建筑企业公司安全生产责任制度9280.docx

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1、 遵义第第四建筑筑安装工工程有限限公司安全生产产责任制制度为认真贯贯彻落实实“安全第第一、预预防为主主”的方针针，确实实做好安安全管理理工作，明明确各级级管理人人员和职职能部门门的安全全职责和和责任追追究办法法，制定定本制度度。安全生产产责任制制度的基基本原则则第1条安全工工作实行行各级行行政一把把手负责责制。第2条公司的的各级管管理人员员和职能能部门，应应在各自自的工作作范围内内，对实实现安全全生产和和文明生生产负责责，同时时向各自自分管的的领导负负责。第3条安全生生产，人人人有责责，每个个员工必必须认真真履行各各自的安安全职责责，做到到恪尽自自守，各各负其责责，持与与本岗相相符的安安全资格

2、格证上岗岗。董事长、总总经理安安全生产产责任制制一、岗位位职责第1条董事长长、总经经理是公公司的法法人代表表和安全全生产第第一责任任人，对对公司的的安全生生产工作作全面负负责。第2条安全培培训合格格，并取取得相应应的安全全资格证证书，持持证上岗岗。第3条负责组组织贯彻彻执行国国家、行行业有关关安全生生产方针针、政策策、法律律法规及及上级有有关安全全工作指指示精神神，并及及时组织织向员工工进行宣宣传教育育。第4条按按规定组组织主持持召开全全公司安安全生产产办公会会议，总总结、分分析、部部署安全全工作，组织公司行政领导每月至少研究一次安全生产状况，制定对策。定期组织安全大检查，对查出的B类安全隐患

3、负责消除处理。第5条建建立健全全安全生生产管理理机构，配配齐各类类安全管管理监察察人员。抓好员员工安全全技术培培训，不不断提高高员工队队伍安全全技术素素质。第6条建建立健全全并组织织落实各各类人员员的安全全生产责责任制，不不断完善善公司安全全管理制制度。督督促职能能部门制制定并实实施安全全管理细细则，认认真执行行、定期期检查。第7条严严禁违章章指挥或或强令员员工违章章冒险作作业，经经常深入入现场，及及时安排排解决安安全隐患患。第8条组织制制定并实实施生产产安全事事故应急急救援预预案。组组织重大大事故的的调查处处理，并并及时上上报。第9条严格执执行“五同时时”（在计计划、布布置、检检查、总总结、

4、评评比生产产工作的的时候，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作），对对重大安安全问题题及时作作出决策策。第10条条督查各各级领导导严格落落实安全全责任制制，向董事事会或股东大会会报告安安全生产产工作，并并接受其其监督。第11条条组织实实施公司司长远安安全技术术规划和和年度安安全技措措工程计计划，优优先保证证安全投投入和安安措、环措措项目所所需的资资金、设设备、材材料等，不断断改善安安全生产产条件和和员工的的劳动作作业环境境。第12条条定期听听取安全全工作汇汇报，对对安全生生产有重重大贡献献的人员员进行奖奖励，对对事故责责任者进进行组织织处理。二、责任任追究第13条条有下下列行

5、为为之一的的，给予予董事长长、总经经理警告告处分；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)违章指指挥员工工或者强强令员工工违章、冒冒险作业业的； (二)对员工工屡次违违章作业业熟视无无睹，不不加制止止的； (三)对重大大事故预预兆或者者已发现现的事故故隐患不不及时采采取措施施的； (四)拒不执执行上级级安全监监察机构构及安全全监察人人员的安安全监察察指令的的。第14条条公司司发生事事故，有有下列情情形之一一的，依依法给予予董事长长、总经经理降级级直至开开除的纪纪律处分分；构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)不按照照规定及及时、如如实报告告安全事事故的； (

6、二)伪造、故故意破坏坏事故现现场的； (三)阻碍、干干涉事故故调查工工作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。第15条条在公公司内发发生重大大生产安安全事故故时，董董事长、总总经理不不立即组组织抢救救或者在在事故调调查处理理期间擅擅离职守守或者逃逃匿的，给给予降职职、撤职职的处分分；构成成犯罪的的，依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。 对公司司内发生生的生产产安全事事故隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，依依照前款款规定进进行处罚罚。第16条条未及及时组织织进行重重大事故故隐患排排查的，给给予记过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的重重大事故故隐患未未采取措措施进行行治

