予予以纠正正。10、参参加施工工组织设设计（或或施工方方案）的的会审，对对其中的的安全技技术措施施签属意意见，由由编制人人负责修修改，并并对安

24、全全技术措措施的执执行情况况监督检检查。11、参参加生产产例会，掌掌握施工工生产信信息，预预防、预预测事故故发生的的可能性性，提出出防范建建议，参参加新建建、改建建、扩建建工程项项目的设设计、审审查和竣竣工验收收。12、参参加伤亡亡事故的的调查，进进行事故故统计、分分析，按按规定及及时上报报，对伤伤亡事故故和未遂遂事故的的责任者者提出处处理意见见。第十六条条技术部部门安全全生产责责任制1、认真真贯彻执执行安全全技术规规范和安安全操作作规程，保保障在施施工生产产中的安安全技术术措施的的制定与与实施。2、在编编制和审审查施工工组织设设计或方方案的过过程中，应应在每个个环节都都贯穿安安全技术术措施，

25、对对确定的的施工方方案，要要检查实实施过程程。遇有有方案变变更，应应及时组组织修订订。3、在检检查施工工组织设设计或施施工方案案实施情情况时，要要同时检检查安全全技术措措施的实实施情况况。对施施工中涉涉及安全全方面的的技术性性问题，应应及时提提出解决决办法。4、对新新技术、新新材料、新新工艺，应应制定相相应的安安全技术术措施和和安全操操作规程程。5、参与与伤亡事事故和未未遂事故故中技术术性问题题的调查查，分析析事故原原因，从从技术上上提出防防范措施施。第十七条条 人事事部门安安全生产产责任制制1、贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策，做好好公司安安全教育育培训工工作。2、组织织对新调调入、转

26、转业的员员工及管管理人员员的安全全生产培培训教育育工作。3、按照照上级有有关规定定，负责责审查安安全管理理人员资资格有权权向主管管领导建建议调整整和补充充安全监监督管理理人员。4、参与与伤亡事事故的调调查，认认真执行行对事故故责任者者的处理理意见。2. 班组长和和工人的的安全生生产职责责第一条 认真真执行安安全生产产方针、政政策、规规章制度度以及本本公司本本车间的的规定对对全班组组的安全全负责。第二条 经常常教育本本班组工工人正确确操作、正正确使用用劳保用用品，注注意机器器设备防防护设施施是否良良好正常常和完好好，发现现问题有有时消除除或报告告车间领领导。第三条 督促促检查班班组的安安全卫生生

27、，并保保护成品品、半成品、材材料及废废品的合合理放置置。第四条 对对本班组组工作进进行安全全操作方方法的指指导，检检查并制制止违章章作业。第五条 发发生事故故，立即即报告，保保护好现现场，并并参加调调查分析析，提出出改进措措施和处处理意见见。第六条 班班组长对对公司的的安全管管理目标标要求负负责；有有权拒绝绝上级领领导不符符合安全全生产的的指令和和安排。第七条 职职工在企业中中，工伤伤事故大大部分出出在生产产第一线线，受害害人大部部分是生生产第一一线职工工，所以以对职工工在安全全生产方方面的责责任有所所规定，是是保护职职工安全全健康的的主要手手段，只只有自己己保护好好自己才才是最有有效的。自觉

28、遵守守安全生生产规章章制度，不不违章作作业，劝劝阻他人人不违章章作业。1、精心心操作注注意作业业环境，确确定设备备安全防防护设施施是否良良好与完完好，判判断和处处理异常常情况。2、加强强设备的的维修保保养，经经常保持持设备的的整洁，不不随便拆拆卸或不不使用安安全防护护装置。维维护排除除故障，脱脱离岗位位，必须须切断电电源。3、各种种生产记记录要正正确，可可靠不随随便脱岗岗、离岗岗。4、按规规定正确确使用机机器设备备、工具具，正确确保管劳劳动防护护用品。5、经常常关心自自己周围围的安全全生产情情况，如如有异常常首先要要保护好好自己，保保护好别别人，在在生产过过程中做做到不伤伤害自己己，不伤伤害别

29、人人，不被被别人伤伤害。6、有权权拒绝不不符合安安全生产产要求或或违反规规章制度度的指挥挥，调度度及安排排，有权权向上级级领导提提出批评评和合理理化建议议和改进进安全生生产工作作的建议议。当自自己的合合法利益益受到损损害时，有有权向上上一级反反映、申申诉和控控告。3. 安全生产产监督检检查管理理制度第一条 基基本任务务是：发发现和查查明各种种危险和和隐患，督督促整改改，监督督各项安安全规章章制度的的实施，制制止违章章指挥、违违章作业业。第二条 安安全生产产检查应应贯彻领领导与群群众相结结合的原原则，每每年应进进行群众众性的综综合检查查、专业业检查、季季节性检检查和日日常检查查。第三条 综综合检

