某公司部门和岗位职责指南ogd.docx

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1、项目经理部岗位职责为了贯彻工程项目精细化管理办法，推行工程项目精细化管理，建立健全监督、考核机制，进一步明确项目部各类人员的岗位职责，实现责、权、利的统一。特制定中铁航空港集团深圳分公司项目经理部党政工团组织部门和岗位职责。项目领导班班子人员员岗位职职责项目经理岗岗位职责责1、项目经经理是企企业法定定代表人人授权在在工程项项目上的的委托代代理人。是是项目的的安全、质质量、工工期、工工程成本本和经济济效益的的第一责责任人。代代表企业业在授权权范围内内签订和和履行承承包、采采购及分分包等合合同，兑兑现合同同承诺，维维护企业业信誉和和权益。2、认真贯贯彻执行行党和国国家的方方针政策策及上级级的各项项

2、规章制制度、指指示指令令。在公公司的领领导下，全全面负责责项目施施工生产产和经营营管理工工作。3、在项目目管理前前期，负负责项目目管理策策划，组组织制定定项目管管理策划划书，测测定项目目合同预预计总成成本和目目标利润润，将目目标与责责任分解解到各相相关部门门，并监监督检查查过程控控制效果果。4、根据工工程项目目的特点点和需要要，合理理组织生生产经营营活动，对对进入项项目的人人力、资资金、物物资、设设备等生生产要素素进行优优化配置置和动态态管理。5、组织制制定并实实现项目目的质量量、环境境、职业业健康安安全目标标。全面面负责项项目管理理体系的的建立、运运行和持持续改进进工作。6、组织施施工组织织

3、设计的的编制并并予以落落实，根根据施工工中出现现的新情情况、新新问题，及及时调整整施工计计划；负负责安全全应急预预案的审审批、组组织应急急预案演演练及实实施。7、协调各各方关系系，及时时解决施施工中出出现的问问题，正正确处理理好与业业主、监监理和地地方政府府的关系系，确保保施工生生产的顺顺利进行行。8、严格财财经制度度，加强强成本核核算，定定期组织织经济活活动分析析，提高高项目经经济效益益。9、加强队队伍建设设和员工工管理，建建立健全全项目部部各项规规章制度度，同时时做好项项目部人人员的分分级培训训和考核核工作。10、积极极收集信信息、追追踪信息息，促进进项目滚滚动发展展，协助助公司开开拓区域

4、域市场。11、配合合做好公公司各部部门的监监督、检检查和指指导工作作12、对所所承担项项目的工工程质量量终身负负责，并并对所承承担项目目发生的的安全事事故负直直接领导导责任。项目副经理理岗位职职责（生生产）1、在项目目经理的的领导下下，全面面负责项项目施工工生产管管理，对对项目的的安全生生产、工工程质量量、合同同工期和和文明施施工负责责。2、组织施施工计划划的编制制和实施施，按计计划科学学指挥生生产，定定期主持持召开生生产调度度会，掌掌握生产产动态，协协调解决决施工资资源调配配、供应应等问题题。3、组织制制定施工工管理制制度并督督促落实实，按照照项目管管理策划划书和“四标一一体”管理体体系的要

5、要求，全全面负责责施工过过程管理理流程的的规范有有序运行行，确保保项目生生产活动动过程受受控。 4、贯彻彻执行国国家安全全生产、产产品质量量、环保保等法规规和企业业规章，组组织领导导项目的的安全质质量管理理工作。负负责项目目安全应应急预案案制定、演演练、实实施等有有关工作作。负责责组织对对施工人人员的安安全教育育培训，采采取有效效措施，及及时发现现和消除除各类事事故隐患患，确保保安全生生产与职职业健康康、工程程质量和和环境保保护，全全面履行行企业社社会责任任。5、按规定定权限主主持或配配合安检检部门进进行各类类事故的的调查分分析活动动。6、主持制制定优质质工程规规划及检检查评定定工作，负负责安

6、全全文明标标准工地地建设工工作。7、组织制制定物资资设备管管理工作作的各项项规章制制度，组组织项目目物资设设备检查查，强化化基础工工作，不不断提高高物资设设备管理理水平。8、主持制制定突发发性应急急预案，组组织并检检查演练练过程及及效果。在在遇突发发事件时时，负责责各项应应急预案案的启动动和实施施。项目副经理理岗位职职责（经经营）1、在项目目经理的的领导下下，全面面负责项项目部的的合同管管理、成成本管理理、劳务务队伍管管理和风风险管理理等项目目经营管管理工作作。2、组织拟拟定项目目部合同同管理办办法，建建立、健健全项目目合同管管理分包包系列、计计量支付付等方面面制度，监监督检查查项目部部各类合