7、理的的，给予予记大过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的难难以排除除的重大大事故隐隐患隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，给给予撤职职直至开开除的处处分。第17条条董事事长、总总经理在在生产、经经营过程程中未认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产法律律、法规规、规章章、规程程、标准准和技术术规范的的，董事事长、总总经理应应负直接接责任。第18条条对公公司内的的安全生生产管理理负直接接责任。第19条条未组组织制定定公司各各岗位安安全生产产责任制制和各项项管理制制度，或或未按规规定进行行考核的的，董事事长、总总经理负负直接责责任。第20条条在生生产、经经营过程程中，没没有按照照有关安安全生产产的

8、有关关规定组组织生产产、经营营的，董董事长、总总经理应应负直接接责任或或主要责责任。第21条条不能能保证公公司各岗岗位操作作人员齐齐全，或或公司有有特种作作业人员员无证上上岗的，董董事长、总总经理负负直接责责任。第22条条未及及时组织织员工进进行安全全学习，开开展安全全教育活活动，或或未按要要求组织织好班组组安全教教育，董董事长、总总经理负负主要责责任。第23条条公司司内工艺艺控制、检检修质量量、安全全设施、防防护措施施等达不不到安全全生产要要求的，董董事长、总总经理负负直接责责任或领领导责任任。 第24条条董事事长、总总经理没没有组织织好公司司的安全全会议，认认真分析析每月的的工作重重点，董

9、董事长、总总经理负负直接责责任。第25条条未及及时发现现、整改改生产、经经营过程程中的安安全隐患患，董事事长、总总经理负负直接责责任。第26条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，董董事长、总总经理负负直接责责任。第27条条发现现或得知知作业地地点作业业条件不不符合安安全标准准以及规规定要求求，但未未及时采采取相关关措施的的，董事事长、总总经理负负直接责责任。第28条条组织织进行事事故分析析、“三违”分析不不认真，公公司内接接连发生生同类事事故或从从业人员员经常不不按章作作业的，董董事长、总总经理负负直接责责任或主主要责任任。第29条条 公公司未有有效落实实事故防防范措施施的，董董事长、

10、总总经理负负直接责责任。 第300条 董事长长、总经经理外出出期间未未明确专专人代行行职权，董董事长、总总经理负负直接责责任。第31条条 在在事故调调查处理理、各级级组织的的安全检检查(监监察)、审审查中，董董事长、总总经理或或授意相相关人员员故意弄弄虚作假假、隐瞒瞒真相的的，董事事长、总总经理负负直接责责任。第32条条 公公司内生生产、经经营不能能够协调调工作，董董事长、总总经理应应负直接接责任。第33条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规规定给予予行政处处分、党党内处分分、经济济处罚、追追究刑事事责任。党总支书书记安全全生产

11、责责任制一、岗位位职责第1条党总支支书记是是公司安安全教育育第一责责任者，对对全公司司安全教教育负总总责。第2条认真贯贯彻执行行党的安安全生产产方针和和国家有有关安全全法律、法法规及上上级安全全指示、指指令；强强化安全全教育，搞搞好思想想发动，引引导员工工牢固树树立“安全第第一”的思想想，增强强员工安安全意识识。 第3条条深入入现场、深深入基层层，调查查研究，抓抓好安全全生产过过程中的的思想政政治工作作，总结结推广先先进经验验，做好好舆论导导向和教教育工作作。 第4条条参加加有关安安全会议议和事故故的分析析处理；参与有有关安全全生产规规划、计计划的研研究制定定。第5条督促安安全法律律、法规规和