30、查查分公司司（厂部部）、车车间、班班组三级级，分别别由主管管领导、车车间主任任、班组组长组织织有关科科室、车车间以及及班组人人员进行行以查思思想、查查领导、查查纪律、查查制度、查查隐患为为中心内内容的检检查，公公司（厂厂部）级级每月不不少于二二次，班班组级每每周一次次。第四条 专业业检查应应分别由由专业部部门的主主管领导导组织本本系统人人员进行行，每年年至少二二次，内内容主要要是电气气装置、机机械设备备、厂房房建筑、安安全生产产装置以以及防火火等专业业检查。第五条 季节节性检查查分别由由各业务务部门的的主管领领导，根根据地理理和气候候特点组组织本系系统人员员，对防防火防爆爆、防雨雨防洪、防防雷

31、电、防防暑降温温、防风风及防冻冻保暖工工作等进进行预防防性季节节检查。第六条 日常常检查分分岗位工工人检查查和管理理人员巡巡回检查查，生产产工人上上岗应认认真履行行安全生生产责任任制，进进行交接接班检查查和班中中巡回检检查，各各级管理理人员应应在各自自的业务务范围内内进行检检查。第七条 各各级各层层次各形形式的安安全生产产检查，对对查出的的隐患都都要逐项项分析研研究，落落实整改改措施，并并将检查查出的隐隐患和整整改情况况报告上上一级主主管部门门，重大大隐患及及整改情情况应由由公司专专职安全全生产主主管理员员汇总存存档4. 安全生产产绩效挂挂钩与奖奖惩管理理制度第一条 目的的； 为了加大大安全生

32、生产管理理力度，完完善激励励约束机机制，充充分发挥挥各项目目现场项项目部在在安全生生产管理理中的主主体作用用，不断断提高工工作质量量与管理理水平，落落实公司司关于项项目现场场各级岗岗位安全全生产职职责，确确保安全全生产方方针、政政策、法法规及各各种安全全生产规规章制度度、安全全标准和和安全管管理要求求、安全全措施的的落实，激激励各项项目施工工现场高高度重视视安全生生产，长长年做到到安全生生产无事事故，稳稳定安全全生产形形势，确确保安全全管理工工作的连连续性，依依据电力力系统安安全生产产管理规规定，特特制定本本制度。第二条 适用用范围 本制度度适用于于公司在在建项目目的安全全奖惩工工作，包包括分

33、包包单位所所属安全全监督网网络体系系成员，以以及各参参建单位位全体（主主要负责责）人员员。第三条 参考考文件（无无） 第四条 术语语与定义义 1、三级级安全教教育：“总包级级、分包包级、分分包专业业班组级级共三级级”2、三违违：“违章操操作、违违章指挥挥、违反反劳动纪纪律”第五条 职责责 1、公公司最高高管理者者或指派派管理者者代表负负责组织织建立健健全安全全奖惩管管理办法法，并负负责安全全奖励资资金的落落实。2、公司司监审部部以及安安全监督督网络体体系成员员负责违违章罚款款及异常常事件/事故惩惩处细则则的制订订，并监监督实施施。3、公司司财务部部负责建建立安全全奖惩资资金专用用帐户，确确保专

34、款款专用。4、公司司监审部部及安全全监督网网络体系系成员是是安全奖奖惩管理理的具体体实施的的责任主主体。第六条 奖惩惩细则 1、有下下列表现现之一的的现场项项目部和和个人，公公司应给给于奖励励： a）认真真贯彻公公司的安安全生产产方针、规规章、制制度，在在预防事事故、安安全施工工过程中中做出显显著成绩绩的； b）消除除事故隐隐患，避避免重大大事故发发生的；c）发生生事故时时，积极极抢救并并采取措措施防止止事故扩扩大，使使职工生生命和国国家财产产免受和和减少损损失的；d）在安安全技术术、工业业卫生方方面积极极采取先先进技术术，提出出重要建建议，有有发明创创造或科科研成果果，成绩绩显著的的； e）

35、坚守守岗位，忠忠于职守守，在职职业安全全卫生工工作中做做出显著著成绩的的；f）多次次受到业业主、监监理方表表扬、好好评和公公司检查查评比中中评优的的；g）安全全生产基基础工作作扎实，定定期召开开安全会会议、组组织安全全检查，严严格按各各类作作业指导导书内内容要求求分包单单位落实实各项安安全防护护措施的的；h）专职职安全管管理人员员严格按按公司要要求建立立各项安安全管理理台帐，基基础资料料内容健健全，记记录完整整规范；i）按照照公司要要求，现现场项目目部认真真开展安安全管理理工作并并认真执执行公司司在安全全施工方方面的各各项管理理规定，项项目全过过程安全全管理工工作成绩绩显著未未发生重重伤以上上