7、合同的评评审、订订立、实实施、控控制、评评价等工工作。3、在项目目经理领领导下，按按照股份份公司工工程项目目精细化化管理办办和集集团公司司工程程项目管管理手册册及相相关规定定，具体体负责项项目劳务务分包、采采购工作作。负责责合格分分包方、分分共方的的评价和和资格认认定，按按规定程程序审核核工程、劳劳务、材材料及设设备租赁赁费用的的计量、验验收、支支付。及及时组织织办理工工程验工工计价、拨拨付结算算和工程程款清收收工作。4、组织建建立风险险管理体体系，实实施全过过程风险险的识别别、评估估、预防防和控制制，明确确各类人人员风险险管理责责任，减减少或转转移不确确定因素素对项目目的影响响。5、负责对对

8、项目的的经营目目标做好好分解落落实和项项目成本本的全过过程控制制，检查查监督项项目部各各相关部部门的控控制效果果，配合合项目经经理组织织月度成成本核算算和季度度经济活活动分析析，对不不良的经经营趋势势制定纠纠正措施施，做到到动态管管理。6、系统策策划并组组织实施施项目的的设计变变更、调调价、索索赔等二二次经营营活动。7、组织经经营信息息的收集集、分析析、追踪踪，协助助公司开开拓区域域市场。8、负责劳劳务队伍伍管理，组组织做好好劳务准准入和劳劳务队伍伍日常管管理工作作。项目总工程程师岗位位职责1、在项目目经理的的领导和和公司总总工程师师的指导导下，负负责贯彻彻执行技技术规范范、规程程、标准准和规

9、定定，建立立健全施施工技术术管理制制度，对对项目施施工技术术工作和和工程质质量负责责。2、负责组组织审查查技术文文件、施施工方案案、技术术措施和和安全措措施，参参加安全全应急预预案的制制定、演演练和实实施等有有关工作作。主持持研究解解决施工工中的重重大技术术问题，参参加工程程质量事事故、技技术事故故的处理理，对项项目安全全生产负负技术领领导责任任。3、主持和和参加施施工技术术调查，主主持编制制项目综综合性施施工组织织设计，技技术措施施方案及及实施性性施工组组织设计计，组织织领导工工程竣工工验交和和技术总总结及项项目经济济技术资资料的管管理。4、组织领领导科研研、计量量、试验验工作，主主持制定定

10、项目科科技攻关关和创新新计划，开开展技术术攻关和和新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料的的引进和和推广应应用工作作。为增增强生产产能力，保保证工程程产品质质量，提提高经济济效益提提供技术术支持。5、负责审审核签发发变更设设计报告告、索赔赔意向报报告及检检查索赔赔资料的的完整性性。6、负责向向技术人人员进行行书面技技术交底底和科技技BaooMi知知识教育育。7、负责组组织项目目员工技技术培训训和工程程技术人人员的培培养、管管理与业业务直到到。8、协助组组织“四标一一体”的贯标标工作。安全总监 1、在项目目经理的的领导下下，对安安全工作作负直接接领导责责任。2、负责落落实、执执行国家家安全生生产

11、的法法律、法法规、标标准和规规范，以以及上级级的安全全规章制制度，推推动项目目安全组组织保证证体系的的有效运运行。3、负责组组织建立立健全项项目部安安全管理理规章制制度，并并检查落落实。4、组织编编制项目目部质量量、环境境、职业业安全与与健康管管理计划划，具体负负责体系系的现场场运行管管理。5、协助项项目经理理组织召召开安全全工作会会议和安安全生产产委员会会会议，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。组组织参加加安全检检查及事事故调查查处理，负负责对事事故隐患患的原因因分析和和制定整整改措施施，并及及时落实实整改。6、负责组组织安全全生产日日常管理理工作，组组织项目目部认真真实施安安全生产产

12、检查与与考核，事事故隐患患排查整整改。7、参与图图纸会审审、施工工组织设设计、作作业指导导书编制制、施工工技术方方案会审审，并监监督项目目各部门门、各施施工队伍伍的组织织实施。8、组织对对项目部部开展的的风险评评价、重重大危险险因素和和重要环环境影响响因素控控制措施施的落实实和管理理效果进进行督促促检查。9、负责组组织实施施对分包包单位的的安全管管理工作作。10、负责责组织进进行三级级安全教教育及特特殊工种种培训、考考核工作作；组织织建立特特殊工种种台帐。工程部职责责范围1、参加项项目管理理策划，组组织项目目的施工工调查，提提出施工工技术方方面的调调查报告告和施工工部署方方案。编编制施工工组织

