某项目劳务招投标管理制度49122.docx





《某项目劳务招投标管理制度49122.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某项目劳务招投标管理制度49122.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中建三局项目劳务招投标管理办法第一章 总则第一条 为了推行施工项目劳务招投标工作,提高劳务分包队伍的整体水平,有效控制劳务费用,特制订本办法。第二条 实行劳务招招标,必必须坚持持公开、公公平、公公正和诚诚实信用用的原则则,科学学合理的的选聘劳劳务队伍伍,防止止私招滥滥雇和利利用职务务之便私私定劳务务队伍,杜杜绝不正正当行为为,保证证企业的的利益。第三条 局属各单位位所承接接的所有有新建、扩扩建和改改建等施施工项目目劳务分分包,应应依照本本办法实实行劳务务招投标标,需要要时还可可在招投投标的基基础上进进行议标标。劳务务招标可可采用邀邀请招标标的方式式进行。第四条 特小型项目目、甲方方指定分分包的
2、,或或由其他他原因造造成无法法实施劳劳务招投投标的,经经公司领领导批准准,可实实行议标标。第五条 企业所在地地建筑管管理部门门在劳务务招投标标上有特特殊规定定的,从从其规定定。第二章管管理职责责第六条 各单位劳务务招投标标工作在在项目管管理领导导小组的的领导下下开展工工作。各各级单位位均应成成立项目目劳务招招投标办办公室,负负责项目目劳务招招投标工工作的综综合管理理与实施施。第七条 局成立劳务务招标办办公室,办办公室主主任由局局领导担担任,副副主任由由局人力力资源部部经理兼兼任,其其成员由由局人力力资源部部、工程程部、财财务部、经经营部、科科技部、纪纪检监察察部等部部门的人人员组成成。局人人力
3、资源源部具体体负责招招投标的的日常工工作。其其主要职职责是:制定局局劳务招招投标管管理的有有关规定定、指导导公司(分分公司)劳劳务招投投标机构构进行规规范运作作、负责责武汉地地区劳务务招投标标工作的的审定、定定期对局局属单位位劳务招招投标工工作进行行检查、定定期发布布劳务招招投标信信息以及及对违反反规定的的行为进进行处罚罚等。第八条 公司应成立立劳务招招标办公公室,其其主要职职责是:制订本本单位劳劳务招投投标管理理的实施施细则、指指导本公公司下属属分公司司劳务招招投标的的具体工工作、定定期对所所属单位位劳务招招投标工工作进行行检查监监督、组组织公司司特大型型项目的的劳务招招投标、对对招投标标结
4、果进进行审核核并上报报局和政政府有关关部门备备案、定定期向局局上报劳劳务招投投标信息息以及对对所属单单位违规规行为进进行处罚罚等。第九条 分公司应成成立劳务务招标办办公室,其其主要职职责是:按照管管理权限限主持本本单位大大型、中中型和小小型项目目劳务招招投标的的具体工工作、检检查项目目劳务招招投标落落实情况况、接受受上级的的监督检检查与奖奖罚、定定期上报报劳务招招投标有有关信息息等。第十条 项目经理部部应认真真协助上上级单位位实施项项目劳务务招标工工作。项项目经理理可推荐荐部分劳劳务承包包商参与与其主持持的项目目的劳务务招标。第三章招招标第十一条 项目经理部部根据项项目的实实际情况况,书面面向
5、公司司(分公公司)提提出本项项目分部部、分项项工程的的劳务务招标申申请报告告(附附件一)。第十二条 公司(分公公司)劳劳务招标标办公室室必须在在十天以以内提出出劳务招招标计划划,并初初步确定定参与招招投标的的劳务分分承包商商名单,报报公司(分分公司)经经理审批批。第十三条 初步确定参参与投标标的劳务务分包商商应遵循循以下原原则:1、参加劳劳务投标标的单位位原则上上应是局局劳务协协会的会会员单位位,具有有较好的的管理水水平和相相对固定定的劳务务作业人人员。2、应在严严格审查查的基础础上,每每年引进进一批新新的劳务务承包商商进入招招投标队队伍。3、年度综综合评估估不合格格的劳务务承包商商不得参参与
