企划部经营管理主管职位说明书及关键绩效标准16727.docx
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1、XX管理手册 XX管理 编号:HX-S-13Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企划部经营管理主管职位说明书职位名称经营管理主主管职位编号BD-0001所属部门企业发展规规划部职位定员0(1)直接上级总经理所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级编制日期2008年年12月月本职工作概概述: 在总总经理的的领导下下,全面面负责经经营信息息的收集集和分析析工作,协协助总经经理制定定战略规规划和经经营计划划并跟踪踪计划的的执行情情况。职 责 权权 限序号职 责关键业绩输输出目标项权 限使用文件经办审核批准
2、1协助总经理理制定和和修正战战略规划划以及经经营计划划科学、可操操完成率 6.62根据公司年年度经营营目标,主主持各系系统的计计划制定定工作及时、科学学完成率准确率6.73收集汇总经经营信息息,撰写写经营分分析报告告并提交交完备、及时时、科学学6.84对各部门工工作计划划的执行行情况进进行监督督、控制制、跟踪踪与协调计划达成率率准确率5组织制定和和完善公公司级的的管理制制度和流流程完备、科学学、可操操完成率6.966.1076.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限预算内费用用的执行行权,预预算外费费用的提提案权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景本科硕士专业企业管理、工工商管理理相关专专业工作经验5年以上航航空公司司企业管管理经验验有战略研究究经验能力/素质质口头表达能能力、书书面写作作能力、电电脑操作作能力、沟沟通能力力、计划划能力、执执行能力力、团队合合作、责责任感、保保密意识识抗压能力、学学习能力力资格证书其他要求使 用 文 件序号文 件 名 称所 属 手手 册编号 200 年1月1日 第00版 章/页:4-5
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- 企划 经营管理 主管 职位 说明书 关键 绩效 标准 16727
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