《企业年度工作报告》格式文本及编制说明890.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业年度工作报告格式文本及及编制说说明企业监事会会工作办办公室二六年年十月说 明根据国有有企业监监事会暂暂行条例例的规规定,中中央企业业每年向向监事会会报送企企业基础础材料,综综合反映映企业管管理信息息和财务务信息。自自稽察特特派员制制度以来来,企企业基础础材料已已运行88年时间间。8年来,多多数企业业对填报报工作非非常重视视,能够够认真填填写,及及时报送送,为监监事会了了解掌握握企业情情况、制制定监督督检查方方案、开开展实地地检查提提供了重重要依据据。通过
2、过填报企企业基础础材料,企企业制度度建设得得到加强强,管理理进一步步规范。关于加强强和改进进国有企企业监事事会工作作的若干干意见已已经国务务院领导导同志同同意,监监事会监监督检查查方式由由事后监监督调整整为当期期监督。适适应监事事会当期期监督的的需要,对对原企企业基础础材料内内容和报报送形式式做出以以下调整整:一是是将原企企业基础础材料中中反映的的管理信信息和财财务信息息分离,各各自独立立存在,单单独上报报。将原原企业业基础材材料管管理信息息调整为为报送监监事会的的企业业年度工工作报告告,报报送时间间为每年年1月331日前前。二是是将原企企业基础础材料财财务信息息全面纳纳入企业业财务决决算和预
3、预算,在在报送国国资委统统计评价价局的同同时报送送监事会会。企业年度度工作报报告是是全面综综合反映映企业经经营管理理和改革革发展信信息的重重要载体体,是企企业向出出资人报报送的重重要文件件,是监监事会了了解掌握握企业情情况、有有效履行行出资人人监督职职责的重重要基础础。企企业年度度工作报报告应应全面、客客观地反反映企业业经营管管理和改改革发展展等方面面的重大大事项和和主要情情况,内内容应全全面、翔翔实,简简明扼要要,条理理清晰,既既讲成绩绩,又讲讲问题。企企业年度度工作报报告所所使用的的数据以以报送国国资委统统计评价价局的财财务快报报数为准准。对监监事会重重点关注注的事项项应在企企业年度度工作
4、报报告中中重点反反映。一、企企业年度度工作报报告参参考格式式1二、正文内内容及要要求4(一)资产产和效益益情况5(二)经营营管理和和改革发发展主要要情况5(三)重大大经营风风险和财财务风险险6(四)违法法违纪违违规事项项披露6(五)国资资委及监监事会关关注事项项6(六)领导导班子履履职情况况7(七)下一一年度工工作计划划7三、附件内内容及要要求7附件一:历历史沿革革8附件二:经经营范围围9附件三:企企业章程程10附件四:企企业负责责人简况况表11附件五:员员工情况况17附件六:资资本结构构19附件七:组组织结构构图21附件八:母母、子公公司及所所属单位位清单24附件九:经经济实体清单单26附件
5、十:重重大诉讼讼情况28附件十一:享受的的特殊(优优惠)政政策说明明29四、其它要要求30附件1:封封面格式式32附件2:清单单格式33一、企业业年度工工作报告告参考考格式 公公司年年度工作作报告国有企业监监事会: (引引言部分分) 一一、资产产和效益益情况 二二、经营营管理和和改革发发展主要要情况 三三、重大大经营风风险和财财务风险险 四四、违法法违纪违违规事项项披露 五五、国资资委及监监事会关关注事项项 六六、领导导班子履履职情况况 七七、下一一年度工工作计划划我们已按照照企业业年度工工作报告告编制制要求如如实报告告了本年年度主要要工作情情况,没没有该披披露未披披露的信信息。除除相关财财务
6、数据据以企业业财务快快报数为为准外,报报告其他他内容均均真实、客客观,没没有任何何不实、隐隐瞒。 附附件:1、历史沿沿革2、经营范范围3、企业章章程4、企业负负责人简简况表5、员工情情况6、资本结结构7、组织结结构图8、母、子子公司及及所属单单位清单单9、经济实实体清单单10、重大大诉讼情情况11、享受受的特殊殊(优惠惠)政策策说明12、监事事会要求求提供的的其他信信息资料料,以及及受篇幅幅限制不不便在正正文详细细说明的的可补充充列示附附件。 法定代代表人(签签名) 公司司(盖章章) 年11月311日二、正文内内容及要要求(一)资产产和效益益情况 11、反映映企业资资产、负负债、权权益构成成,