13、设设计及项项目管理理管理策策划书，并并按规定定报批执执行。2、在项目目总工程程师的主主持下审审核设计计文件，对对施工图图进行现现场核对对和确认认，复核核工程数数量，填填报审查查记录，及及时办理理变更设设计。3、负责编编制实施施性施工工组织设设计、专专项施工工方案以以及重、难难点单位位工程的的技术交交底。4、负责工工程测量量工作，进进行交接接桩和施施工复测测。5、负责检检查各工工点开工工前的准准备工作作，办理理工点的的开工报报告。定定期检查查技术人人员工程程日志的的填写是是否满足足要求。6、负责编编制特殊殊过程及及关键工工序作业业指导书书。7、制订施施工临时时设施方方案，大大型临时时设施按按照上

14、级级要求执执行。8、编制质质量计划划和创优优规划，制制订项目目的工程程质量通通病预防防措施和和安全生生产技术术措施。9、积极推推广“四新”技术，为为推广工工作培训训有关人人员，拟拟定推行行步骤措措施；组组织开展展小组活活动。10、按时时编制、上上报、下下达月度度、季度度、年度度施工计计划，掌掌握施工工生产计计划完成成情况，并并及时进进行调控控。11、认真真执行调调度值班班制度，掌掌握工程程进度及及动态信信息，及及时填制制有关台台帐、报报表，负负责建设设工程项项目所在在地区气气象资料料的收集集整理和和传达。12、识别别评估风风险后，制制定规避避和转移移风险技技术措施施，收集集分析与与风险相相关信

15、息息，并进进行风险险因素监监控。负负责制订订项目的的防寒和和防洪措措施，并并督促落落实。一三、负责责收集整整理竣工工文件所所需资料料，按合合同要求求编制工工程竣工工文件。14、负责责对自验验和验交交中查出出的工程程质量缺缺陷问题题制订纠纠正措施施，并督督促按时时完成。一五、负责责工法开开发、工工程项目目月季年年度报告告和工程程施工总总结工作作。16、负责责对产品品过程进进行分解解，形成成项目产产品清单单，建立立项目管管理责任任矩阵。17、负责责编制分分工号主主要物资资需用量量明细表表和机机械设备备配置计计划。一八、负责责项目信信息化建建设。19、配合合工经部部门做好好工程变变更、索索赔的基基础

16、工作作。部长岗位职职责1、认真贯贯彻党和和国家方方针、政政策、法法律、法法规以及及上级的的各项管管理制度度；认真真执行行行业标准准、技术术政策。 2、认真真落实工工程项目目精细化化管理办办法、施施工技术术管理条条例的的规定。根根据上级级的各类类规章制制度围绕绕合同文文件、项项目目标标完善本本部门的的工作制制度，做做好内部部分工。3、负责做做好部门门的质量量、环境境、职业业健康安安全体系系正常运运行。4、参与项项目管理理策划，主主持编制制项目整整体实施施性施工工组织设设计。识识别评估估风险后后，制定定规避和和转移风风险技术术措施，收收集分析析与风险险相关信信息，并并进行风风险因素素监控。5、组织

17、对对设计文文件进行行审核。6、检查、指指导作业业现场按按规范和和设计要要求组织织施工。7、指导、督督促做好好分部、分分项及隐隐蔽工程程的安排排、检查查、签证证及资料料整理工工作。8、督促、检检查、指指导技术术人员的的技术交交底工作作。9、确保项项目调度度系统的的正常运运转，分分析实际际与计划划之间的的差距，并并做出调调整方案案。10、负责责考核本本部门的的日常综综合管理理工作。11、参加加项目经经济活动动分析，负负责组织织工程竣竣工资料料的收集集、整理理、归档档，负责责组织工工程项目目的阶段段性验收收、竣工工验收。12、协调调、督促促、指导导本项目目的试验验、检验验、检测测、地质质预报工工作。

18、一三、组织织编制质质量计划划和创优优规划，组组织开展展项目活活动。14、负责责建立项项目产品品清单和和项目管管理责任任矩阵。一五、负责责与其他他部门的的联系、协协调工作作；负责责与外单单位、上上下级单单位的联联络工作作。专业工程师师（路、桥桥、隧、地地质、测测量等）岗岗位职责责1、在工程程部长的的领导下下，认真真学习、贯贯彻合同同文件、施施工指南南、技术术规范、规规程及上上级颁发发的施工工技术管管理制度度。2、负责本本专业有有关的技技术工作作，配合合生产领领导做好好组织管管理工作作。3、分类整整理各种种施工放放样，检检测原始始记录资资料、竣竣工资料料并存档档。按规规定日期期收集资资料编制制工程

