校团委学生社团联合会章程21643.docx
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1、洛阳师范学院学生社团联合会工 作 章 程 洛阳师范学学院社团团联合会会编制二零一零年年九月- 47 -目 录第一章 总则1第二章 机构与职能能2第三章 社联、社团团干部管管理办法法66第四章 社团管理办办法100第五章 会议制度200第六章 财务制度211第七章 档案制度266第八章 附附则.28 第一章 总总则 第一条 为进一步规规范我院院学生社社团的管管理,突突出学生生社团联联合会管管理各社社团的 职能,更更好地促促进学生生社团的的发展,根根据国家家法律、法法规,结结合我院院的实际际情况,特特制定本本章程。第二条 洛阳师范学学院学生生社团联联合会(以以下简称称社联) 在学院院团委领领导下,
2、代代表学院院团委全全面负责责学生社社团的日日常指导导和管理理工作。第三条 洛阳师范学学院团委委对社联联有直接接领导与与管理职职责。第四条 社联由全院院学生社社团组成成,是学学生社团团忠实的的代表。社社团的工工作职责责:1. 贯彻执行院院团委有有关文件件精神并并及时下下达到各各学生社社团,监监督管理理和指导导各学生生社团的的工作。2. 引导各社团团开展健健康有益益、丰富富多彩的的社团活活动,提提高各协协会会员员综合素素质,促促进社团团的发展展,繁荣荣校园文文化。3. 维护全院学学生社团团的正当当权益,全全心全意意为社团团会员的的学习、生生活和成成才服务务。4. 组织广大同同学积极极参与学学院有关
3、关工作,为为学院的的振兴和和发展献献策出力力。5. 加强我院各各学生社社团间的的交往与与团结及及兄弟院院校间的的友好往往来。第五条 社联实行民民主集中中制原则则,以自自我管理理、自我我教育,自自我完善善为工作作方针。第六条 社联充分发发挥学生生社团的的主动性性、积极极性、创创造性,尊尊重学生生社团作作为活动动主体的的独立性性。社联联应经常常向社团团通报情情况,听听取社团团和会员员的意见见,研究究和解决决提出的的问题。社社团要及及时向社社联汇报报工作,服服从社联联的领导导,配合合社联的的工作。第七条 在社联正式式注册的的社团、协协会、学学会为社社联的会会员单位位,享有有相应的的权利,履履行相应应
4、的义务务。第八条 会员单位享享有以下下权利:1. 选举权、被被选举权权和表决决权。2. 对社联工作作进行监监督。3. 对社团工作作中出现现的问题题提出批批评与建建议,要要求社联联向有关关方面如如实反映映。4. 在正当权益益受到侵侵犯时,要要求社联联给予维维护。5. 在会议和社社团刊物物上,参参加有关关社团工工作的讨讨论。6. 在被迫中断断活动期期间,有有知情权权和反映映的权利利。第九条 会员单位履履行下列列义务:1. 遵守宪法和和法律,维维护社会会公德和和校园文文明,遵遵守学校校各项规规章制度度。2. 遵守社联章章程,执执行社联联决议,参参加社联联活动。积积极参加加民主管管理,努努力完成成社团
5、的的工作任任务。3. 维护社联的的团结和和统一,发发扬友爱爱精神,积积极互相相帮助。4. 维护社联的的荣誉和和利益。第十条 社社联主席席团设主主席1名名,副主主席4名名,(副主席席不是22名,助助理也是是2名吗吗?)主主席团助助理1名名。凡涉涉及到社社联的重重大问题题必须经经主席团团讨论决决定。主主席团会会议由主主席团成成员提出出,主席席组织召召开。主主席团决决议一般般通过讨讨论后由由主席决决定,必必要时可可采用投投票的方方式表决决。主席席团形成成的决议议,由办办公室印印发并通通报社联联所有成成员。各各部门均均应遵照照执行。第十一条 社联联主席团团是社团团联合会会的核心心决策机机构第十二条 社