36、人身伤伤害事故故，公司司应给予予项目部部全体人人员一定定奖励；j）按照照公司要要求，现现场项目目部认真真开展安安全管理理工作，并并认真执执行公司司在安全全施工方方面的各各项管理理规定，项项目全过过程未发发生损失失超过一一万元的的设备事事故以及及火灾事事故，公公司应给给予项目目部全体体人员一一定的奖奖励。2、有下下列表现现之一的的现场项项目部和和个人，公公司及安安全监督督网络体体系成员员应给予予处罚：a）未制制订项目目现场安安全管理理工作规规定，对对现场项项目经理理罚款6600元元、安全全工程师师罚款4400元元。不齐齐全或不不落实，对对现场项项目经理理罚款3300元元、安全全工程师师罚款220

37、0元元b）安全全管理网网络体系系不健全全，对现现场项目目经理罚罚款6000元、安安全工程程师罚款款4000元； c）月度度安全例例会未召召开，对对现场项项目经理理罚款6600元元、安全全工程师师罚款4400元元。无会会议纪要要，对现现场项目目经理罚罚款3000元、安安全工程程师罚款款2000元； d）未与与分包单单位签订订安全协协议并收收缴安全全抵押金金，对现现场项目目经理罚罚款6000元、安安全工程程师罚款款4000元； e）未建建立环境境保护的的目标以以及现场场应急预预案，对对现场项项目经理理罚款6600元元、安全全工程师师罚款4400元元； f）未按按规定上上报月度度安全监监督网络络月报

38、，对对安全工工程师罚罚款5000元；不及时时，罚款款3000元；不不符合要要求罚款款2000元； g）对分分包单位位没有按按规定，进进行“三级安安全教育育”，对安安全工程程师罚款款5000元；不不齐全，罚罚款3000元。相相关专业业工程师师未配合合，预留留教育培培训时间间，罚款款5000元； h）分包包单位专专兼职安安全员未未做到持持证上岗岗，对安安全工程程师罚款款5000元； i）未按按公司规规定目录录设立安安全管理理台帐，对对安全工工程师罚罚款4000元；不齐全全，罚款款2000元； j）无危危险源及及环境因因素分析析，并按按施工阶阶段下发发给分包包单位要要求其重重点控制制，对安安全工程程

39、师罚款款5000元；k）没有有每月组组织进行行一次现现场安全全、文明明施工检检查，对对现场项项目经理理、安全全工程师师各罚款款6000元。检检查无记记录，没没有及时时形成闭闭环管理理，对现现场项目目经理、安安全工程程师各罚罚款3000元； l）日常常安全检检查发现现“三违”行为，没没有按规规定进行行处罚以以及无罚罚款台帐帐，并如如实收缴缴罚款。每每发生一一起，对对现场项项目经理理、安全全工程师师各罚款款3000元。 m）没有有按专业业施工工组织设设计、作作业指导导书中中规定落落实安全全防护措措施的。对对各专业业工程师师罚款5500元元、安全全工程师师罚款3300元元； n）重大大分项工工程或专

40、专业施工工方案，未未及时组组织进行行安全技技术交底底并形成成书面交交底记录录的。对对相关专专业工程程师罚款款5000元、安安全工程程师罚款款3000元； o）大型型施工脚脚手架（超超过244m），未未要求分分包单位位编制搭搭设方案案，并按按方案验验收投入入使用的的。对现现场施工工经理、相相关专业业安全工工程师、安安全工程程师各罚罚款6000元； p）吸收收塔防腐腐施工期期间以及及内部设设施安装装期间，未未按公司司规定要要求达标标管理的的。对现现场施工工经理、相相关专业业安全工工程师、安安全工程程师各处处罚6000元； q）大件件吊装作作业没有有要求分分包单位位编制吊吊装方案案，并现现场监督督作

41、业。对对现场施施工经理理、相关关专业安安全工程程师、安安全工程程师各罚罚款6000元； r）每发发生一起起重伤及及以上人人身伤害害事故，根根据事故故责任划划分（直直接责任任、间接接责任）处处以事故故责任相相关人员员3000-15500元元罚款； s）每发发生一起起设备、财财产损失失超一万万元、火火灾事故故损失超超一万元元，根据据事故责责任划分分（直接接责任、间间接责任任）处以以事故责责任相关关人员2200-10000元罚罚款； t）发生生异常事事件或事事故，未未按“四不放放过”原则进进行处理理，每项项处以现现场项目目经理、相相关专业业安全工工程师、安安全工程程师各3300元元； u）对项项目现