12、安全全技措的的落实，支支持董事事长、总总经理抓抓好安全全生产，发发挥党组组织的监监督保证证作用和和党员干干部在安安全生产产中的模模范带头头作用，齐齐心协力力抓好安安全工作作。第6条不断学学习安全全教育、安安全管理理方面的的新知识识、新方方法，拓拓宽工作作思路，不不断创新新安全管管理新方方法，进进一步提提高安全全教育和和安全管管理水平平。第7条当出现现事故时时，做好好员工的的思想稳稳定工作作，并配配合上级级安全监监督部门门做好各各项工作作。二、责任任追究第8条有下列列行为之之一的，给给予总支支部书记记警告处处分；造造成严重重后果，构构成犯罪罪的，依依法追究究刑事责责任： (一)违章指指挥员工工或

13、者强强令员工工违章、冒冒险作业业的： (二)对员工工屡次违违章作业业熟视无无睹，不不加制止止的： (三)对重大大事故预预兆或者者已发现现的事故故隐患不不及时采采取措施施的：(四)拒拒不执行行上级安安全监察察机构及及安全监监察人员员的安全全监察指指令：第9条公司发发生事故故，有下下列情形形之一的的，依法法给予总总支部书书记降级级直至开开除的纪纪律处分分；构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)不按照照规定及及时、如如实报告告安全事事故的； (二)伪造、故故意破坏坏安全事事故现场场的；(三)阻阻碍、干干涉安全全事故调调查工作作，拒绝绝接受调调查取证证、提供供有关情情况和资资料的。第10条条

14、在生生产、经经营过程程中未遵遵守国家家有关安安全生产产的法律律、法规规、规章章、标准准和技术术规范，总总支部书书记应负负重要责责任。第11条条不能能及时参参加公司司安全生生产办公公会议，总总支部书书记负主主要责任任。第12条条未及及时安排排对员工工进行相相关的思思想教育育、从业业人员培培训，总总支部书书记应负负直接责责任。第13条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，总总支部书书记负直直接责任任。第14条条在公公司总经经理负直直接责任任的事件件中，总总支部书书记应负负主要责责任。第15条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规

15、规定给予予行政处处分、党党内处分分、经济济处罚、追追究刑事事责任。经营副总总经理安安全生产产责任制制一、岗位位职责第1条在董事事长、总总经理领领导下，对对分管范范围内的的安全生生产工作作负责。第2条认认真学习习贯彻党党的安全全生产方方针和国国家的法法律、法法规，落落实上级级对安全全生产工工作的指指示、指指令和公公司安全全管理规规定。第3条加强分分管单位位的安全全管理，督督促各单单位建立立健全各各类安全全管理制制度，并并负责检检查与考考核。第4条及时向向总经理理办公会会汇报公公司经营营情况，组组织经营营活动分分析会，提提出改进进经营管管理的意意见和措措施，为为安全生生产创造造良好条条件。第5条按

16、照有有关规定定，组织织制定经经营单位位的奖惩惩办法，及及时纠正正经营过过程中出出现的问问题，发发挥安全全生产中中的经济济杠杆作作用。第6条发生事事故时，协协助事故故处理，做做好后勤勤供应和和善后工工作。第7条按时参参加各类类安全工工作会议议，积极极组织并并参与安安全宣传传教育活活动。第8条深入现现场，及及时发现现安全隐隐患并安安排处理理。二、责任任追究第9条有下列列行为之之一的，给给予经营营副总经经理警告告处分；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)违章指指挥员工工或者强强令员工工违章、冒冒险作业业的； (二)对员工工屡次违违章作业业熟视无无睹，不不加制止止的； (

17、三)对重大大事故预预兆或者者已发现现的事故故隐患不不及时采采取措施施的； (四)拒不执执行上级级安全监监察机构构及安全全监察人人员的安安全监察察指令的的。 第110条公司发发生事故故，有下下列情形形之一的的，依法法给予经经营副总总经理降降级直至至开除的的纪律处处分；构构成犯罪罪的，依依法追究究刑事责责任： (一)不按照照规定及及时、如如实报告告安全事事故的； (二)伪造、故故意破坏坏事故现现场的； (三)阻碍、干干涉事故故调查工工作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。第11条条在公公司内发发生重大大生产安安全事故故时，经经营副总总经理不不立即组组织抢救救或者在在事故调调查处

