中航一集团办公厅部门关键业绩指标24954.docx
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1、办公厅部部门关键键业绩指指标指标类别别指标项考核目的的考核内容容/方法法考核人任务绩效效政策分析析报告有有效性提高集团团应变能能力和资资源定期/不不定期及及时、准准确地向向总经理理提供支支持决策策的政策策分析报报告副总总部网络络系统稳稳定性保证通信信系统正正常运行行系统运行行故障次次数不超超过 次/季度总部办公公费用控控制力度度合理降低低总部管管理费用用总部办公公实际费费用相对对于预算算偏差率率不超过过 %集团总部部部门考考核及时时性保证考核核数据及及时收集集总部部门门考核数数据提交交延迟次次数 次集团涉案案诉讼的的目标达达成度维护集团团合法利利益对涉案诉诉讼积极极采取措措施调查查取证,组组织
2、案情情分析维维护一集集团的利利益,案案件目标标完成程程度重大经济济合同审审核的准准确率保证合同同条款正正确性,减减少合同同风险因审核遗遗漏造成成严重不不良后果果否决决性指标标集团对外外文字宣宣传报道道次数宣传集团团,提升升整体形形象在规定级级别以上上的报纸纸、刊物物上发表表文章次次数不低低于 次重大决策策法律参参与度为决策提提供法律律保证对重大决决策事项项提供法法律论证证的次数数保密工作作的安全全性严格保密密出现会议议精神、公公文内容容、网络络系统等等泄密事事件否否决性指指标对外电视视新闻报报导次数数宣传集团团,提升升整体形形象在规定级级别以上上的电视视台报导导集团新新闻次数数不少于于 次次信
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