42、场场所发生生的各类类异常事事件、未未遂事故故、事故故迟报、瞒瞒报每发发生一次次，处相相关责任任者5000元； v）对项项目负有有管理责责任的相相关人员员，承担担相关管管理责任任及接受受相应处处罚。 w）由于于事故责责任者的的行为已已构成犯犯罪的，公公司按法法律规定定移交司司法机关关追究刑刑事责任任。 3. 奖奖励实行行精神奖奖励和物物资奖励励相结合合的原则则。物资资奖励可可发给一一次性奖奖金、奖奖品或晋晋级，精精神奖励励包括记记功、授授予荣誉誉称号等等。并且且结合公公司全年年的绩效效考核和和项目奖奖的分配配。 4. 公公司及项项目管理理部应从从每个项项目造价价中预留留千分之之一至二二作为安安全

43、专用用奖金（此此奖金不不包括在在项目中中期以及及项目结结束的奖奖金），由由公司财财务部建建账，经经公司领领导、分分管生产产的主管管领导批批准，监监审部以以及安全全监督网网络体系系成员直直接控制制使用。 5. 公公司应建建立 “安全风风险、监监督制约约、教育育激励”三项机机制；实实行 “项目全全员安全全风险抵抵押金”办法，强强化个人人安全风风险意识识。 6. 违违章与事事故罚款款应纳入入安全奖奖金专户户，不得得挪作他他用。 7. 安安全施工工具有一一票否决决权。凡凡发生重重伤以上上人身伤伤亡事故故或其他他重大事事故的项项目主要要负责人人，取消消当年参参加有关关评优、评评先进活活动或获获得其他他荣

44、誉称称号的资资格。相相关责任任分包单单位取消消下次项项目招投投标资格格。 8. 对对各施工工现场所所发生的的各类异异常事件件以及人人身、机机械设备备等事故故或其他他事故隐隐瞒不报报，或歪歪曲、掩掩盖事实实真相，一一经查证证落实，将将给予现现场负责责人和专专职安全全工程师师以行政政记过至至撤职处处分，并并对异常常事件/事故加加倍给予予经济处处罚。5. 企业员工工违章处处罚制度度第一节 总则第1条 为严明明纪律，奖奖励先进进，处罚罚落后，调调动员工工积极性性，提高高工作效效益和经经济效益益，物制制订本制制度。第2条 对员工工的实行行以精神神和思想想教育为为主、经经济惩罚罚为辅的的原则。第3条 本制

45、度度适于公公司全体体员工。第4条 董事会会监察委委员会和和公司监监察部负负责监督督本制度度的贯彻彻实施。第5条 本制度度适用于于未注明明条款的的其他各各项规章章制度。第二节 处罚第6条 员工有有下列行行为之一一，经批批评教育育不改的的，视情情节轻重重，分别别给予除除一定时时期的奖奖金、扣扣除部分分工资、警警告、记记过、降降级、辞辞退、开开除等处处分：1. 违违反国家家法规、法法律、政政策和公公司规章章制度，造造成经济济损失或或不良影影响的;2. 违违反劳动动法规，经经常迟到到、早退退、旷工工、消极极怠工，没没完成生生产任务务或工作作任务的的;3. 不不服从工工作安排排和调动动、指挥挥，或无无理

46、取闹闹，影响响生产秩秩序、工工作秩序序的;4. 拒拒不执行行董事会会决议及及总经理理、经理理或部门门领导决决定的，干干扰工作作的;5. 工工作不负负责，损损坏设备备、工具具，浪费费原材料料、能源源，造成成经济损损失的;6. 玩玩忽职守守，违章章操作或或违章指指挥，造造成事故故或经济济损失的的;7. 滥滥用职权权，违反反财经纪纪律，挥挥霍浪费费公司资资财，损损公肥私私，造成成经济损损失的;8. 财财务人员员不坚持持财经制制度，丧丧失原则则，造成成经济损损失的;9. 贪贪污、盗盗窃、行行贿受贿贿、敲诈诈勒索、赌赌博、流流氓、斗斗殴，尚尚未达到到刑事处处分的;10. 挑动是是非，破破坏团结结，损害害

47、他人名名誉或领领导威信信，影响响恶劣的的;11. 泄露公公司秘密密，把公公司客户户介绍给给他人或或向客索索取回扣扣、介绍绍费的;12. 散布谣谣言，损损害公司司声誉或或影响股股价稳定定的;13. 利用职职权对员员工打击击报复或或包庇员员工违法法乱纪行行为的;14. 有其他他违章违违纪行为为，董事事会或总总经理应应予以处处罚的。员工有上上述行为为，情节节严重，触触犯刑律律的，提提交司法法部门依依法处理理。第7条 员工有有上述行行为造成成公司经经济损失失的，责责任人除除按上条条规定承承担应负负的责任任外，按按以下规规定赔偿偿公司损损失：1. 造造成经济济损失55万元以以下(含含5万元元)，责责任人赔赔偿100%-550%;2. 造造成经济济损失55万元以以上的，由