18、理理期间擅擅离职守守或者逃逃匿的，给给予降职职、撤职职的处分分；构成成犯罪的的，依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。 对公司司内发生生的经营营安全事事故隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，依依照前款款规定进进行处罚罚。第12条条未及及时组织织进行重重大事故故隐患排排查的，给给予记过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的重重大事故故隐患未未采取措措施进行行治理的的，给予予记大过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的难难以排除除的重大大事故隐隐患隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，给给予撤职职直至开开除的处处分。第13条条经营营副总经经理在经经营过程程中未认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产

19、法律律、法规规、规章章、规程程、标准准和技术术规范的的，经营营副总经经理应负负直接责责任。第14条条对公公司经营营范围内内的安全全生产管管理负主主要责任任。第15条条未组组织制定定分管范范围内的的安全生生产责任任制和各各项管理理制度，或或未按规规定进行行考核的的，经营营副总经经理负重重要责任任。第16条条在经经营过程程中，没没有按照照有关安安全生产产的有关关规定组组织生产产、经营营的，公公司副总总经理应应负重要要责任或或主要责责任。第17条条未及及时组织织经营人人员进行行安全学学习，开开展安全全教育活活动，或或未按要要求组织织好安全全教育，经经营副总总经理负负主要责责任。第18条条公司司内的工

20、工艺生产产情况、安安全设施施、防护护措施、节节能环保保等达不不到安全全和环保保方面管管理标准准的，经经营副总总经理负负重要责责任或主主要责任任。 第19条条经营营副总经经理没有有组织好好经营活活动的安安全会议议，认真真分析生生产、经经营中的的工作重重点，经经营副总总经理负负重要责责任。第20条条未及及时发现现经营过过程中存存在的安安全隐患患，经营营副总经经理负重重要责任任。第21条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，经经营副总总经理负负直接责责任。第22条条发现现或得知知作业地地点作业业条件不不符合安安全标准准以及规规定要求求，但未未及时采采取相关关措施的的，经营营副总经经理负重重要责

21、任任。第23条条组织织进行事事故分析析、“三违”分析不不认真，公公司内接接连发生生同类事事故或从从业人员员经常不不按章作作业的，经经营副总总经理负负重要责责任或主主要责任任。第24条条公司司未有效效落实经经营事故故防范措措施的，经经营副总总经理负负重要责责任。 第255条经经营副总总经理外外出期间间未明确确专人代代行职权权，经营营副总经经理负直直接责任任。第26条条在事事故调查查处理、各各级组织织的安全全检查(监察)、审查查中，经经营副总总经理或或授意相相关人员员故意弄弄虚作假假、隐瞒瞒真相的的，经营营副总经经理负直直接责任任。第27条条未及及时对生生产、经经营人员员提供的的问题及及时纠正正或

22、整改改，以致致影响生生产、经经营的，公公司副总总经理负负重要责责任。第28条条公司司内生产产、经营营不能够够协调工工作，经经营副总总经理应应负直接接责任。第29条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规规定给予予行政处处分、党党内处分分、经济济处罚、追追究刑事事责任。安全监察察副总经经理安全全生产责责任制一、岗位位职责第1条在董事事长、总总经理领领导下，对对分管范范围内的的安全生生产工作作负责。第2条认真贯贯彻执行行党的安安全生产产方针，遵遵守国家家安全生生产法律律、法规规和上级级有关安安全工作作指示精精神，负负责安全全监督、监监察

23、管理理工作。第3条经常深深入工作作现场，掌掌握全公公司安全全工作情情况和安安全生产产动态，认认真组织织安全监监督检查查管理工工作，严严防各类类事故发发生。第4条组织公公司安全全大检查查；对检检查出的的安全隐隐患提出出整改意意见，跟跟踪检查查落实。第5条定期对对全公司司安全管管理人员员进行业业务培训训和业务务指导，充充分发挥挥各级、各各类安全全管理人人员的检检查督促促作用。第6条及时参参加上级级安全管管理部门门和公司司召开的的有关安安全、生生产、计计划、培培训等会会议。 第7条定期召召开安全全生产活活动分析析会，分分析全公公司安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。第8条组织制

