辅导技巧课程学员练习概述14820.docx

《辅导技巧课程学员练习概述14820.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辅导技巧课程学员练习概述14820.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 辅导技巧课课程学员作业辅导: 有有需要吗吗? 为什什么?討论下面的的问題, 并把把答案写写在白板板紙上。請選出一名名代表把把你们的的答案与与其他小小组分享享辅导会有哪哪些好处处?1/ 对对輔导員員有什么么好处? 2/ 对对接受輔輔导員工工有什么么好处?3/ 对对公司有什什么好处处?正反双方各各选出三三名代表表, 參參加辩论论。首兩回合，每每方派一一名代表表轮流发发言, 每人限限时两分分钟。第三回合，每方派一名代表作总结, 限时三分钟。辩題 : 辅导員員是否一一定要对对辅导內內容/範範圍有專專業認識識, 才才可進行行辅导 ? 討论下面的的问題, 并把把答案写写在白板板紙上。請選出一名名代表把把

2、你们的的答案与与其他小小组分享享请说出那些些情况是是辅导的的好时机机?評估你的反反饋紉阅下列句句子,请请在你认认为合适适的答案案画上” ”我認為我甚少有時経常12345671. 提供正面反反饋12345672. 提供明確反反饋12345673. 提供真誠反反饋12345674. 提供糾正反反饋12345675. 对事不对人人12345676. 提供協助改改善12345677. 嘗試找对方方优点12345678. 留意員工做做对的地地方12345679. 聆聽員工123456710. 用圖表提供供反饋123456711. 轉述別人的的正面反反饋123456712. 贊揚多於批批評1234567縂

3、分:问巻巻: 怎怎樣去觀觀察員工工表現请在你认为为合适的的答案画画上” ”你是否做到到几乎从不很少有时通常几乎总是1. 觀察員工工工作程序序123452. 觀察工作完完成的結結果123453. 解釋觀察工工作的原原因123454. 不干擾工作作程序123455. 需要時發问问來確定定明白对对方123456. 觀察運作多多次123457. 為隨後面見見輔导做做笔記123458. 把觀察到的的員工表表現与工工作程序序标準作作比較123459. 与其他員工工表現作作比較1234510. 留意自己对对員工表表現的影影响12345縂分:角色扮演 三人一組, 一人人當輔导导員, 一人當當被辅导导員工, 一

4、人人當旁觀觀者 按剧情需要要演譯下下列各處處境 每人輪流担担當不同同角色處境一你的員工常常常不能能如期交交工作報報告, 每次都都是过了了最後限限期才交交,而你你需要當當中的資資料來整整理報告告交給上上司。今今天你為為了如期期交報告告給縂經經理, 你要編編造一些些資料來來它成報報告, 你希望望这情況況能夠改改善。處境二你剛看完下下属上星星期出差差的開支支報告, 發現現酒店房房租与歺歺費皆超超支, 你認為為事情不不尋常, 要与与下屬了了解情況況。11.23.202201:3401:34:5022.11.231时34分1时34分50秒11月. 23, 2223 十一月 20221:34:50 上午01:34:502022年11月23日星期三01:34:50