6、投标标。4、参与投投标的单单位不得得少于55家。第十四条 向初步确定定的邀请请投标的的劳务分分承包商商发出劳劳务招标标邀请书书(附附件二),要要求其提提供相关关资料,参参加资格格预审。受受邀请单单位需提提供以下下资料:经年审审的企业业营业执执照、资资质等级级证书、法法人代表表证书原原件(或或法定代代表人授授权委托托书)、安安全资格格证书、税税务登记记证明、外外埠企业业的外出出施工证证明(即即“五证一一照”)、企企业简介介、劳务务队伍的的基本情情况、企企业业绩绩等。第十五条 项目劳务招招投标办办公室审审查受邀邀请投标标单位的的资料,做做好审查查记录,确确定最终终参加投投标的劳劳务承包包商。参参加
7、招投投标的劳劳务分承承包商不不得少于于4家。第十六条 项目劳务招招投标办办公室应应在收到到项目经经理部提提交的劳劳务招标标申请报报告后后组织相相关部门门编制招招标书。、公司(分分公司)各各职能部部门根据据工程状状况,编编制出包包括工程程概况、工工程量清清单、人人工单价价、工期期及技术术要求、质质量标准准、安全全和文明明施工、工工程付款款方式、工工程履约约保证金金、标书书密封要要求、送送标和开开标时间间、劳务务分包合合同等在在内的劳劳务招标标书,并并交人力力资源部部门汇总总。、确定招招标项目目的人工工费承包包模式。人人工费承承包模式式一般包包括分部部分项包包干法、平平方米造造价包干干法、综综合单
8、价价法、总总价包干干法四种种。、公司(分分公司)劳劳务招标标办公室室对各部部门编制制的招标标书的内内容进行行审议,初初步提出出标底价价。标底底价原则则上要低低于与甲甲方投标标时的预预算价,并并且测算算的标底底人工工工日数不不得大于于投标时时的预算算人工工工日数。4、由公司司(分公公司)经经理或其其授权人人在开标标前确定定标底价价,且必必须严格格保密。第十七条 向通过预审审的劳务务分承包包商发出出劳务务招标通通知书(附附件三)。劳务招标通知书应明确以下内容:1、领取劳劳务招标标文件的的时间和和地点;2、报送投投标书的的时间要要求;3、开标时时间和地地点;第十八条 劳务分承包包商在接接到劳劳务招标
9、标通知书书后,应应立即到到发标单单位人力力资源部部领取劳劳务招标标文件(附附件四)。劳劳务招标标文件应应明确以以下内容容:1、招标项项目的名名称、地地点、结结构类型型及层数数、建筑筑面积等等;2、承包方方式、工工期要求求、质量量标准、安安全规范范、文明明施工规规范;3、招标项项目的施施工图预预算分部部分项工工程量;4、拟签订订的劳务务费承包包合同及及各专业业合同样样本;5、有关标标书的具具体要求求等。第三章 投标第十九条 投标书应应采取与与招标标书相相对应的的格式,并并包含以以下内容容:1、组织机机构设置置情况、法法人或法法人委托托人及各各专业负负责人的的有关资资料、各各工种人人员数量量和技术
10、术水平等等资料;2、近三年年所承建建工程情情况以及及主要业业绩;3、招标项项目报价价清单;4、招标项项目施工工方案;5、质量、安安全保障障措施;6、对招标标项目的的工期、质质量、安安全、文文明施工工等经济济技术指指标进行行承诺,并并提供承承诺保证证书;7、现场主主管、主主要施工工班组长长名单及及履历8、必要时时提供的的资金担担保;9、投标单单位的开开户银行行和帐号号。第二十条 投标书应加加盖投标标单位和和单位负负责人印印鉴,按按规定密密封后在在规定的的时间内内送达指指定地点点。已送送出的投投标书如如需更改改,必须须在送标标截止日日期前用用正式函函件更正正或补充充,并加加盖投标标单位和和单位负负