6、联下下属各职职能部门门实行部部长(主主任)负负责制。干干事及副副部长对对部长负负责,部部长对主主席团负负责,主主席团对对校团委委负责。第十三条 我院各类社社团组织织的一切切规章、条条例和决决定都不不得与西西南大学学育才 学学院社团团联合会会章程相相抵触,并并以本章章程为准准。 第二章 机机构与职职能第十四条 社联各各部门分分工明确确,各司司其职,具具体工作作职责如如下:(一)主席席团工作作职责:1.决定关关于社团团的各项项重大问问题2.及时向向上级部部门反映映情况,做做好桥梁梁纽带工工作。3.解释社社团联合合会章程程,监督督章程的的实施。4.听取各各部负责责人工作作汇报,决决定社联联的重大大问
7、题。5.批准社社联各职职能部门门负责人人的任免免。6.抓好干干部队伍伍建设,尽尽力提供供实践的的机会,培培养学生生干部的的工作能能力。(二)办公公室职责责:1.负责主主席团主主持召开开的各种种会议的的组织工工作,协协助主席席团组织织会议及及决定事事项的实实施,做做好社团团联合会会各项会会议安排排,通知知和记录录工作。2.负责起起草社联联的文件件并整理理相关材材料,审审核以社社联名义义印发的的各类文文件。3.负责上上级来文文的登记记、传阅阅、回收收、保管管工作。负负责来访访人员的的接待和和登记,将将所交资资料详实实记录并并保存,保保证所交交资料的的完整。【来访人员 接待和登记是由值班人员进行登记
8、,办公室负责整理】4.负责办办公室管管理,清清洁,协协调办公公室的使使用,安安排办公公室值班班表,监监督各部部值班情情况。5.做好社社团每月月活动反反馈情况况,整理理好各个个月反馈馈表。6.负责协协会会员员证的制制作和注注册工作作及社联联内部的的工作证证的制作作。7.负责社社联各种种活动的的荣誉证证书,社社联聘书书及协会会会长聘聘书的制制作。8.积极做做好社联联各大型型活动的的筹备工工作,协协同其他他部门打打造高品品质,深深影响的的社联品品牌活动动。9.定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。10.积极极完成上上级交办办的其它它任务。(三)财务务部工作作职责1、负责社社联内
9、部部帐务的的管理、报报帐和登登记工作作以及管管理各个个社团的的代管经经费和社社联的赞赞助经费费。2、对各社社团的财财务情况况具有监监督、审审核的权权利,督督促各社社团配合合社联的的各项工工作。3、对各社社团财务务人员进进行专业业培训,指指导协会会整理帐帐目。4、定期收收齐各社社团的财财务报表表并及时时公示,不不定时抽抽查各社社团的账账本。5、做好社社联在开开展各项项活动时时的物资资采购工工作。6、做好社社联在开开展各项项活动时时的开支支预算及及开支结结算工作作。7、管理好好社联的的桌子、伞伞棚等相相关物品品。8、定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。9、积极完完成上级级交
10、办的的其它任任务。(四)人力力资源部部工作职职责1、负责对对社团干干部进行行评优工工作。2、负责对对社联干干部的培培训考核核工作。3、负责对对社联干干部进行行评优工工作。4、负责对对社团、社社联干部部进行合合理的人人员配置置工作。5、负责下下一届招招新工作作的开展展。6、负责对对社联工工作章程程、制度度的整理理以及修修改工作作。7、负责各各部门例例会的登登记,以以及定期期向主席席团汇报报各部门门每月的的工作开开展情况况。8、定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。9、积极完完成上级级交办的的其它任任务。(五)策划划部工作作职责1、负责社社联活动动策划并并对活动动策划进进行相
