施工安全管理体系标书版19973.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.安全管理体体系编 制 人人: 审 核 人人: 批 准 人人: 编制日期: 年 月月 日目录第一部分 总则则及安全全管理方方针、目目标制度度.4一、总则 .4二、安全管管理方针针和目标标.55第二部分 安全组组织机构构及安全全资质 . 5一、安全组组织机构构及安全全保证体体系.6二、安全许许可证书书.88第三部分 安全全生产责责任制. 9一、安全管管理制度度.99第四部分 项目生生产管理理制度. 188一、安全生生产教育育培训管管理制度度.188二、项目安安全
2、检查查制度.119三、安全事事故处理理报告制制度.20四、安全技技术交底底制度.221五、安全管管理交接接班制度度.211六、班前安安全讲话话制度.222七、外协队队伍、劳劳务工安安全管理理制度.22八、 临时时设施检检查验收收制度.23九、特种设设备使用用登记制制度.23十、安全奖奖惩制度度.233十一、分包包工程安安全管理理制度.225十二、危险险源辫识识、评价价及重大大危险源源管理制制度.266十三、事故故隐患报报告和举举报奖励励制度.226十四、事故故应急预预案.27十五、事故故隐患排排查治理理和建档档监控制制度.28十六、安全全事故报报告和责责任追究究制度.229十七、班前前安全交交
3、底制度度.300十八、特种种专业人人员安全全管理制制度.31十九、施工工现场用用电管理理制度.332二十、施工工现场消消防安全全管理制制度.36二十一、机机械设备备管运行行维护、压压力容器器安全管管理制度度.37二十二、火火工材料料的运输输、使用用和储存存管理制制.388二十三、施施工道路路和施工工运输管管理制.440二十四、焊焊接及防防火防爆爆管理制制度.42二十五、高高空作业业及安全全防护管管理制度度.488二十六、安安全生产产投入管管理制.551二十七、劳劳动保护护及职业业病防治治制度. 554二十八、安安全资金金投入保保障制度度. 555二十九、安安全防护护和警示示标志悬悬挂制度度.5
4、66三十、防洪洪管理制制度.56三十一、粉粉尘及噪噪音的控控制制度度.577三十二、安安全事故故应急救救援制度度.599三十三、安安全生产产周例会会及文电电传达制制度.60三十四、交交通安全全管理制制度.60三十五、劳劳务工的的安全管管理制度度.600三十六、中中、高度度危险源源安全管管理措施施计划表表.611三十七、危危险作业业人员意意外伤害害保险管管理制度度.622三十八、安安全技术术措施计计划和劳劳动保护护措施计计划编制制.655三十九、事事故调查查、处理理、统计计、报告告制.67第五部分 文明明施工及及环保管管理制度度. 72一、文明施施工、环环保管理理制.722第六部分 施工安安全管
5、理理制度. . 774一、施工安安全预防防措施制制度.74二、钢钢筋混凝凝土工程程及模板板工程的的安装与与拆除安安全.788三、雨季施施工安全全措施.882四、冬季施施工安全全制度.883五、项目部部月度安安全管理理实施计计划.84第七部分 事故隐隐患处理理措施及及预案. . 866一、应急预预案 道路路管线事事故应急急预案.887二、火灾、爆爆炸事故故应急预预案.888三、坍塌事事故应急急预案.992四、高处坠坠落事故故应急预预案.94五、食物中中毒事故故应急预预案.96六、洪水应应急预案案.999七、 突发发性停电电应急预预案.1022八、环境污污染事故故应急预预案.1104九、中暑应应急
6、预案案.1066十、大大型机械械设备倒倒塌应急急预案.1108十一、境外外突发社社会安全全事件应应急预案案(事故故及灾害害应急救救援预案案).1111第一部分 总则则及安全全管理方方针、目目标制度度一、总则1.编制说说明为加强和规规范施工工安全管管理,密密松水电电站左岸岸油库工工程安全全目标,根根据国家家、行业业、集团团公司、建建设管理理单位的的有关规规定,特特制定本本体系文文件。参加施工的的各级领领导和全全体干部部职工必必须坚持持“安全第第一,预预防为主主,综合合治理”的方针针,认真真贯彻国国家安安全生产产法、建建筑法、建建设工程程安全生生产管理理条例和和中国国有色金金属工业业十四冶冶金建设
7、设有限责责任公司司工程安安全管理理办法等等有关政政策、法法规、规规定,当当施工生生产与行行车、人人身安全全发生矛矛盾时,要要首先保保证安全全。施工工区为为“操作实实施层”,并要要对各自自的管理理行为和和操作行行为承担担安全责责任。施工工区要要认真贯贯彻质量量、环境境、职业业健康安安全“六位一一体”管理体体系,按按照职责责分工,做做好预测测、预防防、预控控,实行行全人员员、全方方位、全全过程的的安全管管理。施工工区安安全生产产工作,要要充分调调动广大大参建人人员的积积极性和和创造性性。做到到各级组组织齐抓抓共管,各各职能部部门通力力协作,分分口把关关。当本体系文文件与其其他有关关文件(包包括上级