7、增减减变动情情况及原原因。 22、反映映本年度度生产经经营情况况,包括括主要产产品的产产销量、业业务量、市市场占有有率及增增减变动动情况。 33、分析析主营业业务收入入、成本本费用、利利润总额额构成,增增减变动动情况及及影响因因素,所所属企业业亏损面面及亏损损情况。(二)经营营管理和和改革发发展主要要情况 反反映企业业本年度度经营管管理和改改革发展展重大事事项和主主要情况况,内控控制度建建设及执执行情况况,存在在的问题题及不足足,采取取的措施施和成效效。该部部分内容容主要围围绕战略略规划及及执行、投投融资、重重组改制制、产权权转让、结结构调整整、三项项制度改改革、主主辅分离离、分离离企业办办社
8、会职职能、市市场开发发、购销销管理、财财务管理理、成本本费用控控制、业业绩考核核、薪酬酬分配、科科技创新新、安全全生产与与环保、内内部审计计、信息息化建设设、企业业法律事事务管理理、企业业党建及及文化建建设等方方面阐述述。(三)重大大经营风风险和财财务风险险披露影响企企业持续续经营能能力的重重大经营营风险和和财务风风险。本本部分内内容主要要反映国国家宏观观调控和和企业外外部环境境的重大大变化;主要产产品的价价格及供供需的重重大变化化;能源源、原材材料等物物资供应应的稳定定性和价价格的重重大变化化;汇率率变化对对企业的的重大影影响;竞竞争对手手及其产产品对本本企业的的影响;委托理理财、股股票投资
9、资、基金金投资、房房地产投投资、期期货及衍衍生品交交易等高高风险业业务情况况;经营营现金流流量及债债务保障障状况等等。(四)违法法违纪违违规事项项披露 反反映企业业及个人人本年度度发生的的违法违违纪违规规事项。包包括违法法违纪违违规事项项的发生生时间、涉涉及人员员、事件件性质和和内容、涉涉及金额额。已处处理完毕毕的应反反映处理理结果,尚尚未处理理完毕的的应说明明进展情情况。(五)国资资委及监监事会关关注事项项 11、反映映企业执执行国资资委相关关规定情情况,如如非主业业投资、产产权转让让、负责责人职务务消费及及薪酬、股股权激励励、年金金制度、住住房制度度改革等等。 22、反映映国资委委及监事事
10、会提示示和要求求企业整整改事项项的落实实情况。(六)领导导班子履履职情况况 11、反映映企业决决策层、执执行层、党党委(党党组)总总体履职职情况,包包括重大大决策制制度及程程序的执执行情况况,取得得的经营营业绩和和管理成成绩及需需改进的的问题。 22、该部部分内容容仅由集集团公司司本部填填写。(七)下一一年度工工作计划划该部分内容容包括下下一年度度的工作作思路、工工作重点点、经营营目标;针对经经营管理理和改革革发展中中的薄弱弱环节,拟拟采取的的相关措措施。三、附件内内容及要要求附件一:历历史沿革革填写说明1、“历史史沿革”填写企企业成立立的时间间、背景景、现有有生产经经营规模模及生产产经营能能
11、力。2、简述企企业的发发展过程程,重点点说明改改组、改改制中企企业变化化情况。3、简述企企业曾获获得的省省部级及及以上单单位授予予的荣誉誉和奖励励。附件二:经经营范围围填写说明1、提供企企业营业业执照复复印件。2、如果企企业有超超经营范范围开展展的业务务,应单单独作出出说明。附件三:企企业章程程填写说明1、填写企企业现行行章程内内容。2、如近期期企业章章程有修修改,应应标注或或单独说说明修改改前后的的条款及及内容。附件四:企企业负责责人简况况表(1)董事事会成员员职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历:职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历:职务姓名性别出生年月任职时间学历
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