11、应应的解释释。2、主动收收集有关关信息,定定期(每每学期初初)和不不定期向向主席团团提出社社联活动动策划草草案,为为主席团团决策提提供必要要参考。 3、负责社社团活动动策划书书的参阅阅、修改改、指导导工作并并做好社社团策划划书的登登记备案案,及时时交予主主席团审审核。4、负责团团学活动动的创意意与推广广策略的的制定。5、定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。6、积极完完成上级级交办的的其它任任务。(六)宣传传部工作作职责【社社联宣传传部的职职能一直直是主席席团负责责的吧,这这个咱也也没有。不过有必要设立,关于以后举办的活动的宣传工作,可以让主席团不至于那么忙,有更多的经理
12、和时间通观全局】1、负责社社联的宣宣传工作作,并协协同各部部门完成成社联各各项活动动的 宣传报报道。2、负责校校园海报报,黑板板等宣传传活动的的监管。3、充分利利用各种种机会和和形式,广广泛宣传传学院社社团的活活动成果果,加强强与社团团的工作作交流,积积极树立立社联的的形象。4、负责保保管社联联的宣传传用品。5、负责监监督院社社团通讯讯稿、海海报的真真实性。6、负责社社联、社社团宣传传材料的的收集、归归档工作作。7、统筹,协协调各社社团的宣宣传工作作,指导导、审核核并督促促各社团团 宣宣传部工工作。8、定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。9、积极完完成上级级交办的的其它
13、任任务。(七)评议议部工作作职责1、 参加加各社团团所组织织的活动动并对社社团活动动进行监监督,同同时收集集相应活活动信息息。2、审议和和评定各各社团的的活动总总结;3、审议需需要成立立的社团团材料。4、对当年年的学校校社团进进行星级级社团评评选。5、监督社社团活动动,接受受会员投投诉,并并且及时时上报主主席团,对对处理结结果进行行登记备备案。6、接受社社团反馈馈意见及及意见,对对社联工工作人员员参加社社团活动动表现进进行监督督,并及及时向主主席团汇汇报反馈馈情况。7、收集社社团先进进的发展展理念,推推广良好好的社团团发展模模式。8、定期做做好工作作计划,交交予主席席团审理理9、积极完完成上级
14、级交办任任务,以以及协助助其他部部门工作作。(八)外联联部工作作职责1、负责提提供社联联活动的经费赞助助。2、负责对对社团外外联进行行管理和和监督组组织工作作。3、定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。4、积极完完成上级级交办的的其它任任务。(九)活动动部工作作职责1、负责组组织文艺艺活动,活活跃校园园气氛,丰丰富校园园生活;2、组组织各个个协会积积极参加加学校各各种文艺艺活动;3、配合校校系完成成其他工工作;(十)采编编部工作作职责1、全面负负责社社联简报报的行行政领导导、思想想教育和和管理工工作。2、制订办办刊宗旨旨,确定定月度报报道要点点,把握握刊物的的学术水水平和
15、政政治方向向。3、负责每每期稿件件的终审审,对疑疑难稿件件有权裁裁减。4、审定内内部管理理方案及及对外行行文。5、完成主主管部门门、主办办单位安安排的任任务。(十一)档档案部工工作职责责1、负责社社联内部部个部门门及每个个协会的的档案归归档。2、对各社社团的活活动的相相关报道道进行网网络呈现现。3、定期更更新网站站及论坛坛的相关关信息,方方便社团团会员及及社联内内部的沟沟通与交交流。4、定期做做好工作作计划、工工作总结结,向主主席团汇汇报工作作。5、积极完完成上级级交办的的其它任任务。(十二)公公关礼仪仪部工作作职责1、严格遵遵守社团团联合会会及公关关礼仪部部工作章章程。2、按时进进行部门门安
16、排的的各项培培训课程程。3、举行大大型活动动时,负负责活动动的相关关礼仪工工作。4、积极完完成上级级安排的的日常工工作。5、配合各各个兄弟弟部门做做好节目目的储备备及协调调工作。第十五条 社联干干部岗位位职责明明确,具具体职责责如下:(一)主席席1、主持社社联的全全面工作作,负责责协调统统筹社联联与学校校,下属属各院系系社团管管理机构构和其他他高校社社联的关关系。2、对各社社团有监监督权,有有权对违违反校纪纪校规或或有损社社团整体体利益的的社团、社社团活动动或社团团负责人人予以制制止和撤撤换。 3、有权审审批社联联各部门门的经费费申请,审审批社团团代管基基金的申申请,监监督各社社团财务务运做,