24、制订、修修订公司司内的安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全措施施计划，并并认真组组织实施施。第9条组织安安全生产产竞赛活活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验，奖励励先进单单位和个个人。第10条条对全全公司安安全教育育、特殊殊工种培培训、安安全生产产责任制制的贯彻彻落实情情况进行行监督。第11条条监督督落实危危险化学学品的安安全管理理工作。第12条条按照照“四不放放过”原则，及及时监督督、组织织对一般般事故调调查、分分析、处处理，及及时向上上级主管管部门报报告。二、责任任追究第13条条有下下列行为为之一的的，给予予安全监监察副总总经理警警告处分分；造成成严重后后果，构构成犯罪罪

25、的，依依法追究究刑事责责任： (一)违章指指挥员工工或者强强令员工工违章、冒冒险作业业的； (二)对员工工屡次违违章作业业熟视无无睹，不不加制止止的； (三)对重大大事故预预兆或者者已发现现的事故故隐患不不及时采采取措施施的； (四)拒不执执行上级级安全监监察机构构及安全全监察人人员的安安全监察察指令的的。 第114条公司发发生事故故，有下下列情形形之一的的，依法法给予安安全监察察副总经经理降级级直至开开除的纪纪律处分分；构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)不按照照规定及及时、如如实报告告安全事事故的； (二)伪造、故故意破坏坏安全事事故现场场的； (三)阻碍、干干涉事故故调查工工

26、作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。第15条条在公公司内发发生重大大生产安安全事故故时，安安全监察察副总经经理不立立即组织织抢救或或者在事事故调查查处理期期间擅离离职守或或者逃匿匿的，给给予降职职、撤职职的处分分；构成成犯罪的的，依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。 对公司司内发生生的生产产安全事事故隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，依依照前款款规定进进行处罚罚。第16条条未及及时组织织进行重重大事故故隐患排排查的，给给予记过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的重重大事故故隐患未未采取措措施进行行治理的的，给予予记大过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的难难以排除

27、除的重大大事故隐隐患隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，给给予撤职职直至开开除的处处分。 第177条安安全监察察副总经经理在生生产、经经营过程程中未认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产法律律、法规规、规章章、规程程、标准准和技术术规范的的，安全全监察副副总经理理应负重重要责任任。第18条条对公公司内的的安全生生产管理理负重要要责任。第19条条未组组织制定定分管范范围内的的安全生生产责任任制和各各项管理理制度，或或未按规规定进行行考核的的，安全全监察副副总经理理负重要要责任。第20条条在生生产、经经营过程程中，没没有按照照有关安安全生产产的有关关规定组组织生产产、经营营的，安安全监察察副总经

28、经理应负负直接责责任或主主要责任任。第21条条不能能保证公公司各岗岗位操作作人员齐齐全，或或公司有有特种作作业人员员无证上上岗的，安安全监察察副总经经理负重重要责任任。第22条条未及及时组织织员工进进行安全全学习，开开展安全全教育活活动，或或未按要要求组织织好安全全教育，安安全监察察副总经经理负重重要责任任。第23条条公司司内工艺艺生产情情况、安安全设施施、防护护措施、节节能环保保等达不不到安全全生产要要求的，安安全监察察副总经经理负重重要责任任。 第24条条安全全监察副副总经理理没有组组织好公公司的安安全会议议，认真真分析每每月的工工作重点点，安全全监察副副总经理理负重要要责任。第25条条未

29、及及时发现现、整改改生产过过程中安安全隐患患，安全全监察副副总经理理负重要要责任。第26条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，安安全监察察副总经经理负直直接责任任。第27条条发现现或得知知作业地地点作业业条件不不符合安安全标准准以及规规定要求求，但未未及时采采取相关关措施的的，安全全监察副副总经理理负重要要责任。第28条条组织织进行事事故分析析、“三违”分析不不认真，公公司内接接连发生生同类事事故或从从业人员员经常不不按章作作业的，安安全监察察副总经经理负重重要责任任或次要要责任。第29条条公司司未有效效落实事事故防范范措施的的，安全全监察副副总经理理负重要要责任。 第300条安安全监