19、月月、季度度统计表表格。4、负责对对本专业业技术资资料的收收集、整整理工作作，负责责与本专专业有关关的竣工工文件收收集、整整理工作作。5、路、桥桥、隧、地地质专业业工程师师：负责责设计文文件审核核工作；贯彻落落实施工工组织设设计及分分部、分分项技术术方案，参参加安全全质量措措施及安安全应急急预案的的制定和和实施工工作。负负责技术术交底的的编制工工作；配配合生产产领导做做好人工工、材料料、机械械设备的的合理安安排，对对施工重重点工程程、隐蔽蔽工程进进行全方方位检查查指导，确确保工程程质量和和施工安安全；对对现场存存在的质质量问题题和隐患患及时采采取有效效措施并并上报总总工程师师。6、测量工工程师

20、：熟悉领领会标书书文件，核核对设计计图纸及及数据，绘绘制项目目的有关关样图及及施工辅辅助图，填填写项目目测量原原始资料料，为工工程施工工提供准准确的测测量资料料。坚持持测量双双检制，做做好控制制测量工工作，熟熟悉控制制标志的的位置，保保护好测测量标志志。熟悉悉、核对对设计图图纸及数数据，做做好施工工放样工工作，放放样前认认真查阅阅图纸，准准确计算算，精心心放样，确确保测量量结果准准确无误误。信息管理员员（资料料员）岗岗位职责责1、根据建建设单位位及合同同文件的的要求，提提出内业业资料整整理标准准。2、及时系系统地收收集整理理工程各各个时期期的有关关资料，为为竣工资资料的编编制积累累资料。3、督

21、促、指指导相关关人员认认真填写写工程资资料，要要求真实实及时、字字迹工整整，装订订整齐。4、负责建建立档案案信息资资料计算算机管理理系统。5、及时收收集项目目部在管管理过程程形成的的各类信信息资料料，并根根据资料料的性质质，进行行分类管管理。6、登记保保管好项项目部的的各种书书籍、资资料表格格。7、收集保保存好项项目及相相关部门门的会议议文件和和其他单单位、上上级单位位来文。8、及时做做好资料料的审查查备案工工作。9、负责信信息系统统数据维维护工作作，及时时录入相相关数据据。10、及时时与建设设单位资资料管理理人员进进行联系系，积极极配合部部门其他他工作人人员的工工作。施工员（工工程队长长）岗

22、位位职责1、在工程程部的领领导下开开展工作作，严格格执行施施工组织织设计、技技术交底底及质量量体系文文件。2、对工序序负技术术指导及及施工组组织责任任。对各各分项工工程中的的安全、进进度、质质量文明明施工、材材料节约约负责。3、负责各各分项、分分部工程程的整改改、预防防措施的的实施。4、参加每每日安全全巡检工工作。检检查持证证上岗情情况。协协助安全全员组织织工人安安全教育育，学习习安全操操作规程程，制止止违章作作业。坚坚持贯彻彻执行施施工安全全制度，不不违章指指挥作业业。及时时消除事事故隐患患，发生生工伤事事故及时时上报，保保护现场场，参加加调查处处理工作作。5、对负责责的工序序质量、安安全进

23、行行检查。6、对岗位位人员进进行技术术交底，有有必要时时进行岗岗位培训训和考核核。对技技术文件件、作业业指导书书的执行行情况进进行检查查监督。7、参与质质量、安安全事故故的调查查、分析析、处理理，落实实纠正措措施。8、及时填填写、整整理施工工记录。9、积极配配合其它它岗位的的工作，及及时完成成领导交交办的其其它工作作。施工地亩员员(征拆拆副部长长)岗位位职责1、认真贯贯彻执行行中华华人民共共和国土土地管理理法和和有关土土地政策策、法令令。认真真落实工工程所在在地省、市市（区）土土地管理理局以及及工程建建设单位位等有关关部门关关于建设设征地、拆拆迁的有有关文件件。2、积极配配合有关关部门做做好对

24、本本项目所所辖各施施工单位位节约用用地的宣宣传工作作。3、参加新新建项目目施工调调查，熟熟练掌握握征地、拆拆迁的有有关程序序和事宜宜，参与与驻地、施施工场地地、便道道等临时时征地的的踏勘和和确定。按按照地亩亩图监督督有关人人员做好好征地界界线的划划定工作作，做好好征地丈丈量和征征地界内内青苗、拆拆迁物的的清点及及其所有有人的调调查工作作。4、掌握项项目所辖辖各施工工单位用用地情况况，严格格要求各各施工单单位执行行征地、拆拆迁补偿偿政策，做做好与当当地政府府、乡镇镇村组的的联系、沟沟通与协协调工作作。及时时主动参参与处理理因征地地、拆迁迁发生的的施工干干扰问题题，协调调路、地地关系，共共同创造造