17、统统一划拨拨经费。4、召集社社联全体体委员会会议及各各社团管管理机构构负责人人,各校校级社团团负责人人会议。 5、经校团团委批准准,有权权签发有有关社团团联合会会的各项项制度,文文件。6、提名社社联各职职能部门门干部人人员,和和不称职职的干部部名单,交交主席团团讨论撤撤换。(二)副主主席:1、副主席席协助主主席开展展工作,主主席不在在或受主主席委托托时,代代替主席席履行职职责。2、做好自自己分管管的工作作,处理理相应的的事务,及及时向主主席汇报报工作情情况。3、认真完完成主席席交办的的各项工工作。(三)主席席团助理理:1、协助主主席团管管理社联联内部工工作。2、做好自自己的分分管工作作,处理理
18、主席分分配的相相关任务务。3、认真完完成主席席团交办办的各项项任务。(四)部长长:1、具体组组织落实实上级下下达的任任务,每每学期初初拟订本本部工作作计划,每每学期末末做工作作总结,上上交主席席团审阅阅,办公公室存档档。2、根据本本部门的的职能,具具体策划划、组织织开展活活动,并并在活动动前做好好工作计计划,活活动后做做好书面面总结,交交由主席席团审阅阅,办公公室存档档。 3、带领本本部门人人员开展展建设性性活动,提提高本部部门人员员的思想想素质、心心理素质质、业务务素质及及专业水水平。4、提出撤撤换副部部长和干干事的建建议,并并把新的的名单交交由主席席团商议议。(五)副部部长: 1、根据部部
19、长的指指示,协协助部长长开展活活动,部部长不在在或受部部长委托托时,代代替部长长履行职职责。2、搜集并并反映干干事与其其他同学学对活动动开展情情况的反反映。3、认真完完成部长长交办的的其它工工作。 (六)干事事: 1、按部长长与副部部长的指指示认真真完成具具体工作作。2、及时向向上级反反映活动动开展的的情况和和自己对对活动的的意见。3、认真完完成部长长与副部部长交办办的其它它工作。第三章 社社联、社社团干部部管理办办法第十六条 为了更更好地加加强对学学生干部部的管理理,提高高学生干干部的服服务意识识,有效效地发挥挥学生干干部的先先进、骨骨干带头头作用,特特指定本本办法。第十七条 本办法法所指学
20、学生干部部包括社社联、各各社团管管理机构构全体干干部。第十八条 学生干干部的产产生和聘聘用: 学生干部的的选拔,必必须按民民主集中中制的原原则产生生。社联联、各社社团管理理机构每每一年换换届改选选一次。每每次换届届(调整整)之前前,各社社团应向向社团联联合会请请示并取取得同意意后,才才能进行行;名单单确定后后,经团团委批准准,方可可生效。 学生干部试试用期为为一个月月,试用用期满合合格者正正式聘用用并张榜榜公示,不不合格者者辞退。工工作满一一年合格格者,颁颁发聘书书。【之之前好像像咱们社社联对各各个社团团干部的的推选不不太重视视,其实实我认为为如果加加强这方方面的管管理,在在他们选选举的时时候
21、参与与进去,可可以作为为评委打打分,保保证他们们公平公公正的进进行民主主选举,防防止他们们内部决决定,打打击会员员的积极极性。从从而在这这方面调调动社员员积极性性,焕发发社团活活力】第十九条 学生干干部的调调整1、 学生干部在在工作期期间,因因特殊原原因需要要调整部部门的,必必须以书书面形式式向主席席团提出出申请,经经批准并并在原部部门办理理完调离离手续后后方可进进入相关关部门工工作。2、 学生干部在在试用期期间,因因个人原原因自愿愿辞职的的,必须须以书面面形式向向主席团团提出申申请,经经批准并并在原部部门办理理完相关关手续后后方可离离开。3、 【关于书面面提出申申请辞职职的必须须严格执执行,
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