11、责人印印鉴,密密封后送送达指定定地点。逾逾期不提提交的,其其投标资资格自动动取消。第二十一条 劳务招标标办公室室在收到到投标书书后,应应出具书书面证明明。第二十二条 投标人必必须遵守守招投标标的有关关规定,实实事求是是地编制制投标文文件,不不得弄虚虚作假,更更不能通通过不正正当手段段谋取中中标。凡凡存在以以上行为为的,经经查实后后取消其其投标资资格。第四章 开标标、评标标、定标标第二十三条 劳务招投投标办公公室在回回标后,应应召开开开标、评评标和定定标会议议,并遵遵循以下下原则:1、劳务招招标采取取内部开开标和评评标,由由招标单单位在不不通知投投标单位位的情况况下,自自行组织织。2、除项目目经
12、理外外,参加加评标的的其他人人员应是是项目招招标办公公室成员员,且每每次参加加评标的的人数不不得少于于5人。3、评标应应坚持公公平、公公正、科科学合理理的原则则,优先先选用质质量好、信信誉高、价价格合理理、工期期适当、施施工方案案先进的的队伍。有有违反此此规定的的,项目目管理领领导小组组应重新新组织评评标,并并对有关关责任人人进行处处罚。4、评标应应按照科科学的招招标评分分办法进进行分部部分项的的严格打打分。5、评标采采取集体体评议的的方式,集集体民主主决策,杜杜绝由某某一个人人说了算算。6、与投标标单位有有利害关关系的人人员,应应当回避避。第二十四条 开标、评评标、定定标的方方法和程程序。1
13、、宣布本本次招标标评标小小组组成成部门及及人员名名单;2、介绍工工程特点点和招标标单位情情况;3、开启并并宣读投投标单位位的投标标书;4、各评委委按劳劳务招标标评分表表(附附件五)制制定的内内容,逐逐项打分分;5、评标小小组将评评分情况况统计汇汇总后,将将综合评评分前两两名推荐荐给招标标领导小小组;6、招标领领导小组组集体研研究,综综合考虑虑各种因因素(如如垫资)后后,确定定中标单单位。7、必要时时可在投投标的基基础上与与推荐的的前两名名进行议议标确定定中标单单位。第二十五条 向中标单单位发劳劳务中标标通知书书(附附件六)。第二十六条 中标单位位在接到到劳务务中标通通知书后后的一周周内与公公司
14、(分分公司)签签定劳劳务分包包合同、安安全生产产合同、廉廉政建设设合同、治治安合同同等各各类合同同后,持持公司(分分公司)开开具的进进场通知知书进进入项目目。第五章其其它第二十七条 公司(分分公司)劳务招招标办公公室,要要建立招招投标的的全部资资料的专专项档案案,详细细记录招招投标的的全过程程,并做做好信息息统计和和上报工工作。分分公司应应按月统统计并上上报公司司;公司司按季度度统计并并上报局局。第二十八条 局对劳务务招投标标工作实实行定期期检查与与不定期期抽查相相结合的的检查监监督制度度。局对对所属单单位每年年至少检检查一次次,公司司对所属属单位每每年至少少检查两两次。第二十九条 对于经检检
15、查或举举报查实实的违反反本办法法规定的的行为,要要予以处处罚,并并追究相相关人员员的责任任。第三十条 局属各单位位要根据据本办法法制定详详细的实实施细则则,并报报局备案案。第六章附附则第三十一条 本办法自自20002年111月112日起起施行。第三十二条 本办法由由局人力力资源部部负责解解释。附件一、劳劳务招标标申请报报告附件二、劳劳务招标标邀请书书附件三、劳劳务招标标通知书书附件四、劳劳务招标标文件附件五、评评分表附件六、劳劳务中标标通知书书附件一劳务招标申申请报告告(人力资源源部门):根据工程的的实际情情况, 工程程的部分分需要对对外劳务务分包,要要求如下下:1、2、3、4、5、请在200
16、0 年 月 日日之前确确保劳务务分包队队伍进场场施工。 项目目部年 月月 日 人 力资 源部 意 见公 司(分公司)经 理意 见附件二劳务招标邀邀请书(邀请单位位):我单位承建建的 工程,建建筑面积积平方米米,结构构类型 ,建建设地点点 。经经研究决决定对该该工程的的 劳务实实行劳务务招投标标。特邀邀请贵单单位参与与该工程程投标前前的资格格预审。请请贵单位位根据招招标邀请请书的要要求编制制资格预预审文件件,并在在规定时时间送达达指定地地点。一、资格预预审文件件内容包包括:企企业营业业执照、企企业资质质等级证证书、安安全资质质证书、税税务登记记证明、法法人代表表证书、企企业简介介、劳务务队伍的的