25、良好的的建设环环境。5、负责协协助施工工单位办办理征地地拆迁的的审核、计计价及拆拆迁费用用的拨付付结算工工作。6、负责收收集征地地、拆迁迁有关技技术资料料，协助助各施工工单位做做好征地地、拆迁迁竣工文文件的编编制工作作。施工调度（计计划工程程师）岗岗位职责责1、迅速、准准确传达达上级和和本单位位领导有有关施工工方面的的指示、决决议和要要求，并并检查、收收集、反反映执行行情况。2、根据施施工组织织设计编编制年、季季、月施施工计划划，切实实掌握工工程进度度和存在在的问题题，督促促检查计计划执行行情况，分分析施工工形势，发发现工期期滞后时时，要向向领导及及时汇报报，采取取有效措措施，确确保项目目在业

26、主主要求工工期内完完成。3、严格执执行日、周周、半月月、月汇汇报制度度。按规规定时间间及时上上报各种种报表，编编制能够够反映施施工生产产任务和和工程进进度情况况的各种种图表、台台帐，每每月及时时编制施施工简报报。按时时上报有有关生产产数据及及情况，利利用工程程管理信信息系统统及时传传输更新新施工图图片，便便于领导导查阅了了解施工工进展和和计划落落实情况况，分析析生产形形式和指指挥生产产。4、掌握本本项目劳劳动力、主主要机械械设备、施施工机具具、材料料供应情情况，配配合有关关部门做做好调配配工作，保保证施工工生产正正常进行行。5、熟悉有有关加强强安全生生产、保保证工程程质量的的文件和和要求，对对

27、现场发发生的人人身、质质量、营营业线行行车事故故、机械械及水、火火灾事故故和社会会事故等等，要立立即向本本单位领领导和上上级调度度汇报，并并及时协协同有关关部门紧紧急处理理。6、保持上上下密切切联系，接接收和发发布调度度命令、通通知、报报告，了了解执行行情况，并并及时向向领导和和有关部部门反映映施工现现场出现现的问题题，实行行24小小时值班班制度，以以保证项项目调度度系统通通讯、信信息畅通通。做到到当班工工作当班班清，未未完工作作有交待待；要及及时了解解施工中中存在的的问题，反反馈处理理结果，并并认真做做好记录录。7、认真收收集各方方面对在在建工程程的满意意度信息息，及时时做好信信息传递递和交

28、流流。对收收集到的的业主、监监理对在在建工程程提出的的表扬、批批评、处处罚、整整改指令令或函件件及业主主、监理理组织的的专项大大检查或或分阶段段、季度度进行的的评比结结果等满满意度信信息，要要立即上上报公司司值班调调度和有有关部门门，对存存在问题题整改情情况追踪踪了解并并及时向向公司调调度反馈馈。8、建立健健全调度度业务制制度，总总结交流流工作经经验，不不断提高高工作质质量和业业务水平平。每项项工程都都应建立立电子档档案，当当工程完完工后将将有关文文件、记记录、台台帐、图图表、图图片、影影像等历历史资料料刻成光光盘保存存，以备备查检。9、收集掌掌握气象象、地震震、洪水水、塌方方、森林林火灾等等

29、方面的的信息和和资料，及及时向领领导汇报报并通知知有关部部门采取取预防措措施，防防止和减减小损失失，并积积极参与与防洪抢抢险组织织协调工工作。试验室职责责范围1、认真执执行国家家、部及及行业有有关检测测试验工工作的规规程、规规范标准准和方法法。2、对本项项目范围围内施工工工程试试验工作作进行管管理、监监督、检检查和指指导。具具体包括括：策划划、筹建建工地试试验室；调配仪仪器设备备；收集集并提供供有效的的标准规规范；制制定各项项规章制制度并定定期检查查落实情情况；组组织试验验人员的的培训、考考核；定定期召开开试验工工作会议议，交流流工作经经验。3、负责工工程及原原材料的的试验和和检测，掌掌握项目

30、目试验工工作动态态，关注注标准试试验情况况。对试试验结果果进行合合理分析析，通过过试验确确定合理理参数指指导施工工。4、参加新新工地调调查，协协助选定定路基填填料及砂砂、石料料等大宗宗原材料料的产地地；参加加有关工工程质量量检查及及质量事事故的调调查分析析；结合合设计、施施工需要要进行必必要的试试验研究究，参与与推广先先进技术术及制定定施工工工艺。5、负责试试验室“四标一一体”运行，加加强试验验室的自自身建设设，规范范试验室室的管理理工作。6、对试验验人员定定期考核核，根据据工作业业绩和考考核成绩绩，作为为试验人人员任用用、定职职、定级级及奖罚罚的依据据。7、对工程程试验中中发生的的检测事事故