8、级各单位位)所制制定标准准不一致致时,以以标准高高或严格格的规定定为准。2.编制依依据安全生产产法、建建筑法、建建设工程程安全生生产管理理条例、等等有关政政策、法法规、条条例、规规定等。3.适用范范围本体系文件件适用于于密松水水电站左左岸油库库工程施施工安全全管理全全过程。二、安全管管理方针针和目标标1.安全管管理方针针安全第一,预预防为主主,综合合治理。2.安全管管理目标标(1) 年年无责任任一般及及以上人人员伤亡亡事故(人人员重伤伤、死亡亡为0);(2) 年轻伤伤率控制制在3以下;(3) 无责任任重大火火灾、交交通、机机械、塌塌方、爆爆炸和爆爆炸物品品被盗、丢丢失等案案件(事事故)发发生;
9、(4)重点点预防脚脚手架、高高模板、深深基坑、土土石方等等工程发发生坍塌塌事故;(5)防止止因施工工原因造造成既有有线路基基塌陷、涵涵洞堵塞塞、排水水系统不不畅等事事故隐患患;防止止因施工工安全问问题被相相关单位位通报或或曝光。第二部分 安全组组织机构构及安全全资质证证书一、 安全组织机机构及安安全保证证体系1. 安全领导小小组组 长:项目经经理:黄黄昆副组长:常常务副经经理: 周建红红 项目目总工: 唐吉吉 组 员:安质部部: 王王海华 工程部部: 李李福光 办公室室: 保保冬梅 技术术部:赵赵小飞 物资部部: 彭彭仲奎 试验室室: 杨杨春虎项目经理安全工程师预结算主管物设负责人技术负责人工
10、班长施工员作业队长劳务工生产工人旁站监工专职安全员安全保证体体系目标:无上上等级事事故,无无职工伤伤亡和交交通事故故基础工作安全预防措措施管理层次建设单位监监督班组建设施工教育监理工程师师监督规范教育规章制度内部安全监监督有关“规定定、方法法”管理手段技术交底人员规范施工活活动施工安全管管理物资规范活动作业标准机械职业道德方法岗位责任制制环境检查、评比比、总结结奖惩各种竞赛活活动实现目标责任制兑现现二、安全许许可证书书第三部分 安全全生产责责任制一、安全管管理制度度1.安全生生产责任任制及安全管管理人员员资质管管理制度度安全生产责责任制度度是公司司对各个个部门、各各类人员员至每个个职工所所规定
11、的的在他们们各自职职责范围围内,对对安全生生产工作作应负责责任的制制度。公司已根据据各个部部门、各各类人员员的不同同职责范范围,制制定了安安全生产产责任制制,现已已成为完完整的制制度体系系。为使使责任制制的落实实,做到到时时处处处的安安全生产产工作都都有人切切实负责责,实现现安全生生产。特特制定本本办法:(1)本办办法依据据“管生产产,必须须管安全全,安全全生产人人人有责责”的原则则及国家家有关安安全生产产法律、法法规、规规范、标标准制定定。(2)本办办法适用用于公司司各个部部门、各各类管理理人员安安全生产产责任的的考核。(3)本办办法自发发文之日日起执行行。(4)各部部门、各各类人员员安全生
12、生产责任任制,必必须落实实到位,并并实行一一级对一一级负责责,实行行逐级签签订安全全生产责责任状。各各部门、各各类人员员自签订订之日起起,安全全生产责责任开始始生效。(5)安全全生产责责任制的的考核,实实行分级级考核的的办法。即即:公司司经理负负责对公公司各部部门、各各类人员员、工程程项目经经理考核核;工程程项目经经理负责责对项目目部各个个部门、各各类人员员、作业业班组长长考核;作业班班组长负负责对本本班组工工人进行行考核。(6)安全全生产责责任考核核采用日日常考核核与安全全检查同同时进行行,公司司每季、分分公司每每月、工工程项目目每周、班班组每天天进行。考考核结果果实行逐逐级审查查,逐级级上
13、报。(7)每次次考核结结果作为为公司评评优、晋晋升、奖奖金评定定、降级级、处分分等重要要参考依依据。考考核共分分三个等等级、即即:称职职、基本本称职、不不称职。对对于部门门考核,部部门内每每次考核核全部人人员称职职,该部部门为称称职;部部门内每每次考核核有300%人基基本称职职,700%人称称职该部部门为基基本称职职;部门门内每次次考核有有50%不称职职,该部部门为不不称职。每每次考核核均应填填写考核核统计表表。(8)奖罚罚a.年度内内每次考考核都称称职的部部门、个个人都可可以入围围先进单单位、先先进个人人评比,职职务晋升升,奖金金等级的的评定。b.第一次次考核基基本称职职的部门门和个人人,公
14、司司除对此此进行批批评教育育外,并并要求限限期达到到称职。到到期考核核仍然不不称职的的部门和和个人进进行罚款款(部门门领导罚罚款5000元,部部门内不不称职的的每人罚罚款3000元),并并提出警警告处分分。c.第三次次考核仍仍然不称称职的部部门领导导,个人人视情节节轻重给给予撤职职、调换换岗位、降降级使用用、扣发发全年奖奖金或加加倍罚款款。(9)由于于责任过过失造成成伤亡事事故或重重大经济济损失者者,除追追究其个个人责任任和经济济处罚外外,直到到追究刑刑事责任任。2. 项目目经理(1)项目目经理是是项目部部安全生生产的第第一责任任人,对对本项目目的安全全生产负负全面责责任。副副经理在在经理的的
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