17、基本情情况以及及用于本本工程的的劳务队队伍情况况、企业业有关业业绩等。二、报送要要求:一一式两份份,资格格预审文文件封面面必须加加盖投标标单位公公章和法法定代表表人章,及及年审的的企业营营业执照照、资质质等级证证书、安安全生产产证书、税税务登记记证明和和法人代代表证书书原件必必须在资资格预审审文件送送达时报报招标方方验审。三、送达时时间:在在 年年 月月 日日 时之之前四、送达地地点: 招标邀邀请单位位: 年 月 日附件三:劳务招标通通知书(通知单位位): 我单单位承建建的 工程,建建筑面积积 平平方米,结结构类型型 ,建建设地点点 。经经资格预预审,你你单位符符合该工工程劳务务招投标标的条件
18、件,现特特邀请贵贵单位于于 年 月 日前前,到 领领取劳劳务招标标文件。送标截止日日期为: 年 月 日。送标地点:开标时间: 年 月 日开标地点:特此通知。 招招标单位位:(签签章) 年年 月月 日附件四招标项目名名称:劳 务 招招 标 文 件件招标单位:二二年年 月 日日目 录录第一部分 投标标须知第二部分 招标标书一、招标原原则二、资质与与合格条条件的要要求三、招标工工程工期期、质量量、施工工要求四、投标报报价五、投标文文件的编编制六、投标文文件的递递交要求求七、开标、评评标和定定标八、投标书书、授权权书、工工程量报报价清单单格式九、劳务分分包合同同第一部分 投标标须知1、招标工工程概况况
19、(1)工程程名称:(2)工程程地点:(3)招标标工程范范围:2、工期:工期应应在 日历天天内,请请各投标标人科学学合理安安排流程程,自报报工期。3、招标文文件发售售时间、地地点:从从 年年 月月 日起起至 年 月月 日(北北京时间间 )到到 购购买招标标文件。4、投标保保证金:投标人人应提供供投标保保证金 元元(可用用现金支支票)。未未中标的的投标人人的投标标保证金金将在规规定的投投标有效效期期满满后288天内归归还(不不计利息息)。5、履约保保证金:收到中中标通知知书后的的一周内内向投标标人提供供 元(可可用现金金支票)的的履约保保证金;6、投标有有效期:自投标标文件截截止时间间之日起起的6
20、00天内。7、送交投投标文件件截止时时间: 年 月月 日 时8、投标文文件递交交至:9、招标单单位: 联 系 人人: 地 址: 电 话: 传 真: 邮政政编码:第二部分 招标标书一、招标原原则:本本工程按按照“公平、公公正、平平等竞争争”的原则则,采用用邀请招招标方式式投标。二、资质与与合格条条件的要要求:1、投标人人必须具具有独立立法人资资格2、企业营营业执照照、 级施工工企业资资质3、在招标标地施工工许可证证4、其它有有关资质质方面的的资料5、投标人人委派的的项目经经理必须须具有经经建设部部认证的的与本工工程相适适应的项项目经理理资质,主主要管理理人员必必须持有有上岗证证书以及及与本工工程
21、相适适应的资资历与经经验。三、招标工工程工期期、质量量、施工工要求1、质量:2、工期:招标单单位要求求工期为为不大于于 日历历天,工工程计划划于 年月 日开工工。3、进度计计划要求求:4、机械设设备和人人员要求求:5、主要施施工方法法及施工工工艺要要求:四、投标报报价1、本工程程的报价价采用以以下一种种方式:1、分分部分项项包干法法;2、平平方米造造价包干干法;33、综合合单价法法;4、总总价包干干法。2、投标单单位根据据当地市市场情况况以及企企业自身身情况,填填写招标标文件附附表中“分部分分项工程程人工综综合单价价报价清清单”,在满满足工期期、质量量、安全全的前提提下,根根据上述述报价方方式
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 劳务 投标 管理制度 49122

限制150内