31、进行行调查分分析，提提出处理理意见。8、根据施施工需要要进行专专题试验验研究、积积极推广广新材料料、新工工艺和新新的检测测方法，并并配合公公司对重重大科研研课题开开展研究究性试验验。9、掌握试试验工作作动态，督督促试验验人员严严格执行行各项规规章制度度；督促促检查各各项规章章制度的的执行情情况；统统计分析析试验资资料，并并定期做做好总结结工作。主任岗位职职责1、认真贯贯彻执行行质量保保证体系系，确立立本室的的质量方方针、质质量目标标和质量量体系，落落实与其其体系和和服务能能力相适适应的组组织和资资源。确确保公正正、科学学、准确确地进行行各项检检测工作作。2、负责检检测试验验工作，负负责组织织完

32、成所所承担的的各项试试验检测测任务，并并对完成成的试验验检测资资料质量量负责。3、贯彻执执行上级级颁发的的技术方方针政策策和有关关规程、规规范及技技术管理理规章制制度，协协助选定定路基填填料及砂砂、石等等大宗料料的产地地，结合合设计和和施工需需要，通通过试验验确定合合理参数数指导施施工。4、对试验验室试验验、检测测工作计计划的完完成及检检测质量量负责。5、督促、检检查各岗岗位执行行情况，考考核各类类人员的的工作质质量。6、定期主主持召开开试验会会议，讨讨论和研研究生产产中出现现的问题题，并针针对出现现的质量量问题，认认真分析析原因，制制定对策策。7、负责管管理试验验检测资资料，指指定试验验工程

33、师师(资料料员)实实施具体体管理工工作。8、负责试试验检测测人员的的具体管管理工作作，建立立试验检检测人员员台帐，对对人员调调整变化化情况及及时掌握握并登记记。确保保全体试试验检测测人员持持证上岗岗。9、对本项项目检测测试验安安全生产产全面负负责。技术负责人人岗位职职责1、在主任任领导下下全面负负责试验验室的技技术和质质量管理理工作，提提出质量量体系中中技术配配置要求求，制定定技术活活动的计计划。对对全部试试验、检检测质量量负责。2、组织贯贯彻执行行上级颁颁发的技技术方针针政策及及有关的的规程、规规范、标标准，技技术管理理规章制制度，组组织制订订具体措措施。3、组织实实施质量量管理办办法和有有

34、关规章章制度并并督促检检查执行行情况。组组织开展展检验活活动过程程的监督督与控制制，对违违反技术术操作规规定的活活动进行行干预，协协调检测测中的技技术问题题，参与与检测事事故的调调查。4、组织实实施人员员培训计计划及业业务考核核，负责责试验室室下属人人员的技技术业务务指导。5、授权签签发试验验检测报报告和解解释检验验结果。质量保证负负责人岗岗位职责责1、在主任任的领导导下，负负责质量量体系并并组织实实施。对对检验、测测试质量量监督管管理工作作，定期期向主任任和技术术负责人人报告测测试工作作质量情情况。2、主持制制定质量量活动计计划，对对质量管管理及其其质量体体系的有有效性负负责。参参与质量量事

35、故处处理。3、检查各各类人员员的检验验质量和和工作质质量。4、负责检检查受检检（计量量）仪器器设备的的技术状状况及其其送检工工作。5、在技术术负责人人因故不不能执行行任务时时，由质质量保证证负责人人代行技技术负责责人职权权。试验检测员员岗位职职责1、在试验验室主任任领导下下，完成成承担的的各项检检测任务务，并对对其检测测结果的的准确性性负直接接责任。2、严格执执行有关关技术规规程、规规范，原原始数据据要清晰晰、准确确，记录录完整，校校对严格格，实事事求是。3、认真执执行质量量保证体体系，确确保试验验工作质质量。4、正确使使用和保保养所用用的各种种检测仪仪器设备备，及时时填写操操作使用用记录。5

36、、严格遵遵守各项项规章制制度，不不受行政政干预，提提供准确确、可靠靠公正的的试验结结果。6、填写试试验记录录、报告告,登记记试验台台账。资料管理员员岗位职职责1、负责收收集用于于工程的的检测标标准、规规程及技技术图书书等，分分类登记记，手续续齐全。2、负责保保管各类类检测仪仪器设备备的说明明书，使使用记录录，故障障维修记记录，计计量检定定记录及及其他技技术档案案。3、负责保保管试验验原始记记录和试试验报告告并分类类登记归归档；4、严格执执行BaaoMii制度，不不经批准准不得随随意复制制散发试试验报告告，不得得随意泄泄露试验验检测数数据和结结果。5、负责本本项目试试验检测测人员的的具体管管理工