30、察察副总经经理外出出期间未未明确专专人代行行职权，安安全监察察副总经经理负直直接责任任。第31条条在事事故调查查处理、各各级组织织的安全全检查(监察)、审查查中，公公司副总总经理或或授意相相关人员员故意弄弄虚作假假、隐瞒瞒真相的的，安全全监察副副总经理理负直接接责任。第32条条公司司内生产产、经营营不能够够协调工工作，安安全监察察副总经经理应负负重要责责任。第33条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规规定给予予行政处处分、党党内处分分、经济济处罚、追追究刑事事责任。生产副总总经理安安全生产产责任制制一、岗位位职责第1条在董事事长

31、、总总经理领领导下，对对分管范范围内的的安全生生产工作作负责。第2条认真贯贯彻执行行党的安安全生产产方针和和国家安安全法律律、法规规，落实实上级有有关安全全工作的的指示、指指令和安安全管理理制度。第3条加强公公司的安安全生产产管理，完完善安全全措施和和各类安安全管理理制度。第4条按时参加加全公司司安全办办公会议议、安全大大检查。积积极组织织并参与与各类安安全活动动。 第5条条经常常深入现现场、岗岗位，熟熟悉生产产过程的的安全状状况；按按照“先安全全后生产产、不安安全不生生产”的原则则，积极极抓好安安全生产产工作；了解机机电设备备的运行行状况，严严禁违章章指挥，及及时制止止“三违”现象，对对存在

32、的的安全隐隐患及时时安排解解决。第6条依照规规程措施施组织生生产，严严禁违章章指挥，及及时制止止违章作作业行为为。 第7条条坚持持依靠科科技进步步，积极极推广应应用新技技术、新新工艺、新新材料，努努力提高高公司安安全技术术装备水水平。 第8条条监督督并保证证公司使使用符合合国家安安全法律律、法规规要求的的设备、器器材及国国家计量量部门监监制的仪仪器、仪仪表、以以及上级级劳动部部门允许许使用的的防护用用品等。第9条负责公公司工艺艺、设备备安全管管理，定定期组织织公司工工艺、设设备安全全检查，防防止事故故发生。组组织落实实职责范范围内的的安全技技术措施施。第10条条负责责公司基基本建设设工作，保保

33、证基建建、改建建、技改改等工程程符合行行业技术术规范要要求。第11条条发生生重大事事故时，要要及时赶赶到现场场，指挥挥抢救并并迅速组组织恢复复生产；对出现现的安全全事故，按按“四不放放过”原则，对对职责范范围内事事故组织织调查、分分析和处处理，并并制定、落落实防范范措施。第12条条负责责监督检检查生产产系统范范围内安安全生产产责任制制执行情情况。二、责任任追究第13条条有下下列行为为之一的的，给予予生产副副总经理理警告处处分；造造成严重重后果，构构成犯罪罪的，依依法追究究刑事责责任： (一)违章指指挥员工工或者强强令员工工违章、冒冒险作业业的； (二)对员工工屡次违违章作业业熟视无无睹，不不加

34、制止止的； (三)对重大大事故预预兆或者者已发现现的事故故隐患不不及时采采取措施施的； (四)拒不执执行上级级安全监监察机构构及安全全监察人人员的安安全监察察指令的的。 第114条公司发发生事故故，有下下列情形形之一的的，依法法给予生生产副总总经理降降级直至至开除的的纪律处处分；构构成犯罪罪的，依依法追究究刑事责责任： (一)不按照照规定及及时、如如实报告告安全事事故的； (二)伪造、故故意破坏坏事故现现场的； (三)阻碍、干干涉事故故调查工工作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。第15条条在公公司内发发生重大大生产安安全事故故时，生生产副总总经理不不立即组组织抢救救或者在

35、在事故调调查处理理期间擅擅离职守守或者逃逃匿的，给给予降职职、撤职职的处分分；构成成犯罪的的，依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。 对公司司内发生生的生产产安全事事故隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，依依照前款款规定进进行处罚罚。第16条条未及及时组织织进行重重大事故故隐患排排查的，给给予记过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的重重大事故故隐患未未采取措措施进行行治理的的，给予予记大过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的难难以排除除的重大大事故隐隐患隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，给给予撤职职直至开开除的处处分。第17条条生产产副总经经理在生生产、经经营过程程中未认认真贯彻彻执行