37、作作，建立立试验检检测人员员台帐，对对人员调调整变化化情况及及时掌握握并登记记。工程经济部部职责范范围1、认真贯贯彻执行行党和国国家及上上级部门门有关方方针、政政策、法法律、法法规和管管理标准准、管理理制度，维护国家和企业利益。2、参与项项目管理理策划和和施工生生产计划划的编制制，负责责编制成成本管控控纲要，实行风险控制管理，风险识别评估后，收集分析相关信息，进行风险监控。3、负责建建立项目目部成本本管理体体系，具具体负责责成本计计划、成成本过程程控制和和核算分分析，确确保全面面完成上上级单位位下达的的责任成成本目标标和目标标利润指指标。4、掌握预预算编制制原理，熟熟悉相关关法规和和政策性性文

38、件，编编制项目目预算，进进行单价价分析。5、收集成成本管理理的各项项基础资资料，预预测项目目成本费费用及各各项成本本控制目目标，制制定成本本费用控控制计划划，参与与项目经经济活动动分析。6、负责劳劳务分包包合同管管理，参参加合同同谈判，签签订正式式合同。并对合同评审记录等书面材料分类整理，归档保管，建立合同管理台账。7、负责测测算劳务务承包价价格及确确定合同同价款，按按上级制制定的经经济合同同范本和和 “四标一一体”文件要要求，根根据合同同评审意意见修改改合同文文本。 8、负责劳劳务队伍伍管理，建建立劳务务队伍管管理台账账。按上上级要求求负责组组织对劳劳务队伍伍的考核核评价。负负责收集集、保存

39、存劳务人人员劳动动合同书书、照片片和身份份证复印印件。9、负责按按合同规规定和工工程部提提供的已已完工程程清方表表及时办办理项目目计价工工作。认认真研究究计价规规则、支支付程序序和条件件，熟悉悉投标报报价资料料，掌握握不平衡衡报价涉涉及的支支付项目目，据以以有选择择性地申申报变更更或进行行内部单单价平衡衡。建立立验工计计价台帐帐，及时时上报责责任成本本验工计计价表等等资料。 10、负责责项目调调价索赔赔工作。积积极收集集和整理理索赔资资料，合合理把握握索赔机机会，及及时编制制索赔报报告，与与业主、监监理、地地方政府府等建立立和谐的的工作关关系，为为项目二二次经营营奠定良良好基础础。11、做好好

40、市场调调研，收收集工程程信息，及及时向上上级主管管部门反反馈真实实、有效效的工程程信息。12、负责责成本信信息系统统运行工工作。部长岗位职职责1、负责本本部门全全面管理理工作。2、组织本本部门认认真贯彻彻执行党党和国家家法律、法法规、方方针政策策及企业业编制的的各种管管理标准准和管理理办法，自自觉维护护国家和和企业利利益。3、参与项项目管理理策划，负负责建立立健全适适应本项项目特点点和所辖辖业务范范围内的的管理办办法和有有关规章章制度，并并督促贯贯彻执行行，做到到有章可可循、有有法必依依，促进进项目管管理标准准化、规规范化。4、负责组组织收集集成本管管理的各各项基础础资料，预预测项目目成本费费

41、用及各各项成本本控制目目标，制制定成本本管控纲纲要，参参与项目目成本情情况分析析，并做做好直接接费过程程控制的的监督检检查。5、负责组组织项目目合同评评审，签签订分包包合同，对对分包合合同进行行动态管管理，并并检查合合同执行行情况，建建立合格格分包方方档案。6、负责组组织收集集各项基基础资料料，做好好调价、索索赔等二二次经营营开发工工作。7、负责对对内、对对外的计计价（量量）工作作，按时时出具或或上报对对内、对对外的计计价（量量）报表表。8、负责组组织做好好工程信信息的收收集管理理工作，及及时向上上级领导导及主管管部门反反馈真实实、有效效的工程程信息。9、组织成成本信息息系统运运行工作作。计价

42、（量）工工程师岗岗位职责责1、参加项项目开工工前的施施工调查查，每月月按时收收集、整整理和汇汇总计价价基础资资料。2、以工程程部出具具的每月月或季度度验工计计价清方方数量表表准确无无误地办办理对内内、对外外计价工工作，建建立计价价支付台台帐，并并对计价价情况进进行详细细说明，对对计价结结果负责责。3、按照上上级制定定的经济济合同范范本，结结合项目目特点拟拟订合同同或协议议，并签签订分包包合同或或协议，对对分包合合同进行行动态管管理，建建立劳务务队伍及及合同管管理台帐帐，并检查合合同执行行情况，定期向向上级主主管部门门汇报合合同管理理情况。4、负责收收集成本本管理的的各项基基础资料料，预测测项目

43、成成本费用用及各项项成本控控制目标标，制定定成本费费用控制制计划，做做好项目目成本情情况分析析报告，为公司编制企业定额积累资料。5、认真审审核设计计文件，收收集变更更设计资资料，及及时按程程序报送送变更设设计资料料。6、根据中中标项目目单价和和公司限限价，结结合项目目所在地地各类资资源价格格及市场场劳务行行情，合合理确定定劳务分分包单价价，经项项目评审审后，据据以签订订劳务分分包合同同。7、掌握有有关调价价索赔技技巧，增增强工程程索赔意意识，积积极收集集和整理理索赔资资料，合合理把握握索赔机机会，及及时编制制索赔报报告，与与业主、监监理、地地方政府府等建立立和谐的的工作关关系，为为项目二二次经

44、营营打好基基础。8、做好工工程信息息的收集集管理工工作，及及时整理理各种计计价资料料，并分分类保存存、建立立台帐，使使资料管管理制度度化、标标准化。9、及时录录入成本本信息系系统数据据。合同（劳务务）管理理员岗位位职责1、贯彻、执执行国家家有关合合同管理理、分包包管理的的法律、法法规、规规章及上上级相关关管理制制度。2、参与项项目部合合同的谈谈判和起起草工作作，组织织合同评评审，实实行合同同评审会会签制度度。4、监督检检查项目目部劳务务合同的的履行情情况，及及时向项项目部主主管领导导报告合合同履行行过程中中发生的的问题及及解决方方案、建建议；建建立合同同履行中中资料收收集保存存制度和和合同纠纠

45、纷预警警制度，处处理合同同履行中中出现的的问题和和纠纷。5、负责管管理合同同台账及及合同有有关档案案材料的的保管工工作，建建立合同同登记、档档案管理理制度。6、负责劳劳务队伍伍准入申申报工作作，按时时上报准准入审核核资料；7、负责劳劳务队伍伍管理工工作，建建立劳务务队伍管管理台账账，并组组织进行行考核评评价。负负责收集集、保存存劳务人人员劳动动合同书书、照片片和身份份证复印印件。财务部职责责范围1、在项目目经理直直接领导导及上级级财务部部门监督督指导下下，开展展、完成成项目财财务管理理工作。2、贯彻国国家有关关会计法法律、法法规，认认真执行行企业会会计制度度、会计计政策。严严格按照照上级财财务

46、规章章制度进进行财务务管理和和会计核核算工作作。3、参与项项目管理理策划，拟拟定工程程项目财财务部会会计核算算、成本本管理等等办法；不断总总结财务务管理经经验，提提高项目目财务管管理水平平。识别别评估风风险后，制制定规避避和转移移风险财财务措施施，收集集分析与与风险相相关信息息，并进进行风险险因素监监控。4、负责项项目部资资金集中中管理，编编制现金金流预算算；负责责办理与与建设方方及劳务务协作队队伍的资资金结算算，合理理安排并并监督工工程资金金的使用用，不断断提高资资金的使使用效率率。5、加强债债权、债债务管理理，审查查并监督督工程施施工、物物资采购购的有关关债权、债债务手续续是否齐齐全，责责

47、任是否否明确。6、严格审审核每笔笔经济业业务及其其报销凭凭据的合合法性，加加强成本本费用控控制，节节约成本本费用支支出。7、负责对对项目间间接费用用的预测测、监督督与控制制工作。每每月对间间接费用用发生情情况进行行分析，查查找节超超原因，制制定相应应措施并并予以改改进。8、在项目目经理组组织下，协协助工经经部门共共同对项项目成本本进行全全过程的的监督与与控制，共共同做好好成本管管理的各各项基础础工作；按时组组织项目目经济活活动分析析会议。9、严格执执行国家家税收、利利费收取取、工资资支付、差差旅费管管理、社社会保险险金的管管理、工工资附加加费提取取及使用用等有关关规定，按按时足额额上缴有有关款

48、项项。10、参与与项目部部经济合合同、协协议的签签订，并并负责监监督实施施。11、负责责项目部部全面预预算工作作。12、按时时编报财财务会计计报告等等会计资资料。一三、负责责按月代代发劳务务人员工工资。部长（会计计）岗位位职责1、在项目目经理直直接领导导及上级级财务部部门监督督指导下下，负责责项目部部财务核核算、管管理工作作。2、严格按按照上级级财务规规章制度度进行财财务管理理和会计计核算工工作。对对违反会会计法和和国家统统一的会会计制度度规定的的会计事事项，有有权拒绝绝办理并并可向上上级财务务部门汇汇报。3、参与项项目管理理策划，负负责拟定定工程项项目财务务部会计计核算、财财务管理理、成本本控制等等办法。4