36、国国家有关关安全生生产法律律、法规规、规章章、规程程、标准准和技术术规范的的，生产产副总经经理应负负直接责责任。第18条条对公公司内的的安全生生产管理理负重要要责任。第19条条未组组织制定定分管范范围内的的安全生生产责任任制和各各项管理理制度，或或未按规规定进行行考核的的，生产产副总经经理负重重要责任任。第20条条在生生产运行行过程中中，没有有按照有有关安全全生产的的有关规规定组织织生产的的，生产产副总经经理应负负重要责责任或主主要责任任。第21条条未及及时组织织工艺操操作工进进行安全全学习，开开展安全全教育活活动，或或未按要要求组织织好班组组安全教教育，生生产副总总经理负负主要责责任。第22

37、条条公司司内的工工艺生产产情况、安安全设施施、防护护措施、节节能环保保等达不不到安全全和环保保方面管管理标准准的，生生产副总总经理负负重要责责任或主主要责任任。 第23条条生产产副总经经理没有有组织好好检修前前的班前前会，认认真分析析检修中中的工作作重点，生生产副总总经理负负重要责责任。第24条条未及及时发现现工艺生生产过程程中存在在的安全全隐患，生生产副总总经理负负重要责责任。第25条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，生生产副总总经理负负直接责责任。第26条条发现现或得知知作业地地点作业业条件不不符合安安全标准准以及规规定要求求，但未未及时采采取相关关措施的的，生产产副总经经理负重

38、重要责任任。第27条条组织织进行事事故分析析、“三违”分析不不认真，公公司内接接连发生生同类事事故或从从业人员员经常不不按章作作业的，生生产副总总经理负负重要责责任或主主要责任任。第28条条公司司未有效效落实事事故防范范措施的的，生产产副总经经理负重重要责任任。 第299条生生产副总总经理外外出期间间未明确确专人代代行职权权，生产产副总经经理负直直接责任任。第30条条在事事故调查查处理、各各级组织织的安全全检查(监察)、审查查中，生生产副总总经理或或授意相相关人员员故意弄弄虚作假假、隐瞒瞒真相的的，生产产副总经经理负直直接责任任。第31条条未及及时对工工艺运行行人员提提供的工工艺运行行问题及及

39、时纠正正或整改改，以致致影响生生产的，生生产副总总经理负负重要责责任。第32条条公司司内生产产、经营营不能够够协调工工作，生生产副总总经理应应负直接接责任。第33条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规规定给予予行政处处分、党党内处分分、经济济处罚、追追究刑事事责任。总工程师师安全生生产责任任制一、岗位位职责第1条在董事事长、总总经理领领导下，对对分管范范围内的的安全生生产工作作负责。第2条认真贯贯彻执行行党的安安全生产产方针和和国家安安全法律律、法规规，严格格遵守上上级安全全指示、指指令和各各类规章章制度。第3条做好本本公司生生

40、产技术术管理工工作，负负责组织织建立各各种技术术管理制制度，完完善各项项安全操操作技术术规程，并并督促实实施，对对生产中中的安全全技术管管理工作作负总责责。第4条负责全全公司的的安全隐隐患排查查工作，按按规定组组织并主主持召开开总工程程师安全全隐患排排查会议议，对生生产过程程中存在在的安全全隐患，研研究制定定整改方方案，并并督促检检查整改改措施落落实情况况。第5条协助董董事长、总总经理组组织制定定全公司司生产建建设、安安全生产产、技术术改造、科科技发展展、设备备更新的的长远规规划和计计划，并并从技术术上制定定并采取取措施，保保证计划划落实。第6条严格落落实“三同时时”原则，确确保新装装置以及及

41、技术改改造项目目的设计计、施工工和投产产时，做做到安全全技术、劳劳动保护护设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投产。第7条负责审审定各项项安全技技术规程程和安全全技术技技措项目目，组织织开展安安全技术术研究工工作，积积极采用用先进技技术和安安全防护护装置。第8条负责审审查尘、毒毒等有害害物质的的治理方方案、规规划，使使有害物物质含量量达到国国家标准准要求。第9条参加重重大事故故和性质质严重的的一般事事故的调调查处理理，采取取有效措措施，防防止事故故重复发发生。第10条条审批批特殊动动火，重重大工艺艺处理、检检修、施施工安全全技术方方案，审审查引进进技术(设备)和开发发新产品品中的

42、安安全技术术问题。第11条条经常常深入生生产一线线，及时时解决安安全生产产技术问问题。第12条条参加加安全工工作会议议，积极极组织并并参与各各类安全全宣传教教育活动动。第13条条加强强分管单单位的安安全管理理，督促促各单位位建立健健全各类类安全规规章制度度，并负负责检查查与考核核。第14条条全面面负责公公司产品品质量、分分析技术术管理工工作。二、责任任追究第15条条有下下列行为为之一的的，给予予总工程程师警告告处分；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)违章指指挥员工工或者强强令员工工违章、冒冒险作业业的： (二)对员工工屡次违违章作业业熟视无无睹，不不加制止止的；

43、 (三)对重大大事故预预兆或者者已发现现的事故故隐患不不及时采采取措施施的； (四)拒不执执行上级级安全监监察机构构及其安安全监察察人员的的安全监监察指令令的。第16条条发生生事故，有有下列情情形之一一的，依依法给予予总工程程师降级级直至开开除的纪纪律处分分；构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任： (一)不按照照规定及及时、如如实报告告安全事事故的； (二)伪造、故故意破坏坏安全事事故现场场的； (三)阻碍、干干涉事故故调查工工作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。第17条条未及及时组织织进行公公司重大大事故隐隐患排查查的，给给予记过过直至撤撤职的处处分。 对排查查出的重

44、重大事故故隐患未未制定有有效的治治理措施施的，给给予记大大过直至至撤职的的处分。 对排查查出的难难以排除除的重大大事故隐隐患隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的，给给予撤职职直至的的开除的的处分。第18条条总工工程师对对公司技技术管理理负直接接责任。第19条条公司司在组织织生产、经经营的过过程中因因技术原原因违反反国家有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章、标标准和技技术规范范，总工工程师应应负直接接责任。第20条条在编编制的公公司有关关规程、措措施中出出现明显显技术失失误，总总工程师师负直接接责任。第21条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，总总工程师师负直接接责任。第22条条发现

45、现或得知知作业地地点作业业条件不不符合安安全标准准以及规规定要求求，但未未及时采采取相关关措施的的，总工工程师负负直接责责任。第23条条不能能够经常常深入现现场，对对生产工工艺和职职工规范范操作不不能够及及时进行行技术指指导的，总总工程师师负直接接责任。第24条条对公公司工艺艺控制技技术指导导不力，现现场检查查不及时时，或发发现问题题未及时时处理，总总工程师师负直接接责任。第25条条在事事故调查查处理、各各级组织织的安全全检查(监察)、安全全审查中中，主任任工程师师或授意意相关人人员故意意弄虚作作假，隐隐瞒真相相的，总总工程师师负直接接责任。第26条条未及及时对工工艺运行行人员提提供的设设备或

46、工工艺问题题制定整整改措施施，以致致影响生生产的，总总工程师师负直接接责任。第27条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规规定给予予行政处处分、党党内处分分、经济济处罚、追追究刑事事责任。财务负责责人安全全生产责责任制一、岗位位职责第1条在董事事长、总总经理领领导下，对对分管范范围内的的安全生生产工作作负责。第2条认真贯贯彻执行行党的安安全生产产方针和和国家安安全法律律、法规规，严格格遵守上上级安全全指示、指指令和各各类规章章制度。第3条在编制制财务计计划时，同同时编制制安全技技术措施施计划。第4条制定长长远发展展规划应应包括安安全技术术研究、改改善劳动动条件与与文明生生产项目目。第5条确保安安全技术术措施费费用的支支出和合合理使用用。第6条监督劳劳动保护护用品、保保健用品品经费的的使用。第7